1. MLOps基盤の設計・構築（パイプライン自動化）

データ収集、前処理、学習、評価、モデル変換、デプロイに至るEnd-to-EndのCI/CD/CT（Continuous Testing）パイプラインの構築

AIサービス開始後のAIの振る舞いを監視し、AIの性能向上にFBできるシステムの構築

AI独自のリスクに対する対応（AIガードレール等）を共通で提供する基盤の設計・構築

クラウド（AWS/GCP/Azure）とオンプレミスを組み合わせた、スケーラブルなGPU計算資源の管理・最適化

2. 自動テスト・品質評価環境の構築

AIモデルの精度検証や、エッジケース（特殊な走行シーン）に対する自動シミュレーションテスト環境の整備

コードレビューの自動化や、静的・動的解析ツールの開発プロセスへの統合

ISO26262やその他車両関連法規を満たすソースコード、AIモデル、モデルデプロイ管理が自動化された開発環境の整備



【開発ツール】

●プロジェクト管理： Azure Boards、Teams、MS Loop等

●開発言語： Python、Java、TypeScript、HTML、CSS、Kotlin等

●データベース：MySQL、Oracle等

●使用ツール：ChatGPT、Gemini、BigQuery、TensorFlow、PyTorch、Tableau等

●開発環境： Azure、GCP、AWS、Android Studio等

富士フイルムの半導体材料事業は、長年培ってきた銀塩写真感光材料技術に立脚したパターニング技術を、半導体デバイスに応用するところから始まり、現在では、パターニングから半導体材料/電子材料全般への拡大を図っています。
　本職種では、半導体製造用フォトレジスト/処理剤、フォトマスク用レジストの生産技術開発/改良、原料の品質安定化の推進に向けた課題解決を担って頂きます。

【担当職務】
半導体製造用フォトレジスト等の電子材料に必要な各種原料の品質管理
<具体的には>
・新規原料のサプライヤーでの製造立ち上げ
・原料の品質安定化、および品質向上
・原料の品質/傾向異常の原因解明

　富士フイルムの半導体材料事業は、長年培ってきた銀塩写真感光材料技術に立脚したパターニング技術を、半導体デバイスに応用するところから始まり、現在では、パターニングから半導体材料/電子材料全般への拡大を図っています。
　本職種では、イメージセンサー、μOLED、IRセンサーなどの光学デバイスに使用するカラーレジスト材料の生産技術開発/改良、原料の品質安定化、顧客サポート等を担って頂きます。

【担当職務】
イメージセンサー用カラーレジストなどの電子材料の製造工程開発
<具体的には>
・新規商品の生産プロセス開発
・生産効率向上、および品質安定化のための工程開発
・製品の品質/傾向異常の原因解明

・抗体作製
・製造や試験業務
・新規抗体製造方法の構築
・ハイブリドーマ細胞の培養方法の改善や新規構築技術窓口。
・動物・薬理試験等受託
・医薬品原料の製造
・その他付随する業務全般

現在2名の情報システムチームの体制をより強固なものとし、
会社の成長スピードを支えるため、今回新たに3人目のメンバーを募集します。
変化に柔軟に対応し、共に強靭な情報システム体制を築いていただける方を求めています。

業務内容
コーポレートIT全般をお任せします。単なる「社内SE」として現状を維持するのではなく、泥臭い課題を自動化・仕組み化によって解決していくことがあなたのミッションです。

【具体的には】

・社内ITインフラの整理・再構築
オフィス内のネットワークから、各種SaaSツール、AWS等のクラウドまで、幅広いインフラ経験をフル活用し、スケーラブルな基盤を設計します。

・情報セキュリティの管理・ガバナンス強化
頻発するインシデントを未然に防ぐため、オンプレ・クラウド両面のセキュリティ知見を活かした仕組みづくりを行い強固な防壁を構築。また、ISMSの取得・運用を通じ、AIスタートアップの事業スピード感を殺さない最適なルールの策定を牽引していただきます。

・PCキッティング・端末管理の自動化（社内DX）
毎月の入社対応、端末・アカウントのプロビジョニングを、MDMやiPaaS、スクリプトを駆使して自動化していきます。

・問い合わせ対応
各事業部からの依頼対応を通じて、組織全体のITルールやガイドラインを整備していきます。頻出する問い合わせはナレッジ化して削減し、対応の自動化にも取り組んでいただきます。

どういう使命や課題に取り組むのか
HR AIプロダクト「WorkOn」におけるプロダクト開発の一連のプロセスに責任を持ち、PdMやデザイナーと課題や仕様を具体化しながら、素早い仮説検証と継続的な改善を通じてユーザーに価値を届け続ける


どういう業務に取り組むのか
PdMやデザイナーと連携した、顧客課題・業務要件・仕様の具体化
Webアプリケーションを中心としたプロダクト体験の設計・実装・テスト・リリース・運用
AIエージェントを活用し、開発ワークフローの再現性・検証可能性・品質を高めるための仕組みづくり
プロダクトの将来像を想定したドメインモデリング・データモデリング
素早い仮説検証と継続的な改善を支えるアーキテクチャ・自動化を設計・実装する
必要に応じて、チームメンバーの指導・メンタリング・コーチング

開発環境/使用ツール
新規事業における開発環境や使用ツールについては、ご参加いただく皆さんとこれから決定していきます。
▼以下Notionにまとめています。
https://www.notion.so/legalforce-recruit/LegalOn-Technologies-f5ebe38a6009428ab0fb1714efd3c90a

