データストラテジーチームにてシニアデータエンジニアとして経営視点からのデータ戦略策定と戦略執行、及びデータサイエンス領域におけるアプローチ提案を行なっていただきます。
具体的には以下の業務を取り組んでいただきます。
・経営視点からのデータ戦略策定、及びデータサイエンス領域におけるアプローチ提案
・事業全体における課題の見出しと解決
・新たなデータ分析、解析、利活用領域の開拓
・複数データ分析プロジェクトの企画/リード、及び全体を統括するアーキテクトとしてプロジェクトの推進
・各事業領域におけるDXの企画推進

【募集部門について】
データストラテジーチームデータエンジニアセクション

【キャリアステップイメージ】
ミッションベースでプロジェクト単位での仕事をするため、柔軟に希望を踏まえながら経験を積むことができます。
ご入社後にまずData Strategy Teamにてデータプラットフォームの企画推進とDX企画推進及びクラウド技術推進をいただき、その後、ご経験とご希望を踏まえて経営企画の参画、データに基づいた事業企画、全社DX企画推進に携われることも可能です。

●開催概要
一次・二次面接を同日実施する「土曜選考会」を開催いたします。開催要領は以下の通りです。

【日時】
　12月17日（土）
　■09時～10時：会社説明会（HRマネジメント部）※任意参加のため、希望者のみ参加いただきます。
　■10時～18時：一次面接・二次面接
　※10時～18時の時間帯の中で、一次・二次面接それぞれ1時間ずつ（計2時間）を頂きます。
　　一次面接と二次面接の間でしばらくお時間をいただきますが、
　　候補者様ごとの各面接の開始時間は、予め12月15日(木)中にご案内いたします。

【形式】
　オンライン（webex）

【備考】
　選考会には参加しない部署で選考となる場合は、選考会ではなく通常の選考に切り替えさせて頂きます。

■職務内容
IDOMグループ全てのシステムにおける、業務アプリケーションの企画・開発・運用及び、AWSやGCP、Azureなどのパブリッククラウドを中心としたシステムインフラ全体のマネジメント、を行っていただける方を募集しております。

・システム開発における要件定義、設計、ディレクション
・ベンダとの折衝、およびコントロール
・IDOMのシステムインフラの方針・ルール策定
・チームマネジメント（6名規模）
・アーキテクチャデザイン

IDOMグループ全てのシステムにおける、AWSやGCP、Azureなどのパブリッククラウドを中心としたシステムインフラのディレクション、およびインフラチームのリーディング、マネジメントを行っていただける方を募集しております。また、ITガバナンス、セキュリティにも携わっていただきます。
具体的には

・システム構築における要件定義、設計、ディレクション
・保守、運用、およびマネジメント
・ベンダとの折衝、およびコントロール
・IDOMのシステムインフラの方針・ルール策定
・全社システム を横断的なITガバナンス、セキュリティの方針・ルール策定、実行管理
・開発チームが自律して動ける仕組みやツールを提供
・インフラチームのマネジメント（6名規模）
・ビジネス要件、検証を迅速に提供できる組織変革

【業務内容】
〇法人向けソリューション提供における、プロジェクトマネジメント
・ソニーグループ各社を含む法人に対して、主にAWSやAzureをプラットホームとして利用するシステムの構築および運用保守を行っていただきます。

〇具体的には・・・
・上流設計（RFP作成補助、企画補助、要件定義）
・基本設計（ネットワーク、IaaS、PaaS、アプリケーション、アーキテクチャ）
・システムテスト（テスト設計、結果レビュー）
・プロジェクトマネジメント（チームビルド、計画作成、進捗管理）
・PMO（顧客のプロジェクトマネージャ補佐）

下記いずれかのグループに配属し、次の業務をお任せする予定です。
・インフラ整備・維持に関連する経営戦略から年度の目標と目的を定義、それらを実行・達成するために必要な予算を獲得するなど推進活動の指揮、運用
・ITインフラ部配下の新規採用、育成

【各グループの役割】
①ITインフラ管理グループ
・クラウドへの集約、新たなワークプレース等のツールや各種セキュリティ施策等を各拠点へ展開・支援
・グループ・グローバル全社のITインフラ安定供給・保守・運用
②サービスライフサイクル管理グループ
・グループ・グローバル各拠点のITインフラのソフトウェア、ライフサイクルの定期更新管理、新規入れ替えなどの投資計画策定支援
③IT活用推進グループ
・業務改善ツールを活用し、業務プロセスの分析と改善提案を行い、実行推進
・RPA等のITツールを活用し、改善すべき間接業務の工数負荷の低減を推進
・ITインフラ部の職務をより円滑に機能させていくための、新しい人材の採用と育成
・グループリーダー職務を遂行可能な後任の育成

【部のミッション】
ITインフラ部は、
【ITインフラ管理グループ】【サービスライフサイクル管理グループ】【IT活用推進グループ】の3つのグループを統轄している部署です。
グループ全体およびグローバル拠点のITインフラ施策の策定から実行・展開・維持管理・運用をお任せし、新しい人材の採用や育成も通して組織運営の強化を図っていただきます。

全社向けプラットフォームを導入・展開・運用・保守するメンバーとして、各ポジションを募集します。Databricksをメインにその他周辺ツール（OSSやプロプライエタリソフトウェア）も含めて全社に社内向けサービス・プラットフォームを展開しています。PoCのために開発を行う場合もありますが、その際はリーン開発手法を採用しており、メンバーの主体的な開発を重視した環境です。チームの境界はチームトポロジーに基づいて社内の他チームが実質的な自律性を持って作業を遂行できるようにする役割を担います。

