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検索結果 5360件
2401-2430 / 5360
非公開求人
非公開求人
給与
400万円
〜
1000万円
勤務地
東京都
業務内容
法務関連業務に携わりながらキャリアを広げていただきます。
■具体的な業務内容
・契約審査（起案・審査・交渉・締結）
・法律相談
・M&A、アライアンス等のプロジェクトへの参画
・紛争解決
・コンプライアンス業務（安全保障貿易管理、個人情報保護法、独禁法、贈収賄防止法等）
・法令調査、監査、社内教育の実施等
※旭化成グループの国内外の幅広い事業に関わり経験を積むことができます。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
マテリアル、住宅、ヘルスケア等多岐にわたる事業のあらゆる法律問題を最前線で解決する教科書のない仕事です。
事業責任者のパートナーとして、事業に寄添いながら仕事を進めます。
事業課題に直接触れ、ビジネス全体を学びながら成長を感じていただける環境です。
また、海外留学や海外駐在のチャンスもあり、活躍いただくフィールドの広がりもあります。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
案件の論点や事実関係を整理し、解決すべき法的問題を正確に抽出しつつ、解決策を立案していく過程を上司や先輩とともにしっかり経験してください。M&A、アライアンス等のプロジェクトをご担当いただく機会もあります。
上記OJTのほか、社内外の研修や勉強会、日常業務の場などで必要な法律知識を身に着けていただきます。日常的に英語に接しますので、社内のGlobalビジネススキル研修等に参加し学んでいただく機会もあります。
▼3～5年後
法務パーソンとしての基礎となる知識やスキルを身に着けていただき、その後は適性や意向に応じて、海外駐在や留学、グループ会社法務への異動等さまざまな選択肢から最適なキャリアを組み立てていきます。
■具体的な業務内容
・契約審査（起案・審査・交渉・締結）
・法律相談
・M&A、アライアンス等のプロジェクトへの参画
・紛争解決
・コンプライアンス業務（安全保障貿易管理、個人情報保護法、独禁法、贈収賄防止法等）
・法令調査、監査、社内教育の実施等
※旭化成グループの国内外の幅広い事業に関わり経験を積むことができます。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
マテリアル、住宅、ヘルスケア等多岐にわたる事業のあらゆる法律問題を最前線で解決する教科書のない仕事です。
事業責任者のパートナーとして、事業に寄添いながら仕事を進めます。
事業課題に直接触れ、ビジネス全体を学びながら成長を感じていただける環境です。
また、海外留学や海外駐在のチャンスもあり、活躍いただくフィールドの広がりもあります。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
案件の論点や事実関係を整理し、解決すべき法的問題を正確に抽出しつつ、解決策を立案していく過程を上司や先輩とともにしっかり経験してください。M&A、アライアンス等のプロジェクトをご担当いただく機会もあります。
上記OJTのほか、社内外の研修や勉強会、日常業務の場などで必要な法律知識を身に着けていただきます。日常的に英語に接しますので、社内のGlobalビジネススキル研修等に参加し学んでいただく機会もあります。
▼3～5年後
法務パーソンとしての基礎となる知識やスキルを身に着けていただき、その後は適性や意向に応じて、海外駐在や留学、グループ会社法務への異動等さまざまな選択肢から最適なキャリアを組み立てていきます。
非公開求人
非公開求人
給与
400万円
〜
1000万円
勤務地
東京都
業務内容
■具体的な業務内容
・原材料調達戦略の策定と実施（BCPの策定と実施を含む）、コストダウンの推進
・取引先との折衝、市場や取引先調査など（現地訪問を含む）、新規取引先開拓
・国内外の各担当事業部や関係会社、工場との調整・情報交換・協議など
■出張対応
・月1～2回程度、国内外への出張が発生します。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
旭化成グループ事業の原料および副原料の調達を担当することが出来ます。
原料購買部門全体で年間約1400億円程度の調達を行っています。
海外進出している事業も多数ある上、海外や総合商社を含む大手取引先との関わりを持ちながらグローバルかつダイナミックにご活躍いただくことができます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
まずは、原料調達実務を通して業務の流れを把握しながら社内外関係者とのコネクションを作ってください。
3年を目途に、担当事業の調達業務を習得していただきたいと考えています。
▼3～5年後
希望と適性に応じて、他事業における原料調達または原料以外の調達や企画業務などをご経験いただく可能性もあります。
また、将来は部門のマネジメントにも携わっていただける事を期待しています。
＜取扱い商材＞
各種原材料（化学品、電子材料、建材、ヘルスケア事業用）など
・原材料調達戦略の策定と実施（BCPの策定と実施を含む）、コストダウンの推進
・取引先との折衝、市場や取引先調査など（現地訪問を含む）、新規取引先開拓
・国内外の各担当事業部や関係会社、工場との調整・情報交換・協議など
■出張対応
・月1～2回程度、国内外への出張が発生します。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
旭化成グループ事業の原料および副原料の調達を担当することが出来ます。
原料購買部門全体で年間約1400億円程度の調達を行っています。
海外進出している事業も多数ある上、海外や総合商社を含む大手取引先との関わりを持ちながらグローバルかつダイナミックにご活躍いただくことができます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
まずは、原料調達実務を通して業務の流れを把握しながら社内外関係者とのコネクションを作ってください。
3年を目途に、担当事業の調達業務を習得していただきたいと考えています。
▼3～5年後
希望と適性に応じて、他事業における原料調達または原料以外の調達や企画業務などをご経験いただく可能性もあります。
また、将来は部門のマネジメントにも携わっていただける事を期待しています。
＜取扱い商材＞
各種原材料（化学品、電子材料、建材、ヘルスケア事業用）など
非公開求人
非公開求人
給与
400万円
〜
1000万円
勤務地
東京都
業務内容
■具体的な業務内容
（1）カーボンニュートラルに向けた戦略企画
・再生可能エネルギーの需給管理システムの改良と高度化対応
・小売電気事業や自己託送のオペレーション、その効率化と高度化推進
・グリーン電力の創出や確保、証書やクレジットの活用、自家発電活用、小売電気事業者機能活用、自己託送、海外拠点のオフセット商品活用など
（2）グループ内のシナジー創出
・各種情報の共有、再生可能エネルギーのグループ内融通や電力取引など
・旭化成部門を横断するプロジェクトやオフセット面での方策検討、実施
（3）エネルギー関連情報の調査・収集・分析
・エネルギー業界や官公庁、市場動向、カーボンニュートラル関連の国内外制度、技術動向、サービスモデル、オフセット商品など
（4）出張対応
・1ヶ月に2～3回程度の出張
・工場や事業所などの国内拠点、関係企業
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
社会情勢が大きく変化して電力システム改革が大きく進展する中で、最新情報を取得しつつ、時には従来の発想を大きく転換して戦略を立案し、また社内外関係者とコミュニケーションを深化させつつ推進していくクリエイティブな業務です。
本業務を通じて、自身の成長はもちろんのことサステナブルな社会の実現に貢献していくことができます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
旭化成エネルギー部門の電力取引（小売電気事業・自己託送）、グリーン電力活用、証書活用、電力システム改革対応における企画実行メンバーの第一人者としてご活躍いただきます。
また、チームを率いるリーダーとして期待いたします。
▼3～5年後
電力取引やオフセット活用知識を強みとしつつ、他の視点も踏まえたエネルギーソリューションサービスやカーボンニュートラルの戦略提案をする人財として期待いたします。
チームメンバーのマネジメントもお任せしたいと考えています。
（1）カーボンニュートラルに向けた戦略企画
・再生可能エネルギーの需給管理システムの改良と高度化対応
・小売電気事業や自己託送のオペレーション、その効率化と高度化推進
・グリーン電力の創出や確保、証書やクレジットの活用、自家発電活用、小売電気事業者機能活用、自己託送、海外拠点のオフセット商品活用など
（2）グループ内のシナジー創出
・各種情報の共有、再生可能エネルギーのグループ内融通や電力取引など
・旭化成部門を横断するプロジェクトやオフセット面での方策検討、実施
（3）エネルギー関連情報の調査・収集・分析
・エネルギー業界や官公庁、市場動向、カーボンニュートラル関連の国内外制度、技術動向、サービスモデル、オフセット商品など
（4）出張対応
・1ヶ月に2～3回程度の出張
・工場や事業所などの国内拠点、関係企業
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
社会情勢が大きく変化して電力システム改革が大きく進展する中で、最新情報を取得しつつ、時には従来の発想を大きく転換して戦略を立案し、また社内外関係者とコミュニケーションを深化させつつ推進していくクリエイティブな業務です。
本業務を通じて、自身の成長はもちろんのことサステナブルな社会の実現に貢献していくことができます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
旭化成エネルギー部門の電力取引（小売電気事業・自己託送）、グリーン電力活用、証書活用、電力システム改革対応における企画実行メンバーの第一人者としてご活躍いただきます。
また、チームを率いるリーダーとして期待いたします。
▼3～5年後
電力取引やオフセット活用知識を強みとしつつ、他の視点も踏まえたエネルギーソリューションサービスやカーボンニュートラルの戦略提案をする人財として期待いたします。
チームメンバーのマネジメントもお任せしたいと考えています。
非公開求人
非公開求人
給与
400万円
〜
1000万円
勤務地
静岡県
業務内容
世界中の半導体メーカーで採用実績のある液状の感光性樹脂材料を扱う部門での品質保証業務を担っていただきます。
■海外/国内顧客との品質に関わる交渉
・品質に関する問い合わせ対応(製造工程内の調査・レポート作成、顧客への報告等)
・顧客による監査への対応（品質保証体制の説明、文書・記録類の説明等）
※海外顧客とは、電話会議等でコミュニケーションを取っています。
■品質マネジメントシステム(QMS)の維持改善
・QMSの運営全般(認証の取得・維持に関する業務)、基準書の作成・更新
・トラブル時の原因究明、再発防止策策定、社内外への報告書作成、サプライヤー管理等
※年に数回程度、国内出張の可能性があります（サプライヤー監査等）。
短期的な業務（顧客へのレスポンス 等）から、長期的な業務（体制整備 等）まで、幅広い業務に携わっていただく予定です。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
国内外の顧客との仕様交渉等、会社を代表する立場で担当していただきます。
現在、半導体業界は非常に活況です。顧客からの要求レベルも高くなっていますが、営業・開発・製造など製品に携わる様々な組織と連携し、スピーディーかつダイナミックな業務経験を積んでいただくことができます。グローバルで専門性の高い業務に携わりキャリアを構築していただきます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
業務習得後、顧客対応チームのリーダーとして、海外大手顧客（台湾・米国など）との交渉をご担当いただきたいと考えています。
ご経験により、新たな品質マネジメントシステム（IATF16949等）の導入検討などにも携わっていただきます。
▼3～5年後
（適性により）別製品群の品質保証リーダーを担っていただく可能性もあります。
将来的には、マネジメントにも携わっていただけるようなご活躍を期待しています。
＜取扱い商材＞
半導体製造用化学薬液【感光性ポリイミド／PBO PIMEL™（パイメル™）】
＜参考URL＞
https://www.asahi-kasei.co.jp/ake-mate/pimel/jp/index.html
■海外/国内顧客との品質に関わる交渉
・品質に関する問い合わせ対応(製造工程内の調査・レポート作成、顧客への報告等)
・顧客による監査への対応（品質保証体制の説明、文書・記録類の説明等）
※海外顧客とは、電話会議等でコミュニケーションを取っています。
■品質マネジメントシステム(QMS)の維持改善
・QMSの運営全般(認証の取得・維持に関する業務)、基準書の作成・更新
・トラブル時の原因究明、再発防止策策定、社内外への報告書作成、サプライヤー管理等
※年に数回程度、国内出張の可能性があります（サプライヤー監査等）。
短期的な業務（顧客へのレスポンス 等）から、長期的な業務（体制整備 等）まで、幅広い業務に携わっていただく予定です。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
国内外の顧客との仕様交渉等、会社を代表する立場で担当していただきます。
現在、半導体業界は非常に活況です。顧客からの要求レベルも高くなっていますが、営業・開発・製造など製品に携わる様々な組織と連携し、スピーディーかつダイナミックな業務経験を積んでいただくことができます。グローバルで専門性の高い業務に携わりキャリアを構築していただきます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
業務習得後、顧客対応チームのリーダーとして、海外大手顧客（台湾・米国など）との交渉をご担当いただきたいと考えています。
ご経験により、新たな品質マネジメントシステム（IATF16949等）の導入検討などにも携わっていただきます。
▼3～5年後
（適性により）別製品群の品質保証リーダーを担っていただく可能性もあります。
将来的には、マネジメントにも携わっていただけるようなご活躍を期待しています。
＜取扱い商材＞
半導体製造用化学薬液【感光性ポリイミド／PBO PIMEL™（パイメル™）】
＜参考URL＞
https://www.asahi-kasei.co.jp/ake-mate/pimel/jp/index.html
非公開求人
非公開求人
給与
400万円
〜
1000万円
勤務地
岡山県
業務内容
医薬品添加剤、食品添加剤「セオラス」等を扱う品質保証部門にて、担当者の管理および支援業務に携わっていただきます。
■具体的な業務内容
・課員のマネジメント（育成・指導、労務管理など）
・事業部門における品質保証体制の維持・向上
体制整備（人員育成計画、予算策定等）
・部内の業務全体を掌握し必要に応じて支援する
<<部内業務例>>
・ISO9001,FSSC22000,GMP等のQMS運用支援
・規制当局との折衝
・各種QMS教育計画の立案・実行
・社内関係部署（営業部門等）との協業
・各種規格書作成業務
・海外顧客に対する監査対応等,品質サービスの向上
・業務プロセス改善やシステム導入等
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
添加剤セオラスの事業は拡大を続けており、社内でも注目度の高い事業です。部門の責任者候補として、組織の高度化に向けた各種施策を企画・実行いただきます。
社内の様々な関係者との業務を通じて視野を広げ、ご自身と組織の成長を実感していただけます。
これまでの経験を存分に発揮いただけるポジションです。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
水島地区において、課長職（候補）として経験を積んでください。事業や製品知識、添加剤セオラスの事業で運用している複数の品質マネジメントシステム全てを習得していただきます。品質保証担当者の育成・指導、組織活性化にも携わっていただきたいと考えています。
▼3～5年後
マネジメント力を深めて頂きます。ご本人の希望や適性を加味しながら、他地区とのローテーション等も含め、より事業への貢献と理解を深めて頂ければと考えています。
＜取扱い商材＞
微結晶セルロース (セオラス)
＜参考URL＞
https://www.ceolus.com/
■具体的な業務内容
・課員のマネジメント（育成・指導、労務管理など）
・事業部門における品質保証体制の維持・向上