【仕事概要】
・日本全体のイノベーション・エコシステムの発展に向けた各種プロジェクトの実行メンバー
　-自治体を対象に、スタートアップ×地域企業による地方創生・産業振興、社会課題を目指したアクセラレータープログラム
　-大学、高等専門学校を対象にした研究シーズの事業化に向けた伴走支援プロジェクト

・プロジェクトの推進に向けた各種作業（報告資料の作成、議事録の作成等）
・個別のプログラム（オープンイノベーション、研究シーズの事業化等）に対する、スタートアップや地域企業、大学研究者等への伴走支援
　-各種調査・分析
　-有識者へのヒアリング
　-ミーテイング資料の作成　　　等

■自動車部品の材料開発に関わる分析業務をお任せします。欧州ELV規制・CN/CE対応を目的とした組織強化に伴う増員採用です。※
補足…CN：カーボンニュートラル CE：サーキュラエコノミー
【業務内容一例】
■分析装置を用いた材料組成や物性の分析業務
■リサイクル材やモノマテリアル化に向けた材料開発支援
■製造現
場で発生する不良の原因解析や報告業務
■分析対象は自社開発材料・試作サンプル・不具合部品等

【やりがい・こんな方におすすめ】
■地球規模の環境課題に、素材・材料という切り口から正面から向き合えます。
★分析装置や薬品の取り扱い経験がある方、添加剤抽出の経験をお持ちの方は歓迎★

【働きやすい環境】
■平均残業時間は月20時間程度、安定基盤・材料開発に特化した専門部署で分析業務に専念できます。技術力と探
究心を活かして、自動車業界の環境規制への挑戦を一緒に支えていただける方をお待ちしています。

配属部署
キャリア事業 マッチングプロセス推進グループへの配属を想定しております。

仕事内容
◆ミッション
キャリア事業において、膨大な属性・行動データに加え、音声情報やテキストログなどの非構造化データまでを範囲とした、会員資産（データベース）を最大限に活用し、
求職者のライフサイクルにおける最適な接点を特定、データとAIを活用したパーソナライズ・コミュニケーションの実装を通じて、ユーザーへの提供価値を最大化するための戦略立案から実行までをお任せします。

◆業務内容
以下のような業務を、ご経験やご志向に合わせてお任せします。
なお、決まったオペレーションを回すのではなく、ユーザー価値最大化・事業グロースに向けて、課題発見・企画段階からお任せする予定です。
・非構造化データの活用ディレクション：会員の属性/行動データだけでなく、LLM（大規模言語モデル）等を用いて、面談音声やテキストデータからユーザーのインテント（意図）を抽出し、CRM施策へ反映する仕組みの構築
・上記に必要なマーケティング基盤の構築（CRMツール・MAツールの導入選定やエンジニア連携も含む）
・CDP基盤（Treasure Data）の構築・活用、業務基盤（Salesforce）の刷新
・顧客接点に基づいたコミュニケーション戦略の立案・実行：転職意欲が顕在化する前の潜在層も含めた、行動ログに基づく最適なタイミングでのアプローチ設計
・マルチチャネルでのシナリオ設計と運用：メール、LINE、アプリプッシュ通知等を組み合わせ、ユーザーの状態に応じた一貫性のあるメッセージ配信
・データ活用環境の整備ディレクション

◆利用ツール・データについて
社内の基盤(GCS)に格納されている大規模なデータをBigQueryを通じて分析/活用しています。
分析には「Tableau」や「QuickSuite」を利用しており、CDPとしては「Treasure Data」、MAとしては「b→dash」「Braze」といったツールを駆使し、事業ごとに最適な構造の模索をしているフェーズです。
また、行動データ取得のためにGA4やGTMの設定にも携わることがあります。

入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

■オリコン・グループでは
　・ニュース配信 (エンタメWEB媒体で国内最大規模のページビュー数)
　・顧客満足度ランキング (ランクイン企業のCM等の広告で利用)
　・音楽ランキング (国内トップシェア)
を軸とした事業を展開し、それらに関するデータを保有しております。

■AI推進部では、事業部横断的にデータの収集～分析～活用を行う組織として下記業務を行なっております。
　①課題・ニーズの発見と分析、レポート
　②課題を解決するためのツールの社内開発
　③開発したツールの運用

その中で、下記業務を担当していただける方を募集いたします。
　①関係者へのヒアリングとデータ分析から課題・ニーズを発見、分析、レポート
　②最適なアルゴリズムの選択～ツールのプロトタイプ開発(課題解決にAI技術が必要な場合)

＜具体的な作成ツール例＞
　・記事のレコメンド (ニュース配信事業)
　・無効なアンケートの発見ツール (顧客満足度ランキング事業)

データから新たな課題を発見してその課題を自ら解決することに魅力を感じられる方のご応募をお待ちしております。

■公的研究機関の研究開発にかかる解析
‧熱⽔⼒実験データ解析システム開発（数値解析）
‧熱流動解析
‧放射線挙動解析
‧構造解析
‧環境影響評価シミュレーション計算‧解析
‧地場解析/電磁波解析
‧環境負荷物質挙動解析
　（⼤気拡散、海洋拡散、地下⽔流動、埋設廃棄物環境影響評価、不確実性解析）
上記の業務について、何らかの経験‧知識等をお持ちの⽅からのご応募をお待ちしています。

