検索結果 5418件
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非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
東京都
業務内容
データストラテジーチームにてシニアデータエンジニアとして経営視点からのデータ戦略策定と戦略執行、及びデータサイエンス領域におけるアプローチ提案を行なっていただきます。
具体的には以下の業務を取り組んでいただきます。
・経営視点からのデータ戦略策定、及びデータサイエンス領域におけるアプローチ提案
・事業全体における課題の見出しと解決
・新たなデータ分析、解析、利活用領域の開拓
・複数データ分析プロジェクトの企画/リード、及び全体を統括するアーキテクトとしてプロジェクトの推進
・各事業領域におけるDXの企画推進
【募集部門について】
データストラテジーチームデータエンジニアセクション
【キャリアステップイメージ】
ミッションベースでプロジェクト単位での仕事をするため、柔軟に希望を踏まえながら経験を積むことができます。
ご入社後にまずData Strategy Teamにてデータプラットフォームの企画推進とDX企画推進及びクラウド技術推進をいただき、その後、ご経験とご希望を踏まえて経営企画の参画、データに基づいた事業企画、全社DX企画推進に携われることも可能です。
具体的には以下の業務を取り組んでいただきます。
・経営視点からのデータ戦略策定、及びデータサイエンス領域におけるアプローチ提案
・事業全体における課題の見出しと解決
・新たなデータ分析、解析、利活用領域の開拓
・複数データ分析プロジェクトの企画/リード、及び全体を統括するアーキテクトとしてプロジェクトの推進
・各事業領域におけるDXの企画推進
【募集部門について】
データストラテジーチームデータエンジニアセクション
【キャリアステップイメージ】
ミッションベースでプロジェクト単位での仕事をするため、柔軟に希望を踏まえながら経験を積むことができます。
ご入社後にまずData Strategy Teamにてデータプラットフォームの企画推進とDX企画推進及びクラウド技術推進をいただき、その後、ご経験とご希望を踏まえて経営企画の参画、データに基づいた事業企画、全社DX企画推進に携われることも可能です。
非公開求人
非公開求人
給与
800万円
〜
950万円
業種
メーカー
勤務地
神奈川県
業務内容
上記革新テーマの検討・推進を担当して頂きます。コーポレートの情通部門や必要に応じて外部コンサルの知見を入れながら、事業部門と協業し、CRM導入に向けた要件定義、課題整理、プロジェクト管理を担っていただきます。システムを段階的に拡張し、海外子会社にも展開していく計画で、導入から定着まで一貫した推進を期待しています。導入範囲としては、営業ツール、顧客マネジメントツール、サービス＆サポートツール、設計開発案件管理ツール、経営管理ツールなど広範囲に渡り、段階的にカンパニー全体へのシステム導入・定着を目指しています。
【募集部門について】
未来戦略統括部 ビジネスプラットフォーム企画部 企画推進課
【キャリアステップイメージ】
システムの定着後は事業部の営業部門やサービス＆サポート部門などに異動し、海外拠点への赴任も視野に入れてグローバルに活躍いただく可能性があります。
【募集部門について】
未来戦略統括部 ビジネスプラットフォーム企画部 企画推進課
【キャリアステップイメージ】
システムの定着後は事業部の営業部門やサービス＆サポート部門などに異動し、海外拠点への赴任も視野に入れてグローバルに活躍いただく可能性があります。
非公開求人
非公開求人
給与
800万円
〜
950万円
業種
メーカー
勤務地
神奈川県
業務内容
販売物流の業務領域（受注から出荷まで）における上記業務標準化・ERP導入の推進を担当して頂きます。コーポレートの情通部門や外部コンサルタント、事業部門と協業し、ERP導入に向けた課題整理・対応検討、要件定義、導入部門へのトレーニングなどを担っていただきます。精密・電子カンパニー本体への導入後、海外子会社への導入と続きます。海外展開まで一貫した推進を期待しています。
【募集部門について】
未来戦略統括部 ビジネスプラットフォーム企画部 業務標準推進課
【キャリアステップイメージ】
ERPのグローバル導入完了後は、ご希望も考慮し幅広いキャリアの可能性があります。グローバルのセンターとしてERPを管理・改善していく役割、国内外子会社を含む事業部門の販売物流部門への異動、ビジネスプラットフォーム企画部での他のグローバル革新テーマ推進やCRM導入など。
【募集部門について】
未来戦略統括部 ビジネスプラットフォーム企画部 業務標準推進課
【キャリアステップイメージ】
ERPのグローバル導入完了後は、ご希望も考慮し幅広いキャリアの可能性があります。グローバルのセンターとしてERPを管理・改善していく役割、国内外子会社を含む事業部門の販売物流部門への異動、ビジネスプラットフォーム企画部での他のグローバル革新テーマ推進やCRM導入など。
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
東京都
業務内容
【業務内容】
BPR推進部の活動全般で活躍してもらう想定です。
以下のような活動を計画しています。
・荏原SAPテンプレートの把握とGAP整理
・SAPと周辺システムの最適機能配置検討
・SAPパラメータ設定の把握
・ユーザートレーニング計画と指導
・SAP導入後のユーザーフォロー、ERP有効活用施策立案と実行
【募集部門について】
建築・産業カンパニー 企画管理統括部 BPR推進部
カンパニー内でのSAP導入に向け、準備活動（AsIs調査、課題解決、業務およびシステムの共通化など）を企画するとともに、SAPがカバーしない領域の業務およびシステムについても、共通化および全体最適化を事業横断で企画し、事業部と協働して推進する。
【キャリアステップイメージ】
当部にて上記の業務に幅広く従事してもらい、リーダとして適性が見られれば、マネージャ（課長）に抜擢したいと考えています。
また、本組織のミッションは長期にわたるため、少なくとも5年はローテーションを想定していません。
BPR推進部の活動全般で活躍してもらう想定です。
以下のような活動を計画しています。
・荏原SAPテンプレートの把握とGAP整理
・SAPと周辺システムの最適機能配置検討
・SAPパラメータ設定の把握
・ユーザートレーニング計画と指導
・SAP導入後のユーザーフォロー、ERP有効活用施策立案と実行
【募集部門について】
建築・産業カンパニー 企画管理統括部 BPR推進部
カンパニー内でのSAP導入に向け、準備活動（AsIs調査、課題解決、業務およびシステムの共通化など）を企画するとともに、SAPがカバーしない領域の業務およびシステムについても、共通化および全体最適化を事業横断で企画し、事業部と協働して推進する。
【キャリアステップイメージ】
当部にて上記の業務に幅広く従事してもらい、リーダとして適性が見られれば、マネージャ（課長）に抜擢したいと考えています。
また、本組織のミッションは長期にわたるため、少なくとも5年はローテーションを想定していません。
非公開求人
非公開求人
給与
560万円
〜
1110万円
業種
メーカー
勤務地
東京都
業務内容
【業務内容】
グローバル業務標準課の海外へのSAP展開プロジェクトでの以下の活動で活躍をして頂く想定です。
●荏原SAPテンプレートの原価管理、管理会計の機能把握
●荏原SAPテンプレートのコスト把握、配賦、集計のロジック把握
●SAP展開先の現行の原価管理、管理会計のロジックの把握
●SAP展開先への荏原SAPテンプレートの説明とGAPの確認
●SAP展開後のユーザフォロー
【募集部門について】
建築・産業カンパニー 企画管理統括部 業務プロセス改革部 グローバル業務標準課
当建築・産業カンパニーはグローバルに展開している製造拠点、販売拠点へのSAPの導入を予定しており、SAP導入プロジェクトを業務側より遂行・支援する役割を担っております。SAP自体の設計、設定やプログラム開発などは実施していません。
荏原製作所の業務メンバーとSAPコンサル会社にて設計したSAPの荏原テンプレートの業務への適用および新たな業務要件の標準テンプレート化などが主業務となります。
弊社にて多くの業務を経験してきた方、新卒入社にて当該業務へチャレンジしている方、2022年よりキャリア採用で参加された方がそれぞれの能力を発揮し、プロジェクトにて活躍しております。
