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JOB ID:47284

非公開求人
非公開求人
給与 500万円 〜 750万円
業種 IT・通信・インターネット
勤務地 東京都,全国
業務内容 本求人ではTIS全社のビジネスに横断的に関わる「ITアーキテクト」として切磋琢磨し、ビジネスを技術でリードする仲間を募集しています。
◆募集組織
 TIS株式会社の本部組織であるテクノロジー&イノベーション本部が本求人の募集組織です。約100名のアーキテクト・エンジニア・デザイナーが所属する組織であり、この中で「アーキテクトチーム」を編成しTISの様々なプロジェクトに参加します。

◆チームで取り組む業務内容
 我々が取り組む「アーキテクトチーム」の活躍フィールドは多岐にわたります。

 ・日本を代表する企業の経営を担うシステムのアーキテクチャを設計・構築するアーキテクトチーム
 ・官公庁・自治体が主導する大掛かりなシステムイノベーションをリードするアーキテクトチーム
 ・顧客/TIS自社の新規ビジネス創出において、素早くMVPを開発できる(さらには堅牢なシステムに仕上げられる)多能工なアーキテクトチーム

◆個人に期待される役割
 様々なアーキテクトチームの中で、個々人としての活躍フィールドも単一には限定しません。
 ・自身がプレーヤーとなり、ビジネス/システムのアーキテクチャ設計・構築を遂行する存在
 ・プレイヤーとしてのアーキテクトおよびその候補生たちを束ね、大掛かりなシステムインテグレーション/システムイノベーションをリードする存在
 ・少数精鋭で素早くビジネス価値を創出するエンジニアリングチームのプレイングリーダー

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技術経験豊富なメンバ、技術を軸にキャリア形成を目指す志の高いメンバたちと共に、日本経済を支えるビジネスシーンをフィールドに「技術力」でキャリアを形成しませんか?

【キャリアパス(1年後、5年後)】
<参画当初~1年程度>
  ・これまでの経験・得意分野に照らし合わせた開発プロジェクトのアーキテクト および後身の育成
<~3年程度>
  ・ご本人のキャリア志向に照らした領域でのアーキテクト および後進の育成
  ・ご本人が強みとする領域のTechLead
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※あくまで目安です。入社後早々にTechLeadとして活躍するアーキテクトも存在します。
  技術スペシャリストとして、ご本人のキャリア志向・技術志向に照らした活躍の場を提供します。
応募資格 <MUST要件>
業務
・プロジェクトで利用する要素技術の採用に責任を持ち決定した経験
・開発チームのリーダー経験 もしくは 技術有識者の役割でチームの技術面をリードした経験
  -自身が部外/社外のステークホルダーと折衝して開発チームをリードした経験
  -チームリードする中で自らが課題検出し、それを解消するためのアクションを取った結果、
    チーム成果につながった経験

IT(プロダクト知識)
・高度なプログラミングスキル (サーバーサイド技術, フロントエンド技術)
・アプリケーションフレームワーク もしくはシステムアーキテクチャのデザインスキル

役割
①アーキテクトとしての実務経験
 ・数千万~数億円規模のプロジェクト規模におけるアーキテクト業務経験
  -非機能要件定義、システムデザイン、方式設計、開発標準化、フレームワークプログラミング、アプリケーションプログラミング
もしくは
 ・アーキテクチャ設計に複雑な考慮が必要な開発プロジェクトにおけるアーキテクト業務経験
  (例)多くの周辺システム/サービスと連携する
  (例)高い可用性要件、性能要件が求められる

②社外ステークホルダーとの折衝経験
 ・顧客(システム部/業務部)、顧客(経営層)、コンサルタント、外部システムベンダ、製品ベンダ、外部監査機関、など

<WANT要件>
IT(プロダクト知識)
・Web画面のデザインスキル
・スマートデバイスアプリケーション開発スキル

役割
・開発予算:十億円以上の大規模基幹システムの方式設計 (あれば望ましい)
・スマートデバイスアプリケーション開発
・アジャイル開発経験、スクラム開発におけるスクラムマスター経験

歓迎経験:ITアーキテクト、Web・オープン系エンジニア、

その他:
・自身の考えを関係者に伝えることができるコミュニケーション能力
・技術課題に探求心をもって取り組むことができること
福利厚生 / 待遇 <教育制度・資格補助補足>
階層別研修、職種別研修、社員1人の教育日数12日/年(社内外の研修、勉強会など)

<その他補足>
■諸制度:再雇用制度(定年65歳、70歳まで再雇用制度あり)、退職金制度(確定拠出年金)、団体生命保険、財形貯蓄制度、職員持株制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、ベビーシッター支援制度、フレックスタイム制(コアタイムなし可)、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度等
■施設:契約保養所(全国各地)
■その他:リロクラブ、ヘルスキーパーサービス、親睦会、クラブ活動各種
■魅力:プラチナくるみん、えるぼし最高段位、ホワイト企業認定など、国認定の働き易い企業。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※上記は標準労働時間です。
■平均残業時間:21.7時間/月(2022年度実績)
休日休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給取得率66.7%、年末年始(12/30~1/3)、有給休暇(初年度14日、5年目以降20日※時間/半日休暇・年次休暇積立制度有)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育休・産休・介護休暇、子の看護休暇、公事(裁判員)等