「スタンバイ」のデータサイエンティストとして、データを活用したプロダクト開発/事業支援をお任せします。業務内容には、求人票検索結果のランキング改善、求人票のレコメンデーション、広告のクリック率・コンバージョン率の予測、オンラインテストの結果分析が含まれます。仮説立案から実装・検証まで一気通貫で携わり、数千万の求人票の解析などのビッグデータを活用します。また、広告のクリック率予測（回帰問題）、検索クエリのクラスタリング（分類問題）、検索結果のランキング、求人票に付与される画像の解析など幅広いデータサイエンス分野にも携わります。

求人内容
業務内容
求人検索エンジン「スタンバイ」の開発チームにて、フロントエンド開発をお任せいたします。 「スタンバイ」の顔となる求人検索サービスや、求人や広告を出稿されるお客様向けの管理画面の開発が主な担当領域となります。
業務内容としては、各種機能追加や改善、品質向上や安定稼働のための保守開発業務に加え、リファクタリングやリアーキといった大きめの改修も行っております。
＜フロントエンド開発の現状＞
スタンバイのフロントエンド開発は Nuxt3 を用いており、各種機能追加や改善以外にも開発者体験の改善や生産性の向上のための取り組みも積極的に行っています。
これまでに行ってきた取り組みには以下のようなものがあります。
・Composition API の導入
・Atomic Design の導入
・Storybook の導入
・コンポーネント設計や実装に関するコーディングガイドライン作成
・プルリクエストのレビュワーのガイドラインやテンプレートの整備
・E2Eテストの刷新
・Nuxt のバージョンアップ ( v2 → v3 )
＜具体的な業務例＞
PO やデザイナー、バックエンドエンジニアと協力し、要件定義から技術選定・開発・リリース・運用まで、一気通貫で幅広く取り組んでいただけます。
・求人検索エンジン「スタンバイ」のフロントエンド開発
・広告管理ツールのフロントエンド開発
・各種 UI 改善施策のABテストの実装
・既存コードのリファクタリングなどの改善活動
・依存ライブラリ更新等の保守運用業務
〈関連記事〉
・スタンバイの検索の仕組み
・半年で130%成長！KPI大幅グロース実現のためのプロセスと軌跡
・グロースし続けるための道標をつくる。事業指標とユーザー体験を両立させるためにデザイナーができること
開発環境
フロントエンド開発言語 : TypeScript ( Vue 3, Nuxt 3 )
バックエンド開発言語 : Go, Scala, Rust, Python
クラウドサービス : AWS
アプリケーション実行環境 : EKS, Lambda 等
データストア : Aurora(MySQL), ElastiCache(Redis), S3 等
コード管理 : Github
課題管理 : JIRA
プロビジョニング : Terraform
CI/CD : Jenkins, CodeBuild, Github Actions
モニタリング：DataDog, Kibana
ドキュメント管理 : Confluence
コミュニケーション : Slack, GoogleMeet, Discord, Miro
成長支援制度
・プロダクト開発力向上支援制度（技術力向上に対する半期6万円の費用補助）
- 資格取得
- セミナー・トレーニング受講、勉強会参加費用（交通費含む）
- ソフトウェア・SaaS・クラウドのライセンス費用等
・国内外トップカンファレンス参加支援
- SIGIR
- RecSys等
・書籍購入制度
開発体制
“Product Driven” を掲げ、プロダクトロードマップの実行に責任を持って開発に取り組んでいます。
検索エンジンの開発は、クローリング、インデクシング、検索など構成要素が多岐に渡るため、スタンバイでは各テーマ毎にエンジニア・企画担当・デザイナーの混合グループを構成し、役割・責任・権限を明確化することで、それぞれのグループが自らミッションや目標を定義し、メンバーが一丸となって目標に向かって取り組む体制で開発を進めています。
各グループは以下の役割を持つメンバーが協働し、運営を行います。
・Manager：グループ運営に責任を持つ
・Product Owner：各テーマの実現に責任を持つ
・Tech Lead：各テーマにおける開発手法や技術要素に対する責任を持つ
開発プロセスは各グループで最適な手法を追求することを推奨しています。現在は多くのチームがScrumを取り入れ開発を行っています。
またプロダクト開発における個人とチームの行動の規範として、「START」の5つの行動の頭文字から構成した行動指針を掲げ開発に取り組んでいます。
- Scientific（科学的）
数字をビジネス、プロダクトの共通言語として、すべての事象や方針決定においてできる限り数字の裏付けをもとに実施され、評価され議論が行われる
- Technological（技術的）
あらゆる課題解決において技術的解決を最優先に考え、実施、または、技術的課題解決の未来のためのソリューションを提供する
- Ambitious（野心的）
グロースハック環境が整備され、常に野心的な戦略や目標に向かって挑戦し続ける
- Relevant（自分ごと化）
ビジネス、技術の専門家としてプロダクトの成長を考え、ユーザにとってより最適なソリューションを提案し続ける
- Transactive memory（知恵最大化）
個々の専門性をリスペクトし、協力し合い、議論し、より最適な結果を導き出す
私たちはこの行動指針に則り、当社のミッション「UPDATE WORKSTYLES」をプロダクトによって実現します。
〈関連記事〉
・プロダクト開発体制のこれまでとこれから
・スタンバイのプロダクト本部の行動指針「START」と「Engineering Belt」とは？
・事業成功にフォーカスした、エンジニアのプロ集団を作っていきたい(CTO 明石 信之)
募集要件
必須スキル・ご経験（MUST）
・Vue.js, Nuxt.js, React, Next.js のいずれかを利用したフロントエンド開発経験
・TypeScriptを用いた開発経験
・Yarn, Vite などを利用したビルド環境の構築や改善の経験
・Jest を利用したテストの経験
・コンポーネント設計の経験
・チームでのアジャイル,スクラムでの開発経験
歓迎スキル・ご経験 (WANT)
・UIデザインの経験
・AWSの利用経験
・WEB API の開発経験
・開発プロジェクトをリードした経験
・テックリードの経験
・toC向けサービスの開発経験

