◆◇　募集背景　◇◆
自社サービスの量産化と受託案件の拡大に伴い、電気・制御も俯瞰できる経験豊富なメカエンジニアを増員募集となります。
・自社 AMR／アームロボットの中量産設計を今年度内に完了
・量産後の品質保証体制・メンテナンススキームを構築
・既存案件に加え、海外展開向けの新機種開発プロジェクトが複数進行中

◆◇　業務内容　◇◆
【1】機構・筐体設計／解析
・AMRシャシー、マニピュレータ周辺機構、筐体の3D CAD設（SolidWorks 等）
・FEA／熱解析／振動解析による構造最適化
【２】試作～中量産立ち上げ
・プロトタイプ製作、治具設計、量産図面・BOM作成、ベンダー折衝
・EMC・安全規格（IEC/ISO）適合試験の計画・実行
【３】電気・制御連携
・モータ／センサ選定、ケーブルハーネス設計、制御基板チームとのインタフェース調整
【４】品質保証・メンテナンス設計
・品質指標（MTBF 等）策定、故障モード分析（FMEA）、修理マニュアル作成
【５】顧客提案・技術プレゼン
・クライアント折衝・要件定義、ロボット導入計画の技術提案

◆◇　使用ツール・開発環境　◇◆
・3D CAD：SolidWorks／Fusion 360
・解析：ANSYS／SolidWorks Simulation
・制御環境：ROS2／C++／Python
・品質管理：GitLab Issues、Confluence、JIRA
・コミュニケーション：Slack／Zoom／Google Workspace

【募集背景】
2024年、シリーズBラウンドにて総額8.1億円を調達し、ロボットプラットフォーム「HATS」の商用展開・中量産フェーズへと本格突入した当社。受託開発・自社製品ともに複数の大型案件が同時進行しており、今後の開発体制強化に向けて「ロボットソフトウェアの中核を担うエンジニア」を新たに募集いたします。「現場で動くロボットの社会実装」を見据えた、プロダクト品質の向上と開発プロセスの内製化が急務であり、単なる制御開発にとどまらず、保守性・再利用性・展開性の高いソフトウェア設計・開発を担える方を求めています。

【募集内容】
自社製品および受託開発におけるロボットシステムの設計・開発・運用をお任せします。

【自社製品関連】
・遠隔操作／自律移動型ロボットの運用支援ソフトウェア開発
・ユーザー向け運用画面の設計／制御インタフェース開発
・現場フィードバックに基づいた運用改善・保守設計

【受託開発関連】
・産業用ロボット、移動ロボット、マニピュレータの制御ソフト設計／導入支援
・ROS/ROS2ベースの制御フロー設計／ノード開発
・顧客ごとの仕様に応じたセンサ統合・デバイス制御・運用ロジック構築

【使用技術・開発環境】
・OS：Ubuntu
・言語：C++（モダン含む）、Python
・フレームワーク：ROS1 / ROS2
・バージョン管理：Git（Bitbucket）
・プロジェクト管理：JIRA／Confluence
・コミュニケーション：Slack／Zoom／Google Workspace

≪開発力を武器に国内2位の製品シェア／年間休日121日／残業月5時間未満／完全週休2日制／生産性を重視した就業環境≫
■職務概要：
同社の製品開発職として塗型（トガタ）剤・コーティング剤の開発をお願いします。原料の選定から、仮説立て・分析・試作・試験などをおこない、製品化までの研究・開発を一手に担っていただきます。

■商材：
自動車部品等のアルミ製品の鋳造工程において、金型の保護や成型製品の品質向上の為に、金型の内側に塗布する塗型剤・コーティング剤です。

■同社の将来性：
需要は国内・海外共にまだまだ伸びしろがある為、今後も売り上げを更に伸ばすべく研究・開発に注力していく予定です。5年後には5億円の売上、トップシェアを目指しています。今後は医療やロボットなど、製品軽量化のニーズがある様々な業界への進出・海外(東南アジア中心)取引の拡大を目指します。

■組織：
開発のメンバーは現在2名(30代)です。定期的に営業から吸い上げた意見を基に、メンバーでMTGをおこない、新製品開発に着手していくような流れです。

■将来的に任せたい業務：
同社の開発スペシャリストとしてご活躍を期待しております。

■評価制度について：
開発した商品数、お客様からの評価を基準といたします。
商品開発においては、大規模な設備投資等を必要としない背景から、お客様のニーズにこたえるべく、試作・試験ともに十分に実施いただける環境です。

【ポジション概要】
業界横断型のクラウドサービスである「3D. Core」を用いて、お客様のプロジェクトを成功に導くために、技術営業/プリセールスとしてお客様の事業のイシューを特定し、最適なソリューションを提案いただきます。

【主な業務内容】
主にご担当いただきたい役割は下記の通りです。
＜メインミッション＞
・ セールスとの商談同行による顧客課題の特定と解決策の考案
・ プロダクト導入に係る要件定義、プロダクト機能、技術面での相談対応
・ APIによる外部サービスと自社サービスの接続の要件定義
＜適性・ご志向性に応じてご担当いただきたいミッション＞
・ 見込み顧客向けのデモ作成、導入スケジュール作成
・オンプレミス環境の提供に関する提案
・セキュリティ観点を考慮しての提案・システム設計
・契約締結に向けたお客様との合意形成および、契約後のお客様との継続的な関係構築
・セールスマテリアル（自社セールスおよび販売パートナー向け）の整備 等
※メインミッションを中心に、どのような業務・ミッションをご担当いただくかの詳細は選考および
入社後にディスカッションさせていただきたく存じます。

【開発環境】
● サーバーサイド: Python+GCP
● フロントエンド: React
● インフラ: GCP
● ソースコード管理: GitHub
● プロジェクト管理ツール: Notion
● コミュニケーションツール: Slack

【組織体制】
● 正社員：9名（平均年齢30代前半）
○ ビジネスサイド：3名
○ エンジニアサイド：6名
■ フルスタックエンジニア：1名
■ アプリケーション開発エンジニア：1名
■ インフラエンジニア：1名
■ アルゴリズムエンジニア：3名

