検索結果 5720件
2281-2310 / 5720
非公開求人
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給与
708万円
〜
1500万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都
業務内容
マイベストは、「ユーザーの生活を豊かにする」というビジョンのもと、“選択”という領域に特化した国内最大級の商品比較サービス「mybest」を開発・運営しています。
「マイベスト」は現在月間3,000万人以上のユーザーに利用されるサービスに成長を続けており、今後もIPOやさらなる海外展開に向けて組織を拡大中です。
今のマイベストは、いわゆる“メディア“を脱して真にユーザーの生活を豊かにする“サービス“へと進化できるかの剣ヶ峰にあると考えています。人間の行動の中でも最も複雑な“選択“というユーザー行動を読み解き、選択のインフラ足るプロダクトへと昇華させていく重要なフェーズです。
このタイミングで、マイベストのミッションである「ユーザーの最高の選択体験を実現」するために、様々な選択肢を検討し、時には失敗も伴いながら試行錯誤を重ねても、最終的には全社での意思決定と実行力を高め、画期的な成果を上げることを求めているということを意味しています。
本ポジションでは、予算策定や予実管理にとどまらず、マイベストの予算・中期経営計画の達成のために、社内横断のプロジェクトを企画・推進し、事業全体の仮説検証をドライブしていただくことを期待しています。
具体的な業務は、以下のとおりです。
M&A戦略の立案およびターゲットソーシング
ディール実行（財務・法務DD、企業価値評価、契約交渉 等）
PMI設計〜実行（組織統合・業務設計・カルチャー統合 等）
経営陣との連携による全社戦略に基づいた資本政策立案
既存事業と連携した買収後シナジー創出支援
「マイベスト」は現在月間3,000万人以上のユーザーに利用されるサービスに成長を続けており、今後もIPOやさらなる海外展開に向けて組織を拡大中です。
今のマイベストは、いわゆる“メディア“を脱して真にユーザーの生活を豊かにする“サービス“へと進化できるかの剣ヶ峰にあると考えています。人間の行動の中でも最も複雑な“選択“というユーザー行動を読み解き、選択のインフラ足るプロダクトへと昇華させていく重要なフェーズです。
このタイミングで、マイベストのミッションである「ユーザーの最高の選択体験を実現」するために、様々な選択肢を検討し、時には失敗も伴いながら試行錯誤を重ねても、最終的には全社での意思決定と実行力を高め、画期的な成果を上げることを求めているということを意味しています。
本ポジションでは、予算策定や予実管理にとどまらず、マイベストの予算・中期経営計画の達成のために、社内横断のプロジェクトを企画・推進し、事業全体の仮説検証をドライブしていただくことを期待しています。
具体的な業務は、以下のとおりです。
M&A戦略の立案およびターゲットソーシング
ディール実行（財務・法務DD、企業価値評価、契約交渉 等）
PMI設計〜実行（組織統合・業務設計・カルチャー統合 等）
経営陣との連携による全社戦略に基づいた資本政策立案
既存事業と連携した買収後シナジー創出支援
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業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都
業務内容
マイベストのHRは、採用・育成・制度運用だけでなく、HRBPとして事業部の課題に並走しながら、人と組織の両面から事業成長にコミットするチームです。
ポジションに関係なく、「どうすればこの組織に適切な人材が入り、活躍できるか」「その先に、事業がより強くなるにはどうするか」までを考え、動ける人事を目指しています。
本ポジションでは、新卒採用担当として、早期からの学生接点を意識した母集団形成、イベント企画・登壇、面談・面接対応、クロージング、入社後のオンボーディング設計まで、学生との中長期的な関係構築と成長支援を一貫して担っていただきます。
さらに、その後入社する新卒の育成支援やカルチャー施策の設計にも関与していくため、「採用して終わり」ではなく「活躍までを見届ける」人事としての経験を積める環境です。
・ 新卒採用における母集団形成のための戦略立案・イベント企画・リクルーター活動
・ 早期からの接点獲得に向けた登壇やインターンシップ企画の設計
・ 面談・面接・クロージングなど選考プロセス全体の設計・運用
・ オファー承諾後の内定者フォロー・オンボーディング設計
・ 入社後の新卒育成支援・メンター連携・早期活躍支援施策の立案
・（希望と適性に応じて）評価・育成制度の改善、組織課題への対応
ポジションに関係なく、「どうすればこの組織に適切な人材が入り、活躍できるか」「その先に、事業がより強くなるにはどうするか」までを考え、動ける人事を目指しています。
本ポジションでは、新卒採用担当として、早期からの学生接点を意識した母集団形成、イベント企画・登壇、面談・面接対応、クロージング、入社後のオンボーディング設計まで、学生との中長期的な関係構築と成長支援を一貫して担っていただきます。
さらに、その後入社する新卒の育成支援やカルチャー施策の設計にも関与していくため、「採用して終わり」ではなく「活躍までを見届ける」人事としての経験を積める環境です。
・ 新卒採用における母集団形成のための戦略立案・イベント企画・リクルーター活動
・ 早期からの接点獲得に向けた登壇やインターンシップ企画の設計
・ 面談・面接・クロージングなど選考プロセス全体の設計・運用
・ オファー承諾後の内定者フォロー・オンボーディング設計
・ 入社後の新卒育成支援・メンター連携・早期活躍支援施策の立案
・（希望と適性に応じて）評価・育成制度の改善、組織課題への対応
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業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都
業務内容
マイベストのHRは、採用・育成・制度運用だけでなく、HRBPとして事業部の課題に並走しながら、人と組織の両面から事業成長にコミットするチームです。
ポジションに関係なく、「どうすればこの組織に適切な人材が入り、活躍できるか」「その先に、事業がより強くなるにはどうするか」までを考え、動ける人事を目指しています。
本ポジションでは、中途採用を主担当としてお任せしつつ、オンボーディング設計や活躍支援、さらには組織課題の解決や制度運用といったHRBP領域まで広く関与いただきます。
特に、各部門の責任者と定期的に1on1や振り返りを行いながら、現場のリアルな課題や変化を捉え、採用以外の打ち手（育成・配置・カルチャー施策など）も検討・提案できる環境です。
「採用の枠を超え、人と組織の本質的な成長を支える」ことに関心のある方にとって、非常に自由度が高くチャレンジングなポジションとなります。
組織課題や事業成長を踏まえた採用戦略の企画・実行
ダイレクトリクルーティング・エージェント折衝による母集団形成
面談・面接・クロージング対応
育成・人事制度・文化浸透施策の実行
採用広報
ポジションに関係なく、「どうすればこの組織に適切な人材が入り、活躍できるか」「その先に、事業がより強くなるにはどうするか」までを考え、動ける人事を目指しています。
本ポジションでは、中途採用を主担当としてお任せしつつ、オンボーディング設計や活躍支援、さらには組織課題の解決や制度運用といったHRBP領域まで広く関与いただきます。
特に、各部門の責任者と定期的に1on1や振り返りを行いながら、現場のリアルな課題や変化を捉え、採用以外の打ち手（育成・配置・カルチャー施策など）も検討・提案できる環境です。
「採用の枠を超え、人と組織の本質的な成長を支える」ことに関心のある方にとって、非常に自由度が高くチャレンジングなポジションとなります。
