JOB ID:46656
給与 | 800万円 〜 950万円 |
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業種 | メーカー |
勤務地 | 神奈川県 |
業務内容 | 上記革新テーマの検討・推進を担当して頂きます。コーポレートの情通部門や必要に応じて外部コンサルの知見を入れながら、事業部門と協業し、CRM導入に向けた要件定義、課題整理、プロジェクト管理を担っていただきます。システムを段階的に拡張し、海外子会社にも展開していく計画で、導入から定着まで一貫した推進を期待しています。導入範囲としては、営業ツール、顧客マネジメントツール、サービス&サポートツール、設計開発案件管理ツール、経営管理ツールなど広範囲に渡り、段階的にカンパニー全体へのシステム導入・定着を目指しています。 【募集部門について】 未来戦略統括部 ビジネスプラットフォーム企画部 企画推進課 【キャリアステップイメージ】 システムの定着後は事業部の営業部門やサービス&サポート部門などに異動し、海外拠点への赴任も視野に入れてグローバルに活躍いただく可能性があります。 |
応募資格 | □必須要件 ・Salesforce等のCRMの導入、または利用経験。 □歓迎要件 ・コンサルとしてのCRM導入支援経験 ・海外顧客への直需営業経験 ・国内・海外子会社間との営業、アフターサービス業務経験 ・顧客や子会社向け販売製品損益の管理経験 ・経営陣への報告、提言の経験 ・マネジメント経験(主任クラス以上) ・ビジネスレベルの英語能力(TOEIC600点以上) ・SFA/CRM, ERPの使用経験 □求める人物像 あるべき姿に向けた変革を推進し、行動できるマインドを有する方。 □使用アプリケーション・資格 Excel、PowerPoint使用できる方。SFA/CRM、ERP(SAP)等の業務システムの使用経験があればより望ましい。 ※使用経験は必須ではありません □語学 TOEIC600点以上を歓迎 業務での英語使用…メール【まれにある】/資料・文書読解【まれにある】/電話会議・商談【まれにある】/駐在【ない】 資料の英訳や英語会議の議事録を作成することがあります。 |
福利厚生 / 待遇 | ・教育制度 :階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等 ・福利厚生 :持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】 ・寮、社宅 :独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備 ※ただし年齢等入居条件あり ・働き方 :テレワーク・在宅勤務可/育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可/フレックスタイム制なし |
勤務時間 | 8:45~17:15(休憩45分) |
休日休暇 | ・123日(完全週休2日制/土日祝日休)、夏季休暇4~9日、お盆休み5日、秋休み4日、ゴールデンウィーク8日、年末年始休暇7日(2023年予定) ・有給休暇 :入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.97%(2022年実績) |