体制整備（人員育成計画、予算策定等）
・部内の業務全体を掌握し必要に応じて支援する
<<部内業務例>>
・ISO9001,FSSC22000,GMP等のQMS運用支援
・規制当局との折衝
・各種QMS教育計画の立案・実行
・社内関係部署（営業部門等）との協業
・各種規格書作成業務
・海外顧客に対する監査対応等,品質サービスの向上
・業務プロセス改善やシステム導入等
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
添加剤セオラスの事業は拡大を続けており、社内でも注目度の高い事業です。部門の責任者候補として、組織の高度化に向けた各種施策を企画・実行いただきます。
社内の様々な関係者との業務を通じて視野を広げ、ご自身と組織の成長を実感していただけます。
これまでの経験を存分に発揮いただけるポジションです。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
水島地区において、課長職（候補）として経験を積んでください。事業や製品知識、添加剤セオラスの事業で運用している複数の品質マネジメントシステム全てを習得していただきます。品質保証担当者の育成・指導、組織活性化にも携わっていただきたいと考えています。
▼3～5年後
マネジメント力を深めて頂きます。ご本人の希望や適性を加味しながら、他地区とのローテーション等も含め、より事業への貢献と理解を深めて頂ければと考えています。
＜取扱い商材＞
微結晶セルロース (セオラス)
＜参考URL＞
https://www.ceolus.com/
非公開求人
非公開求人
給与
400万円
〜
1000万円
勤務地
宮崎県
業務内容
■具体的な業務内容
・品質保証スタッフとしてのQMS活動（添加剤GMP自主基準を含む）の推進
・従業員への教育(品質保証部内・製造部門等）
・国内外の顧客対応
納入仕様書等の作成・確認、各種問合せへの対応、顧客監査対応（月1～2回）等
・原材料メーカーや包材メーカーなどの供給先の監査
実務経験を積んでいただいた後、医薬品製造管理者として業許可の維持管理、製造・品質関連業務の統括管理をご担当いただきます。
■その他
・監査対応のため出張があります（国内：年に1～2回程度、海外：数年に1回程度）。
昨今の社会情勢から、出張については社会や当社全体の動きにあわせて対応しています。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
サイトQAの立場で、原料受入から製造工程管理、品質管理（試験検査）、品質保証に至るまでのすべての工程について理論構築し、運用することで目に見えた品質改善を実感していただけます。また、第三者(顧客、第三者機関、行政等)の監査を通じて、品質保証担当者としての成長や顧客満足を直接感じられるやりがいの大きな仕事です。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
医薬品添加剤、食品添加物の品質保証業務を通じて、セオラス製品の製造全般を学んでいただきます。業務習得後、各種品質保証システム（ISO、GMP、FSSC）運用のリーダーをお任せしたいと考えています。
▼3～5年後
製造所の医薬品製造管理者としてご活躍いただけることを期待しています。
（適性に応じて）組織マネジメントにも携わっていただきたいと考えています。
旭化成グループには品質保証人財が活躍できる幅広いフィールドがあります。
製造所にて十分な経験を積んでいただいた後、適性や意向により、事業部内の他地区（製造地区・本社）、他事業部門や本社品質保証部でご活躍いただく可能性もあります。
＜取扱い商材＞
結晶セルロース、結晶セルロース製剤
＜参考URL＞
https://www.ceolus.com/
・品質保証スタッフとしてのQMS活動（添加剤GMP自主基準を含む）の推進
・従業員への教育(品質保証部内・製造部門等）
・国内外の顧客対応
納入仕様書等の作成・確認、各種問合せへの対応、顧客監査対応（月1～2回）等
・原材料メーカーや包材メーカーなどの供給先の監査
実務経験を積んでいただいた後、医薬品製造管理者として業許可の維持管理、製造・品質関連業務の統括管理をご担当いただきます。
■その他
・監査対応のため出張があります（国内：年に1～2回程度、海外：数年に1回程度）。
昨今の社会情勢から、出張については社会や当社全体の動きにあわせて対応しています。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
サイトQAの立場で、原料受入から製造工程管理、品質管理（試験検査）、品質保証に至るまでのすべての工程について理論構築し、運用することで目に見えた品質改善を実感していただけます。また、第三者(顧客、第三者機関、行政等)の監査を通じて、品質保証担当者としての成長や顧客満足を直接感じられるやりがいの大きな仕事です。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
医薬品添加剤、食品添加物の品質保証業務を通じて、セオラス製品の製造全般を学んでいただきます。業務習得後、各種品質保証システム（ISO、GMP、FSSC）運用のリーダーをお任せしたいと考えています。
▼3～5年後
製造所の医薬品製造管理者としてご活躍いただけることを期待しています。
（適性に応じて）組織マネジメントにも携わっていただきたいと考えています。
旭化成グループには品質保証人財が活躍できる幅広いフィールドがあります。
製造所にて十分な経験を積んでいただいた後、適性や意向により、事業部内の他地区（製造地区・本社）、他事業部門や本社品質保証部でご活躍いただく可能性もあります。
＜取扱い商材＞
結晶セルロース、結晶セルロース製剤
＜参考URL＞
https://www.ceolus.com/
非公開求人
非公開求人
給与
400万円
〜
1000万円
勤務地
東京都
業務内容
■業務内容
本社情報システム部門のセキュリティ担当チームにて、下記の業務を中心にご担当いただきます。ジョブローテーションなども含めて、幅広く深い専門性を身に着け、キャリアアップしていただきます。
セキュリティガバナンス業務
・セキュリティ関連申請の審査
・各部署からのセキュリティ相談に対するコンサルティング
・セキュリティ規程類の策定・管理
・従業員へのセキュリティ教育、など
■補足
・業務においては、細かい技術よりも構想・企画・技術者のマネジメントといった分野のものが中心となります。本質を理解し、周囲とのコミュニケーションをしっかりとり、巻き込んでいく力が必要な業務です。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
セキュリティ対策やその判断には「正解が無い」ことが多くあります。
やり過ぎれば現場の負荷やITの利活用に支障が出ますし、緩くし過ぎれば重要情報の漏洩など甚大な損失につながる可能性もあり、バランスを取ることが非常に難しい業務です。
また、IT環境が急速に変化する中で、当社には様々な事業があり、画一的に対策することが難しいです。
しかし、このような環境だからこそ一つ一つの施策に創意工夫をすることで、安全なIT環境を提供し事業に貢献することができます。また、難しい判断を求められることで自らも成長できるやりがいのある仕事です。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
先進的かつ有効性の高いセキュリティ対策を実践することにより、企業にとって真に必要とされるセキュリティ人財としてのご活躍を期待しています。
▼3～5年後
事業貢献を意識したセキュリティ対策をグローバルレベルで実施することにより、経営戦略を理解して業務に反映できるセキュリティ人財・グローバル人財としてのご活躍を期待しています。
本社情報システム部門のセキュリティ担当チームにて、下記の業務を中心にご担当いただきます。ジョブローテーションなども含めて、幅広く深い専門性を身に着け、キャリアアップしていただきます。
セキュリティガバナンス業務
・セキュリティ関連申請の審査
・各部署からのセキュリティ相談に対するコンサルティング
・セキュリティ規程類の策定・管理
・従業員へのセキュリティ教育、など
■補足
・業務においては、細かい技術よりも構想・企画・技術者のマネジメントといった分野のものが中心となります。本質を理解し、周囲とのコミュニケーションをしっかりとり、巻き込んでいく力が必要な業務です。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
セキュリティ対策やその判断には「正解が無い」ことが多くあります。
やり過ぎれば現場の負荷やITの利活用に支障が出ますし、緩くし過ぎれば重要情報の漏洩など甚大な損失につながる可能性もあり、バランスを取ることが非常に難しい業務です。
また、IT環境が急速に変化する中で、当社には様々な事業があり、画一的に対策することが難しいです。
しかし、このような環境だからこそ一つ一つの施策に創意工夫をすることで、安全なIT環境を提供し事業に貢献することができます。また、難しい判断を求められることで自らも成長できるやりがいのある仕事です。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
先進的かつ有効性の高いセキュリティ対策を実践することにより、企業にとって真に必要とされるセキュリティ人財としてのご活躍を期待しています。
▼3～5年後
事業貢献を意識したセキュリティ対策をグローバルレベルで実施することにより、経営戦略を理解して業務に反映できるセキュリティ人財・グローバル人財としてのご活躍を期待しています。
非公開求人
非公開求人
給与
400万円
〜
1000万円
勤務地
東京都
業務内容
■具体的な業務
１．マーケティング領域に関わる以下の取り組み（マーケティングオペレーションモデル）を推進していきます。
・事業のターゲットアカウント別のデジタルマーケティング活動方針作成
・売上目標達成に向けたチャネル毎のKPI設定
・マーケティングおよび営業のプロセス整理（MQL、SAL、SQLなどの定義）
・BtoB事業におけるコンテンツマーケティングの企画立案
・リードナーチャリングプログラムのシナリオ設計
・リードスコアリングモデルの設計
・マーケティング施策の効果測定計画
・マーケティング業務プロセスの構築
・マーケティング施策マネジメントの導入
・マーケティングオペレーション行うための環境整備（ツール選定やメンバー育成）
・マーケティング施策評価および改善案の企画立案
２．マーケティングオペレーションモデルの実施に際して、配属部署ではプロジェクトをマネジメントし、戦術設計や運用定着化などを推進していきます。また、マーケティングオペレーションモデルを体系化し、旭化成グループ全体に展開するとともに情報発信していきます。
■ポイント
・グローバル標準のマーケティングオペレーションモデルを導入し、データを活用したデータドリブン型のマーケティング手法の展開を行い、旭化成の事業に貢献します。
・当社は「DX銘柄2023」に選定されています。
https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2023/ze230531.html
■プレスリリース ～社内外の連携を強化し、DX推進を加速～
https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2020/ze210105_2.html
旭化成ではデジタルトランスフォーメーションのさらなる加速を目指し、デジタル共創ラボ「CoCo-CAFE」を2021年1月5日にオープンしました。ここが配属先部署の勤務地となります。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
・現状の課題を把握し、課題解決方法を自ら考えていただきます。
・海外との業務もあり、国際性の高いマーケターとして技術・知識・経験を積むことができます。
・BtoB、BtoCの多岐にわたる事業領域の製品・サービスに関わる戦略を立案・実行・推進する専門家として活躍することができます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
『事業の課題把握～戦略策定～戦術設計～マーケティング施策の実行～施策の評価および改善』というプロジェクトの一連の流れを経験しながら、旭化成グループの事業について学んでいただきます。その中で各個人の専門性を伸ばす、希望するキャリアパスへつないでいただきます。
▼3～5年後
様々なデジタル技術の専門性を身に付けていただき、課題解決力やコミュニケーション力・プロジェクト管理力を磨いたください。
（適性に応じて）マネージャーやこの分野のエキスパート人財としてのご活躍を期待しています。
＜参考URL＞
・旭化成のデジタルトランスフォーメーションの取り組み
https://www.asahi-kasei.com/jp/company/dx/
・「NIKKEI BtoBマーケティングアワード2022」で大賞を受賞
https://note.asahi-kasei.com/n/n1940d52a6802
１．マーケティング領域に関わる以下の取り組み（マーケティングオペレーションモデル）を推進していきます。
・事業のターゲットアカウント別のデジタルマーケティング活動方針作成
・売上目標達成に向けたチャネル毎のKPI設定
・マーケティングおよび営業のプロセス整理（MQL、SAL、SQLなどの定義）
・BtoB事業におけるコンテンツマーケティングの企画立案
・リードナーチャリングプログラムのシナリオ設計
・リードスコアリングモデルの設計
・マーケティング施策の効果測定計画
・マーケティング業務プロセスの構築
・マーケティング施策マネジメントの導入
・マーケティングオペレーション行うための環境整備（ツール選定やメンバー育成）
・マーケティング施策評価および改善案の企画立案
２．マーケティングオペレーションモデルの実施に際して、配属部署ではプロジェクトをマネジメントし、戦術設計や運用定着化などを推進していきます。また、マーケティングオペレーションモデルを体系化し、旭化成グループ全体に展開するとともに情報発信していきます。
■ポイント
・グローバル標準のマーケティングオペレーションモデルを導入し、データを活用したデータドリブン型のマーケティング手法の展開を行い、旭化成の事業に貢献します。
・当社は「DX銘柄2023」に選定されています。
https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2023/ze230531.html
■プレスリリース ～社内外の連携を強化し、DX推進を加速～
https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2020/ze210105_2.html
旭化成ではデジタルトランスフォーメーションのさらなる加速を目指し、デジタル共創ラボ「CoCo-CAFE」を2021年1月5日にオープンしました。ここが配属先部署の勤務地となります。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
・現状の課題を把握し、課題解決方法を自ら考えていただきます。
・海外との業務もあり、国際性の高いマーケターとして技術・知識・経験を積むことができます。
・BtoB、BtoCの多岐にわたる事業領域の製品・サービスに関わる戦略を立案・実行・推進する専門家として活躍することができます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
『事業の課題把握～戦略策定～戦術設計～マーケティング施策の実行～施策の評価および改善』というプロジェクトの一連の流れを経験しながら、旭化成グループの事業について学んでいただきます。その中で各個人の専門性を伸ばす、希望するキャリアパスへつないでいただきます。
▼3～5年後
様々なデジタル技術の専門性を身に付けていただき、課題解決力やコミュニケーション力・プロジェクト管理力を磨いたください。
（適性に応じて）マネージャーやこの分野のエキスパート人財としてのご活躍を期待しています。
＜参考URL＞
・旭化成のデジタルトランスフォーメーションの取り組み
https://www.asahi-kasei.com/jp/company/dx/
・「NIKKEI BtoBマーケティングアワード2022」で大賞を受賞
https://note.asahi-kasei.com/n/n1940d52a6802
非公開求人
非公開求人
給与
400万円
〜
1000万円
勤務地
東京都
業務内容
１．「モノ」から「コト」へ、新しいビジネスモデルの立案と推進
1) 各事業領域からのリクエストに応じ、既存事業の課題、展望を理解・分析します。
2) デザイン思考＋アジャイル開発によって、価値創造、価値検証のサイクルを回し、
事業化を目指す上で、ファシリテーターとして事業サイドのメンバーや社外
パートナーとの共創をリードします。