■ポジション概要
当社が提供する3Dモデルプラットフォームのバックエンド全般を開発していただきます。大規模データの管理、最適化されたストレージ設計、パフォーマンスを意識した分散処理やAPI設計など、幅広い領域でご活躍いただきます。最新のクラウド技術やCI/CDパイプラインを活用しながら、3D領域に特化したサービスのさらなる高品質化・高度化に貢献していただくポジションです。
3D.Core以外にも新規プロダクト開発を予定しておりますので、ご経験・ご志向性に応じて、ゆくゆくはCTO/プロダクト責任者候補として、エンジニア組織の立ち上げや新規プロダクト開発など、幅広いミッションを牽引いただきたいと思っております。

【具体的な業務内容】
■GPUを使用した3Dモデル生成基盤の開発
・大規模かつ高並列な3Dデータ処理を実現するためのアーキテクチャ設計と最適化
・生成パイプラインの整備を含めたアーキテクチャ設計やパフォーマンスチューニング
■3Dモデル管理基盤の設計・実装・運用
・3Dモデルファイルのアップロード、変換、保存、配信における最適化・安定性向上
・大容量データの取り扱いを考慮したストレージ戦略やCDNの活用
■APIおよびマイクロサービスの開発
・RESTful API や GraphQL、gRPC 等を用いた高パフォーマンスかつ拡張性の高いサービス開発
・ユーザー管理、権限管理、ログ収集・解析などの共通機能の整備
■一緒に働くメンバー
・正社員：9名（平均年齢30代前半） -ビジネスサイド：3名 -エンジニアサイド：6名 -フルスタックエンジニア：1名 -アプリケーション開発エンジニア：1名 -インフラエンジニア：1名 -アルゴリズムエンジニア：3名
■チームの雰囲気
オフィスに来る方からはよく、「研究室みたいな雰囲気」と言われます。
落ち着いた雰囲気で、開発や試行錯誤に集中できる環境が整っており、代表との距離も近く、意見も出しやすい環境です。
■働き方
・小さな子どもを持つ社員も多く、育児など個々の事情に応じて柔軟にリモート勤務や勤務時間を調整しています。
・週2日以上の出社とリモートを組み合わせたハイブリッドワークとフレックスタイム制を採用しており、柔軟な働き方が可能です。
・エンジニアは週1での全体ミーティング以外は定例ミーティングは設けておらず、ご自身の裁量で業務に集中して取り組むことができます。
◼フルリモートではない魅力
bestatでは「ミッションの実現に向けてチーム一丸となって開発する」チームを目指しています。 3Dデータの民主化の実現に向けて、「3D.Core」はまだやりたいことの1%も実現できていません！
遠大なミッションの実現に向けて、代表やビジネスサイドのメンバーも含めて、密に連携を取りながら、一丸となって開発することを大切にしております。
代表との距離が近く、コミュニケーションも密に取ることができ、雑談の中から荒田なプロジェクトが生まれることもあるなど、気軽に話し合える空気感で、活発な議論が自然と生まれる環境です。
エンジニアも週2~3日程度出社し、年齢や立場を問わずフラットに設計の議論や意見交換、技術面も含めた雑談を行っています。
エンジニアだけでなく、代表や事業開発部長とも顔を合わせながら開発に打ち込める環境は、bestatならではの大きな魅力のひとつです。

■募集概要
bestatが提供する3D.Coreは、リリースから1年で、インフラ（道路、送配電）業、自動車系製造業、電力業の日本の代表企業で既に導入されています。3Dは便利ですが扱いが難しく、これをスムーズに誰もが使えるようになります。Cursor/ Cluadeをフルに活用する体制で、このサービスをスクラッチから設計し、ホリゾンタル（業界横断的な）サービスとして、NVIDIAのOmniverseを初めとする各社関連企業とのクラウド連携を進めています。
このサービスのユーザー数拡大に伴い、Webブラウザ上で快適に3Dモデルを管理・操作できる体験をより高めるため、当社のサービス成長を技術面から牽引し、信頼性の高いシステムを実現するシニアバックエンドエンジニアを募集します。

■ポジション概要
当社が提供する3Dモデルプラットフォーム「3D.Core」のバックエンド全般を開発していただきます。大規模データの管理、最適化されたストレージ設計、パフォーマンスを意識した分散処理やAPI設計など、幅広い領域でご活躍いただきます。最新のクラウド技術やCI/CDパイプラインを活用しながら、3D領域に特化したサービスのさらなる高品質化・高度化に貢献していただくポジショ
ンです。
3D.Core以外にも新規プロダクト開発を予定しておりますので、ご経験・ご志向性に応じて、ゆくゆくはCTO/プロダクト責任者候補として、エンジニア組織の立ち上げや新規プロダクト開発など、幅広いミッションを牽引いただきたいと思っております。

