数理で課題を捉え、戦略で未来を創る。
業界や技術の枠にとらわれず、本質的な価値創造に挑み続けるエンジニア集団です。

＜業務内容＞
私たち先端数理技術戦略部では、金融工学をはじめとした数理的アプローチを軸に、幅広い業界・テーマに取り組んでいます。リスク評価や数値計算アルゴリズムの実装だけでなく、コンサルティング・要件定義・システム開発まで、プロジェクトの全工程に一貫して関わるのが特徴です。

金融分野においては、金融商品評価・分析サービス『Rudiments』の開発・提供に加え、機械学習や統計的手法を活用したデータ分析、システム開発にも挑戦しています。さらに近年では、製造業の最適化問題や、生成AIを活用したシステム開発など、金融業界を超えた応用展開も積極的に進めています。

大分業制ではなく、小規模なチームでスピード感をもって、専門性と創造力を武器にプロジェクトを推進するのが当部門のスタイル。自ら考え、動き、形にすることを楽しみながら、新しい価値を生み出したい方にぴったりの環境です。

＜業務事例＞
・大手金融機関向けの債券リスク評価エンジンの導入・開発
・自社開発サービス『Rudiments』の企画・設計・数理ロジック実装
・金融機関の顧客・取引データを活用したAML高度化支援と業務改善コンサルティング
・生成AIを活用した文書作成支援システムの開発および研究機関への提供
・大手製造業の事故要因分析アルゴリズム開発およびコンサルティング
・企業間取引ネットワーク分析の研究機関との共同研究。

＜開発環境＞
・開発環境 : Python, C#, React
・OS : Windows, Linux等
・クラウド : AWS , Azure
・生成AI : ChatGPT, Claude

【仕事内容】
・営業、マーケティングに関わる下記役割に責任をもつ
　　・会社幹部としての基幹会議に参加、部門代表として提案・報告
　　・キーオピニンリーダーから潜在ニーズを分析し、遺伝子検査事業の中長期計画の策定と実行
・短期計画（年度・半期・四半期・月次計画）の策定と実行（売上目標、KPI、施策、人員計画、予算 等）
・営業活動の統括・推進・管理（顧客対応、KOL対応、代理店対応、学会・セミナー対応等）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・マーケティング活動の統括・推進・管理（市場・競合分析、営業戦略への落とし込み、商品戦略へのフィードバック等）
・営業メンバーの育成・サポート、チームとしてのパフォーマンス最大化
・メンバーの労務管理・人事考課



【担当業務／期待する役割】
・遺伝子検査事業の推進に向けた営業・マーケティングに関わる短期・中期・長期の方針・目標・施策を立案し、実行をリードする
・患者ファーストを体現し、営業パーソンとして部下の見本となる営業活動を自ら行い、パフォーマンスを発揮する
・キーオピニオンリーダー医師との信頼関係構築し、国内遺伝子検査市場の拡大と自社シェアを拡大する
・営業・マーケティングの責任者として、営業部のチーム形成・運営・マネジメントを行い、チームとして成果を出す
・営業・マーケティングの責任者として、営業担当者および販売代理店を統括・支援し、ビジネスを推進する
・営業・マーケティングの責任者として、社内外関係者との信頼関係を構築し、ビジネスを推進する

【具体的な業務】
・医療関係者向けの医薬品基本資材や販売促進資材の企画・制作
・患者向け疾患啓発資材（ポスター、パンフレット等）の作成
・MR向け教育研修資材の制作
・アドバイザリーボード、対談・座談会の運営及び記録集の作成
・医学論文（英語・日本）の作成、文献検索
・学会やセミナーの聴講し、要約したスライド・報告書の作成
・医療分野の文書翻訳（文献、資材、社内資料など）

本求人ではＴＩＳ全社のビジネスに横断的に関わる「ＩＴアーキテクト」として切磋琢磨し、ビジネスを技術でリードする仲間を募集しています。
◆募集組織
　TIS株式会社の本部組織であるテクノロジー＆イノベーション本部が本求人の募集組織です。約100名のアーキテクト・エンジニア・デザイナーが所属する組織であり、この中で「アーキテクトチーム」を編成しTISの様々なプロジェクトに参加します。

◆チームで取り組む業務内容
　我々が取り組む「アーキテクトチーム」の活躍フィールドは多岐にわたります。

　・日本を代表する企業の経営を担うシステムのアーキテクチャを設計・構築するアーキテクトチーム
　・官公庁・自治体が主導する大掛かりなシステムイノベーションをリードするアーキテクトチーム
　・顧客／TIS自社の新規ビジネス創出において、素早くMVPを開発できる（さらには堅牢なシステムに仕上げられる）多能工なアーキテクトチーム