3) プロダクトをニーズに素早く対応させるために、内製による開発を推進します。
２．旭化成が持つ多様な事業領域に存在する「無形資産」の価値化、サービス化
1) 研究開発・生産現場・マーケティング・営業といった様々な業務の中に埋もれている
ノウハウを分析します。
2) デジタル技術を駆使して、分析したノウハウの価値化にチャレンジします。
３．旭化成における「サステナビリティ」推進活動をデジタルの力によって加速
1) カーボンニュートラルな世界の実現に向けた様々な社内の取り組みに対して
デジタル技術で加速するためのアイデアを創出し、具体化に向けた活動を
リードします。
2) サーキュラーエコノミーの実現をデジタル技術によって加速するためアイデアを
創出し,具体化に向けた活動をリードします。
＜プロジェクトの一例＞
https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2021/ze210524.html
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
・常に先端技術に触れ、自らの技術力を駆使し手を動かす。そして、一つ一つの取り組みが
旭化成の事業拡大に直結します。オーナー（ユーザー）側の「DXエンジニア」ならではの
達成感を味わうことができます。
・海外での業務もあり、国際性の高いエンジニアとして技術・知識・経験を積むことが
できます。
・幅広い事業領域や、数多くの製品・サービスの戦略を実行／推進するためのデジタル施策の推進
にデジタル活用の専門家として活躍することができます。
・B2B、B2Cをはじめ多岐にわたる事業形態のマーケティング活動に携われます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
複数のテーマをファシリテートリードしてもらい、事業部側と一体になってテーマを推進します。テーマを推進する事業部側のリーダーだけでなく、社内の関連部場、社外パートナーとの共創をマネージしていただきます。
▼3～5年後
様々なデジタル技術の専門性を身に付けていただき、改善テーマのリーダーとなり業務を推進していただきたいと思います。技術力やコミュニケーション力・プロジェクト管理力を磨き、グループのマネージャー、または、この分野のエキスパート人財としてご活躍ください。
＜参考URL＞
https://www.asahi-kasei.com/jp/company/dx/
https://www.asahi-kasei.com/jp/sustainability/social/human_resources/
1) 各事業領域からのリクエストに応じ、既存事業の課題、展望を理解・分析します。
2) デザイン思考＋アジャイル開発によって、価値創造、価値検証のサイクルを回し、
事業化を目指す上で、ファシリテーターとして事業サイドのメンバーや社外
パートナーとの共創をリードします。
3) プロダクトをニーズに素早く対応させるために、内製による開発を推進します。
２．旭化成が持つ多様な事業領域に存在する「無形資産」の価値化、サービス化
1) 研究開発・生産現場・マーケティング・営業といった様々な業務の中に埋もれている
ノウハウを分析します。
2) デジタル技術を駆使して、分析したノウハウの価値化にチャレンジします。
３．旭化成における「サステナビリティ」推進活動をデジタルの力によって加速
1) カーボンニュートラルな世界の実現に向けた様々な社内の取り組みに対して
デジタル技術で加速するためのアイデアを創出し、具体化に向けた活動を
リードします。
2) サーキュラーエコノミーの実現をデジタル技術によって加速するためアイデアを
創出し,具体化に向けた活動をリードします。
＜プロジェクトの一例＞
https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2021/ze210524.html
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
・常に先端技術に触れ、自らの技術力を駆使し手を動かす。そして、一つ一つの取り組みが
旭化成の事業拡大に直結します。オーナー（ユーザー）側の「DXエンジニア」ならではの
達成感を味わうことができます。
・海外での業務もあり、国際性の高いエンジニアとして技術・知識・経験を積むことが
できます。
・幅広い事業領域や、数多くの製品・サービスの戦略を実行／推進するためのデジタル施策の推進
にデジタル活用の専門家として活躍することができます。
・B2B、B2Cをはじめ多岐にわたる事業形態のマーケティング活動に携われます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
複数のテーマをファシリテートリードしてもらい、事業部側と一体になってテーマを推進します。テーマを推進する事業部側のリーダーだけでなく、社内の関連部場、社外パートナーとの共創をマネージしていただきます。
▼3～5年後
様々なデジタル技術の専門性を身に付けていただき、改善テーマのリーダーとなり業務を推進していただきたいと思います。技術力やコミュニケーション力・プロジェクト管理力を磨き、グループのマネージャー、または、この分野のエキスパート人財としてご活躍ください。
＜参考URL＞
https://www.asahi-kasei.com/jp/company/dx/
https://www.asahi-kasei.com/jp/sustainability/social/human_resources/
非公開求人
非公開求人
給与
400万円
〜
1000万円
勤務地
東京都
業務内容
■事業戦略/知財戦略への貢献
・事業部と連携して戦略を策定し、以下のような活動を実行します。
■知財権の活用シナリオに基づいた知財網の構築と活用
・発明の発掘(出願・権利化等)
・他社製品が自社特許を侵害していないかの監視、分析
・知財活用（知財係争、ライセンス契約等）
・ブランド管理
・IPランドスケープも用いた事業環境分析
■事業遂行を保証する知財クリアランス
・他社からの特許侵害警告や訴訟への対応
・知財のライセンス契約
■事業のグローバル化を支える知財活動の実践
・海外駐在（米・欧・中）の実施 ※適性や意向による
・海外含め他社との技術提携、M&Aへの関与、特許相談や各研究開発部門からの要望集約等、
特許化に向けて以下業務を担当していただきます。
（１）発明の発掘、出願、権利化、他社特許対策
（２）技術契約、技術流出防止
（３）知財係争対応
■その他
・現在は上記業務において、リモートワーク・出社勤務を併用しながら
効率的に業務を進めています。
・また年に数回程度、出張の可能性があります（製造拠点や研究所など）。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
当社は中期経営計画に知財を取り上げており、経営層も社内外対して知財について言及するなど、知財マインドの高い会社です。グローバルかつ幅広い領域の研究者や専門家と連携して、知財戦略の策定から実行（発明の発掘・権利化・活用）まで一貫して担当します。ご自身の専門性を活かして事業価値の最大化や新事業の創出に貢献していただくことが可能です。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
マテリアル分野を担当し、事業、技術、市場などの知識を吸収していただきながら、事業戦略に沿った知財戦略を提案・実行できる知財リエゾン、またはチームリーダーとしてご活躍いただけることを期待しています。また戦略に応じて、係争やM&Aなども担当いただきます。
▼3～5年後
適性や意向を考慮し、旭化成グループ内の他の事業（部内ローテーション）も経験いただきたいと考えています。
知財専門能力をさらに深めていただき、高度専門職や部下を取りまとめるマネージャーとしてのご活躍を期待しています。
また、海外駐在員として経験を積んでいただく可能性もあります。
＜取扱い商材＞
繊維、サランラップ、添加剤、電子材料等
＜参考URL＞
https://www.asahi-kasei.com/jp/services_products/material/lifeinnovation/
・事業部と連携して戦略を策定し、以下のような活動を実行します。
■知財権の活用シナリオに基づいた知財網の構築と活用
・発明の発掘(出願・権利化等)
・他社製品が自社特許を侵害していないかの監視、分析
・知財活用（知財係争、ライセンス契約等）
・ブランド管理
・IPランドスケープも用いた事業環境分析
■事業遂行を保証する知財クリアランス
・他社からの特許侵害警告や訴訟への対応
・知財のライセンス契約
■事業のグローバル化を支える知財活動の実践
・海外駐在（米・欧・中）の実施 ※適性や意向による
・海外含め他社との技術提携、M&Aへの関与、特許相談や各研究開発部門からの要望集約等、
特許化に向けて以下業務を担当していただきます。
（１）発明の発掘、出願、権利化、他社特許対策
（２）技術契約、技術流出防止
（３）知財係争対応
■その他
・現在は上記業務において、リモートワーク・出社勤務を併用しながら
効率的に業務を進めています。
・また年に数回程度、出張の可能性があります（製造拠点や研究所など）。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
当社は中期経営計画に知財を取り上げており、経営層も社内外対して知財について言及するなど、知財マインドの高い会社です。グローバルかつ幅広い領域の研究者や専門家と連携して、知財戦略の策定から実行（発明の発掘・権利化・活用）まで一貫して担当します。ご自身の専門性を活かして事業価値の最大化や新事業の創出に貢献していただくことが可能です。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
マテリアル分野を担当し、事業、技術、市場などの知識を吸収していただきながら、事業戦略に沿った知財戦略を提案・実行できる知財リエゾン、またはチームリーダーとしてご活躍いただけることを期待しています。また戦略に応じて、係争やM&Aなども担当いただきます。
▼3～5年後
適性や意向を考慮し、旭化成グループ内の他の事業（部内ローテーション）も経験いただきたいと考えています。
知財専門能力をさらに深めていただき、高度専門職や部下を取りまとめるマネージャーとしてのご活躍を期待しています。
また、海外駐在員として経験を積んでいただく可能性もあります。
＜取扱い商材＞
繊維、サランラップ、添加剤、電子材料等
＜参考URL＞
https://www.asahi-kasei.com/jp/services_products/material/lifeinnovation/
非公開求人
非公開求人
給与
400万円
〜
1000万円
勤務地
東京都
業務内容
■業務の詳細
・既存顧客や代理店との折衝による既存グレードの拡販
・顧客ニーズの把握や新たなニーズキャッチによる新規グレード開発や新市場開拓
＊チームメンバーの指導やマネジメント（課長の補佐）にも携わっていただきます。
■ポイント
・取り扱う製品は、SDGｓなどの観点から注目度の高い植物由来原料の結晶セルロース「セオラス」。国内トップシェアにあります。
・国内食品業界を中心としたビジネス展開の強化に貢献していきます。将来的には製薬業界や海外事業でもご活躍いただきたいと考えています。
・クライアント企業の（購買部門ではなく）技術部門が主たる折衝窓口となります。
・技術開発部門と連携しながら、市場やクライアントのニーズを満たす新規グレードの開発と上市を目指して業務を推進していただく役割となります。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
・例えばスーパーで手に取る食品のパッケージにも「結晶セルロース（セオラス）」と表記されているものがあります。エンドユーザ－の顔が見え、生活に近い製品を取り扱います。
・既存の製品の営業・マーケティングだけではなく、新しいグレードの開発や市場開拓を楽しめる方には大きくやりがいを感じて頂ける業務です。技術開発部門など関連部署と協力しながら、事業拡大の牽引役をお任せしたいと思います。
・汎用品ではないので、顧客に対して技術的視点からも提案をしていく営業スタイルとなります。技術や専門知識を習得しながら、専門性の高い営業チームをリードしていただきたいと思います。
・適切なワークライフバランスを取りながら業務を進めることができる環境です。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
まずは座学を含めた研修で知識を習得してもらいながら、OJTで上司やメンバーと顧客や代理店への訪問などを行っていただきます。製品やマーケットを習熟いただきたいと考えています。基礎知識習得後、即戦力として食品・工業グループのマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。
▼3～5年後
将来的は、製薬などの他用途のマーケットや海外事業などにも携わっていただくこともあります。
＜取扱い商材＞
結晶セルロース「セオラス」
＜参考URL＞
https://www.ceolus.com/ja/
・既存顧客や代理店との折衝による既存グレードの拡販
・顧客ニーズの把握や新たなニーズキャッチによる新規グレード開発や新市場開拓
＊チームメンバーの指導やマネジメント（課長の補佐）にも携わっていただきます。
■ポイント
・取り扱う製品は、SDGｓなどの観点から注目度の高い植物由来原料の結晶セルロース「セオラス」。国内トップシェアにあります。
・国内食品業界を中心としたビジネス展開の強化に貢献していきます。将来的には製薬業界や海外事業でもご活躍いただきたいと考えています。
・クライアント企業の（購買部門ではなく）技術部門が主たる折衝窓口となります。
・技術開発部門と連携しながら、市場やクライアントのニーズを満たす新規グレードの開発と上市を目指して業務を推進していただく役割となります。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
・例えばスーパーで手に取る食品のパッケージにも「結晶セルロース（セオラス）」と表記されているものがあります。エンドユーザ－の顔が見え、生活に近い製品を取り扱います。
・既存の製品の営業・マーケティングだけではなく、新しいグレードの開発や市場開拓を楽しめる方には大きくやりがいを感じて頂ける業務です。技術開発部門など関連部署と協力しながら、事業拡大の牽引役をお任せしたいと思います。
・汎用品ではないので、顧客に対して技術的視点からも提案をしていく営業スタイルとなります。技術や専門知識を習得しながら、専門性の高い営業チームをリードしていただきたいと思います。
・適切なワークライフバランスを取りながら業務を進めることができる環境です。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
まずは座学を含めた研修で知識を習得してもらいながら、OJTで上司やメンバーと顧客や代理店への訪問などを行っていただきます。製品やマーケットを習熟いただきたいと考えています。基礎知識習得後、即戦力として食品・工業グループのマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。
▼3～5年後
将来的は、製薬などの他用途のマーケットや海外事業などにも携わっていただくこともあります。
＜取扱い商材＞
結晶セルロース「セオラス」
＜参考URL＞
https://www.ceolus.com/ja/
非公開求人
非公開求人
給与
400万円
〜
1000万円
勤務地
岡山県
業務内容
■業務詳細
CO2を原料とする環境に優しい「ポリカーボネート製品重合プラント」を担当し、大きく2つの役割を担っていただきます。
①現在の最大の目標は、「世界最大能力・世界最高効率のPCプラントを設計する」ことです。その為に、既存の技術パッケージの改善・高度化・大型化を図り、技術パッケージをより良いものにしていくブラッシュアップを推進しています。
更に、「カーボンニュートラルを推進する」を推進することも重要なテーマで新しい技術の導入や他社プロセスとのコンバインも含めて検討・設計を進めます。
②近い将来、これら新しい技術パッケージをクライアントにライセンスした後、継続して技術支援を行います。
※クライアントの詳細設計や現地での工場立ち上げの技術支援、運転の指導などを出張にて対応していきますが、コロナ禍に対応し現在は海外出張を行っていません。今後の対応は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討していきます。また、DX 技術を用いた日本からのリモート技術支援を進めており、本格運用に向けた準備や試行を開始しています。
■ポイント
・プロジェクトは数百億円規模から大きなもので千億円を超える規模です。その大きなプロジェクトの中でライセンサーの一員として活動します。
