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JOB ID：109804
非公開求人
非公開求人
| 給与 | 600万円 〜 1000万円 |
|---|---|
| 業種 | メーカー |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 業務内容 | （雇入れ直後） 所属するチームの目標に応じて、人を対象とした心理、行動、あるいは生理実験を設計・実施し、特許出願や論文出版などの成果を創出し、研究成果の工学応用や社会実装の検討・提案を行う。 プロジェクト例）人やAIの創造性の測定、並びに、人とAIの共創インタラクションの設計／住環境、職場環境、移動空間が心身の健康や知的生産性に及ぼす影響の解析と、その脳神経、生化学メカニズムの理解、など。 |
| 応募資格 | ■必須となる能力・経験・具体的な資格 ・人を対象とした実験研究の成果を心理学、生理学、あるいは神経科学などの国際誌に出版した経験があること。 ・異分野（情報工学など）の研究者とのコミュニケーションに積極的であること。 ■求める人物像 ・より良い未来に向けてチャレンジすべき社会課題を一緒に考えて、行動に移せる研究者。 ・いろいろな事や人に興味を持って、オープンマインドに研究に取り組んでいただける方。 ・トヨタグループを通じて、自身の研究スキルを思う存分発揮したい方。 |
| 福利厚生 / 待遇 | 【保険】各種社会保険完備、任意保険（生命保険、自動車保険などの団体保険） 【施設】 社員食堂、スポーツ施設（フィットネスルーム、トレーニングルームなど）、会員制リゾート、保養所など 【制度】 財形貯蓄、融資制度（持家、車）、従業員持株会など 【その他】 各種クラブ活動（運動部、文化部あり） 【留学支援制度】 ◆グローバル研修派遣制度：国内外の研究所や企業など自社以外の環境で最先端の研究を体感したり、組織運営の考え方や専門知識を学んだりすることを支援する若手所員対象の制度です（生活費やプログラム費用を会社が補助します。） ◆グローバル留学派遣制度：新技術の習得や世界トップレベルの研究ネットワークの構築、学位取得などを目的に、海外の研究室や大学で学ぶことを支援し、グローバル人材への成長をサポートします。（滞在中の生活費、研究費などを会社が補助します。） ◆国内留学制度：全所員を対象に、業務に支障のない範囲において博士後期課程への通学を許可し、自己啓発による学位取得を支援しています。 【マネジメント教育】 ◆昇格者研修：全所員を対象に、業務に支障のない範囲において博士後期課程への通学を許可し、自己啓発による学位取得を支援しています。 ◆新任役職者研修：新任役職者を対象にした研修です。労務管理、安全など、役職者として習得すべき知識やマネジメントスキルを学びます。 |
| 勤務時間 | 8：30〜17：30（12：00〜13：00休憩） フレックスタイム制 |
| 休日休暇 | 長久手キャンパス 年間121日 土・日曜日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末・年始休暇、年次有給休暇 東京キャンパス 年間121日 土・日曜日、祝日、年末・年始休暇、年次有給休暇 ・育児休職 最長2年、介護休職 最長1年 ・勤務時間の短縮等の措置 （2時間/日または1時間/日の短縮） ・育児時間（30分×2回/日 または1時間/日） ・子の看護のための特別休暇（5日/年、 子2人以上で10日/年） ・介護のための特別休暇（5日/年、対象家族2人以上で10日/年） |