アカリクキャリア

)

JOB ID：46964

非公開求人

給与	510万円〜 1000万円
業種	メーカー
勤務地	兵庫県
業務内容	＜配属組織＞加古川製鉄所　製鋼部製鋼技術管理室精錬グループ ○部長1名 ○室長1名 ○指導者となる直属上司（管理職）1名 ○溶銑処理担当3名 ○転炉担当3名＜業務内容＞ ●入社～3年間は、現在加古川製鉄所で稼働している　転炉・脱りん炉の操業管理担当につくことを予定しています。 ●工場の生産管理業務として、操業実績データを採取し、　歩留り・不良率・生産性・コスト等の推移を把握し不具合改善を図るとともに、　潜在する課題を抽出し、改善策を企画し、　操業技術を工場させる業務をご担当いただく予定です。　データベースを活用した操業データ集計や工場に出向いてデータ採取、　現場オペ―レターとミーティング等により情報収集を行い、　収集した情報を活用し、操業改善の提案書、企画書を作成いただきます。　上司に改善の進め方を説明して、承認を得たうえでアクションを実施し、　テスト結果を集計して、効果を確認し、追加アクションの要否を判断いただきます。＜キャリアパス＞ ●技術開発部署の場合　1～2年目　；　製造現場のプロセスフローの把握と品質・コスト・生産性を維持するための　　　　　　　　操業管理業務を担当　3～4年目　；　潜在課題を見出し、省エネ、省コスト、生産性向上のための　　　　　　　　操業改善を企画、実行する業務　5年目以降；　より大きな操業改善を提案し、操業方案改訂・原燃料の変更・プロセスを　　　　　　　　企画・実現させる業務 ●操業管理部署の場合　1～2年目　；　製造現場のプロセスの把握、生産実績管理業務を担当　3～4年目　；　担当する工場のトラブル、災害、防災事象の原因把握と再発防止策の検討業務　5年目以降；　設備の老朽化更新、設備本質安全化のための投資の取りまとめ等
応募資格	＜必須の経験・スキル＞・鉄鋼生産プロセスの基礎となる材料工学や化学工学、熱力学等の知見をお持ちの方・同業または他業種の生産管理や技術開発のいずれかの経験をお持ちの方＜あると好ましい経験・スキル＞・機械工学・電気工学　└設備管理・改善を行う際に必要となるため。　　ただし、専門的な知見がなくても、基礎知識があれば、入社後に身に着けることが可能。
福利厚生 / 待遇	【退職金制度】有　※会社規定に基づく【寮・社宅制度】有　※会社規定に基づく【保険】健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険【その他制度】社員持株会各種財形貯蓄制度退職金社宅／独身寮制度（適用条件有）カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）【育児・介護】産前産後休暇育児休業介護休暇短時間勤務制度（育児・介護）　他参照：社員が働きやすい環境づくりへの取り組みについて http://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/csr/pdf/syain.pdf 【入社後のフォロー・研修】・本人の適性を見極めた上で、力を発揮しやすい課題に従事させ、業務になれさせつつ、人脈形成/事業貢献/本人成長を促していきます。・研究開発テーマの立案など、一連の付随する業務も経験していただきます。・社外研修/セミナー/学会等に参加していただき、専門技術の強化を促します。・世の中の動向把握/情報収集のため、展示会などにも参加していただきます。
勤務時間	【所定労働時間】 7時間45分休憩時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定【フレックスタイム制】有コアタイム：事業部門により異なる在宅勤務可能、時差出勤可能
休日休暇	【年間休日】 119日　週休2日制（日曜、国民の祝日）※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定【有給休暇】入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 ※長期休暇あり【その他休暇】福祉休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度