◆個人に期待される役割
　様々なアーキテクトチームの中で、個々人としての活躍フィールドも単一には限定しません。
　・自身がプレーヤーとなり、ビジネス／システムのアーキテクチャ設計・構築を遂行する存在
　・プレイヤーとしてのアーキテクトおよびその候補生たちを束ね、大掛かりなシステムインテグレーション／システムイノベーションをリードする存在
　・少数精鋭で素早くビジネス価値を創出するエンジニアリングチームのプレイングリーダー

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技術経験豊富なメンバ、技術を軸にキャリア形成を目指す志の高いメンバたちと共に、日本経済を支えるビジネスシーンをフィールドに「技術力」でキャリアを形成しませんか？

【キャリアパス（1年後、5年後）】
＜参画当初～1年程度＞
　　・これまでの経験・得意分野に照らし合わせた開発プロジェクトのアーキテクト　および後身の育成
＜～3年程度＞
　　・ご本人のキャリア志向に照らした領域でのアーキテクト　および後進の育成
　　・ご本人が強みとする領域のTechLead
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※あくまで目安です。入社後早々にTechLeadとして活躍するアーキテクトも存在します。
　　技術スペシャリストとして、ご本人のキャリア志向・技術志向に照らした活躍の場を提供します。

仕事内容
株式会社オロでは、日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援を数多く行っています。大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案・実行をお任せします。
具体的な業務内容
クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。
メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。
CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計
マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計
各ファネルのターゲットインサイトに基づいたクリエイティブ設計
データの取得基盤・活用基盤の導入や、CMS構築・Webサービスの開発などマーケティングインフラの構築
新商品のテストマーケティングや単純化によるコスト削減など、Eコマース事業の立ち上げ運用の支援
ブランドエンゲージメントの立案
CI / VIの開発支援
弊社のクライアント特性としましては、BtoCの企業様が割合を大きく占めております。クライアント様と信頼関係をしっかりと築くため、一社から複数案件をお任せいただくこともございます。
■受注までの流れ
①企業サイトやIR情報から進む方向性・課題をリサーチ
②初回訪問にて、プレゼン
③解決すべき課題をすり合わせ
④社内にて専門領域メンバーと企画・立案
⑤制作～運営支援までのソリューションを提案
⑥受注
受注後も、施策実行中にPDCAを回し、KPI達成に向けて継続的なアクションを続けることで、目的の到達を目指し、長期的にクライアントとの関係を構築していきます。
仕事を進める上で重要となるスキル・知識
クライアントのビジネスモデル等の理解ができ、どういったところに提案要素があるか判断し成功に導く能力
クライアントと適切な関係性を築くことができ、トラブルが発生した時にも適切な対応が行える能力
担当クライアントの案件の種類を広げることができる能力
コミュニケーションスキルが高く、顧客からの評価を得ながら、プロジェクトメンバーの士気を高める事ができる能力
受注後の各業務における進行フローを理解し、社内外含めたプロジェクト進行ができる能力
弊社の強み
一気通貫でクライアントをサポートできます
クライアントごとの深いヒアリングを通し、商材や市場、競合会社の動きを調査した上で、マーケティングの戦略設計から広告・メディア運用、施策の改善から制作・開発に至るまで一気通貫で行っています。一気通貫だからこそ、最速でPDCAを回しながらスピーディーに効果を出すことが出来ています。
営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制も整っており、案件に集中できる環境です
20代後半～40代前半の中途入社メンバーが活躍しており、年齢や年次関係なく積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている風通しのいい環境です。
仕事の環境
働き方
日本全国でビジネスを展開しているクライアントを担当する場合、各地域・店舗の施策提案を行うために出張が発生する場合も多くありますが、オンライン商談を交えたハイブリットなワークスタイルも増えています。
配属想定部署の雰囲気
営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制もあり、案件に集中できる環境です。 40代のマネージャーと若い戦力とが混在しており、年齢や年次関係なく、積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている風通しのいい部署です。
求める人物像
必須条件（能力・スキル・経験）
下記いずれかの条件を満たす方
デジタルマーケティングに関する法人営業や広告代理店営業経験
マーケティング領域周辺（SP・販促・印刷・PRなど）の企画提案営業経験
優遇条件（能力・スキル・経験）
プランニング、実施、分析、改善までのPDCA業務推進経験
マーケティング領域でデジタル広告以外の実務経験（イベント・Webサイト制作・MA・DMP・CRMなど）
ダイレクト広告のバナーやランディングページのコンバージョン改善に関する知見
こんな方とぜひ一緒に働きたいです
人前で説明・提案することを楽しめる方
大規模な企業に対して営業したい方
相手や状況を理解し、最適なコミュニケーションができる方
社内だけでなく、社外担当者の間にも入って調整できる方
自身の「アイデア」を売り、それがカタチになることにワクワクする方
マーケティング、広告、制作、開発、サービスなど、幅広い領域やトレンドに興味を持てる方