・現時点での語学力（英語・中国語など）は必須ではありません。入社後に仕事を進めながら語学力UPに取り組んでいく気があれば問題ありません。
・このプラントは3つの中間原料(モノマー)プロセスと、1つの製品(ポリマー)重合プロセスからなります。モノマープロセスとポリマープロセスは夫々のチームが担当し、協力しながら技術パッケージの高度化を図っています。
・クライアントは基本的に海外の大手化学メーカーです。海外出張は、短期なら1~2週間、長期は一時帰国挟み3ヶ月程度です。
・上記②の、ライセンス契約後は通常3~4年で１つのプロジェクトを進めます。前半は国内でのデスクワークや会議が中心となり、プロジェクト後半は海外出張などで現場に行くことも増えます。
・中間原料プロセスを高度化したLIB電解液原料製品製造技術もライセンスしています。希望があれば、こちらを担当して貰うことも可能です。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
・自分がライセンサーの一員として技術パッケージを作成し、海外クライアントのプラント立ち上げの現場に参画できます。クライアントと成功体験を分かち合え、大変感謝されます。
・自分の経験・知識を海外クライアント担当者に伝承できます。分析手順の説明、実地訓練指導及び国内での基礎実験を通じて、自らの技術的な専門知識・経験は勿論、プレゼン・コミュニケーション能力を確実にレベルアップさせることができます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
クライアントの技術者と向き合うことで、色々な経験をし成長を実感しながら、組織及び個人のステップアップを目指してください。
▼3～5年後
クライアントへの指導の楽しさや難しさを経験しながら、将来のグループリーダーを目指していただきます。
＜参考URL＞
https://www.asahi-kasei.co.jp/tlb
http://www.jaci.or.jp/gscn/img/page_19/gsc_guide_no2.pdf
CO2を原料とする環境に優しい「ポリカーボネート製品重合プラント」を担当し、大きく2つの役割を担っていただきます。
①現在の最大の目標は、「世界最大能力・世界最高効率のPCプラントを設計する」ことです。その為に、既存の技術パッケージの改善・高度化・大型化を図り、技術パッケージをより良いものにしていくブラッシュアップを推進しています。
更に、「カーボンニュートラルを推進する」を推進することも重要なテーマで新しい技術の導入や他社プロセスとのコンバインも含めて検討・設計を進めます。
②近い将来、これら新しい技術パッケージをクライアントにライセンスした後、継続して技術支援を行います。
※クライアントの詳細設計や現地での工場立ち上げの技術支援、運転の指導などを出張にて対応していきますが、コロナ禍に対応し現在は海外出張を行っていません。今後の対応は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討していきます。また、DX 技術を用いた日本からのリモート技術支援を進めており、本格運用に向けた準備や試行を開始しています。
■ポイント
・プロジェクトは数百億円規模から大きなもので千億円を超える規模です。その大きなプロジェクトの中でライセンサーの一員として活動します。
・現時点での語学力（英語・中国語など）は必須ではありません。入社後に仕事を進めながら語学力UPに取り組んでいく気があれば問題ありません。
・このプラントは3つの中間原料(モノマー)プロセスと、1つの製品(ポリマー)重合プロセスからなります。モノマープロセスとポリマープロセスは夫々のチームが担当し、協力しながら技術パッケージの高度化を図っています。
・クライアントは基本的に海外の大手化学メーカーです。海外出張は、短期なら1~2週間、長期は一時帰国挟み3ヶ月程度です。
・上記②の、ライセンス契約後は通常3~4年で１つのプロジェクトを進めます。前半は国内でのデスクワークや会議が中心となり、プロジェクト後半は海外出張などで現場に行くことも増えます。
・中間原料プロセスを高度化したLIB電解液原料製品製造技術もライセンスしています。希望があれば、こちらを担当して貰うことも可能です。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
・自分がライセンサーの一員として技術パッケージを作成し、海外クライアントのプラント立ち上げの現場に参画できます。クライアントと成功体験を分かち合え、大変感謝されます。
・自分の経験・知識を海外クライアント担当者に伝承できます。分析手順の説明、実地訓練指導及び国内での基礎実験を通じて、自らの技術的な専門知識・経験は勿論、プレゼン・コミュニケーション能力を確実にレベルアップさせることができます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
クライアントの技術者と向き合うことで、色々な経験をし成長を実感しながら、組織及び個人のステップアップを目指してください。
▼3～5年後
クライアントへの指導の楽しさや難しさを経験しながら、将来のグループリーダーを目指していただきます。
＜参考URL＞
https://www.asahi-kasei.co.jp/tlb
http://www.jaci.or.jp/gscn/img/page_19/gsc_guide_no2.pdf
非公開求人
非公開求人
給与
400万円
〜
1000万円
勤務地
岡山県
業務内容
業務内容：
①社外対応（渉外業務）
官公庁との調整業務・会合への参画、近隣企業との相互協力（情報交換）、近隣地域との
良好な関係構築（地域行事への参加、工場見学会の開催等）
②資産管理
土地・建物及び付帯施設の維持管理
③社内規程・契約管理
社内規程管理、契約審査・契約締結業務・契約書管理・契約履行管理
④コンプライアンス
教育・啓発活動の実施
⑤リスクマネジメント
地域への情報発信、広報・マスコミ対応、官公庁対応
⑥CSR活動
工場見学対応、出前授業の実施、地域貢献活動の企画・実施
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
総務に「単調なルーチンワークが多い部署」という印象を持っていませんか？
社会の多様化・複雑化に伴い、総務もこれまでに経験したことのない業務に取り組んでおり、一人ひとりの個性と創造力を発揮する機会が増えています。業務の幅が広いため覚えることも多くなりますが、スキルアップを図ることで自己成長にもつながります。
また、対外的には水島製造所を代表する立場であり、責任も大きいですがやりがいがあります。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
これまでのご経験に応じて段階的に業務を担当いただきます。それらの経験を通して総務業務全般の知識・スキルを習得し、社内外の人脈も構築していただきます。
▼3～5年後
総務の中核的人財として組織全体の業務を統括し、マネージャーとしての役割を担っていただきたいと考えています。
①社外対応（渉外業務）
官公庁との調整業務・会合への参画、近隣企業との相互協力（情報交換）、近隣地域との
良好な関係構築（地域行事への参加、工場見学会の開催等）
②資産管理
土地・建物及び付帯施設の維持管理
③社内規程・契約管理
社内規程管理、契約審査・契約締結業務・契約書管理・契約履行管理
④コンプライアンス
教育・啓発活動の実施
⑤リスクマネジメント
地域への情報発信、広報・マスコミ対応、官公庁対応
⑥CSR活動
工場見学対応、出前授業の実施、地域貢献活動の企画・実施
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
総務に「単調なルーチンワークが多い部署」という印象を持っていませんか？
社会の多様化・複雑化に伴い、総務もこれまでに経験したことのない業務に取り組んでおり、一人ひとりの個性と創造力を発揮する機会が増えています。業務の幅が広いため覚えることも多くなりますが、スキルアップを図ることで自己成長にもつながります。
また、対外的には水島製造所を代表する立場であり、責任も大きいですがやりがいがあります。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
これまでのご経験に応じて段階的に業務を担当いただきます。それらの経験を通して総務業務全般の知識・スキルを習得し、社内外の人脈も構築していただきます。
▼3～5年後
総務の中核的人財として組織全体の業務を統括し、マネージャーとしての役割を担っていただきたいと考えています。
非公開求人
非公開求人
給与
400万円
〜
1000万円
勤務地
静岡県
業務内容
■具体的な業務
・電池（市販品、開発品）の解体および解析
・電池性能（劣化度、劣化モード）と各種部材の状態との関係考察およびDB化（様々な機器分析結果も含めた総合的な考察）
・電池開発・評価部門と連携して新規材料を開発
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
・単なる分析業務ではなく、電池開発・評価部門と協業して電池現象を理解し、真のサイエンスに迫ることのできる業務です。
・チームメンバーとの協業を通じて高度な解析技術を修得することができ、自身の専門性を向上させることができます。
・電池解析の専門家として、独自のアイデアを実践したり、必要に応じて社外機関やアカデミアとの協業も可能な業務です。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
担当業務を通じて電池解析技術の専門性を高めるとともに、総合的な考察力も身に着け、電池解析チームのリーダーを目指していただきます。
▼3～5年後
電池内の現象を解釈できる能力と部材解析技術の両方を身につけた、社内でも唯一無二の電池解析の専門家として、電池メーカーや自動車メーカーと対等な議論ができる人財になることを期待します。
・電池（市販品、開発品）の解体および解析
・電池性能（劣化度、劣化モード）と各種部材の状態との関係考察およびDB化（様々な機器分析結果も含めた総合的な考察）
・電池開発・評価部門と連携して新規材料を開発
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
・単なる分析業務ではなく、電池開発・評価部門と協業して電池現象を理解し、真のサイエンスに迫ることのできる業務です。
・チームメンバーとの協業を通じて高度な解析技術を修得することができ、自身の専門性を向上させることができます。
・電池解析の専門家として、独自のアイデアを実践したり、必要に応じて社外機関やアカデミアとの協業も可能な業務です。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
担当業務を通じて電池解析技術の専門性を高めるとともに、総合的な考察力も身に着け、電池解析チームのリーダーを目指していただきます。
▼3～5年後
電池内の現象を解釈できる能力と部材解析技術の両方を身につけた、社内でも唯一無二の電池解析の専門家として、電池メーカーや自動車メーカーと対等な議論ができる人財になることを期待します。
非公開求人
非公開求人
給与
400万円
〜
1000万円
勤務地
静岡県
業務内容
■新規LED製品開発（1から４の流れを約1年単位で回します）
１．デバイスの設計と試作
２．事業開発側と共同して製品仕様を確定する（顧客による試作品評価を含む場合もあり）。
３．製造ラインの選定とラインによる少数試作評価。
４．製品と製造工程の検証と確定。その後、上市手続き。
※生産管理部門、品質保証部門、営業マーケティング部門と共同して実施。
その他、米国Crystal IS社（関係会社）、委託先とも共同してプロジェクトを進めます。
＜参考URL＞ https://www.cisuvc.com/
<使用する装置>
・リソグラフィ関連装置
・エッチング関連装置
・各種成膜装置
・通電試験装置 等
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
今後、環境への影響が懸念される水銀ランプから深紫外線LEDへの置き換え含め、新たな細菌やウイルスから、人びとの “いのち”と“くらし”を守る上で殺菌分野の市場拡大が見込まれます。その中で技術課題を克服し、新たな製品を開発して世の中に出していくことは技術者としてとてもやりがいのある仕事です。
また技術提携先の米国企業との協業の中で、国内に留まらず世界市場に向けた製品開発にも携わっていただけます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
専門性や適性に応じて、薄膜成長或いはプロセス技術を身に着けていただきます。
デバイス開発者の経験を積んでいただきたいと考えています。
▼3～5年後
量産性も考慮した製品開発能力を身に着けていただき、製品開発プロジェクトリーダーとして成長してご活躍いただけることを期待しています。
１．デバイスの設計と試作
２．事業開発側と共同して製品仕様を確定する（顧客による試作品評価を含む場合もあり）。
３．製造ラインの選定とラインによる少数試作評価。
４．製品と製造工程の検証と確定。その後、上市手続き。
※生産管理部門、品質保証部門、営業マーケティング部門と共同して実施。
その他、米国Crystal IS社（関係会社）、委託先とも共同してプロジェクトを進めます。
＜参考URL＞ https://www.cisuvc.com/
<使用する装置>
・リソグラフィ関連装置
・エッチング関連装置
・各種成膜装置
・通電試験装置 等
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
今後、環境への影響が懸念される水銀ランプから深紫外線LEDへの置き換え含め、新たな細菌やウイルスから、人びとの “いのち”と“くらし”を守る上で殺菌分野の市場拡大が見込まれます。その中で技術課題を克服し、新たな製品を開発して世の中に出していくことは技術者としてとてもやりがいのある仕事です。
また技術提携先の米国企業との協業の中で、国内に留まらず世界市場に向けた製品開発にも携わっていただけます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
専門性や適性に応じて、薄膜成長或いはプロセス技術を身に着けていただきます。
デバイス開発者の経験を積んでいただきたいと考えています。
▼3～5年後
量産性も考慮した製品開発能力を身に着けていただき、製品開発プロジェクトリーダーとして成長してご活躍いただけることを期待しています。
非公開求人
非公開求人
給与
400万円
〜
1000万円
勤務地
東京都
業務内容
「セオラス」の海外戦略の立案から実行まで幅広い活動を担っていただきます。
将来は、セオラスの海外事業全体を統括して中心体な役割を担っていただく可能性もあります。
■具体的な業務内容
・中期計画、年度予算策定活動への参画
・営業戦略の立案・実行
マーケティング活動全般
価格、チャネル、物流方針の検討
技術サポート（技術開発部門と連携し、テクニカルデータ等を活用）
・市場情報の収集と社内への共有化、自社の行動への反映
・営業部の重点プロジェクトテーマの設定・実施
・新製品・新規グレード開発に関する市場ニーズ等の収集、販売計画立案
・営業担当者（国内外拠点）の指導・育成
■その他
年に数回程度（国内外）への出張があります（国内：製造拠点、海外：海外拠点、顧客訪問等）。出張については、国・社会や当社全体の動きにあわせて対応しています。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
当社の製品を海外の製薬産業及び健康食品産業向けに幅広く市場を広げていく仕事です。販売戦略を立案し実行する上で、創造性やマーケティングスキルを発揮しながら、自己実現を実感していただくことができます。また、欧米印中に販売拠点を有しており、海外現地スタッフの指導・育成にも携わっていただきます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
まずは業務を通じて、事業や製品への理解を深めてください。
その後、国内・海外の地域担当者及び輸出実務業務を統括するマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています。
営業部全体の戦略・プロジェクトの立案、実行を担っていただきます。
適性や意向により、海外拠点の営業責任者として赴任いただく可能性もあります。
▼3～5年後
国内もしくは海外拠点のマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。
セオラス海外営業の中心的な責務を果たしていただきたいと考えています。
＜取扱い商材＞
結晶セルロース セオラス セルフィア
＜参考URL＞
https://www.ceolus.com/en/
将来は、セオラスの海外事業全体を統括して中心体な役割を担っていただく可能性もあります。
■具体的な業務内容