【プラットフォームエンジニア】
全社向けデジタル開発プラットフォーム群の開発・保守・運用を担当します。チームでは世の中の最新技術をいち早く検証し、社内に導入・展開しつつ、必要であれば内製開発を行っています。多くのプラットフォームはクラウドで運用されているため、クラウド（特に）AWSの経験、その他のプラットフォームはKubermetes上で運用することも多いため、クラウドネイティブ方面の知識・経験があると望ましいです。

❏概要
当社はまだ「メタバース」という言葉が脚光を浴びる前の2015年に創業し、世界に先駆けてメタバースプラットフォームを運営するスタートアップ企業です。
「人類の創造力を加速する」をミッションに掲げ、「最も敷居の低いメタバース」を目指しclusterを開発しています。

当社が運営するプラットフォームはエンタメ業界をはじめ、あらゆるビジネス領域から高い注目を集めており、2023年5月に52億円の資金調達を実施し、
今後はグローバルでの事業成長、さらにクリエイターエコノミーを促進するサービスの拡充に努めています。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000176.000017626.html

今回、そうしたプラットフォーム事業加速のため、本ポジションの募集を開始いたしました。

本ポジションではトラフィック対応のみならず、サーバーのアプリケーション開発やインフラの運用・監視など、サーバー・インフラに関わる開発業務全般を担っていただきます。

▼会社説明資料
https://speakerdeck.com/clusterinc/we-are-hiring

❏部署全体の業務概要
・clusterのワールドやイベントが開催されているプラットフォームの開発
・cluster内で使用できるアバターなどのユーザーが利用するコンテンツやギミックの開発
例えば
・アバター
・VR空間
・クリエイターエコノミーを生み出すための課金・決済機能

❏具体的な業務内容
・サーバーのアプリケーション開発
・インフラの運用・監視など、サーバー・インフラに関わる開発業務

❏開発環境
■2Dフロントエンド
・Android：Kotlin
・iOS ：Swift
・Web：React/TypeScript
■3Dフロントエンド
・Unity/C#
■バックエンド：Go
■フレームワーク: goa, sqlx
■クラウドメイン：AWS
　データ分析系：GCP
■CI/CD：GitHub Actions, CircleCI, Docker, Terraform

❏参考資料
・テックブログはこちら：https://tech-blog.cluster.mu/
・AWS Graviton で EC2 コストを40%削減。国内最大級メタバース運営 クラスター社の AWS 活用
https://aws.amazon.com/jp/blogs/startup/tech-interview-cluster-2023/
・メタバース開発におけるバックエンドエンジニアの仕事
https://tech-blog.cluster.mu/entry/2023/04/21
・clusterのリアルタイム通信サーバーの漸進的な進化
https://tech-blog.cluster.mu/entry/2022/04/13/143058

❏一緒に働くメンバー
配属先：プラットフォーム事業部ソフトウェア開発部エンジニアリンググループ
メンバー：2023年4月現在：58名

❏clusterの魅力
・メタバース領域はあらゆる分野から注目を集めており、海外プレイヤーも含めてひとつの産業として少しずつ立ち上がろうとしています。今までにはなかった体験と経済圏を生み出し、私たちのサービスが人々のライフスタイルを変えていくというダイナミックと醍醐味を感じることができます。
・当社プラットフォーム上で開催されたイベント総動員数はのべ2,000万人を超え、イベント数・総動員数・売上の全てにおいて国内トップのサービスとなっています。
・ポケモン/ディズニー等のIP、プロ野球球団、音楽ライブ、タレントイベント、漫才、官公庁など、幅広いイベントの開催・運営実績を多数有しています。
・経営陣との距離も近いので、スピード感をもって意思決定を行い業務を推進することができます。

■概要
当社はまだ「メタバース」という言葉が脚光を浴びる前の2015年に創業し、その大きな可能性を信じて、世界に先駆けてメタバースプラットフォームを運営するスタートアップ企業です。

今後、さらに盛り上がりを見せる仮想空間＝メタバースでのエンターテインメントやコミュニケーション。
当社が運営するプラットフォームは、エンタメ業界をはじめ、あらゆるビジネス領域から高い注目を集めており、VRデバイスも普及し始める中、今後更なる成長が期待される領域となっています。

スマホやPC、VRデバイスといったお手持ちのデバイスからバーチャル空間にアクセスし、そこでゲームプレイやコミュニケーション、イベント/ライブの開催・参加、アバター・空間の作成、デジタルコンテンツの売買といった様々なことができるサービスとなっています。

その中でも特徴的なのが、「最も敷居の低いメタバース」を標榜し、プログラミングなどの専門知識がなくても、誰でも手持ちのデバイスから簡単に自分の想像したバーチャル空間をつくれるワールドクラフト機能があります。また、ご自身で作成したアバターやアクセサリー、アセット等を他のユーザーに販売することで収益が上げることができるというのも重要なポイントです。有り体に言えば、3Dコンテンツを自由に販売し稼ぐことのできる「3D版のYouTube」のようなプラットフォームを目指しているとも言えるでしょう。

今回、そうしたプラットフォーム事業加速のため、本ポジションの募集を開始いたしました。


▼会社説明資料
https://speakerdeck.com/clusterinc/we-are-hiring

❏部署全体の業務概要
・clusterのワールドやイベントが開催されているプラットフォームの開発
・cluster内で使用できるアバターなどのユーザーが利用するコンテンツやギミックの開発
例えば
・アバター
・VR空間
・クリエイターエコノミーを生み出すための課金・決済機能

❏具体的な業務内容
バックエンド全般の開発をお願いします！
・機能の設計・実装(e.g. ソーシャル要素、コンテンツのレコメンド、同期システム)
・安全に効率的に開発するCI・モニタリングの整備

