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JOB ID:46658

非公開求人
非公開求人
給与 800万円 〜 950万円
業種 メーカー
勤務地 神奈川県
業務内容 販売物流の業務領域(受注から出荷まで)における上記業務標準化・ERP導入の推進を担当して頂きます。コーポレートの情通部門や外部コンサルタント、事業部門と協業し、ERP導入に向けた課題整理・対応検討、要件定義、導入部門へのトレーニングなどを担っていただきます。精密・電子カンパニー本体への導入後、海外子会社への導入と続きます。海外展開まで一貫した推進を期待しています。

【募集部門について】
未来戦略統括部 ビジネスプラットフォーム企画部 業務標準推進課

【キャリアステップイメージ】
ERPのグローバル導入完了後は、ご希望も考慮し幅広いキャリアの可能性があります。グローバルのセンターとしてERPを管理・改善していく役割、国内外子会社を含む事業部門の販売物流部門への異動、ビジネスプラットフォーム企画部での他のグローバル革新テーマ推進やCRM導入など。
応募資格 □必須要件
・製造業での販売物流領域におけるSAP等のERPの導入、または利用経験。

□歓迎要件
・SAP SDモジュール(販売物流)の導入経験
・コンサルとしてのERP導入支援経験
・規模の大きな企業(上場企業または会社法の大会社)での勤務経験

□求める人物像
あるべき姿に向けた変革を推進し、行動できるマインドを有する方。

□使用アプリケーション・資格
Microsoft Officeを使用して資料作成、データ分析ができる方。
SFA/CRM、BIツール等のERPとの関連周辺システムの使用経験があればより望ましい。
※使用経験は必須ではありません

□語学
TOEIC600点以上を歓迎
業務での英語使用…メール【まれにある】/資料・文書読解【頻繁にある】/電話会議・商談【まれにある】/駐在【ない】
米国、欧州の海外子会社導入担当となった場合、現地出張時の打ち合わせは英語で行われる予定です。
福利厚生 / 待遇 ・教育制度 :階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等
・福利厚生 :持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】
・寮、社宅 :独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備 ※ただし年齢等入居条件あり
・働き方  :テレワーク・在宅勤務可/育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可/フレックスタイム制なし
勤務時間 8:45~17:15(休憩45分)
休日休暇 ・123日(完全週休2日制/土日祝日休)、夏季休暇4~9日、お盆休み5日、秋休み4日、ゴールデンウィーク8日、年末年始休暇7日(2023年予定)
・有給休暇 :入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.97%(2022年実績)