組織課題や事業成長を踏まえた採用戦略の企画・実行
ダイレクトリクルーティング・エージェント折衝による母集団形成
面談・面接・クロージング対応
育成・人事制度・文化浸透施策の実行
採用広報
非公開求人
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業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都
業務内容
マイベストのHRは、採用・育成・制度運用だけでなく、HRBPとして事業部の課題に並走しながら、人と組織の両面から事業成長にコミットするチームです。
ポジションに関係なく、「どうすればこの組織に適切な人材が入り、活躍できるか」「その先に、プロダクトや事業がより強くなるにはどうするか」までを考え、動ける人事を目指しています。
本ポジションでは、エンジニア・デザイナーを中心としたプロダクト職種の採用担当として、戦略立案から母集団形成、クロージングまで一貫してご担当いただきます。
また、採用を起点にプロダクト組織の課題や進化にも踏み込み、オンボーディング支援や制度改善提案など、HRBP的な観点からも関わっていただきます。
プロダクトサイドの経営陣やマネージャーと密に連携しながら、「採用だけで終わらない組織づくり」の仕組みを一緒に作っていく、チャレンジングなポジションです。
組織課題や事業成長を踏まえたプロダクト職採用戦略の企画・実行
ダイレクトリクルーティングやエージェント折衝を通じた母集団形成
面談・面接・クロージング対応
オファー承諾後のオンボーディング設計と運用（職種特化で）
採用広報やイベント企画などブランディング活動
選考設計や面接官育成、プロダクト部門の評価制度・育成企画へのフィードバック
ポジションに関係なく、「どうすればこの組織に適切な人材が入り、活躍できるか」「その先に、プロダクトや事業がより強くなるにはどうするか」までを考え、動ける人事を目指しています。
本ポジションでは、エンジニア・デザイナーを中心としたプロダクト職種の採用担当として、戦略立案から母集団形成、クロージングまで一貫してご担当いただきます。
また、採用を起点にプロダクト組織の課題や進化にも踏み込み、オンボーディング支援や制度改善提案など、HRBP的な観点からも関わっていただきます。
プロダクトサイドの経営陣やマネージャーと密に連携しながら、「採用だけで終わらない組織づくり」の仕組みを一緒に作っていく、チャレンジングなポジションです。
組織課題や事業成長を踏まえたプロダクト職採用戦略の企画・実行
ダイレクトリクルーティングやエージェント折衝を通じた母集団形成
面談・面接・クロージング対応
オファー承諾後のオンボーディング設計と運用（職種特化で）
採用広報やイベント企画などブランディング活動
選考設計や面接官育成、プロダクト部門の評価制度・育成企画へのフィードバック
非公開求人
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業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都
業務内容
マイベストのHRは、各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて、組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしています。
本ポジションでは、マイベストの事業成長を支えるHR Business Partnerを募集します。
経営層や事業部門と密接に連携し、事業戦略と組織戦略をリンクさせながら、採用・組織開発・評価制度の最適化などを推進する役割を担っていただきます。特定の事業部門に深く入り込み、部門ごとの課題を理解した上で、最適な人材配置・採用戦略・組織開発施策を設計・実行していきます。
これまでの型にとらわれず、事業の成長フェーズに応じた柔軟な人事施策を推進できる環境で、組織の力を最大限に引き出し、事業成長を加速させるポジションです。
事業戦略に基づく人事戦略の立案・実行（事業部ごとの組織課題の解決)
人材配置・採用戦略の策定（必要な人材の確保・人材市場の分析）
組織課題の特定と施策の提案（生産性向上、リーダー育成、エンゲージメント向上）
評価制度・報酬制度の見直し・最適化
従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行（定期的なサーベイ分析と改善施策）
事業部の成長フェーズに応じた適切な人材配置・育成支援（人材開発プログラムの推進）
データを活用した採用・人材配置の最適化（ピープルアナリティクスを活用した人事施策の実行）
※タレントマネジメントと異なり、特定の事業部門に深く入り込み、部門の成長を支援するポジションです。
本ポジションでは、マイベストの事業成長を支えるHR Business Partnerを募集します。
経営層や事業部門と密接に連携し、事業戦略と組織戦略をリンクさせながら、採用・組織開発・評価制度の最適化などを推進する役割を担っていただきます。特定の事業部門に深く入り込み、部門ごとの課題を理解した上で、最適な人材配置・採用戦略・組織開発施策を設計・実行していきます。
これまでの型にとらわれず、事業の成長フェーズに応じた柔軟な人事施策を推進できる環境で、組織の力を最大限に引き出し、事業成長を加速させるポジションです。
事業戦略に基づく人事戦略の立案・実行（事業部ごとの組織課題の解決)
人材配置・採用戦略の策定（必要な人材の確保・人材市場の分析）
組織課題の特定と施策の提案（生産性向上、リーダー育成、エンゲージメント向上）
評価制度・報酬制度の見直し・最適化
従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行（定期的なサーベイ分析と改善施策）
事業部の成長フェーズに応じた適切な人材配置・育成支援（人材開発プログラムの推進）
データを活用した採用・人材配置の最適化（ピープルアナリティクスを活用した人事施策の実行）
※タレントマネジメントと異なり、特定の事業部門に深く入り込み、部門の成長を支援するポジションです。
非公開求人
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業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都
業務内容
国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」は、2017年に海外事業を開始し、現在は8つの国と地域でサービスを展開しています。
このたび、順調に成長している台湾事業のさらなる拡大を目指し、新たな仲間を募集します。
マイベストの編集担当は、単なる執筆や編集業務にとどまらず、コンテンツの企画立案から制作管理、データ分析まで一貫した業務を担います。
日本国内から、台湾華語を活用して現地ユーザーの課題解決ができる、魅力的なポジションです。
具体的な業務内容
現地のニーズ調査をもとにした企画書の設計
コンテンツ制作の進捗管理
外部ライターの採用、育成
外部ライターのマネジメント、モチベーション管理
外部ライターが作成したコンテンツのクオリティチェック、フィードバック（必要に応じて、台湾華語でライティングと編集を行います）
公開したコンテンツのデータ分析
このたび、順調に成長している台湾事業のさらなる拡大を目指し、新たな仲間を募集します。
マイベストの編集担当は、単なる執筆や編集業務にとどまらず、コンテンツの企画立案から制作管理、データ分析まで一貫した業務を担います。
日本国内から、台湾華語を活用して現地ユーザーの課題解決ができる、魅力的なポジションです。
具体的な業務内容
現地のニーズ調査をもとにした企画書の設計
コンテンツ制作の進捗管理
外部ライターの採用、育成
外部ライターのマネジメント、モチベーション管理