原⼦⼒・放射線を扱う研究機関での勤務となりますが、
放射線区域は⾼いセキュリティで管理されており安全に業務にあたることが出来ます。

研究開発⽀援業務（電気設計‧計装制御設計）
【具体的には】
研究機関または⼤型プラントにおいて下記いずれかの業務を担当していただきます。
以下は⼀例となり、ご本⼈の希望や適性に応じて業務内容は検討いたします。
■電気設計に関わる業務
・⼤型プラントにおけるシーケンス設計
・配属先研究機関の研究のための電気設備設計
・各研究における試験検査、データ⼊⼒、報告書作成など
■計装制御設計に関わる業務
・施設内の計装制御システムの設計や検討
・配属先の要望や要件に基づいた制御盤の設計、回路図や配線図の作成
・機能や仕様の定義を⾏い、最適な計装品類の選定

原⼦⼒・放射線を扱う研究機関での勤務となりますが、
放射線区域は⾼いセキュリティで管理されており安全に業務にあたることが出来ます。

研究開発⽀援業務（機械設計）
【具体的には】
■原⼦⼒・核融合に関する業務
（機器設計、装置設計、配管設計、プラント設計、原⼦燃料設計）
■加速器等に関する業務
（装置設計、治具設計）
■施設の設備に関する業務
（電気計装、空調設備、配置設計、系統設計）
上記に加え、原⼦炉の設計検討や設計レビュー、新型炉の設計開発の試験補助、
Excel、Word等を⽤いた仕様の整理や技術資料の作成など、メーカーとの打ち合わせや技術会議への参加等をお任せする予定です。

原⼦⼒・放射線を扱う研究機関での勤務となりますが、
放射線区域は⾼いセキュリティで管理されており安全に業務にあたることが出来ます。

【募集背景】
前身のサムライインキュベートの一事業がスピンアウトする形で誕生したReGACY Innovation Group。創業から3年で売り上げは10億円を超え、名だたる大企業の新規事業を創出・推進しています。今後さらなる成長を見据えて、大手企業向けのイノベーションプロジェクトの実行推進を手がけるコンサルタントを増員募集します。経験やスキルに応じて、適したプロジェクト・業務へとアサインします。

【業務内容】
上場企業をはじめとする大手企業や自治体への新事業開発、オープンイノベーションプロジェクトの実行メンバーとして、プロジェクト推進をお願いします。

▼具体的には…
・クライアントとのコミュニケーション
・プロジェクトの各活動の企画・調査
・資料作成
・その他プロジェクト推進業務全般

プロジェクトは最短3か月から数年単位。企画から実行までトータルで伴走するので、クライアントと深い信頼関係を築けます。5～6名のチーム体制で運営しており、マネージャーやディレクターとともにプロジェクト進行をしていくので心強いですよ。

大企業の新事業開発やオープンイノベーションなどプロジェクトの実行メンバーの一員として、クライアントメンバーとのコミュニケーションやプロジェクトの各種活動の企画や調査、資料作成、関係者説明等の実務推進を担っていただきます。

【業務内容】
・大企業や自治体への多様なイノベーションプロジェクトの活動企画・実務推進

※勤務地は東京または海外双方への滞在が想定されますが、希望に応じて調整可能です。

ディレクター候補として、大企業への産業イノベーションに関わる全般を対象としたサービス企画・開発から営業・案件創出を担っていただきます。
加えてプロジェクト責任者として顧客・チームリードなど責任と権限を持って、一緒に事業を成長させていくとともに、社内の組織や人材の開発などにも関わっていただきたいと考えています。

【業務内容】
・弊社の新事業やサービスの開発、既存サービスの改良開発
・大企業の多様なイノベーションプロジェクト提案や立ち上げ
・プロジェクト統括として社内チームを形成しプロジェクトをディレクション
・自社組織開発や人材育成・採用

【当ポジションで得られる経験】
・ディレクター候補として、ベンチャー経営の勘所やナレッジが得られます
・グローバルの先端スタートアップを多数調査や議論、開発支援をする多様なプロジェクト参画を通じ、先端のビジネス・技術の動向や開発知見を得られます
・大企業起点での新事業のアイデア創出からPoC、事業開発まで一連の伴走支援プロジェクトを通じて、事業開発やスタートアップのノウハウを得られます
・スタートアップへの投資やM&Aの支援の経験をついて、事業開発を加速させるファイナンスのナレッジが身に付きます

経営レイヤーの立場として、大企業への産業イノベーションに関わる全般を対象としたサービス企画・開発から営業・案件創出を担っていただきます。
加えてプロジェクト責任者として顧客・チームリードなど責任と権限を持って、一緒に事業を成長させていくとともに、社内の組織や人材の開発などにも関わっていただきたいと考えています。

【業務内容】
・弊社の新事業やサービスの開発、既存サービスの改良開発
・大企業の多様なイノベーションプロジェクト提案や立ち上げ
・プロジェクト統括として社内チームを形成しプロジェクトをディレクション
・自社組織開発や人材育成・採用

【当ポジションで得られる経験】
・経営レイヤーの一員として、ベンチャー経営の勘所やナレッジが得られます
・グローバルの先端スタートアップを多数調査や議論、開発支援をする多様なプロジェクト参画を通じ、先端のビジネス・技術の動向や開発知見を得られます
・大企業起点での新事業のアイデア創出からPoC、事業開発まで一連の伴走支援プロジェクトを通じて、事業開発やスタートアップのノウハウを得られます
・スタートアップへの投資やM&Aの支援の経験をついて、事業開発を加速させるファイナンスのナレッジが身に付きます

