海外主要顧客におけるシェア維持戦略の立案と実行、海外市場でのイメージセンサー用カラー材料関連の新規ビジネス開拓をお任せします。具体的には、材料拡販のための新規市場・アプリケーションの開拓、新規顧客獲得に向けた企画立案・実行を担っていただきます。

業務概要: 鉄鋼業界におけるカーボンニュートラル実現に向けたプロセス技術の開発や改善・実機への反映、低炭素鉄源の事業化検討等業務を担当。

職務の詳細:
- オマーン国における低炭素鉄源の事業化、新たなビジネスモデル構築
- 継続的差別化に向けたプロセス技術開発の推進
- 既存事業からの確実な収益確保と事業の補完・強化
- プラント設備への技術導入・検討・評価・プロジェクト推進
- 鉄鋼事業と共同で製鉄プロセスや技術の評価
- 新鉄源のプロセス技術の開発およびプロセス検討

■日本を代表する大手自動車企業向けのコンサルティングセールスを担当。
■具体的には、CASE時代に求められる新たなサービスを検討し、それを自ら提案していくことを期待いたします。また、大手自動車様において社内システムの高度化やデジタル化についても積極的に提案を行っていただきます。

・プロセス系製造業（食品・飲料・消費財、化学・素材等）が抱える社会・業界課題およびお客様の経営・業務課題に対して、お客様との関係性を構築しつつ、IT・デジタル技術を活用して解決する最適解を導き出す提案活動、コンサルティング活動を担当。
・ITや製造業における経験を活かして、お客様の課題やニーズに対し、IT・デジタル技術の活用による付加価値ある提案を関係者とまとめ、プロジェクトをリードする役割。
・OJT、OFFJT両面での育成サポート体制。

業務概要: 防衛省（各自衛隊含む）等に対する営業活動（直販営業）

職務の詳細:
- 防衛省、経産省、国内外の防衛システムメーカ、商社等との連携を行い、製品の提案から納入・アフターフォローまでを担当
- 事業提案活動（ビジネス・デベロップメント）、マーケティングなどを行う
- 直接コミュニケーションや交渉を通じて、我が国の安全を実現するための取り組みを行う
- 大規模・長期プロジェクトへの参加
- 複数のプロジェクトを担当し、将来的には管理職や海外拠点勤務も考慮される

### 業務概要
- 研究開発テーマプロジェクトの取りまとめ
- 経営層への橋渡し役を担う
- 新領域、新事業のプロセス構築とリソース管理

### 職務の詳細
- プロジェクトマネジメント、テーマ予実管理
- 予算・実績差異分析、報告資料作成・報告、費用処理
- 開発費マネージメント情報のまとめ、課題提起、提案
- アメリカ・イギリス・ドイツへの海外研究拠点への駐在可能性
- 実用化、事業化に向けた移管プロセス構築業務の可能性

