JOB ID:46700
給与 | 560万円 〜 860万円 |
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業種 | メーカー |
勤務地 | 東京都 |
業務内容 | 【業務内容】 ・グローバルHCMシステム(Workday/SAP Success Factors)の国内・海外展開プロジェクトへの参画(要件整理/要件定義、開発、検証)とリリース後の保守業務(保守ベンダーマネジメント、インシデント管理、変更管理等) ・タレントマネジメントシステム(SAP Success Factors)の変更管理実施(権限追加/変更やデータ整備等)と保守業務(保守ベンダーマネジメント、月次I/Fリカバリ、インシデント管理、変更管理) ・その他の人事業務領域における既存サービスやシステムの改善、新規導入プロジェクトへの参画 【募集部門について】 (コーポレート) 情報通信統括部コーポレートシステム部会計・人事システム課 【キャリアステップイメージ】 グローバルHCMシステムの導入とその後の安定稼働への貢献を期待いたします。 その後、ご希望や適性に合わせて人事業務領域のチームリーダーとしての役割や後任の育成/指導を担っていただくことを想定しております。 |
応募資格 | □必須要件 プログラミング基礎知識(簡単なSQLを作成可能なこと) □歓迎要件 モノづくりの現場及びプロセスに興味があること。またシステムありきではなく、現場の生産性向上のツールとしての意識を持つこと。 □求める人物像 モノづくりの現場及びプロセスに興味があること。また生産現場とのコミュニケーションができ、広い視座であるべき業務フローを俯瞰できること。 □使用アプリケーション・資格 ・ERP(IFS、SAP) ・TALON、tableau(SQL プログラミング) ・Word、Excel、PowerPoint(資料作成、データ分析) ・Google系システム(メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート等) ・Zoom、Meet □語学 TOEIC500点以上を歓迎するが選考では不問 業務での英語使用…メール【まれにある】/資料・文書読解【まれにある】/電話会議・商談【ない】/駐在【ない】 その他言語…特になし |
福利厚生 / 待遇 | ・教育制度 :階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等 ・福利厚生 :持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】 ・寮、社宅 :独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備 ※ただし年齢等入居条件あり ・働き方 :テレワーク・在宅勤務可/育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可/フレックスタイム制なし |
勤務時間 | 8:45~17:15(休憩45分) |
休日休暇 | ・123日(完全週休2日制/土日祝日休)、夏季休暇4~9日、お盆休み5日、秋休み4日、ゴールデンウィーク8日、年末年始休暇7日(2023年予定) ・有給休暇 :入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.97%(2022年実績) |