業務内容
■仕事の内容
・米国、中国、欧州等において、英語および現地の公用語を用いて臨床開発、メディカル、
薬事、営業、事業開発、ライセンス等を推進するグローバル人財を採用する。
・関連部門メンバーと協力しながら、採用要件の定義から行い、母集団形成施策の検討や、
実際の採用フローの実行まで、グローバル人財の採用に関する一連の業務を担当する。
■期待される役割
グローバル人財 採用担当の立場として、上記仕事内容の遂行を期待する。
本人の能力・資質・適性等を考慮して判断する。
※グローバル人財の採用業務が主ですが、状況によってはグローバル人財育成の業務や
国内人財の採用プロセス等にも携わって頂くことがあります。
■配属先情報
人事部 HR 戦略課