検索結果 5553件
1111-1140 / 5553
非公開求人
非公開求人
給与
470万円
〜
800万円
業種
メーカー
勤務地
福島県
業務内容
最先端の半導体デバイス製造に不可欠な部材の生産に必要な研磨プロセス/洗浄プロセスの生産技術エンジニア具体的に業務内容は
・生産性改善、歩留改善業務。
・新製品の立ち上げ、新規設備の立ち上げ業務。
・社内外の研究機関などで検討された新規外部技術の評価業務。
・生産性改善、歩留改善業務。
・新製品の立ち上げ、新規設備の立ち上げ業務。
・社内外の研究機関などで検討された新規外部技術の評価業務。
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
愛知県
業務内容
自動車用安全ガラスに関する製造・生産技術に関する業務。具体的にはシート状の板ガラスをお客様要求である図面要求を満足するように、平板加工【形状及び表面加工】→3次元加工
【成形】についての製造・生産技術の改善、及び設備改善、新規導入等の業務。今回採用の対象範囲としては下記3点となり、製造ラインの管理面も含めて幅広い知識・技能を活用し、製造・生産技術の改善業務が主となる。
①平板加工-切折＜割断＞、面取、表面加工＜プリント塗布＞に関する業務。CNC設備技術、加工技術（割断、研磨）、材料・治工具技術（プリント技術、研磨治具）
②上記項目①で加工された平板を加熱、成形に関する業務。電気ヒータ加熱設備技術（輻射、対流、伝熱）、金型成形技術（金型治具）③上記項目②で加工された曲板と中間膜を積層、圧着に関する業務。ガラス以外の主材を扱う複合化加工技術、材料技術（中間膜）
【成形】についての製造・生産技術の改善、及び設備改善、新規導入等の業務。今回採用の対象範囲としては下記3点となり、製造ラインの管理面も含めて幅広い知識・技能を活用し、製造・生産技術の改善業務が主となる。
①平板加工-切折＜割断＞、面取、表面加工＜プリント塗布＞に関する業務。CNC設備技術、加工技術（割断、研磨）、材料・治工具技術（プリント技術、研磨治具）
②上記項目①で加工された平板を加熱、成形に関する業務。電気ヒータ加熱設備技術（輻射、対流、伝熱）、金型成形技術（金型治具）③上記項目②で加工された曲板と中間膜を積層、圧着に関する業務。ガラス以外の主材を扱う複合化加工技術、材料技術（中間膜）
非公開求人
非公開求人
給与
450万円
〜
900万円
業種
メーカー
勤務地
熊本県
業務内容
【当ポジションのミッション】
今後、ニーズ増加が想定される車載製品領域において、開発製品のラインナップを拡充することを目的として、製品化するスペック・品質の担保、信頼性試験の立ち上げを担っています。
【お任せする業務】
車載用途のイメージセンサーの開発、製品化推進（具体的には測定しよう策定及びデータ分析、信頼性試験 など）、もしくは、顧客クレームや量産トラブル対応などの量産フォロー業務をご担当いただきます。
基本的にはプロジェクト単位で仕事を進めており、多岐にわたる部署との協力が必要となるポジションです。
将来的にはプロジェクトリーダーとして、組織を牽引する役割を期待しますが、まずは、測定や信頼性試験の担当メンバーからスタートしていただくことを予定しています。
今後、ニーズ増加が想定される車載製品領域において、開発製品のラインナップを拡充することを目的として、製品化するスペック・品質の担保、信頼性試験の立ち上げを担っています。
【お任せする業務】
車載用途のイメージセンサーの開発、製品化推進（具体的には測定しよう策定及びデータ分析、信頼性試験 など）、もしくは、顧客クレームや量産トラブル対応などの量産フォロー業務をご担当いただきます。
基本的にはプロジェクト単位で仕事を進めており、多岐にわたる部署との協力が必要となるポジションです。
将来的にはプロジェクトリーダーとして、組織を牽引する役割を期待しますが、まずは、測定や信頼性試験の担当メンバーからスタートしていただくことを予定しています。
非公開求人
非公開求人
給与
450万円
〜
900万円
業種
メーカー
勤務地
熊本県
業務内容
【配属部門のミッション】
モバイル向けイメージセンサー/センシングセンサーの製品スペック・品質の担保、信頼性試験の立ち上げを担っています。
【お任せする業務】
・イメージセンサーの製品化/量産フォロー業務をご担当いただきます。具体的には製品評価・解析、測定仕様策定・最適化、信頼性試験対応、将来的にはプロジェクトリーダーもお任せしたいと考えています。
・未経験の方に関しては、当ポジションでは1年間、チューターという形で先輩社員が付き、丁寧に指導していきます。アサインされるプロジェクトに関しても、まずはサブ担当として測定業務からスタートする予定のため、安心して仕事に慣れていただくことが可能です。
・プロジェクトリーダーをお任せする場合、製品技術部内のメンバーとともにプロジェクト推進を行うケースだけでなく、他部署（テスト技術や解析技術等）も横断してプロジェクトを推進するケースがあり、幅広い経験を積むことが可能です。
モバイル向けイメージセンサー/センシングセンサーの製品スペック・品質の担保、信頼性試験の立ち上げを担っています。
【お任せする業務】
・イメージセンサーの製品化/量産フォロー業務をご担当いただきます。具体的には製品評価・解析、測定仕様策定・最適化、信頼性試験対応、将来的にはプロジェクトリーダーもお任せしたいと考えています。
・未経験の方に関しては、当ポジションでは1年間、チューターという形で先輩社員が付き、丁寧に指導していきます。アサインされるプロジェクトに関しても、まずはサブ担当として測定業務からスタートする予定のため、安心して仕事に慣れていただくことが可能です。
・プロジェクトリーダーをお任せする場合、製品技術部内のメンバーとともにプロジェクト推進を行うケースだけでなく、他部署（テスト技術や解析技術等）も横断してプロジェクトを推進するケースがあり、幅広い経験を積むことが可能です。
非公開求人
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給与
450万円
〜
900万円
業種
メーカー
勤務地
熊本県
業務内容
半導体ウェーハ工程の生産設備（DRY・DIFF・CVD・PVD・WET・工程等）の開発・導入、生産性改善、歩留改善や生産Capa構築（設備導入・立上げ）、コストダウン、品質改善、設備汎用化対応を行う仕事です。
非公開求人