【具体的な業務内容】
■GPUを使用した3Dモデル生成基盤の開発
・大規模かつ高並列な3Dデータ処理を実現するためのアーキテクチャ設計と最適化
・生成パイプラインの整備を含めたアーキテクチャ設計やパフォーマンスチューニング
■3Dモデル管理基盤の設計・実装・運用
・3Dモデルファイルのアップロード、変換、保存、配信における最適化・安定性向上
・大容量データの取り扱いを考慮したストレージ戦略やCDNの活用
■APIおよびマイクロサービスの開発
・RESTful API や GraphQL、gRPC 等を用いた高パフォーマンスかつ拡張性の高いサービス開発
・ユーザー管理、権限管理、ログ収集・解析などの共通機能の整備
■クラウドインフラの整備・最適化
・GCP上でのインフラ設計・構築・運用
・コンテナ技術を用いた効率的な運用体制の構築
・障害検知、モニタリング、アラート運用による継続的なサービス品質の維持
■一緒に働くメンバー
・正社員：9名（平均年齢30代前半） -ビジネスサイド：3名 -エンジニアサイド：6名 -フルスタックエンジニア：1名 -アプリケーション開発エンジニア：1名 -インフラエンジニア：1名 -アルゴリズムエンジニア：3名
■ポジションの魅力
・2030年のIPOに向け、事業・組織が急拡大中のスタートアップで東大卒、LINE、GREE等出身
の意欲的で優秀な仲間と働けるため、切磋琢磨して急成長できる環境です。
・AI導入による、最先端の開発環境を取り入れる体制が整っています。
・自社開発のため、顧客企業の声を聞きながら、仕様企画から携わることができます。さらに新
規で開発した機能をリリースしたことにより、新規顧客を獲得できる等、開発と事業インパクトを
直接感じながら仕事を進めることが出来ます。
・3Dデータという業界横断的な新しい市場を作り、世界との競争も見据えながら、新規事業立ち
上げに携わることができます。
■チームの雰囲気
オフィスに来る方からはよく、「研究室みたいな雰囲気」と言われます。
落ち着いた雰囲気で、開発や試行錯誤に集中できる環境が整っており、代表との距離も近く、意
見も出しやすい環境です。
■働き方
・小さな子どもを持つ社員も多く、育児など個々の事情に応じて柔軟にリモート勤務や勤務時間
を調整しています。
・週2日以上の出社とリモートを組み合わせたハイブリッドワークとフレックスタイム制を採用して
おり、柔軟な働き方が可能です。
・エンジニアは週1での全体ミーティング以外は定例ミーティングは設けておらず、ご自身の裁量
で業務に集中して取り組むことができます。
◼フルリモートではない魅力
bestatでは「ミッションの実現に向けてチーム一丸となって開発する」チームを目指しています。
3Dデータの民主化の実現に向けて、「3D.Core」はまだやりたいことの1%も実現できていません！
遠大なミッションの実現に向けて、代表やビジネスサイドのメンバーも含めて、密に連携を取りながら、一丸となって開発することを大切にしております。
代表との距離が近く、コミュニケーションも密に取ることができ、雑談の中から荒田なプロジェクトが生まれることもあるなど、気軽に話し合える空気感で、活発な議論が自然と生まれる環境です。
エンジニアも週2~3日程度出社し、年齢や立場を問わずフラットに設計の議論や意見交換、技術面も含めた雑談を行っています。
エンジニアだけでなく、代表や事業開発部長とも顔を合わせながら開発に打ち込める環境は、bestatならではの大きな魅力のひとつです。

【役割概要】
フロントエンドエンジニアとして、複数のWebアプリケーションのUI/UX設計および実装をリードしていただきます。Cursor/ Cluadeを活用しながら、ユーザー体験の向上や製品品質の最適化に貢献していただくポジションです。3D分野の専門知識は必須ではありませんが、新しい領域を高速で学習しつつ活かせる方を歓迎します。
3D.Core以外にも新規プロダクト開発を予定しておりますので、ご経験・ご志向性に応じて、ゆくゆくはCTO/プロダクト責任者候補として、エンジニア組織の立ち上げや新規プロダクト開発など、幅広いミッションを牽引いただきたいと思っております。

【主な職務内容】
「3D.Core」の管理画面の開発
● 3Dに知見のない方でも直感的に使いやすい管理UXの設計、実装
● NVIDIA Omniverseや、RICOH THETA、その他関連サービスとのシームレスなデータ連
携（API連携）の実装
3Dデータビューワのアップデート、UI/UX最適化
● 新機能や操作フローの追加によるインタラクションの設計、実装
● 大容量3Dデータの読み込み・描画におけるパフォーマンス最適化
● ユーザビリティテストやユーザーフィードバックを基にした継続的なUI改修
アプリケーション全体の品質向上
● コードの品質向上、保守性の向上
● パフォーマンス測定やコード分析ツールを用いた継続的な最適化
● CI/CDの整備

【開発環境】
● サーバーサイド: Python+GCP
● フロントエンド: React
● インフラ: GCP
● 利用AI：Cursor、Cluade、ChatGPT、Grok
● ソースコード管理: GitHub
● プロジェクト管理ツール: Notion
● コミュニケーションツール: Slack

【組織体制】
● 正社員：9名（平均年齢30代前半）
○ ビジネスサイド：3名
○ エンジニアサイド：6名
■ フルスタックエンジニア：1名
■ アプリケーション開発エンジニア：1名
■ インフラエンジニア：1名
■ アルゴリズムエンジニア：3名

【チームの雰囲気】
オフィスに来る方からはよく、「研究室みたいな雰囲気」と言われます。
落ち着いた雰囲気で、開発や試行錯誤に集中できる環境が整っており、代表との距離も近く、意見も出しやすい環境です。

【働き方】
・小さな子どもを持つ社員も多く、育児など個々の事情に応じて柔軟にリモート勤務や勤務時間を調整しています。
・週2日以上の出社とリモートを組み合わせたハイブリッドワークとフレックスタイム制を採用しており、柔軟な働き方が可能です。
・エンジニアは週1での全体ミーティング以外は定例ミーティングは設けておらず、ご自身の裁量で業務に集中して取り組むことができます。

【フルリモートではない魅力】
bestatでは「ミッションの実現に向けてチーム一丸となって開発する」チームを目指しています。
3Dデータの民主化の実現に向けて、「3D.Core」はまだやりたいことの1%も実現できていません！
遠大なミッションの実現に向けて、代表やビジネスサイドのメンバーも含めて、密に連携を取りながら、一丸となって開発することを大切にしております。
代表との距離が近く、コミュニケーションも密に取ることができ、雑談の中から荒田なプロジェクトが生まれることもあるなど、気軽に話し合える空気感で、活発な議論が自然と生まれる環境です。
エンジニアも週2~3日程度出社し、年齢や立場を問わずフラットに設計の議論や意見交換、技術面も含めた雑談を行っています。
エンジニアだけでなく、代表や事業開発部長とも顔を合わせながら開発に打ち込める環境は、bestatならではの大きな魅力のひとつです。

