当社グループは、研究開発の加速、効率化、高度化を目的としたデジタル技術の獲得・活用を推進しています。今回募集では、分子シミュレーション分野の専門技術を有する人材を1名募集いたします。クラレグループの様々な国内外開発部署と協業し、量子化学計算や分子動力学計算を始めとした分子シミュレーション技術を活用した新材料の提案、物性値の推定、機構の解明、などの業務に取り組んでいただきます。これに関連し、開発課題の解決に必要／有用なデジタル技術を導入し、実践活用に繋げることを目的とした大学・研究機関とのコラボレーションに関する業務もございます（ご本人のレベルや必要性に応じて上長と要相談）。

配属部署名：研究開発本部 デジタルソリューション部

・自社サービスの運用
・とくに顧客の売上予測モデルの作成・運用、アルゴリズム開発
・ドキュメンテーション、営業メンバー・顧客への説明
・新プロダクト、プロダクト改善案の立案・説明。
・メンバーのマネジメント

◼︎業務内容◼︎
・自社サービスの運用
・とくに顧客の売上予測モデルの作成・運用、アルゴリズム開発
・ドキュメンテーション、営業メンバー・顧客への説明
・新プロダクト、プロダクト改善案の立案・説明。

■募集の職務内容 　

（雇入れ直後）

認知心理学的なアプローチを用いて人やAIの創造性を理解し、その理解に基づいて人とAIの効果的な共創インタラクションを実現する。

◇◆国内外トップクラスシェア・世界70ヵ国で販売するグローバルリーディングカンパニー／引っ越し費用負担有／福利厚生充実◆◇

■業務概要：
・生産技術部門のリーダー候補・筆頭スタッフとして、職場の中核を担っていただきます。エンジニアリングのスペシャリストとして専門知識を極めながら、将来的に、他のメンバーの指導、教育を通じて業務の円滑で適切な遂行を図る役割を担っていただくことを期待しています。
・新設備導入、工程・設備設計、工程改善、工法開発が主な業務。
幅広いエンジニアリングスキルが身に付きます。
・造粒、成形、仕上の製造、仕上に関する生産技術、設備改善改良の専門的調査、解析およびエンジニアリング
・新規生産技術、新規周辺技術の調査、開発、導入、設備の更新、新規導入のプロジェクトのリード

■キャリアパス:
エンジニアリングのスペシャリストか、人員管理などのマネジメントの2つの方向があります。
小規模で多岐にわたる業務を担当することで、幅広い技術と知識を習得可能です。

■組織構成：
・技術G：6名（グループマネージャー50代、管理職2名／30代、一般社員3名／20代）

再生医療分野でのiPS細胞製造にあたり、臨床使用のための製造業務を担います 。

・製造施設内でのオペレーション（細胞製造業務、試薬資材の搬入、製品の入出庫作業、清掃など）
・試薬・資材の選定と購買
・設備・機器の校正・測定・保守等
・細胞製造に関連する手順書、指図記録書の作成や確認作業
・その他GMP文書対応（変更管理、逸脱、バッチクローズなど）

国内外でのiPS細胞製品の製造の中核を担うことができます

仕事概要
画像認識・エッジ AI・VLM などの先端 AI 技術を武器に、クライアントの実課題を解決しながら、脳波や生成 AI を活用した新しい体験プロダクトの創出にも携わる──そんな“二刀流”のポジションです。

先端 AI 開発部 Visionary Lab では、クライアントワークと自主プロダクト開発の両軸でプロジェクトを推進しています。本ポジションでは、まず AI 技術を核としたクライアントプロジェクトのリード を主務とし、培った技術力と課題解決経験を活かして、Visionary Lab 発の新しい体験プロダクトの構想・実装にも関わっていただきます。

業務内容
【主軸】クライアントワークのプロジェクトリード（業務の約半分）
クライアントが抱える課題に対し、AI 技術を用いたソリューションの提案から実装・納品までを一貫してリードします。