外部ライターが作成したコンテンツのクオリティチェック、フィードバック（必要に応じて、台湾華語でライティングと編集を行います）
公開したコンテンツのデータ分析
非公開求人
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給与
348万円
〜
408万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都
業務内容
国内で月間3,000万人以上のユーザーが訪れるサイトに成長した「mybest」は、2017年より海外事業をスタートし、現在は8つの国と地域でサービス展開中です。
この度、フィリピン事業のさらなる拡大を目指し、新たな仲間を募集します。
マイベストの編集担当は、単なる執筆や編集業務にとどまらず、コンテンツの企画立案から制作管理、データ分析まで一貫した業務を担います。
日本国内から、フィリピン語を活用して現地ユーザーの課題解決ができる、魅力的なポジションです。
具体的な業務内容
現地のニーズ調査をもとにした企画書の設計
コンテンツ制作の進捗管理
外部ライターの採用、育成
外部ライターのマネジメント、モチベーション管理
外部ライターが作成したコンテンツのクオリティチェック、フィードバック（必要に応じて、フィリピン語でライティングと編集を行います）
公開したコンテンツのデータ分析
この度、フィリピン事業のさらなる拡大を目指し、新たな仲間を募集します。
マイベストの編集担当は、単なる執筆や編集業務にとどまらず、コンテンツの企画立案から制作管理、データ分析まで一貫した業務を担います。
日本国内から、フィリピン語を活用して現地ユーザーの課題解決ができる、魅力的なポジションです。
具体的な業務内容
現地のニーズ調査をもとにした企画書の設計
コンテンツ制作の進捗管理
外部ライターの採用、育成
外部ライターのマネジメント、モチベーション管理
外部ライターが作成したコンテンツのクオリティチェック、フィードバック（必要に応じて、フィリピン語でライティングと編集を行います）
公開したコンテンツのデータ分析
非公開求人
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給与
348万円
〜
408万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都
業務内容
国内で月間3,000万人以上のユーザーが訪れるサイトに成長した「mybest」は、2017年より海外事業をスタートし、現在は8つの国と地域でサービス展開中です。
この度、インドネシア事業のさらなる拡大を目指し、新たな仲間を募集します。
マイベストの編集担当は、単なる執筆や編集業務にとどまらず、コンテンツの企画立案から制作管理、データ分析まで一貫した業務を担います。
日本国内から、インドネシア語を活用して現地ユーザーの課題解決ができる、魅力的なポジションです。
具体的な業務内容
現地のニーズ調査をもとにした企画書の設計
コンテンツ制作の進捗管理
外部ライターの採用、育成
外部ライターのマネジメント、モチベーション管理
外部ライターが作成したコンテンツのクオリティチェック、フィードバック（必要に応じて、インドネシア語でライティングと編集を行います）
公開したコンテンツのデータ分析
この度、インドネシア事業のさらなる拡大を目指し、新たな仲間を募集します。
マイベストの編集担当は、単なる執筆や編集業務にとどまらず、コンテンツの企画立案から制作管理、データ分析まで一貫した業務を担います。
日本国内から、インドネシア語を活用して現地ユーザーの課題解決ができる、魅力的なポジションです。
具体的な業務内容
現地のニーズ調査をもとにした企画書の設計
コンテンツ制作の進捗管理
外部ライターの採用、育成
外部ライターのマネジメント、モチベーション管理
外部ライターが作成したコンテンツのクオリティチェック、フィードバック（必要に応じて、インドネシア語でライティングと編集を行います）
公開したコンテンツのデータ分析
非公開求人
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給与
348万円
〜
408万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都
業務内容
国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」は、2017年に海外事業を開始し、現在は8つの国と地域でサービスを展開しています。
このたび、順調に成長しているタイ事業のさらなる拡大を目指し、新たな仲間を募集します。
マイベストの編集担当は、単なる執筆や編集業務にとどまらず、コンテンツの企画立案から制作管理、データ分析まで一貫した業務を担います。
日本国内から、タイ語を活用して現地ユーザーの課題解決ができる、魅力的なポジションです。
具体的な業務内容
現地のニーズ調査をもとにした企画書の設計
コンテンツ制作の進捗管理
外部ライターの採用、育成
外部ライターのマネジメント、モチベーション管理
外部ライターが作成したコンテンツのクオリティチェック、フィードバック（必要に応じて、タイ語でライティングと編集を行います）
公開したコンテンツのデータ分析
海外事業部 タイ事業チーム
タイ事業チームは4名で構成されています。全員中途入社のため馴染みやすい環境です。
海外事業部にはアメリカ、ブラジル、台湾、フィリピン、インドネシアなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。チーム内外の交流も活発で、全体会・ランチ会・お茶会・季節イベントなどが定期的に開催されています。
このたび、順調に成長しているタイ事業のさらなる拡大を目指し、新たな仲間を募集します。
マイベストの編集担当は、単なる執筆や編集業務にとどまらず、コンテンツの企画立案から制作管理、データ分析まで一貫した業務を担います。
日本国内から、タイ語を活用して現地ユーザーの課題解決ができる、魅力的なポジションです。
具体的な業務内容
現地のニーズ調査をもとにした企画書の設計
コンテンツ制作の進捗管理
外部ライターの採用、育成
外部ライターのマネジメント、モチベーション管理
外部ライターが作成したコンテンツのクオリティチェック、フィードバック（必要に応じて、タイ語でライティングと編集を行います）
公開したコンテンツのデータ分析
海外事業部 タイ事業チーム
タイ事業チームは4名で構成されています。全員中途入社のため馴染みやすい環境です。
海外事業部にはアメリカ、ブラジル、台湾、フィリピン、インドネシアなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。チーム内外の交流も活発で、全体会・ランチ会・お茶会・季節イベントなどが定期的に開催されています。
非公開求人
非公開求人
給与
348万円
〜
408万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都
業務内容
国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」は、2017年に海外事業を開始し、現在は8つの国と地域でサービスを展開しています。
このたび、順調に成長しているブラジル事業のさらなる拡大を目指し、新たな仲間を募集します。
マイベストの編集担当は、単なる執筆や編集業務にとどまらず、コンテンツの企画立案から制作管理、データ分析まで一貫した業務を担います。
日本国内から、ポルトガル語を活用して現地ユーザーの課題解決ができる、魅力的なポジションです。
具体的な業務内容
現地のニーズ調査をもとにしたコンテンツ企画書の設計
コンテンツ制作の進捗管理
外部ライターの採用、育成
外部ライターのマネジメント、モチベーション管理
外部ライターが作成したコンテンツのクオリティチェック、フィードバック（必要に応じて、ポルトガル語で記事のライティングと編集を行います）