スタンバイのネイティブアプリ開発チームにてiOSネイティブアプリの設計・開発・運用・保守を行います。具体的な業務例として、スタンバイiOSネイティブアプリの開発・運用を担当し、プロダクトオーナーやデザイナー、バックエンドエンジニアと連携しながら、要件定義、設計、開発、運用まで一貫して実施します。また、機能開発だけでなくリファクタリングや依存ライブラリの更新、パフォーマンス改善等の保守運用開発も行います。

スタンバイのネイティブアプリ開発チームにてAndroidネイティブアプリの設計・開発・運用・保守をお願いします。具体的な業務例として、スタンバイAndroidネイティブアプリの開発/運用、プロダクトオーナーやデザイナー、バックエンドエンジニアと密に連携しながら、Androidアプリの要件定義、設計、開発、運用まで、一気通貫で実施します。機能開発だけでなく、リファクタリングや依存ライブラリの更新、パフォーマンス改善等の様々な保守運用開発も実施します。

・HRマーケットや競合分析、自社の状況を踏まえた課題の抽出と打ち手（プロダクト企画）の立案
・広告プロダクトに実装する新規機能や機能改善に関するPRD（Product Requirements Document）作成、要件定義
・Redashを活用したSQLでの数値分析
・定期的なクライアントインタビューの実施及びVoC分析
・機能リリースに向けたプロジェクトマネジメント

当社が運営する求人検索エンジン事業のWebサービスならびにスマートフォンアプリにおける、ユーザーの体験設計や、UIデザインなどをお任せいたします。担当領域は、当社サービスを通してお仕事を探す求職者の方々が使うサービスやSEO関連システム全般です。求職者の方々が日々どのような使い方をするか、どのような機能があればより良い体験ができるかなど、実際に使うユーザーのリサーチからUX設計／UI作成と、機能改善の提案～実装まで、プロダクトマネージャーやエンジニアとともにワンストップでプロダクト開発に携わることができます。＜業務一例＞・機能改善立案/及びUI改善・新機能の仕様検討（ワイヤー作成）/UI作成・ユーザーリサーチなど

求人検索エンジン「スタンバイ」の開発チームにて、フロントエンド開発をお任せいたします。「スタンバイ」の顔となる求人検索サービスや、求人や広告を出稿されるお客様向けの管理画面の開発が主な担当領域となります。業務内容としては、各種機能追加や改善、品質向上や安定稼働のための保守開発業務に加え、リファクタリングやリアーキといった大きめの改修も行っております。具体的な業務例としては、POやデザイナー、バックエンドエンジニアと協力し、要件定義から技術選定・開発・リリース・運用まで、一気通貫で幅広く取り組んでいただけます。求人検索エンジン「スタンバイ」のフロントエンド開発、広告管理ツールのフロントエンド開発、各種UI改善施策のABテストの実装、既存コードのリファクタリングなどの改善活動、依存ライブラリ更新等の保守運用業務が含まれます。

スタンバイのネイティブアプリ開発チームにてiOSネイティブアプリの設計・開発・運用・保守を行います。具体的な業務例として、スタンバイiOSネイティブアプリの開発・運用、プロダクトオーナーやデザイナー、バックエンドエンジニアと密に連携しながらのiOSアプリの要件定義、設計、開発、運用、機能開発だけでなくリファクタリングや依存ライブラリの更新、パフォーマンス改善等の保守運用開発も含まれます。

自社サービスである求人検索エンジン「スタンバイ」における広告プロダクトの企画担当者として以下のような業務でご活躍いただきます。＜具体的には＞・HRマーケットや競合分析、自社の状況を踏まえた課題の抽出と打ち手（プロダクト企画）の立案・広告プロダクトに実装する新規機能や機能改善に関するPRD（Product Requirements Document）作成、要件定義・Redashを活用したSQLでの数値分析・定期的なクライアントインタビューの実施及びVoC分析・機能リリースに向けたプロジェクトマネジメント