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給与
450万円
〜
900万円
業種
メーカー
勤務地
熊本県
業務内容
半導体ウェーハ工程の生産設備（DRY・DIFF・CVD・PVD・WET・工程等）の開発・導入、生産性改善、歩留改善や生産Capa構築（設備導入・立上げ）、コストダウン、品質改善、設備汎用化対応を行う仕事です。
非公開求人
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給与
450万円
〜
900万円
業種
メーカー
勤務地
山形県
業務内容
CMOSイメージセンサーのウェーハプロセス（Lithography、DRY、CVD、PVD、CMP、WET、METAL、Ion Impla、HOT工程等）の安定性、コスト、生産性を考慮した量産技術開発や装置立上げ、条件出し、歩留改善、欠陥解析、プロセス課題への対応を行う仕事です。
また、GDR工程のレーザーダイシングやブレードダイシングに加え、開発中の新規ダイシング技術や出荷する為のソーティング技術周りについても募集しています。
※入社後半年～1年後、交代制での勤務を想定しています。
また、GDR工程のレーザーダイシングやブレードダイシングに加え、開発中の新規ダイシング技術や出荷する為のソーティング技術周りについても募集しています。
※入社後半年～1年後、交代制での勤務を想定しています。
東京エレクトロン九州株式会社
給与
450万円
〜
1200万円
業種
メーカー
勤務地
熊本県
業務内容
【職務内容】
半導体製造装置のプロセス開発・要素開発および実験などの一連の業務を担当いただきます。
また、自社製品の性能評価、改善業務、お客さまのニーズを踏まえた装置性能の実証業務なども行います。
具体的には以下の工程に関わる装置を担当いただきますが、ご経験／ご希望に応じてアサインを決定いたします。
＜担当装置＞
半導体製造装置：フォトリソグラフィー装置、洗浄装置、新領域装置 など
【ミッション】
半導体はお客さまのニーズも多様化／高度化をしており、また技術進化のスピードも極めて早い為、お客さまの数年先の技術ロードマップなども踏まえた製品開発を行います。またお客さまによっては半導体製造工程や半導体製造に用いる薬液も異なる為、社内のメカ／エレキエンジニアとともに実験・評価・解析を繰り返し、お客さまの求める機能を実現する装置を作り上げることがメインミッションです。
【組織構成】
レジスト塗布現像装置、洗浄装置、新領域装置など、装置軸によるビジネスユニットに加え、「要素開発」「製品開発」などの担当領域軸にて組織が分かれております。
＊ご経験やスキルに合わせて、担当いただくプロジェクトや業務をアサインします。
＊東京エレクトロングループでは、工程ごとに相互作用がある部分で情報共有・協業・共同開発なども実施しています。
【採用背景】
半導体市場の拡大に伴い、半導体製造装置のニーズも多様化／高度化し、お客さまごとの最適を実現する重要性が加速度的に高まっています。
上記状況の中で、当社では2025年に新たな開発棟を増設し、拡大する市場と多様化する技術ニーズを見据え多くの開発案件に対応し、製品をタイムリーに提供することを目的としています。一方で多様化するお客さまのニーズを実現するために中長期的な人員強化も必須であり、プロセスエンジニアの採用／育成を行っています。
半導体製造装置のプロセス開発・要素開発および実験などの一連の業務を担当いただきます。
また、自社製品の性能評価、改善業務、お客さまのニーズを踏まえた装置性能の実証業務なども行います。
具体的には以下の工程に関わる装置を担当いただきますが、ご経験／ご希望に応じてアサインを決定いたします。
＜担当装置＞
半導体製造装置：フォトリソグラフィー装置、洗浄装置、新領域装置 など
【ミッション】
半導体はお客さまのニーズも多様化／高度化をしており、また技術進化のスピードも極めて早い為、お客さまの数年先の技術ロードマップなども踏まえた製品開発を行います。またお客さまによっては半導体製造工程や半導体製造に用いる薬液も異なる為、社内のメカ／エレキエンジニアとともに実験・評価・解析を繰り返し、お客さまの求める機能を実現する装置を作り上げることがメインミッションです。
【組織構成】
レジスト塗布現像装置、洗浄装置、新領域装置など、装置軸によるビジネスユニットに加え、「要素開発」「製品開発」などの担当領域軸にて組織が分かれております。
＊ご経験やスキルに合わせて、担当いただくプロジェクトや業務をアサインします。
＊東京エレクトロングループでは、工程ごとに相互作用がある部分で情報共有・協業・共同開発なども実施しています。
【採用背景】
半導体市場の拡大に伴い、半導体製造装置のニーズも多様化／高度化し、お客さまごとの最適を実現する重要性が加速度的に高まっています。
上記状況の中で、当社では2025年に新たな開発棟を増設し、拡大する市場と多様化する技術ニーズを見据え多くの開発案件に対応し、製品をタイムリーに提供することを目的としています。一方で多様化するお客さまのニーズを実現するために中長期的な人員強化も必須であり、プロセスエンジニアの採用／育成を行っています。
非公開求人
非公開求人
給与
450万円
〜
900万円
業種
メーカー
勤務地
宮城県
業務内容
ウェーハプロセス開発
半導体レーザーのウェーハプロセスの安定性、コスト、生産性を考慮した量産技術開発や装置立上げ、条件出し、歩留改善、欠陥解析、プロセス課題への対応を行う仕事です。
半導体レーザーのウェーハプロセスの安定性、コスト、生産性を考慮した量産技術開発や装置立上げ、条件出し、歩留改善、欠陥解析、プロセス課題への対応を行う仕事です。
非公開求人
非公開求人
給与
450万円
〜
900万円
業種
メーカー
勤務地
長崎県
業務内容
【配属部門のミッション】
新規開発を要求の難易度が上がっている中でも、スケジュール通りに安定的に開発を実施していくことをミッションとしております。
【お任せする業務】
各工程におけるプロセス開発業務。具体的には新規デバイスのプロセス条件確立や量産開発における歩留向上、特性改善、生産性改善などの各種業務を実現していただきます。
加えて次世代要素技術開発にも携わっていただく予定です。
【この職場の雰囲気】
活気ある職場です。ビジネス拡大に伴い中途入社者も多く様々なバックグラウンドを持ったメンバーが働いています。
また昇給や昇進は実力ベースで行われます。
【職場からのメッセージ】