公開したコンテンツのデータ分析
海外事業部 ブラジル事業チーム
ブラジル事業チームは3名で構成されています。全員中途入社のため馴染みやすい環境です。
海外事業部にはアメリカ、ブラジル、タイ、フィリピン、インドネシアなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。チーム内外の交流も活発で、全体会・ランチ会・お茶会・季節イベントなどが定期的に開催されています。
毎週水曜日を全社リモートデーとしており、週1回リモートワークが可能です。
GWなどの長期休暇と有給を組み合わせて帰省することも可能です。また、海外帰省時は最大5日間のリモートワークが認められています。※対象は入社3ヶ月以降の正社員・契約社員のみ、上長に相談する必要があります。
このたび、順調に成長しているブラジル事業のさらなる拡大を目指し、新たな仲間を募集します。
マイベストの編集担当は、単なる執筆や編集業務にとどまらず、コンテンツの企画立案から制作管理、データ分析まで一貫した業務を担います。
日本国内から、ポルトガル語を活用して現地ユーザーの課題解決ができる、魅力的なポジションです。
具体的な業務内容
現地のニーズ調査をもとにしたコンテンツ企画書の設計
コンテンツ制作の進捗管理
外部ライターの採用、育成
外部ライターのマネジメント、モチベーション管理
外部ライターが作成したコンテンツのクオリティチェック、フィードバック（必要に応じて、ポルトガル語で記事のライティングと編集を行います）
公開したコンテンツのデータ分析
海外事業部 ブラジル事業チーム
ブラジル事業チームは3名で構成されています。全員中途入社のため馴染みやすい環境です。
海外事業部にはアメリカ、ブラジル、タイ、フィリピン、インドネシアなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。チーム内外の交流も活発で、全体会・ランチ会・お茶会・季節イベントなどが定期的に開催されています。
毎週水曜日を全社リモートデーとしており、週1回リモートワークが可能です。
GWなどの長期休暇と有給を組み合わせて帰省することも可能です。また、海外帰省時は最大5日間のリモートワークが認められています。※対象は入社3ヶ月以降の正社員・契約社員のみ、上長に相談する必要があります。
非公開求人
非公開求人
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都
業務内容
IPO準備中の弊社で経理・財務体制の構築から実務を担う経理担当を募集します。
サービスの急拡大や人員拡大に向けて、財務管理や予算策定、経理体制の強化が急務となっています。
あるべき理想と比べ整備できる部分は多いためスピード感のある体制を整備し、現場と共にサービスを成長させていけるチャレンジ人材を求めています。
具体的な業務内容
月次、四半期、年次決算
決算開示書類作成（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信作成）
監査法人対応
税理士法人対応
会計システムへの仕訳データ入力
支払処理
納税、税務申告書作成
与信管理
IPO準備業務
海外事業のサポート
月次決算早期化など
※まずはご経験のある業務からお任せし、次第に業務の幅を広げていっていただく想定です。
サービスの急拡大や人員拡大に向けて、財務管理や予算策定、経理体制の強化が急務となっています。
あるべき理想と比べ整備できる部分は多いためスピード感のある体制を整備し、現場と共にサービスを成長させていけるチャレンジ人材を求めています。
具体的な業務内容
月次、四半期、年次決算
決算開示書類作成（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信作成）
監査法人対応
税理士法人対応
会計システムへの仕訳データ入力
支払処理
納税、税務申告書作成
与信管理
IPO準備業務
海外事業のサポート
月次決算早期化など
※まずはご経験のある業務からお任せし、次第に業務の幅を広げていっていただく想定です。
非公開求人
非公開求人
給与
1180万円
〜
1350万円
業種
メーカー
勤務地
神奈川県
業務内容
新規 capability 獲得をおよび、海外案件の需要に向けた事業拡大により、プロジェクトリードおよびマネジメントのスキルセットを持つ社員を増員いたします。
ラボオートメーションの導入などによる事業運営の効率化、運用体制の構築リード、およびグループのマネジメントを行っていただきます。（グループの役割は候補者の専門性に応じて考慮します）。
主な職務は以下の予定です。
①オートメーション導入による効率化を推進し、体制構築、予算獲得、中長期的な設備導入計画の立案と実行などを担当する。 30-50%
②配下のメンバーが担当する業務を管理、運営し、タイムリーで的確なサポートを施す。難易度の高い案件について自身がプロジェクトリーダーを担当する。 30-50%
③チームマネジメント、育成など 10-20%
グループの役割は候補者の専門性に応じて考慮します。例えば、海外顧客向けの創薬プロジェクト担当や、タンパク調製、細胞構築、in vitro SAR評価などのプラットフォームなどが候補。
ラボオートメーションの導入などによる事業運営の効率化、運用体制の構築リード、およびグループのマネジメントを行っていただきます。（グループの役割は候補者の専門性に応じて考慮します）。
主な職務は以下の予定です。
①オートメーション導入による効率化を推進し、体制構築、予算獲得、中長期的な設備導入計画の立案と実行などを担当する。 30-50%
②配下のメンバーが担当する業務を管理、運営し、タイムリーで的確なサポートを施す。難易度の高い案件について自身がプロジェクトリーダーを担当する。 30-50%
③チームマネジメント、育成など 10-20%
グループの役割は候補者の専門性に応じて考慮します。例えば、海外顧客向けの創薬プロジェクト担当や、タンパク調製、細胞構築、in vitro SAR評価などのプラットフォームなどが候補。
非公開求人
非公開求人
給与
350万円
〜
500万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都
業務内容
事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集です！
企業の課題をヒアリングし、当社の生成AI・データ領域のソリューション提案をお任せします。
入社後は研修とOJTのもと、下記のような業務に段階的に取り組んでいただきます。
■具体的には
・ヒアリング：企業の課題や関心事項を丁寧に伺う
・提案書の作成：先輩と一緒に提案資料を作成し、ロジックを学ぶ
・商談同席：商談には先輩社員が同席し、成約までの流れをサポート
・受注後フォロー：契約後もクライアントとのコミュニケーションを継続
など
【開拓プロジェクト例】
伊藤忠商事株式会社、T&Dフィナンシャル生命保険株式会社など、他にも多くのクライアント様からご相談をいただいており、ニーズが高まっています。
・伊藤忠商事株式会社様／生成AI活用推進プロジェクト
・T&Dフィナンシャル生命保険株式会社様／生成AIによる業務効率化プロジェクト
企業の課題をヒアリングし、当社の生成AI・データ領域のソリューション提案をお任せします。
入社後は研修とOJTのもと、下記のような業務に段階的に取り組んでいただきます。
■具体的には
・ヒアリング：企業の課題や関心事項を丁寧に伺う
・提案書の作成：先輩と一緒に提案資料を作成し、ロジックを学ぶ
・商談同席：商談には先輩社員が同席し、成約までの流れをサポート
・受注後フォロー：契約後もクライアントとのコミュニケーションを継続
など
【開拓プロジェクト例】
伊藤忠商事株式会社、T&Dフィナンシャル生命保険株式会社など、他にも多くのクライアント様からご相談をいただいており、ニーズが高まっています。