■ 画像認識／エッジ AI ソリューション開発
• 物体検出・セグメンテーション・追跡・OCR 等のモデル設計・学習・評価（PyTorch
等）
• エッジ最適化：量子化／蒸留／pruning、TensorRT／ONNX Runtime／OpenVINO 等に
よる高速化
• データ収集〜前処理〜評価指標設計〜デプロイまでの一連のパイプライン構築
• プロジェクト例：製造業の外観検査（Jetson 最適化）、小売の棚監視、モビリティのドライバーモニタリング
■ VLM・生成 AI の活用
• VLM：画像×テキストの照合・検索・説明補助
• 生成 AI：合成データ生成、超解像・インペインティング等のデータ拡張
■ 提案・技術折衝
• 顧客課題の構造化、技術調査を通じた最適解の提案（PoC 設計、ロードマップ策定、リスク管理）

【もう一つの柱】Visionary Lab 発の新規プロダクト開発
脳波×ボードゲーム「Colors」、雨の日限定レーベル「雲ノ下レーベル」── Visionary Lab は、AI やニューロテックで“将来普通になる新しい体験”を先につくるチームです。クライアントワークで磨いた技術力を、自分たちのプロダクトとして世に出す機会があります。
• 新規プロダクトの構想・プロトタイプ実装・事業化推進
• 事業会社・研究機関・スタートアップとの共創プロジェクト

＜具体的な業務内容＞　
1. 高速育種コア技術研究開発グランドデザイン（ロードマップ）策定および遂行マネジメント　※事業進捗に応じて適宜見直し
2. 企業・大学・公的研究機関との産学官連携研究/プロジェクトの組成およびリード
3. 補助金・助成金の企画立案・申請
4. （候補者様の専門分野に応じた）ご自身の研究テーマでの研究

※勤務地は主に東京都小金井市の本社ラボになります。
※海外試験農場・連携先研究機関などへの海外出張や、当社研究農場（埼玉県比企郡滑川町・埼玉県本庄市）・委託生産者様・当社サテライトラボ（静岡県沼津市）などへの出張があります
※業務内容によっては在宅勤務も可能です

■配属部署
既設部署
研究開発部門

■職種
研究員・ポスドク相当
研究管理者相当
主任研究員相当
企画系管理職（民間企業）
技術系管理職（民間企業）

■研究分野
環境 - 遺伝育種科学
環境 - 作物生産科学
環境 - 園芸科学
環境 - 農業社会構造
環境 - 農業環境工学、農業情報工学

・半導体のパッケージ開発（材料、プロセス、製品）
・半導体パッケージのライン開発
・半導体パッケージのテスト技術開発
・半導体パッケージの量産立ち上げ、生産技術全般

【職務概要】
大手企業におけるイノベーション促進を目的とし、先端テクノロジー領域のスタートアップを対象としたM&A戦略の構想・設計を担うポジションです。

本ポジションでは、1号案件として数億円規模のスタートアップ買収を想定し、
単なる財務・取引視点ではなく、
・なぜその技術・スタートアップなのか
・既存事業・将来事業とどう接続するのか
・買収後にどのような価値創出・組織設計を行うのか
といったM&Aを「成長・変革の手段」として成立させる戦略設計を主導いただきます。
※実行フェーズにおけるDD・契約交渉等のトランザクション実務は必須ではありません。

【主な業務内容】
1. テクノロジー起点のM&A戦略設計
　・大企業の中長期事業戦略・技術戦略を踏まえたM&Aテーマ設定
　・先端テクノロジー（例：AI、DeepTech、SaaS、データ、ロボティクス等）の事業インパクト評価
　・「内製／提携／買収」の判断軸整理と買収ストーリー構築

2. スタートアップ分析・選定
　・技術力・プロダクト・チーム・スケーラビリティの定性／定量評価
　・スタートアップ特有の成長フェーズ・カルチャーを踏まえた統合シナリオ設計
　・数億円規模の初期買収案件における合理的なスコープ・価格レンジ設計

3. 社内ステークホルダーとの戦略的合意形成
　・経営層・事業責任者に対するM&A構想の言語化・説明
　・「なぜ今M&Aなのか」を腹落ちさせるストーリーテリング
　・実行部隊（法務・財務・外部アドバイザー等）との連携

4. 買収後を見据えた設計
・PMIを見据えた組織・ガバナンス・意思決定設計
・スタートアップの自律性を損なわない成長モデルの構想

【期待される成果】
・数億円規模のスタートアップ買収における"戦略ストーリーの完成"
・経営が意思決定できる水準までの論点整理・構想具体化
「今後も再現可能なM&A戦略の型」の確立