我々は裏面照射型イメージセンサーや、積層型イメージセンサー、測距センサーなどの多くの新しい技術を開発し、世の中に感動や安心を提供してきました。
１つの製品だけでなく、世の中に広く使われる技術を１から先行開発する醍醐味がある仕事です。
皆さんのご応募をお待ちしています。
新規開発を要求の難易度が上がっている中でも、スケジュール通りに安定的に開発を実施していくことをミッションとしております。
【お任せする業務】
各工程におけるプロセス開発業務。具体的には新規デバイスのプロセス条件確立や量産開発における歩留向上、特性改善、生産性改善などの各種業務を実現していただきます。
加えて次世代要素技術開発にも携わっていただく予定です。
【この職場の雰囲気】
活気ある職場です。ビジネス拡大に伴い中途入社者も多く様々なバックグラウンドを持ったメンバーが働いています。
また昇給や昇進は実力ベースで行われます。
【職場からのメッセージ】
我々は裏面照射型イメージセンサーや、積層型イメージセンサー、測距センサーなどの多くの新しい技術を開発し、世の中に感動や安心を提供してきました。
１つの製品だけでなく、世の中に広く使われる技術を１から先行開発する醍醐味がある仕事です。
皆さんのご応募をお待ちしています。
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
兵庫県
業務内容
関西工場（高砂・尼崎）における環境管理業務全般をお任せします。
ご経験・ご志向に応じて担当業務は面接の中で検討させていただきます。
・環境戦略の企画・推進: 省エネルギー、廃棄物削減、水資源管理、GHG排出量削減等に関する中長期計画の策定と実行
・法規制対応・行政折衝: 環境関連法規の遵守徹底、許認可申請・届出、行政査察対応
・環境マネジメントシステム運用: ISO14001の維持・改善、内部・外部監査対応
・環境データ管理・分析: 環境パフォーマンスデータの収集・分析、改善施策の立案
・環境教育・啓発活動: 従業員への環境教育プログラムの企画・実施
・新規設備導入・プロセス変更時の環境アセスメント
ご経験・ご志向に応じて担当業務は面接の中で検討させていただきます。
・環境戦略の企画・推進: 省エネルギー、廃棄物削減、水資源管理、GHG排出量削減等に関する中長期計画の策定と実行
・法規制対応・行政折衝: 環境関連法規の遵守徹底、許認可申請・届出、行政査察対応
・環境マネジメントシステム運用: ISO14001の維持・改善、内部・外部監査対応
・環境データ管理・分析: 環境パフォーマンスデータの収集・分析、改善施策の立案
・環境教育・啓発活動: 従業員への環境教育プログラムの企画・実施
・新規設備導入・プロセス変更時の環境アセスメント
非公開求人
非公開求人
給与
570万円
〜
1610万円
業種
メーカー
勤務地
神奈川県/海外
業務内容
【業務内容】
〇下記の業務を担当していただきます。
①3DCAD（SOLIDWORKS）活用拡大
→設計環境整備、共有部品・データ整備、ツール開発
②社内教育改善（3D、PLM、3Dビュアー他）
→動画マニュアル、e-learningを活用した教育コンテンツ作成・改善
③標準部品（カタログ品）の整備（属性情報、重複解消等）
→標準部品属性情報見直し、重複品目（同体異番）抽出・統合
④新システム（PLM・基幹システム）導入に向けた部品構成表整備、その他課題抽出/解決
→部品構成表作成方針決め～部品構成表整備、新システム導入に向けた現状課題抽出～解決
〇下記の業務を担当していただきます。
①3DCAD（SOLIDWORKS）活用拡大
→設計環境整備、共有部品・データ整備、ツール開発
②社内教育改善（3D、PLM、3Dビュアー他）
→動画マニュアル、e-learningを活用した教育コンテンツ作成・改善
③標準部品（カタログ品）の整備（属性情報、重複解消等）
→標準部品属性情報見直し、重複品目（同体異番）抽出・統合
④新システム（PLM・基幹システム）導入に向けた部品構成表整備、その他課題抽出/解決
→部品構成表作成方針決め～部品構成表整備、新システム導入に向けた現状課題抽出～解決
非公開求人
非公開求人
給与
450万円
〜
900万円
業種
メーカー
勤務地
山形県
業務内容
半導体ウェーハ工程の生産設備（DRY・DIFF・CVD・PVD・WET・工程等）の開発・導入、生産性改善、歩留改善や生産Capa構築（設備導入・立上げ）、コストダウン、品質改善、設備汎用化対応を行う仕事です。
非公開求人
非公開求人
給与
450万円
〜
900万円
業種
メーカー
勤務地
山形県
業務内容
半導体ウェーハ工程の生産設備（DRY・DIFF・CVD・PVD・WET・工程等）の開発・導入、生産性改善、歩留改善や生産Capa構築（設備導入・立上げ）、コストダウン、品質改善、設備汎用化対応を行う仕事です。
非公開求人
非公開求人
給与
450万円
〜
900万円
業種
メーカー
勤務地
大分県
業務内容
半導体ウェーハ工程の生産設備（DRY・DIFF・CVD・PVD・WET・工程等）の開発・導入、生産性改善、歩留改善や生産Capa構築（設備導入・立上げ）、コストダウン、品質改善、設備汎用化対応を行う仕事です。
非公開求人
非公開求人
給与
450万円
〜
900万円
業種
メーカー
勤務地
大分県
業務内容
半導体ウェーハ工程の生産設備（DRY・DIFF・CVD・PVD・WET・工程等）の開発・導入、生産性改善、歩留改善や生産Capa構築（設備導入・立上げ）、コストダウン、品質改善、設備汎用化対応を行う仕事です。
非公開求人
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給与
500万円
〜
900万円
業種
メーカー
勤務地
山口県
業務内容
徳山事業所は、急成長している半導体事業を支える高純度溶剤やファインガスを製造販売しております。旺盛な需要を受け、当事業所は増産・新規案件を推進している最中です。
マネージャー（上司）をサポートする立場として、上記業務の推進および社内外に対して調整や折衝の業務を担当して頂きます。
◇ 主な業務内容_生産技術
・高純度溶剤やファイガス等の製造プラントの設備設計・開発、生産性・信頼性向上、運転方法の最適化、プロセス改良、コストダウン、GHG排出削減、スマートファクトリーの
立案および海外支援を含んだ各種付帯業務。
・プラントの安全・安定運転に向けての各種支援業務。
◇ 主要顧客
国内外の半導体メーカーをはじめ、フォトレジストメーカー等のエレクトロニクス分野