Microsoft社のクラウドSaaS ERP「Dynamics365FO」のプロジェクトにて、統合基幹システムの専門家として、クラウドアーキテクチャ設計、追加（アドオン）開発設計・実装開発業務に従事していただきます。優秀な上級コンサルタントメンバーと経験豊富なエンジニアがチームとなって、お客様のDX化をサポートします。

(具体的内容)
■レガシーシステムからクラウドERPへのシステム移行アーキテクチャ設計
■Microsoft Dynamics365 FO 追加（アドオン）開発の基本設計
■Microsoft Dynamics365 FO 追加（アドオン）開発の詳細設計、開発
■ERP導入におけるデータ移行のアーキテクチャ設計、開発

開発環境
■インフラ：クラウド
■OS：Windows
■ミドルウェア(DB)：AzureSQLServer
■開発環境：Azure仮想環境orローカルPC
■開発ツール：VisualStudio
■開発version管理：Azure DevOps
■使用言語：X++等

■キャリアパス
ご自身の志向性に合わせて「コンサルタント」「プロジェクト責任者」「開発エキスパート」の３つのキャリアパスをご用意しています。入社後は未来3年後のキャリアプランを一緒に策定、その内容に基づきトレーニングも受講して頂きます。また、経験を積む事によって、より多くの事が見えてくると思います。開発エキスパートを目指してきたが、より顧客に寄添ったところで業務理解を深め、要件定義業務をやってみたい、というキャリア志向に変化が生じれば、開発からコンサルタントへコース変更をする事も可能となります。

■評価制度
収益評価、目標設定評価、プロジェクト評価の３つを指標としています。収益貢献も大事ですが、これまで行ってきた手順や考え方などプロセスを重視した評価と、ランクにより比重を変えるなど、平等である事を重視した評価制度を目指しています。
まず、目標設定評価は、年度の中で当社のランク別スキル表からスキルアップ目標を上⾧と相談しながら設定して頂き、年度の終わりにプロセスと達成度を評価しています。
そしてプロジェクト評価は、プロジェクトへの貢献度、品質と納期厳守、ユーザー満足度などを評価指標としています。

【業務内容】
当社の主力製品である、ドライ真空ポンプの主要部品加工の生産準備および生産性向上を行います。
生産現場ではマシニングセンタ、NC旋盤、NC複合加工機をはじめとする総数100台以上の工作機械が稼働しており、ロボット等の自動搬送設備により自動化された最新鋭の工場です。
主要業務の具体的な例として下記業務があり、適性に応じていずれかを任せます。
　・製品図を基に、加工計画 → 治工具設計 → プログラム作成 → 試作・評価を行う量産準備業務
　・既存製造プロセスの改善(切削条件見直しによる生産性向上、新工法開発など)
　・生産増強や老朽化設備の更新の為の新しい製造設備の導入と立上
　・IoTを活用した設備収集しデータの分析と活用
　・サプライヤへの技術指導　など

具体的な業務の内容及び実際に配属される部署やチームに関する内容:

- 仕事内容: 情報システム部門のマネージャー候補を募集。ランキング事業・WEBメディア運営・ニュース配信事業等さまざまな事業展開をしているグループ全社の支援部門として、IT戦略に携わり、DXプロジェクトを推進。各部門ニーズや事業・業務に紐づく課題に対し、情報システム面から支援を実行。改善や解決に向けたシステム環境の企画提案・環境構築・運用を担当。社内ニーズや課題解決・改善に向けた企画提案、環境構築、運用、グループウェアや業務システム等の設計・導入・運用管理、社内ヘルプデスク業務、社内基幹システム管理、システム端末管理、全社的なIT教育プログラムの企画・実施。

- 配属先部署: IT戦略部情報システムグループ。現在、配属先の部署は本部長（40代）、ユニット長（40代）、メンバー（50代・20代）に加え、20代の中途入社予定者と、派遣スタッフ1名で構成されています。マネージメント対象はメンバーおよび派遣スタッフが対象となります。

オリコン・グループの社内SEインフラ担当を募集。ランキング事業・WEBメディア運営・ニュース配信事業等さまざまな事業展開をしているグループ全社の支援部門として、自社Webサイトのサーバー構築・運用、外部ベンダーや社内折衝など、様々な分野・企業と目的に向けた取り組みをお任せいたします。スキル、ご経験に応じて、PM・PLとして部門をけん引し、チームの中核として活躍していただくことを期待しています。

■具体的な業務内容
・OS、ミドルウェアのライフサイクル管理（OS・ミドルウェアリプレイス作業）
・冗長化強化対策
・ベンダーコントロール
・業務の効率化／自動化

　OS:Linux
　ミドルウェア:Apache、Nginx
　データベース: MySQL、PostgreSQL
　監視ツール: Prometheus、Zabbix

＜担当事例＞
・『ORICON NEWS』のサーバー冗長化・負荷分散・障害対応・監視体制・運用システム改善
・作業計画の立案～システム構成検討～構築の実施
・他部門と連携したシステムの改善提案

■配属部署について
オリコングループの全社支援部門であるIT戦略本部は、インフラ戦略部、AI推進部、IT戦略部で構成されています。配属となるIT戦略部 ITプラットフォーム戦略グループは、本部長、ユニット長、グループリーダーの3名体制です。