【キャリアステップイメージ】
複数の海外関連会社へのSAP展開を計画しており、1～2年にてプロジェクトの原価管理、管理会計領域のリーダを担って頂くことを期待しております。
その後、適性に合わせたキャリアプラン（財務会計領域やロジスティクス領域への対象範囲の拡大や、導入プロジェクト全体のプロジェクトマネージャのキャリアや、原価管理、管理会計領域のグローバル全体での最適化設計および業務改善指導を実施する業務リーダや、データアナリストなど）を描いて行くことになります。
SAP展開ミッションは長期にわたるため、少なくとも5年は当課もしくは上位の業務プロセス改革部での活動を予定しております。
グローバル業務標準課の海外へのSAP展開プロジェクトでの以下の活動で活躍をして頂く想定です。
●荏原SAPテンプレートの原価管理、管理会計の機能把握
●荏原SAPテンプレートのコスト把握、配賦、集計のロジック把握
●SAP展開先の現行の原価管理、管理会計のロジックの把握
●SAP展開先への荏原SAPテンプレートの説明とGAPの確認
●SAP展開後のユーザフォロー
【募集部門について】
建築・産業カンパニー 企画管理統括部 業務プロセス改革部 グローバル業務標準課
当建築・産業カンパニーはグローバルに展開している製造拠点、販売拠点へのSAPの導入を予定しており、SAP導入プロジェクトを業務側より遂行・支援する役割を担っております。SAP自体の設計、設定やプログラム開発などは実施していません。
荏原製作所の業務メンバーとSAPコンサル会社にて設計したSAPの荏原テンプレートの業務への適用および新たな業務要件の標準テンプレート化などが主業務となります。
弊社にて多くの業務を経験してきた方、新卒入社にて当該業務へチャレンジしている方、2022年よりキャリア採用で参加された方がそれぞれの能力を発揮し、プロジェクトにて活躍しております。
【キャリアステップイメージ】
複数の海外関連会社へのSAP展開を計画しており、1～2年にてプロジェクトの原価管理、管理会計領域のリーダを担って頂くことを期待しております。
その後、適性に合わせたキャリアプラン（財務会計領域やロジスティクス領域への対象範囲の拡大や、導入プロジェクト全体のプロジェクトマネージャのキャリアや、原価管理、管理会計領域のグローバル全体での最適化設計および業務改善指導を実施する業務リーダや、データアナリストなど）を描いて行くことになります。
SAP展開ミッションは長期にわたるため、少なくとも5年は当課もしくは上位の業務プロセス改革部での活動を予定しております。
非公開求人
非公開求人
給与
480万円
〜
720万円
業種
メーカー
勤務地
東京都
業務内容
デジタルアダプションプラットフォーム（WalkMe）を用いたシステム・ツールの活性化、開発部隊の内製化およびノーコード・ローコード開発の仕組み作りをリード頂きます。
・ デジタルアダプションプラットフォームであるWalkMeを導入することにより、紙などのマニュアルを確認しなくてもシステムやツールを自律的に全社員が使いこなせる環境を提供し、ユーザーの満足度や生産性を高め、ビジネスの高度化を実現する
・ノーコード・ローコード開発の品質向上と円滑な運用を実現し、社内で発生する課題を解消できる体制を構築
【募集部門について】
情報通信統括部戦略企画部ビジネスアクセラレーション課
【キャリアステップイメージ】
採用直後の配属は戦略企画部ビジネスアクセラレーション課への配属となります。ビジネスアクセラレーション課では、全社的に利用する戦略的なアプリケーションを対象とした導入を担当して頂きある程度社内業務を理解して頂きます。その上で単にシステムの導入では無く、業務を効果的に進める為の業務改革を含めた導入推進を担当いただきます。IT知識に加えて、財務会計、人事管理などの関連業務の知識も身に着けることにより、業務のわかるＳＥを目指したキャリアアップが可能です。キャリア形成の中で、本人の意向を踏まえて、マネジメント、専門性、グローバル対応など様々な方向の選択が可能です。
・ デジタルアダプションプラットフォームであるWalkMeを導入することにより、紙などのマニュアルを確認しなくてもシステムやツールを自律的に全社員が使いこなせる環境を提供し、ユーザーの満足度や生産性を高め、ビジネスの高度化を実現する
・ノーコード・ローコード開発の品質向上と円滑な運用を実現し、社内で発生する課題を解消できる体制を構築
【募集部門について】
情報通信統括部戦略企画部ビジネスアクセラレーション課
【キャリアステップイメージ】
採用直後の配属は戦略企画部ビジネスアクセラレーション課への配属となります。ビジネスアクセラレーション課では、全社的に利用する戦略的なアプリケーションを対象とした導入を担当して頂きある程度社内業務を理解して頂きます。その上で単にシステムの導入では無く、業務を効果的に進める為の業務改革を含めた導入推進を担当いただきます。IT知識に加えて、財務会計、人事管理などの関連業務の知識も身に着けることにより、業務のわかるＳＥを目指したキャリアアップが可能です。キャリア形成の中で、本人の意向を踏まえて、マネジメント、専門性、グローバル対応など様々な方向の選択が可能です。
非公開求人
非公開求人
給与
560万円
〜
720万円
業種
メーカー
勤務地
東京都
業務内容
●現在導入している営業支援システム（Salesforce）のプロジェクト案件（ユーザ拡大、システム連携等）に関する設計・構築支援業務
●ユーザ要望の整理・妥当性判断
●情通部門/Salesforce担当への開発案件提示（要件定義書の作成）
【配属部門】
建築・産業カンパニー 企画管理統括部 業務プロセス改革部 業務改革課
【キャリアステップイメージ】
・当部門のミッションは長期にわたる為、少なくとも5年はローテーションを想定していません。
・上記の業務に幅広く従事してもらい、リーダとしての適性が見られれば、マネージャ試験に推薦したいと考えています。
●ユーザ要望の整理・妥当性判断
●情通部門/Salesforce担当への開発案件提示（要件定義書の作成）
【配属部門】
建築・産業カンパニー 企画管理統括部 業務プロセス改革部 業務改革課
【キャリアステップイメージ】
・当部門のミッションは長期にわたる為、少なくとも5年はローテーションを想定していません。
・上記の業務に幅広く従事してもらい、リーダとしての適性が見られれば、マネージャ試験に推薦したいと考えています。
非公開求人
非公開求人
給与
560万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
東京都
業務内容
【業務内容】
・メタバース及び、ヒューマンアナリティクスに関わるPoCの実施
・最新デバイス、及び最新技術の検証とベンチマーク
・メタバースプラットフォーム開発
・あらゆるトラッキング（人間に関わる)の仕組み作り及び検討
【募集部門について】
データストラテジーチームエクスペリエンスストラテジーセクション
【キャリアステップイメージ】
メタバースやデータを手段とし、スモールスタートから多くの課題に挑戦していただきます。
また、希望があれば職種の枠にとらわれず空間デザインやデータ分析に関わることも可能です。
バックエンド、フロントエンド開発のノウハウも他セクションから得ることができ、自己のキャリア形成にも充実したスキルセットを保有したメンバーが在籍しています。
・メタバース及び、ヒューマンアナリティクスに関わるPoCの実施
・最新デバイス、及び最新技術の検証とベンチマーク
・メタバースプラットフォーム開発
・あらゆるトラッキング（人間に関わる)の仕組み作り及び検討
【募集部門について】
データストラテジーチームエクスペリエンスストラテジーセクション
【キャリアステップイメージ】
メタバースやデータを手段とし、スモールスタートから多くの課題に挑戦していただきます。
また、希望があれば職種の枠にとらわれず空間デザインやデータ分析に関わることも可能です。
バックエンド、フロントエンド開発のノウハウも他セクションから得ることができ、自己のキャリア形成にも充実したスキルセットを保有したメンバーが在籍しています。
非公開求人
非公開求人
給与
760万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
東京都
業務内容
弊社IT部門の次期課長候補として、各種システムの導入・運用・維持管理、各グループ会社や社内業務部門とのプロジェクト推進をお任せいたします。