❏開発環境
■2Dフロントエンド
・Android：Kotlin
・iOS ：Swift
・Web：TypeScript+React
■3Dフロントエンド
・Unity/C#
■バックエンド：Go
■フレームワーク: goa, sqlx
■クラウドメイン：AWS
　データ分析系：GCP
■CI/CD：CircleCI, Docker, Terraform
※詳しくは、AWS Summit Online 2020の登壇資料「バーチャルSNSの裏側」をご覧ください。
https://pages.awscloud.com/rs/112-TZM-766/images/CUS-64_AWS_Summit_Online_2020_cluster-inc.pdf

❏一緒に働くメンバー
配属先：プラットフォーム事業部ソフトウェア開発部(チーム構成：Create/Economy/Infra/Play/Social/Trigger/Analytics)
メンバー：2023年1月現在：56名


❏clusterの魅力
・メタバース領域はあらゆる分野から注目を集めており、海外プレイヤーも含めてひとつの産業として少しずつ立ち上がろうとしています。今までにはなかった体験と経済圏を生み出し、私たちのサービスが人々のライフスタイルを変えていくというダイナミックと醍醐味を感じることができます。
・当社プラットフォーム上で開催されたイベント総動員数はのべ2,000万人を超え、イベント数・総動員数・売上の全てにおいて国内トップのサービスとなっています。
・ポケモン/ディズニー等のIP、プロ野球球団、音楽ライブ、タレントイベント、漫才、官公庁など、幅広いイベントの開催・運営実績を多数有しています。
・経営陣との距離も近いので、スピード感をもって意思決定を行い業務を推進することができます。

社内ITインフラ管理業務（サーバー/ネットワーク/クライアント）など

■業務概要：
インフラエンジニアとして、下記業務をご担当いただきます。
・サーバの設計、構築、運用、保守
・大規模監視システムの構築、運用（Tivoli、JPIなど）
■業務の特徴：
インフラ、基盤系システムの案件に携わっていただきます。インフラ企画、提案、設計～構築、運用保守まで、スキル、経験に合わせて業務をお任せします。
案件は大手一次請けが中心となります。プロジェクトは大企業を中心にチームでの参画で、働きやすい環境となっております。

【配属部門のミッション】
・情報システムを司り、間接領域（人事や総務、経理等）の業務効率化をシステム開発・導入により実現していくこと。
社内ユーザーからのシステム改善の声は非常に多く、そうした要求に対し、
応えていくことで会社全体の生産性向上に寄与すること。

【お任せする業務】
・業務システムにおける、各組織からの要望をヒアリングし、
ヒアリングを基にBPRを推進/実行し、IT化企画と実行を担っていただきます。

案件としては3か月～半年で終わるものから、数年かかるものまで様々で、
外部ベンダーやグループ会社、社内部署と協力して、課題解決のための
システム開発を目指していただきます。

また社内システムの大きなリプレイス案件などもあり、非常にチャレンジングで
成長機会の大きい環境になります

【このポジションの魅力】
・半導体事業で非常に好調な当社において、業務プロセスをシステムの側面から、
リーダーシップを持って改革を推し進めることのできるやりがい溢れる環境です。
またユーザーが社内にいるため、自身が関わったことで、ユーザーが喜ぶ姿などを
非常に身近に感じることができます。
加えて、若手の成長という観点から裁量の大きい仕事を任せるケースも多く、
社内の中でも早い段階でキャリアを上げていけるチャンスの多い環境です。

【概要】
フィックスターズでは、データセンター向けSSD製品の三次元フラッシュメモリを制御するコントローラ向けのファームウェアの開発を行っています。フラッシュメモリは微細化、三次元化、大容量化により制御が年々複雑化しファームウェア規模も拡大しています。そのような状況で製品レベルの品質を担保し、スケジュールを順守するため、ファームウェア開発チームと連携しながら CI/CD・作業効率化のツール提供を行っています。

【具体的な職務内容】
開発の効率化と品質の向上を目指します。
・製品仕様に沿って必要なメトリクス情報を簡単に作成できるツールや、開発チームからの要望に応じて様々な機能を提供するツールを開発します。
　これらのツールは、開発プロセスの短縮や不具合流出の減少に貢献します。
・Jenkinsを使用してソフトウェアのリリースやテストを自動化する環境も構築します。
　これにより、ソフトウェアの品質を担保しながら、迅速に顧客に提供できるようTAT改善に貢献します。

【プロジェクトのやりがい】
・自身が作成した効率化のツール・自動化環境が、数十名のエンジニアの作業効率アップに直結している
・良いものは他プロジェクトや関連部署にも展開できるため、自身の力で仕事の幅を広げていくことができる
・技術的な好奇心の強い仲間と開発をともにすることで、自身のスキルアップができる
・リーダーシップを発揮して業務を推進していくことができる
・大規模開発のチームビルディングなどのエンジニアリングマネージャーからリードエンジニアまで幅広いキャリアパスがある

【開発環境】
開発環境：groovy・JSON・Jenkins・Linux・Windows
開発支援ツール：Redmine・Subversion・GitLab
開発手法：アジャイル
開発内容タイプ：B2B

ご経験に応じて以下のいずれかの業務に従事いただきます
「データ分析基盤」の開発・運用
　 - AWS等のクラウドサービスを使ったシステム開発
　 - 既存システムとの連携機能開発
　- 様々なデータ形式やユーザ要望への柔軟な対応
または
「データ利活用アプリケーション」の開発・運用
　 - ユーザが簡単に使えて意思決定を支援するツール開発
　- 機械学習・ＡＩを取り入れたソリューション開発
または
システム品質評価
　 - 継続的かつスピードのある改善を支える開発・評価プロセスの構築