・中期計画、年度予算策定活動への参画
・営業戦略の立案・実行
マーケティング活動全般
価格、チャネル、物流方針の検討
技術サポート（技術開発部門と連携し、テクニカルデータ等を活用）
・市場情報の収集と社内への共有化、自社の行動への反映
・営業部の重点プロジェクトテーマの設定・実施
・新製品・新規グレード開発に関する市場ニーズ等の収集、販売計画立案
・営業担当者（国内外拠点）の指導・育成
■その他
年に数回程度（国内外）への出張があります（国内：製造拠点、海外：海外拠点、顧客訪問等）。出張については、国・社会や当社全体の動きにあわせて対応しています。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
当社の製品を海外の製薬産業及び健康食品産業向けに幅広く市場を広げていく仕事です。販売戦略を立案し実行する上で、創造性やマーケティングスキルを発揮しながら、自己実現を実感していただくことができます。また、欧米印中に販売拠点を有しており、海外現地スタッフの指導・育成にも携わっていただきます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
まずは業務を通じて、事業や製品への理解を深めてください。
その後、国内・海外の地域担当者及び輸出実務業務を統括するマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています。
営業部全体の戦略・プロジェクトの立案、実行を担っていただきます。
適性や意向により、海外拠点の営業責任者として赴任いただく可能性もあります。
▼3～5年後
国内もしくは海外拠点のマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。
セオラス海外営業の中心的な責務を果たしていただきたいと考えています。
＜取扱い商材＞
結晶セルロース セオラス セルフィア
＜参考URL＞
https://www.ceolus.com/en/
非公開求人
非公開求人
給与
400万円
〜
1000万円
勤務地
神奈川県
業務内容
本社環境安全部門や製造所環境安全部門と連携しながら、以下の業務を担当いただきます。
■具体的な業務内容
・川崎製造所は、「高圧ガス自主保安認定」を経産省より取得しています。
自主保安認定部場としての業務（保安管理の実践、認定書類作成や監査対応）について
取り組んでいただきます。
・設備管理部門および協力会社（施工会社など）の労働災害防止・保安管理技術レベル向上の
指導及び教育
協力会社との定例会議などで法改正情報や労働災害の事例周知や教育を担当いただきます。
・労働安全や保安管理レベルを向上するための新規企画の立案・提案・実行（DX推進を含む）
協力会社などからのヒヤリハットや危険予知などの指導や、集約・改善対応などを実施します。
【DX化事例】
工事安全のための書類運用電子化、i-Phone活用、デジタルツイン（3D計測）などのスマートデバイス活用、新検査技術導入による合理化・効率化などを推進いただきます。
・設備管理部内の設備工事・修繕工事の計画・実施及び予実算の管理
・部内 内規類の改訂および制定や高圧ガスをはじめとする社内外の監査の対応も実施いたします。
■業務のポイント
上司や先輩のサポートを受けながら、上記業務を順々に習得し、習熟度を上げていただきます。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
・生産現場を安全・安心な職場にしていくことに充実感・やりがいを感じていただける事が
本ポジションの魅力です。
・あらゆる安全活動を通じてより効果的な方法を考え提案・実行いただき、協力会社を含めた
現場の方々が安全に働ける職場環境を構築していきます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
まずは自拠点・自部署の業務理解を深めていただきながら、チームメンバーと共に、労働安全衛生・保安管理・環境保全（レスポンシブル・ケアシステム）を担当いただきます。
▼3～5年後
リーダーと共に若手育成にも携わっていただきたいと考えています。
＜参考URL＞
https://www.asahi-kasei.com/jp/sustainability/
■具体的な業務内容
・川崎製造所は、「高圧ガス自主保安認定」を経産省より取得しています。
自主保安認定部場としての業務（保安管理の実践、認定書類作成や監査対応）について
取り組んでいただきます。
・設備管理部門および協力会社（施工会社など）の労働災害防止・保安管理技術レベル向上の
指導及び教育
協力会社との定例会議などで法改正情報や労働災害の事例周知や教育を担当いただきます。
・労働安全や保安管理レベルを向上するための新規企画の立案・提案・実行（DX推進を含む）
協力会社などからのヒヤリハットや危険予知などの指導や、集約・改善対応などを実施します。
【DX化事例】
工事安全のための書類運用電子化、i-Phone活用、デジタルツイン（3D計測）などのスマートデバイス活用、新検査技術導入による合理化・効率化などを推進いただきます。
・設備管理部内の設備工事・修繕工事の計画・実施及び予実算の管理
・部内 内規類の改訂および制定や高圧ガスをはじめとする社内外の監査の対応も実施いたします。
■業務のポイント
上司や先輩のサポートを受けながら、上記業務を順々に習得し、習熟度を上げていただきます。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
・生産現場を安全・安心な職場にしていくことに充実感・やりがいを感じていただける事が
本ポジションの魅力です。
・あらゆる安全活動を通じてより効果的な方法を考え提案・実行いただき、協力会社を含めた
現場の方々が安全に働ける職場環境を構築していきます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
まずは自拠点・自部署の業務理解を深めていただきながら、チームメンバーと共に、労働安全衛生・保安管理・環境保全（レスポンシブル・ケアシステム）を担当いただきます。
▼3～5年後
リーダーと共に若手育成にも携わっていただきたいと考えています。
＜参考URL＞
https://www.asahi-kasei.com/jp/sustainability/
非公開求人
非公開求人
給与
400万円
〜
1000万円
勤務地
神奈川県
業務内容
本社環境安全部門や製造所環境安全部門と連携しながら、以下の業務を推進していただきます。
また、若手社員の育成やマネジメントにも携わっていただきたいと考えています。
■具体的な業務内容
・川崎製造所は「高圧ガス自主保安認定」を経産省より取得しています。
自主保安認定部場としての業務（保安管理の実践、認定書類作成や監査対応）について
取り組んでいただきます。
・設備管理部門および協力会社（施工会社など）の労働災害防止・保安管理技術レベル向上の
指導及び教育
協力会社との定例会議などで法改正情報や労働災害の事例周知や教育を担当いただきます。
・労働安全や保安管理レベルを向上するための新規企画の立案・提案・実行（DX推進を含む）
協力会社などからのヒヤリハットや危険予知などの指導や、集約・改善対応などを実施します。
＜DX化事例＞
工事安全のための書類運用電子化、i-Phone活用、デジタルツイン（3D計測）などのスマートデバイス活用、新検査技術導入による合理化・効率化などを推進いただきます。
・設備管理部内の設備工事・修繕工事の計画・実施及び予実算の管理
・部内 内規類の改訂および制定や高圧ガスをはじめとする社内外の監査の対応も実施いたします。
■業務のポイント
・設備管理部門における保安管理・労働安全衛生・環境保全の推進をお任せします。
また、各プラントが安定稼働できる様に工事の安全レベル向上の取り組みにも携わって
いただきます。
※まずは「設備管理部門における保安管理・労働安全衛生・環境保全の推進」からスタートし、
将来はマネジメント業務にも携わっていただきたいと考えています。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
・生産現場を安全・安心な職場にしていくことに充実感・やりがいを感じていただける事が
本ポジションの魅力です。
・あらゆる安全活動を通じてより効果的な方法を考え提案・実行いただき、協力会社を含めた
現場の方々が安全に働ける職場環境を構築していきます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
まずは労働安全衛生・保安管理・環境保全（レスポンシブル・ケアシステム）をご担当
いただきます。
リーダーと共に若手育成にも携わっていただきたいと考えています。
▼3～5年後
適性により、組織のリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。
＜参考URL＞
https://www.asahi-kasei.com/jp/sustainability/
また、若手社員の育成やマネジメントにも携わっていただきたいと考えています。
■具体的な業務内容
・川崎製造所は「高圧ガス自主保安認定」を経産省より取得しています。
自主保安認定部場としての業務（保安管理の実践、認定書類作成や監査対応）について
取り組んでいただきます。
・設備管理部門および協力会社（施工会社など）の労働災害防止・保安管理技術レベル向上の
指導及び教育
協力会社との定例会議などで法改正情報や労働災害の事例周知や教育を担当いただきます。
・労働安全や保安管理レベルを向上するための新規企画の立案・提案・実行（DX推進を含む）
協力会社などからのヒヤリハットや危険予知などの指導や、集約・改善対応などを実施します。
＜DX化事例＞
工事安全のための書類運用電子化、i-Phone活用、デジタルツイン（3D計測）などのスマートデバイス活用、新検査技術導入による合理化・効率化などを推進いただきます。
・設備管理部内の設備工事・修繕工事の計画・実施及び予実算の管理
・部内 内規類の改訂および制定や高圧ガスをはじめとする社内外の監査の対応も実施いたします。
■業務のポイント
・設備管理部門における保安管理・労働安全衛生・環境保全の推進をお任せします。
また、各プラントが安定稼働できる様に工事の安全レベル向上の取り組みにも携わって
いただきます。
※まずは「設備管理部門における保安管理・労働安全衛生・環境保全の推進」からスタートし、
将来はマネジメント業務にも携わっていただきたいと考えています。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
・生産現場を安全・安心な職場にしていくことに充実感・やりがいを感じていただける事が
本ポジションの魅力です。
・あらゆる安全活動を通じてより効果的な方法を考え提案・実行いただき、協力会社を含めた
現場の方々が安全に働ける職場環境を構築していきます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
まずは労働安全衛生・保安管理・環境保全（レスポンシブル・ケアシステム）をご担当
いただきます。
リーダーと共に若手育成にも携わっていただきたいと考えています。
▼3～5年後
適性により、組織のリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。
＜参考URL＞
https://www.asahi-kasei.com/jp/sustainability/
非公開求人
非公開求人
給与
400万円
〜
1000万円
勤務地
宮崎県
業務内容
環境安全スタッフとして、環境安全業務全般（労働安全衛生・保安防災・環境管理・健康管理など）を担当していただきます。
■具体的な業務内容
ご入社後、前職までのご経験に合わせた業務をご担当いただきます。
その後、業務の幅を拡げていきます。
・各部門（製造部門・品質保証部門・技術開発部門）の労働安全衛生や環境マネジメントシス
テムの運用管理
・労働災害防止、保安防災、環境管理、遵法徹底など活動の展開
各部門を定期的に巡回し、課題抽出と改善策の検討（提案）を行います。
・官公庁への申請書類作成と対応
設備工事に関する対応（2か月に1度程度発生します。）
・健康管理、健康づくり活動（レクリエーション含む）の運用、実施
延岡地区全体、事業部などの単位で実施しています。
・各部門（製造部門・品質保証部門・技術開発部門）への安全教育
RC関係教育の実施や新人メンバーへの安全教育の実施
・その他
年間の活動計画に沿った業務推進及び関係部門からの要請・相談に応じた対応の実施
自部門だけでなく、延岡地区内の他部門を含めた地区全体の環境安全活動にも携わっていただきます。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
環境安全活動に取り組み、浸透させることで、現場が変わっていくことをダイレクトに感じることが出来ます。
製品の国内シェアは非常に高く、身近な薬や飲料に多く使用されており、社会貢献度の高い事業を安全面で支える業務です。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
まずは、製造部全体の概要を理解いただき、現担当者の元で一連の業務を覚えていただきます。その後、担当業務を決め実施していただきます。適時、業務の習熟度を確認しながら、徐々に担当業務の幅を広げていただきます。
▼3～5年後
適性（実務経験や知識など）や能力に応じて職場のリーダーになっていただく事や、製造部内の他部署においても活躍される事を期待します。
＜取扱い商材＞
微結晶セルロース、結晶セルロース製剤
＜参考URL＞
https://www.ceolus.com/ja/
■具体的な業務内容
ご入社後、前職までのご経験に合わせた業務をご担当いただきます。
その後、業務の幅を拡げていきます。
・各部門（製造部門・品質保証部門・技術開発部門）の労働安全衛生や環境マネジメントシス
テムの運用管理
・労働災害防止、保安防災、環境管理、遵法徹底など活動の展開
各部門を定期的に巡回し、課題抽出と改善策の検討（提案）を行います。
・官公庁への申請書類作成と対応
設備工事に関する対応（2か月に1度程度発生します。）
・健康管理、健康づくり活動（レクリエーション含む）の運用、実施
延岡地区全体、事業部などの単位で実施しています。
・各部門（製造部門・品質保証部門・技術開発部門）への安全教育
RC関係教育の実施や新人メンバーへの安全教育の実施
・その他
年間の活動計画に沿った業務推進及び関係部門からの要請・相談に応じた対応の実施
自部門だけでなく、延岡地区内の他部門を含めた地区全体の環境安全活動にも携わっていただきます。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
環境安全活動に取り組み、浸透させることで、現場が変わっていくことをダイレクトに感じることが出来ます。
製品の国内シェアは非常に高く、身近な薬や飲料に多く使用されており、社会貢献度の高い事業を安全面で支える業務です。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
まずは、製造部全体の概要を理解いただき、現担当者の元で一連の業務を覚えていただきます。その後、担当業務を決め実施していただきます。適時、業務の習熟度を確認しながら、徐々に担当業務の幅を広げていただきます。
▼3～5年後
適性（実務経験や知識など）や能力に応じて職場のリーダーになっていただく事や、製造部内の他部署においても活躍される事を期待します。
＜取扱い商材＞
微結晶セルロース、結晶セルロース製剤
＜参考URL＞
https://www.ceolus.com/ja/
非公開求人
非公開求人
給与
400万円
〜
1000万円
勤務地
岡山県
業務内容
■具体的な業務
（1）2交替勤務
はじめに、プラントの学習も含めて2交替勤務にて、以下の業務を担当して頂きます。
・プラントの運転制御、操作、日常点検、工事安全対策、トラブル発生時の対応
・設備や運転の改善提案、設備の自主保全対応
・適用法令（労安法、消防法、高圧ガス等）の理解と遵守対応
・労働安全、環境、品質等各マネジメントプログラムの組織活動を通じた改善 など
（2）キャリアビジョン
将来的には、日勤業務や触媒合成工程などへのローテーションを通じて、以下の業務に携わっていただく可能性があります。
・プラントの運転管理、設備管理、触媒合成工程の運転（日勤）
・設備投資提案や新規グレード試作などの技術検討テーマ
・製造課の安全管理、予算管理、教育管理 など
■ポイント
・取り扱う製品は『高密度ポリエチレン』。日用品やインフラ用途を中心に社会生活を基盤から支えるとともに、世界的な自動車EV化の背景からリチウムイオンバッテリーセパレータ用途を主軸として大きく事業拡大しています。
・部署として、安全性向上・品質改良・生産性向上・業務効率化（DX含む）の推進に力を入れており、そのための設備投資も積極的に行っています。運転管理担当者として積極的に現場改善への提案ができる環境です。
