JOB ID:117506
| 給与 | 378万円 〜 449万円 |
|---|---|
| 業種 | 人材ビジネス・コールセンター |
| 勤務地 | 静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,香川県,福岡県 |
| 業務内容 | 業務内容(雇入れ直後) NW・サーバー等、インフラ運用保守業務 業務内容(変更の範囲) ITエンジニア業務全般 【業務内容詳細】 お客様向けシステムに関するインフラ環境導入後の運用保守、監視業務を担当して頂きます。 ≪プロジェクト例≫ ◎信販系サーバー運用保守 ◎データセンターやクラウド上のサーバ、ネットワークのシステム運用業務、障害対応 ◎サーバー環境脆弱性改善作業 ◎パブリッククラウド運用業務 ◎セキュリティ監視オペレーション(SOC) ◎メールサーバー運用保守業務 【入社後スケジュール】 ①入社後1~3日間:導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、 就業後の想像をしていただくことができます。 ②配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。 また、エンジニア業務に必要な知識やスキルをご自身のペースやタイミングに合わせて習得することができます。 ・アカデミー支援制度 ・リスキリング研修 ・Be-Pro研修 ・e-ラーニング |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・サーバ(Windows/Linux/AWS)の運用経験1年以上 ・各種ネットワーク製品の運用経験1年以上 ・ユーザーと会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力 【歓迎スキル】 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・多角的な視点から物事を判断し、自ら率先してリアクションする意欲のある方 ・ITの最新情報を吸収しながら、会社の看板を背負うビジネスに携わりたい方・上流工程にもチャレンジしたい ・将来マネジメントにも挑戦したい |
| 福利厚生 / 待遇 | ■交通費支給あり資格取得支援・手当てあり ■昇給年2回(4月・10月) ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■交通費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給)※ ■残業手当(1分単位で全額支給) ■家族手当 └配偶者:月1万3000円、子ども(一律):月6,000円。子どもは満18歳まで。 ■赴任手当(二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給) ■出張手当※ ■引越費用全額支給 ■着任交通費支給 ■資格取得祝金 ■確定拠出年金制度 ■慶弔金制度 ■借上社宅制度(社員寮)※ └単身・家族で利用可 ■定期健康診断 ■提携保養所 ■グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修 ■メンタルチェック ■キャリアデザイン支援 ■労働組合有 ■人事考課制度=グレード制度・アカデミー制度 |
| 勤務時間 | 9 : 00 ~ 18 : 00 (休憩60 分) ※就業先に準ずる/※時間外勤務有 |
| 休日休暇 | 土、日(完全週休二日制)、祝日、年末年始、夏季休 暇、特別休暇制度有り※定例会有(年二回/土曜) 123日(2025年度実績) |