【ポジション概要】
業界横断型のクラウドサービスである「3D. Core」を用いて、お客様のプロジェクトを成功に導くために、技術営業としてお客様の事業のイシューを特定し、最適なソリューションを提案いただきます。

【主な業務内容】
主にご担当いただきたい役割は下記の通りです。
＜メインミッション＞
・ セールスとの商談同行による顧客課題の特定と解決策の考案
・ プロダクト導入に係る要件定義、プロダクト機能、技術面での相談対応
・ APIによる外部サービスと自社サービスの接続の要件定義
＜適性・ご志向性に応じてご担当いただきたいミッション＞
・ 見込み顧客向けのデモ作成、導入スケジュール作成
・オンプレミス環境の提供に関する提案
・セキュリティ観点を考慮しての提案・システム設計
・契約締結に向けたお客様との合意形成および、契約後のお客様との継続的な関係構築
・セールスマテリアル（自社セールスおよび販売パートナー向け）の整備 等
※メインミッションを中心に、どのような業務・ミッションをご担当いただくかの詳細は選考および
入社後にディスカッションさせていただきたく存じます。

【開発環境】
● サーバーサイド: Python+GCP
● フロントエンド: React
● インフラ: GCP
● ソースコード管理: GitHub
● プロジェクト管理ツール: Notion
● コミュニケーションツール: Slack

【組織体制】
● 正社員：9名（平均年齢30代前半）
○ ビジネスサイド：3名
○ エンジニアサイド：6名
■ フルスタックエンジニア：1名
■ アプリケーション開発エンジニア：1名
■ インフラエンジニア：1名
■ アルゴリズムエンジニア：3名

【役割概要】
フロントエンドエンジニアとして、複数のWebアプリケーションのUI/UX設計および実装をリードしていただきます。Cursor/ Cluadeを活用しながら、ユーザー体験の向上や製品品質の最適化に貢献していただくポジションです。3D分野の専門知識は必須ではありませんが、新しい領域を高速で学習しつつ活かせる方を歓迎します。
3D.Core以外にも新規プロダクト開発を予定しておりますので、ご経験・ご志向性に応じて、ゆくゆくはCTO/プロダクト責任者候補として、エンジニア組織の立ち上げや新規プロダクト開発など、幅広いミッションを牽引いただきたいと思っております。

【主な職務内容】
「3D.Core」の管理画面の開発
● 3Dに知見のない方でも直感的に使いやすい管理UXの設計、実装
● NVIDIA Omniverseや、RICOH THETA、その他関連サービスとのシームレスなデータ連携（API連携）の実装
3Dデータビューワのアップデート、UI/UX最適化
● 新機能や操作フローの追加によるインタラクションの設計、実装
● 大容量3Dデータの読み込み・描画におけるパフォーマンス最適化
● ユーザビリティテストやユーザーフィードバックを基にした継続的なUI改修
アプリケーション全体の品質向上
● コードの品質向上、保守性の向上
● パフォーマンス測定やコード分析ツールを用いた継続的な最適化
● CI/CDの整備

【開発環境】
● サーバーサイド: Python+GCP
● フロントエンド: React
● インフラ: GCP
● 利用AI：Cursor、Cluade、ChatGPT、Grok
● ソースコード管理: GitHub
● プロジェクト管理ツール: Notion
● コミュニケーションツール: Slack

【組織体制】
● 正社員：9名（平均年齢30代前半）
○ ビジネスサイド：3名
○ エンジニアサイド：6名
■ フルスタックエンジニア：1名
■ アプリケーション開発エンジニア：1名
■ インフラエンジニア：1名
■ アルゴリズムエンジニア：3名

【チームの雰囲気】
オフィスに来る方からはよく、「研究室みたいな雰囲気」と言われます。
落ち着いた雰囲気で、開発や試行錯誤に集中できる環境が整っており、代表との距離も近く、意見も出しやすい環境です。

【働き方】
・小さな子どもを持つ社員も多く、育児など個々の事情に応じて柔軟にリモート勤務や勤務時間を調整しています。
・週2日以上の出社とリモートを組み合わせたハイブリッドワークとフレックスタイム制を採用しており、柔軟な働き方が可能です。
・エンジニアは週1での全体ミーティング以外は定例ミーティングは設けておらず、ご自身の裁量で業務に集中して取り組むことができます。

【フルリモートではない魅力】
bestatでは「ミッションの実現に向けてチーム一丸となって開発する」チームを目指しています。
3Dデータの民主化の実現に向けて、「3D.Core」はまだやりたいことの1%も実現できていません！
遠大なミッションの実現に向けて、代表やビジネスサイドのメンバーも含めて、密に連携を取りながら、一丸となって開発することを大切にしております。
代表との距離が近く、コミュニケーションも密に取ることができ、雑談の中から荒田なプロジェクトが生まれることもあるなど、気軽に話し合える空気感で、活発な議論が自然と生まれる環境です。
エンジニアも週2~3日程度出社し、年齢や立場を問わずフラットに設計の議論や意見交換、技術面も含めた雑談を行っています。
エンジニアだけでなく、代表や事業開発部長とも顔を合わせながら開発に打ち込める環境は、bestatならではの大きな魅力のひとつです。

本求人は研究職のオープンポジションです。
民間企業での研究経験者はもちろん、学生時代（学士・修士・博士課程）の研究経験、ポスドクなどアカデミアでの研究経験をお持ちの方を対象としています。
専門性やご経験、ご希望に応じて、書類選考通過時に最適なポジションをご案内いたします。

＜配属組織＞
技術開発本部
当社の幅広い事業分野で培った知見や技術力をもとに、横断的に新たな価値を創造し、お客様や社会が抱える課題の解決に貢献しています。

＜ポジション例＞
以下のような部署への配属を予定しています。
専門性やご経験、ご希望に応じて、書類選考通過時に最適なポジションをご案内いたします。
※ご希望条件（勤務地や配属部署、専門性）がございましたら応募書類に記載ください。