・伊藤忠商事株式会社様／生成AI活用推進プロジェクト
・T&Dフィナンシャル生命保険株式会社様／生成AIによる業務効率化プロジェクト
非公開求人
非公開求人
給与
324万円
〜
480万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都
業務内容
セールスの最前線に立つのではなく、商談への同席やスケジュール調整など、セールスを後ろから支えるセールスアシスタント業務をお任せします。
入社後は研修やOJTのもと、以下のような業務に段階的に取り組んでいただきます。
■具体的には
・クライアント会議の同席
・商談の同席
・議事録作成
・社内外でのスケジュール調整
・他事務作業
【プロジェクト例】
伊藤忠商事株式会社、T＆Dフィナンシャル生命保険株式会社など、
他にも多くのクライアント様からご相談をいただいており、ニーズが高まっています。
・伊藤忠商事株式会社様 生成AI活用推進プロジェクト
https://estyle.co.jp/media/interview/2571/
・T＆Dフィナンシャル生命保険株式会社様 生成AIによる業務効率化プロジェクト
https://estyle.co.jp/media/interview/2609/
入社後は研修やOJTのもと、以下のような業務に段階的に取り組んでいただきます。
■具体的には
・クライアント会議の同席
・商談の同席
・議事録作成
・社内外でのスケジュール調整
・他事務作業
【プロジェクト例】
伊藤忠商事株式会社、T＆Dフィナンシャル生命保険株式会社など、
他にも多くのクライアント様からご相談をいただいており、ニーズが高まっています。
・伊藤忠商事株式会社様 生成AI活用推進プロジェクト
https://estyle.co.jp/media/interview/2571/
・T＆Dフィナンシャル生命保険株式会社様 生成AIによる業務効率化プロジェクト
https://estyle.co.jp/media/interview/2609/
非公開求人
非公開求人
給与
385万円
〜
460万円
業種
メーカー
勤務地
滋賀県
業務内容
<仕事内容>
医薬品・健康食品の品質管理担当者として、以下業務をお任せ致します。
～具体的には～
・医薬品有効成分定量等、理化学試験
※使用分析装置：HPLC・GC・UV・カールフィッシャー・FTIRなど
・医薬品原料試験
※日本薬局方に基づいた理化学試験
・プロセスバリデーション、変更時の再バリデーション
・機器キャリブレーション
・微生物試験
～将来的には～
・GMP管理
※GMP文書作成・改定、行政当局等の査察対応なども含む
＜組織構成＞
正社員11名（男性5名・女性6名）、アルバイト3名、派遣社員2名、平均年齢37.2歳の組織となります。新卒入社・中途入社それぞれ在籍しており、馴染みやすい環境です。
＜働き方の特徴＞
・年間休日125日とメリハリを付けながら働くことができます。
・長期休暇も取得しやすい環境が整っています。
医薬品・健康食品の品質管理担当者として、以下業務をお任せ致します。
～具体的には～
・医薬品有効成分定量等、理化学試験
※使用分析装置：HPLC・GC・UV・カールフィッシャー・FTIRなど
・医薬品原料試験
※日本薬局方に基づいた理化学試験
・プロセスバリデーション、変更時の再バリデーション
・機器キャリブレーション
・微生物試験
～将来的には～
・GMP管理
※GMP文書作成・改定、行政当局等の査察対応なども含む
＜組織構成＞
正社員11名（男性5名・女性6名）、アルバイト3名、派遣社員2名、平均年齢37.2歳の組織となります。新卒入社・中途入社それぞれ在籍しており、馴染みやすい環境です。
＜働き方の特徴＞
・年間休日125日とメリハリを付けながら働くことができます。
・長期休暇も取得しやすい環境が整っています。
非公開求人
非公開求人
給与
450万円
〜
650万円
業種
メーカー
勤務地
大阪府
業務内容
<仕事内容>
人事部門の業務全般に関わり、人的資本経営の観点から社内全体の人財の活躍をサポートするお仕事です。
～具体的には～
・新卒および中途採用について、各部門の意向に基づいたポジションやスキルの人財を確保するための活動
・階層別研修やキャリア研修等、人事部門が管轄する研修の企画、講師選定、当日の運営等
・人的資本経営の観点から、評価などの制度設計の見直し、改廃の検討
・その他、人事部門に関わる業務全般
＜働き方の特徴・社風＞
・土日祝休み、年間休日125日とメリハリを付けながら働くことができます。また、長期休暇も取得しやすい環境が整っています。
・中途でご入社される方も多く、風通しの良い社風です。
【正規雇用労働者の中途採用比率】
◇2022年度 50％
◇2023年度 71％
◇2024年度 41％
人事部門の業務全般に関わり、人的資本経営の観点から社内全体の人財の活躍をサポートするお仕事です。
～具体的には～
・新卒および中途採用について、各部門の意向に基づいたポジションやスキルの人財を確保するための活動
・階層別研修やキャリア研修等、人事部門が管轄する研修の企画、講師選定、当日の運営等
・人的資本経営の観点から、評価などの制度設計の見直し、改廃の検討
・その他、人事部門に関わる業務全般
＜働き方の特徴・社風＞
・土日祝休み、年間休日125日とメリハリを付けながら働くことができます。また、長期休暇も取得しやすい環境が整っています。
・中途でご入社される方も多く、風通しの良い社風です。
【正規雇用労働者の中途採用比率】
◇2022年度 50％
◇2023年度 71％
◇2024年度 41％
非公開求人
非公開求人
給与
380万円
〜
470万円
業種
メーカー
勤務地
大阪府
業務内容
<仕事内容>
医薬品・医薬部外品・機能性表示食品等の品質保証担当として、以下業務をお任せ致します。
～具体的には～
・医薬品等製造販売業におけるGQP関連業務
・国内外、医薬品等製造所への管理、監督（委託工場の監査、改善指導等）
・医療用医薬品承認書と製造実態の点検業務（試験データ監査等含む）
・各製品（医療用医薬品、機能性表示食品、食品等）について、品質に問題がないことを確認する業務（製品開発時に各開発ステップでの製品レビュー審査業務）
※入社後は2～3年かけて医薬品開発業務（大阪テクノセンター：大阪府枚方市津田）、または品質管理業務（滋賀工場：滋賀県犬上郡多賀町）、もしくはその両方を実際に就業して医薬品カプセル製剤の知識を身につけていただく予定です。
医薬品・医薬部外品・機能性表示食品等の品質保証担当として、以下業務をお任せ致します。
～具体的には～
・医薬品等製造販売業におけるGQP関連業務
・国内外、医薬品等製造所への管理、監督（委託工場の監査、改善指導等）
・医療用医薬品承認書と製造実態の点検業務（試験データ監査等含む）
・各製品（医療用医薬品、機能性表示食品、食品等）について、品質に問題がないことを確認する業務（製品開発時に各開発ステップでの製品レビュー審査業務）
※入社後は2～3年かけて医薬品開発業務（大阪テクノセンター：大阪府枚方市津田）、または品質管理業務（滋賀工場：滋賀県犬上郡多賀町）、もしくはその両方を実際に就業して医薬品カプセル製剤の知識を身につけていただく予定です。
非公開求人
非公開求人
給与
300万円
〜
500万円
業種
その他
勤務地
東京都
業務内容
協会内SE（システムエンジニア）として、ヘルプデスク、簡易ツールの作成、基幹システムの保守・管理など協会全体のIT業務全般を行います。
【具体的な業務内容】
・PCトラブルなどの対応
・VBAでの簡易ツール作成・保守
・各部門と連携した、システム改善に関する企画・提案
・ITの側面から業務効率化の企画・提案・実行、実施
・DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進
その他、検定に関する業務
【具体的な業務内容】
・PCトラブルなどの対応
