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JOB ID:107697

非公開求人
非公開求人
給与 500万円 〜 1000万円
業種 IT・通信・インターネット
勤務地 東京都,全国
業務内容 【業務内容】
・ディープラーニング等の機械学習技術を用いたソリューションの開発
・顧客プロジェクト向けの機械学習ソリューションのカスタマイズ開発
・機械学習技術を用いたシステムの開発
・社内プロジェクトメンバーや顧客への技術的な説明

【導入事例】
クライアントの多くは上場企業です。
・工場生産工程の最適化手法の開発(半導体)
・クラウド上での検索・推薦システムの開発(人材紹介)
・画像の異常検知システムの開発(運輸)

【ポジションの魅力】
・常に新しい機械学習技術への挑戦ができる
・様々な産業における事業/ビジネス上の課題を機械学習で解決できる
・ビジネスに携わりながら、アカデミアレベルの技術キャッチアップもし続けられる
・名前だけでない、真にビジネスに役立つ機械学習開発、機械学習モデリングに携われる
・AIでイノベーションを起こすことに携われる
応募資格 【必須】
・大学レベルの統計学、線形代数、微分積分の基礎知識と応用力
・機械学習モデルの構築から評価、改善施策の提案までを一貫して主体的に実施した実務経験(3年以上)
・機械学習の特定の領域についての専門的知識
・仮説ベースでデータ分析・考察を行い、ビジネス課題の解決に繋げた経験
・Pythonを用いた高度なプログラミング能力
・リモート環境(オンプレ、AWS等やコンテナ(Docker)上での作業経験
・Git/GitHubを活用したチーム開発・コード管理経験
・プロジェクト目的を深く理解し、技術面でリードした経験
・仮説思考に基づき、論理的にチームを巻き込んで課題解決を推進した経験

・ビジネスレベル以上の日本語力
・英語論文が読める程度の英語力

【歓迎スキル・経験】
<機械学習>
・コンピューターサイエンスに関連する修士/博士の学位
・機械学習関連の国際会議や論文誌への投稿
・共同研究等で実世界の問題に対して機械学習を適用した経験
・機械学習全般に関する包括的知識
  - 自然言語・画像・音声・構造化データなどの基礎的な処理方法
  - ディープラーニングや統計的機械学習に関する基礎

<エンジニアリング>
・PyTorch、TensorFlow、Kerasなど、ディープラーニングのフレームワークを用いた開発経験
・C++/Go/Rustによる開発経験
・パブリッククラウド(AWS、Azure、GoogleCloud)による開発経験
・機械学習モデルの継続的なデリバリーや運用を意識したCI/CDパイプラインの設計・構築経験

<その他>
・専門外の技術をキャッチアップした経験
・論理的にコミュニケーションを取り、周囲と協調して働ける方
・自律的に判断して仕事ができる方
・英語でのコミュニケーション能力(一部社員が外国人のため)
・社内ナレッジ共有会の企画・実施など、技術組織の発展に寄与した経験
・カンファレンスや勉強会での登壇・発表経験

【求める人物像】
・自分から進んで取り組める姿勢をお持ちの方
 ビジネス担当のソリューションデザイナとエンジニアのペアで案件を進めるため、課題に自律的に取組む必要があります
 分からないことは、分からないと言えて、人に聞けることが重要になります
・課題を解く際に、手法やアルゴリズムだけでなく、課題設定の見直しによる解決方法も模索できる方
・知らないもしくは専門外の技術をキャッチアップできる方
 専門外も含めて、知らない技術を要求されるケースもあるため、自律的に習得できるかにより成長の幅が大きく変わります
・幅広い技術に対して興味をお持ちの方

【必要言語・レベル】
・日本語ビジネスレベル
・英語論文が読める程度の英語力
福利厚生 / 待遇 ■ フレックス制度あり(コアタイムなし)
■ リモートワークあり(フルリモート可)
■ 残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■ 賞与年2回(個人のパフォーマンス並び会社業績により変動)
■ 各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
■ 交通費支給(全額支給)
■ リモート手当/月1万円(条件あり)
■ リモート環境構築費/3万円(条件あり)
■ 定期健康診断
■ セミナー参加費補助
■ 書籍購入補助
■ ノートPC+モニタ別途支給
■ フリードリンク
■月2回親睦ランチ会補助
■社内部活動
■関東ITソフトウェア健康保険組合提供サービス
■ 副業可(事前申請要)
勤務時間 勤務時間 09:45 ~ 18:30
(休憩時間60分)
■フレックス制度あり(コアタイムなし)
■ リモートワークあり(フルリモート可)
休日休暇 ■ 完全週休2日制(土/日)
■ 祝日
■ 年末年始休暇
■ 有給休暇
※試用期間中は4日/試用期間終了後は4月1日(15日〜)を基準に入社月により按分
■ 慶弔休暇