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JOB ID:51316

非公開求人
非公開求人
給与 350万円 〜 550万円
業種 メーカー
勤務地 北海道,宮城県,千葉県,神奈川県,山梨県,静岡県,三重県,広島県,福岡県
業務内容 ■具体的な業務内容
当社の生産センターの運営に関わる管理業務(栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など)を幅広くお任せします。
生産がメインですが、季節や外的要因によって左右される商品のため、出てくる課題に対してPDCAを回して対応していただきます。
品質管理や研究開発との連携もあるポジションです。
■入社後のキャリア
2024年秋冬に北海道伊達市に生産センターが稼働する予定のため、それまでは関東(千葉県東金市もしくは神奈川県小田原市)の生産センターで初期研修を実施します。新センター稼働後は、センター長補佐としてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。
■当社の強み
当社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2024年に北海道伊達市に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。
応募資格 【求める人物像】
■既成概念にとらわれない柔軟な発想ができる方
■変化や逆境を前向きにとらえ、成長のチャンスと考えられる方
■環境や周りに責任転嫁せず、自分ができることに集中し、
  状況を好転させようとする方
■改善意識を持ち、高い目標に対して失敗を恐れずに挑戦できる方
■歓迎要件:
・センター周辺に自宅がある、もしくは、自宅を構える想定の方 (U・I・Jターン人材で地域限定での入社を想定)
・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験
・改善活動を自ら推進しやり遂げる、体力的・精神的なタフさを持っている方

■資格
・第一種普通自動車免許必須
福利厚生 / 待遇 ■手当・制度
家族手当(会社規定に基づき支給) (配偶者5000円、子供1人3000円)
残業手当(非管理者のみあり)
通勤手当(規定あり)
職務手当
団体生命・医療保険加入制度
定期健康診断
退職金制度
再雇用制度
社内販売割引制度
弁護士無料法律相談制度
など
■教育制度
中途入社者導入研修
役職に応じた階層別研修
など
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)
※残業有(平均残業時間:40時間程度)
休日休暇 年間休日125日(計画有休消化含む)
シフト制(月間休日8日~11日程度)