【配属組織】
鉄鋼アルミ事業部門　加古川製鉄所　プラントシステム部
部長＋室長＋管理職11名＋総合職9名

【業務内容】
加古川製鉄所や神戸線条工場の鉄鋼製品の製造装置の自動制御や
工場の製造実績や品質を管理する制御系システム、
プラントシステムの企画・設計・運用保守業務をお任せいたします。
現在、全社をあげて取り組んでいる「モノづくりDX」の肝心要の
プラントシステムの企画・設計・運用保守業務です。
今まで培ったITスキルを活かして、
プラントシステムの設計リーダーとしての役割を期待しています。

【キャリアパス】
1～5年は神戸線条工場の制御システム・プラントシステムの企画・設計・運用保守を実施し、
以降は鉄アルミ事業部門のDX推進案件や、ゆくゆくは神戸製鋼全体のDX推進案件を
企画・実行していただきます。

【職務内容】
お客様企業のデータドリブンカンパニーへの変革に向けて、お客様のＤＸを推進するためのデータマネジメントプロセスを策定し、高品質かつ安全・安心でありながら、DX施策推進者にとって利便性の高いデータ提供を行うためのあらゆる活動を行っていただきます。

業務例
・データマネジメントポリシー策定コンサルティング
・DX施策推進に必要となるデータ要件検討及びデータモデリング
・データ品質やデータセキュリティが規定レベルを満たす運用を行っているかの統制
・データアーキテクチャ、データモデルのデザイン
・ビジネスユーザ向けに企業内のデータの所在や意味を公開するデータカタログの設計・運用
・セキュリティと利便性のバランスがとれたデータ利用ポリシーの設計
・お客様企業内におけるデータマネジメント人材の育成　など

【アピールポイント（職務の魅力）】
【職務の魅力】
・お客様社内のデータ利活用に関するガバナンスルールを策定する経験を通じて、データマネジメント係る技術スキルおよびコンサルティングスキルを磨くことができます。
・データマネジメントポリシーの策定だけではなく、実際のデータ利活用の現場に入り込んだ支援も行うため、構想から実行まで一貫した職務経験を積むことができます。
・DMBOK等の旧来の知識体系をベースとしつつ、変化の激しいデータ活用関連技術のトレンド（SnowflakeやDatabricks、データメッシュ等）を次々と取り込んでいくことができます。そのため、新たなデータ利活用のスタンダードを生み出すといった挑戦が可能です。

【組織の魅力】
APN AWS Top Engineersや Snowflake Data Superheroes、Databricks Solutions Architect Champion など、トップレベルのエンジニアが数多く在籍しており、プロジェクトで連携、情報交換しながら自らのスキル、価値を高めることができる環境です。勉強会などでのナレッジ共有も盛んで各種ツールやサービスを活用した先進的な働き方を実践しています。

https://enterprise-aiiot.nttdata.com/recruitment/career_sp

【想定役職】
課長
課長代理
主任
一般

【概要】
フィックスターズでは、データセンター向けSSD製品の三次元フラッシュメモリを制御するコントローラ向けのファームウェアおよびデバイスドライバの開発を行っています。フラッシュメモリは微細化、三次元化、大容量化により制御が年々複雑化する上、ハードウェアに関する特殊な知識が必要です。また、製品レベルの品質を担保し、スケジュールを順守するため、高い専門性と技術力を持つエンジニアが数十名規模で開発を行っています。
組込み開発ですが、現在はテレワークが中心です。

【具体的な職務内容】
・ARMを使用したマルチコアSoCの組込み開発（C言語中心）
・周辺ハードウェアの制御、NAND FLASHの制御などの低レイヤの機能開発
・ガーベージコレクションを始め、上位レイヤの機能開発
・開発TAT向上のためのツール開発・自動化環境構築

【プロジェクトのやりがい】
・安定・高スループット、低レイテンシ(高IOPS)を実現するための設計・実装に携われる
・技術的な好奇心の強い仲間と開発をともにすることで、自身のスキルアップも図れる
・数十名規模の大規模開発の中でリーダーシップを発揮して業務を推進していくことができる
・PCI Expressを含め、今後数年先の最新の技術に触れていくことができる
・大規模開発のチームビルディングなどのエンジニアリングマネージャーからリードエンジニアまで幅広いキャリアパスがある

【開発環境】
開発環境：C・Python3
その他開発環境：Linux
開発支援ツール：Redmine・Subversion・GitLab
開発手法：ウォーターフォール
開発内容タイプ：B2B

＜配属組織＞
【東京グループ】
・ グループ長1名　・・・ 東京グループのマネジメント
・ 担当 2名
新卒採用１名、キャリア採用１名、出向受入１名
50代1名、40代1名、20代1名

＜業務内容＞
鋼材製品・アルミ板製品の営業部、原料部や各管理部門の業務システムの改善・構築検討や、
働き方変革・DX推進に向けた企画立案を利用部門と共に進め、
予算化からシステム導入までのプロジェクト管理をお任せします。
先ずは、スタッフの生産性向上に向け、
RPAの適用やローコード開発を利用した業務の効率化支援を担っていただきます。
また、営業支援・販売管理支援のシステム導入に向け、
業務構想からパッケージの検討、システム導入・運用までを一貫して携わっていただきます。

＜キャリアパス＞
本社地区での業務システムの開発、DX推進の経験ともとに、
神戸製鋼各事業所の基幹システム刷新や、本社IT部門でのDX推進企画、
ITアーキテクチャ構想に携わっていただくことを想定しています。
また適正に応じて、グループ内のIT部門責任者またはIT部門の高度専門職として
幅広くご活躍いただきたいと考えています。