具体的には…
・IT戦略立案、実行
・情報システム導入・維持・運用
・情報統制と情報規程管理
・情報予算管理
・情報セキュリティ管理
・社内情報リテラシ向上・システム活用の推進
上記に加えて、荏原製作所やElliott Companyとのプロジェクト推進や、社内業務部門とのプロジェクト推進も発生いたします。Elliott Companyとの打ち合わせは英語で行われます。頻度は週に１～2回程度です。状況の確認・共有がメインであり、基本的には交渉などは発生しませんが、必要に応じて通訳を入れて対応をしています。
IT強化のためのプロジェクトは、アプリ・インフラ共に複数ございますので、面接を通じて確認させていただいたご経験とご志向に応じて、ご入社後にお任せする業務を決定いたします。
現在は、コロナウイルス感染症対策として在宅勤務を取り入れております。ご本人の通勤状況やご希望に応じて、柔軟な働き方を検討いたします。
残業時間は、月20時間前後です。
【キャリアイメージ】
次期課長候補としてのご活躍を期待しております。荏原エリオット袖ヶ浦事業所内の他部署のキーマンや、荏原製作所、Elliott Companyの情報部門と成果をあげながら人脈構築・成功経験を積み、キャリアを形成していただきます。
将来的に親会社である荏原製作所のシステム部門への転籍や、海外のグループ会社で働く可能性も含め、幅広く活躍できる環境が整っています。
【配属先情報】
情報システム課 課員7名
具体的には…
・IT戦略立案、実行
・情報システム導入・維持・運用
・情報統制と情報規程管理
・情報予算管理
・情報セキュリティ管理
・社内情報リテラシ向上・システム活用の推進
上記に加えて、荏原製作所やElliott Companyとのプロジェクト推進や、社内業務部門とのプロジェクト推進も発生いたします。Elliott Companyとの打ち合わせは英語で行われます。頻度は週に１～2回程度です。状況の確認・共有がメインであり、基本的には交渉などは発生しませんが、必要に応じて通訳を入れて対応をしています。
IT強化のためのプロジェクトは、アプリ・インフラ共に複数ございますので、面接を通じて確認させていただいたご経験とご志向に応じて、ご入社後にお任せする業務を決定いたします。
現在は、コロナウイルス感染症対策として在宅勤務を取り入れております。ご本人の通勤状況やご希望に応じて、柔軟な働き方を検討いたします。
残業時間は、月20時間前後です。
【キャリアイメージ】
次期課長候補としてのご活躍を期待しております。荏原エリオット袖ヶ浦事業所内の他部署のキーマンや、荏原製作所、Elliott Companyの情報部門と成果をあげながら人脈構築・成功経験を積み、キャリアを形成していただきます。
将来的に親会社である荏原製作所のシステム部門への転籍や、海外のグループ会社で働く可能性も含め、幅広く活躍できる環境が整っています。
【配属先情報】
情報システム課 課員7名
非公開求人
非公開求人
給与
560万円
〜
950万円
業種
メーカー
勤務地
東京都
業務内容
【業務内容】
・SAP Aribaの運用定着と利用拡大の実現（社内外関係者への説明およびシステム整備）
・SAP Aribaの海外展開準備
・間接調達購買システムの管理部門としての関連プロジェクトへの参画
【募集部門について】
部門：コーポレート 業務革新統括部 ビジネスプロセス革新部 間接業務変革課
当部門ではグループ全体の間接業務最適化を図るための施策立案・展開・定着支援の実施に取り組んでいます。
・グループ各社・各部門と連携し、個々の間接業務と経営の長期ビジョンを密接に連携させる
・デジタル技術を用いた業務改革
・社外ステークホルダーを含む管理階層を超えた（グループ・部門横断的な）業務プロセスの構築
【キャリアステップイメージ】
間接材購買システムの国内グループ会社での運用定着を通して、購買調達領域のスキル及びリーダーシップを身に着け、海外展開をリードするなど、グローバルで活躍できる人材に育成を行います。幅広い社内外のステークホルダーとの協働をすることで業務領域を拡大し、将来的には他の社内プロジェクトでの中心的な役割での活躍を期待します。
・SAP Aribaの運用定着と利用拡大の実現（社内外関係者への説明およびシステム整備）
・SAP Aribaの海外展開準備
・間接調達購買システムの管理部門としての関連プロジェクトへの参画
【募集部門について】
部門：コーポレート 業務革新統括部 ビジネスプロセス革新部 間接業務変革課
当部門ではグループ全体の間接業務最適化を図るための施策立案・展開・定着支援の実施に取り組んでいます。
・グループ各社・各部門と連携し、個々の間接業務と経営の長期ビジョンを密接に連携させる
・デジタル技術を用いた業務改革
・社外ステークホルダーを含む管理階層を超えた（グループ・部門横断的な）業務プロセスの構築
【キャリアステップイメージ】
間接材購買システムの国内グループ会社での運用定着を通して、購買調達領域のスキル及びリーダーシップを身に着け、海外展開をリードするなど、グローバルで活躍できる人材に育成を行います。幅広い社内外のステークホルダーとの協働をすることで業務領域を拡大し、将来的には他の社内プロジェクトでの中心的な役割での活躍を期待します。
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
東京都
業務内容
データストラテジーチームにてデータエンジニアとしてデータプラットフォームの企画整備とデータ整備を行っていただきます。
具体的には以下の業務を取り組んでいただきます。
以下の業務の内、ご経験を活かす事が出来る業務をご担当いただき、
将来的に業務を横断して取り組んでいただきます。
①データプラットフォームの運用管理
②データ集約等データマネジメント業務
③BIツールの設計導入
④データの利活用促進
①データプラットフォームの運用管理（クラウドエンジニア）
・組織の全体ビジネス戦略に基づく、クラウドの利用計画の策定
・ビジネス要件に基づくクラウドインフラの設計、構築と運用
・クラウド型データプラットフォームの企画、設計及び構築、運用
②データ集約等データマネジメント業務（データエンジニア、データマネジメント）
・組織の全体ビジネス戦略に基づく、データ戦略の策定
・データプラットフォームの企画、導入、運用
・データライフサイクルに基づくデータマネジメント業務
・データフロー最適化観点でのDX推進
③BIツールの設計導入（BIエンジニア）
・組織の全体ビジネス戦略とデータ戦略に基づく、分析テーマと必要なデータの策定
・蓄積されたビッグデータから新たな価値を発掘するための洞察とデータ可視化
・分析テーマに基づくデータの可視化とコンサルティング業務
④データの利活用促進（データアナリスト）
・組織の全体ビジネス戦略とデータ戦略に基づく、分析テーマと必要なデータを策定し、データ分析を行う
・蓄積されたビッグデータから新たな価値を発掘するための洞察とデータ分析
・分析結果の可視化とコンサルティング業務
【募集部門について】
データストラテジーチームデータエンジニアセクション
【キャリアステップイメージ】
ミッションベースでプロジェクト単位での仕事をするため、柔軟に希望を踏まえながら経験を積むことができます。
ご入社後にまずデータストラテジーチームにてデータプラットフォームの企画整備とDX推進及びクラウド技術推進をいただき、その後、ご経験とご希望を踏まえて全社他領域のDX推進プロジェクトに携われることも可能です。キャリアパスとしては、ご希望を踏まえてマネジメント、企画、スペシャリストのいずれかでご活躍いただきたいと考えています。
具体的には以下の業務を取り組んでいただきます。
以下の業務の内、ご経験を活かす事が出来る業務をご担当いただき、
将来的に業務を横断して取り組んでいただきます。
①データプラットフォームの運用管理
②データ集約等データマネジメント業務
③BIツールの設計導入
④データの利活用促進
①データプラットフォームの運用管理（クラウドエンジニア）
・組織の全体ビジネス戦略に基づく、クラウドの利用計画の策定
・ビジネス要件に基づくクラウドインフラの設計、構築と運用
・クラウド型データプラットフォームの企画、設計及び構築、運用
②データ集約等データマネジメント業務（データエンジニア、データマネジメント）
・組織の全体ビジネス戦略に基づく、データ戦略の策定
・データプラットフォームの企画、導入、運用
・データライフサイクルに基づくデータマネジメント業務