・プロジェクト責任者の立場として、大企業への産業イノベーションに関わる全般を対象としたサービス企画・開発から営業・案件創出を担っていただきます。
・顧客及びチームをリードする権限と責任を持って、一緒に事業を成長させていくとともに、社内の組織や人材の開発などにも関わっていただきたいと考えています。

【業務内容】
・弊社の新事業やサービスの開発、既存サービスの改良開発
・大企業の多様なイノベーションプロジェクト提案や立ち上げ
・プロジェクト統括として社内チームを形成しプロジェクトをディレクション
・自社組織開発や人材育成・採用

【当ポジションで得られる経験】
・グローバルの先端スタートアップを多数調査や議論、開発支援をする多様なプロジェクト参画を通じ、先端のビジネス・技術の動向や開発知見を得られます
・大企業起点での新事業のアイデア創出からPoC、事業開発まで一連の伴走支援プロジェクトを通じて、事業開発やスタートアップのノウハウを得られます
・スタートアップへの投資やM&Aの支援の経験をついて、事業開発を加速させるファイナンスのナレッジが身に付きます
・成果を出して頂くことで早期に経営レイヤーに昇進することも可能（ベンチャー経営の勘所やナレッジが得られます）

大企業の新規事業創出やオープンイノベーションなどのプロジェクト実行に関わるリーダーの立ち位置でクライアント責任者とのコミュニケーションをとりつつ、社内メンバーを巻き込んだプロジェクトの企画・設計・提案や実行マネジメントを担っていただきます。

【業務内容】
・大企業への多様イノベーションプロジェクトの企画・設計、実行推進管理
・プロジェクトマネジャーとしてクライアントや社内チーム、外部ベンチャー等を巻き込んだプロジェクトマネジメント

【当ポジションで得られる経験】
・グローバルの先端スタートアップを多数調査や議論、開発支援をする多様なプロジェクト参画を通じ、先端のビジネス・技術の動向や開発知見を得られます
・大企業起点での新事業のアイデア創出からPoC、事業開発まで一連の伴走支援プロジェクトを通じて、事業開発やスタートアップのノウハウを得られます
・スタートアップへの投資やM&Aの支援の経験をついて、事業開発を加速させるファイナンスのナレッジが身に付きます

■業務内容

モバイル向けイメージセンサーの海外顧客へ、営業およびマーケティング業務全般を担当いただきます。

・顧客の製品ロードマップを踏まえた戦略立案＆実行

・価格設定や経営指数値策定などの数値管理

・商談受注後から量産までのフォローアップ

・量産後のアフターフォロー（デリバリー対応・ 品質クレーム対応など）

・顧客要求の社内フィードバック、製品戦略への反映

・市場競合動向の調査



■想定ポジション

担当者クラスを想定しています。営業のノウハウやイメージセンサーについての理解を深め、自律的に営業活動を遂行するスキルを磨いていただきます。



■職場雰囲気

我々の組織は経験者採用者も多く、ソニーグループ内、部門内でも自由闊達に議論がなされ、年齢・役職の垣根を越えてコミュニケーションが可能な環境です。チームで動きながら、自律的に業務を行える環境が整っています。



■描けるキャリアパス

営業・マーケティング担当としてスマートフォン向けイメージセンサー領域における最先端の市場・顧客の知見を積み上げることが出来ます。 特に社外クライアントは国内外問わずマーケットにおける大手企業が中心であり、ソニーの技術力・高い専門性に裏打ちされたデバイスを強みに、大きなスケールでの交渉経験を身に着けられます。社内では製造を担う拠点の担当者や、商品企画・技術開発を担う事業部などステークホルダーとのコミュニケーションを日々行うため、コミュニケーション力・交渉力・半導体製造及びサプライチェーンの知見並びに半導体マーケティングの実務経験を高められる環境です。 社内外のステークホルダーとのコミュニケーションは英語を多用し、若手から海外営業拠点への赴任機会が多くあります。



■求人部署からのメッセージ

ソニーの半導体事業の根幹であるスマートフォンに搭載するモバイル向けイメージセンサーの領域を、営業担当として支える役割です。クライアントに対するファーストコンタクトでありながら、技術と人を繋ぐ大切な役割を担っています。特に海外顧客との活発なコミュニケーションが日々行われている職場であるため、刺激的な環境下で営業・マーケティング・オペレーション担当として経験値を積むことが出来る環境です。市場の最前線で事業を拡大していく仲間として、一緒にチャレンジしていただける方を募集しています。ソニーの半導体を支えるパッションをお持ちの方、是非ご応募をお待ちしております！

■担当予定の業務内容　

主に以下の業務を担当頂く予定です。

・輸出管理業務（貨物の判定、技術の判定、顧客審査、取引審査・管理、教育、監査、許可申請、海外関連会社管理等）を業務改善を含めチームで推進する。

・税関コンプライアンス業務（関税評価、適正通関、AEO等）を業務改善を含めチームで推進する。



■想定ポジション

10名程度のチームの中で、それぞれの強みを生かした分野ごとに連携し業務を行っています。

その中の一員として、強みのある分野ではリーダーとして、今後成長していきたい分野ではサポーターとして、定常業務・プロジェクト業務の遂行・推進を担って頂きます。



■職場の雰囲気

難易度の高い案件を、明るく、チームワークで解決する雰囲気の職場です。



■描けるキャリアパス

輸出管理と関税・AEOといった貿易管理業務の主要な制度・手続きの知見・経験を積み上げていくことで、貿易にまつわる難易度の高い業務のプロフェッショナルを目指すことができます。また、これらの業務で行う「社内規程の整備・教育・監査」といったプロセスマネジメントのパッケージは、他の分野でも活用可能なスキルとなります。