■業務要件
⾃動⾞，重⼯，電気，精密機械をはじめとする製造業の顧客の課題に対し，MBSE/MBDを活用したプロセス改善のコンサルティングをお任せします。
・現状の設計開発プロセスの分析
・MBSE/MBDを活用したプロセス改善の提案と計画⽴案
・MBSE/MBDの技術構築フェーズにおけるプロジェクトの推進管理
・MBSE/MBDに関わるデータおよびプロセス管理プラットフォームの導⼊支援

【モノづくりを変革するDX化戦略立案とデジタルツイン工場の構築】
加工技術や全自動設備、量産管理の仕組みといったリアルの世界で培ったノウハウとデジタル技術を融合させ、新しいモノづくりへ変革していく仕事です。



【業務の詳細】
・DX化戦略策定（生産準備業務変革、製造プロセスの自動化・遠隔制御）
・DX化を実現させる基盤技術の構築（デジタルツイン）
　　-要件定義（DX戦略を実現するシステム構想と必要機能定義）
　　-ローカルシステム開発（IoT、生産機器の情報収集、ネットワーク構築）
　　-データ活用基盤開発（オンプレサーバ、クラウドにおける情報インフラ開発）
　　-情報活用アプリ開発（可視化、システム連携、自動・遠隔制御）
　　-UI・応用技術開発（AI・機械学習連携、CAE・生産シミュレータ連携）
※本社（愛知刈谷市）勤務をご希望される場合には定期的に大安製作所（三重県いなべ市）への出張にて
務対応を頂きます。出張頻度は月4日～月2週間程度でプロジェクト進捗状況により変化致します。

【業務内容】
SNC内のインフラエンジニアポジションにて幅広く検討させていただきます。
■想定
〇NURO光、法人向けクラウドサービスサーバー構築
・クラウド/仮想化基盤の設計構築運用
・全システム共通のLinuxシステム設計
・ミドルウェアの構成
・Webアーキテクチャの設計
・データベースシステムの設計構築
・システムの稼働監視/モニタリング
※面接内でこれまでのご経験やご希望をお伺いさせていただき、特定のポジションに限らず弊社内の様々な事業部で適正なポジションを打診させていただく可能性がございます。

【リモートワーク可/クラウドERP導入アーキテクト（開発リーダー）】
マイクロソフトの最先端アーキテクチャで企業経営基盤のデジタル化を支援

Microsoft社のクラウドSaaS ERP「Dynamics365FO」のプロジェクトにて、統合基幹システムの専門家として、クラウドアーキテクチャ設計、追加（アドオン）開発設計・実装開発業務に従事していただきます。優秀な上級コンサルタントメンバーと経験豊富なエンジニアがチームとなって、お客様のDX化をサポートします。

(具体的内容)
■レガシーシステムからクラウドERPへのシステム移行アーキテクチャ設計
■Microsoft Dynamics365 FO 追加（アドオン）開発の基本設計
■Microsoft Dynamics365 FO 追加（アドオン）開発の詳細設計、開発
■ERP導入におけるデータ移行のアーキテクチャ設計、開発

開発環境
■インフラ：クラウド
■OS：Windows
■ミドルウェア(DB)：AzureSQLServer
■開発環境：Azure仮想環境orローカルPC
■開発ツール：VisualStudio
■開発version管理：Azure DevOps
■使用言語：X++等

■キャリアパス
ご自身の志向性に合わせて「コンサルタント」「プロジェクト責任者」「開発エキスパート」の３つのキャリアパスをご用意しています。入社後は未来3年後のキャリアプランを一緒に策定、その内容に基づきトレーニングも受講して頂きます。また、経験を積む事によって、より多くの事が見えてくると思います。開発エキスパートを目指してきたが、より顧客に寄添ったところで業務理解を深め、要件定義業務をやってみたい、というキャリア志向に変化が生じれば、開発からコンサルタントへコース変更をする事も可能となります。

■評価制度
収益評価、目標設定評価、プロジェクト評価の３つを指標としています。収益貢献も大事ですが、これまで行ってきた手順や考え方などプロセスを重視した評価と、ランクにより比重を変えるなど、平等である事を重視した評価制度を目指しています。
まず、目標設定評価は、年度の中で当社のランク別スキル表からスキルアップ目標を上⾧と相談しながら設定して頂き、年度の終わりにプロセスと達成度を評価しています。
そしてプロジェクト評価は、プロジェクトへの貢献度、品質と納期厳守、ユーザー満足度などを評価指標としています。

【リモートワーク可/クラウドERP導入アソシエイト/開発業務】
マイクロソフトの最先端アーキテクチャで企業経営基盤のデジタル化を支援

Microsoft社のクラウドSaaS ERP「Dynamics365FO」のプロジェクトにて、追加（アドオン）開発の設計と
プログラミング業務に従事していただきます。経験豊富なシステムエンジニアとチームとなって、お客様のDX化をサポートします。
(具体的内容)
■Microsoft Dynamics365 FO 追加（アドオン）開発の詳細設計、開発
■Microsoft Dynamics365 FO 導入済み顧客の維持管理、運用保守、システムUpdate、追加開発

開発環境
■インフラ：クラウド
■OS：Windows
■ミドルウェア(DB)：AzureSQLServer
■開発環境：Azure仮想環境orローカルPC
■開発ツール：VisualStudio
■開発version管理：Azure DevOps
■使用言語：X++等

キャリアパス
ご自身の志向性に合わせて「コンサルタント」「プロジェクト責任者」「開発エキスパート」の３つのキャリアパスを
ご用意しています。入社後は未来3年後のキャリアプランを一緒に策定、その内容に基づきトレーニングも受講して頂きます。
また、経験を積む事によって、より多くの事が見えてくると思います。
開発エキスパートを目指してきたが、より顧客に寄添ったところで業務理解を深め、要件定義業務をやってみたい、
というキャリア志向に変化が生じれば、開発からコンサルタントへコース変更をする事も可能となります。