・データフロー最適化観点でのDX推進
③BIツールの設計導入（BIエンジニア）
・組織の全体ビジネス戦略とデータ戦略に基づく、分析テーマと必要なデータの策定
・蓄積されたビッグデータから新たな価値を発掘するための洞察とデータ可視化
・分析テーマに基づくデータの可視化とコンサルティング業務
④データの利活用促進（データアナリスト）
・組織の全体ビジネス戦略とデータ戦略に基づく、分析テーマと必要なデータを策定し、データ分析を行う
・蓄積されたビッグデータから新たな価値を発掘するための洞察とデータ分析
・分析結果の可視化とコンサルティング業務
【募集部門について】
データストラテジーチームデータエンジニアセクション
【キャリアステップイメージ】
ミッションベースでプロジェクト単位での仕事をするため、柔軟に希望を踏まえながら経験を積むことができます。
ご入社後にまずデータストラテジーチームにてデータプラットフォームの企画整備とDX推進及びクラウド技術推進をいただき、その後、ご経験とご希望を踏まえて全社他領域のDX推進プロジェクトに携われることも可能です。キャリアパスとしては、ご希望を踏まえてマネジメント、企画、スペシャリストのいずれかでご活躍いただきたいと考えています。
非公開求人
非公開求人
給与
410万円
〜
720万円
業種
メーカー
勤務地
神奈川県
業務内容
荏原製作所では多種多様な製品を生産していますが、モノづくりの根幹となるSCM領域（製造系、調達系）の業務アプリケーション導入及び保守運用を実施していただきます。
ユーザのニーズを引き出し、目的の本質を適切に把握、全社レベルで標準化・共通化されたシステムとして設計・開発を実施、国内・海外の生産拠点へ展開を進める活動に於いて、システム導入の上流（要件定義）から下流（保守運用）まで、またシステムに合わせた業務改善等、幅広い業務をグローバルで実施していただきます。
【募集部門について】
情報通信統括部バリューチェーンシステム部ＳＣＭシステム課
【キャリアステップイメージ】
入社後３～５年はプロジェクト活動に参画していただきます。業務知識習得、プロジェクト推進の経験を積みながら、プロジェクトマネジメントスキルを習得いただき、マネージャ候補としての適性が見られれば基幹職への推薦も含めて想定しております。
ユーザのニーズを引き出し、目的の本質を適切に把握、全社レベルで標準化・共通化されたシステムとして設計・開発を実施、国内・海外の生産拠点へ展開を進める活動に於いて、システム導入の上流（要件定義）から下流（保守運用）まで、またシステムに合わせた業務改善等、幅広い業務をグローバルで実施していただきます。
【募集部門について】
情報通信統括部バリューチェーンシステム部ＳＣＭシステム課
【キャリアステップイメージ】
入社後３～５年はプロジェクト活動に参画していただきます。業務知識習得、プロジェクト推進の経験を積みながら、プロジェクトマネジメントスキルを習得いただき、マネージャ候補としての適性が見られれば基幹職への推薦も含めて想定しております。
非公開求人
非公開求人
給与
560万円
〜
950万円
業種
メーカー
勤務地
神奈川県
業務内容
・PLMシステムの中長期プラン作成及び各カンパニーへの導入支援。
（各カンパニーを横断し、業務要件を理解した上でTobeを描き、新システムの導入スケジュールを作成、導入支援を行う。）
・CAD等設計周辺システムの統合計画作成。
・既存システムの保守・運用（業務側改善要望の整理及び開発支援）
【募集部門について】
情報通信統括部バリューチェーンシステム部PLMシステム課
【キャリアステップイメージ】
入社後2~3年間は課長補佐（役割等級によっては一担当）として各プロジェクト活動に参画。業務知識習得やプロジェクト推進の経験を積みながら、プロジェクトマネジメントスキルを習得。その後、マネージャとしての適性が見られれば基幹職への推薦を想定しています。
【当部門について】
部門の役割：荏原グループの情報システム（設計・生産・営業業務領域）の企画・開発・運用・保守
PLMシステム課としては設計業務領域のシステム（CPQ、PLM、CAD、ドキュメント管理等）を対象として取り組んでいます。
（各カンパニーを横断し、業務要件を理解した上でTobeを描き、新システムの導入スケジュールを作成、導入支援を行う。）
・CAD等設計周辺システムの統合計画作成。
・既存システムの保守・運用（業務側改善要望の整理及び開発支援）
【募集部門について】
情報通信統括部バリューチェーンシステム部PLMシステム課
【キャリアステップイメージ】
入社後2~3年間は課長補佐（役割等級によっては一担当）として各プロジェクト活動に参画。業務知識習得やプロジェクト推進の経験を積みながら、プロジェクトマネジメントスキルを習得。その後、マネージャとしての適性が見られれば基幹職への推薦を想定しています。
【当部門について】
部門の役割：荏原グループの情報システム（設計・生産・営業業務領域）の企画・開発・運用・保守
PLMシステム課としては設計業務領域のシステム（CPQ、PLM、CAD、ドキュメント管理等）を対象として取り組んでいます。
非公開求人
非公開求人
給与
480万円
〜
720万円
業種
メーカー
勤務地
神奈川県
業務内容
・現状のシステムの改善・運用業務、基幹システム（ERPやPLM）の刷新に対するシステムの構想、企画・設計
・システム刷新における経験を生かした部門のマネジメントとしての役割
・情報セキュリティ等、IT部門として関係する業務の企画・運用
【募集部門について】
精密・電子カンパニー 経営戦略統括部ＩＴシステム部技術管理課
【キャリアステップイメージ】
当初１年間程度PLMシステムやグループウェアに関するシステム改善と運用サポートを担当 → ある程度のノウハウを蓄積したところで連携システムへ実務を拡げる → システム刷新のプロジェクトへ参画 → 適性を把握した後、将来的には部門を担うマネージャーとしての役割を果たしてもらいます。
・システム刷新における経験を生かした部門のマネジメントとしての役割
・情報セキュリティ等、IT部門として関係する業務の企画・運用
【募集部門について】
精密・電子カンパニー 経営戦略統括部ＩＴシステム部技術管理課
【キャリアステップイメージ】
当初１年間程度PLMシステムやグループウェアに関するシステム改善と運用サポートを担当 → ある程度のノウハウを蓄積したところで連携システムへ実務を拡げる → システム刷新のプロジェクトへ参画 → 適性を把握した後、将来的には部門を担うマネージャーとしての役割を果たしてもらいます。
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
東京都
業務内容
データストラテジーチームにデータプラットフォームの運用管理を行っていただきます。
具体的には以下の業務を取り組んでいただきます。
・組織の全体ビジネス戦略に基づく、クラウドの利用計画の策定
・ビジネス要件に基づくクラウドインフラの設計、構築と運用
・クラウド型データプラットフォームの企画、設計及び構築、運用
将来的には以下の業務を横断して取り組んでいただく予定です。
・データ集約等データマネジメント業務
・BIツールの設計導入
・データの利活用促進
【募集部門について】
データストラテジーチームデータエンジニアセクション
【キャリアステップイメージ】
ミッションベースでプロジェクト単位での仕事をするため、柔軟に希望を踏まえながら経験を積むことができます。
ご入社後にまずデータストラテジーチームにてデータプラットフォームの企画整備とDX推進及びクラウド技術推進をいただき、その後、ご経験とご希望を踏まえて全社他領域のDX推進プロジェクトに携われることも可能です。キャリアパスとしては、ご希望を踏まえてマネジメント、企画、スペシャリストのいずれかでご活躍いただきたいと考えています。
具体的には以下の業務を取り組んでいただきます。
・組織の全体ビジネス戦略に基づく、クラウドの利用計画の策定
・ビジネス要件に基づくクラウドインフラの設計、構築と運用
・クラウド型データプラットフォームの企画、設計及び構築、運用
将来的には以下の業務を横断して取り組んでいただく予定です。
・データ集約等データマネジメント業務
・BIツールの設計導入
・データの利活用促進
【募集部門について】
データストラテジーチームデータエンジニアセクション
【キャリアステップイメージ】
ミッションベースでプロジェクト単位での仕事をするため、柔軟に希望を踏まえながら経験を積むことができます。