＜採用背景＞
鉄鋼業界ではCarbon Neutralの進展に合わせ、生産プロセスを大きく変革する必要に迫られています。
また、主要なお客様である自動車メーカー・部品メーカー様より自動車の軽量化に資する軽くて高強度な製品を生み出すことが求められてきており、製品の製造難易度も益々高まっています。
そのような中、製造工程のCarbon Neutral化を図るとともに、ますます製造難易度の高まる製品を歩留まりよく高精度・高品質に作り込むプロセスを実現するための技術者を募集しています。
＜配属組織＞
技術開発本部 プロセス技術センター 鉄鋼プロセス技術開発室
室長+３チーム（Gr.）体制
・熱プロセスGr.（熱利用設備に関連する生産技術開発テーマを担当）：11名
・圧延加工Gr.（圧延およびその周辺領域の生産技術開発テーマを担当）：4名
・計測Gr.（計測技術開発による操業改善テーマを担当）：3名
・室長直属（開発業務の支援を担当）：１名
＜業務内容＞
生産技術（熱利用設備・技術/圧延加工技術）の開発業務をおこなう主担当として、熱流動技術・塑性加工技術を用いた鉄鋼・素形材製造技術の開発、及び、プロセス改善業務をお任せします。
入社直後は社内の各種開発体制や、製造現場、及び有する課題の理解を深めていただき、半年～1年後は各種課題に対しての解決策の提案、既存テーマへの参画を目指していただきます。
＜キャリアパス＞
3～5年後には、当室の熱流動技術・塑性加工技術のリーダーとして、テーマ個々の担当では無く、関連テーマ全体のリーダーとなっている
＜魅力・やりがい＞
製鉄所の様々なプラントの設備・操業改善を行い、薄板・厚板・線材製品/素形材製品の製造ラインに対し、競合他社より強度・加工性に優れた高張力鋼を生産できるように独自考案したプロセス改善を施した製造ラインにしていくことです。さらに2050年のCNに向け、製造プロセスのエネルギー変革と高効率化を探求実現していくフロントランナーを担っています。
製造現場に直結した開発部門であり、開発成果が新商品化やコスト改善としてすぐに表れるため、大きな達成感・満足感を得ることができます。
先端技術を学ぶことを奨励し、国際会議・学会での聴講・報告の機会もあり、さまざまな成長の機会があって自らの成長を実感することができます。

### 業務概要
製鉄所生産設備の能力増強、安定稼働に向けた更新に伴うエンジニアリング業務（計画、検討、建設）。

### 職務の詳細
- 改造更新設備のエンジニアリングに携わり、一連の業務フローを習得。
- 操業、保全室の担当と更新仕様についての打合せを行い、詳細仕様、基本設計を決定。
- メーカー選定、予算取得では、調達部門や管理部門との調整を経験。
- 実行において、メーカーや構内協力会社との調整業務を経験。
- 半年～1年後には、より戦略的な投資案件（新規設備導入など）に携わる。

全国の信用組合様が共同で利用する基幹系システムの機能拡充や更改等、システム運用全般に係る中央組織向けの企画・営業活動。全国の信用組合様の多種多様なニーズに応えるべく、中央組織・個別信用組合様への新たなサービス・機能の企画提案活動やマーケティング活動、さらにはNTTデータならではの情報提供等による企画・営業活動を実施します。信用組合様の課題解決のため、中央組織と一緒に信組業態全体のIT投資に係る中長期の計画をともに検討・策定し、個別の信用組合様とともにニーズに合致したサービスを企画・提案することで、信用組合業態のDX促進や業務効率化に貢献します。

【業務概要】
当社、並びに当社のグループ会社のソリューションである決済代行を中心とするサービスの更なる拡大に向けた戦略立案、当社の決済ソリューションの価値最大化に向けた新規商品企画、マーケット展開に関わる方針策定や実行管理を行う仕事。

【職務の詳細】
- 決済代行のマーケット把握、業界/競合分析
- サービスデザイン（CX領域、EX領域）
- プロダクトロードマップ策定、バックログ管理
- ベンダとのアライアンス戦略の立案、実行管理

### 業務概要と職務の詳細
- 人事関連業務のDX推進
- シェアードサービス部門におけるオペレーション業務の分析・改善施策の企画
- 人事関連システムの開発・運営・保守
- 人事部内のOA管理等に関する事項
- 人財戦略・施策を実現・サポートする次期人的資源マネジメントシステムの導入
- 業務要件のまとめ・定義、計画作成、導入・保守担当

【職務内容】
次世代航空モビリティ（ドローン・空飛ぶクルマ等）に関する社会基盤の構築・拡大に向けたサービス企画・開発ならびに、マーケティング、アライアンス締結、販売チャネル開拓、特定顧客のアカウント営業等。

＜担当業務＞
チームリーダとして、チームまとめて、以下の業務を推進していただく。
・自社パッケージairpaletteUTMを中心とした新サービス（ドローン運航管理サービス等）の企画宣伝/広報
・お客様業務へのドローン活用に関するコンサルティング、ITサービス提案