【期待効果・キャリアパス】
期待成果は下記の通りです。
◆期待成果
主な業務内容で記載した諸案件への対応力強化ならびにスピードアップ
また、一例ですが、キャリアパスを記載いたします。
◆キャリアパス
生産技術や製造系でのテーマ―リーダーや管理職登用
マネージャー（上司）をサポートする立場として、上記業務の推進および社内外に対して調整や折衝の業務を担当して頂きます。
◇ 主な業務内容_生産技術
・高純度溶剤やファイガス等の製造プラントの設備設計・開発、生産性・信頼性向上、運転方法の最適化、プロセス改良、コストダウン、GHG排出削減、スマートファクトリーの
立案および海外支援を含んだ各種付帯業務。
・プラントの安全・安定運転に向けての各種支援業務。
◇ 主要顧客
国内外の半導体メーカーをはじめ、フォトレジストメーカー等のエレクトロニクス分野
【期待効果・キャリアパス】
期待成果は下記の通りです。
◆期待成果
主な業務内容で記載した諸案件への対応力強化ならびにスピードアップ
また、一例ですが、キャリアパスを記載いたします。
◆キャリアパス
生産技術や製造系でのテーマ―リーダーや管理職登用
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
900万円
業種
メーカー
勤務地
神奈川県
業務内容
＜業務概要＞
計画設計、現場施工管理の２つの専門軸で募集を行います。
当部署は、計画設計は社内、工事は施工業者に発注するスキームで業務を実施しています。
ご入社後は設備投資、維持補修計画において、土木建築構築物に関する調査・計画から施工管理まで一連の業務をご担当いただく予定です。
＜業務詳細＞
・各種調査・診断
・計画
・設計
・施工管理
当部は建設業務の中でも重要度の大きい案件を対応しており、大型投資案件、耐震補強工事などのプロジェクトを行っています。当社の土木建築業務のニーズ、ステイタスは高く、最適計画、設計、工事安全、最適コスト、工期を主導的に実行する部署です。
＜エンジニアリングセンター（EC）の役割 ＞
各事業所、関係会社の生産技術上の課題を協働で解決すること、全社CSR案件の課題解決提案・推進することを役割としています。 大規模な課題に対しては、事業所(製造、生産技術部)・ECによる横断的なCF(クロスファンクショナル)プロジェクトを組織し、EC内各分野の技術者が参画しています。
また、研究成果の迅速、確実な量産技術確立のため、研究開発部門との協働強化も図っています。
＜期待効果＞
建築分野の計画・設計もしくは施工・安全管理の即戦力として期待しております。
今後のキャリアの可能性は以下の通りです。
・建築計画・設計もしくは施工のスペシャリスト(管理職、総合基幹職)
・建築グループリーダー：設計/施工知識、法規能力必要
計画設計、現場施工管理の２つの専門軸で募集を行います。
当部署は、計画設計は社内、工事は施工業者に発注するスキームで業務を実施しています。
ご入社後は設備投資、維持補修計画において、土木建築構築物に関する調査・計画から施工管理まで一連の業務をご担当いただく予定です。
＜業務詳細＞
・各種調査・診断
・計画
・設計
・施工管理
当部は建設業務の中でも重要度の大きい案件を対応しており、大型投資案件、耐震補強工事などのプロジェクトを行っています。当社の土木建築業務のニーズ、ステイタスは高く、最適計画、設計、工事安全、最適コスト、工期を主導的に実行する部署です。
＜エンジニアリングセンター（EC）の役割 ＞
各事業所、関係会社の生産技術上の課題を協働で解決すること、全社CSR案件の課題解決提案・推進することを役割としています。 大規模な課題に対しては、事業所(製造、生産技術部)・ECによる横断的なCF(クロスファンクショナル)プロジェクトを組織し、EC内各分野の技術者が参画しています。
また、研究成果の迅速、確実な量産技術確立のため、研究開発部門との協働強化も図っています。
＜期待効果＞
建築分野の計画・設計もしくは施工・安全管理の即戦力として期待しております。
今後のキャリアの可能性は以下の通りです。
・建築計画・設計もしくは施工のスペシャリスト(管理職、総合基幹職)
・建築グループリーダー：設計/施工知識、法規能力必要
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
900万円
業種
メーカー
勤務地
神奈川県
業務内容
当社の土木建築業務のニーズ、ステイタスは高く、最適計画、設計、最適コスト、工期を主導的に実行するユニットです。
化学メーカーである当社の設備投資、維持補修計画において、土木建築構築物に関する各種調査・診断、計画、設計、施工監理の一連の業務です。
当部署は、計画設計は社内、工事は施工業者に発注するスキームで業務を実施しています。
発注者側での業務はもちろんのこと、工場建屋、プラント架構、パイプラック、高圧ガス設備基礎、耐震設計等計画、設計、施工の一連のマネジメントも当部署で十分積んでいけると思います。
応募部署の責任者もキャリア採用入社者ですが、プロパーと中途が融合した部署で、ゼネコンとも対等に協議できる技術レベルと自負しております。
■プロセスソリューションセンター（PSC）の役割
各事業所、関係会社の生産技術上の課題を協働で解決することと、全社CSR案件の課題解決提案・推進することを役割としています。
大規模な課題に対しては、事業所(製造、生産技術部)・PSCによる横断的なCF(クロスファンクショナル)プロジェクトを組織し、PSC内各分野の技術者が参画しています。
また、研究成果の迅速、確実な量産技術確立のため、研究開発部門との協働強化も図っています。
＜期待効果＞
①土木建築分野のリーダーもしくはリーダー候補の即戦力として期待しております。
プロセス・ソリューションセンター、川崎事業所、大分コンビナートの土建組織は一体運営することを計画しています。
プロセス・ソリューションセンターに配属後2年程度全社対応マネジメント業務を経験後、川崎事業所土木建築グループリーダーの配属を予定しています。
川崎事業所では、保全、設備投資計画・設計・工事のマネジメント業務に携わって頂きます。土木建築人員は10名程度です。
化学メーカーである当社の設備投資、維持補修計画において、土木建築構築物に関する各種調査・診断、計画、設計、施工監理の一連の業務です。
当部署は、計画設計は社内、工事は施工業者に発注するスキームで業務を実施しています。
