JOB ID:47286
給与 | 500万円 〜 750万円 |
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業種 | IT・通信・インターネット |
勤務地 | 東京都,全国 |
業務内容 | 募集組織は「Create and Boost Business with Technology」をミッションに、TISインテックグループ全体に先駆けた高度なエンジニアリングと新規事業創出を担う組織です。 現在XRを活用したサービスのローンチに向けてチーム一丸となって取り組んでいます。 XRチームには、事業課題を解決するR&Dチーム、サービス開発を行うアプリチーム、開発ノウハウの再利用化を行うフレームワークチームがあります。 今回、アプリチーム(BURALIT)またはフレームワークチーム(Extreal)のメンバーとして、まだ誰もやったことがないようなユーザー体験を事業オーナー、マーケと共に実現するXRエンジニア/デザイナーとして活躍いただくポジションを募集します。 BURALIT(360度実写観光メタバースアプリ) https://www.buralit.com/ Extreal(UnityベースのXRフレームワーク) https://fintan.jp/page/6717/ ご自身がこれまで培われたXRの得意領域をベースに即戦力として活躍いただくことを期待するとともに、ご自身のキャリアパスを見据えて活躍のフィールドを広げていただくことが可能なポジションです。 同組織は、プロジェクトで培われた新規事業開発・エンジニアリングのノウハウを積極的に社内外にオープン(https://fintan.jp/)にすることで、オープンイノベーションを目指す活動を積極的に推進している組織です。 単一プロジェクトへの貢献だけでなく、社内・TISインテックグループ・業界への貢献にも繋がる活動に携わっていただく点に魅力を感じていただける方には、高い達成感を感じていただけると思います。 FintanのXRカテゴリページ(TISにおけるXRの取り組み) https://fintan.jp/blog-category/xr/ 【キャリアパス(1年後、5年後)】 XRデザイナー/エンジニア 1年後: XRのサービス開発またはフレームワーク開発のチームリーダーを経験。 XRエンジニア/デザイナーとして得意領域を拡大。 5年後: ご本人のキャリアパスに合わせてフレキシブルにキャリア形成いただけます。 ex) XRサービスのプロジェクトリーダーまたはスペシャリスト XRフレームワークのプロジェクトリーダーまたはスペシャリスト テックリードとしてXRを切り口とした事業部の技術支援や施策推進 |
応募資格 | <MUST要件> 業種・業界(顧客知識) ・XRやメタバースのトレンドに高い関心があり、積極的にユーザー体験している IT(プロダクト知識) ・Unityの最新機能を積極的に習得または利用している ・チームや組織の目標に当事者意識を持って取り組み、チーム推進やチームに改善提案ができる ・Unityを利用したバーチャル空間や3Dゲームのデザインまたは開発経験(B2B、B2C問わず)が5年以上 ・Gitの基本操作ができる <XRデザイナー> ・Unityで動作するプロトタイプを作成してデザインについて説得力がある説明ができる ・デザインツールとしてFigma,、Photoshopが扱える <XRエンジニア> ・要望から要件定義や見積ができ、技術選定結果や技術課題などをエンジニアでない人に説明できる ・技術調査、クラス設計、データ設計などを行い、具体的な実現方法を提案・説明できる ・C#の最新機能を積極的に習得または利用している ・UniTask、UniRx、VContainerなどOSSのライブラリを習得または利用している 役割 ・Unityを利用したバーチャル空間や3Dゲームのリードデザイナー/エンジニア <WANT要件> IT(プロダクト知識) ・スクラムなどアジャイルなチーム開発の経験 ・XRデザイナー/エンジニアの育成経験 ・積極的にグローバル展開を行う組織のため、英語によるコミュニケーション <XRデザイナー> ・動画編集ソフトが扱える <XRエンジニアに求めるWANT要件> ・Unityを利用したバーチャル空間や3Dゲームのバックエンド(AWSなどのクラウド利用)の開発経験 ・Unityを利用したバーチャル空間や3Dゲームの運用経験 歓迎経験:クラウドエンジニア、ITアーキテクト、Web・オープン系エンジニア、モバイルアプリエンジニア、UI・UXデザイナー |
福利厚生 / 待遇 | <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、職種別研修、社員1人の教育日数12日/年(社内外の研修、勉強会など) <その他補足> ■諸制度:再雇用制度(定年65歳、70歳まで再雇用制度あり)、退職金制度(確定拠出年金)、団体生命保険、財形貯蓄制度、職員持株制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、ベビーシッター支援制度、フレックスタイム制(コアタイムなし可)、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度等 ■施設:契約保養所(全国各地) ■その他:リロクラブ、ヘルスキーパーサービス、親睦会、クラブ活動各種 ■魅力:プラチナくるみん、えるぼし最高段位、ホワイト企業認定など、国認定の働き易い企業。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <その他就業時間補足> ※上記は標準労働時間です。 ■平均残業時間:21.7時間/月(2022年度実績) |
休日休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給取得率66.7%、年末年始(12/30~1/3)、有給休暇(初年度14日、5年目以降20日※時間/半日休暇・年次休暇積立制度有)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育休・産休・介護休暇、子の看護休暇、公事(裁判員)等 |