【業務内容】
1. 自社新規サービスの企画・開発推進
・自社新規サービス／プロダクトの開発戦略策定
・サービスモジュール単位での企画〜開発・実装・検証の推進
・仮説設計・検証を前提としたアジャイルなプロダクト開発
・プロダクトの価値定義、優先順位設計、ロードマップ策定
・関係部署（デジタルチーム、EGメンバー等）との連携・PM業務

＊想定している自社サービス例
・新規事業開発の方法論・フレームワークをプロダクト化したサービス
・新規事業を生み出すための**組織制度・人材設計**に関するサービス
・テクノロジートレンド／スタートアップ動向を高度にリサーチ・活用するためのデジタルサービス

【ポジションの特徴】
・「自社プロダクトを育てる」ことがミッションであり、クライアントワークが主ではありません
・ベンチャー環境でありながら、方法論と再現性を重視しています

【チーム体制】
・主務メンバー：CEO・R&DグループメンバーSMの2名に加えデジタルチーム、EG（Enterprise Group）メンバーと連携しながら推進
・CEO直轄のR&D文脈で議論・意思決定を行う体制です

【入社後に期待する役割・成果】
・複数あるサービスモジュール（約20）の中から、優先順位を整理
・まずは1〜2モジュールのPMとして、企画〜開発・実装までをリード
・1モジュールあたり
- 企画フェーズ：約3か月
- 開発・実装フェーズ：約3か月
　を目安に推進

【当ポジションで得られる経験】
・自社成長戦略の中核となる新規サービス開発の当事者経験
・CEO直轄チームならではの、高い視座での意思決定・ディスカッション
・検証前提のアジャイルなプロダクト開発経験
・コンサル視点 × 事業開発視点を横断するユニークなポジション

【業務内容】
以下を主な業務とします。
・製品企画を実現するためのアルゴリズム提案
・技術調査
・開発データの要件定義
・提案したアルゴリズムの開発
・アルゴリズムモジュールのAPI開発
・アルゴリズムの品質保証
・将来を見据えた研究開発 (自社単独/学術機関や医療機関との共同研究)
※製品のシステム開発自体は別途専任の部門が担当

※適性に応じて会社の定める業務へ変更の可能性あり

■開発環境
・個人PCは予算範囲内で自由に選択可、ChatGPT, Claude, Gemini, GitHub Copilot など有料ツールの利用も可。
・共用GPUサーバーあり

【募集の背景とミッション】
なぜ、機械メーカーのディスコが「化学」の専門家を求めるのか

半導体の微細化や3次元実装が極限まで進む今、シリコンウェハーを「削る・切る・磨く」技術は、物理的な加工だけでは限界を迎えつつあります。 サブミクロンの加工精度を実現するには、砥石の結合剤となる「高分子の分子設計」、加工点における熱や摩擦を制御する「界面化学」、あるいはレーザー加工時のデブリを防ぐ「保護膜の開発」といったケミカルなアプローチが不可欠です。

世界シェアの大半を握る当社があえて材料や関連技術の内製化を進めるのは、この「機械×化学」の融合領域にこそ、次世代デバイスの性能を決める鍵があるからです。機械工学だけでは到達できない領域を、あなたの化学の知見で突破してほしいと考えています。

【例：化学の専門知識が活かせる場面】
1. 高分子・有機材料設計（砥石・パッド開発）
サブミクロン精度の加工を支える砥石（レジンボンド等）やパッドの開発です。バインダー樹脂の分子設計や合成、砥粒の分散制御、硬化プロセスの最適化などを行い、チッピング（欠け）のない完璧な加工品質を追求します。 (キーワード：高分子合成、架橋反応制御、分散工学、レオロジー、有機無機ハイブリッド)

2. プロセスソリューション開発（保護膜・加工液）
レーザーやプラズマを用いた新規加工プロセスにおいて、熱や汚れからウェハーを守る「水溶性保護膜（ポリマー）」や、加工ダメージを抑制する特殊な水溶液を開発します。純水リサイクル技術など、環境配慮と性能を両立させる分子レベルの解析も重要なテーマです。 (キーワード：水溶性高分子、界面活性剤、表面張力制御、濡れ性評価、流体力学)