海外の関連会社も多く、ガバナンスの維持・向上の目的で率直なコミュニケーションを交わす場面も多いため、英語力、価値観の多様性を醸成することもできます。



■求人部署からのメッセージ

世界的に注目度の高い半導体業界において、卓越したエンジニアとともに、クロスボーダーのビジネスを回す一員になれます。経営層への距離も近く、責任の大きい仕事に携わることができます。

業務を通じて高い専門性を身につけながら、世界中の顧客にソニーの半導体製品・サービスを届けることに一緒に貢献していきましょう。

・次世代シーケンス（NGS）を用いたバイオマーカー研究および検査系の開発業務
　※大学や病院、企業との共同研究に関わっていただきます。

デジタルソリューション部に所属し、管理職、または管理職候補として、会計・購買・人事・リスク管理領域をはじめとするコーポレート領域のDXを横断的にリードしていただきます。
ご本人の経験値とご希望により、例えば、以下のような複数の案件に従事いただきます。

・業務改革プログラム 「ASPIRE」 と連動した周辺システム導入・更改するエコシステムプログラム
・コーポレート領域全体のあるべき姿を見据えた上で、会計・購買・人事・リスク管理業務に関わる個別のDXプロジェクト
・アナリティクスを活用したデータドリブンな施策の検討、データ基盤の構想策定
・AIを前提として業務設計の根本を見直す変革プロジェクト
・その他、コーポレート領域のDXに資する企画の新規立ち上げ

システムの企画・導入・改善を実行するだけでなく、いかにユーザーに価値をもたらすか、アプリケーションのデリバリー方法も改善しながら進めていきます。
なお、システム改修の実作業は外部パートナーに担っていただき、コミュニケーションしながらデリバリーします。

Description of work :
You will join the Digital Solutions Department as a manager or manager candidate, leading cross-functional DX (Digital Transformation) initiatives in corporate areas including accounting, procurement, human resources, and risk management.

Depending on your experience and preferences, you will be involved in multiple projects such as:
・Ecosystem program for implementing and updating peripheral systems in conjunction with the business transformation program "ASPIRE"
・Individual DX projects related to accounting, procurement, human resources, and risk management operations, with a view to the ideal state of the entire corporate domain
・Consideration of data-driven initiatives utilizing analytics and formulation of data infrastructure concepts
・Transformation projects that fundamentally redesign operations with AI as a prerequisite
・Other new initiatives that contribute to DX in the corporate domain

Beyond simply planning, implementing, and improving systems, we will proceed while improving application delivery methods to bring value to users.

Note that the actual system modification work will be handled by external partners, and we will deliver through communication with them.

Position Features:
Our company has been advancing digital transformation company-wide for over 5 years, and we can engage in DX with highly motivated user departments aiming for even greater heights. You will gain experience in launching and executing new projects.

The Digital Solution Department also has many ""mid-career"" hires. There are opportunities to work in a diverse organization where people from various industries and professions gather, learning from and inspiring each other.

There are also opportunities to collaborate with Roche, a global mega-pharma company. While referring to Roche's global best practices, you will have the chance to aim for even better practices yourself.

業務内容：
サイバーセキュリティ統括の一員として、以下のような案件をリードしていただきます。

・全社サイバーセキュリティ戦略の立案・実行
・サイバーリスク管理／インシデント対応／サイバーBCPの方針立案・高度化
・セキュリティ監視・インシデント対応チームの技術リード（被害抑制・最小化）
・セキュリティ文化醸成（アウェアネス計画・教育施策）および人材育成の推進
・全社横断のセキュリティ案件推進（合意形成、社内外調整、ベンダー／パートナー連携）
・予算・リソース計画／確保（社内承認獲得を含む）
・経営層への報告・提案

Description of work :
As a member of the Cybersecurity Leadership function, you will lead initiatives including, but not limited to, the following:

・　Formulation and execution of company-wide cybersecurity strategy
・　Policy development and enhancement for cyber risk management, incident response, and cyber BCP
・　Technical leadership of the security monitoring and incident response team, focusing on damage containment and minimization
・　Fostering a strong security culture, including awareness programs, training initiatives, and talent development
・　Driving cross-functional, enterprise-wide security initiatives, including stakeholder alignment, internal and external coordination, and collaboration with vendors and partners
・　Budgeting and resource planning and securing, including obtaining internal approvals
・　Reporting to and making proposals for executive management

業務内容
1. デジタルポートフォリオ管理
・全社デジタル施策・プロジェクトの一元的な可視化・管理
・投資対効果（ROI）・進捗・リスクの継続的なモニタリングと評価
・ポートフォリオ全体の優先順位付けおよびリソース最適化の提言
・現状ギャップ分析に基づくポートフォリオの見直し・アップデート
2. デジタル投資の意思決定会議体の運営
・デジタル投資に関する意思決定会議体（委員会・レビューボード等）の企画・設計・運営
・経営層・事業部門・IT部門等のステークホルダーとの連携・調整
・投資判断に必要な情報・評価フレームワークの整備
・意思決定プロセスの継続的な改善・高度化
3. デジタル人財育成の全社戦略立案と実行
・全社デジタル人財育成戦略の立案・ロードマップ策定
・必要なデジタルスキルの定義・スキルマップの構築
・育成プログラム（研修・OJT・外部連携等）の設計・推進・効果測定
・デジタル人財の採用・配置・キャリアパス設計への貢献
・組織全体のデジタルリテラシー向上に向けた施策の推進