グローバル製造業のお客様が抱える業界・経営・業務課題に対して、お客様の開拓と関係性を構築しつつ、SAP、Concur、Board（CPM）、SFDC、ServiceNOW、RPA（UiPath）、情報活用基盤（Snowflake）、Celonis（業務可視化）、DataRobot（Analytics）等の多様なグローバルテクノロジを組み合わせDXによる課題解決、業務改革の提案を実行・リードします。お客様との関係構築の上で、抱える課題の本質を検証しつつ、IT・デジタル技術活用による付加価値創出を検討し、社内外を含む関係者と連携し、場合によってはお客様視点でプロジェクトをリードする役割も期待されています。具体的には、お客様向けに、戦略立案から計画、実行に至る広範囲にわたる主要な業務領域（販売マーケティング・サプライチェーン・経営管理等）に対して、プロジェクトの企画から業務設計まで幅広いフェーズのコンサルティング、ソリューション営業を行います。

次世代駆動システムの開発業務
・メカトロニクス（油圧/電動アクチュエータから成る制御機構)のシステム・部品の設計
（電動化に対応するための機能開発・部品/システム開発）
具体的には、オートマチックトランスミッション、マニュアルトランスミッション、AWDシステム、デフ、ドライブシャフト、プロペラシャフト、及び、駆動モーターとその制御装置、EV用減速機、などのシステムについての開発業務を遂行する。

【職務内容】
企業のDX改革を、テクノロジーも語れるコンサルタントとして上流フェーズから支援します。顧客の目指すビジョン・ゴールを共有しつつ、業務の現状課題を把握し、業務改革や従業員体験を向上を実現します。ServiceNowを中心としたSaaS技術やクラウドネイティブ技術を活用し、最良な実現方式/手法を検討、成功に導く役割を担います。
ITSMにとどまらず、資産管理や購買領域への拡大、または従業員接点としての業務管理をServiceNow活用により効率化・高度化し、顧客企業のプラットフォームとしてServiceNowを活用するコンサルティングや導入支援を行います。
生成AIをはじめとした新機能はいち早く社内で検証等を行い、顧客へタイムリーに提案をしていける点も当社の強みです。

【職務内容】
次世代データプラットフォーム「Snowflake」の導入コンサルティング、データ基盤の開発支援、データ活用支援、技術情報発信。

【職務内容】
システム開発プロジェクトにおいて、海外グループ会社で必須で制度化すべき事項（第三者によるリスク審査、PMの配置制度、プロジェクト管理メソドロジー等）と実行のレベル感を定め、それらが確実に実施されている状態を目指す。
そのために、NTTデータの海外グループ会社を対象とした以下の取組を実施する。
①システム開発プロジェクトにおけるガバナンス(第三者としてのプロジェクトリスクマネジメント等)の強化
-システム開発プロジェクトおける提案からデリバリするまでのグループ共通プロセスの策定
-上記について、海外グループ会社に対してての理解浸透させ、導入のサポートを行う
-また、定着化させた後には、実行状況の監査/モニタリングを実施、改善を促進する
-海外グループ会社における、問題化案件の要因分析を行い対策を海外グループ会社と共に考え実行する
（その際に、日本をはじめとした他のグループ会社の事例も最大限活用） 等
②プロジェクトマネジメント能力の強化
-グローバルでのPMナレッジ共有を目的とした、海外グループ会社横断のPMのコミュニティの運営
-国内および海外におけるベストプラクティスをNTTデータグループ全体のノウハウや取組として展開
-国内外の技術部門のレバレッジを効かせる各種施策の推進
-PM育成や配置等の制度強化
-NTTデータグループのシステム開発標準（NDCM）の拡充と、海外グループ会社における活用支援 等
これらの職務を通じ、名実ともにグローバルTop5企業となる事を目指す。
特に、問題化案件を抑止する事により、NTTデータグループの海外における利益率の向上と、市場に対してのプレゼンス向上を狙う。
そのための取組として、上記に限らず現状分析を各種施策を企画・推進していく。
【アピールポイント（職務の魅力）】
・海外においては、マーケットシェア/利益率/開発能力等競合とは差をつけられている状況の中で、「世界最高峰のサービス/プロダクト品質を目指す」というチャレンジングな目標を達成しようという取り組みであること。
・海外グループ会社とのコラボレーションや日本や海外各国のノウハウを集約・展開するという仕事を通じ、システム開発手順、標準およびリスク管理、等におけるグローバルスタンダードや最近のトレンドを知見として蓄積することが可能。（場合によっては欧米の海外グループ会社への出向もあり）
・海外のNTTデータグループの仲間と協業・コラボレーションする機会が得られることから、グローバル対応能力（交渉力、コミュニケーション力、異文化理解）を高める事ができる。
・NTTデータとして、注力領域である「海外ビジネスの利益向上」に貢献できる取り組みであること
・リスク管理・監査だけではなく、海外グループ会社におけるプロジェクトマネジメント力やデリバリの成熟度向上の支援、各種制度や標準類の導入経験が積むことができる。