仕事内容
株式会社オロでは、日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援を数多く行っています。大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案・実行をお任せします。
具体的な業務内容
クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。
メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。
CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計
マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計
各ファネルのターゲットインサイトに基づいたクリエイティブ設計
データの取得基盤・活用基盤の導入や、CMS構築・Webサービスの開発などマーケティングインフラの構築
新商品のテストマーケティングや単純化によるコスト削減など、Eコマース事業の立ち上げ運用の支援
ブランドエンゲージメントの立案
CI / VIの開発支援
弊社のクライアント特性としましては、BtoCの企業様が割合を大きく占めております。クライアント様と信頼関係をしっかりと築くため、一社から複数案件をお任せいただくこともございます。
■受注までの流れ
①企業サイトやIR情報から進む方向性・課題をリサーチ
②初回訪問にて、プレゼン
③解決すべき課題をすり合わせ
④社内にて専門領域メンバーと企画・立案
⑤制作～運営支援までのソリューションを提案
⑥受注
受注後も、施策実行中にPDCAを回し、KPI達成に向けて継続的なアクションを続けることで、目的の到達を目指し、長期的にクライアントとの関係を構築していきます。
仕事を進める上で重要となるスキル・知識
クライアントのビジネスモデル等の理解ができ、どういったところに提案要素があるか判断し成功に導く能力
クライアントと適切な関係性を築くことができ、トラブルが発生した時にも適切な対応が行える能力
担当クライアントの案件の種類を広げることができる能力
コミュニケーションスキルが高く、顧客からの評価を得ながら、プロジェクトメンバーの士気を高める事ができる能力
受注後の各業務における進行フローを理解し、社内外含めたプロジェクト進行ができる能力
弊社の強み
一気通貫でクライアントをサポートできます
クライアントごとの深いヒアリングを通し、商材や市場、競合会社の動きを調査した上で、マーケティングの戦略設計から広告・メディア運用、施策の改善から制作・開発に至るまで一気通貫で行っています。一気通貫だからこそ、最速でPDCAを回しながらスピーディーに効果を出すことが出来ています。
営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制も整っており、案件に集中できる環境です
20代後半～40代前半の中途入社メンバーが活躍しており、年齢や年次関係なく積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている風通しのいい環境です。
仕事の環境
働き方
日本全国でビジネスを展開しているクライアントを担当する場合、各地域・店舗の施策提案を行うために出張が発生する場合も多くありますが、オンライン商談を交えたハイブリットなワークスタイルも増えています。
配属想定部署の雰囲気
営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制もあり、案件に集中できる環境です。 40代のマネージャーと若い戦力とが混在しており、年齢や年次関係なく、積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている風通しのいい部署です。
求める人物像
必須条件（能力・スキル・経験）
下記いずれかの条件を満たす方
デジタルマーケティングに関する法人営業や広告代理店営業経験
マーケティング領域周辺（SP・販促・印刷・PRなど）の企画提案営業経験
優遇条件（能力・スキル・経験）
プランニング、実施、分析、改善までのPDCA業務推進経験
マーケティング領域でデジタル広告以外の実務経験（イベント・Webサイト制作・MA・DMP・CRMなど）
ダイレクト広告のバナーやランディングページのコンバージョン改善に関する知見
こんな方とぜひ一緒に働きたいです
人前で説明・提案することを楽しめる方
大規模な企業に対して営業したい方
相手や状況を理解し、最適なコミュニケーションができる方
社内だけでなく、社外担当者の間にも入って調整できる方
自身の「アイデア」を売り、それがカタチになることにワクワクする方
マーケティング、広告、制作、開発、サービスなど、幅広い領域やトレンドに興味を持てる方