ご入社後にまずデータストラテジーチームにてデータプラットフォームの企画整備とDX推進及びクラウド技術推進をいただき、その後、ご経験とご希望を踏まえて全社他領域のDX推進プロジェクトに携われることも可能です。キャリアパスとしては、ご希望を踏まえてマネジメント、企画、スペシャリストのいずれかでご活躍いただきたいと考えています。
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
東京都
業務内容
データストラテジーチームにてデータ集約等データマネジメント業務を行っていただきます。
具体的には以下の業務を取り組んでいただきます。
・組織の全体ビジネス戦略に基づく、データ戦略の策定
・データプラットフォームの企画、導入、運用
・データライフサイクルに基づくデータマネジメント業務
・データフロー最適化観点でのDX推進
将来的には以下の業務を横断して取り組んでいただく予定です。
・データプラットフォームの運用管理
・BIツールの設計導入
・データの利活用促進
【募集部門について】
データストラテジーチームデータエンジニアセクション
【キャリアステップイメージ】
ミッションベースでプロジェクト単位での仕事をするため、柔軟に希望を踏まえながら経験を積むことができます。
ご入社後にまずデータストラテジーチームにてデータプラットフォームの企画整備とDX推進及びクラウド技術推進をいただき、その後、ご経験とご希望を踏まえて全社他領域のDX推進プロジェクトに携われることも可能です。キャリアパスとしては、ご希望を踏まえてマネジメント、企画、スペシャリストのいずれかでご活躍いただきたいと考えています。
具体的には以下の業務を取り組んでいただきます。
・組織の全体ビジネス戦略に基づく、データ戦略の策定
・データプラットフォームの企画、導入、運用
・データライフサイクルに基づくデータマネジメント業務
・データフロー最適化観点でのDX推進
将来的には以下の業務を横断して取り組んでいただく予定です。
・データプラットフォームの運用管理
・BIツールの設計導入
・データの利活用促進
【募集部門について】
データストラテジーチームデータエンジニアセクション
【キャリアステップイメージ】
ミッションベースでプロジェクト単位での仕事をするため、柔軟に希望を踏まえながら経験を積むことができます。
ご入社後にまずデータストラテジーチームにてデータプラットフォームの企画整備とDX推進及びクラウド技術推進をいただき、その後、ご経験とご希望を踏まえて全社他領域のDX推進プロジェクトに携われることも可能です。キャリアパスとしては、ご希望を踏まえてマネジメント、企画、スペシャリストのいずれかでご活躍いただきたいと考えています。
非公開求人
非公開求人
給与
660万円
〜
860万円
業種
メーカー
勤務地
千葉県
業務内容
（短期）SAP導入のための各種生産システムの要件定義、導入作業、運用定着の各業務
（長期）生産システムを駆使し、データに基づく生産管理、生産技術業務
【募集部門について】
インフラカンパニー 生産統括部生産・製造業務プロセス革新課
【キャリアステップイメージ】
当面はスペシャリストとして、各種生産システムの要件定義、導入作業、運用定着の各業務に従事頂くことを想定しています。実務を通じて、富津工場の生産システムを熟知し、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。
また、本人の希望、適正に応じて生産管理、生産技術へのローテションも想定しています。当面は当課での業務に従事していただき、異動・転勤の予定はありません。
（長期）生産システムを駆使し、データに基づく生産管理、生産技術業務
【募集部門について】
インフラカンパニー 生産統括部生産・製造業務プロセス革新課
【キャリアステップイメージ】
当面はスペシャリストとして、各種生産システムの要件定義、導入作業、運用定着の各業務に従事頂くことを想定しています。実務を通じて、富津工場の生産システムを熟知し、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。
また、本人の希望、適正に応じて生産管理、生産技術へのローテションも想定しています。当面は当課での業務に従事していただき、異動・転勤の予定はありません。
非公開求人
非公開求人
給与
560万円
〜
860万円
業種
メーカー
勤務地
東京都
業務内容
【業務内容】
・グローバルHCMシステム（Workday／SAP Success Factors）の国内・海外展開プロジェクトへの参画（要件整理／要件定義、開発、検証）とリリース後の保守業務（保守ベンダーマネジメント、インシデント管理、変更管理等）
・タレントマネジメントシステム（SAP Success Factors）の変更管理実施（権限追加／変更やデータ整備等）と保守業務（保守ベンダーマネジメント、月次I/Fリカバリ、インシデント管理、変更管理）
・その他の人事業務領域における既存サービスやシステムの改善、新規導入プロジェクトへの参画
【募集部門について】
（コーポレート） 情報通信統括部コーポレートシステム部会計・人事システム課
【キャリアステップイメージ】
グローバルHCMシステムの導入とその後の安定稼働への貢献を期待いたします。
その後、ご希望や適性に合わせて人事業務領域のチームリーダーとしての役割や後任の育成／指導を担っていただくことを想定しております。
・グローバルHCMシステム（Workday／SAP Success Factors）の国内・海外展開プロジェクトへの参画（要件整理／要件定義、開発、検証）とリリース後の保守業務（保守ベンダーマネジメント、インシデント管理、変更管理等）
・タレントマネジメントシステム（SAP Success Factors）の変更管理実施（権限追加／変更やデータ整備等）と保守業務（保守ベンダーマネジメント、月次I/Fリカバリ、インシデント管理、変更管理）
・その他の人事業務領域における既存サービスやシステムの改善、新規導入プロジェクトへの参画
【募集部門について】
（コーポレート） 情報通信統括部コーポレートシステム部会計・人事システム課
【キャリアステップイメージ】
グローバルHCMシステムの導入とその後の安定稼働への貢献を期待いたします。
その後、ご希望や適性に合わせて人事業務領域のチームリーダーとしての役割や後任の育成／指導を担っていただくことを想定しております。
非公開求人
非公開求人
給与
510万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
兵庫県
業務内容
＜配属組織＞
機械事業部門
＜業務内容＞
樹脂混練造粒装置本体は当社で設計・製造をしており、周辺機器は国内外の専業メーカーから購入し、プラント設備をパッケージとして顧客に納入します。
プロジェクト担当、本体設計担当、制御設計担当の数人でのプロジェクト体制で設計業務を行います。
本体設計は、顧客要求に合わせて本体の詳細設計を行います。
＜キャリアパス＞
3~5年後には、室内業務のローテーションで、開発Grでの新機種の開発業務や、納入後の装置のアフターサービス業務（海外拠点での勤務もあります）等を担当していただく可能性もあります。
機械事業部門
＜業務内容＞
樹脂混練造粒装置本体は当社で設計・製造をしており、周辺機器は国内外の専業メーカーから購入し、プラント設備をパッケージとして顧客に納入します。
プロジェクト担当、本体設計担当、制御設計担当の数人でのプロジェクト体制で設計業務を行います。
本体設計は、顧客要求に合わせて本体の詳細設計を行います。
＜キャリアパス＞
3~5年後には、室内業務のローテーションで、開発Grでの新機種の開発業務や、納入後の装置のアフターサービス業務（海外拠点での勤務もあります）等を担当していただく可能性もあります。
非公開求人
非公開求人
給与
510万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
兵庫県
業務内容
＜配属組織＞
機械事業部門 技術本部 メカトロ技術部 産業機械室
室長＋5チーム体制
樹脂系（3チーム）：23名 ・・・ 樹脂業界向けの産業機械用制御装置の開発・設計
産機系（2チーム）：13名 ・・・ タイヤゴム業界向けの産業機械用制御装置の開発・設計
＜業務内容＞