■業務概要
国内、海外の生産拠点における業務用エアコンの生産ラインや、その構成部品の製造に係る生産技術業務を担当します。

■職務の詳細
- 生産設備の企画・設計・生産設備導入・立ち上げ、および新製品立ち上げに伴う技術支援
- 製造技術の開発（生産ライン/板金加工/樹脂成型/DX等）
- 製品や構成部品の検査システム構築・生産情報のデータ管理
- 製造コスト管理及び、ロジスティクス観点での部品調達最適化
- 入社後は国内の生産体制整備の業務から入り、将来的には複数の海外拠点をご担当する可能性があります。

エージェント様社内限の情報をこちらでご共有いたします。
求人への記載などはお控えいただき、
基本的に口頭にて候補者様へお伝えくださいませ。
■働き方（三菱電機全体の数値）
・夏季休暇：連続9日間※1
・年末年始休暇：連続7日間
・有休取得：平均17.2日/年、取得率85．9％
・育休取得率：女性99％、男性72.1％※2
・平均残業時間：24.8時間/月（全従業員平均）
・離職率：1.5％/年（自己都合退職率）
※1：有給3日含む
※2：配偶者出産休暇を含む。出産した女性の1％は育児休業を取得せず、産前産後欠勤のみで復帰している。
★静岡製作所について
■中途入社者の3年以内の離職率
→10％
■品質保証について
└静岡製作所では、該当事例の発生はゼロです。
『すべてのお客様に安心と満足をお届けする高品質なものづくり』という考え方・設計思想を強く持ち
商品企画・設計、開発、生産、お客様からのフィードバックまでの一連の流れを通して、より良い製品づくりに反映させております。
現場では先輩・ベテラン社員がフィードバックしながら、スキルの向上だけでなく、より良い製品づくりをするための考え方なども
教えていくなど技術継承にも積極的に取り組んでおります。
■働き方について
残業時間については、36協定の順守はもちろんのこと、PCログでの1分単位での勤怠管理、60時間以上の残業を基本的に禁止とするなど
残業規制を強化しております。（60時間超過に関しては真にやむを得ない事情の場合のみ認めることとしており、超過を認めるハードルは高い）
そして、三菱電機の中期経営計画でも掲げられている重点成長事業の１つである空調冷熱システム事業を取り使う静岡製作所では、
今後の事業成長および社員の負担軽減のため、人員拡大を進めております。
また、コアタイムレスのフルフレックス制を導入しており、個人の事情や裁量に合わせて働き方を選択することができます。
（ご家族の体調不良時に急遽在宅への切り替えやお休み、送り迎えによる勤務開始/終了時間の調整なども可能です。）
★残業時に何か申請などは必要か？
⇒日々の残業については特に申請は求めておりませんが、60時間を超過する場合には労組と管理職での協議を必須としているなど、
容易には超過することが出来ない仕組みを取り入れております。
繁忙期としては、部門にもよりますが、静岡製作所としては3/16～8/15（エアコンの需要が高まる春～夏）を繁忙期、
8/16～3/15を閑散期としており、製作所として独自に、時期によって所定就業時間を変更しております。
三菱電機の所定就業時間は7時間45分となっている中で、静岡製作所は独自に3/16～8/15：8時間、8/16～3/15：7時間45分勤務となっております。
