JOB ID:46961
給与 | 510万円 〜 1000万円 |
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業種 | メーカー |
勤務地 | 神奈川県 |
業務内容 | <配属組織> 溶接事業部門 生産センターものづくり開発部 生産技術室 室長+2チーム体制 ・設備チーム(機械・電気に関する生産技術の開発・実用化・生産支援) ・基礎開発チーム(製造方法・製品包装に関する生産技術の開発・生産支援) ※ご本人の希望やこれまでの実績をお伺いし、よりマッチ度の高いチームへアサインさせていただきます。 <業務内容> 以下業務をお任せいたします。 ・溶接材料の生産技術および設備技術の開発業務 ・国内外生産拠点における設備計画立案・実行支援 └中期や年度予算において、事業部門方針に基づいた開発テーマ設定を行います(KPI、MP、経費、設備投資など)。日々の試作・実験・評価などを実施しながらPDCAサイクルを回して、月次の室内会議でフォローしていきます。 <キャリアパス> ・入社から3年程度はご自身のキャリアをベースに、まずは溶接材料製造の基礎・包装開発および設備開発の担当し、また生産拠点の実態を把握いただきます。 ・3年~7年目には国内外工場での生産技術実用化に関する実績を積んだ後、生産拠点や溶接開発部への異動も含め、キャリアの幅を広げていただきます。 ・それ以降は実績、適性などを見極め、ローテーションを検討する予定です。 |
応募資格 | <必須の経験・スキル> ・以下いずれかのスキルをお持ちの方 └設備(機械)チーム:機械図面読解、製図(機械CAD)、機械要素 └設備(電気)チーム:電気図面読解、製図(電気CAD)、シーケンス制御、PLCプログラミング、タッチパネル画面設計、電気・電力 └基礎開発チーム:統計的解析、デジタル計測 ・以下ご経験をお持ちの方 └設備(機械・電気共通)チーム:メーカ等での設備設計、開発設備や工事に関する仕様書作成、設備設置工事や試運転・立上げ計画立案、推進 └基礎開発:特にございません <あると好ましい経験・スキル> ・溶接材料に関連する技術的業務経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英会話力 (TOEIC 500点以上)をお持ちの方 ・以下についての知見をお持ちの方 └設備(機械)チーム:熱工学(炉設計)、油圧(油圧装置設計)、塑性加工、材料力学、粉体・粉末、ロボットプログラミング、システムインテグレータ └設備(電気)チーム:自動化、情報システム └基礎開発チーム:金属表面処理、潤滑・摩耗、粉体処理、AI/MI解析、IoT(QRコード、RFIDなど) <求める人物像> ・スキルやキャリアパスも重要ですが、より重要なことはチームで業務を進められる(進めようとする)方 ・上位方針や企業バリューを理解して、積極的に活動できる方 |
福利厚生 / 待遇 | 【退職金制度】 有 ※会社規定に基づく 【寮・社宅制度】 有 ※会社規定に基づく 【保険】 健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【その他制度】 社員持株会 各種財形貯蓄制度 退職金 社宅/独身寮制度(適用条件有) カフェテリアプラン(年間8万5千円相当) 【育児・介護】 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 短時間勤務制度(育児・介護) 他 参照:社員が働きやすい環境づくりへの取り組みについて http://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/csr/pdf/syain.pdf 【入社後のフォロー・研修】 ・本人の適性を見極めた上で、力を発揮しやすい課題に従事させ、業務になれさせつつ、人脈形成/事業貢献/本人成長を促していきます。 ・研究開発テーマの立案など、一連の付随する業務も経験していただきます。 ・社外研修/セミナー/学会等に参加していただき、専門技術の強化を促します。 ・世の中の動向把握/情報収集のため、展示会などにも参加していただきます。 |
勤務時間 | 【所定労働時間】 7時間45分 休憩時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定 【フレックスタイム制】 有 コアタイム:事業部門により異なる 在宅勤務可能、時差出勤可能 |
休日休暇 | 【年間休日】 119日 週休2日制(日曜、国民の祝日)※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定 【有給休暇】 入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 ※長期休暇あり 【その他休暇】 福祉休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度 |