評価制度
収益評価、目標設定評価、プロジェクト評価の３つを指標としています。収益貢献も大事ですが、
これまで行ってきた手順や考え方などプロセスを重視した評価と、ランクにより比重を変えるなど、
平等である事を重視した評価制度を目指しています。
まず、目標設定評価は、年度の中で当社のランク別スキル表からスキルアップ目標を上⾧と相談しながら設定して頂き、
年度の終わりにプロセスと達成度を評価しています。
そしてプロジェクト評価は、プロジェクトへの貢献度、品質と納期厳守、ユーザー満足度などを評価指標としています。

IT分野の技術・知見・経験を自動車分野で我々が長年蓄積した技術と融合し、新しいシステム・サービスを実現していける方を募集しています。
Lv4自動運転によるモビリティサービスの実現に向けたクラウドプラットフォームの開発
・要件定義、仕様検討、PoC実行
・クラウドサービス上のアプリケーション開発orクラウドインフラ基盤の構築
・クラウドプラットフォームのサービス提供に向けた信頼性向上・セキュリティ確保及び運用設計
・サイバーセキュリティ対策に関する仕様検討、検証及び実装
・実車評価、フィードバック

【ポジションの概要】
サーバーサイドエンジニアとしてInspireを用いてデジタル保険に関連するシステム開発を行っていただくポジションです。Inspireは双方向型のプラットフォームであるため、保険会社向けの開発、Inspireのコアシステム開発、事業会社向けの組み込み型保険開発など、幅広い開発に携わることが可能です。

【業務内容】
・プロダクトの要件定義/仕様作成/工数見積
・システム設計
・サーバーサイド実装
・テスト設計/実装
・AWS上でのTerraformを用いたインフラの構築・保守

評価システム製品本部 光学応用システム設計部にて光学検査装置の信号・画像処理サーバシステムのハードウェアまたはソフトウェアアーキテクトをお任せいたします。

＜詳細＞
■弊社開発中の半導体検査装置では、取得した画像や多次元のデータに基づき、サーバーネットワークで構成した画像処理システムにて欠陥検出を行います。
画像処理システムには半導体の微細化に対応して、高速・高感度な検査が求められています。
高感度化・高速化の実現には、統計や数値計算による欠陥検出アルゴリズムの開発や、機械学習やAIによる画像分類、並列コンピューティング技術を駆使した高速分散処理が必要となります。
■一方、GUIによるパラメータ設定も重要な役割を持っており、ユーザビリティの高いインターフェースの開発も行っております。
また、画像処理ハードウェアの故障検知や保守性向上により、システムの稼働率を向上させる技術開発も行っております。
検査を実現する画像処理システム構築は装置開発で重要な位置を占めるポジションとなります。

【担当装置例】
■当社は半導体検査装置において電子線やレーザーなどを使用した精密な表面検査技術を持っており、当部署ではこのうち特に光学のコア技術をもとにした次世代検査装置の開発を担っています。
光を使用することによりスピーディな検査が可能となるため、半導体製造工程においてなくてはならない装置の一つとなっています。

◆暗視野式ウェーハ欠陥検査装置（DIシリーズ）◆
暗視野式ウェーハ欠陥検査装置 DI4200
日立暗視野式ウェーハ欠陥検査装置　DI2800
回路パターン付きシリコンウェーハ上に存在する異物や欠陥を検査する装置です。レーザーを当てて散乱光を検知し、ウェーハ上にある異物（ごみ）や様々な欠陥（パターン形成不良等）を高感度かつ高速に検査します。ラインセンサにて取得した2次元画像を処理し、正常パターンから欠陥のみを高精度に検出することができます。

◆ウェーハ表面検査装置（LSシリーズ）◆
ウェーハ表面検査装置 LSシリーズ
パターンのない鏡面シリコンウェーハ上に存在する異物や欠陥を検査する装置です。レーザーを当てて散乱光を検知し、パターンを形成する前のウェーハ上にある異物（ごみ）や様々な欠陥（段差等）を高感度かつ高速に検査します。最新モデルのLS9300は従来よりも高感度の検査を実現し、技術革新賞も受賞するなど、各方面から高い評価を受けています。これの装置により、半導体デバイスの歩留まり改善に大きく貢献しています。

【期待すること】
■半導体ウェーハ検査装置の事業を拡大・成長させるためには、顧客の情報や要望を正確かつスピーディに掴み、今後どのような機能・装置が必要になるのかといったR&Dの方向性を明確化した上で、それをモノ・コトとして実現していくことが重要だと考えています。
■そのパフォーマンスの高さにより当社の技術進歩に貢献していただき、将来的には設計業務を取り纏める管理職として技術開発・製品開発などにより組織を牽引する存在へと成長していただきたいと考えています。

グローバルチームの一員×システムエンジニアとして、国内外の通信キャリアや金融機関、メーカー向けに広く利用されているモバイル通信やIoTセキュリティソリューションにおけるサービス運用を担当いただきます。
※eSIMとは・・・モバイル通信端末に内蔵されたICカードを指します。当社のICカードシステムは、「セキュリティー」「技術力」「信用力」を強みとしており、世界各国の金融機関、通信事業者、公共交通機関などに幅広く導入されています。
サービス事例：
国内通信キャリア様：オンラインで簡単に携帯通信回線の申込・即時利用を可能にしています。
自動車メーカー様：自動車×ITサービス連携において当社通信サービスを採用いただいております。