ただ、年間を通して7時間45分/日の勤務となるように3/16～8/15の間の超過した15分×日数を集め、3日の追加休日を設定しております。（全社と比較し休日が3日多くなっております）また、消化しきれなかった数時間分は、年末の最終日を時短勤務としており、23年度は年内最終出勤日12/27の定時が14：30となります。
【求人名】【残枠】【配属部署】【残業時間】
■空調冷熱機器におけるインバータ回路設計【静岡製作所】 残2 電制部 インバーター技術第二課 年間平均36時間
■【第二新卒歓迎】空調機用圧縮機のモーター設計開発業務【静岡製作所】 残1 圧縮機製造部 電動機技術グループ 年間平均31時間
■空調機器国内アフターサービスの技術支援【静岡製作所】 残1 品証部フィールドサービス課 年間平均29時間
■ハウジングエアコンの機能設計【静岡製作所】 残2 ルームエアコン製造部（HAC技二） 年間平均45時間
■【グローバルで活躍希望の方】総務部（人事課・研修課・総務課）業務【静岡製作所】 残1 総務部 年間平均29時間
■家庭用空調機器に関わる生産技術業務【静岡製作所】 残1 ルームエアコン製造部 生産技術課 年間平均36時間
■資材業務 （国内外資材調達業務(購買、外注) /資材企画/管理スタッフ業務）【静岡製作所】 残3 資材部 年間平均28時間
■製造関連企画業務(新規ライン計画・ヤードプラン等)における製品量産化(空調機・冷蔵庫)業務【静岡製作所】 残4 製造管理部製造企画課 年間平均38時間
■ATW製品(ヒートポンプ温水暖房・給湯機）の機能設計【静岡製作所】 残1 ルームエアコン製造部 ATW開発統轄部 年間平均42時間
■業務用空調機及び応用機器の製造技術開発業務【静岡製作所】 残1 パッケージエアコン製造部 生産技術課 年間平均40時間
■圧縮機の生産技術開発業務【静岡製作所】 残2 圧縮機製造部 生産管理課 年間平均22時間
■空調機用圧縮機の設計開発業務【静岡製作所】 残3 圧縮機製造部 技術課 年間平均30時間
■業務用空調機の室外機設計業務(取り纏め含む)【静岡製作所】 残4 パッケージエアコン開発推進プロジェクトグループ 室外機技術課 年間平均41時間
■空調機器室内機における電気回路設計【静岡製作所】 残1 電制部 コントローラ課 年間平均40時間
■冷蔵庫の生産・製造技術業務【静岡製作所】 残1 冷蔵庫製造部 生産技術課 年間平均30時間
■家庭用空調機及び応用機器の開発評価業務【静岡製作所】 残1 ルームエアコン製造部 開発試験課 年間平均35時間
■【リモート勤務可】家庭用/業務用エアコンの組込みソフトウェア開発【静岡製作所】 残1 電制部ソフトウエア技術二課 年間平均29時間
■【リモート勤務可】家庭用/業務用エアコンのIoTシステムソフトウエア開発業務【静岡製作所】 残1 電制部IoT技術二課 年間平均31時間
■ルームエアコン(シングル、マルチ室内機)の機能設計業務【静岡製作所】 残1 ルームエアコン製造部 ルームエアコン技術第二課 年間平均38時間
■国内ルームエアコン（霧ヶ峰）の営業企画【静岡製作所】 残1 営業部 ルームエアコン設備課 年間平均31時間
■家庭用/業務用エアコンのソフトウエア開発のプロセス検証及び品質改善・生産性改善に関する業務【静岡製作所】 残1 電制部ソフトウエア開発プロセス改善グループ 年間平均19時間
■業務用エアコンの電気電子部品の品質管理【静岡製作所】 残１ パッケージエアコン製造部品質管理課 平均35時間
■製品のサービス部品の運営に関わるシステム構築及び改善業務【静岡製作所】 残１ 品質保証部 サービス部品課 残業平均20時間