発注者側での業務はもちろんのこと、工場建屋、プラント架構、パイプラック、高圧ガス設備基礎、耐震設計等計画、設計、施工の一連のマネジメントも当部署で十分積んでいけると思います。
応募部署の責任者もキャリア採用入社者ですが、プロパーと中途が融合した部署で、ゼネコンとも対等に協議できる技術レベルと自負しております。
■プロセスソリューションセンター（PSC）の役割
各事業所、関係会社の生産技術上の課題を協働で解決することと、全社CSR案件の課題解決提案・推進することを役割としています。
大規模な課題に対しては、事業所(製造、生産技術部)・PSCによる横断的なCF(クロスファンクショナル)プロジェクトを組織し、PSC内各分野の技術者が参画しています。
また、研究成果の迅速、確実な量産技術確立のため、研究開発部門との協働強化も図っています。
＜期待効果＞
①土木建築分野のリーダーもしくはリーダー候補の即戦力として期待しております。
プロセス・ソリューションセンター、川崎事業所、大分コンビナートの土建組織は一体運営することを計画しています。
プロセス・ソリューションセンターに配属後2年程度全社対応マネジメント業務を経験後、川崎事業所土木建築グループリーダーの配属を予定しています。
川崎事業所では、保全、設備投資計画・設計・工事のマネジメント業務に携わって頂きます。土木建築人員は10名程度です。
非公開求人
非公開求人
給与
800万円
〜
1300万円
勤務地
福島県
業務内容
【業務の内容】
- 金属事業を始めとする主力事業の技術開発戦略に沿った新技術開発
- 当社の資源循環戦略に沿った新技術開発
- 新製品、新技術、新プロセスの研究開発
【配属される部署やチーム】
- 研究開発部門（イノベーションセンター）
- テーマリーダーまたはテーマの遂行を担当する
- 将来的には業務開発プロジェクトのマネージャーや製造拠点の管理者などを経験する可能性がある
- イノベーションセンター、本社、製造拠点などで勤務する可能性がある
【応募要件】
- 研究開発業務の経験（アカデミックでも可）
- 乾式、湿式製錬の知識
- 化学工学または物理化学に関する知識
- 製造現場の問題を開発課題に変換する技術力とコミュニケーション力を有する（歓迎要件）
- 開発成果を生産設備に結実させる技術力とマネジメント力を有する（歓迎要件）
- 生産現場での勤務経験を有する（歓迎要件）
【国研在籍者に対する対象】
- 物質材料機構（NIMS）に在籍する金属工学／材料科学研究者
- 産業技術総合研究所（AIST）に在籍する金属工学／材料科学研究者
- 金属事業を始めとする主力事業の技術開発戦略に沿った新技術開発
- 当社の資源循環戦略に沿った新技術開発
- 新製品、新技術、新プロセスの研究開発
【配属される部署やチーム】
- 研究開発部門（イノベーションセンター）
- テーマリーダーまたはテーマの遂行を担当する
- 将来的には業務開発プロジェクトのマネージャーや製造拠点の管理者などを経験する可能性がある
- イノベーションセンター、本社、製造拠点などで勤務する可能性がある
【応募要件】
- 研究開発業務の経験（アカデミックでも可）
- 乾式、湿式製錬の知識
- 化学工学または物理化学に関する知識
- 製造現場の問題を開発課題に変換する技術力とコミュニケーション力を有する（歓迎要件）
- 開発成果を生産設備に結実させる技術力とマネジメント力を有する（歓迎要件）
- 生産現場での勤務経験を有する（歓迎要件）
【国研在籍者に対する対象】
- 物質材料機構（NIMS）に在籍する金属工学／材料科学研究者
- 産業技術総合研究所（AIST）に在籍する金属工学／材料科学研究者
非公開求人
非公開求人
給与
600万円
〜
800万円
勤務地
香川県
業務内容
【業務の内容】
- 銅及び貴金属の製錬・リサイクルプロセスの開発・改善業務
【実際の配属先部署/チーム】
- 製錬所内の生産・技術部門（銅熔錬課、銅電錬課、硫酸課、貴金属課、技術課他）のうちの一つの課に所属
- 銅及び貴金属の製錬・リサイクルプロセスの開発・改善業務
【実際の配属先部署/チーム】
- 製錬所内の生産・技術部門（銅熔錬課、銅電錬課、硫酸課、貴金属課、技術課他）のうちの一つの課に所属
非公開求人
非公開求人
給与
800万円
〜
1200万円
勤務地
福島県
業務内容
業務の内容：製錬所内の生産・技術部門の課の統率、運営および部下のマネジメントを担当
配属部署やチーム：銅熔錬課、銅電錬課、硫酸課、貴金属課、技術課など
給与：年収8,000,000円-12,000,000円
勤務地：福島県いわき市小名浜製錬所
残業：月30時間程度
休日・休暇：年間休日120日、週休二日制土日祝日GW夏季休暇年末年始、有給休暇あり
福利厚生：通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
教育研修制度：階層別研修、スキル研修、社員留学制度、E-learningなど
選考プロセス：書類選考、適性検査、面接を2～3回予定
業務の詳細：製錬所内の生産・技術部門の統率、運営および部下のマネジメント、出張あり
求める知識・経験：生産現場での勤務経験、化学工学、熱力学、無機化学、材料化学の知識、コミュニケーション能力など
語学力：英語に抵抗のない方
仕事のやりがい、厳しさ：専門性を生かした難度の高い課題の遂行、組織の効率化やプロセスの信頼性向上に貢献、リサイクルプロセス技術の開発・改善、SDGsへの貢献、組織統率の能力を身につけることなど
配属部署やチーム：銅熔錬課、銅電錬課、硫酸課、貴金属課、技術課など
給与：年収8,000,000円-12,000,000円
勤務地：福島県いわき市小名浜製錬所
残業：月30時間程度
休日・休暇：年間休日120日、週休二日制土日祝日GW夏季休暇年末年始、有給休暇あり
福利厚生：通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
教育研修制度：階層別研修、スキル研修、社員留学制度、E-learningなど
選考プロセス：書類選考、適性検査、面接を2～3回予定
業務の詳細：製錬所内の生産・技術部門の統率、運営および部下のマネジメント、出張あり
求める知識・経験：生産現場での勤務経験、化学工学、熱力学、無機化学、材料化学の知識、コミュニケーション能力など
語学力：英語に抵抗のない方
仕事のやりがい、厳しさ：専門性を生かした難度の高い課題の遂行、組織の効率化やプロセスの信頼性向上に貢献、リサイクルプロセス技術の開発・改善、SDGsへの貢献、組織統率の能力を身につけることなど