入社当初は担当機種や業務の流れを学習しながら、主担当者からの指示に基づき副担当として実案件業務を遂行いただきますが、主に、計装品の手配および配線工事設計となります。1～2案件を副担当者として実案件（1案件の製作期間：14～16か月）、を経験いただいた後、徐々に制御、電機担当にも業務範囲を広げ、2年半後くらいには比較的難易度の低い案件の主担当者として業務遂行いただきます。
＜キャリアパス＞
当室内（または、当部内）での担当変更等ローテーションの可能性があります。
転勤頻度は非常に低いが、将来市場の変化に伴い、海外駐在の可能性があります。
機械事業部門 技術本部 メカトロ技術部 産業機械室
室長＋5チーム体制
樹脂系（3チーム）：23名 ・・・ 樹脂業界向けの産業機械用制御装置の開発・設計
産機系（2チーム）：13名 ・・・ タイヤゴム業界向けの産業機械用制御装置の開発・設計
＜業務内容＞
入社当初は担当機種や業務の流れを学習しながら、主担当者からの指示に基づき副担当として実案件業務を遂行いただきますが、主に、計装品の手配および配線工事設計となります。1～2案件を副担当者として実案件（1案件の製作期間：14～16か月）、を経験いただいた後、徐々に制御、電機担当にも業務範囲を広げ、2年半後くらいには比較的難易度の低い案件の主担当者として業務遂行いただきます。
＜キャリアパス＞
当室内（または、当部内）での担当変更等ローテーションの可能性があります。
転勤頻度は非常に低いが、将来市場の変化に伴い、海外駐在の可能性があります。
非公開求人
非公開求人
給与
510万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
兵庫県
業務内容
＜配属組織＞
機械事業部門 技術本部 産業機械技術部 重機械室
室長＋32名
技術統括 ：1名
鉄鋼圧延機設計 ：5名
連続鋳造設備設計 ：13名
板圧延機設計 ：7名
プレス機械設計 ：1名
制御設計 ：3名
庶務 ：2名
＜業務内容＞
現在受注している案件を管理職の元、担当していただきます。
その後、大型案件の見積業務に加わってもらい、受注後は担当者としてご活躍いただきます。
＜キャリアパス＞
製鉄機械の制御設計からキャリアをスタートします。
その後、案件負荷によっては、板圧延機の制御設計を担当していただきます。
機械事業部門 技術本部 産業機械技術部 重機械室
室長＋32名
技術統括 ：1名
鉄鋼圧延機設計 ：5名
連続鋳造設備設計 ：13名
板圧延機設計 ：7名
プレス機械設計 ：1名
制御設計 ：3名
庶務 ：2名
＜業務内容＞
現在受注している案件を管理職の元、担当していただきます。
その後、大型案件の見積業務に加わってもらい、受注後は担当者としてご活躍いただきます。
＜キャリアパス＞
製鉄機械の制御設計からキャリアをスタートします。
その後、案件負荷によっては、板圧延機の制御設計を担当していただきます。
非公開求人
非公開求人
給与
510万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
栃木県
業務内容
＜配属組織＞
鉄鋼アルミ事業部門 真岡製造所 設備部 設備技術室
部長＋2室体制（設備技術室、設備室）
・設備技術室：18名 ⇒ 生産設備のエンジニアリング：設備投資案件の立案、推進（新調工事として設備の設計、据付、改造）
・設備室：131名 ⇒ 設備保全業務（突発故障対応、点検、定期補修業務）
＜業務内容＞
・技術スタッフとして、設備故障内容の分析、再発防止対策及びメンテナンス計画の立案、実績管理
・設備メンテナンス案件の抽出と予算化
・設備トラブルの対応、改善に関する技術的サポート
・設備投資案件の立案と実施（仕様書作成、工事計画立案、工事管理、試運転調整まで）を担当するエンジニアリング業務
（各工程ごとに機械、電気スタッフを1名ずつ配置し、工事案件を推進する体制）
・設備メーカ、商社との折衝、最新技術調査等を行い、生産設備の改善検討に反映させていく
＜キャリアパス＞
・製造所内の各工程を経験してもらう為、上記担当業務を定期的（3年程度）にローテーションがございます。
・設備保全技術スタッフとしても経験を積み、設備エンジニアとして成長いただくことを想定しております。
鉄鋼アルミ事業部門 真岡製造所 設備部 設備技術室
部長＋2室体制（設備技術室、設備室）
・設備技術室：18名 ⇒ 生産設備のエンジニアリング：設備投資案件の立案、推進（新調工事として設備の設計、据付、改造）
・設備室：131名 ⇒ 設備保全業務（突発故障対応、点検、定期補修業務）
＜業務内容＞
・技術スタッフとして、設備故障内容の分析、再発防止対策及びメンテナンス計画の立案、実績管理
・設備メンテナンス案件の抽出と予算化
・設備トラブルの対応、改善に関する技術的サポート
・設備投資案件の立案と実施（仕様書作成、工事計画立案、工事管理、試運転調整まで）を担当するエンジニアリング業務
（各工程ごとに機械、電気スタッフを1名ずつ配置し、工事案件を推進する体制）
・設備メーカ、商社との折衝、最新技術調査等を行い、生産設備の改善検討に反映させていく
＜キャリアパス＞
・製造所内の各工程を経験してもらう為、上記担当業務を定期的（3年程度）にローテーションがございます。
・設備保全技術スタッフとしても経験を積み、設備エンジニアとして成長いただくことを想定しております。
非公開求人
非公開求人
給与
510万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
兵庫県
業務内容
＜配属組織＞
室長＋3グループ体制（回転機室総計43名）
スクリュ&レシプロチーム：18名（社員15名＋派遣社員3名）
ターボチーム：14名（社員8名＋派遣社員6名）
水素＋ソフトチーム：7名（社員4名+派遣社員3名）
その他（室長＋庶務）：4名（社員2名＋派遣社員2名）
＜業務内容＞
・スクリュ&レシプロ案件の設計担当者としての採用を想定しております。
・採用後すぐに案件を担当するのではなく、室で準備している集中教育、及び社外での専門技術研修を受講いただき、当室業務に必要な技術の習得を優先的に進めていただくことを想定しております。
また、OJT担当者の指導の下、設計業務フローの理解、各種業務ツールの習得を目指していただきます。
・習熟度などには寄りますが、2~3年後を目途に、標準的な難易度案件の主担当者として設計業務に従事いただくことを期待しております。
＜キャリアパス＞
入社後は、以下のキャリアパスを想定しております。
・複数機種（スクリュ圧縮機、レシプロ圧縮機、ターボ圧縮機）の設計担当
・本人の適性により開発、ソフト設計といった専任業務担当
・産業機械室メニューの設計担当
・工場部門（QC、製造等）スタッフ
・将来的な海外現地法人への赴任の可能性有り
室長＋3グループ体制（回転機室総計43名）
スクリュ&レシプロチーム：18名（社員15名＋派遣社員3名）
ターボチーム：14名（社員8名＋派遣社員6名）
水素＋ソフトチーム：7名（社員4名+派遣社員3名）
その他（室長＋庶務）：4名（社員2名＋派遣社員2名）
＜業務内容＞
・スクリュ&レシプロ案件の設計担当者としての採用を想定しております。
・採用後すぐに案件を担当するのではなく、室で準備している集中教育、及び社外での専門技術研修を受講いただき、当室業務に必要な技術の習得を優先的に進めていただくことを想定しております。
また、OJT担当者の指導の下、設計業務フローの理解、各種業務ツールの習得を目指していただきます。
・習熟度などには寄りますが、2~3年後を目途に、標準的な難易度案件の主担当者として設計業務に従事いただくことを期待しております。
＜キャリアパス＞
入社後は、以下のキャリアパスを想定しております。
・複数機種（スクリュ圧縮機、レシプロ圧縮機、ターボ圧縮機）の設計担当
・本人の適性により開発、ソフト設計といった専任業務担当
・産業機械室メニューの設計担当
・工場部門（QC、製造等）スタッフ
・将来的な海外現地法人への赴任の可能性有り
非公開求人
非公開求人
給与
510万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
神奈川県
業務内容
＜配属組織＞
溶接事業部門 生産センターものづくり開発部 生産技術室
室長＋２チーム体制
・設備チーム（機械・電気に関する生産技術の開発・実用化・生産支援）
・基礎開発チーム（製造方法・製品包装に関する生産技術の開発・生産支援）
※ご本人の希望やこれまでの実績をお伺いし、よりマッチ度の高いチームへアサインさせていただきます。
＜業務内容＞
以下業務をお任せいたします。