■働き方について
弊社の所定労働時間は7時間/日、当該部署の残業時間は10～20時間程度です。

経営陣と連携できる距離で、グループを非連続に成⾧させる事業戦略及び実行計画の策定、社内外のリソースの手当（M&A を含む）、事業立ち上げ・推進といった新規事業開発を一気通貫で取り組んでいただきます。

【主な業務内容】
投資戦略の策定立案・実行
市場調査、投資機会の発掘 等
投資案件の評価、ターゲット選定

経営陣と連携しながらで、グループを非連続に成⾧させるために主に以下の業務を担っていただきます。

【主な業務内容】
国内外の資金調達戦略の策定と実行
株式価値の最大化戦略の立案と実行
株主との関係構築とメンテナンス
戦略的投資判断とリスク管理
経理財務のデジタル化・可視化
中長期資金調達の戦略立案・実行

本求人ではＴＩＳ全社のビジネスに横断的に関わる「ＩＴアーキテクト」として切磋琢磨し、ビジネスを技術でリードする仲間を募集しています。
◆募集組織
　TIS株式会社の本部組織であるテクノロジー＆イノベーション本部が本求人の募集組織です。約100名のアーキテクト・エンジニア・デザイナーが所属する組織であり、この中で「アーキテクトチーム」を編成しTISの様々なプロジェクトに参加します。

◆チームで取り組む業務内容
　我々が取り組む「アーキテクトチーム」の活躍フィールドは多岐にわたります。

　・日本を代表する企業の経営を担うシステムのアーキテクチャを設計・構築するアーキテクトチーム
　・官公庁・自治体が主導する大掛かりなシステムイノベーションをリードするアーキテクトチーム
　・顧客／TIS自社の新規ビジネス創出において、素早くMVPを開発できる（さらには堅牢なシステムに仕上げられる）多能工なアーキテクトチーム

◆個人に期待される役割
　様々なアーキテクトチームの中で、個々人としての活躍フィールドも単一には限定しません。
　・自身がプレーヤーとなり、ビジネス／システムのアーキテクチャ設計・構築を遂行する存在
　・プレイヤーとしてのアーキテクトおよびその候補生たちを束ね、大掛かりなシステムインテグレーション／システムイノベーションをリードする存在
　・少数精鋭で素早くビジネス価値を創出するエンジニアリングチームのプレイングリーダー

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技術経験豊富なメンバ、技術を軸にキャリア形成を目指す志の高いメンバたちと共に、日本経済を支えるビジネスシーンをフィールドに「技術力」でキャリアを形成しませんか？

【キャリアパス（1年後、5年後）】
＜参画当初～1年程度＞
　　・これまでの経験・得意分野に照らし合わせた開発プロジェクトのアーキテクト　および後身の育成
＜～3年程度＞
　　・ご本人のキャリア志向に照らした領域でのアーキテクト　および後進の育成
　　・ご本人が強みとする領域のTechLead
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※あくまで目安です。入社後早々にTechLeadとして活躍するアーキテクトも存在します。
　　技術スペシャリストとして、ご本人のキャリア志向・技術志向に照らした活躍の場を提供します。

仕事内容
株式会社オロでは、日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援を数多く行っています。大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案・実行をお任せします。
具体的な業務内容
クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。
メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。
CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計
マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計
各ファネルのターゲットインサイトに基づいたクリエイティブ設計
データの取得基盤・活用基盤の導入や、CMS構築・Webサービスの開発などマーケティングインフラの構築
新商品のテストマーケティングや単純化によるコスト削減など、Eコマース事業の立ち上げ運用の支援
ブランドエンゲージメントの立案
CI / VIの開発支援
弊社のクライアント特性としましては、BtoCの企業様が割合を大きく占めております。クライアント様と信頼関係をしっかりと築くため、一社から複数案件をお任せいただくこともございます。
■受注までの流れ
①企業サイトやIR情報から進む方向性・課題をリサーチ
②初回訪問にて、プレゼン
③解決すべき課題をすり合わせ
④社内にて専門領域メンバーと企画・立案
⑤制作～運営支援までのソリューションを提案
⑥受注
受注後も、施策実行中にPDCAを回し、KPI達成に向けて継続的なアクションを続けることで、目的の到達を目指し、長期的にクライアントとの関係を構築していきます。
仕事を進める上で重要となるスキル・知識
クライアントのビジネスモデル等の理解ができ、どういったところに提案要素があるか判断し成功に導く能力
クライアントと適切な関係性を築くことができ、トラブルが発生した時にも適切な対応が行える能力
担当クライアントの案件の種類を広げることができる能力
コミュニケーションスキルが高く、顧客からの評価を得ながら、プロジェクトメンバーの士気を高める事ができる能力
受注後の各業務における進行フローを理解し、社内外含めたプロジェクト進行ができる能力
弊社の強み
一気通貫でクライアントをサポートできます
クライアントごとの深いヒアリングを通し、商材や市場、競合会社の動きを調査した上で、マーケティングの戦略設計から広告・メディア運用、施策の改善から制作・開発に至るまで一気通貫で行っています。一気通貫だからこそ、最速でPDCAを回しながらスピーディーに効果を出すことが出来ています。
営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制も整っており、案件に集中できる環境です
20代後半～40代前半の中途入社メンバーが活躍しており、年齢や年次関係なく積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている風通しのいい環境です。
仕事の環境
働き方
日本全国でビジネスを展開しているクライアントを担当する場合、各地域・店舗の施策提案を行うために出張が発生する場合も多くありますが、オンライン商談を交えたハイブリットなワークスタイルも増えています。
配属想定部署の雰囲気
営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制もあり、案件に集中できる環境です。 40代のマネージャーと若い戦力とが混在しており、年齢や年次関係なく、積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている風通しのいい部署です。
求める人物像
必須条件（能力・スキル・経験）
下記いずれかの条件を満たす方
デジタルマーケティングに関する法人営業や広告代理店営業経験
マーケティング領域周辺（SP・販促・印刷・PRなど）の企画提案営業経験
優遇条件（能力・スキル・経験）
プランニング、実施、分析、改善までのPDCA業務推進経験
マーケティング領域でデジタル広告以外の実務経験（イベント・Webサイト制作・MA・DMP・CRMなど）
ダイレクト広告のバナーやランディングページのコンバージョン改善に関する知見
こんな方とぜひ一緒に働きたいです
人前で説明・提案することを楽しめる方
大規模な企業に対して営業したい方
相手や状況を理解し、最適なコミュニケーションができる方
社内だけでなく、社外担当者の間にも入って調整できる方
自身の「アイデア」を売り、それがカタチになることにワクワクする方
マーケティング、広告、制作、開発、サービスなど、幅広い領域やトレンドに興味を持てる方