求人検索エンジン「スタンバイ」の開発チームにて、フロントエンド開発をお任せいたします。「スタンバイ」の顔となる求人検索サービスや、求人や広告を出稿されるお客様向けの管理画面の開発が主な担当領域となります。業務内容としては、各種機能追加や改善、品質向上や安定稼働のための保守開発業務に加え、リファクタリングやリアーキといった大きめの改修も行っております。具体的な業務例としては、POやデザイナー、バックエンドエンジニアと協力し、要件定義から技術選定・開発・リリース・運用まで、一気通貫で幅広く取り組んでいただけます。求人検索エンジン「スタンバイ」のフロントエンド開発、広告管理ツールのフロントエンド開発、各種UI改善施策のABテストの実装、既存コードのリファクタリングなどの改善活動、依存ライブラリ更新等の保守運用業務が含まれます。

スタンバイのネイティブアプリ開発チームにてiOSネイティブアプリの設計・開発・運用・保守を行います。具体的な業務例として、スタンバイiOSネイティブアプリの開発・運用、プロダクトオーナーやデザイナー、バックエンドエンジニアと密に連携しながらのiOSアプリの要件定義、設計、開発、運用、機能開発だけでなくリファクタリングや依存ライブラリの更新、パフォーマンス改善等の保守運用開発も含まれます。

経営陣と連携できる距離で、グループを非連続に成⾧させる事業戦略及び実行計画の策定、社内外のリソースの手当（M&A を含む）、事業立ち上げ・推進といった新規事業開発を一気通貫で取り組んでいただきます。

【主な業務内容】
投資戦略の策定立案・実行
市場調査、投資機会の発掘 等
投資案件の評価、ターゲット選定

経営陣と連携しながらで、グループを非連続に成⾧させるために主に以下の業務を担っていただきます。

【主な業務内容】
国内外の資金調達戦略の策定と実行
株式価値の最大化戦略の立案と実行
株主との関係構築とメンテナンス
戦略的投資判断とリスク管理
経理財務のデジタル化・可視化
中長期資金調達の戦略立案・実行

オリコン・グループの社内SEインフラ担当を募集。ランキング事業・WEBメディア運営・ニュース配信事業等さまざまな事業展開をしているグループ全社の支援部門として、自社Webサイトのサーバー構築・運用、外部ベンダーや社内折衝など、様々な分野・企業と目的に向けた取り組みをお任せいたします。スキル、ご経験に応じて、PM・PLとして部門をけん引し、チームの中核として活躍していただくことを期待しています。

■具体的な業務内容
・OS、ミドルウェアのライフサイクル管理（OS・ミドルウェアリプレイス作業）
・冗長化強化対策
・ベンダーコントロール
・業務の効率化／自動化

　OS:Linux
　ミドルウェア:Apache、Nginx
　データベース: MySQL、PostgreSQL
　監視ツール: Prometheus、Zabbix

＜担当事例＞
・『ORICON NEWS』のサーバー冗長化・負荷分散・障害対応・監視体制・運用システム改善
・作業計画の立案～システム構成検討～構築の実施
・他部門と連携したシステムの改善提案

■配属部署について
オリコングループの全社支援部門であるIT戦略本部は、インフラ戦略部、AI推進部、IT戦略部で構成されています。配属となるIT戦略部 ITプラットフォーム戦略グループは、本部長、ユニット長、グループリーダーの3名体制です。

■働き方について
弊社の所定労働時間は7時間/日、当該部署の残業時間は10～20時間程度です。

【業務内容】
当社の主力製品である、ドライ真空ポンプの主要部品加工の生産準備および生産性向上を行います。
生産現場ではマシニングセンタ、NC旋盤、NC複合加工機をはじめとする総数100台以上の工作機械が稼働しており、ロボット等の自動搬送設備により自動化された最新鋭の工場です。
主要業務の具体的な例として下記業務があり、適性に応じていずれかを任せます。
　・製品図を基に、加工計画 → 治工具設計 → プログラム作成 → 試作・評価を行う量産準備業務
　・既存製造プロセスの改善(切削条件見直しによる生産性向上、新工法開発など)
　・生産増強や老朽化設備の更新の為の新しい製造設備の導入と立上
　・IoTを活用した設備収集しデータの分析と活用
　・サプライヤへの技術指導　など

爆発・災害、破壊現象に関するコンサルティング・数値解析・プログラム開発・実験を行います。
ガスの漏洩・拡散・燃焼爆発、爆風被害の評価、被害低減化の手法構築と設計などを中心に、
火薬類の爆発、事故災害の数値解析、解析プログラムの高速化、計算結果のバーチャルリアリティ化、
解析に関するソフトウェアライセンスの開発も行います。