非公開求人
非公開求人
給与
600万円
〜
800万円
勤務地
福島県
業務内容
業務の内容：銅及び貴金属の製錬・リサイクルプロセスの開発/改善業務を担当
実際に配属される部署やチーム：製錬所内の生産・技術部門（銅熔錬課、銅電錬課、硫酸課、貴金属課、技術課他）のうちの一つの課に所属、将来的には同一製錬所内の別の課もしくは別の製錬所で経験を積みながら、管理職（課長等）を目指す。
実際に配属される部署やチーム：製錬所内の生産・技術部門（銅熔錬課、銅電錬課、硫酸課、貴金属課、技術課他）のうちの一つの課に所属、将来的には同一製錬所内の別の課もしくは別の製錬所で経験を積みながら、管理職（課長等）を目指す。
非公開求人
非公開求人
給与
800万円
〜
1000万円
勤務地
東京都/香川県
業務内容
【具体的な業務の内容】
- 銅鉱山への投資判断、投資鉱山の操業改善、鉱山に関する技術開発等の業務統括
- 技術者の育成、指導
- 人員採用等にも携わる
【配属される部署やチーム】
- 技術部全体（人数26名）
- 部長補佐1名、所長補佐1名、事業部人事1名による一次面接
- 事業部長1名、部長1名、事業部人事（部長補佐）1名による最終面接
- 銅鉱山への投資判断、投資鉱山の操業改善、鉱山に関する技術開発等の業務統括
- 技術者の育成、指導
- 人員採用等にも携わる
【配属される部署やチーム】
- 技術部全体（人数26名）
- 部長補佐1名、所長補佐1名、事業部人事1名による一次面接
- 事業部長1名、部長1名、事業部人事（部長補佐）1名による最終面接
非公開求人
非公開求人
給与
800万円
〜
1300万円
勤務地
香川県
業務内容
【業務の内容】
- 金属リサイクルに関する技術開発テーマの遂行またはテーマリーダーの担当
- 管理職として入社される方は、グレードによっては自身の研究だけでなく、プレイングマネージャーとしても活躍
【配属部署・チーム】
- 開発部：部長、部長補佐、基幹職（一般職）からなる組織（7名、女性1名）
- 鉱業技術研究所：所長（兼務1名）、所長補佐、総合職、基幹職（一般職）からなる組織（16名、女性2名）
【求める知識・経験】
【必須要件】
- 研究開発業務の経験または化学工学・物理化学の知識
- 製造現場の問題を開発課題に変換する技術力とコミュニケーション力
- 開発成果を生産設備に結実させる技術力とマネジメント力
- マネジメント経験や後輩指導、プロジェクトマネジメント経験
【歓迎要件】
- 生産現場での勤務経験
- 乾式、湿式製錬の知識
【所長プロフィール】
- 現在、開発部部長と鉱業技術研究所所長を兼務
- 研究畑出身であり、金属製錬に関して国内外でもプレゼンスを持つ
- 直接コミュニケーションを取りながら業務を進めることができる環境
【その他情報】
- 住居は社会提供の寮や借り上げ社宅を提供、自己負担は2割前後
- 部門間の垣根を超えたコミュニケーションを生むオフィス環境
- 金属リサイクルに関する技術開発テーマの遂行またはテーマリーダーの担当
- 管理職として入社される方は、グレードによっては自身の研究だけでなく、プレイングマネージャーとしても活躍
【配属部署・チーム】
- 開発部：部長、部長補佐、基幹職（一般職）からなる組織（7名、女性1名）
- 鉱業技術研究所：所長（兼務1名）、所長補佐、総合職、基幹職（一般職）からなる組織（16名、女性2名）
【求める知識・経験】
【必須要件】
- 研究開発業務の経験または化学工学・物理化学の知識
- 製造現場の問題を開発課題に変換する技術力とコミュニケーション力
- 開発成果を生産設備に結実させる技術力とマネジメント力
- マネジメント経験や後輩指導、プロジェクトマネジメント経験
【歓迎要件】
- 生産現場での勤務経験
- 乾式、湿式製錬の知識
【所長プロフィール】
- 現在、開発部部長と鉱業技術研究所所長を兼務
- 研究畑出身であり、金属製錬に関して国内外でもプレゼンスを持つ
- 直接コミュニケーションを取りながら業務を進めることができる環境
【その他情報】
- 住居は社会提供の寮や借り上げ社宅を提供、自己負担は2割前後
- 部門間の垣根を超えたコミュニケーションを生むオフィス環境
非公開求人
非公開求人
給与
450万円
〜
800万円
勤務地
香川県
業務内容
業務の内容：
- 金属リサイクルに関する技術開発テーマの遂行またはテーマリーダーを担当
- 開発プロジェクトのマネージャーや新規事業の製造拠点の管理者を経験する可能性あり
配属される部署やチームの内容：
- 開発部（部長、部長補佐、基幹職1名）
- 鉱業技術研究所（所長、所長補佐、総合職10名、基幹職2名）
- チーム内の女性比率は13%
必要な知識・経験：
- 研究開発業務の経験または化学工学や物理化学の知識
- 製造現場の問題を開発課題に変換する技術力とコミュニケーション力
求める人物像：
- チームとコミュニケーションを取りながら目標達成に向けて業務を進めることができる方
- 自身の知識を高めたい方や事業強化に貢献したい方
英語力：
- 業務に対応可能な英語力が必要（国際学会や出張の可能性あり）
住環境：
- 会社提供の寮や借り上げ社宅があり、自己負担は2割前後
- 単身赴任の場合は帰省手当あり、週に1回から月に1回程度帰省
選考プロセス：
- 書類選考、適性検査、面接を1回予定
- 面接は対面またはオンラインで実施可能
- 書類選考を通過した方はカジュアル面談（選考ではなく、面談からのスタート）も可能
会社の詳細：
- 三菱マテリアル株式会社
- 銅加工品・機能材料・化成品・電子デバイス等の製造・販売を行う素材メーカー
- 他にも超硬切削工具の製造・販売、銅・金・銀の製錬・加工・販売などを行う
- 従業員数は単体で5,408人（2024年3月末現在）
- 本社所在地は東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビル22F
- 金属リサイクルに関する技術開発テーマの遂行またはテーマリーダーを担当
- 開発プロジェクトのマネージャーや新規事業の製造拠点の管理者を経験する可能性あり
配属される部署やチームの内容：
- 開発部（部長、部長補佐、基幹職1名）
- 鉱業技術研究所（所長、所長補佐、総合職10名、基幹職2名）
- チーム内の女性比率は13%
必要な知識・経験：
- 研究開発業務の経験または化学工学や物理化学の知識
- 製造現場の問題を開発課題に変換する技術力とコミュニケーション力