仕事内容
株式会社オロでは、日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援を数多く行っています。大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案・実行をお任せします。
具体的な業務内容
クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。
メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。
CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計
マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計
各ファネルのターゲットインサイトに基づいたクリエイティブ設計
データの取得基盤・活用基盤の導入や、CMS構築・Webサービスの開発などマーケティングインフラの構築
新商品のテストマーケティングや単純化によるコスト削減など、Eコマース事業の立ち上げ運用の支援
ブランドエンゲージメントの立案
CI / VIの開発支援
弊社のクライアント特性としましては、BtoCの企業様が割合を大きく占めております。クライアント様と信頼関係をしっかりと築くため、一社から複数案件をお任せいただくこともございます。
■受注までの流れ
①企業サイトやIR情報から進む方向性・課題をリサーチ
②初回訪問にて、プレゼン
③解決すべき課題をすり合わせ
④社内にて専門領域メンバーと企画・立案
⑤制作～運営支援までのソリューションを提案
⑥受注
受注後も、施策実行中にPDCAを回し、KPI達成に向けて継続的なアクションを続けることで、目的の到達を目指し、長期的にクライアントとの関係を構築していきます。
仕事を進める上で重要となるスキル・知識
クライアントのビジネスモデル等の理解ができ、どういったところに提案要素があるか判断し成功に導く能力
クライアントと適切な関係性を築くことができ、トラブルが発生した時にも適切な対応が行える能力
担当クライアントの案件の種類を広げることができる能力
コミュニケーションスキルが高く、顧客からの評価を得ながら、プロジェクトメンバーの士気を高める事ができる能力
受注後の各業務における進行フローを理解し、社内外含めたプロジェクト進行ができる能力
弊社の強み
一気通貫でクライアントをサポートできます
クライアントごとの深いヒアリングを通し、商材や市場、競合会社の動きを調査した上で、マーケティングの戦略設計から広告・メディア運用、施策の改善から制作・開発に至るまで一気通貫で行っています。一気通貫だからこそ、最速でPDCAを回しながらスピーディーに効果を出すことが出来ています。
営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制も整っており、案件に集中できる環境です
20代後半～40代前半の中途入社メンバーが活躍しており、年齢や年次関係なく積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている風通しのいい環境です。
仕事の環境
働き方
日本全国でビジネスを展開しているクライアントを担当する場合、各地域・店舗の施策提案を行うために出張が発生する場合も多くありますが、オンライン商談を交えたハイブリットなワークスタイルも増えています。
配属想定部署の雰囲気
営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制もあり、案件に集中できる環境です。 40代のマネージャーと若い戦力とが混在しており、年齢や年次関係なく、積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている風通しのいい部署です。
求める人物像
必須条件（能力・スキル・経験）
下記いずれかの条件を満たす方
デジタルマーケティングに関する法人営業や広告代理店営業経験
マーケティング領域周辺（SP・販促・印刷・PRなど）の企画提案営業経験
優遇条件（能力・スキル・経験）
プランニング、実施、分析、改善までのPDCA業務推進経験
マーケティング領域でデジタル広告以外の実務経験（イベント・Webサイト制作・MA・DMP・CRMなど）
ダイレクト広告のバナーやランディングページのコンバージョン改善に関する知見
こんな方とぜひ一緒に働きたいです
人前で説明・提案することを楽しめる方
大規模な企業に対して営業したい方
相手や状況を理解し、最適なコミュニケーションができる方
社内だけでなく、社外担当者の間にも入って調整できる方
自身の「アイデア」を売り、それがカタチになることにワクワクする方
マーケティング、広告、制作、開発、サービスなど、幅広い領域やトレンドに興味を持てる方