職種の魅力
全社DX戦略の中枢を担い、経営層と直接連携しながら、ポートフォリオ管理・投資意思決定・人財育成を一体的に推進。ヘルスケア領域で社会を変えるインパクトある仕事です。
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Background to recruitment:
We are committed to our DX Vision: "Becoming a top innovator that transforms Chugai Pharmaceutical's business through digital technology and delivers healthcare solutions that change society." To realize this vision, it is essential to visualize the full landscape of digital initiatives and investments, continuously monitor progress, effectiveness, and risks, and develop concrete, actionable strategies and roadmaps?including digital talent development?based on gap analysis between the current state and the desired future. We are seeking a professional to take on three critical roles: Digital Portfolio Management, Operation of Digital Investment Decision-Making Governance, and Development and Execution of a Company-Wide Digital Talent Strategy.

Description of work :
1. Digital Portfolio Management
Centralized visualization and management of company-wide digital initiatives and projects
Continuous monitoring and evaluation of ROI, progress, and risks across the portfolio
Recommendations for portfolio-wide prioritization and resource optimization
Portfolio review and updates based on current-state gap analysis
2. Operation of Digital Investment Decision-Making Governance
Planning, design, and operation of governance bodies for digital investment decisions (committees, review boards, etc.)
Coordination and alignment with stakeholders including senior management, business units, and IT departments
Development of information frameworks and evaluation criteria required for investment decisions
Continuous improvement and sophistication of decision-making processes
3. Development and Execution of Company-Wide Digital Talent Strategy
Formulation of a company-wide digital talent development strategy and roadmap
Definition of required digital skills and construction of skill maps
Design, implementation, and effectiveness measurement of development programs (training, OJT, external partnerships, etc.)
Contribution to digital talent recruitment, placement, and career path design
Promotion of initiatives to enhance digital literacy across the organization

Position Features:
This is a high-impact role at the core of the company's DX strategy, working directly with senior leadership to drive portfolio management, investment decision-making, and talent development in an integrated manner?contributing to meaningful change in the healthcare industry.

Microsoft 365 を中心としたデジタルワークプレイス領域において、全社で利用するプラットフォームの設計・標準化・導入方針の検討を担い、関係部門と連携しながら導入・活用を推進するプラットフォームアーキテクトです。

主な業務内容
・Microsoft 365 を中心としたデジタルワークプレイス領域におけるプラットフォーム全体像・標準方針の検討および設計
・各部門、グループ会社、グローバル関係者と連携したニーズ整理、優先順位付け、および導入・展開の推進
・Copilot や Power Platform などの新機能・新サービスについて、全社利用を前提とした導入可否の検討、設計、および定着・活用促進のリード

※ アプリケーション開発や個別実装を主とするエンジニア職ではなく、全社視点での設計・標準化・展開を担う役割です。

職種の魅力
Microsoft 365 や Copilot、Power Platform などを、単なるITツールではなく「全社の働き方を支えるプロダクト」として捉え、
企画・意思決定・展開をリードできるポジションです。
Copilot活用、デバイスのモダンマネジメント、Windows 365、アカウント管理・アクセス制御の最適化など、実際の全社案件を通じて、現場のニーズ、セキュリティ・運用の制約、グローバルとの方針整合を踏まえながら「何を標準とし、どう展開するか」を判断し、形にしていく役割を担います。
企画だけで終わらず、導入・定着までを見届けながら、本当に使われ、価値が出ている状態をつくる経験を積める点も、このポジションならではの魅力です。
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Background to recruitment:
To increase IT infrastructure personnel to promote digital transformation and digital workplace enablement

Description of work :
This position serves as a Digital Workplace Platform Architect, responsible for designing and standardizing the organization-wide digital workplace platform centered on Microsoft 365, and for driving deployment and adoption in collaboration with relevant stakeholders.

Key responsibilities include:
- Designing the overall platform architecture and defining standard approaches for the digital workplace domain centered on Microsoft 365
- Identifying needs, setting priorities, and driving deployment and rollout in collaboration with internal departments, group companies, and global stakeholders
- Evaluating new features and services such as Microsoft 365 Copilot and Power Platform, and leading decisions on organization-wide adoption, platform design, and sustained usage

※ This role focuses on platform design, standardization, and rollout at the enterprise level, rather than hands-on application development or coding.

Position Features:
This role positions Microsoft 365, Copilot, Power Platform, and related technologies not merely as IT tools, but as products that support and shape how the entire organization works.
You will be involved in planning, decision-making, and driving deployment from a product perspective across the company.

Through hands-on involvement in real, company-wide initiatives?such as Copilot adoption, modern device management, Windows 365, and optimization of account management and access control?you will be responsible for determining what should be standardized and how it should be rolled out.
This role requires balancing on-the-ground user needs with security and operational constraints, while also aligning with global policies and directions.

Beyond planning alone, this position offers the opportunity to see initiatives through implementation and sustained adoption, gaining firsthand experience in creating solutions that are truly used and deliver tangible value across the organization.