【具体的な業務内容】
・SaaSプラットフォームのアップデートに伴い追加される新機能の検証・評価支援
プロセス遵守や進捗状況確認に関するモニタリング、レポーティング
・新たなサービス構築案件の際の運用要件定義、SLA、運用構築に関するプロジェクトマネジメント業務
・DevOps業務( CI/CDパイプラインに関するプロセスの定義と改善)
・R&D、プロダクト・プロジェクトマネージャーとの協働
※開発拠点、データセンタはドイツやスペイン等海外にあるため、グローバルチームの一員として、海外のサービス運用メンバーと協働し上記を担当頂きます。

【働き方】
・開発拠点、データセンタはドイツやスペイン等海外にあるため、グローバルチームの一員として、
海外のサービス運用メンバーと協働し下記担当頂きます。
・データセンタおよびサポート窓口は海外拠点にて24時間稼働しているため、平常時はビジネスタイム内での業務が基本となります。
・アジア、米国、欧米チームというように時差で運用チームを組んでおり、同じタイムゾーンのアジアメンバーと協働頂くことが多いです。(グループチャットでのやり取りが主で、ドイツ、中国、インドなど英語非ネイティブ圏のメンバーとのコミュニケーションが多いです）
・時間になりましたら次の海外拠点のチームに引継ぎを行うため、夜間や休日に緊急対応が発生することはございません。
・データセンタのアップデートは日本時間深夜に発生することがありますが、突発ではなく前もって計画を立てて行います。また、顧客のサポート窓口は海外が一次対応をしており、日本語での顧客対応が求められる場合など、稀にオンコールが発生することもありますが、頻度としては少ないです。

【キャリアステップ】
GDKK内のサービス運用のスペシャリストとして、将来の柱となるサービス運用事業をけん引していただくことを期待しています。

1) データプラットフォームの開発/運用
コニカミノルタの様々なサービスから得られるデータを蓄積・整理・分析・活用するデータプラットフォームの設計から開発を担当。海外オフショア開発メンバーとのアジャイル開発の推進。ゆくゆくはリードを担って頂きます。
2) データマネジメントの仕組み化
各種データをより効率的かつセキュアに管理するための仕組みを実装。それらを取り扱ってのデータマネジメントの実施。
3) AIを利活用した横断的サービスの開発
各サービスおよびプラットフォームに蓄積されたデータを活用し、サービスを横断したAI機能/ユースケースを立案・具現化する。
ご経験に応じたタスクをお任せする予定ですが、入社後すぐのタイミングでは1)の業務比重が高くなることが想定されます。オフショア開発メンバーは、かなり要件を詰めて依頼しなければならなく保守に近いイメージです。
また、本部門はコニカミノルタ内でも独立性の高い部門であり所謂大手では想像もつかないくらいのスピード感で物事を進められることが特徴です。

【事業内容】
複合機で培ってきた国内顧客基盤に向け、“Intelligent Connected Workplace”というコンセプトで人・モノ・データが繋がることで社会課題の解決を目指しています。
提供価値としては、「人や知見・知恵をテックで結び付け、誰もが住みやすい世界を創る」とし、具体的には、外国人や言語障がいを抱えた方向けの多言語翻訳ソリューションや、個人の特性に沿った個別学習支援ソリューション、社会継承を進める為の知識伝承（オンラインマニュアルソリューション）などを手がけており、
顧客起点xオープンイノベーションにてスピード感を持った、自社IPによる事業開発の加速を進めています。

【具体的な職務内容】
1) データプラットフォームの開発/運用
コニカミノルタの様々なサービスから得られるデータを蓄積・整理・分析・活用するデータプラットフォームの設計から開発を担当。海外オフショア開発メンバーとのアジャイル開発の推進。ゆくゆくはリードを担って頂きます。
2) データマネジメントの仕組み化
各種データをより効率的かつセキュアに管理するための仕組みを実装。それらを取り扱ってのデータマネジメントの実施。
3) AIを利活用した横断的サービスの開発
各サービスおよびプラットフォームに蓄積されたデータを活用し、サービスを横断したAI機能/ユースケースを立案・具現化する。

【携わる製品】
法人向ITサービスやDXサービス。MELON（医療期間向けハイブリッド通訳アプリ）、KOTOBAL（自治体・他業種向けハイブリッド通訳アプリ）、COCOMITE（オンラインマニュアル共有サービス）、tomoLinks（学習支援サービス）、aiDocuDorid (AI-OCR, RPA）など

【期待する役割】
ICW事業領域では様々なサービスをお客様に提供していますが、そのサービスから得られるデータや、新たに取得するデータを組み合わせ、顧客体験・カスタマージャーニーを大きく変え、お客様にとって当社のサービスがより不可欠な存在となり、さらには社会課題の解決に貢献できるようなサービスへと成長させるために、データの活用・仕組みの構築等で、大きく貢献いただけることを期待しています。
また、自社だけの活動に止まらず、パートナーとのオープンイノベーションを通して、様々なデータを活用した社会課題解決に取り組んでいただく活動にも期待しています。

【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
・裁量が大きく、最先端技術に触れながら自由な開発が行える。
・様々なデータを利活用しながら、自身で考え、意味のあるサービスやコンポーネントを開発できる。
・新規事業・DX事業を推進しながら、データを活用し、新しい価値・サービスを作るという革新性の高い仕事に携われる。

【身につく経験・スキル】
・データを活用し、新規事業・サービスをスケールアップさせる経験・スキル
・Databricks,Snowflakeなどを利活用し、最先端のデータアーキテクトに触れることができる
・2nd/3rd Party Dataを活用した価値創出活動、オープンイノベーションの経験

【求める人物像】
・ひかれたレールを走るのではなく、自ら開拓し進むことができるチャレンジ精神旺盛な方。
・先端技術や新しいことが好きで、モノづくりを楽しめる方。
・仮説思考で、ロジカルな考え方に基づき、自身の策定した構想・戦略を実行できる方。

