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JOB ID:48825

非公開求人
非公開求人
給与 600万円 〜 1000万円
業種
勤務地 東京都
業務内容 ### 業務概要と職務の詳細
- 人事関連業務のDX推進
- シェアードサービス部門におけるオペレーション業務の分析・改善施策の企画
- 人事関連システムの開発・運営・保守
- 人事部内のOA管理等に関する事項
- 人財戦略・施策を実現・サポートする次期人的資源マネジメントシステムの導入
- 業務要件のまとめ・定義、計画作成、導入・保守担当
応募資格 ●必須経験
人事部門において、「制度運営」または「主体的に制度改善に向けた、企画/実行」のいずれかに携わったことがある経験をお持ちの方
●歓迎要件
・人事・給与システム(SuccessFactors、Workday、OracleHCM、Company等)、就業管理システム(リシテア等)等の人事関連システムの企画・開発・運営・保守に携わった経験がある方
・ICT(office365、SharePoint、他ツール等)を活用した新規施策の導入、業務改革経験がある方
・人事業務などの集中管理化(シェアードサービス化)のプロジェクトもしくは、運営に携わった経験がある方
●求める人物像
・各ステークホルダーとしっかりコミュニケーションを取り、一定の条件・制限の中で解決策を策定・提言し、合意形成を構築する実行力を有する方
・クリティカルシンキングと問題解決力を有する方
福利厚生 / 待遇 【勤務条件】
■雇用形態:正社員
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
■賃金形態:月給制
■月給:30万円~
■想定年収:600万円 ~ 1000万円(経験・役割等による)
■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■退職金:有
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、など
【就業時間】
■就業時間:9:00~17:30
■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)
■フレックスタイム制:有
■コアタイム:11:00~15:00
【休日】
■年間休日:124日(2022年度)
※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■年次有給休暇:20日~25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。
■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)
【その他】
■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
勤務時間 9:00~17:30
休日休暇 年間休日:124日(2022年度)