アカリクキャリア

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JOB ID：46965

非公開求人

給与	510万円〜 1000万円
業種	メーカー
勤務地	兵庫県
業務内容	＜配属組織＞冷延室長１名管理職１名、シニアプロフェッショナル1名スタッフ　4名新卒採用　3名（20代　2名、30代1名、60代1名）他　現場　109名＜業務内容＞まず冷延工場の操業担当スタッフとして、半年間程度は研修とOJTを行いながら、製品、製造プロセス、設備への理解を深めて頂きます。その後、具体的な現場改善テーマを複数持ち、上司、リーダーと共同で改善業務に取り組んで頂き、１年後には上司支援のもと、改善テーマをPDCAを回しながら技術的に解決出来るようなスタッフになって頂きたいと考えております。＜キャリアパス＞（プランA）冷延室：3～5年　→　薄板技術管理室（品質設計部門）：３～５年　→　海外JV駐在 or フロント（商品技術部　東京、名古屋、大阪）　３～４年　→ 薄板技術管理室：３～５年・・・・（プランB) 冷延室：３～５年　→　鉄鋼プロセス技術開発室：３～５年　→　冷延精整室　OR　表面処理室：３～５年・・・・
応募資格	＜必須の経験・スキル＞ ①工学部（機械、金属、材料）学部卒以上 ②以下の何れかの経験をお持ちの方・メーカーの操業ライン担当スタッフとして操業改善、技術開発に取り組んだ経験・研究開発部門において、製造プロセス開発に取り組んだ経験＜あると好ましい経験・スキル＞・データをEXCEL等のツールを用いて統計的に解析するスキル・業務上での英語使用経験をお持ちの方 └海外勤務の可能性もございますため、会話に抵抗がない方歓迎いたします＜求める人物像＞・複数関係者間での合意形成や調整を行えるコミュニケーション力をお持ちの方・課題に対して、前向きに粘り強く取り組む姿勢をお持ちの方
福利厚生 / 待遇	【退職金制度】有　※会社規定に基づく【寮・社宅制度】有　※会社規定に基づく【保険】健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険【その他制度】社員持株会各種財形貯蓄制度退職金社宅／独身寮制度（適用条件有）カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）【育児・介護】産前産後休暇育児休業介護休暇短時間勤務制度（育児・介護）　他参照：社員が働きやすい環境づくりへの取り組みについて http://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/csr/pdf/syain.pdf 【入社後のフォロー・研修】・本人の適性を見極めた上で、力を発揮しやすい課題に従事させ、業務になれさせつつ、人脈形成/事業貢献/本人成長を促していきます。・研究開発テーマの立案など、一連の付随する業務も経験していただきます。・社外研修/セミナー/学会等に参加していただき、専門技術の強化を促します。・世の中の動向把握/情報収集のため、展示会などにも参加していただきます。
勤務時間	【所定労働時間】 7時間45分休憩時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定【フレックスタイム制】有コアタイム：事業部門により異なる在宅勤務可能、時差出勤可能
休日休暇	【年間休日】 119日　週休2日制（日曜、国民の祝日）※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定【有給休暇】入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 ※長期休暇あり【その他休暇】福祉休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度