主に医薬品製造施設の空調設備設計・積算細胞培養加工施設のエンジニアリング、空調設備設計、積算業務を行います。医薬プラント案件はフルターンキー契約（一括請負）も多く、社内のプロセス設計を担当する部門や工事部門と協業しながらプロジェクトを推し進めていきます。具体的には、医薬品製造プラントに関わる下記いずれかの業務をお任せします。●フロントエンジニア（顧客への提案業務等）●工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成●竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時）。

車載インバータの信頼性評価業務（耐環境試験・EMC試験等)、寿命評価試験(耐久試験・高負荷試験等）、要素検証試験、出荷検査・製品分解・現象解析業務・対顧客／サプライヤのフロント対応業務・評価計画・管理業務、プロセス検証・認定業務・開発品の出荷検査業務

技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

【取引実績は約1,400社で業界トップクラス・勤務地考慮・キャリア支援に注力・残業平均5時間/月】

■配属先例
・業界：医薬品／食品飲料／化粧品／素材メーカー、学術研究機関
・配属期間：3～5年程(1社で10年以上継続して就業しているケースもあります)

■担当業務例
＜医薬品分野＞
・医薬品に関わる分析業務(品質管理)
・再生医療を中心とした動物の先端医療技術の開発
・新規がん診断方法の研究開発に伴う実験・測定業務
＜化学分野＞
・有機化合物の合成業務
・ポリマーやモノマーの合成実験及び分析業務
・低分子化合物の合成業務
＜食品・化粧品分野＞
・機能性食品の研究開発業務
・食品開発に伴う分析、検査業務
・基礎化粧品の研究開発業務
＜バイオ分野＞
・遺伝子・タンパク質等解析、分子生物学実験
・細胞生物学実験（培養細胞、凍結切片作製、免疫染色等）
・微生物実験（大腸菌の培養、プラスミド調製等）

【働きやすい就業環境】
平均残業は5時間/月。育児休暇取得後の復職率は90％以上、復帰後の時短勤務も可能です。
専門職社員の場合、原則会社都合の転勤はありません。
ご家庭の都合で転居を希望された場合、全国各地にて勤務の継続が可能です。

【希望やライフステージに合わせたキャリア形成】
入社後も専門職としてのスキルアップや公募によるグループ会社含めたキャリアチェンジ（例：配属先直接雇用／人事、経理等の企画職／入社時とは異なる職種・業界）、社内ベンチャー制度などこれまでのバックグラウンドに限らず様々な可能性を広げることができます、複業も可能です。

【専門職のスキルサポート】
取引先との窓口となる営業担当、コーディネーターの他、「キャリアマネジメント職社員」が一人ひとりに専属でつき、評価や定期面談を行いフォローする体制があります。
一方的な配属先の決定ではなく、個々人のスキル・志向性・成長性に応じて社員の市場価値を高めるための提案をしています。

【教育研修制度】
大手メーカーと提携し、本格的な技術研修を受講することが可能です。
また、ビジネス研修ではOAスキルやマネジメント知識、語学力向上などのプログラムがあります。
資格取得支援制度や自己学習支援等があります。このような研修・支援が整っており、市場価値の高い人材に成長することが可能です。

※職種の変更範囲：会社の定める業務

技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

【取引実績は約1,400社で業界トップクラス・勤務地考慮・キャリア支援に注力・残業平均5時間/月】

■配属先例
・業界：医薬品／食品飲料／化粧品／素材メーカー、学術研究機関
・配属期間：3～5年程(1社で10年以上継続して就業しているケースもあります)

■担当業務例
＜医薬品分野＞
・医薬品に関わる分析業務(品質管理)
・再生医療を中心とした動物の先端医療技術の開発
・新規がん診断方法の研究開発に伴う実験・測定業務
＜化学分野＞
・有機化合物の合成業務
・ポリマーやモノマーの合成実験及び分析業務
・低分子化合物の合成業務
＜食品・化粧品分野＞
・機能性食品の研究開発業務
・食品開発に伴う分析、検査業務
・基礎化粧品の研究開発業務
＜バイオ分野＞
・遺伝子・タンパク質等解析、分子生物学実験
・細胞生物学実験（培養細胞、凍結切片作製、免疫染色等）
・微生物実験（大腸菌の培養、プラスミド調製等）

【働きやすい就業環境】
平均残業は5時間/月。育児休暇取得後の復職率は90％以上、復帰後の時短勤務も可能です。
専門職社員の場合、原則会社都合の転勤はありません。
ご家庭の都合で転居を希望された場合、全国各地にて勤務の継続が可能です。

