JOB ID:46957
給与 | 510万円 〜 1000万円 |
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業種 | メーカー |
勤務地 | 兵庫県 |
業務内容 | <配属組織> 機械事業部門 技術本部 メカトロ技術部 産業機械室 室長+5チーム体制 樹脂系(3チーム):23名 ・・・ 樹脂業界向けの産業機械用制御装置の開発・設計 産機系(2チーム):13名 ・・・ タイヤゴム業界向けの産業機械用制御装置の開発・設計 <業務内容> 入社当初は担当機種や業務の流れを学習しながら、主担当者からの指示に基づき副担当として実案件業務を遂行いただきますが、主に、計装品の手配および配線工事設計となります。1~2案件を副担当者として実案件(1案件の製作期間:14~16か月)、を経験いただいた後、徐々に制御、電機担当にも業務範囲を広げ、2年半後くらいには比較的難易度の低い案件の主担当者として業務遂行いただきます。 <キャリアパス> 当室内(または、当部内)での担当変更等ローテーションの可能性があります。 転勤頻度は非常に低いが、将来市場の変化に伴い、海外駐在の可能性があります。 |
応募資格 | <必須の経験・スキル> ・電気・情報・システム系学科出身で、 電機・制御・計装関係の幅広い知識・経験をお持ちの方 ・プラントまたは産業機械機器メーカでの設計経験を2年以上お持ちの方 ・TOEIC500点相当以上の英語スキルをお持ちの方 └客先仕様・作成図書はほぼ英語となり、客先・メーカとの英会話も必要になるため <あると好ましい経験・スキル> ・国際規格(欧州・北米・中国など)の知識をお持ちの方 └ほとんどの案件が海外顧客向けのため ・防爆規格の知識をお持ちの方 └防爆エリアに設置される機器であり、案件毎に要求仕様に差異があるため ・PLCプログラミングツールを使用した経験のある方(経験があればベター) └運転法案理解・ソフト作成に活かせるため ・E-CADが使える方(経験があればベター) └設計ツールとして自身で作図できれば軽微な修正が可能となり、効率的な業務が期待できるため <求める人物像> ・電気・情報・システム系基礎学力を身に付けている方(電気工事士や電気主任技術者などの資格をお持ちの方はベターだが必須ではない) ・明朗快活で、コミュニケーションスキルの高い方 ・個人プレーよりチームプレーを重視できる方 ・海外の技術者との交流や海外出張に前向きな方 |
福利厚生 / 待遇 | 【退職金制度】 有 ※会社規定に基づく 【寮・社宅制度】 有 ※会社規定に基づく 【保険】 健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【その他制度】 社員持株会 各種財形貯蓄制度 退職金 社宅/独身寮制度(適用条件有) カフェテリアプラン(年間8万5千円相当) 【育児・介護】 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 短時間勤務制度(育児・介護) 他 参照:社員が働きやすい環境づくりへの取り組みについて http://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/csr/pdf/syain.pdf 【入社後のフォロー・研修】 ・本人の適性を見極めた上で、力を発揮しやすい課題に従事させ、業務になれさせつつ、人脈形成/事業貢献/本人成長を促していきます。 ・研究開発テーマの立案など、一連の付随する業務も経験していただきます。 ・社外研修/セミナー/学会等に参加していただき、専門技術の強化を促します。 ・世の中の動向把握/情報収集のため、展示会などにも参加していただきます。 |
勤務時間 | 【所定労働時間】 7時間45分 休憩時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定 【フレックスタイム制】 有 コアタイム:事業部門により異なる 在宅勤務可能、時差出勤可能 |
休日休暇 | 【年間休日】 119日 週休2日制(日曜、国民の祝日)※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定 【有給休暇】 入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 ※長期休暇あり 【その他休暇】 福祉休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度 |