アカリクキャリア

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JOB ID：117508

非公開求人

給与	353万円〜 362万円
業種	人材ビジネス・コールセンター
勤務地	静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,香川県,福岡県
業務内容	業務内容（雇入れ直後）インフラやシステムの監視運用保守、ヘルプデスク業務業務内容（変更の範囲） ITエンジニア業務全般最初のステップとしてはITの根幹であるネットワークやサーバーを中心に、金融・流通・機械など様々な業界のクライアント先にて経験を積んでいただきます。はじめはサーバーやネットワーク、システムの運用監視、保守、テクニカルサポート等の業務をお任せします。運用保守から始まり「提案~要件定義~設計~構築」などの上流工程から、プロジェクトマネジメントへキャリアアップできる環境があります。スキルや志向性に合わせた現場からスタートをし、幅広いキャリアを積むことができます！それだけでなく開発やセキュリティ領域に関しても会社として展開しているため、将来のキャリアアップとして転向するチャンスもあります！【未経験から入りやすい業務事例】・監視（正常に動作しているかどうか確認。異常発生時の状況確認など）・テクニカルサポート（製品の問い合わせ対応、ソフトウェアインストールなど）・運用保守（障害対応、システムの復旧作業など）【未経験からのキャリアップ例】 ①前職携帯販売→ヘルプデスク（1年10か月）→リスキリング研修（JAVA）→工場向けの生産シミュレーター開発 ②前職ホテルスタッフ→運用保守（2年）→リスキリング研修（JAVA）→ドキュメント管理システム開発 ◤エンジニアデビューまでの流れ◢ 【1】入社後3日間：導入研修全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。【2】最大約1～2ヶ月：技術研修同期と共に最大1～2か月の研修プログラムに参加いただき、ITエンジニアとしての基礎を学んでいただきます。研修内容：CCNA、Java、SQL+VBA等々【3】配属後運用・保守・監視・テクニカルサポートなど、まずは1から経験を積むために、できるところからスタートいただきます。その後、開発エンジニアやインフラエンジニアなど、自身のなりたい像を叶えるためのキャリア育成を目指します【入社後スケジュール】 ①導入研修(入社後3日間) 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行います。オリエンテーション形式で行いますので、同期とコミュニケーションを図りながら研修に臨むことができます。 ②技術研修（約1～2ヵ月）配属先エリアで需要のある技術研修を受けていただきます。 ★入社後すぐに現場に配属されることはありません。特に入社から最初の13日間は研修に専念できる期間となっていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っております。【新】実務に直結！SQL／VBA研修カリキュラムを追加未経験者でも安心のステップアップ式研修。基礎から応用、ポートフォリオ制作まで、約40日間でしっかり身につきます。 SQL：データベース設計・構築、SQL文の理解と生成、実務データの抽出演習 VBA：勤怠入力や帳票作成など事務業務の効率化、自動化スクリプトの演習アルゴリズム基礎：条件式など、開発現場でも役立つロジックを習得ポートフォリオ制作：実務想定の課題に取り組み、現場配属後すぐ活かせるスキルに未経験からでも安心！CCNA研修ネットワークの基礎知識（OSI参照モデル・IPアドレスなど）ルーティング、スイッチングの仕組み実機を使った演習（Cisco機器を使用） CCNA試験対策（模擬問題演習・過去問レビュー）ログの読み方・トラブルシューティング演習 ③配属先の確定一人ひとりの今までのご経験やお人柄、就業条件に合わせた就業先で実務経験を積んでいただきます。 ④案件配属後・アカデミー支援制度・リスキリング研修・Be-Pro研修・e-ラーニング案件配属後も、エンジニア業務に必要な知識やスキルをご自身のペースやタイミングに合わせて受講することができます。
応募資格	【必須スキル】・開発実務経験1年以上（設計、製造、テスト、本番導入、保守など）【歓迎スキル】・システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験・プログラミング言語を用いた開発経験・基本設計～テストまで一通りの開発経験を活かしたい・上流工程にもチャレンジしたい・将来はマネジメントにも挑戦したい
福利厚生 / 待遇	■交通費支給あり資格取得支援・手当てあり ■昇給年2回（4月・10月） ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■交通費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給）※ ■残業手当（1分単位で全額支給） ■家族手当 └配偶者：月1万3000円、子ども（一律）：月6,000円。子どもは満18歳まで。 ■赴任手当（二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給） ■出張手当※ ■引越費用全額支給 ■着任交通費支給 ■資格取得祝金 ■確定拠出年金制度 ■慶弔金制度 ■借上社宅制度（社員寮）※ └単身・家族で利用可 ■定期健康診断 ■提携保養所 ■グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修 ■メンタルチェック ■キャリアデザイン支援 ■労働組合有 ■人事考課制度＝グレード制度・アカデミー制度
勤務時間	9 ： 00 ～　18 ： 00 （休憩60 分） ※就業先に準ずる／※時間外勤務有
休日休暇	土、日（完全週休二日制）、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り※定例会有（年二回/土曜） 123日（2025年度実績）