【主な業務内容】
・顧客仕様に基づく金属熱処理試作（誘導加熱装置の試作）
・試作品の加工業務
・技術報告書の作成

【誘導加熱装置とは】
主に金属材料を非接触で加熱するための工業用設備です。電磁誘導の原理を利用して、金属などの導電性材料に電流を流し、その電流によるジュール熱（自己発熱）で加熱します。加熱対象に触れることなく加熱ができるため、精密・清潔・高効率な加熱が可能になります。

【誘導加熱装置の主な用途】
以下のような産業用途向けに装置を提供しています：
・金属の熱処理加工（焼入れ・焼戻し・焼鈍など）
　自動車部品、工作機械部品、鉄鋼製品などの表面を高精度に硬化処理
・金属の加熱加工（鍛造・溶接・ロー付け）
　材料を加熱して加工しやすくするための前処理
　ロー付けでは、異なる金属を接合する際の局所加熱に使用
・半導体・電子部品分野
　高精度な熱制御が求められる部品の製造プロセスに応用

・新機能の企画～設計～開発までの一連の業務推進とプロジェクト管理
・顧客との打合せによるCAEソフトウェアに関する要望の抽出
・社内外の関係者との仕様調整
・プレス成形シミュレーションソフトウェア「JSTAMP®」や溶接シミュレーションソフトウェア「JWELD®」をはじめとした自社開発CAEパッケージソフトの開発業務
・新機能/新たなパッケージソフトの企画～設計～開発までの一連の業務推進とプロジェクト管理

当社の中核となるラボラトリー(東京都日野)における品質管理業務を担当いただきます。

CAPおよび衛生検査要綱に適合したプロセス整備および品質業務の推進
品質マネジメントシステムの管理および推進
品質試験手順書、機器手順書等の改訂作業および文書/記録管理
苦情/不適合/予防・是正措置プロセスの統括業務
内部監査の実施およびマネジメント
臨床検査ラボの品質管理の監視・監督
ラボ全体の精度管理のマネジメント
システム導入時/変更時の技術部門とのやり取りおよび品質審査
検査委託元、行政、CAP等による外部監査の対応およびマネジメント
危機管理計画の策定と実行

技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

【取引実績は約1,400社で業界トップクラス・勤務地考慮・キャリア支援に注力・残業平均5時間/月】

■配属先例
・業界：医薬品／食品飲料／化粧品／素材メーカー、学術研究機関
・配属期間：3～5年程(1社で10年以上継続して就業しているケースもあります)

■担当業務例
＜医薬品分野＞
・医薬品に関わる分析業務(品質管理)
・再生医療を中心とした動物の先端医療技術の開発
・新規がん診断方法の研究開発に伴う実験・測定業務
＜化学分野＞
・有機化合物の合成業務
・ポリマーやモノマーの合成実験及び分析業務
・低分子化合物の合成業務
＜食品・化粧品分野＞
・機能性食品の研究開発業務
・食品開発に伴う分析、検査業務
・基礎化粧品の研究開発業務
＜バイオ分野＞
・遺伝子・タンパク質等解析、分子生物学実験
・細胞生物学実験（培養細胞、凍結切片作製、免疫染色等）
・微生物実験（大腸菌の培養、プラスミド調製等）

【働きやすい就業環境】
平均残業は5時間/月。育児休暇取得後の復職率は90％以上、復帰後の時短勤務も可能です。
専門職社員の場合、原則会社都合の転勤はありません。
ご家庭の都合で転居を希望された場合、全国各地にて勤務の継続が可能です。

【希望やライフステージに合わせたキャリア形成】
入社後も専門職としてのスキルアップや公募によるグループ会社含めたキャリアチェンジ（例：配属先直接雇用／人事、経理等の企画職／入社時とは異なる職種・業界）、社内ベンチャー制度などこれまでのバックグラウンドに限らず様々な可能性を広げることができます、複業も可能です。

【専門職のスキルサポート】
取引先との窓口となる営業担当、コーディネーターの他、「キャリアマネジメント職社員」が一人ひとりに専属でつき、評価や定期面談を行いフォローする体制があります。
一方的な配属先の決定ではなく、個々人のスキル・志向性・成長性に応じて社員の市場価値を高めるための提案をしています。

【教育研修制度】
大手メーカーと提携し、本格的な技術研修を受講することが可能です。
また、ビジネス研修ではOAスキルやマネジメント知識、語学力向上などのプログラムがあります。
資格取得支援制度や自己学習支援等があります。このような研修・支援が整っており、市場価値の高い人材に成長することが可能です。

※職種の変更範囲：会社の定める業務

技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

【取引実績は約1,400社で業界トップクラス・勤務地考慮・キャリア支援に注力・残業平均5時間/月】

■配属先例
・業界：医薬品／食品飲料／化粧品／素材メーカー、学術研究機関
・配属期間：3～5年程(1社で10年以上継続して就業しているケースもあります)

