JOB ID:48437
給与 | 570万円 〜 1000万円 |
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業種 | |
勤務地 | 兵庫県 |
業務内容 | 業務概要: 鉄鋼業界におけるカーボンニュートラル実現に向けたプロセス技術の開発や改善・実機への反映、低炭素鉄源の事業化検討等業務を担当。 職務の詳細: - オマーン国における低炭素鉄源の事業化、新たなビジネスモデル構築 - 継続的差別化に向けたプロセス技術開発の推進 - 既存事業からの確実な収益確保と事業の補完・強化 - プラント設備への技術導入・検討・評価・プロジェクト推進 - 鉄鋼事業と共同で製鉄プロセスや技術の評価 - 新鉄源のプロセス技術の開発およびプロセス検討 |
応募資格 | <必須の経験・スキル> 次のいずれかに該当する方を求めています: ●プラント設備のプロセス検討、または設計の経験をお持ちの方 ●金属材料、ガラス分野での経験をお持ちの方 ●プラント案件やプラントを構成する大型機械のプロジェクト管理経験のある方 <あると好ましい経験・スキル> 次のいずれかに該当する方は特に歓迎します: ●製銑または新しい鉄源、鉄鋼分野での経験がある方 ●研究開発に関わる知識・経験 ●英語によるコミュニケーション能力 <求める人物像> 人と技術に真摯に向き合う人物 海外出張、勤務が可能な人物 コミュニケーション能力のある人物 |
福利厚生 / 待遇 | <労働条件> 【想定年収】 570万円~1,100万円 ※想定年収:月例給+賞与+諸手当 【モデル年収】 570万円/25歳(月給29.3万円+諸手当+賞与) 780万円/30歳(月給36.2万円+諸手当+賞与) 970万円/34歳(月例43.9万円+諸手当+賞与) 1,100万円/37歳・管理職(月給51.1万円+諸手当+賞与) ※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定 【雇用形態】 正社員 【賃金形態】 月給制 【残業手当】 有 ※残業時間に応じて支給 【通勤手当(交通費支給)】 有 ※会社規定に基づく 【昇給・賞与】 昇給:年1回 (会社規定に基づく) 賞与:年2回(6月、12月) 【試用期間】 試用期間あり(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無) 【所定労働時間】 7時間45分 休憩時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定 【フレックスタイム制】 有 在宅勤務可能、時差出勤可能 <休暇> 【年間休日】 121日 週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定 事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。 【有給休暇】 0~20日 入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 ※長期休暇あり 【その他休暇】 ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度 <制度> 【退職金制度】 有 ※会社規定に基づく 【寮・社宅制度】 有 ※会社規定に基づく 【保険】 社会保険完備 健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【その他制度】 社員持株会 各種財形貯蓄制度 退職年金制度 選択型確定拠出年金制度 社宅/独身寮制度(適用条件有) カフェテリアプラン(年間8万5千円相当) 【育児・介護】 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 短時間勤務制度(育児・介護) 他 参照:仕事と家庭の両立を支援する制度 https://recruiting-site.jp/s/kobelco/10236 |
勤務時間 | 7時間45分休憩時間45分 |
休日休暇 | 年間休日121日週休2日制 |