・監視室でのパネル操作、並びに、フィールドオペレーターとしての日常点検（巡回）やサンプリング業務など、室外/室内両方の業務があります。
・業務習得については、下記「認定制度」に沿ってレクチャー・教育を行います。
■認定制度
・運転業務においては、各工程ごとに「認定制度」を設けています。
・入社後、１つずつの工程・設備ごとに教育（業務手順や設備、ルール・異常時の対応など）を受けながら実務を重ねていきます。最終的にマルチオペ―レータとして認定され、一連の業務全体を運転・管理するようになります。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
・大規模なプラントの運転業務を携わっていただき、モノづくりを実感することができます。
・ものづくりの最前線である製造現場で、自分でアイデアを出しながら、改善のための設備検討や課題解決のテーマ推進などに取り組んでいただきます。
・若手社員からベテラン社員まで幅広く活躍している職場です。キャリア入社者も活躍しており、異業種出身者も実務を通じて経験を深めて活躍できる環境です。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
上司・先輩からの指導のもと、担当部門の設備を理解・習得し日常点検や定例業務をマスターしていただきます。まずは、運転スタッフとしての独り立ちを目指してください。
▼3～5年後
現場をリードし、設備や運転の改善策の立案・推進を担っていただきます。自らの提案による設備更新・変更工事を進め、スキルアップを図ります。
（1）2交替勤務
はじめに、プラントの学習も含めて2交替勤務にて、以下の業務を担当して頂きます。
・プラントの運転制御、操作、日常点検、工事安全対策、トラブル発生時の対応
・設備や運転の改善提案、設備の自主保全対応
・適用法令（労安法、消防法、高圧ガス等）の理解と遵守対応
・労働安全、環境、品質等各マネジメントプログラムの組織活動を通じた改善 など
（2）キャリアビジョン
将来的には、日勤業務や触媒合成工程などへのローテーションを通じて、以下の業務に携わっていただく可能性があります。
・プラントの運転管理、設備管理、触媒合成工程の運転（日勤）
・設備投資提案や新規グレード試作などの技術検討テーマ
・製造課の安全管理、予算管理、教育管理 など
■ポイント
・取り扱う製品は『高密度ポリエチレン』。日用品やインフラ用途を中心に社会生活を基盤から支えるとともに、世界的な自動車EV化の背景からリチウムイオンバッテリーセパレータ用途を主軸として大きく事業拡大しています。
・部署として、安全性向上・品質改良・生産性向上・業務効率化（DX含む）の推進に力を入れており、そのための設備投資も積極的に行っています。運転管理担当者として積極的に現場改善への提案ができる環境です。
・監視室でのパネル操作、並びに、フィールドオペレーターとしての日常点検（巡回）やサンプリング業務など、室外/室内両方の業務があります。
・業務習得については、下記「認定制度」に沿ってレクチャー・教育を行います。
■認定制度
・運転業務においては、各工程ごとに「認定制度」を設けています。
・入社後、１つずつの工程・設備ごとに教育（業務手順や設備、ルール・異常時の対応など）を受けながら実務を重ねていきます。最終的にマルチオペ―レータとして認定され、一連の業務全体を運転・管理するようになります。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
・大規模なプラントの運転業務を携わっていただき、モノづくりを実感することができます。
・ものづくりの最前線である製造現場で、自分でアイデアを出しながら、改善のための設備検討や課題解決のテーマ推進などに取り組んでいただきます。
・若手社員からベテラン社員まで幅広く活躍している職場です。キャリア入社者も活躍しており、異業種出身者も実務を通じて経験を深めて活躍できる環境です。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
上司・先輩からの指導のもと、担当部門の設備を理解・習得し日常点検や定例業務をマスターしていただきます。まずは、運転スタッフとしての独り立ちを目指してください。
▼3～5年後
現場をリードし、設備や運転の改善策の立案・推進を担っていただきます。自らの提案による設備更新・変更工事を進め、スキルアップを図ります。
非公開求人
非公開求人
給与
450万円
〜
1000万円
勤務地
東京都
業務内容
------------------------
リモート面接を実施中です
------------------------
【募集の背景】
10年後も20年後もその先も、より多くの人々に「喜び」を提供するために進化をし続けるHonda。これまでも、これからも世界中のお客様に喜んでいただけるよう、既存の枠に捉われない、新しい価値の創出に挑戦しています。
Hondaが「新たな成長・価値創造を可能とする企業への変革」を成し遂げていくため、その第一歩となる『EV事業化』と『売り切りビジネスからの脱却』を実現する事業開発戦略を地域と連携し企画・実行します。
確かな技術力のもと、多くのお客様に愛されるマルチな商品を提供してきたHondaが、ICT社会と融合し、「Hondaにしかできない、Hondaだからこそできる」新たなサービスを創っていくための仲間を募集します。
さらなるイノベーションを起こすため、英知を結集し新しいHondaを一緒に創りあげていきませんか。
【具体的には】※ご経験・スキルに応じて以下業務をお任せいたします。
コネクテッドサービスを始めとしたライフサイクルビジネスにおける
●経営戦略に基づく事業戦略の策定・収支計画の作成
●ビジネスの展開戦略の立案、実装サポート
●市場ニーズの吸い上げと開発部門へのフィードバック
●地域ニーズの解決に向けた商品開発提案、推進
※ライフサイクルビジネスとは・・・車両販売後も継続的に商品やサービスを提供し、収益を得るビジネスモデル。
※地域本部、現地法人や開発部門と連携して業務を推進していただきます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【業務の魅力】
●将来のモビリティの動向を予見しながら、グローバル地域と密接に関わり、お客様のニーズを収集することで、競争力のある商品・サービス開発、事業拡大の一翼を担うことができます。
●社内外の様々な業界出身者が集結した多様なバックグラウンドのメンバーが、それぞれの得意分野と想いを活かしながら互いに協力し、「これまでにない新たなサービス」創出を目指している環境です。
【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるよう気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。
※Hondaのキャリア採用募集職種一覧は " winautomationvisibilitylandmark-"true">【こちら】
※Honda Newsroomは
get-"_blank">【こちら】
リモート面接を実施中です
------------------------
【募集の背景】
10年後も20年後もその先も、より多くの人々に「喜び」を提供するために進化をし続けるHonda。これまでも、これからも世界中のお客様に喜んでいただけるよう、既存の枠に捉われない、新しい価値の創出に挑戦しています。
Hondaが「新たな成長・価値創造を可能とする企業への変革」を成し遂げていくため、その第一歩となる『EV事業化』と『売り切りビジネスからの脱却』を実現する事業開発戦略を地域と連携し企画・実行します。
確かな技術力のもと、多くのお客様に愛されるマルチな商品を提供してきたHondaが、ICT社会と融合し、「Hondaにしかできない、Hondaだからこそできる」新たなサービスを創っていくための仲間を募集します。
さらなるイノベーションを起こすため、英知を結集し新しいHondaを一緒に創りあげていきませんか。
【具体的には】※ご経験・スキルに応じて以下業務をお任せいたします。
コネクテッドサービスを始めとしたライフサイクルビジネスにおける
●経営戦略に基づく事業戦略の策定・収支計画の作成
●ビジネスの展開戦略の立案、実装サポート
●市場ニーズの吸い上げと開発部門へのフィードバック
●地域ニーズの解決に向けた商品開発提案、推進
※ライフサイクルビジネスとは・・・車両販売後も継続的に商品やサービスを提供し、収益を得るビジネスモデル。
※地域本部、現地法人や開発部門と連携して業務を推進していただきます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【業務の魅力】
●将来のモビリティの動向を予見しながら、グローバル地域と密接に関わり、お客様のニーズを収集することで、競争力のある商品・サービス開発、事業拡大の一翼を担うことができます。
●社内外の様々な業界出身者が集結した多様なバックグラウンドのメンバーが、それぞれの得意分野と想いを活かしながら互いに協力し、「これまでにない新たなサービス」創出を目指している環境です。
【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるよう気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。
※Hondaのキャリア採用募集職種一覧は " winautomationvisibilitylandmark-"true">【こちら】
※Honda Newsroomは
get-"_blank">【こちら】
非公開求人
非公開求人
給与
400万円
〜
1000万円
勤務地
静岡県
業務内容
■具体的な業務
（1）組織マネジメント、若手の育成など
（2）製品販売
・情報収集、分析（担当市場、チャネル、競合に関わる情報収集及び分析）
・既存顧客を中心とした技術ニーズへの対応（課題解決に向けてパートナーとして伴走し、信頼関係を構築）
・事業戦略、販売戦略（プロモーション、販売チャネル戦略）の立案
（3）製品開発
・1～2年で製品化し、次期開発テーマに取り組む
・市場調査、ユーザーや顧客のニーズ把握、情報収集、テーマ設定
・製品技術検討、ラボ実験検証、工場試作、設計検証と顧客評価（営業部、他部門と共同作業）
・上市手続き、社内連携（品証、他技術部門、企画、調達、営業）、協力会社との連携、顧客ニーズを満たす製品構成で上市（オプションや周辺連携も考慮）
（4）生産管理、品質管理
・協力会社への製造指示や品質教育（品質保証部・製造部門等との連携による）
・トラブル時の原因究明、再発防止策策定、報告書作成
・協力工場での出荷前検査の立ち合い
（5）その他
・カタログ及びHP更新等（宣伝）
・顧客やユーザーへの製品教育
・出張対応（国内へ1回/月ほどの可能性あり）
・社内会議（グループ1回/週・部門１回/月）、協力会社会議（案件進捗1回/月・開発1回/月）
■ポイント
・縦割りで業務を分担するのではなく、開発から販売まで一連の流れをチームで担当します。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
・販売先のすそ野が広いため、化学プラントだけではなく都市開発等の建築プロジェクトにも関わります。また、企画・プレゼン・見積から設計、販売まで、上流～下流の一貫した業務を経験できます。
・社内・外に自分のやりたいこと発信し、実現に向けて活動が出来る組織です。常に臨機応変な対応力を求めらえますが、シェア拡大を目指しメンバー全員で挑戦します。
・社外顧客からの認知度が高く、さまざまな業界でユーザー企業が増加しています。現場において客先からの期待を実感する事ができます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
・計画、設計、販売の一連の業務を担当者と一緒に経験していただきます。
・マネジメントのサポートに携わります。
・社内外の関係者を理解し関係を構築します。
▼3～5年後
・責任者としてチームの中心的な役割を担っていただきます。
・組織運営に参画し後輩や部下の指導に携わります。
・中計の策定、製品開発責任者として事業を牽引します。
＜出向先情報＞
旭化成エンジニアリング株式会社
＜取扱い商材＞
高圧ケーブル活線絶縁診断装置
＜参考URL＞
https://www.asahi-kasei.co.jp/aec/business/eic/product/kassen.html
（1）組織マネジメント、若手の育成など
（2）製品販売
・情報収集、分析（担当市場、チャネル、競合に関わる情報収集及び分析）
・既存顧客を中心とした技術ニーズへの対応（課題解決に向けてパートナーとして伴走し、信頼関係を構築）
・事業戦略、販売戦略（プロモーション、販売チャネル戦略）の立案
（3）製品開発
・1～2年で製品化し、次期開発テーマに取り組む
・市場調査、ユーザーや顧客のニーズ把握、情報収集、テーマ設定
・製品技術検討、ラボ実験検証、工場試作、設計検証と顧客評価（営業部、他部門と共同作業）
・上市手続き、社内連携（品証、他技術部門、企画、調達、営業）、協力会社との連携、顧客ニーズを満たす製品構成で上市（オプションや周辺連携も考慮）
（4）生産管理、品質管理
・協力会社への製造指示や品質教育（品質保証部・製造部門等との連携による）
・トラブル時の原因究明、再発防止策策定、報告書作成
・協力工場での出荷前検査の立ち合い
（5）その他
・カタログ及びHP更新等（宣伝）
・顧客やユーザーへの製品教育
・出張対応（国内へ1回/月ほどの可能性あり）
・社内会議（グループ1回/週・部門１回/月）、協力会社会議（案件進捗1回/月・開発1回/月）
■ポイント
・縦割りで業務を分担するのではなく、開発から販売まで一連の流れをチームで担当します。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
・販売先のすそ野が広いため、化学プラントだけではなく都市開発等の建築プロジェクトにも関わります。また、企画・プレゼン・見積から設計、販売まで、上流～下流の一貫した業務を経験できます。
・社内・外に自分のやりたいこと発信し、実現に向けて活動が出来る組織です。常に臨機応変な対応力を求めらえますが、シェア拡大を目指しメンバー全員で挑戦します。
・社外顧客からの認知度が高く、さまざまな業界でユーザー企業が増加しています。現場において客先からの期待を実感する事ができます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
・計画、設計、販売の一連の業務を担当者と一緒に経験していただきます。
・マネジメントのサポートに携わります。
・社内外の関係者を理解し関係を構築します。
▼3～5年後
・責任者としてチームの中心的な役割を担っていただきます。
・組織運営に参画し後輩や部下の指導に携わります。
・中計の策定、製品開発責任者として事業を牽引します。
＜出向先情報＞
旭化成エンジニアリング株式会社
＜取扱い商材＞
高圧ケーブル活線絶縁診断装置
＜参考URL＞
https://www.asahi-kasei.co.jp/aec/business/eic/product/kassen.html
非公開求人
非公開求人
給与
400万円
〜
1000万円
勤務地
滋賀県
業務内容
■業務の詳細
＜ミッション＞
リチウムイオン電池用セパレータ製造現場のスマート（DX)化をメインテーマとしながら、生産性・品質・収率などの向上を図り事業拡大に貢献します。
＜具体的な業務＞
フィルム成型・コーティング・スリット加工・検査・出荷工程と幅広い領域で下記のテーマに携わって下さい。
・製造現場のスマート化（DX化）推進
・製造、品質保証、物流といったサプライチェーン全体のDX推進
・各種製造関連情報の資産化、製造現場におけるAI活用やIT環境の整備
・製造現場メンバーへのデジタル教育の支援
・各種プロジェクトへの参画・推進 など
■ポイント
・1つのプロジェクトを数名のチームで担当します。プロジェクトの規模や、経験・スキルにより、複数プロジェクトを並行して担当することもあります。
・特に、センシング技術や設備の自動化・DX化に関するテーマが中心となります。
・製造現場や事業部門はもとより、社内のDX専門部門やプラントエンジ部門、研究開発部門など様々な関係者と連携して業務を進めます。
・パートナー企業との共同開発などで月数回の出張（数泊程度が中心）が発生することもあります。
■関連情報
・吉野 彰インタビュー
https://www.asahi-kasei.com/jp/asahikasei-brands/interview/yoshino/
・プレスリリース（2023年10月31日）
https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2023/ze231031.html
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
・電気自動車やスマートフォン等、世界最先端の様々な製品に自身が手掛けた製品が搭載されます。