【業務概要】
次世代バッテリー・リチウムイオンバッテリー・バッテリーパックの研究開発において、新規材料の仕様検討、電極開発、セル構造設計、データサイエンスを活用した開発プロセスの進化などを行う。

【職務の詳細】
- リチウムイオンバッテリーや全固体電池、半固体電池の新規材料による極群と電解質の仕様検討
- Li以外の負極材料を用いた電極開発
- 材料単体メカニズム及びセルの複合反応メカニズム解明
- 量産プロセスを考慮したセル構造設計
- マテリアルズインフォマティクスを活用した開発プロセスの進化
- 小型セル試作・評価及び実セル特性予測
- パイロットラインによるセル試作、QC/QA業務、量産プロセス検証
- セル特性評価とメカニズム解析
- 電池リサイクル技術の研究
- 性能診断、劣化予測技術の進化
- スラリー、電極開発や材料塗工・塗布
- 電池製造プロセスの設定と品質保証技術の開発
- 試験設備の仕様検討と導入及び生産設備の立ち上げ

業務概要: 鉄道会社の変電設備を遠隔監視制御する電力管理システム、またはカーボンニュートラルに向けたエネルギーソリューションを提供するエネルギーマネジメントシステムのシステムエンジニアとして、顧客先提案、開発取り纏め（プロジェクト管理、基本仕様設計）を担当。

職務の詳細:
- 電力管理システムやエネルギーマネジメントシステムの顧客先提案、開発取り纏め、基本仕様設計業務
- 営業部門、技術部門との連携による国内外の鉄道事業者への提案活動
- 開発プロジェクト管理と基本仕様設計
- 社内研究開発・機器製作担当部門との協調によるソフトウェア製作部門への開発・製作指示、社外製品の適用検討・仕様調整
- 顧客との打合せや現地調査、検証試験時の出張
- プロジェクトは数千万円～数億円規模で、開発期間は1案件数か月から2～3年程度
- 複数プロジェクトを並行または1案件を複数人で担当する場合あり
- 活用する技術: エネルギーマネジメント技術、プロジェクト管理技術、鉄道電力系統設備監視・通信技術、S/Wシステム開発技術、通信ネットワーク技術等
- 使用言語: C、C#（実際のコーディングは外注）

■主な業務内容
次世代の電池要素の開発に向けて、チャレンジングな電池セル及びパック構造の構想検討、社内の充実した設備を活用した試作・評価、解析のすべての業務に関わっていただきます。また、CAEシミュレーションの活用や化学系技術者とも密接に連携して解析モデルの構築、技術メカニズムを解明する業務にも取り組んでいただきます。

業務概要:
「次世代電池（ナトリウムイオン電池等）の研究開発・反応メカニズム解明」

職務の詳細:
①次世代電池の実現に向けた、材料開発、電池設計、原理検証などの業務
・電池活物質材料の改良
・新規材料を用いた最適電池設計
・産学連携による最新技術の改良設計への反映

②技術検証とメカニズム解明
・電池性能律速メカニズム解明と、検証結果との整合
・課題原因の究明と、解決策の推進・進捗管理
・要素技術開発結果の製品設計への反映

業務概要: 徳山事業所では半導体製造の前工程に使用される高純度溶剤やファインガス等を製造しております。製品の増産・拡大に向けて、新規プラント設備の拡大を進める製造プラントにて生産技術業務全般をお任せいたします。