【希望やライフステージに合わせたキャリア形成】
入社後も専門職としてのスキルアップや公募によるグループ会社含めたキャリアチェンジ（例：配属先直接雇用／人事、経理等の企画職／入社時とは異なる職種・業界）、社内ベンチャー制度などこれまでのバックグラウンドに限らず様々な可能性を広げることができます、複業も可能です。

【専門職のスキルサポート】
取引先との窓口となる営業担当、コーディネーターの他、「キャリアマネジメント職社員」が一人ひとりに専属でつき、評価や定期面談を行いフォローする体制があります。
一方的な配属先の決定ではなく、個々人のスキル・志向性・成長性に応じて社員の市場価値を高めるための提案をしています。

【教育研修制度】
大手メーカーと提携し、本格的な技術研修を受講することが可能です。
また、ビジネス研修ではOAスキルやマネジメント知識、語学力向上などのプログラムがあります。
資格取得支援制度や自己学習支援等があります。このような研修・支援が整っており、市場価値の高い人材に成長することが可能です。

※職種の変更範囲：会社の定める業務

技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

【取引実績は約1,400社で業界トップクラス・勤務地考慮・キャリア支援に注力・残業平均5時間/月】

■配属先例
・業界：医薬品／食品飲料／化粧品／素材メーカー、学術研究機関
・配属期間：3～5年程(1社で10年以上継続して就業しているケースもあります)

■担当業務例
＜医薬品分野＞
・医薬品に関わる分析業務(品質管理)
・再生医療を中心とした動物の先端医療技術の開発
・新規がん診断方法の研究開発に伴う実験・測定業務
＜化学分野＞
・有機化合物の合成業務
・ポリマーやモノマーの合成実験及び分析業務
・低分子化合物の合成業務
＜食品・化粧品分野＞
・機能性食品の研究開発業務
・食品開発に伴う分析、検査業務
・基礎化粧品の研究開発業務
＜バイオ分野＞
・遺伝子・タンパク質等解析、分子生物学実験
・細胞生物学実験（培養細胞、凍結切片作製、免疫染色等）
・微生物実験（大腸菌の培養、プラスミド調製等）

【働きやすい就業環境】
平均残業は5時間/月。育児休暇取得後の復職率は90％以上、復帰後の時短勤務も可能です。
専門職社員の場合、原則会社都合の転勤はありません。
ご家庭の都合で転居を希望された場合、全国各地にて勤務の継続が可能です。

【希望やライフステージに合わせたキャリア形成】
入社後も専門職としてのスキルアップや公募によるグループ会社含めたキャリアチェンジ（例：配属先直接雇用／人事、経理等の企画職／入社時とは異なる職種・業界）、社内ベンチャー制度などこれまでのバックグラウンドに限らず様々な可能性を広げることができます、複業も可能です。

【専門職のスキルサポート】
取引先との窓口となる営業担当、コーディネーターの他、「キャリアマネジメント職社員」が一人ひとりに専属でつき、評価や定期面談を行いフォローする体制があります。
一方的な配属先の決定ではなく、個々人のスキル・志向性・成長性に応じて社員の市場価値を高めるための提案をしています。

【教育研修制度】
大手メーカーと提携し、本格的な技術研修を受講することが可能です。
また、ビジネス研修ではOAスキルやマネジメント知識、語学力向上などのプログラムがあります。
資格取得支援制度や自己学習支援等があります。このような研修・支援が整っており、市場価値の高い人材に成長することが可能です。

※職種の変更範囲：会社の定める業務

技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）
【群馬県高崎市萩原町】大手医薬品メーカー研究所でのタンパク質精製実験

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当社の正社員として採用し、
高崎エリアの大手医薬品メーカーにて勤務していただきます。
今回募集しているポジションでは
抗体医薬品の精製工程の開発にともなう実験業務を担当いただきます。
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【ポジション概要】
・部署概要：バイオ医薬品の精製プロセス開発、承認申請及び製造支援
・部門構成：部署人数40名弱、20～50代と幅広い年代の方が活躍中
　※当社社員も複数名活躍しています、先輩社員がいるので困ったことがあれば質問しやすいです

■具体的な仕事内容
◇上市品や開発中の候補品の品質分析や精製方法の検証
・主な業務はAKTAでのタンパク精製、HPLCやキャピラリー電気泳動装置を用いた品質分析
・バイオ医薬品原薬の精製プロセス検討
・パイロット精製の補助及び付随する理化学試験（不純物分析を含むHPLC試験など）
・試験計画書・報告書の作成又は作成支援、申請書の作成支援など

＜入社後の流れ＞
入社時研修3日間のあと、常駐先企業にて勤務していただきます。
常駐先企業の社員から、現場で必要となる知識・技術を直接教えていただけます。
座学での基礎知識研修・ラボでの実技研修ともに、大変丁寧にご指導いただけます。

※職種の変更範囲：会社の定める業務

【群馬県高崎市萩原町】大手医薬品メーカー研究所での分析業務

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当社の正社員として採用し、
高崎エリアの大手医薬品メーカーにて勤務していただきます。
今回募集しているポジションでは
抗体医薬品の技術開発にともなうHPLC分析などをご担当いただきます。
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【ポジション概要】
・部署概要：医薬開発候補品（バイオ医薬品）の規格及び試験法の構築、特性解析など
・部門構成：部署人数40名弱、20～50代と幅広い年代の方が活躍中
　※当社社員も複数名活躍しています、先輩社員がいるので困ったことがあれば質問しやすいです