■担当業務例
＜医薬品分野＞
・医薬品に関わる分析業務(品質管理)
・再生医療を中心とした動物の先端医療技術の開発
・新規がん診断方法の研究開発に伴う実験・測定業務
＜化学分野＞
・有機化合物の合成業務
・ポリマーやモノマーの合成実験及び分析業務
・低分子化合物の合成業務
＜食品・化粧品分野＞
・機能性食品の研究開発業務
・食品開発に伴う分析、検査業務
・基礎化粧品の研究開発業務
＜バイオ分野＞
・遺伝子・タンパク質等解析、分子生物学実験
・細胞生物学実験（培養細胞、凍結切片作製、免疫染色等）
・微生物実験（大腸菌の培養、プラスミド調製等）

【働きやすい就業環境】
平均残業は5時間/月。育児休暇取得後の復職率は90％以上、復帰後の時短勤務も可能です。
専門職社員の場合、原則会社都合の転勤はありません。
ご家庭の都合で転居を希望された場合、全国各地にて勤務の継続が可能です。

【希望やライフステージに合わせたキャリア形成】
入社後も専門職としてのスキルアップや公募によるグループ会社含めたキャリアチェンジ（例：配属先直接雇用／人事、経理等の企画職／入社時とは異なる職種・業界）、社内ベンチャー制度などこれまでのバックグラウンドに限らず様々な可能性を広げることができます、複業も可能です。

【専門職のスキルサポート】
取引先との窓口となる営業担当、コーディネーターの他、「キャリアマネジメント職社員」が一人ひとりに専属でつき、評価や定期面談を行いフォローする体制があります。
一方的な配属先の決定ではなく、個々人のスキル・志向性・成長性に応じて社員の市場価値を高めるための提案をしています。

【教育研修制度】
大手メーカーと提携し、本格的な技術研修を受講することが可能です。
また、ビジネス研修ではOAスキルやマネジメント知識、語学力向上などのプログラムがあります。
資格取得支援制度や自己学習支援等があります。このような研修・支援が整っており、市場価値の高い人材に成長することが可能です。

※職種の変更範囲：会社の定める業務

技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）
【群馬県高崎市萩原町】大手医薬品メーカー研究所でのタンパク質精製実験

―――――――――――――――□■
当社の正社員として採用し、
高崎エリアの大手医薬品メーカーにて勤務していただきます。
今回募集しているポジションでは
抗体医薬品の精製工程の開発にともなう実験業務を担当いただきます。
□■―――――――――――――――

【ポジション概要】
・部署概要：バイオ医薬品の精製プロセス開発、承認申請及び製造支援
・部門構成：部署人数40名弱、20～50代と幅広い年代の方が活躍中
　※当社社員も複数名活躍しています、先輩社員がいるので困ったことがあれば質問しやすいです

■具体的な仕事内容
◇上市品や開発中の候補品の品質分析や精製方法の検証
・主な業務はAKTAでのタンパク精製、HPLCやキャピラリー電気泳動装置を用いた品質分析
・バイオ医薬品原薬の精製プロセス検討
・パイロット精製の補助及び付随する理化学試験（不純物分析を含むHPLC試験など）
・試験計画書・報告書の作成又は作成支援、申請書の作成支援など

＜入社後の流れ＞
入社時研修3日間のあと、常駐先企業にて勤務していただきます。
常駐先企業の社員から、現場で必要となる知識・技術を直接教えていただけます。
座学での基礎知識研修・ラボでの実技研修ともに、大変丁寧にご指導いただけます。

※職種の変更範囲：会社の定める業務

【群馬県高崎市萩原町】大手医薬品メーカー研究所での分析業務

―――――――――――――――□■
当社の正社員として採用し、
高崎エリアの大手医薬品メーカーにて勤務していただきます。
今回募集しているポジションでは
抗体医薬品の技術開発にともなうHPLC分析などをご担当いただきます。
□■―――――――――――――――

【ポジション概要】
・部署概要：医薬開発候補品（バイオ医薬品）の規格及び試験法の構築、特性解析など
・部門構成：部署人数40名弱、20～50代と幅広い年代の方が活躍中
　※当社社員も複数名活躍しています、先輩社員がいるので困ったことがあれば質問しやすいです