求める人物像：
- チームとコミュニケーションを取りながら目標達成に向けて業務を進めることができる方
- 自身の知識を高めたい方や事業強化に貢献したい方
英語力：
- 業務に対応可能な英語力が必要（国際学会や出張の可能性あり）
住環境：
- 会社提供の寮や借り上げ社宅があり、自己負担は2割前後
- 単身赴任の場合は帰省手当あり、週に1回から月に1回程度帰省
選考プロセス：
- 書類選考、適性検査、面接を1回予定
- 面接は対面またはオンラインで実施可能
- 書類選考を通過した方はカジュアル面談（選考ではなく、面談からのスタート）も可能
会社の詳細：
- 三菱マテリアル株式会社
- 銅加工品・機能材料・化成品・電子デバイス等の製造・販売を行う素材メーカー
- 他にも超硬切削工具の製造・販売、銅・金・銀の製錬・加工・販売などを行う
- 従業員数は単体で5,408人（2024年3月末現在）
- 本社所在地は東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビル22F
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
800万円
勤務地
東京都
業務内容
【具体的な業務の内容】
- リサイクル原料の調達業務
- マーケティング活動の推進
【配属部署・チーム】
- リサイクル原料部
- 営業部
【その他補足】
- 配属はリサイクル原料部か営業部を優先して想定しているが、入社後の希望や適性により配属先が決定される。
- 既存社員との仕事の習得・理解が必要となる。
- 原料調達には国内外との取引が含まれるため、出張や海外との交渉も発生する。
【募集ポジション】
- 製錬事業部リサイクル調達スタッフ
【給与】
- 年収5,000,000円-8,000,000円（賞与等含む）
【勤務地】
- 東京都千代田区丸の内
【勤務時間】
- フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
- 標準勤務時間帯は9:00～18:00
【休日】
- 年間休日126日（完全週休二日制、土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始）
【福利厚生】
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅等の手当あり
- 退職金制度、ライフプラン支援金、各種社内施設の利用、財形貯蓄、従業員持株会等の福利厚生制度あり
【試用期間】
- 有り。入社後6ヶ月間。
【教育研修制度】
- 階層別研修、スキル研修、社員留学制度、E-learning等の教育研修制度あり
【選考プロセス】
- 書類選考、適性検査、2～3回の面接を予定
【応募を検討されている方へのメッセージ】
- チームプレイヤーであることを期待しており、一人で自己完結する規模のビジネスではないため、チーム全体で取り組むことが求められる。
- 長期的な視野で人材育成を行っていく予定であり、将来的に幹部人材として期待している。
- 多様な働き方をサポートしており、副業・兼業制度も導入している。
- 長期にわたり経験を積んでいく意欲のある方を求めている。
- リサイクル原料の調達業務
- マーケティング活動の推進
【配属部署・チーム】
- リサイクル原料部
- 営業部
【その他補足】
- 配属はリサイクル原料部か営業部を優先して想定しているが、入社後の希望や適性により配属先が決定される。
- 既存社員との仕事の習得・理解が必要となる。
- 原料調達には国内外との取引が含まれるため、出張や海外との交渉も発生する。
【募集ポジション】
- 製錬事業部リサイクル調達スタッフ
【給与】
- 年収5,000,000円-8,000,000円（賞与等含む）
【勤務地】
- 東京都千代田区丸の内
【勤務時間】
- フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
- 標準勤務時間帯は9:00～18:00
【休日】
- 年間休日126日（完全週休二日制、土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始）
【福利厚生】
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅等の手当あり
- 退職金制度、ライフプラン支援金、各種社内施設の利用、財形貯蓄、従業員持株会等の福利厚生制度あり
【試用期間】
- 有り。入社後6ヶ月間。
【教育研修制度】
- 階層別研修、スキル研修、社員留学制度、E-learning等の教育研修制度あり
【選考プロセス】
- 書類選考、適性検査、2～3回の面接を予定
【応募を検討されている方へのメッセージ】
- チームプレイヤーであることを期待しており、一人で自己完結する規模のビジネスではないため、チーム全体で取り組むことが求められる。
- 長期的な視野で人材育成を行っていく予定であり、将来的に幹部人材として期待している。
- 多様な働き方をサポートしており、副業・兼業制度も導入している。
- 長期にわたり経験を積んでいく意欲のある方を求めている。
非公開求人
非公開求人
給与
800万円
〜
1200万円
勤務地
東京都
業務内容
【業務の内容】
- 銅地金、硫酸、銅スラグ、鉛地金、錫地金などの製品の営業活動、マーケティング活動を実施し、販売先の拡大を担う
- 既存顧客の深耕および新規取引先へのアピール活動
- 競合の動向を分析し、仕入れや販売活動の立案を行う
【部署/チーム】
- リサイクル原料部、営業部に配属されることが想定されている
- 営業部は製錬事業部に所属し、銅地金、硫酸、鉛地金、錫地金の取引を担当する
- リサイクル原料部は鉛・錫・副産品などの取引を担当する
【求人タイトル】
- 製錬事業部営業マネージャー
【面接担当者】
- 一次面接：部長補佐1名、事業部人事1名
- 最終面接：部長1名、事業部人事（部長補佐）1名
【勤務地】
- 東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビル
- 在宅勤務も可能だが、面談・交渉やチームでの打合せが多く出社する必要がある
【勤務時間】
- フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
- 標準勤務時間帯は9:00～18:00（休憩時間12:00～13:00）
