JOB ID:111706
| 給与 | 400万円 〜 600万円 |
|---|---|
| 業種 | メーカー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 業務内容 | 具体的な業務内容 広報担当(メディア露出拡大に向けたメディアアプローチやリレーションづくり、メディア問い合わせ・取材対応、プレスリリース制作配信、メディア向けイベントの企画運営、SNS運用、自社サイト運用・更新、メディアリスト整備、社内報作成など) 広報の働き方 「攻めの広報」を実践し、当社広報から積極的にメディアアプローチすることで年間100件以上のメディア露出を行なっています。定期的なプレスリリースの配信やニュースレターや番組向け企画書の作成をし、メディアキャラバンで直接働きかけてメディア取材を獲得すると、当日のアテンドや出演も行います。山梨の最新鋭植物工場は特に注目度が高く、取材される機会が増えています。その他、メディア向けイベントや工場の式典対応、積極的にSNSを活用したPRなども行います。効果的なメディア露出によって、商品や企業の取り組みを広く認知させるとともに、営業販促面にも寄与する活動を実施しています。 入社後のキャリア 広報担当からスタートし、将来的には広報管理職として広報部門の計画立案や人材育成、組織マネジメントに貢献できるよう、人材育成を行います。 当社の強み 植物工場で天候に左右されることなく、一年中高品質で栄養価の高い発芽野菜を提供でき、国内だけでなく、海外から注目を集めています。 |
| 応募資格 | 必須条件: 以下の経験をお持ちであること ・社外広報業務経験3年以上(事業会社の広報担当もしくはPR会社での 広報代行の経験)プレスリリース執筆、メディアコンタクト、PRプランのディレクション、独自のメディアネットワークを持ってのリレーション業務 歓迎する条件:以下の経験をお持ちだと尚可 ・オウンドメディア、SNS運用経験・コーポレートサイトリニューアルのディレクション経験・マーケティング、広告宣伝、営業販促部署での経験 資格 第一種普通自動車免許必須 学歴 大学卒 |
| 福利厚生 / 待遇 | ■社会保険 社保完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■各種手当 家族手当(配偶者5000円、子供1人3000円) 通勤手当(会社規程に基づき支給) ■手当・制度 家族手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(非管理者のみあり) 通勤手当(規定あり) 職務手当 団体生命・医療保険加入制度 定期健康診断 退職金制度 再雇用制度 社内販売割引制度 弁護士無料法律相談制度 など ■教育制度 中途入社者導入研修 役職に応じた階層別研修 など |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※残業有(平均残業時間:10時間程度) |
| 休日休暇 | 年間休日125(計画有休消化含む) 年間有給休暇10日~20日 ■生産・技術系、営業・事務系(物流) シフト制(月10~11日)※夏季休暇、冬期休暇は交代制で取得します。 ■営業・事務系(物流以外) 週休2日制(土日祝休み) ■年間有給休暇 勤続年数に応じて増加し6年半超で20日間付与 |