アカリクキャリア

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JOB ID：116707

非公開求人

業種
勤務地	大阪府
業務内容	◇職務内容（About the position）アライアンスマネージャーとして、以下の活動を行う。・アライアンス先との協業に必要な体制を構築する。・社内のPJリーダーおよびメンバーと協力し、PJの推進をアライアンス面からサポートする。・アライアンス先とのコンフリクトを解決する。・アライアンスの価値向上のため、スキームの拡大の機会を探る。アライアンスマネジメントの経験や知識を活かし、以下の活動を行う。・交渉中の案件に関する契約交渉や契約作成に必要なサポートを行う。・現状、直接的にアライアンス先ではない企業とも交流を行うことでネットワークを拡大し、新たな案件の機会を探索する。 As an alliance manager, you are expected to carry out the following activities. ・Build a collaborative team with alliance partners. ・Cooperate with project members members to advance projects. ・Resolve conflicts with alliance partners. ・Explore opportunities to expand the alliance scheme to increase the value of the alliance. Utilize your experience and knowledge in alliance management to carry out the following activities. ・Provide necessary support to transaction team for contract drafting and negotiations during negotiation. ・Expand your network by interacting with companies to explore new business/BD opportunities.
応募資格	◇応募資格（Requirements）【必須要件】・5年以上のグルーバル企業を含む他社とのアライアンスマネジメント経験・導入/導出契約、共同研究等の契約書、知財に関する一般的な知識・社内外のステークホルダーと良好な関係を築くことができるコミニュケーションスキル・英語による協議や交渉・様々な立場の関係者に対し、主体的に働きかけて関係構築・合意形成をしていこうとする推進力・困難にも主体的/前向きに取り組めるマインド・秘匿性の高い情報を適切に管理することができる・創薬R&Dに関する一般的な知識【望ましい要件】・ライフサイエンス分野での幅広いネットワーク（国内外、産学官問わない） [Essential criteria] ・Over 5 years of experience in managing alliances with other companies including global companies. ・Knowledge regarding various agreements incl. in-licensing, out-licensing,and joint research, and intellectual property. ・Communication skills to establish good relationships with internal and external stakeholders. ・Negotiation in English ・Ability to proactively approach stakeholders from various positions to build relationships and reach consensus. ・An independent and positive mindset that allows you to tackle difficulties. ・Ability to appropriately manage highly confidential information. ・General knowledge about pharmaceutical R&D [Desirable requirements] ・Wide network in the life science field (domestic and international, industry, academia, and government).
福利厚生 / 待遇	SHIONOGIは2024年までに従業員の「喫煙率ゼロ」を達成することを宣言しています。そのため、喫煙者の採用をご遠慮させていただいております。当社に入社した場合、喫煙しないことに同意の上ご応募ください。 ■福利厚生各種社会保険、財産形成支援制度、自己啓発支援　等 ■退職金制度等退職金制度あり、確定拠出年金制度あり ■健康対策定期健康診断のほかに、成人病検診、配偶者検診、職種別検診などを実施し、社員の健康管理をバックアップしています。 ■育児支援制度男女にかかわらず取得可能な育児休業制度や育児短縮勤務制度、選択就業時間制度等で仕事と家庭生活の両立を支援しています。育児休業：最長3歳の誕生日前日まで育児短縮勤務：最長小学校3年生まで選択就業時間制度：最長小学校3年生まで ◇SHIONOGI GROUP mission We have declared that by 2024, it will achieve a “zero smoking rate” for our employees. Therefore, we refrain from hiring smokers. If you join our company, please agree not to smoke before applying. ◇Welfare Various social insurance, property formation support system, self-development support, etc. ◇Retirement allowance system retirement plan, defined contribution pension plan ◇Health measures Regular health checkups, adult disease checkups, spouse checkups, job-specific checkups, etc. We are provided to back up employee health management. ◇Childcare support We support a balance between work and family life through systems such as childcare leave, shortened working hours for childcare, and Ｆlex system, which can be taken by both men and women. Childcare leave: Up to the day before the third birthday Shortened working hours for childcare: Up to the third grade of elementary school Selective working hours: Up to the third grade of elementary school.
勤務時間	■フレックスタイム制（コアタイムなし、清算期間1か月） ■総労働時間：月150時間程度(所定労働時間7時間/日×所定労働日数/月) 7 hours a day　Ｆlex system
休日休暇	■土曜、日曜、祝日、メーデー、夏季休暇、年末年始など：年間休日数125日程度 ■年次有給休暇：初年度15日、最高21日 ■その他：慶弔休暇、ボランティア活動休暇、骨髄移植ドナー休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇、プラスone休暇など undays, Saturdays, national holidays, year-end and New Year holidays, January 4th, December 30th, May 1st, 3 days in summer: 127 days off per year (2023), Annual paid leave (15 days in the first year, maximum 21 days), congratulatory or condolence leave, volunteer activity leave, bone marrow transplant donor leave, Parental leave, anniversary leave, plus one leave, etc.