【転職者へのメッセージ】
コニカミノルタは人を大切にし、個の意見を尊重する風土をもった会社です。ワークスタイルバランスや業務内容も各個人の考え・キャリアプランをできるだけ考慮するよう努めています。一緒に個人・会社両面で成長を成し遂げていきましょう。あなたのチャレンジをお待ちしております。

コニカミノルタという安定した母体の中、新規事業の立ち上げというポジションのため、大企業とは思えないスピード感と裁量を持って仕事を行うことが出来ます。自分の意思で物事を判断し、自身で手を動かしたい方にとっては理想的な環境だと思います。一緒に個人・会社両面で成長を成し遂げていきましょう。あなたのチャレンジをお待ちしております。

全社ERP導入プロジェクトにおいて、各領域のビジネスアナリストおよびビジネス側からの要件に応じたERP導入・運用の実施（担当領域は販売、物流、生産、購買、事業部原価、財務会計、管理会計、Basis、マスタ、運用保守のいずれかを担当）

【募集部門について】
情報通信統括部グローバル業務標準部

【キャリアステップイメージ】
1～3年程度は、全社ERP導入プロジェクトに参画し、適性が見られれば、国内外展開の領域リーダーやPMOでの活躍を期待しています。

【リモートワーク可/クラウドERP導入コンサルタント】
・ERPコンサルタントは需要が無くならない極めて市場価値の高い職種
ERP（Enterprise Resources Planning）≒基幹系業務システムとは、企業経営の基本となる資源要素（ヒト・モノ・カネ・情報）を適切に分配し有効活用する考え方を意味します。ERPはどの企業でも必要であり、業種・業態に関わらずどの顧客にも提供できるソリューションで、どの企業も優先して投資をする対象です。
ERP導入コンサルタントは、このような需要の高さから市場価値がどんどん上がっており、今後も重要な役割がなくならないと言えます。

・クラウドERP（MicrosoftDynamics 365）の市場価値の高さ
2025年問題にあるように、企業はレガシーシステムによる技術的負債からの克服が急務であり、老朽化したERPシステムの再構築需要が見込まれます。
また、今後も目まぐるしく進化する技術を取り入れるためにも、企業はクラウド・SaaSベースのERPシステムで、ローコードやノーコードの機能による「Fit toStandard」な製品の組み合わせが可能なシステム導入を期待しています。
このような時代背景から、クラウドERP市場は年々成⾧し今後も拡大が見込まれていますが、その中でも当社が導入支援をしているMicrosoftDynamics 365は顧客の要望に寄り添った開発がクラウド版でも可能で、その他Microsoft製品との親和性も高く、普及がどんどん進んでいます。
MicrosoftDynamics 365を極めることは、これからのIT業界においてもかなりの市場価値を持つといえるでしょう。

・エヌティソリューションズはMicrosoftDynamics 365のトップベンダー
当社は Microsoft との協業と、業界随一の技術力を基にして、Microsoft Dynamics 365 を中心とした導入コンサルティングと開発業務を行っています。また、日本マイクロソフトからも認められた高い技術力を活かし、公式の技術コンシェルジュや教育事業も展開しています。
2022年には2013年より推進してきたトレーニング事業にて、Microsoft Japan パートナー オブ ザ イヤー ２０２２ Business Excellence 部門の「LearningAward」を受賞いたしました。また、Microsoft 社がAI技術を牽引しているため、同システムにおいてAI技術の導入も進むことが予想されます。当社では、AIに任せられる作業はAIに任せ、社員はより高次の上流工程に携わり、市場価値を高めることを考えています。

【業務内容】
Microsoft社のクラウドSaaS ERP「Dynamics365FO」のプロジェクトにて、統合基幹システムの専門家として、業務課題解決を支援するコンサルティングを行っ
ていただきます。経験豊富なコンサルタントメンバーと優秀なエンジニアがチームとなって、お客様のDX化をサポートします。
(具体的内容)
■お客様業務の現状分析、課題の設定
■Microsoft Dynamics365 FO 導入のお客様との要件定義、Fit&Gap分析
■Microsoft Dynamics365 FO 追加（アドオン）開発の概要設計
■Microsoft Dynamics365 FO 導入後の運用設計、導入効果検証、追加打ち手の策定

【開発環境】
■インフラ：クラウド
■OS：Windows
■ミドルウェア(DB)：AzureSQLServer
■開発環境：Azure仮想環境orローカルPC
■開発ツール：VisualStudio
■開発version管理：Azure DevOps
■使用言語：X++等

【キャリアパス】
ご自身の志向性に合わせて「コンサルタント」「プロジェクト責任者」「開発エキスパート」の３つのキャリアパスをご用意しています。入社後は未来3年後のキャリアプランを一緒に策定、その内容に基づきトレーニングも受講して頂きます。また、経験を積む事によって、より多くの事が見えてくると思います。開発エキスパートを目指してきたが、より顧客に寄添ったところで業務理解を深め、要件定義業務をやってみたい、というキャリア志向に変化が生じれば、開発からコンサルタントへコース変更をする事も可能となります。

【評価制度】
収益評価、目標設定評価、プロジェクト評価の３つを指標としています。収益貢献も大事ですが、これまで行ってきた手順や考え方などプロセスを重視した評価と、ランクにより比重を変えるなど、平等である事を重視した評価制度を目指しています。
まず、目標設定評価は、年度の中で当社のランク別スキル表からスキルアップ目標を上⾧と相談しながら設定して頂き、年度の終わりにプロセスと達成度を評価しています。
そしてプロジェクト評価は、プロジェクトへの貢献度、品質と納期厳守、ユーザー満足度などを評価指標としています。