●ソリューション技術センター 成形加工研究室
金属板材（薄鋼板・アルミ板など）のプレス成形における課題に対して、数値シミュレーション技術や実験技術、AI技術を活用して、ソリューション提案を行う。

●プロセス技術センター 鉄鋼プロセス技術開発室
素材製品（鉄鋼、鋳鍛鋼、チタン、鉄粉など）の製造工程における課題に対して、燃焼・伝熱・流動・圧延・加工・計測・制御の要素技術を活用して、高品質・高歩留・省エネ・高生産性を実現する。

●機械研究所 構造強度研究室
素材製品（鋼材、アルミ、銅板、チタンなど）の構造・強度における課題に対して、数値解析やシミュレーション、物理モデル開発、実験技術を活用して、安定生産や高強度化に向けて品質予測・改善検討・提案を行う。（数値解析と実機データを連携したデジタルツインの構築）

●機械研究所 化学技術研究室
有機物や高分子の知見に基づき、素材製品の潤滑性／表面機能／機械やプロセス製品性能評価手法の確立や性能改善を行う。

●デジタルイノベーション技術センター メカトロニクス研究室/計測技術研究室/生産マネジメント研究室
グループのDX推進に向け、先進技術の獲得/開発及び、事業展開を図り、DXに関する「技術担保」「人材育成」「データ活用基盤整備」を担う。

等
※上記は一例となりますので、求人すべてでご経験にマッチするポジションを検討させていただきます。

＜キャリアパス＞
ご経験や年次に応じて以下のようなキャリアパスを想定しています。
・メンバークラス
上司や先輩と共に研究開発テーマを実行してもらう中で技術専門性、研究推進スキルを高度化していただきます。専門性を磨くため、学会発表や論文投稿、学位取得、海外留学も推奨しています。

・中堅クラス
事業への貢献を拡大し、新しい研究開発テーマを探求するため、適性に応じて事業部門へのローテーションやお客様へのゲストエンジニア派遣を行います。これにより、幅広い経験と知識を身につけることができます。

・管理職クラス
研究チームや研究室を先導するリーダ・マネジメントを担っていただきます。また、社内外から技術力を認められた研究者には、高度専門職（研究首席や上席研究員）としてのポジションも用意されています。

業務概要: 機械/制御/情報/航空宇宙/化学/物理領域における研究開発。

職務の詳細:
- 機械工学系: 再生可能エネルギー研究開発、リチウムイオン電池・全固体電池の生産技術開発等。
- 制御・情報工学系: 運転支援・自動運転支援システム研究開発、AI・知能化技術開発、新型ロボットの研究・開発、自律移動作業ロボットの研究開発等。
- 航空宇宙工学系: 電動垂直離着陸機の研究開発、ロケット技術研究開発等。
- 物理・化学系: 全固体電池、リチウムイオンバッテリー・バッテリーパックの研究開発、再生可能エネルギー研究開発等。

■業務内容※変更の範囲：会社の定める業務
・はんだ付け電子材料の基礎研究および製品開発をお任せします。PCや自動車、携帯電話等身近な製品に必ず使用されている、ソルダペースト(クリーム状はんだ)、ポストフラックス、やに入りはんだ、接着剤などの主力製品で使用される材料の基礎研究や製品の開発改良をメインにご担当いただきます。

・新製品の処方作り、処方に基づいた試作品作成、製品の信頼性確認のために市場で想定される環境下での検証データ取りを行います。その結果から最適なパフォーマンスを得られるものを抽出し、新規開発製品として次の工程に引き渡します。
仲間と連携しながら開発を進め、他部署への連携も行いますので周囲と協力し合いながら業務を進めていきます。

○担当業務
・ISO等のガイドライン・品質マニュアルの規定が遵守されているかのチェック
・ISO等の規定変更があった場合の品質マニュアル更新
・認証機関や顧客監査への対応
・ほか品質維持に関連する資料の作成・展開（社内外向け）
※英語を使用した海外工場向けの対応に挑戦できる機会もあります
○残業時間：月平均5～20時間程度
人員体制の強化により、業務効率化を図り更なる残業削減を目指しています

【業務内容】
当社の育種研究におけるゲノム情報解析基盤の構築・運用・高度化を担っていただきます。
NGSデータ解析パイプラインの設計・実装・運用および、選抜マーカー開発やゲノミック予測精度向上のための各種統計解析業務をリードしていただきます。

＜具体的な業務内容＞
1. NGSデータを用いたゲノム解析パイプラインの構築・最適化
2. GWAS（Genome-Wide Association Study）による形質関連領域の同定
3. QTL-seq解析による選抜マーカー開発支援
4. ゲノミック予測モデルの設計・実装および交配シミュレーションの実行
5. 交配・選抜戦略の評価支援
6. RまたはPythonによる統計解析・可視化・データパイプラインの整備
7. 他部門（育種・栽培・販売）との連携による、解析結果の応用と実装推進

・ゲームシーンに合わせた楽曲の制作、および効果音制作
・ゲーム内で使用するボーカル楽曲の制作
・上記の制作物に伴う収録業務のディレクション及び管理
・音声の収録、編集
・サウンドデータの加工、管理
・ゲームへの実装作業

■当社について
インテグリカルチャーは、細胞培養技術「Culnet System®」を活用し、サステナブルな代替資源の社会実装を進めるスタートアップです。食料・環境問題という地球規模の課題解決を目指しながら、「細胞農業」という技術領域のフロンティアで日々のビジネスを通じて“未来の文化”を育む企業です。

■このポジションについて
顧客（主にスタートアップ・大手企業）との受託型共同研究開発を担うチーム（パイプラインチーム）のリーダーポジションをおまかせします。細胞農業の市場に参入したい顧客のニーズをくみ取りながら協働しながらプロジェクトを進めて技術開発をサポートすることをミッションとしています。

■業務概要
弊社独自技術の採用を共同研究先企業にご検討いただくことから、プロダクトを社会実装するまでのプロセスを経験することで事業の推進能力が身につきます。

■具体的には…
国内外の共同研究先企業からの受託研究開発の設計を実施
・研究概要／プロトコル設計、研究開発・試験の実施、レポートの作成・作成指導
・チームのプロジェクト進捗管理
・チームマネジメント ⇒ 役割としてメンバーの育成とプロジェクトの進捗管理の経験を重視

