アカリクキャリア

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JOB ID：47285

非公開求人

給与	500万円〜 750万円
業種	IT・通信・インターネット
勤務地	東京都,全国
業務内容	本求人は新規事業創出を専門とする社内部門「インキュベーションセンター」の事業オーナーが持つ新規事業のエンジニアリングを専門とするポジションです事業オーナーのアイデアから素早くプロダクトを開発・仮説検証し、改善していくサービス開発業務です。＜本ポジションでの主なエンジニアリング＞・プロダクトへのフィードバックを引き出すためのUI/UXのプロトタイピング・新規事業のプロダクトに関するバックエンド/フロントエンド/インフラ開発・仮説を検証するためのメトリクスの検討とモニタリングの基盤整備・サービスのスケーリングと、そのスケールに耐える運用高度化我々がエンジニアとして新規事業に向かうマインドは「決められたものを決められたとおりに素早く作る」ではなく、「エンジニアが作るべきものは、システムではなく「顧客への提供価値」」との考えで臨んでおりエンジニアが新規事業のプロダクトオーナーを担い、事業オーナーと連携してプロダクト開発をリードしています。本ポジションではこのようなチャレンジに共感していただける仲間を募集します。 --------------------- この新規事業にフォーカスしたエンジニアリングの実践過程と得られた形式知は、「新規事業開発エンジニアリングトレイル」と名付け、TIS内での活用はもちろん社外にも公開しています。またこのような活動を積極的に対外発信しています。　◇社外での発信事例　　　Developer'sSummit2023～ SIerで「新規事業」を作るということ、SEが「価値」を作るということ　　　日経クロステック～自らの失敗経験まで隠さず見せるオープンイノベーションの新たな方程式とは【キャリアパス（1年後、5年後）】現在のスキルセットに縛られることなく、得意領域を中心としつつフルスタックな技術力と提案型のマインドを身に付けることができます。 1年後：多様なアプリケーション開発スキル(モバイル, Webフロントエンド, Web API, インフラ・ミドル, 運用など)を持ち、アジャイル開発に通じたソフトウェアエンジニア 5年後：個々の事業にマッチする適切なアーキテクチャを自ら設計・実装し、事業を成功に導けるテックリード
応募資格	＜ＭＵＳＴ要件＞ＩＴ(プロダクト知識) ・Webサービスに関する以下のいずれかの設計・実装経験　・フロントエンドのアプリケーションアーキテクチャ　・バックエンドのアプリケーションアーキテクチャ・アジャイル・スクラムに関する理解役割・Webサービスの開発責任者・リーダとしての経験・顧客あるいは事業責任を持つステークホルダーと折衝し、自身がプロダクト仕様を決め開発を進める経験＜ＷＡＮＴ要件＞業務新規事業開発に関する知識（経験があるとなお良い） IT（プロダクト知識）・開発プロセスの設計経験・モバイルアプリケーションの開発経験(ReactNative等) ・AWS, Azure等のIaaS, PaaSを用いたインフラ設計・構築、運用経験・サーバレスアーキテクチャの設計・実装経験・UI/UXの設計経験・Webシステムのデザイン経験・Webサービスのモニタリング・可視化基盤の設計、構築経験・システムの見積経験役割・UI/UXのデザイン・技術ブログや、カンファレンスでの登壇などのアウトプット・ITに関する勉強会の主催経験歓迎経験：製品開発エンジニア、クラウドエンジニア、ITアーキテクト、セキュリティエンジニア、研究開発・R&D、Web・オープン系エンジニア、モバイルアプリエンジニア、プロジェクトマネージャー（アプリ）その他：・新しい技術を楽しみながら柔軟に吸収する姿勢・マインド・サービスやチームのコンテキストに合わせた最良の技術・アーキテクチャを選択しようとする姿勢があること・何事も前向きに・積極的に向き合うことができる姿勢・マインド・間違いを恐れず、自身の考えをロジカルに関係者に伝えることができるコミュニケーション能力・チームや組織に積極的に関与し、改善の提案ができること・英語で記述された技術文書を理解できること
福利厚生 / 待遇	＜教育制度・資格補助補足＞階層別研修、職種別研修、社員1人の教育日数12日／年（社内外の研修、勉強会など）＜その他補足＞ ■諸制度：再雇用制度（定年65歳、70歳まで再雇用制度あり）、退職金制度（確定拠出年金）、団体生命保険、財形貯蓄制度、職員持株制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、ベビーシッター支援制度、フレックスタイム制（コアタイムなし可）、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度等 ■施設：契約保養所(全国各地) ■その他：リロクラブ、ヘルスキーパーサービス、親睦会、クラブ活動各種 ■魅力：プラチナくるみん、えるぼし最高段位、ホワイト企業認定など、国認定の働き易い企業。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準労働時間です。 ■平均残業時間：21.7時間／月（2022年度実績）
休日休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日有給取得率66.7％、年末年始（12/30～1/3）、有給休暇（初年度14日、5年目以降20日※時間／半日休暇・年次休暇積立制度有）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育休・産休・介護休暇、子の看護休暇、公事（裁判員）等