■具体的な仕事内容
◇バイオ医薬品の有効性・安全性の評価、分析法の開発
※4チームのいずれかに初期配置
・理化学（HPLC、キャピラリー電気泳動）
・バイオアッセイ（ELISA、SPR、FACS）
・不純物・処方成分の評価
・局法試験（エンドトキシン、CCI））
◇付随業務
・報告書や申請資料の作成補助、庶務業務等の事務作業
・試験データの入力、報告書に転記された数値、図、表などの確認

＜入社後の流れ＞
入社時研修3日間のあと、常駐先企業にて勤務していただきます。
常駐先企業の社員から、現場で必要となる知識・技術を直接教えていただけます。
座学での基礎知識研修・ラボでの実技研修ともに、大変丁寧にご指導いただけます。

【群馬県高崎市萩原町】大手医薬品メーカー研究所での細胞培養実験

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当社の正社員として採用し、
高崎エリアの大手医薬品メーカーにて勤務していただきます。

今回募集しているポジションでは、抗体医薬品の精製工程の開発にともなう実験業務を担当いただきます。
バイオ医薬品は、世界的に開発が加速している最先端分野です。
そうした注目領域に携わることができ、第一線で実践的な細胞実験のスキルを磨ける環境です。

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【ポジション概要】
・部署概要：バイオ医薬品原薬の精製工程の開発及び申請資料の作成を担っている部署
・部門構成：20代～40代、部署人数は50名弱の環境です
　※当社社員も複数名活躍しています、安心してお勤めいただけます

■具体的な仕事内容
・主な業務：CHO細胞の培養
　　　　　　perfusion培養、2Lリアクター培養、フラスコ培養などの培養法を用いた試験
・原薬の品質分析業務：HPLC、UPLC、LC-MSを使用する試験
・培養サンプルの回収、サンプルの保管・管理
・実験データ集計・データ整理（数値・図・表は転記ミスなどのチェック）
・実験準備、後片付け、消耗品・備品管理、実験室の整理・整頓など
【他使用機器】UV、pH計、クリーンベンチ、各種ピペット

＜入社後の流れ＞
入社時研修3日間のあと、常駐先企業にて勤務していただきます。
常駐先企業の社員から、現場で必要となる知識・技術を直接教えていただけます。
座学での基礎知識研修・ラボでの実技研修ともに、大変丁寧にご指導いただけます。

職務概要xEVビジネスユニットでは、今後、自動車の中核となる電動車両(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。具体的な業務内容には、電動車（BEV/HEV）用インバータ、電源結合ユニットの機械構造系設計、及びe-Axle用モータの設計が含まれます。実際に配属される部署はxEVビジネスユニットです。

当社の中核となるラボラトリー(東京都日野)における品質管理業務を担当いただきます。

CAPおよび衛生検査要綱に適合したプロセス整備および品質業務の推進
品質マネジメントシステムの管理および推進
品質試験手順書、機器手順書等の改訂作業および文書/記録管理
苦情/不適合/予防・是正措置プロセスの統括業務
内部監査の実施およびマネジメント
臨床検査ラボの品質管理の監視・監督
ラボ全体の精度管理のマネジメント
システム導入時/変更時の技術部門とのやり取りおよび品質審査
検査委託元、行政、CAP等による外部監査の対応およびマネジメント
危機管理計画の策定と実行

【主な業務内容】
・顧客仕様に基づく金属熱処理試作（誘導加熱装置の試作）
・試作品の加工業務
・技術報告書の作成

【誘導加熱装置とは】
主に金属材料を非接触で加熱するための工業用設備です。電磁誘導の原理を利用して、金属などの導電性材料に電流を流し、その電流によるジュール熱（自己発熱）で加熱します。加熱対象に触れることなく加熱ができるため、精密・清潔・高効率な加熱が可能になります。

【誘導加熱装置の主な用途】
以下のような産業用途向けに装置を提供しています：
・金属の熱処理加工（焼入れ・焼戻し・焼鈍など）
　自動車部品、工作機械部品、鉄鋼製品などの表面を高精度に硬化処理
・金属の加熱加工（鍛造・溶接・ロー付け）
　材料を加熱して加工しやすくするための前処理
　ロー付けでは、異なる金属を接合する際の局所加熱に使用
・半導体・電子部品分野
　高精度な熱制御が求められる部品の製造プロセスに応用

・新機能の企画～設計～開発までの一連の業務推進とプロジェクト管理
・顧客との打合せによるCAEソフトウェアに関する要望の抽出
・社内外の関係者との仕様調整
・プレス成形シミュレーションソフトウェア「JSTAMP®」や溶接シミュレーションソフトウェア「JWELD®」をはじめとした自社開発CAEパッケージソフトの開発業務
・新機能/新たなパッケージソフトの企画～設計～開発までの一連の業務推進とプロジェクト管理