■採用背景
　補充の募集です

■当社について
インテグリカルチャーは、細胞培養技術「Culnet System®」を活用し、サステナブルな代替資源の社会実装を進めるスタートアップです。食料・環境問題という地球規模の課題解決を目指しながら、「細胞農業」という技術領域のフロンティアで日々のビジネスを通じて“未来の文化”を育む企業です。

■このポジションについて
顧客（主にスタートアップ・大手企業）との受託型共同研究開発を担うチーム（パイプラインチーム）のプロジェクトのリードをおまかせします。細胞農業の市場に参入したい顧客の研究開発部門と協働しながらプロジェクトを進め、研究開発をサポートします。

国内外の共同研究先企業からの受託研究開発（動物細胞培養を中心とした生物試験）を中心に弊社のCulNetSystem（生体模倣機械）の適合試験を進め、社会実装するプロジェクトを実施していただきます。

●具体的には…
・国内外の共同研究先企業からの受託研究開発の設計を実施
・研究概要／プロトコル設計、作成とレポートの作成・作成指導
・プロジェクト推進管理

国内外の細胞農業スタートアップや、大手メーカーの研究開発部門と協働しながらプロジェクトを進めていきます。
弊社独自技術の採用を共同研究先企業にご検討いただくことから、プロダクトを社会実装するまでのプロセスを経験することで事業の推進能力が身につきます。

■採用背景
　増員を目的とした募集です

【主な業務内容】
・顧客仕様に基づく金属熱処理試作（誘導加熱装置の試作）
・試作品の加工業務
・技術報告書の作成

【誘導加熱装置とは？】
主に金属材料を非接触で加熱するための工業用設備です。電磁誘導の原理を利用して、金属などの導電性材料に電流を流し、その電流によるジュール熱（自己発熱）で加熱します。加熱対象に触れることなく加熱ができるため、精密・清潔・高効率な加熱が可能になります。

【誘導加熱装置の主な用途】
以下のような産業用途向けに装置を提供しています：
・金属の熱処理加工（焼入れ・焼戻し・焼鈍など）
　自動車部品、工作機械部品、鉄鋼製品などの表面を高精度に硬化処理
・金属の加熱加工（鍛造・溶接・ロー付け）
　材料を加熱して加工しやすくするための前処理
　ロー付けでは、異なる金属を接合する際の局所加熱に使用
・半導体・電子部品分野
　高精度な熱制御が求められる部品の製造プロセスに応用

再生医療等製品の製造受託サービスおよび創薬を手掛ける当社において、再生医療・細胞医薬品の品質管理のスタッフとしてご活躍いただきます。

【具体的には】
・再生医療等製品における品質管理に関わる業務および分析法開発業務（バリデーション含む）
・外部研究機関や製薬会社からの受注や創薬に関する品質管理業務。

＜企業補足情報＞
・ドクターである社長・取締役2名が新規事業を立ち上げたバイオベンチャーです。
・代表が海外の研究機関に在籍していたこともあり、社内はフランクでやや外資的な雰囲気です。
・年功序列ではなく、コミュニケーションの取りやすい社風です。
・IPS細胞を筆頭に、世界から注目される再生医療技術にて再生医療等製品の受託製造を担っています
・最先端の研究設備を活用し、新薬製造や技術開発の過程を経験していただけます。
・勤務地である川崎工場は、清潔感と開放感にあふれる空間です。
建物内にはフリースペースや羽田空港を一望できるテラスもあり、仕事の合間の息抜きによく使われています。

・Salesforce、AmazonWebService、Mulesoft、Oktaを中心とした幅広いクラウドサービスを使ったアプリケーション開発
・AmazonCo
ectを利用した開発
・MuleSoft（iPaaS）を用いたWebAPI中心のシステム間連携や公開APIの開発
・コンシューマ向けWebサービスのAWSインフラ設計～構築
・ミドルウェア(Webサーバ、RDBなど)の設計～構築

CTシステム製品本部解析ソフトウェア設計部において電子顕微鏡（SEM/TEM/STEM）から得られた画像データの画像処理（アルゴリズムベース、機械学習/AIベース）をご担当いただきます。当社の電子顕微鏡は観察する用途で用いられるだけでなく、製造工程の全工程で活用いただけるモノづくりのパートナーの役割を担っております。

例えば製造工程において画像分析を用いて異常検査を行ったり、完成品の検査だけでなく、使用後の劣化状態をソフトウェア用いて予測し、現品との比較検証を行ったりします。

当部署は付加価値創出するための組み込みおよびアプリケーションソフトウェア開発を担う部署です。付加価値ソリューションの中で重要な役割を持つ画像処理・解析業務をご担当頂ける方を募集しております。

設計〜実装をはじめ、要件定義や技術選定といった上流の工程まで一貫して携わっていただきます。

特定の業務だけお任せするのではなく、いわゆる“フルスタック”にご活躍していただくため、徐々に裁量の大きい業務をお任せしていく予定です。

【業務内容】
- 基本設計
- 詳細設計
- 開発
- テスト
- 運用
上記のようなフロントエンドでのプロダクト開発、実装全般

▼開発環境
・フロントエンド：React
・バックエンド：Golang,Python
・フレームワーク：React,Gin,FastAPI,Next.js
・インフラ：AWS,GCP
・その他：Docker,Slack,Linear,GitHub

業務概要：
新規誘導品開発においてラボスケールからベンチスケールでの、有機合成反応開発をご担当いただきます。

業務詳細：
- ラボ装置を使った、新規反応の開発（社内だけでなく、大学との共同開発も行います）
- ラボ反応からベンチスケールのスケールアップ検討
- 大学、関係部署（営業、企画、工務部、生産技術部）と連携、協業、推進