■具体的な仕事内容
◇バイオ医薬品の有効性・安全性の評価、分析法の開発
※4チームのいずれかに初期配置
・理化学（HPLC、キャピラリー電気泳動）
・バイオアッセイ（ELISA、SPR、FACS）
・不純物・処方成分の評価
・局法試験（エンドトキシン、CCI））
◇付随業務
・報告書や申請資料の作成補助、庶務業務等の事務作業
・試験データの入力、報告書に転記された数値、図、表などの確認

＜入社後の流れ＞
入社時研修3日間のあと、常駐先企業にて勤務していただきます。
常駐先企業の社員から、現場で必要となる知識・技術を直接教えていただけます。
座学での基礎知識研修・ラボでの実技研修ともに、大変丁寧にご指導いただけます。

【群馬県高崎市萩原町】大手医薬品メーカー研究所での細胞培養実験

―――――――――――――――□■

当社の正社員として採用し、
高崎エリアの大手医薬品メーカーにて勤務していただきます。

今回募集しているポジションでは、抗体医薬品の精製工程の開発にともなう実験業務を担当いただきます。
バイオ医薬品は、世界的に開発が加速している最先端分野です。
そうした注目領域に携わることができ、第一線で実践的な細胞実験のスキルを磨ける環境です。

□■―――――――――――――――

【ポジション概要】
・部署概要：バイオ医薬品原薬の精製工程の開発及び申請資料の作成を担っている部署
・部門構成：20代～40代、部署人数は50名弱の環境です
　※当社社員も複数名活躍しています、安心してお勤めいただけます

■具体的な仕事内容
・主な業務：CHO細胞の培養
　　　　　　perfusion培養、2Lリアクター培養、フラスコ培養などの培養法を用いた試験
・原薬の品質分析業務：HPLC、UPLC、LC-MSを使用する試験
・培養サンプルの回収、サンプルの保管・管理
・実験データ集計・データ整理（数値・図・表は転記ミスなどのチェック）
・実験準備、後片付け、消耗品・備品管理、実験室の整理・整頓など
【他使用機器】UV、pH計、クリーンベンチ、各種ピペット

＜入社後の流れ＞
入社時研修3日間のあと、常駐先企業にて勤務していただきます。
常駐先企業の社員から、現場で必要となる知識・技術を直接教えていただけます。
座学での基礎知識研修・ラボでの実技研修ともに、大変丁寧にご指導いただけます。

～電力会社向けの配電機器など電力機器全般を扱うメーカー／大手電力会社と取引多数・受注も安定／人々の生活を支えるやりがい◎／有給取得率77％～

■業務内容：
当社の機械検証グループにて評価試験・設備の運用保守などをおまかせします。入社後は製品知識や評価試験の手法や技術を段階的に学んでいただき、将来はリーダー的な役割を担っていただきたいです。

■具体的には：
・開発品の評価試験※試験(電気試験や強度試験など)、データ整理、報告書作成など
・試験設備の運用と保守管理
・製品不具合品対応業務　(調査、報告書作成など)
・お客様対応　(来客試験対応、打合せ、報告書説明など)

■具体的な1日の流れ：
ルーチンワークではなく、業務により1日の流れが違います。
例）「開発品の評価試験」の場合
試験に関する打合せ → 試験準備 → 試験実施 → 取得データの確認 → 試験片付け

下記のような研究‧開発業務に従事していただきます。
■化学分析(有機、無機、構造解析）
○⾼分⼦‧有機化合物のNMR測定およびスペクトル解析
【使⽤機器、技術】溶液NMR、固体NMRの測定、抽出など試料の前処理、COSY、 HSQC、 HMBCなど⼆次元NMRのスペクトル
解析
○次世代製品材料開発のための透過電⼦顕微鏡(TEM)等によるナノメータサイズの測⻑
【使⽤機器、技術】FIB、SEM、TEM、クライオミクロトーム
■機能性材料の研究開発
○ポリプロピレンの研究開発(重合実験等)
【使⽤機器】 ⾼圧オートクレーブ、MFR、DSC、IR、GC、SEM
○機能性フイルムの研究開発
【使⽤機器】GC、DSC、SEM、TEM、FT-IR 等
○新規磁性材料の研究開発
【使⽤機器】SEM、TEM、熱分析、PPMS（物理特性測定装置）
■有機合成（ライフサイエンス系）∕未経験採⽤∕無期雇⽤派遣
○短鎖ペプチド、オリゴ核酸等の低分⼦化合物の合成 【使⽤機器】 HPLC、MS、NMR
○核酸医薬の合成および評価 【使⽤機器】NMR,GC,HPLC,LC-MS
○医薬品関連化合物の合成研究、及び分析評価 ‧ペプチドなどの中分⼦医薬品に関するプロセス研究 【使⽤機器】NMR、GC、PLC、LC-MSプロジェクト単位で仕事に従事するため、スキルが⾝に付きやすいことが特徴です。