・溶接材料の生産技術および設備技術の開発業務
・国内外生産拠点における設備計画立案・実行支援
└中期や年度予算において、事業部門方針に基づいた開発テーマ設定を行います（KPI、MP、経費、設備投資など）。日々の試作・実験・評価などを実施しながらPDCAサイクルを回して、月次の室内会議でフォローしていきます。
＜キャリアパス＞
・入社から3年程度はご自身のキャリアをベースに、まずは溶接材料製造の基礎・包装開発および設備開発の担当し、また生産拠点の実態を把握いただきます。
・3年～7年目には国内外工場での生産技術実用化に関する実績を積んだ後、生産拠点や溶接開発部への異動も含め、キャリアの幅を広げていただきます。
・それ以降は実績、適性などを見極め、ローテーションを検討する予定です。
溶接事業部門 生産センターものづくり開発部 生産技術室
室長＋２チーム体制
・設備チーム（機械・電気に関する生産技術の開発・実用化・生産支援）
・基礎開発チーム（製造方法・製品包装に関する生産技術の開発・生産支援）
※ご本人の希望やこれまでの実績をお伺いし、よりマッチ度の高いチームへアサインさせていただきます。
＜業務内容＞
以下業務をお任せいたします。
・溶接材料の生産技術および設備技術の開発業務
・国内外生産拠点における設備計画立案・実行支援
└中期や年度予算において、事業部門方針に基づいた開発テーマ設定を行います（KPI、MP、経費、設備投資など）。日々の試作・実験・評価などを実施しながらPDCAサイクルを回して、月次の室内会議でフォローしていきます。
＜キャリアパス＞
・入社から3年程度はご自身のキャリアをベースに、まずは溶接材料製造の基礎・包装開発および設備開発の担当し、また生産拠点の実態を把握いただきます。
・3年～7年目には国内外工場での生産技術実用化に関する実績を積んだ後、生産拠点や溶接開発部への異動も含め、キャリアの幅を広げていただきます。
・それ以降は実績、適性などを見極め、ローテーションを検討する予定です。
非公開求人
非公開求人
給与
510万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
兵庫県
業務内容
＜配属組織＞
素形材事業部門 チタンユニット チタン工場技術部 技術室
室長＋3グループ+共通部門体制
・大型鍛造Gr：7名
・リングGr：4名
・量産品Gr：9名
・共通：2名
＜業務内容＞
配属当初は量産品グループに所属し、高砂製作所で機種担当として品質・コスト管理・改善業務を担当し、工程や製造の理解を深めていただきます。適性に応じて他グループへの異動も検討します。
また部門横断型のワーキンググループにも所属し、ユニットの機種戦略の立案・実行に関与していただきます。
＜キャリアパス＞
基本的に航空機向け鍛造品に携わる業務を継続いただきます。
適性を踏まえ、ローテーションの一環として、将来的な勤務地は兵庫県の高砂製作所に限らず、素形材事業部門内の生産拠点である三重県の大安製造所へ異動しての鍛造品設計・製造業務、岡山県の日本エアロフォージ（当社出資JV)に２，３年の出向勤務し経験を積んでもらう可能性もございます。
素形材事業部門 チタンユニット チタン工場技術部 技術室
室長＋3グループ+共通部門体制
・大型鍛造Gr：7名
・リングGr：4名
・量産品Gr：9名
・共通：2名
＜業務内容＞
配属当初は量産品グループに所属し、高砂製作所で機種担当として品質・コスト管理・改善業務を担当し、工程や製造の理解を深めていただきます。適性に応じて他グループへの異動も検討します。
また部門横断型のワーキンググループにも所属し、ユニットの機種戦略の立案・実行に関与していただきます。
＜キャリアパス＞
基本的に航空機向け鍛造品に携わる業務を継続いただきます。
適性を踏まえ、ローテーションの一環として、将来的な勤務地は兵庫県の高砂製作所に限らず、素形材事業部門内の生産拠点である三重県の大安製造所へ異動しての鍛造品設計・製造業務、岡山県の日本エアロフォージ（当社出資JV)に２，３年の出向勤務し経験を積んでもらう可能性もございます。
非公開求人
非公開求人
給与
510万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
兵庫県
業務内容
＜配属組織＞
加古川製鉄所 製鋼部 製鋼技術管理室 精錬グループ
○部長1名
○室長1名
○指導者となる直属上司（管理職）1名
○溶銑処理担当3名
○転炉担当3名
＜業務内容＞
●入社～3年間は、現在加古川製鉄所で稼働している
転炉・脱りん炉の操業管理担当につくことを予定しています。
●工場の生産管理業務として、操業実績データを採取し、
歩留り・不良率・生産性・コスト等の推移を把握し不具合改善を図るとともに、
潜在する課題を抽出し、改善策を企画し、
操業技術を工場させる業務をご担当いただく予定です。
データベースを活用した操業データ集計や工場に出向いてデータ採取、
現場オペ―レターとミーティング等により情報収集を行い、
収集した情報を活用し、操業改善の提案書、企画書を作成いただきます。
上司に改善の進め方を説明して、承認を得たうえでアクションを実施し、
テスト結果を集計して、効果を確認し、追加アクションの要否を判断いただきます。
＜キャリアパス＞
●技術開発部署の場合
1～2年目 ； 製造現場のプロセスフローの把握と品質・コスト・生産性を維持するための
操業管理業務を担当
3～4年目 ； 潜在課題を見出し、省エネ、省コスト、生産性向上のための
操業改善を企画、実行する業務
5年目以降 ； より大きな操業改善を提案し、操業方案改訂・原燃料の変更・プロセスを
企画・実現させる業務
●操業管理部署の場合
1～2年目 ； 製造現場のプロセスの把握、生産実績管理業務を担当
3～4年目 ； 担当する工場のトラブル、災害、防災事象の原因把握と再発防止策の検討業務
5年目以降 ； 設備の老朽化更新、設備本質安全化のための投資の取りまとめ等
加古川製鉄所 製鋼部 製鋼技術管理室 精錬グループ
○部長1名
○室長1名
○指導者となる直属上司（管理職）1名
○溶銑処理担当3名
○転炉担当3名
＜業務内容＞
●入社～3年間は、現在加古川製鉄所で稼働している
転炉・脱りん炉の操業管理担当につくことを予定しています。
●工場の生産管理業務として、操業実績データを採取し、
歩留り・不良率・生産性・コスト等の推移を把握し不具合改善を図るとともに、
潜在する課題を抽出し、改善策を企画し、
操業技術を工場させる業務をご担当いただく予定です。
データベースを活用した操業データ集計や工場に出向いてデータ採取、
現場オペ―レターとミーティング等により情報収集を行い、
収集した情報を活用し、操業改善の提案書、企画書を作成いただきます。
上司に改善の進め方を説明して、承認を得たうえでアクションを実施し、
テスト結果を集計して、効果を確認し、追加アクションの要否を判断いただきます。
＜キャリアパス＞
●技術開発部署の場合
1～2年目 ； 製造現場のプロセスフローの把握と品質・コスト・生産性を維持するための
操業管理業務を担当
3～4年目 ； 潜在課題を見出し、省エネ、省コスト、生産性向上のための
操業改善を企画、実行する業務
5年目以降 ； より大きな操業改善を提案し、操業方案改訂・原燃料の変更・プロセスを
企画・実現させる業務
●操業管理部署の場合
1～2年目 ； 製造現場のプロセスの把握、生産実績管理業務を担当
3～4年目 ； 担当する工場のトラブル、災害、防災事象の原因把握と再発防止策の検討業務
5年目以降 ； 設備の老朽化更新、設備本質安全化のための投資の取りまとめ等
非公開求人
非公開求人
給与
510万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
兵庫県
業務内容
＜配属組織＞
冷延室長１名
管理職１名、シニアプロフェッショナル1名
スタッフ 4名
新卒採用 3名（20代 2名、30代1名、60代1名）
他 現場 109名
＜業務内容＞
まず冷延工場の操業担当スタッフとして、半年間程度は研修とOJTを行いながら、
製品、製造プロセス、設備への理解を深めて頂きます。
その後、具体的な現場改善テーマを複数持ち、
上司、リーダーと共同で改善業務に取り組んで頂き、
１年後には上司支援のもと、改善テーマをPDCAを回しながら
技術的に解決出来るようなスタッフになって頂きたいと考えております。
＜キャリアパス＞
（プランA）
冷延室：3～5年 → 薄板技術管理室（品質設計部門）：３～５年 →