Givery AI Labについて
私たちは、顧客の真の課題を解決するAIを社会に実装するため、「Givery AI Lab」を立ち上げました。
Givery AI Labは、生成AIを活用した開発プロジェクトを総合的にサポートする「共創型ラボ開発機関」であり、クライアントとのプロジェクト推進から、自社プロダクト（Track／DECA／MANA）におけるAI実装やAI Agent開発まで幅広く手がけています。
自社のデータ基盤を活かしたAI開発に挑戦できる、技術的にも事業的にも最前線の環境です。

▼案件例
＜選考環境構築：地方銀行様＞
生成AIの最大限活用のため、「オフライン業務環境で生成AIと自社データを連携」「導入ハードルの軽減」を目的に自社専用環境の構築

●実施内容
・導入・活用のための伴走支援（アドバイス＆コンサルティング）
・自社専用環境AIアシスタントの構築

●得られた成果
・年間約12億円の削減見込み

＜業務内容＞
Givery AI Labの一員として、課題発見・PoC、独自AI実装・AI内製化、AI精度評価・改善などの開発支援に携わっていただきます。
・顧客のユースケースに合わせたAI活用方法の企画～PoC開発
・利用者に最適なインターフェース（会話設計）やデータ連携の実装
・開発ロードマップの策定とステークホルダーとの連携
・AI精度の継続的な評価と改善

ヘルスケア事業統括本部の診断システム事業部、あるいは、治療システム事業部にて、SE(システムエンジニア)・ソフト機能設計者・ソフト開発者・ITデジタル品質保証の中からご希望、ご経験に応じた適性業務を選考の中で確認させていただきます。

各適性職務の役割は以下です。

医療×DXのサービス企画・推進：単純な要件定義から設計構築のSI業務だけではなく、医療DXを推進するための企画立案から病院支援。
システム設計とソフト開発：医療情報システムの設計・開発を行い、医療機関の業務効率化を支援。
データ管理と分析：患者データや医療データの管理・分析を行い、AIを活用した医療の質向上や診療の最適化に貢献。
セキュリティ対策：ネットワーク接続された医療データのセキュリティを確保し、個人情報の保護を徹底。
システム統合：異なる医療機関やシステム間でのデータ共有をクラウド環境で円滑に行うためのシステム統合を担当。
ユーザーサポート：医療従事者がシステムを効果的に利用できるように、伴走しながら検査室や病院の課題解決を支援。

「診断×治療×デジタル」の実行チームの一員として、医療分野における革新的なソリューション（デジタルソリューション、サービスソリューション、ホスピタルソリューション）の開発に取り組んでいただきます。また、医療従事者の困り事と課題の解決に繋げるため、世界トップクラスの技術を活かした挑戦により、社会貢献を解決していくソリューション開発のプロジェクトに参加していただきます。

【KONGANについて】
KONGANは、ヒト臍帯由来幹細胞培養上清液「High HGF」という新たな可能性に挑戦することで、難病に立ち向かう人々への新たな希望となることを掲げています。
今回事業の立ち上げメンバーとして、培養上清液の製造責任者を新たに募集いたします。

【主な仕事内容】
勤務地となる中央区日本橋の施設で現場の製造スタッフとして、下記、細胞培養製造管理業務を担当して頂きます。

【業務内容】
CPC(クリーンルーム、細胞培養加工施設)の管理運営
ヒト臍帯由来幹細胞培養(CPC内)の作業監督
製造結果、品質試験の結果の確認、書類作成など
SOP管理(作成、運用、変更、修正)
現場スタッフの管理(教育訓練、製造スケジュール設定など)
ヒト臍帯由来幹細胞培養(CPC内)~資材管理、業者対応、初代・継代培養
幹細胞培養上清の作成(フィルター滅菌、分注など)
品質試験(ELISA測定、無菌試験の実施など)

【KONGANについて】
KONGANは、ヒト臍帯由来幹細胞培養上清液「High HGF」という新たな可能性に挑戦することで、難病に立ち向かう人々への新たな希望となることを掲げています。
今回事業の立ち上げメンバーとして、培養上清液の製造スタッフを新たに募集いたします。

【主な仕事内容】
勤務地となる中央区日本橋の施設で現場の製造スタッフとして、下記業務を担当して頂きます。

【業務内容】
クリーンブースでの細胞培養、加工業務
製造所内文書(各種SOP)の新規作成／改訂業務
クリーンブースの設備運用(設備維持／清浄度管理)に関わる各種書類作成、管理
その他上記に付随する業務
クリーンブース内での細胞培養など幅広い業務をお任せします。将来的には製造部門の管理職へキャリアアップも可能です。

【募集背景】
我々は、日本の社会課題の解決、特に労働力不足、インフラ老朽化等の課題が顕在化しているインフラ業界を対象に課題解決に取り組んでいます。
これまでデスクワークはDXが進んできましたが、インフラ業務等の現場を伴うノンデスクワーク業務についてはホワイトスペースが多く、未だに紙業務や熟練者の判断に頼る場面も多く、大幅な改善の余地があると考えています。
我々は上記の課題に対して、ロボティクスやAI・XR等も活用したソリューションの開発・提供を行っています。
これらを解決するソリューションの創出を更に加速するため、企画・開発・運用を推進するプロジェクトマネージャーとして、
事業をリードしていただける方を募集しております。

【チーム全体の業務内容】
【ソリューショングループ】
主に社会インフラ業界に向けたDXソリューションの新規・追加案件に関して、
ビジネス検討、要件定義からリリース、及びプロダクトのグロースまでのマネジメントを、プロダクトマネージャー、UI/UXデザイナー、エンジニアが協働しながら推進しています。

【所属チームについて】※2025/1時点
プロジェクトマネジメントチーム配属予定
計24名（社員）
20代～40代までの幅広い年齢層で構成されているチームで、お客様の業務支援をしています。
部署の垣根なく連携が活発に行われている雰囲気です。
社会・産業インフラ業界の顧客へのDX推進企画～提案、実行、ディレクションまでのプロジェクト推進を一貫して行っております。