下記のような研究‧開発業務に従事していただきます。
■化学分析(有機、無機、構造解析）
○⾼分⼦‧有機化合物のNMR測定およびスペクトル解析
【使⽤機器、技術】溶液NMR、固体NMRの測定、抽出など試料の前処理、COSY、 HSQC、 HMBCなど⼆次元NMRのスペクトル
解析
○次世代製品材料開発のための透過電⼦顕微鏡(TEM)等によるナノメータサイズの測⻑
【使⽤機器、技術】FIB、SEM、TEM、クライオミクロトーム
■機能性材料の研究開発
○ポリプロピレンの研究開発(重合実験等)
【使⽤機器】 ⾼圧オートクレーブ、MFR、DSC、IR、GC、SEM
○機能性フイルムの研究開発
【使⽤機器】GC、DSC、SEM、TEM、FT-IR 等
○新規磁性材料の研究開発
【使⽤機器】SEM、TEM、熱分析、PPMS（物理特性測定装置）
■有機合成（ライフサイエンス系）∕未経験採⽤∕無期雇⽤派遣
○短鎖ペプチド、オリゴ核酸等の低分⼦化合物の合成 【使⽤機器】 HPLC、MS、NMR
○核酸医薬の合成および評価 【使⽤機器】NMR,GC,HPLC,LC-MS
○医薬品関連化合物の合成研究、及び分析評価 ‧ペプチドなどの中分⼦医薬品に関するプロセス研究 【使⽤機
器】NMR、GC、HPLC、LC-MS
プロジェクト単位で仕事に従事するため、スキルが⾝に付きやすいことが特徴です。

SMBCグループが取り扱う金融システムにおいて、インフラ基盤開発の企画検討から、プロジェクト立上げ推進、本番実施、保守作業まで対応いただきます。
インフラ基盤分野における全体アーキテクトを担っていただきます。
個別プロダクトに関する専門知識を活用した製品選定、設計、実装テストレビュー等によるシステム導入、及びシステム開発もできます。

＜案件例＞
・SMBCグループ各社が利用する仮想化共通基盤の構築と標準化の推進
・SMBCグループのチャネル基盤のサーバー設計・構築
・AWS/Salesforceなどクラウドサービスを利用するためのインフラ導入
・office365のOAインフラ環境の設計・構築　など

専門性を活かした業務（当社のプライベートSOC、脆弱性診断、インテリジェンス）に参画いただき、将来的にSMBCグループ全体のセキュリティ強化に向けて企画推進いただきます。
インテリジェンス、インシデント対応、フォレンジック、脆弱性診断などSOC業務やセキュリティ業務に係る1つ以上の専門性を発揮できる方からの応募をお待ちしております。

サイバーセキュリティに関する当社およびSMBCグループ全体最適の視点でアーキテクチャ検討・製品調査・検証・レポート発信などを担当いただきます。
グループ各社のニーズ、世の中の技術動向を注視し、将来的にシステムリスクやサイバーセキュリティに大きな変化を与える可能性がある技術を探知・見極め、製品・サービスのPoCの企画・提案、実行、導入までお任せします。

配属先：セキュリティ統括部

当社、および、SMBCグループのセキュリティ対策システムの企画・開発から維持運営を担うチームのプロジェクトマネジメントを担当いただきます。
システム企画、構築、維持、各システムへの製品適用・導入の計画・推進等、一連のプロセスにおいて、グループ会社、関連システム担当などのステークホルダーと積極的にディスカッションしながらプロジェクト推進、課題解決いただくことを期待しています。

配属先：セキュリティ統括部

セキュリティに関する当社、および、グループ会社の一般役職員向けのリテラシーの向上、底上げのための教育、啓発活動をご担当いただきます。
研修企画、研修講師、啓発コンテンツ作成、従業員教育の一環として標的型メール訓練・インシデント対応訓練の企画・実施等を社内・グループ会社の担当と協業、リードしながら、幅広い教育・啓発活動を推進いただくことを期待しています。

配属先：セキュリティ統括部

当社のサイバーセキュリティリスク管理、事案対応手続まで規程・手続類をご担当いただきます。
SMBCグループに適用される規定や脅威動向を踏まえてサイバーセキュリティに関する当社規定の見直し、サイバーセキュリティリスクのアセスメントを実施・改善計画に反映等、サイバーセキュリティリスクの管理・統制に関する業務をお任せいたします。

配属先：セキュリティ統括部