・幅広い領域で活躍できる場があり、自身の積極的な取り組みやアイデアを製造現場にどんどん反映していくことができます。
・海外メンバーとのやり取りがある役割もあり、グローバルな仕事にも挑戦できます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
リチウムイオン電池用セパレータの生産技術開発担当者として業務を通じて、生産技術・設備設計を習得していただきます。また、人的ネットワークを拡げながら円滑に仕事が出来る土台を固めてください（上司や先輩がしっかりサポートします）。
▼3～5年後
専門性を高め、チームリーダーやマネージャーとして技術開発を主導するとともに、事業に直結するプロセス・設備の自動化プロジェクトの企画提案から実行までを担ってください。
（適性により）生産技術のみではなく、海外を含む幅広いフィールドでのご活躍も可能です。
＜取扱い商材＞
リチウムイオン電池用セパレータ「ハイポア」
＜参考URL＞
https://www.asahi-kasei.co.jp/hipore/
＜ミッション＞
リチウムイオン電池用セパレータ製造現場のスマート（DX)化をメインテーマとしながら、生産性・品質・収率などの向上を図り事業拡大に貢献します。
＜具体的な業務＞
フィルム成型・コーティング・スリット加工・検査・出荷工程と幅広い領域で下記のテーマに携わって下さい。
・製造現場のスマート化（DX化）推進
・製造、品質保証、物流といったサプライチェーン全体のDX推進
・各種製造関連情報の資産化、製造現場におけるAI活用やIT環境の整備
・製造現場メンバーへのデジタル教育の支援
・各種プロジェクトへの参画・推進 など
■ポイント
・1つのプロジェクトを数名のチームで担当します。プロジェクトの規模や、経験・スキルにより、複数プロジェクトを並行して担当することもあります。
・特に、センシング技術や設備の自動化・DX化に関するテーマが中心となります。
・製造現場や事業部門はもとより、社内のDX専門部門やプラントエンジ部門、研究開発部門など様々な関係者と連携して業務を進めます。
・パートナー企業との共同開発などで月数回の出張（数泊程度が中心）が発生することもあります。
■関連情報
・吉野 彰インタビュー
https://www.asahi-kasei.com/jp/asahikasei-brands/interview/yoshino/
・プレスリリース（2023年10月31日）
https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2023/ze231031.html
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
・電気自動車やスマートフォン等、世界最先端の様々な製品に自身が手掛けた製品が搭載されます。
・幅広い領域で活躍できる場があり、自身の積極的な取り組みやアイデアを製造現場にどんどん反映していくことができます。
・海外メンバーとのやり取りがある役割もあり、グローバルな仕事にも挑戦できます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
リチウムイオン電池用セパレータの生産技術開発担当者として業務を通じて、生産技術・設備設計を習得していただきます。また、人的ネットワークを拡げながら円滑に仕事が出来る土台を固めてください（上司や先輩がしっかりサポートします）。
▼3～5年後
専門性を高め、チームリーダーやマネージャーとして技術開発を主導するとともに、事業に直結するプロセス・設備の自動化プロジェクトの企画提案から実行までを担ってください。
（適性により）生産技術のみではなく、海外を含む幅広いフィールドでのご活躍も可能です。
＜取扱い商材＞
リチウムイオン電池用セパレータ「ハイポア」
＜参考URL＞
https://www.asahi-kasei.co.jp/hipore/
非公開求人
非公開求人
給与
400万円
〜
1000万円
勤務地
滋賀県
業務内容
■業務詳細
フィルム成型・コーティング・スリット加工・検査・出荷工程と幅広い領域で、設備設計・導入、実機検証、量産化までをチームで協力しながら推進します。まずは、担当者として技術を身に着けながらプロジェクトに携わり、将来的にはリーダー・マネージャーとしての活躍を期待します。主に下記１・２のミッションが中心となります。
１）新規生産設備立ち上げ
・既存生産設備を用いた技術検討
・新規生産プロセス・設備の企画提案
・新規設備の設備設計、仕様検討
・新規設備の設置、試運転
・実機検証、量産化 など
２）生産技術開発
・既存工程の生産性・品質向上のための生産技術開発（高速化、検査機開発など）
・既存工程革新のための新規技術開発（自動化、新規生産方式開発など） など
■ポイント
・パートナー企業との共同開発などで月数回の出張（数泊程度が中心）が発生することもあります。
・自動化・装置IoT化などのDX推進も大きなテーマとして取り組んでいます。製造現場のDX化に関する経験・スキル・関心もおおいに活かしていただけます。
■関連情報
・吉野 彰インタビュー
https://www.asahi-kasei.com/jp/asahikasei-brands/interview/yoshino/
・プレスリリース（2023年10月31日）
https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2023/ze231031.html
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
・電気自動車やスマートフォン等、世界最先端の様々な製品に自身が手掛けた製品が搭載されます。
・専門技術のみではなく、企画提案力やリーダーシップなどを身に着けたり、活かしたりすることができます。
・幅広い領域で活躍できる場があり、自身の積極的な取り組みやアイデアを製造現場にどんどん反映していくことができます。
・海外メンバーとのやり取りがある役割もあり、グローバルな仕事にも挑戦できます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
リチウムイオン電池用セパレータの生産技術開発担当者として業務を通じて、生産技術・設備設計を習得していただきます。また、人的ネットワークを拡げながら円滑に仕事が出来る土台を固めてください（上司や先輩がしっかりサポートします）。
▼3～5年後
専門性を高め、チームリーダーやマネージャーとして技術開発を主導するとともに、事業に直結する生産プロセス・設備の企画提案から実行までを担ってください。
（適性により）生産技術のみではなく、海外を含む幅広いフィールドでのご活躍も可能です。
＜取扱い商材＞
リチウムイオン電池用セパレータ「ハイポア」
＜参考URL＞
https://www.asahi-kasei.co.jp/hipore/
フィルム成型・コーティング・スリット加工・検査・出荷工程と幅広い領域で、設備設計・導入、実機検証、量産化までをチームで協力しながら推進します。まずは、担当者として技術を身に着けながらプロジェクトに携わり、将来的にはリーダー・マネージャーとしての活躍を期待します。主に下記１・２のミッションが中心となります。
１）新規生産設備立ち上げ
・既存生産設備を用いた技術検討
・新規生産プロセス・設備の企画提案
・新規設備の設備設計、仕様検討
・新規設備の設置、試運転
・実機検証、量産化 など
２）生産技術開発
・既存工程の生産性・品質向上のための生産技術開発（高速化、検査機開発など）
・既存工程革新のための新規技術開発（自動化、新規生産方式開発など） など
■ポイント
・パートナー企業との共同開発などで月数回の出張（数泊程度が中心）が発生することもあります。
・自動化・装置IoT化などのDX推進も大きなテーマとして取り組んでいます。製造現場のDX化に関する経験・スキル・関心もおおいに活かしていただけます。
■関連情報
・吉野 彰インタビュー
https://www.asahi-kasei.com/jp/asahikasei-brands/interview/yoshino/
・プレスリリース（2023年10月31日）
https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2023/ze231031.html
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
・電気自動車やスマートフォン等、世界最先端の様々な製品に自身が手掛けた製品が搭載されます。
・専門技術のみではなく、企画提案力やリーダーシップなどを身に着けたり、活かしたりすることができます。
・幅広い領域で活躍できる場があり、自身の積極的な取り組みやアイデアを製造現場にどんどん反映していくことができます。
・海外メンバーとのやり取りがある役割もあり、グローバルな仕事にも挑戦できます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
リチウムイオン電池用セパレータの生産技術開発担当者として業務を通じて、生産技術・設備設計を習得していただきます。また、人的ネットワークを拡げながら円滑に仕事が出来る土台を固めてください（上司や先輩がしっかりサポートします）。
▼3～5年後
専門性を高め、チームリーダーやマネージャーとして技術開発を主導するとともに、事業に直結する生産プロセス・設備の企画提案から実行までを担ってください。
（適性により）生産技術のみではなく、海外を含む幅広いフィールドでのご活躍も可能です。
＜取扱い商材＞
リチウムイオン電池用セパレータ「ハイポア」
＜参考URL＞
https://www.asahi-kasei.co.jp/hipore/
非公開求人
非公開求人
給与
400万円
〜
1000万円
勤務地
宮崎県
業務内容
■配属先部署
宮崎県延岡地区は、旭化成グループ最大の生産拠点として発展を続けています。
配属先は延岡地区の様々な工場への原料供給基地で、ケミカルチェーンを支える重要インフラとして基礎化学品を生産しています。旭化成グループで最も歴史がある工場でもあり、塩素・苛性ソーダ・水素・硝酸などを生産しています。旭化成グループの高付加価値製品を支える製造部門です。
■業務詳細
・製造現場のプロセス改善
能力増強、設備導入、品質改善、歩留まり改善、コストダウンなど様々な改善テーマを推進
（例）
「設備改造（導入）」が必要な際、関連部門（エンジニアリング部門・保全部門など）をリードします。
設備提案から工事管理・立ち上げまでプロジェクトを進めていただきます。
※実際の設計・施工管理などはエンジニアリング部門が行います。
・環境対応、保安力向上検討
サステナブルな社会実現に向け、「温室効果ガス削減」や「自然災害対策」への実効性ある事業継続計画（BCP）作成の推進
・製造現場のDX推進
（例）
現在、工場自動化に向けて製造現場での各データを収集しています。
データ収集後、製造効率化や自動化などを推進していただきます。
■ポイント
・製造現場における生産技術エンジニアとしてご活躍いただきます。
社内の様々な専門部署（設備部門、研究開発部門、DX専門部門など）と協力をし、製造部門の窓口として各プロジェクトを完遂します。
・製造現場に足を運び、製造メンバーとの連携・相談・ヒアリング・意見吸い上げなども重要な業務です。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
・仕事の成果（コストダウン、製品品質の向上、環境負荷の低減など）が目に見えて実感できる環境です。
・営業、品質保証、設備管理、技術開発等の幅広い分野の専門家を巻き込み、リードし、プロジェクトを推進していきます。また、取り扱う製品の幅も広く、エンジニアとしての幅を大きく広げる事ができます。
・プロジェクトの予算規模が大きく、自分のアイデアを具現化することができます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
まずは生産技術担当者として、製造プロセスや設備などを学んでいただきながら経験を積んでください。部門における大きな改善テーマをお任せしていきたいと考えています。
▼3～5年後
（適性に応じて）組織のマネジメント業務にも取り組んでいただきます。部門のリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。
＜取扱い商材＞
基礎化学品（苛性ソーダ、硝酸など）
宮崎県延岡地区は、旭化成グループ最大の生産拠点として発展を続けています。
配属先は延岡地区の様々な工場への原料供給基地で、ケミカルチェーンを支える重要インフラとして基礎化学品を生産しています。旭化成グループで最も歴史がある工場でもあり、塩素・苛性ソーダ・水素・硝酸などを生産しています。旭化成グループの高付加価値製品を支える製造部門です。
■業務詳細
・製造現場のプロセス改善
能力増強、設備導入、品質改善、歩留まり改善、コストダウンなど様々な改善テーマを推進
（例）
「設備改造（導入）」が必要な際、関連部門（エンジニアリング部門・保全部門など）をリードします。
設備提案から工事管理・立ち上げまでプロジェクトを進めていただきます。
※実際の設計・施工管理などはエンジニアリング部門が行います。
・環境対応、保安力向上検討
サステナブルな社会実現に向け、「温室効果ガス削減」や「自然災害対策」への実効性ある事業継続計画（BCP）作成の推進
・製造現場のDX推進
（例）
現在、工場自動化に向けて製造現場での各データを収集しています。
データ収集後、製造効率化や自動化などを推進していただきます。
■ポイント
・製造現場における生産技術エンジニアとしてご活躍いただきます。
社内の様々な専門部署（設備部門、研究開発部門、DX専門部門など）と協力をし、製造部門の窓口として各プロジェクトを完遂します。
・製造現場に足を運び、製造メンバーとの連携・相談・ヒアリング・意見吸い上げなども重要な業務です。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
・仕事の成果（コストダウン、製品品質の向上、環境負荷の低減など）が目に見えて実感できる環境です。
・営業、品質保証、設備管理、技術開発等の幅広い分野の専門家を巻き込み、リードし、プロジェクトを推進していきます。また、取り扱う製品の幅も広く、エンジニアとしての幅を大きく広げる事ができます。
・プロジェクトの予算規模が大きく、自分のアイデアを具現化することができます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
まずは生産技術担当者として、製造プロセスや設備などを学んでいただきながら経験を積んでください。部門における大きな改善テーマをお任せしていきたいと考えています。
▼3～5年後
（適性に応じて）組織のマネジメント業務にも取り組んでいただきます。部門のリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。
＜取扱い商材＞
基礎化学品（苛性ソーダ、硝酸など）
非公開求人
非公開求人
給与
400万円
〜
1000万円
勤務地
岡山県
業務内容
■具体的な業務内容
（1）製造のデータや理論に基づく運転条件、設備稼働状況の解析、改善、最適化
（2）生産技術向上を目的とする既存設備の改造、新規技術の検討とその具体化
（3）知的財産管理（生産プロセスに係る自社技術保護を目的とした出願業務、他社特許対応）
（4）製造DXの推進、プロジェクト活動や組織活性化・組織運営力の発揮
（5）労働安全、環境、品質等各マネジメントプログラムの実施 など
■ポイント
・プラント最適化を目的として、運転形態・設備の改善、コストダウン、効率化などの技術検討業務を中心に進めて頂きます。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
『世界にない新たな技術』を自ら作り上げ、生産現場へ導入する事ができます。
仕事の成果（安定・安全生産や環境負荷の低減、製品品質の向上）が目に見えて実感できる環境です。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
担当プラントの生産技術担当者として、製品やプロセスを学びながら業務を進めてください。
その後は技術リーダーとしてチームをリードしながら、設備・運転形態の改善やコストダウン、効率化などの技術検討を推進して頂きます。
▼3～5年後
複数のプラントを担当しながら、リーダーとして業務の幅を広げて技術検討や育成指導を推進して頂きます。
将来の事業像を見据えた最適な工場の姿の具体化・実現にも携わって頂きたいと考えています。
（1）製造のデータや理論に基づく運転条件、設備稼働状況の解析、改善、最適化
（2）生産技術向上を目的とする既存設備の改造、新規技術の検討とその具体化
（3）知的財産管理（生産プロセスに係る自社技術保護を目的とした出願業務、他社特許対応）
（4）製造DXの推進、プロジェクト活動や組織活性化・組織運営力の発揮