海外JV駐在 or フロント（商品技術部 東京、名古屋、大阪） ３～４年 →
薄板技術管理室：３～５年・・・・
（プランB)
冷延室：３～５年 → 鉄鋼プロセス技術開発室：３～５年 →
冷延精整室 OR 表面処理室：３～５年・・・・
冷延室長１名
管理職１名、シニアプロフェッショナル1名
スタッフ 4名
新卒採用 3名（20代 2名、30代1名、60代1名）
他 現場 109名
＜業務内容＞
まず冷延工場の操業担当スタッフとして、半年間程度は研修とOJTを行いながら、
製品、製造プロセス、設備への理解を深めて頂きます。
その後、具体的な現場改善テーマを複数持ち、
上司、リーダーと共同で改善業務に取り組んで頂き、
１年後には上司支援のもと、改善テーマをPDCAを回しながら
技術的に解決出来るようなスタッフになって頂きたいと考えております。
＜キャリアパス＞
（プランA）
冷延室：3～5年 → 薄板技術管理室（品質設計部門）：３～５年 →
海外JV駐在 or フロント（商品技術部 東京、名古屋、大阪） ３～４年 →
薄板技術管理室：３～５年・・・・
（プランB)
冷延室：３～５年 → 鉄鋼プロセス技術開発室：３～５年 →
冷延精整室 OR 表面処理室：３～５年・・・・
非公開求人
非公開求人
給与
510万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
兵庫県
業務内容
【配属組織】
素形材事業部門鋳鍛鋼ユニット 鋳鍛鋼工場製造部 製鋼室
室長＋2グループ体制
操業Gr.（操業管理を担当） ：6名（管理職1名、操業職3名、事技系1名、派遣1名）
技術Gr. (品質・操業技術改善を担当） ：6名（管理職1名、総合職4名、技能系1名）
操業Gr.（製造現場） ：93名
【業務内容】
・採用時の想定ポジション
主には製造現場の各種管理や製鋼の生産性、品質、安全性向上などの生産技術、設備投資に関する業務をお任せします。
・入社直後に期待する業務
生産技術者として製造技術開発を担っていただきます。
・半年～１年後の業務イメージ
製鋼製造ライン（精錬、造塊）への知識を深めることを目的に、生産現場の各種管理業務に携わっていただきます。
【キャリアパス】
製鋼部門のスタッフ業務から適性により下記業務へ異動の可能性があります。
・品質保証室で製品の品質管理業務を担う。
・生産管理室で全ての製造工程の生産量、生産能力の管理を担う。
・製品技術室で特定の製品に関する生産の設計を担う。
・同じ分野がある加古川製鉄所の製鋼部門の技術を担う。
素形材事業部門鋳鍛鋼ユニット 鋳鍛鋼工場製造部 製鋼室
室長＋2グループ体制
操業Gr.（操業管理を担当） ：6名（管理職1名、操業職3名、事技系1名、派遣1名）
技術Gr. (品質・操業技術改善を担当） ：6名（管理職1名、総合職4名、技能系1名）
操業Gr.（製造現場） ：93名
【業務内容】
・採用時の想定ポジション
主には製造現場の各種管理や製鋼の生産性、品質、安全性向上などの生産技術、設備投資に関する業務をお任せします。
・入社直後に期待する業務
生産技術者として製造技術開発を担っていただきます。
・半年～１年後の業務イメージ
製鋼製造ライン（精錬、造塊）への知識を深めることを目的に、生産現場の各種管理業務に携わっていただきます。
【キャリアパス】
製鋼部門のスタッフ業務から適性により下記業務へ異動の可能性があります。
・品質保証室で製品の品質管理業務を担う。
・生産管理室で全ての製造工程の生産量、生産能力の管理を担う。
・製品技術室で特定の製品に関する生産の設計を担う。
・同じ分野がある加古川製鉄所の製鋼部門の技術を担う。
非公開求人
非公開求人
給与
510万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
兵庫県
業務内容
＜配属組織＞
技術開発本部 デジタルイノベーション技術センター メカトロニクス研究室
センター長＋直属＋4室
メカトロニクス研究室：約10名
計測技術研究室：約15名
生産マネジメント研究室：約10名
AI・データサイエンス推進室：約25名
＜業務内容＞
研究開発担当者（自律して技術開発が可能な開発者）として、入社直後はロボティクス、特に溶接ロボットに関する稼動データ解析、動作特性のモデリング、データによる検証、動特性シミュレーションの結果のまとめ、事業部門への説明、更なる改善策の提案、(必要に応じて)実機での追加データ収集をお任せします。
半年後は上記に加え、提案手法のソフト実装、実機による検証と改善を、1年後は研究開発テーマの主担当業務、担当業務における課題形成、新規開発テーマの立案などを期待します。
＜キャリアパス＞
以下のようなキャリアパスがあります。
・溶接ロボットの制御技術・ソフトウェア開発に関する研究開発職
・事業部門における溶接システム関連の設計開発部門
・ロボティクス活用による当社の生産プロセス自動化に関する研究開発職
・別分野の研究職（ロボティクスやメカトロ制御分野と他分野のかけ合わせによる新技術創出）
技術開発本部 デジタルイノベーション技術センター メカトロニクス研究室
センター長＋直属＋4室
メカトロニクス研究室：約10名
計測技術研究室：約15名
生産マネジメント研究室：約10名
AI・データサイエンス推進室：約25名
＜業務内容＞
研究開発担当者（自律して技術開発が可能な開発者）として、入社直後はロボティクス、特に溶接ロボットに関する稼動データ解析、動作特性のモデリング、データによる検証、動特性シミュレーションの結果のまとめ、事業部門への説明、更なる改善策の提案、(必要に応じて)実機での追加データ収集をお任せします。
半年後は上記に加え、提案手法のソフト実装、実機による検証と改善を、1年後は研究開発テーマの主担当業務、担当業務における課題形成、新規開発テーマの立案などを期待します。
＜キャリアパス＞
以下のようなキャリアパスがあります。
・溶接ロボットの制御技術・ソフトウェア開発に関する研究開発職
・事業部門における溶接システム関連の設計開発部門
・ロボティクス活用による当社の生産プロセス自動化に関する研究開発職
・別分野の研究職（ロボティクスやメカトロ制御分野と他分野のかけ合わせによる新技術創出）
非公開求人
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給与
510万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
兵庫県
業務内容
＜配属組織＞
技術開発本部 プロセス技術センター 鉄鋼プロセス技術開発室
室長+３チーム（Gr.）体制
・熱プロセスGr.（熱利用設備に関連する生産技術開発テーマを担当）：11名
・圧延加工Gr.（圧延およびその周辺領域の生産技術開発テーマを担当）：4名
・計測Gr.（計測技術開発による操業改善テーマを担当）：3名
・室長直属（開発業務の支援を担当）：１名
＜業務内容＞
計測技術の開発業務をおこなう主担当として、計測技術を用いた鉄鋼・素形材製造技術の開発、及び、プロセス改善業務をお任せします。
入社直後は社内の各種開発体制や、製造現場、及び有する課題の理解を深めていただき、半年～1年後は各種課題に対しての解決策の提案、既存テーマへの参画を目指していただきます。
＜キャリアパス＞
3～5年後には当室の計測関連の製造技術リーダーとして、テーマ個々の担当では無く、計測関連テーマ全体のリーダーとなっていることを目指します。
技術開発本部 プロセス技術センター 鉄鋼プロセス技術開発室
室長+３チーム（Gr.）体制
・熱プロセスGr.（熱利用設備に関連する生産技術開発テーマを担当）：11名
・圧延加工Gr.（圧延およびその周辺領域の生産技術開発テーマを担当）：4名
・計測Gr.（計測技術開発による操業改善テーマを担当）：3名
・室長直属（開発業務の支援を担当）：１名
＜業務内容＞
計測技術の開発業務をおこなう主担当として、計測技術を用いた鉄鋼・素形材製造技術の開発、及び、プロセス改善業務をお任せします。
入社直後は社内の各種開発体制や、製造現場、及び有する課題の理解を深めていただき、半年～1年後は各種課題に対しての解決策の提案、既存テーマへの参画を目指していただきます。
＜キャリアパス＞
3～5年後には当室の計測関連の製造技術リーダーとして、テーマ個々の担当では無く、計測関連テーマ全体のリーダーとなっていることを目指します。
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