【業務内容】
・お客様の業務変革に向けたプロジェクトでの計画立案・課題検討の推進
・共創型でのプロジェクトによるソリューション開発のプロジェクトマネジメント
・ビジネス検討、要件定義からリリース、プロダクトのグロースマネジメント
・顧客や社外パートナーとの必要な規約策定や契約締結、運用設計等

プロジェクトは3～12か月程度の期間のものが多く、現場の課題を解くために多様な技術（AI、ロボット、IOT等）を活用して
課題解決を行っています。

※当社製品・サービスに関しては
「https://www.sensyn-robotics.com/product」をご覧ください

【技術環境】
「https://stackshare.io/sensyn-robotics/sensyn-core-and-apps」

【顧客】
電力・プラント等のインフラ事業者、施工会社が現状のメイン顧客となります。
これまで労働集約型で品質確保をしてきましたが、労働人口の減少や働き方改革の影響でDX推進が急務になってきています。
各社DX担当者や現場担当者とDXに取り組み、そこで開発したソリューションの他社展開も行っています。

【事業領域】
社会インフラ・産業インフラのメンテナンス市場は国内5兆円とも言われており、この広大なマーケットにおける負を抜本的に改善するソリューションに取り組んでいます。これまでデスクワークはDXが進んできましたが、インフラ業務等の現場を伴うノンデスクワーク業務についてはホワイトスペースが多く、未だに紙業務や熟練者の判断に頼る場面も多く、大幅な改善の余地があると考えています。
現状は設備点検や現場管理、警備監視といった業務を中心に取り組んでおり、今後拡大予定です。

【募集背景】
我々は、日本の社会課題の解決、特に労働力不足、インフラ老朽化等の課題が顕在化しているインフラ業界を対象に課題解決に取り組んでいます。
これまでデスクワークはDXが進んできましたが、インフラ業務等の現場を伴うノンデスクワーク業務についてはホワイトスペースが多く、未だに紙業務や熟練者の判断に頼る場面も多く、大幅な改善の余地があると考えています。
我々は上記の課題に対して、ロボティクスやAI・XR等も活用したソリューションの開発・提供を行っています。
これらを解決するソリューションの創出を更に加速するため、企画・開発・運用を推進するプロジェクトマネージャー・プロダクトマネージャーとして、事業をリードしていただける方を募集しております。

【チーム全体の業務内容】
【SENSYN COREグループ】
主に社会インフラ業界に向けたDXソリューションの新規・追加案件に関して、
ソリューションの側面からプロダクト開発、プロジェクト推進支援を各グループと協業しながら推進しています。
SENSYN COREグループでは、開発PF、SWアプリケーション、HWアプリケーション（UAV、UGV）に関する開発・マネジメントを行っています。

【所属チームについて】※2025/7時点
※2025/7時点
SENSYN COREグループ Robotics/3Dチーム配属予定
計8名（社員）
ロボティクスエンジニアとプロジェクト・プロダクトマネージャーが所属し、ロボティクスを活用した既存・新規のプロダクト開発を行っています。

【業務内容】
・お客様の業務変革に向けたプロジェクトの提案支援
・共創型でのプロジェクトによるソリューション開発のプロジェクトマネジメント
・ビジネス検討、要件定義からリリース、プロダクトのグロースマネジメント
・関連するプロジェクトとの調整、情報収集、機器選定・調達、ベンダーとの調整、フィールド検証など

プロジェクトは3～12か月程度の期間のものが多く、現場の課題を解くために多様な技術（AI、ロボット、IOT等）を活用して課題解決を行っています。

※当社製品・サービスに関しては
「https://www.sensyn-robotics.com/product」をご覧ください

【技術環境】
「https://stackshare.io/sensyn-robotics/sensyn-core-and-apps」

【募集背景】
我々は、日本の社会課題の解決、特に労働力不足、インフラ老朽化等の課題が顕在化しているインフラ業界を対象に課題解決に取り組んでいます。
これまでデスクワークはDXが進んできましたが、インフラ業務等の現場を伴うノンデスクワーク業務についてはホワイトスペースが多く、未だに紙業務や熟練者の判断に頼る場面も多く、大幅な改善の余地があると考えています。
我々は上記の課題に対して、ロボティクスやAI・XR等も活用したソリューションの開発・提供を行っています。
これらを解決するソリューションの創出を更に加速するため、企画・開発・運用を推進するプロジェクトマネージャーとして、
事業をリードしていただける方を募集しております。

【チーム全体の業務内容】
【ソリューショングループ】
主に社会インフラ業界に向けたDXソリューションの新規・追加案件に関して、
ビジネス検討、要件定義からリリース、及びプロダクトのグロースまでのマネジメントを、プロダクトマネージャー、UI/UXデザイナー、エンジニアが協働しながら推進しています。

【所属チームについて】※2025/1時点
プロジェクトマネジメントチーム配属予定
計24名（社員）
20代～40代までの幅広い年齢層で構成されているチームで、お客様の業務支援をしています。
部署の垣根なく連携が活発に行われている雰囲気です。
社会・産業インフラ業界の顧客へのDX推進企画～提案、実行、ディレクションまでのプロジェクト推進を一貫して行っております。

【業務内容】
顧客と取り組むプロジェクトやプロダクトについて、マネージャー、リーダー候補として下記のような取り組みをリード頂きたいと考えております。
・お客様の業務変革に向けたプロジェクトでの計画立案・課題検討の推進
・共創型でのプロジェクトによるソリューション開発のプロジェクトマネジメント
・ビジネス検討、要件定義からリリース、プロダクトのグロースマネジメント
・顧客や社外パートナーとの必要な規約策定や契約締結、運用設計等

プロジェクトは3～12か月程度の期間のものが多く、現場の課題を解くために多様な技術（AI、ロボット、IOT等）を活用して課題解決を行っています。

※当社製品・サービスに関しては
「https://www.sensyn-robotics.com/product」をご覧ください

【技術環境】
「https://stackshare.io/sensyn-robotics/sensyn-core-and-apps」