業務内容：
・Enterprise AI Architectureの全体方針策定・統括。クラウド基盤・AIエージェント・データ連携の設計標準化と、関係グループへの技術指示
・Chugai AI Platformの技術ロードマップ策定とアーキテクチャレビューの主導。新技術（LLM・マルチエージェント等）の評価・採用判断
・AIバディ・AIアシスタント等の全社共通AIアプリの設計・実装に参画。PoC・プロトタイプを自ら構築し、技術的方向性を示す
・事業部門と協働し、業務課題からAIユースケースを引き出して要件定義から展開まで伴走する
・ローコード開発ツールを活用した民主開発（市民開発者支援）の仕組みづくりと技術標準の整備

職種の魅力：
中外製薬のAI変革推進グループは、全社のAI戦略をゼロから形にする最前線の組織です。Chugai AI Platformのアーキテクチャから、AIバディ・AIエージェントなどの全社共通アプリ、そして創薬・製造・Value Deliveryにまたがるユースケース展開まで、AIの社会実装を一気通貫で担います。本ポジションでは「提言で終わらず、自分で設計・実装し、事業部門と共に形にする」というスタンスで中外のAI変革を牽引していただきます。国内外の先進パートナーとのグローバルパートナーシップも活用しながら、世界水準のAI基盤を内製で構築する機会は、他に類を見ません。医療の未来を変える仕事に、技術とビジネスの両軸で貢献したい方をお待ちしています。
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Background to recruitment:
Chugai Pharmaceutical is accelerating its AI strategy built on three pillars ? AI Everyday, AI Everywhere, and AI Transformation ? including the development of a company-wide AI platform (Chugai AI Platform) and the deployment of AI use cases across business divisions. The AI Innovation Group serves as the core group driving this strategy, overseeing Enterprise AI Architecture, developing LLM/agent-based applications, and building democratized AI development infrastructure. To accelerate these initiatives, we are seeking a professional who can both lead architecture governance and drive AI adoption in business divisions.

Description of work :
・Define and oversee the overall Enterprise AI Architecture strategy. Standardize design guidelines for cloud infrastructure, AI agents, and data integration, and provide technical direction to related teams.
・Lead the technical roadmap and architecture reviews for the Chugai AI Platform . Evaluate and determine adoption of emerging technologies such as LLMs and multi-agent frameworks.
・Participate in the design and implementation of company-wide AI applications such as AI Buddy and AI Assistant. Build PoCs and prototypes to demonstrate technical direction.
・Collaborate with business divisions to identify AI use cases from business challenges and support end-to-end delivery from requirements to deployment.
・Build mechanisms for democratized AI development (citizen developer enablement) using low-code AI development tools, and establish technical standards.

Position Features:
Chugai Pharmaceutical's AI Innovation Group is at the forefront of building the company's AI strategy from the ground up. From architecting the Chugai AI Platform to delivering company-wide AI applications such as AI Buddy and AI agents, to driving use case deployment across R&D, manufacturing, and Value Delivery ? this team owns AI implementation end-to-end. In this role, you will lead Chugai's AI transformation with a hands-on mindset: not just advising, but designing, building, and delivering together with business divisions. Leveraging global partnerships with leading domestic and international partners, the opportunity to build world-class AI infrastructure in-house is truly unique. We welcome those who want to contribute to the future of healthcare through both technology and business.

■担当予定の業務内容　

以下の業務を中心に担当いただきます。

イメージセンサーを中心とした半導体の製造事業やビジネスにおける、

・契約の作成、審査、交渉

・関連する法令・規則の運用に関する最新動向の調査、新製品・サービスにおけるリスクアセスメント

・M&A取引・手続のサポート



■想定ポジション 専門性、ご経験に応じて担当者や数名～5名程度のチームリーダー等、フレキシブルに業務や責任範囲を設定します。



■職場雰囲気 兼務を含め40人弱の組織で、そのうち法務担当者は15名程度です。多様性を重視しており、幅広い年代のメンバーがオープンな雰囲気の中、自立的に業務を遂行し、プロフェッショナル集団として互いに尊重・切磋琢磨しながら活躍しています。品川のサテライトオフィスの利用、在宅勤務やオンラインツールの積極的な活用により、コミュニケーションを維持しつつフレキシブルな働き方を推進しています。



■描けるキャリアパス

半導体事業は開発から製造、販売まで多くを自社で行っており、ビジネスフィールドは全世界です。様々な契約や取引、製品・サービスの企画構築等に関わる機会があり、バックオフィスの文書屋ではなく、法務の専門性を軸にビジネスを一緒に創る経験を得られます。 また、狭い法務領域に限らず、プライバシー、通商、知的財産、コンプライアンス、ガバナンス等の隣接エリアを含め、将来のキャリア選択の中で、幅広い法的分野に携わることができます。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため 将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。



■求人部署からのメッセージ

ソニーグループの柱の一つである半導体事業を担う組織の一員として、世界を舞台にイメージセンサーを中心とした半導体の製造事業所やビジネスの法務サポートをしていく意欲ある人材を求めています。自動運転など新しい技術についての法令調査やリスク評価、プライバシー、AI倫理、競争法や経済安全保障など様々な領域に目を配りながら会社を支える必要があり、大変ですがやりがいのある仕事です。 経験の浅い方も、先輩社員から様々なアドバイスを得つつ安心して業務を行うことが可能であり、国内外のソニーグループの多様なメンバーと連携しながら、お互いの経験や知識を共有し学び合う活動も盛んに行われています。 ソニーグループの海外留学プログラムや国内大学のリカレントプログラムを利用して学んだメンバーもいます。 海外メンバーとも切磋琢磨できるグローバルな環境で、新技術をいかに安全に活用し豊かな社会を実現するか、ともに考え、ともに未来を切り拓きましょう！