・VBAでの簡易ツール作成・保守
・各部門と連携した、システム改善に関する企画・提案
・ITの側面から業務効率化の企画・提案・実行、実施
・DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進
その他、検定に関する業務
非公開求人
非公開求人
給与
450万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
大阪府
業務内容
薬剤認識装置の画像処理エンジニアとして、基礎研究から商品化までの業務に携わります 。湯山製作所の調剤機器は、画像処理・AI技術を駆使して薬剤師や医師の負担を軽減し、医療ミスの防止に貢献しています 。
取り扱い製品例: 「持参薬鑑別支援装置/Tabjudge.」
薬剤をシャーレに入れて本体にセットし、撮影を開始するだけで、上下両面をカメラで捉え、薬品を正確に解析します 。持参薬（入院患者が持ち込む普段服薬している薬）を識別することで、入院後のスムーズな処方提案や看護師の負担軽減につながります 。
取り扱い製品例: 「持参薬鑑別支援装置/Tabjudge.」
薬剤をシャーレに入れて本体にセットし、撮影を開始するだけで、上下両面をカメラで捉え、薬品を正確に解析します 。持参薬（入院患者が持ち込む普段服薬している薬）を識別することで、入院後のスムーズな処方提案や看護師の負担軽減につながります 。
非公開求人
非公開求人
給与
450万円
〜
600万円
業種
メーカー
勤務地
大阪府
業務内容
<仕事内容>
海外営業ポジションとして、主に欧米中心に同社独自技術である｢シームレスカプセル技術」の提案営業、また中国や東南アジアを中心に健康食品やオーラルケア商品の店販営業、ローズヒップやサラシア・カシスなどの機能性素材の提案営業を担当していただきます。
～具体的には～
・機能性素材やカプセルの性能などについて取引先様からニーズをヒアリングし、商品開発に活かしていく営業です。
・それぞれの国の販売代理店と共にその国にマッチした商品の提案を行っていただきます。
・社内での研究開発部門や製造部門などとの調整力やコミュニケーション能力が重要になりますが、取引先様に寄り添い、伴走しながら一緒に商品を作り上げていけるのが醍醐味です。
＜働き方の特徴・社風＞
・土日祝休み、年間休日125日とメリハリを付けながら働くことができます。また、長期休暇も取得しやすい環境が整っています。
・中途でご入社される方も多く、風通しの良い社風です。
【正規雇用労働者の中途採用比率】
◇2021年度 67％
◇2022年度 50％
◇2023年度 71％
海外営業ポジションとして、主に欧米中心に同社独自技術である｢シームレスカプセル技術」の提案営業、また中国や東南アジアを中心に健康食品やオーラルケア商品の店販営業、ローズヒップやサラシア・カシスなどの機能性素材の提案営業を担当していただきます。
～具体的には～
・機能性素材やカプセルの性能などについて取引先様からニーズをヒアリングし、商品開発に活かしていく営業です。
・それぞれの国の販売代理店と共にその国にマッチした商品の提案を行っていただきます。
・社内での研究開発部門や製造部門などとの調整力やコミュニケーション能力が重要になりますが、取引先様に寄り添い、伴走しながら一緒に商品を作り上げていけるのが醍醐味です。
＜働き方の特徴・社風＞
・土日祝休み、年間休日125日とメリハリを付けながら働くことができます。また、長期休暇も取得しやすい環境が整っています。
・中途でご入社される方も多く、風通しの良い社風です。
【正規雇用労働者の中途採用比率】
◇2021年度 67％
◇2022年度 50％
◇2023年度 71％
非公開求人
非公開求人
給与
420万円
〜
500万円
業種
メーカー
勤務地
大阪府
業務内容
<仕事内容>
医薬品・健康食品の品質管理業務担当として、以下業務をお任せ致します。
~具体的には~
・品質保証業務(外部委託業者管理や自己点検、出荷照査等)
・GMP業務全般(対象品目は医薬品、医薬部外品、健康補助食品)
・行政当局等の監査対応
・薬機法等の規制動向の把握、関連部門との調整
・原材料や医薬品、食品等の試験・分析業務(HPLC、GC、FTIR、崩壊試験器等)
<組織構成>
正社員6名(男性2名・女性4名)で、平均年齢31.6歳の組織となります。新卒入社・中途入社それぞれいらっしゃり、馴染みやすい環境です。
医薬品・健康食品の品質管理業務担当として、以下業務をお任せ致します。
~具体的には~
・品質保証業務(外部委託業者管理や自己点検、出荷照査等)
・GMP業務全般(対象品目は医薬品、医薬部外品、健康補助食品)
・行政当局等の監査対応
・薬機法等の規制動向の把握、関連部門との調整
・原材料や医薬品、食品等の試験・分析業務(HPLC、GC、FTIR、崩壊試験器等)
<組織構成>
正社員6名(男性2名・女性4名)で、平均年齢31.6歳の組織となります。新卒入社・中途入社それぞれいらっしゃり、馴染みやすい環境です。
非公開求人
非公開求人
給与
630万円
〜
900万円
業種
メーカー
勤務地
滋賀県
業務内容
<仕事内容>
医薬品・健康食品の品質管理及び品質保証担当として、以下業務をお任せ致します。
～具体的には～
・GMP管理
※GMP文書作成・改定、行政当局等の査察対応なども含む
・医薬品有効成分定量等、理化学試験
※使用分析装置：HPLC・GC・UV・カールフィッシャー・FTIRなど
・医薬品原料試験
※日本薬局方に基づいた理化学試験
・プロセスバリデーション、変更時の再バリデーション
・機器キャリブレーション
・微生物試験
＜組織構成＞
正社員11名（男性5名・女性6名）、アルバイト3名、派遣社員2名、平均年齢37.2歳の組織となります。新卒入社・中途入社それぞれ在籍しており、馴染みやすい環境です。
＜働き方の特徴＞
・年間休日125日とメリハリを付けながら働くことができます。
・長期休暇も取得しやすい環境が整っています。
医薬品・健康食品の品質管理及び品質保証担当として、以下業務をお任せ致します。
～具体的には～
・GMP管理
※GMP文書作成・改定、行政当局等の査察対応なども含む
・医薬品有効成分定量等、理化学試験
※使用分析装置：HPLC・GC・UV・カールフィッシャー・FTIRなど
・医薬品原料試験
※日本薬局方に基づいた理化学試験
・プロセスバリデーション、変更時の再バリデーション
・機器キャリブレーション
・微生物試験
＜組織構成＞
正社員11名（男性5名・女性6名）、アルバイト3名、派遣社員2名、平均年齢37.2歳の組織となります。新卒入社・中途入社それぞれ在籍しており、馴染みやすい環境です。
＜働き方の特徴＞
・年間休日125日とメリハリを付けながら働くことができます。
・長期休暇も取得しやすい環境が整っています。
非公開求人
非公開求人
給与
480万円
〜
640万円
業種
メーカー
勤務地
大阪府
業務内容
<仕事内容>
医薬品・医薬部外品・機能性表示食品等の品質保証担当として、以下業務をお任せ致します。
～具体的には～
・医薬品等製造販売業におけるGQP関連業務
・国内外、医薬品等製造所への管理、監督（委託工場の監査、改善指導等）
・医療用医薬品承認書と製造実態の点検業務（試験データ監査等含む）
・各製品（医療用医薬品、機能性表示食品、食品等）について、品質に問題がないことを確認する業務（製品開発時に各開発ステップでの製品レビュー審査業務）
＜組織構成＞
配属先は正社員7名（男性3名、女性4名）、派遣社員1名で構成されております。新卒入社・中途入社それぞれいらっしゃり、馴染みやすい環境です。
医薬品・医薬部外品・機能性表示食品等の品質保証担当として、以下業務をお任せ致します。
～具体的には～
・医薬品等製造販売業におけるGQP関連業務
・国内外、医薬品等製造所への管理、監督（委託工場の監査、改善指導等）
・医療用医薬品承認書と製造実態の点検業務（試験データ監査等含む）