（5）労働安全、環境、品質等各マネジメントプログラムの実施 など
■ポイント
・プラント最適化を目的として、運転形態・設備の改善、コストダウン、効率化などの技術検討業務を中心に進めて頂きます。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
『世界にない新たな技術』を自ら作り上げ、生産現場へ導入する事ができます。
仕事の成果（安定・安全生産や環境負荷の低減、製品品質の向上）が目に見えて実感できる環境です。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
担当プラントの生産技術担当者として、製品やプロセスを学びながら業務を進めてください。
その後は技術リーダーとしてチームをリードしながら、設備・運転形態の改善やコストダウン、効率化などの技術検討を推進して頂きます。
▼3～5年後
複数のプラントを担当しながら、リーダーとして業務の幅を広げて技術検討や育成指導を推進して頂きます。
将来の事業像を見据えた最適な工場の姿の具体化・実現にも携わって頂きたいと考えています。
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
1300万円
勤務地
東京都
業務内容
当社は写真フィルムの時代から大きく業態転換を行ってきており、近年では医薬系や半導体関連の投資を数多く行っています。それら事業の拡大に際して、今後、工場やオフィスなど様々な大型建設計画が見込まれており、建設案件をマネジメント・推進いただける方を増員募集します。
【担当職務】
富士フイルムグループ会社のすべてを対象とした大型建築案件の推進/コンストラクションマネジメント
＜具体的には＞
・全国に点在する工場、オフィス等の大型建設計画を企画段階から設計、発注、施工完了
に至るまでを推進・マネジメント
・耐震対策、法令順守やアスベスト対策など建築分野のリスクマネジメントの推進
＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
【担当職務】
富士フイルムグループ会社のすべてを対象とした大型建築案件の推進/コンストラクションマネジメント
＜具体的には＞
・全国に点在する工場、オフィス等の大型建設計画を企画段階から設計、発注、施工完了
に至るまでを推進・マネジメント
・耐震対策、法令順守やアスベスト対策など建築分野のリスクマネジメントの推進
＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
非公開求人
非公開求人
給与
400万円
〜
1000万円
勤務地
岡山県
業務内容
■具体的な業務
・年次／月次の運転計画の策定と推進・管理、社内関係者へのレポート
・日次の運転バランス調整、最適化推進、運転部門との連携、周辺他社との燃料バランス調整
・本社エネルギー部門との情報共有、共同連携する近隣他社企業との共同プロジェクト推進
・業務の効率化・システム改善
＜経験・スキルに応じて下記業務にも携わっていただきます＞
１）技術検討担当
例）・バイオマス発電プラントの立ち上げプロジェクト参画
・天然ガス燃料の導入検討 ほか
２）生産管理担当
例）・社内（本社エネルギー部門など）や、近隣他社企業との各種調整（生産バランス等）業務
・環境データの管理・燃料コストのシュミレーション
・社外関係先との契約管理業務 ほか
■ポイント
・旭化成グループでは『2050年 カーボンニュートラル（実質排出ゼロ）を目指す』という方針を定めています。水島製造所でもGHG削減に寄与する様々なプロジェクトが進んでいます。
・自由度の高い仕事を任せるだけではなく、会社・部門・チームとして関連する資格取得などもバックアップします。キャリアアップを実現したい方にメンバーに加わっていただきと思います。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
・動力部門は、水島製造所内の様々な工場・部門へエネルギーを供給し、その事業活動を支えています。また、今後のカーボンニュートラルに向けた新たな技術や設備を導入していく必要があり、環境との共生といった社会課題解決の最先端で活躍ができます。
・社内・外含め多数の関係者とのやり取りがあります。旭化成グループの事業運営に幅広く貢献するダイナミックなやり甲斐を感じながら、多くの人脈を築くことができます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
まずは動力部門の基本業務を習得しながら、旭化成グループの経営方針やシステムを理解していただきます。
また、社内・外の打ち合わせなどに積極的に参加し、エネルギー部門のエンジニアに求められる業界知識を吸収して下さい。
▼3～5年後
日常業務や、様々なプロジェクトにおいて中核メンバーとしてのご活躍を期待しています。
部門の特別ミッションなどにも取り組んでいただき、将来は（適性により）マネジメントにも関わる存在になっていただきたいと考えています。
・年次／月次の運転計画の策定と推進・管理、社内関係者へのレポート
・日次の運転バランス調整、最適化推進、運転部門との連携、周辺他社との燃料バランス調整
・本社エネルギー部門との情報共有、共同連携する近隣他社企業との共同プロジェクト推進
・業務の効率化・システム改善
＜経験・スキルに応じて下記業務にも携わっていただきます＞
１）技術検討担当
例）・バイオマス発電プラントの立ち上げプロジェクト参画
・天然ガス燃料の導入検討 ほか
２）生産管理担当
例）・社内（本社エネルギー部門など）や、近隣他社企業との各種調整（生産バランス等）業務
・環境データの管理・燃料コストのシュミレーション
・社外関係先との契約管理業務 ほか
■ポイント
・旭化成グループでは『2050年 カーボンニュートラル（実質排出ゼロ）を目指す』という方針を定めています。水島製造所でもGHG削減に寄与する様々なプロジェクトが進んでいます。
・自由度の高い仕事を任せるだけではなく、会社・部門・チームとして関連する資格取得などもバックアップします。キャリアアップを実現したい方にメンバーに加わっていただきと思います。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
・動力部門は、水島製造所内の様々な工場・部門へエネルギーを供給し、その事業活動を支えています。また、今後のカーボンニュートラルに向けた新たな技術や設備を導入していく必要があり、環境との共生といった社会課題解決の最先端で活躍ができます。
・社内・外含め多数の関係者とのやり取りがあります。旭化成グループの事業運営に幅広く貢献するダイナミックなやり甲斐を感じながら、多くの人脈を築くことができます。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
まずは動力部門の基本業務を習得しながら、旭化成グループの経営方針やシステムを理解していただきます。
また、社内・外の打ち合わせなどに積極的に参加し、エネルギー部門のエンジニアに求められる業界知識を吸収して下さい。
▼3～5年後
日常業務や、様々なプロジェクトにおいて中核メンバーとしてのご活躍を期待しています。
部門の特別ミッションなどにも取り組んでいただき、将来は（適性により）マネジメントにも関わる存在になっていただきたいと考えています。
非公開求人
非公開求人
給与
620万円
〜
1000万円
勤務地
兵庫県
業務内容
募集概要
職務内容詳細
光学フィルムに必要な設備インフラ（製膜、精密塗布）技術において、生産部門と連携し、新しい機能発揮させる装置を検討・具体化し、
既存プラントにインストールすることを推進します。
1)新規フィルムの設備インフラ（製膜、塗布）技術の課題抽出
2)課題解決する設備設計提案、導入計画作成
3)課題の推進、実行/牽引。
事業内容
TVやスマホなどのディスプレイ用光学フィルムを事業展開し、多様なニーズに応えるために、進化するディスプレイ業界において技術革新を継続的に行っています。従来のTACフィルムに加え、進化型COP系の「SANUQI」やアクリル系の「SAZMA」などの新樹脂フィルムを展開し、当社独自の製造方法によるフィルムの機能的差別化により、ディスプレイ業界に新たな価値を提供しています。
仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等
1）DXを取り入れたテストプラントや工場で、生産部門と連携して新製品に必要な設備インフラの導入、立ち上げ業務に携わることができます。
2) 少数精鋭のため、幅広い業務に携わることができ、自己成長のチャンスが多くある職場です。
リモートワーク頻度について
リモートワーク併用可能。生産工程との調整等が多いので、出勤がメインになります。
転職者へのメッセージ
進化するディスプレイ業界において、新たな機能を持つ光学フィルムなどを提供し、新しいディスプレイを通じて社会に貢献しています。私たちコニカミノルタの機能材料事業部の開発部門は、顧客と共創し、生産や営業などの関連部門と連携して、新しい価値を創出することに挑戦しています。あなたも私たちと一緒に光学フィルムNo.1に向かって挑戦してみませんか。
応募資格
【必須となる資格・スキル・経験など】
・生産技術、設備技術スキル、設備メーカーチャネル、
・技術展開戦略作成力、計画力
・生産関連部門、設備・装置メーカーとの調整力、リーダーシップ
・工場への設備導入、立ち上げ経験、設備・装置メーカーとの仕様等の交渉経験
【あれば望ましい資格・スキル・経験求める人物像】
・光学フィルム、ディスプレイ用フィルムの開発経験
・データサイエンスを使った開発経験
【求める人物像】
・自ら積極的に行動できる方、向上心の強い方
・コミュニケーション能力の高い方
職務内容詳細
光学フィルムに必要な設備インフラ（製膜、精密塗布）技術において、生産部門と連携し、新しい機能発揮させる装置を検討・具体化し、
既存プラントにインストールすることを推進します。
1)新規フィルムの設備インフラ（製膜、塗布）技術の課題抽出
2)課題解決する設備設計提案、導入計画作成
3)課題の推進、実行/牽引。
事業内容
TVやスマホなどのディスプレイ用光学フィルムを事業展開し、多様なニーズに応えるために、進化するディスプレイ業界において技術革新を継続的に行っています。従来のTACフィルムに加え、進化型COP系の「SANUQI」やアクリル系の「SAZMA」などの新樹脂フィルムを展開し、当社独自の製造方法によるフィルムの機能的差別化により、ディスプレイ業界に新たな価値を提供しています。
仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等
1）DXを取り入れたテストプラントや工場で、生産部門と連携して新製品に必要な設備インフラの導入、立ち上げ業務に携わることができます。
2) 少数精鋭のため、幅広い業務に携わることができ、自己成長のチャンスが多くある職場です。
リモートワーク頻度について
リモートワーク併用可能。生産工程との調整等が多いので、出勤がメインになります。
転職者へのメッセージ
進化するディスプレイ業界において、新たな機能を持つ光学フィルムなどを提供し、新しいディスプレイを通じて社会に貢献しています。私たちコニカミノルタの機能材料事業部の開発部門は、顧客と共創し、生産や営業などの関連部門と連携して、新しい価値を創出することに挑戦しています。あなたも私たちと一緒に光学フィルムNo.1に向かって挑戦してみませんか。
応募資格
【必須となる資格・スキル・経験など】
・生産技術、設備技術スキル、設備メーカーチャネル、
・技術展開戦略作成力、計画力
・生産関連部門、設備・装置メーカーとの調整力、リーダーシップ
・工場への設備導入、立ち上げ経験、設備・装置メーカーとの仕様等の交渉経験
【あれば望ましい資格・スキル・経験求める人物像】
・光学フィルム、ディスプレイ用フィルムの開発経験
・データサイエンスを使った開発経験
【求める人物像】
・自ら積極的に行動できる方、向上心の強い方
・コミュニケーション能力の高い方
非公開求人
非公開求人
給与
620万円
〜
1000万円
勤務地
兵庫県
業務内容
募集概要
職務内容詳細
光学フィルムの製品開発において、生産部門と連携し、工場でのテスト実施や品質・生産性向上に関する技術課題を抽出し、推進します。
1)品質・生産性向上に関する技術課題の抽出
2)課題解決のためのプロセス設計や構想提案、検討計画の作成
3)工場テストを含む課題の推進、実行、および牽引
事業内容
TVやスマホなどのディスプレイ用光学フィルムを事業展開し、多様なニーズに応えるために、進化するディスプレイ業界において技術革新を継続的に行っています。従来のTACフィルムに加え、進化型COP系の「SANUQI」やアクリル系の「SAZMA」などの新樹脂フィルムを展開し、当社独自の製造方法によるフィルムの機能的差別化により、ディスプレイ業界に新たな価値を提供しています。
仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等
1）DXを取り入れた工場で、生産部門と連携して新製品や生産技術の立ち上げ業務に携わることができます。
2）顧客の多くは海外におり、新製品の認定や顧客工程でのインストール検討などが必要となるため、海外出張の機会もあります。
3）少数精鋭のため、幅広い業務に携わることができ、自己成長のチャンスが多くある職場です。
リモートワーク頻度について
リモートワーク併用可能。生産工程との調整等が多いので、出勤がメインになります。
転職者へのメッセージ
進化するディスプレイ業界において、新たな機能を持つ光学フィルムなどを提供し、新しいディスプレイを通じて社会に貢献しています。私たちコニカミノルタの機能材料事業部の開発部門は、顧客と共創し、生産や営業などの関連部門と連携して、新しい価値を創出することに挑戦しています。あなたも私たちと一緒に光学フィルムNo.1に向かって挑戦してみませんか。
応募資格
【必須となる資格・スキル・経験など】
・生産技術、設備技術スキル
・技術展開戦略作成力、計画力
・生産関連部門、設備メーカーとの調整力、リーダーシップ、マネージメント
・製品立ち上げ、設備立ち上げ、工場試作指揮経験
【あれば望ましい資格・スキル・経験求める人物像】
・光学フィルム、ディスプレイ用フィルムの開発経験
・データサイエンスを使った開発経験
・顧客、サプライヤーとの仕様等の交渉経験
【求める人物像】
・自ら積極的に行動できる方、向上心の強い方
・コミュニケーション能力の高い方
・グローバルに活躍されたい方、チームを統率することのできる方
職務内容詳細
光学フィルムの製品開発において、生産部門と連携し、工場でのテスト実施や品質・生産性向上に関する技術課題を抽出し、推進します。
1)品質・生産性向上に関する技術課題の抽出
2)課題解決のためのプロセス設計や構想提案、検討計画の作成
3)工場テストを含む課題の推進、実行、および牽引
事業内容
TVやスマホなどのディスプレイ用光学フィルムを事業展開し、多様なニーズに応えるために、進化するディスプレイ業界において技術革新を継続的に行っています。従来のTACフィルムに加え、進化型COP系の「SANUQI」やアクリル系の「SAZMA」などの新樹脂フィルムを展開し、当社独自の製造方法によるフィルムの機能的差別化により、ディスプレイ業界に新たな価値を提供しています。
仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等
1）DXを取り入れた工場で、生産部門と連携して新製品や生産技術の立ち上げ業務に携わることができます。
2）顧客の多くは海外におり、新製品の認定や顧客工程でのインストール検討などが必要となるため、海外出張の機会もあります。
3）少数精鋭のため、幅広い業務に携わることができ、自己成長のチャンスが多くある職場です。
リモートワーク頻度について
リモートワーク併用可能。生産工程との調整等が多いので、出勤がメインになります。
転職者へのメッセージ
進化するディスプレイ業界において、新たな機能を持つ光学フィルムなどを提供し、新しいディスプレイを通じて社会に貢献しています。私たちコニカミノルタの機能材料事業部の開発部門は、顧客と共創し、生産や営業などの関連部門と連携して、新しい価値を創出することに挑戦しています。あなたも私たちと一緒に光学フィルムNo.1に向かって挑戦してみませんか。
応募資格
【必須となる資格・スキル・経験など】
・生産技術、設備技術スキル
・技術展開戦略作成力、計画力
・生産関連部門、設備メーカーとの調整力、リーダーシップ、マネージメント
・製品立ち上げ、設備立ち上げ、工場試作指揮経験
【あれば望ましい資格・スキル・経験求める人物像】
・光学フィルム、ディスプレイ用フィルムの開発経験
・データサイエンスを使った開発経験
・顧客、サプライヤーとの仕様等の交渉経験
【求める人物像】
・自ら積極的に行動できる方、向上心の強い方
・コミュニケーション能力の高い方
・グローバルに活躍されたい方、チームを統率することのできる方
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