【職務概要】
医用分析装置（血液分析装置、検体前処理装置）のモーターなどのアクチュエーターの駆動回路、コントローラー回路、光計測センサ回路、温度制御回路など、これらを組み合わせたリアルタイム制御システムの設計をお任せします。

【職務詳細】
・回路設計
・実機検証/デバッグ
・EMC試験
・量産後の不具合対応

※ご経験に応じて、チームのリーダーシップ、開発プロジェクトのまとめ役、仕様検討やシステム設計も担当していただきます。

【装置について】
日立ハイテクが手掛ける医用分析装置は、血液や尿などに含まれる成分を分析し、疾患の診断や治療のモニタリングに欠かせない役割を果たしています。
高齢化社会の進展や医療財政の課題を背景に、私たちの装置は早期診断や適切な治療選択を支えるため、ますます重要視されています。
現在、私たちの装置は世界中の医療機関や検査センターで広く使用されており、市場成長を上回るスピードで成長を続けています。

※本求人では分析部を担当する人材を募集いたします
医用分析装置の分析部では、血液や尿など検体に検査試薬を混合して、測定対象物と検査試薬成分を反応させます。その反応生成物による吸光度変化を分光光度計で測定、或いは電気化学発光を光電子増倍管で測定することにより、測定対象物の検出・定量を実施しています。
操作部[※1]では、分析部とリアルタイム通信を行いながら測定項目の入力・依頼や測定結果の表示・保存などを行うユーザーインターフェースや検査室の基幹システムとリアルタイムで接続する情報システムを提供します。

【働き方】　
■装置や試薬等を用いた実験や評価を行うため、事業所（実験室がある工場）に出社して業務を行うことが多いです。業務の状況や家庭の都合に応じて、例えば、週4日出社して、週1日はリモートワークとするような勤務スタイルも可能です。

※医用分析装置事業の急速な成長に加えて、高い品質と信頼性を追求することから、現状では業務が過密になるタイミング（顧客先製品のトラブル対応、開発製品の性能課題対応、等）があります。経営幹部と管理者はこの状況を平準化するために、優秀人財の採用や業務効率の向上、等による働き方改革に鋭意取り組んでおります。

【配属先】
ヘルスケア事業統括本部 診断システム事業部 那珂診断製品本部 医用システム第一～第五設計部のいずれかに配属いたします。
担当製品ごとに第一～第五設計部に分かれており、ご経験や開発状況に応じて配属部署を決定予定です。
設計部を横串で業務対応してくこともあるため、様々な製品に触れることができる環境です。

那珂診断製品本部全体で約1,100名（派遣社員含む）、このうち電気設計担当者は約150名在籍しています。
経験豊かな専門技術者や経験者採用者も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。

【ビジョン／ミッション】
「患者さんに笑顔を、医療従事者に輝きを」+「がんを恐れることのない社会の実現」
私たちの強みは、高度な研究、設計、モノづくりの技術に加えて、社内外の仲間と広く深く連携して、製品を纏め上げる組織力。
お客さまの求める価値を知り、技術と組織力で、それを超える価値を創っていきます。

【日立ハイテクについて】
日立ハイテクは「知る力で、世界を、変えていく」の企業ビジョンのもと、私たちのコア技術「見る・測る・分析する」を基盤として、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。医用分析装置を中核とするヘルスケア事業に関しては、2024年4月に日立製作所のヘルスケア事業を統合し、日立グループ全体のヘルスケア事業を日立ハイテクに集約しました。日立製作所の執行役社長兼CEOは、ヘルスケアやバイオテクノロジーなどのウェルビーイング領域を、デジタルとグリーンに次ぐ日立の三本目の柱にしたい、そして、それを牽引するのが日立ハイテクである、と語っています（週刊 東洋経済 2024/3/9 第7162号）。

新規バイオロジクス開発や新規創薬技術開発における開発分子関連の分析評価ならびに新規分析技術の確立

Background to recruitment:
One of Chugai Pharmaceutical's strengths is its research on biologics, particularly antibodies that apply proprietary innovative technologies, and the functions and structures of developed molecule are becoming increasingly complex and diverse. In recent years, the development of gene delivery technologies has also been promoted as a new drug discovery modality, and the targets for development are not limited to antibodies. To create innovative ""molecules"" with novel and complex functions and structures into ""biopharmaceuticals,"" analysis of functions, including interactions, and physical properties is essential. We believe that the various analytical data we obtain can contribute to the creation of high-quality molecules at the drug discovery stage, with a view to improving the success rate in the pharmaceutical development and clinical trial stages.
Given this background, a wide range of expertise and technologies are required as analytical functions in the drug discovery field. While it is essential to consistently meet the needs of drug discovery as an analytical function, it has become increasingly important to proactively consider what kind of analytical data can contribute to drug discovery, pharmaceutical development, and clinical trials, to challenge the establishment of cutting-edge new analytical technologies, and to utilize these in drug discovery.
To realize the development of innovative pharmaceuticals that can change the lives of patients around the world, we are seeking individuals who can proactively consider, propose, and execute what they can do with their expertise and analytical skills.

Description of work:
Analytical evaluation of development molecules and establishment of new analytical techniques in the development of new biologics and new drug discovery technologies.