・各製品（医療用医薬品、機能性表示食品、食品等）について、品質に問題がないことを確認する業務（製品開発時に各開発ステップでの製品レビュー審査業務）
＜組織構成＞
配属先は正社員7名（男性3名、女性4名）、派遣社員1名で構成されております。新卒入社・中途入社それぞれいらっしゃり、馴染みやすい環境です。
非公開求人
非公開求人
給与
630万円
〜
900万円
業種
メーカー
勤務地
大阪府
業務内容
品質管理（食品・香料・飼料）
<仕事内容>
医薬品・健康食品の品質管理業務担当として、以下業務をお任せ致します。
~具体的には~
・品質保証業務(外部委託業者管理や自己点検、出荷照査等)
・GMP業務全般(対象品目は医薬品、医薬部外品、健康補助食品)
・行政当局等の監査対応
・薬機法等の規制動向の把握、関連部門との調整
・原材料や医薬品、食品等の試験・分析業務(HPLC、GC、FTIR、崩壊試験器等)
<組織構成>
正社員6名(男性2名・女性4名)で、平均年齢31.6歳の組織となります。新卒入社・中途入社それぞれいらっしゃり、馴染みやすい環境です。
<仕事内容>
医薬品・健康食品の品質管理業務担当として、以下業務をお任せ致します。
~具体的には~
・品質保証業務(外部委託業者管理や自己点検、出荷照査等)
・GMP業務全般(対象品目は医薬品、医薬部外品、健康補助食品)
・行政当局等の監査対応
・薬機法等の規制動向の把握、関連部門との調整
・原材料や医薬品、食品等の試験・分析業務(HPLC、GC、FTIR、崩壊試験器等)
<組織構成>
正社員6名(男性2名・女性4名)で、平均年齢31.6歳の組織となります。新卒入社・中途入社それぞれいらっしゃり、馴染みやすい環境です。
非公開求人
非公開求人
給与
410万円
〜
633万円
業種
メーカー
勤務地
滋賀県
業務内容
<仕事内容>
医薬品・食品製造設備の生産技術及び保守担当として、以下業務をお任せ致します。
(1)カプセル製造設備の導入・管理業務
・シームレスカプセルの製造設備（製剤/検査/包装設備等）の新規導入、改修、保全
・既存生産ラインの改修、新商品の生産ライン設計
・製造設備のキャリブレーション、バリデーション
・自動化、省人化、DX推進
(2)ユーティリティ設備の導入・管理業務
・ユーティリティ設備の点検、改修、保全
・老朽設備の更新、新規設備の導入
・省エネ設備、省エネシステムの導入
・設備のキャリブレーション、バリデーション
(3)その他
・ISO14001の認証維持管理業務
・エネルギーの管理業務
・コスト削減活動
・トラブル対応、原因究明、是正処置
医薬品・食品製造設備の生産技術及び保守担当として、以下業務をお任せ致します。
(1)カプセル製造設備の導入・管理業務
・シームレスカプセルの製造設備（製剤/検査/包装設備等）の新規導入、改修、保全
・既存生産ラインの改修、新商品の生産ライン設計
・製造設備のキャリブレーション、バリデーション
・自動化、省人化、DX推進
(2)ユーティリティ設備の導入・管理業務
・ユーティリティ設備の点検、改修、保全
・老朽設備の更新、新規設備の導入
・省エネ設備、省エネシステムの導入
・設備のキャリブレーション、バリデーション
(3)その他
・ISO14001の認証維持管理業務
・エネルギーの管理業務
・コスト削減活動
・トラブル対応、原因究明、是正処置
非公開求人
非公開求人
給与
400万円
〜
680万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都
業務内容
◆業務内容や期待役割
マーケティングリサーチャーとして、クライアントのニーズ把握、企画提案、調査票作成、実査＆集計のコントロール、分析、レポーティング、報告までの一連のリサーチ業務にご対応いただきます。
アドホックリサーチでは、クライアントのマーケティング課題を解決するために、その都度、適切な手法を用いたアンケート調査を設計していきます。当部門で担当する医療用医薬品や医療機器分野のアドホックリサーチでは、特に、クライアントである製薬メーカーや医療機器メーカーのマーケティング課題をいかに理解できるかが重要なポイントとなります。また、調査結果の分析や報告においては、現実的にクライアントの次のアクションにつながるものであることが求められるため、医療業界のマーケティング（制度や慣習等を含む）に対する知識や理解も必要となります。
とは言え、実際には複数のリサーチャーが1つのチームとなって担当していくため、当初から医療業界のマーケティングを全て理解している必要はありません。医療業界の経験がない場合でも、リサーチ案件を担当していく中で必要な知識を身に付けていくことが可能です。
当社のリサーチャーに期待するのは、与えられた業務を実行するスキルだけではなく、「この調査結果がどのような成果に繋がるのか/繋げられるのか」という意識です。そのため、ご自身の経験や知識を活かし、自主的に考え、自ら行動できる方が望ましいと考えています。
マーケティングリサーチャーとして、クライアントのニーズ把握、企画提案、調査票作成、実査＆集計のコントロール、分析、レポーティング、報告までの一連のリサーチ業務にご対応いただきます。
アドホックリサーチでは、クライアントのマーケティング課題を解決するために、その都度、適切な手法を用いたアンケート調査を設計していきます。当部門で担当する医療用医薬品や医療機器分野のアドホックリサーチでは、特に、クライアントである製薬メーカーや医療機器メーカーのマーケティング課題をいかに理解できるかが重要なポイントとなります。また、調査結果の分析や報告においては、現実的にクライアントの次のアクションにつながるものであることが求められるため、医療業界のマーケティング（制度や慣習等を含む）に対する知識や理解も必要となります。
とは言え、実際には複数のリサーチャーが1つのチームとなって担当していくため、当初から医療業界のマーケティングを全て理解している必要はありません。医療業界の経験がない場合でも、リサーチ案件を担当していく中で必要な知識を身に付けていくことが可能です。
当社のリサーチャーに期待するのは、与えられた業務を実行するスキルだけではなく、「この調査結果がどのような成果に繋がるのか/繋げられるのか」という意識です。そのため、ご自身の経験や知識を活かし、自主的に考え、自ら行動できる方が望ましいと考えています。
非公開求人
非公開求人
給与
350万円
〜
500万円
業種
人材ビジネス・コールセンター
勤務地
全国
業務内容
【業務内容】
〇組込みソフトウェアの設計・開発をお任せします。
・業務システムを中心に仕様検討、詳細設計、プログラミング、テスト、デバッグ、実機試験といった幅広いフェーズに携わっていただきます。
※⼊社後はあなたの希望や興味を最⼤限考慮し、最適なプロジェクトをご紹介します。
【プロジェクト、案件事例】
・⼤⼿プラントの制御システム開発
・⼤⼿メーカーの業務システム開発
・⾞載⽤エレクトロニクス制御ソフト開発 など
※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。
【会社、部門、仕事の魅力】
・テストのみ・運⽤保守のみはなく、上流⼯程に関わる機会があります。
・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。
・社内規則や仕事の進め⽅など、基礎から学べる⼊社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。
・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得⽀援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。
〇組込みソフトウェアの設計・開発をお任せします。
・業務システムを中心に仕様検討、詳細設計、プログラミング、テスト、デバッグ、実機試験といった幅広いフェーズに携わっていただきます。