具体的な業務内容:
- 製造プラントの設備設計、開発
- プロセスの設計、改良
- 生産性・信頼性向上、運転方法の最適化検討
- コストダウン、GHG排出削減、スマートファクトリーの立案
- 海外支援を含んだ各種付帯業務
- プラントの安全・安定運転に向けての各種支援業務
- 社内の関連部署（技術開発グループ、製造グループ、工務グループ）や社外のエンジニアリング会社との協業・調整

プラント監視制御計算機システム、制御装置、DCS・SCADAシステムの設計業務を担当します。具体的には、顧客要求仕様の把握（電力会社、プラントメーカー、製紙会社等の自家発ユーザー）、関係技術部門と連携した制御システム全体の設計及び制御ロジック、仕様書の作成、顧客に納入する制御システムの工程管理・コスト管理、関係部署に向けた製作指示（詳細設計部門への指示、工作部門への製作指示、品管部門への試験指示）を行います。

●業務概要
製品に搭載する電子基板の開発試作検証を行い、その後量産へ移行する業務。具体的には、プリント配線板設計や電子部品実装検証を行うエンジニア（職種①）と、電子基板の電気的機能検査を行う装置の設計開発を担当するエンジニア（職種②）を募集。

●職務の詳細
①職種①
- プリント配線板配線やデザイン案検討
- 部品実装評価検証計画立案と実践
- 新工法検討

②職種②
- 開発基板回路図チェック
- 機能検査項目と判定値検討
- 検査ソフトウェア作成
- 装置発注と電子基板を用いた検査デバッグ業務

また、社内研修や部内勉強会等に参画し、静電製品詳細や生産技術、品質工学などを学ぶ座学講座に参加する機会もあり。その他、事務所及び作業・評価エリアの掃除、ごみ出し等の業務も行います。

業務内容当社の主力製品である異方性導電膜(ACF)の開発業務をご担当いただきます。次世代ディスプレイや各種センサーへの用途拡大に向け、お客様が使用される際にメリットを実感いただける商品開発に取り組んでいます。具体的な業務は以下の通りです。

- 製品の特性向上をターゲットにした既存ディスプレイ顧客向け専用製品の開発
- 各種新規デバイス(次世代ディスプレイや各種センサーなど)に向けた新規製品開発
- 顧客との技術コミュニケーション
- 新製品開発における樹脂配合・組成検討及び製品特性評価
- 新規開発品のスペックイン、技術サポートを含めたお客様との対話や提案活動（国内外のお客様へ訪問、量産設備にて条件出しを含めた技術サポートも実施）
- 社内および顧客・外部メーカーとの工法検討

医薬中間体受託製造及び香料原料製造における製造プロセスの確立と工業化検討、生産部門への技術移転。・プロセス設計、スケールアップ検討、設備選定、設備設計、安定性試験、リスクアセスメントの実施・分析法開発（試験法設定、分析法バリデーション、分析法技術移転）・生産におけるトラブル・変更に対する技術支援・お取引先との技術的な協議・提案・実験メンバーへの実験の指示、指導、アドバイスを行いながら、案件の推進とメンバーの育成。

1) 新機種の開発段階から関り、量産に向けた組み立て性・精度などの最適化検討、治工具・装置の開発と製作業務
2) 新製品の生産拠点（中国、国内愛知県豊川市）での立上げ業務
3) 量産製品生産ラインの品質・工程改善、原価低減の検討
4) ハイエンド製品（小ロット）の生産革新技術の開発

業務概要: 機械製造業のお客様に対して、お客様が抱える経営課題や取り巻く事業環境を踏まえ、お客様の事業に貢献し、良好なパートナー関係を構築する。重工業領域のためのプロジェクトを推進し、プロジェクトマネージャまたはPMOを担当。

職務の詳細:
- IoTやCRMデータを活用したアフターサービスの高度化
- IoTデータを活用したスマートファクトリーの実現
- サプライチェーンの情報共有・迅速な意思決定の実現
- カーボンニュートラル社会実現に向けた新たなバリューチェーンを検討
- データドリブン経営への経営管理プロセスの再設計
- DX加速に向けた組織・人材改革
- 海外拠点と連携したビジネス構想の策定