- フレキシブルタイム内で業務が可能
【休日】
- 年間休日126日
- 完全週休二日制、土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始
- 有給休暇があり、前年度の残剰分を翌年に持ち越すことが可能
【給与】
- 年収8,000,000円～12,000,000円（賞与とライフプラン支援金15,000円を含む）
- 経験とスキルに応じて決定
【福利厚生】
- 退職金制度、ライフプラン支援金、独身寮・社宅、財形貯蓄・従業員持株会・社内預金・共済会、住宅融資、スポーツ施設、社員食堂・食事代補助など
【試用期間】
- 入社後6ヶ月間（最長通算1年に延長する場合もあり）
【教育研修制度】
- 階層別研修、スキル研修、社員留学制度、E-learningなどを提供
【多様な働き方】
- フレックス制度あり
- 完全週休二日制でありながら、残業時間は平均20時間/月程度
- 在宅勤務やフレキシブルタイム内での業務が可能
【選考プロセス】
- 書類選考、適性検査、2～3回の面接を予定
- 一次面接はオンラインで実施し、最終面接は本社で対面実施を想定
【応募者へのメッセージ】
- チームプレイヤーであり、チーム全体として取り組む意識を持つことが求められる
- 長期的な目線で人材育成をしており、入社後に経験を積んで共に成長していくことを期待している
- チームでの業務進行が主となるため、チーム内でのコミュニケーションや協力が重要
- 海外との交渉の経験がある方や英語力がある方は歓迎される
- 出張の機会があり、一定頻度での出張が発生することを理解していただきたい
- 銅地金、硫酸、銅スラグ、鉛地金、錫地金などの製品の営業活動、マーケティング活動を実施し、販売先の拡大を担う
- 既存顧客の深耕および新規取引先へのアピール活動
- 競合の動向を分析し、仕入れや販売活動の立案を行う
【部署/チーム】
- リサイクル原料部、営業部に配属されることが想定されている
- 営業部は製錬事業部に所属し、銅地金、硫酸、鉛地金、錫地金の取引を担当する
- リサイクル原料部は鉛・錫・副産品などの取引を担当する
【求人タイトル】
- 製錬事業部営業マネージャー
【面接担当者】
- 一次面接：部長補佐1名、事業部人事1名
- 最終面接：部長1名、事業部人事（部長補佐）1名
【勤務地】
- 東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビル
- 在宅勤務も可能だが、面談・交渉やチームでの打合せが多く出社する必要がある
【勤務時間】
- フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
- 標準勤務時間帯は9:00～18:00（休憩時間12:00～13:00）
- フレキシブルタイム内で業務が可能
【休日】
- 年間休日126日
- 完全週休二日制、土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始
- 有給休暇があり、前年度の残剰分を翌年に持ち越すことが可能
【給与】
- 年収8,000,000円～12,000,000円（賞与とライフプラン支援金15,000円を含む）
- 経験とスキルに応じて決定
【福利厚生】
- 退職金制度、ライフプラン支援金、独身寮・社宅、財形貯蓄・従業員持株会・社内預金・共済会、住宅融資、スポーツ施設、社員食堂・食事代補助など
【試用期間】
- 入社後6ヶ月間（最長通算1年に延長する場合もあり）
【教育研修制度】
- 階層別研修、スキル研修、社員留学制度、E-learningなどを提供
【多様な働き方】
- フレックス制度あり
- 完全週休二日制でありながら、残業時間は平均20時間/月程度
- 在宅勤務やフレキシブルタイム内での業務が可能
【選考プロセス】
- 書類選考、適性検査、2～3回の面接を予定
- 一次面接はオンラインで実施し、最終面接は本社で対面実施を想定
【応募者へのメッセージ】
- チームプレイヤーであり、チーム全体として取り組む意識を持つことが求められる
- 長期的な目線で人材育成をしており、入社後に経験を積んで共に成長していくことを期待している
- チームでの業務進行が主となるため、チーム内でのコミュニケーションや協力が重要
- 海外との交渉の経験がある方や英語力がある方は歓迎される
- 出張の機会があり、一定頻度での出張が発生することを理解していただきたい
非公開求人
非公開求人
給与
800万円
〜
900万円
勤務地
東京都
業務内容
【業務の内容】
・加工事業カンパニー本体および国内・海外グループ会社へのERP導入の受注・販売・調達・在庫領域のIT側リーダとしての業務
・ERP導入の構想企画・実行計画の策定
・プロジェクト管理（要員管理、計画管理、品質・納期管理、予算管理、課題管理、部門間調整を始めとしたコミュニケーション計画等）
・ERPFit＆Gap～要求・要件定義・ERP導入実行における設計・開発・実装・検証プロセスの管理・移行・教育における計画策定～実行支援
【配属部署・チーム】
・ERP推進室
・加工事業カンパニー
・加工事業カンパニー本体および国内・海外グループ会社へのERP導入の受注・販売・調達・在庫領域のIT側リーダとしての業務
・ERP導入の構想企画・実行計画の策定
・プロジェクト管理（要員管理、計画管理、品質・納期管理、予算管理、課題管理、部門間調整を始めとしたコミュニケーション計画等）
・ERPFit＆Gap～要求・要件定義・ERP導入実行における設計・開発・実装・検証プロセスの管理・移行・教育における計画策定～実行支援
【配属部署・チーム】
・ERP推進室
・加工事業カンパニー
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
800万円
勤務地
秋田県
業務内容
業務内容: 当事業部が所管する発電所において、電気主任技術者として発電所の操業管理、保全業務等に従事していただきます。発電所の操業管理や保全業務においては、専門知識や資格を活かしたリーダー的役割を期待します。また、将来的には再生可能エネルギー事業部での組織長等をお任せしたいと考えています。
実際に配属される部署やチーム: 再生可能エネルギー事業部生産技術統括部。
実際に配属される部署やチーム: 再生可能エネルギー事業部生産技術統括部。
希望職種を選ぶ
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