※⼊社後はあなたの希望や興味を最⼤限考慮し、最適なプロジェクトをご紹介します。
【プロジェクト、案件事例】
・⼤⼿プラントの制御システム開発
・⼤⼿メーカーの業務システム開発
・⾞載⽤エレクトロニクス制御ソフト開発 など
※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。
【会社、部門、仕事の魅力】
・テストのみ・運⽤保守のみはなく、上流⼯程に関わる機会があります。
・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。
・社内規則や仕事の進め⽅など、基礎から学べる⼊社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。
・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得⽀援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。
非公開求人
非公開求人
給与
400万円
〜
600万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都
業務内容
◇◆◇世界トップレベルの空気圧制御技術を医療の発展へ繋げ、次世代の手術ロボットを世界へ発信する同社で機械設計アシスタントの募集です◇◆◇
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
医療機器開発における機械設計のアシスタント業務
機械設計エンジニアに確認をとりながら、正確・効率的に業務を進めてください。
・構想設計を基にした詳細設計、3Dデータ作成
・製品図面の作成
・評価治具、製造治具の機械設計
・試作品、評価治具、製造治具の組立
・試作品の評価実験・データ整理、報告書作成
■所属する部署について
・半導体/家電/モーター関連/自動車/医療など、様々な業界経験者が在籍しています。「医療を通じて社会に貢献したい」という志や情熱は共通しており、お互いの意見を尊重しながら協調して業務を行っています。
・平均年齢：38歳
・部門人数34名（うち派遣社員3名）。機械、ソフトウエア、電気の3グループに分かれています。
・配属部署：設計開発部 機械設計グループ 15名（うち派遣社員2名）
■日系企業かつ成長期で小規模の組織だからこそ、大きな裁量を持ってチャレンジできる環境があります。
■当社の製品の強みとビジョン：「空気圧駆動の技術」を活かした力覚フィードバックが強みです。人間の体や患部は柔らかく繊細ですから、「触った時の感覚」が大事ですが、これをしっかりと操作者に伝えることで、より高品質な外科治療を可能にする手術支援ロボットを開発しています。
■就業環境：転勤はございません。職場はラボまで含めたワンフロア構造のため、設計したものをすぐに試すことのできる環境です。少数精鋭の組織がゆえに、自分の考えが反映される機会も多く、積極的な提案・改善が歓迎される風土です。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
医療機器開発における機械設計のアシスタント業務
機械設計エンジニアに確認をとりながら、正確・効率的に業務を進めてください。
・構想設計を基にした詳細設計、3Dデータ作成
・製品図面の作成
・評価治具、製造治具の機械設計
・試作品、評価治具、製造治具の組立
・試作品の評価実験・データ整理、報告書作成
■所属する部署について
・半導体/家電/モーター関連/自動車/医療など、様々な業界経験者が在籍しています。「医療を通じて社会に貢献したい」という志や情熱は共通しており、お互いの意見を尊重しながら協調して業務を行っています。
・平均年齢：38歳
・部門人数34名（うち派遣社員3名）。機械、ソフトウエア、電気の3グループに分かれています。
・配属部署：設計開発部 機械設計グループ 15名（うち派遣社員2名）
■日系企業かつ成長期で小規模の組織だからこそ、大きな裁量を持ってチャレンジできる環境があります。
■当社の製品の強みとビジョン：「空気圧駆動の技術」を活かした力覚フィードバックが強みです。人間の体や患部は柔らかく繊細ですから、「触った時の感覚」が大事ですが、これをしっかりと操作者に伝えることで、より高品質な外科治療を可能にする手術支援ロボットを開発しています。
■就業環境：転勤はございません。職場はラボまで含めたワンフロア構造のため、設計したものをすぐに試すことのできる環境です。少数精鋭の組織がゆえに、自分の考えが反映される機会も多く、積極的な提案・改善が歓迎される風土です。
非公開求人
非公開求人
給与
600万円
〜
1000万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都
業務内容
◼︎業務内容
・OCRモデルの開発・改善
AIモデルの設計・学習
モデル設計
既存エンジンとの比較・最適化
・前処理・後処理パイプラインの構築
画像の歪み補正・ノイズ除去・傾き補正
テキストの整形、構造化（表形式の抽出など）
誤認識の補正ロジック開発（言語モデルとの連携）
・データ収集・アノテーション
学習に必要な画像・帳票・文書の収集
自動アノテーションツールの導入・チューニング
・精度評価・改善
モデル精度（文字認識率、フィールド単位の正解率）の可視化とレポーティング
分析からの誤認識要因特定と改善ループの構築
・クラウド・エッジでのデプロイ
推論API化、オンプレミスまたはクラウド上での実装・運用
モデルの軽量化・最適化（Quantization, Pruningなど）
・関連技術との統合
生成AIとの連携（例：読み取った情報を要約、補完）
RPAやERPシステムとの連携による業務自動化への統合
【主要な技術スタック】
・バックエンド：Python
・フレームワーク：PyTorch、TensorFlow
・インフラ：AWS,GCP
・その他：Docker,Slack,Linear,GitHub
・OCRモデルの開発・改善
AIモデルの設計・学習
モデル設計
既存エンジンとの比較・最適化
・前処理・後処理パイプラインの構築
画像の歪み補正・ノイズ除去・傾き補正
テキストの整形、構造化（表形式の抽出など）
誤認識の補正ロジック開発（言語モデルとの連携）
・データ収集・アノテーション
学習に必要な画像・帳票・文書の収集
自動アノテーションツールの導入・チューニング
・精度評価・改善
モデル精度（文字認識率、フィールド単位の正解率）の可視化とレポーティング
分析からの誤認識要因特定と改善ループの構築
・クラウド・エッジでのデプロイ
推論API化、オンプレミスまたはクラウド上での実装・運用
モデルの軽量化・最適化（Quantization, Pruningなど）
・関連技術との統合
生成AIとの連携（例：読み取った情報を要約、補完）
RPAやERPシステムとの連携による業務自動化への統合
【主要な技術スタック】
・バックエンド：Python
・フレームワーク：PyTorch、TensorFlow
・インフラ：AWS,GCP
・その他：Docker,Slack,Linear,GitHub
非公開求人
非公開求人
給与
360万円
〜
500万円
業種
メーカー
勤務地
神奈川県
業務内容
ワックス、コーティング剤、洗剤、その他 各種ケミカル製品に関する以下の内容。
■ 品質管理、品質保証、生産技術、生産管理業務全般
■ 新製品の生産導入業務
■ 製品の品質検査業務全般
■ ISO9001、14001および法令規制対応業務
■ 顧客ユーザー品質問い合わせ対応
■ 生産トラブルの発生原因調査と再発防止策の対応
■ 品質管理、品質保証、生産技術、生産管理業務全般
■ 新製品の生産導入業務
■ 製品の品質検査業務全般
■ ISO9001、14001および法令規制対応業務
■ 顧客ユーザー品質問い合わせ対応
■ 生産トラブルの発生原因調査と再発防止策の対応
希望職種を選ぶ
希望業種を選ぶ
希望勤務地を選ぶ