3. メカノケミカル現象の解明と実装
加工点で起きている固液界面の相互作用を分析し、そこから新しい加工プロセス自体を提案します。基礎研究だけで終わらせず、自分が開発した材料が装置に搭載され、世界の半導体工場で稼働するところまでを見届ける仕事です。

【魅力・環境】
■ 技術者としての「キャリア・リスタート」
「学生時代の研究は楽しかったが、現職では物足りない」「理系のバックグラウンドをもっとダイレクトに活かしたい」──そう感じているなら、ぜひ当社でその素養を発揮してください。 ディスコは「問いを立て、技術で解を導く」会社です。既存のマニュアルに沿うのではなく、自ら仮説を立て、実験で検証し、解を見つけ出す。研究者・技術者としての本来の面白さを、ここでもう一度取り戻せます。

■キャリアを選択できる「アプリケーション大学」
＜概要＞
「自ら学び、自ら部署を選ぶ」 というプロセスを経ることで、自分のキャリアに対して強いオーナーシップを持ってもらうことを目的に制度策定。入社後の成長スピードが加速を期待。
※最終的に、自分自身が「働きたい」と思う部署と、受け入れを希望する部署のマッチング（相思相愛）が成立した時点で、正式配属（卒業）となる。

入社後は、社内の充実した研修施設で、加工の基礎原理から徹底的に学ぶことができます。 また、実務においても顧客の未知の課題を通じて、実験と検証のサイクルを回し続けます。化学の素養さえあれば、機械やプロセスの知識は後からついてきます。「化学×機械」のハイブリッドな技術者へ成長できる環境です。

■ 納得感のある評価と報酬
社内通貨「Will」を用いた制度により、やるべき仕事は上司からの指示ではなく、自らの意志で選択します。 また、年齢や社歴に関係なく、成果は賞与にダイレクトに反映されます。

賞与実績： 年間17.5ヶ月（2024年度正社員平均）

年収イメージ
20代〜30代で年収1,000万円〜2,000万円台に到達するエンジニアも珍しくありません。
詳細はホームページの年収分布図をご覧ください。

https://www.disco.co.jp/recruit/information/nenshu/

【業務概要】
糖鎖構造関連のソフトウェア開発、研究データ基盤の構築、そして糖鎖データを利用した研究を行っています。

・糖鎖研究データを扱うソフトウェアやデータベースなどの基盤技術に関する研究
・糖鎖研究データに基づいた解析やアルゴリズムの開発などデータ利用に関する研究
研究所及び研究チームの方針に従い、研究活動を展開します。
また、新規研究テーマの探索を目的とした個人探索研究枠も設けられています。

【研究分野】
糖鎖に関連したインフォマティクス、データサイエンス

【配属先の役割・組織構成】
糖鎖情報科学研究室
https://www.noguchi.or.jp/labo_glycaninformationscience.php?lang=ja

【同研究所での研究例】
〇糖鎖構造の線形文字列化
〇糖鎖関連情報のLinked Open Data(LOD)構築
〇糖鎖立体構造の解析
〇糖鎖関連情報を活用した研究

【キャリアパス】


【その他（研修制度など）】

■仕事内容
私たちgrasysは、現役のトップエンジニアである代表をはじめ、技術を極めたプロのエンジニア集団です。
その証として、「Google Cloud プレミアパートナー」の称号を持ち、クラウドネイティブな環境でAIを活用した開発を得意とし、お客様が抱える複雑なビジネス課題を解決に導いています。

私たちが目指すのは、心理学的分析で人を単純に「良い・悪い」と判断することではありません。分析結果を、一人ひとりがより最適な環境で輝くための「きっかけ」や、自分自身の受け止め方・考え方を変えるための「ヒント」として提供すること。それによって、自らの力で活躍し、幸せになる人を増やしていくことが、私たちのプロダクトの根幹にある想いです。

そんな当社にて、心理学の専門知識をAI・データ技術と融合させ、これまでにない価値を持つ自社プロダクトを企画・開発する、中心的な役割を担っていただきます。

この価値観に共感し、ユーザー価値の創造に情熱を注げる方を求めています。

■具体的な業務

心理学の理論を応用し、自社プロダクトの価値向上に貢献していただきます。

【プロダクトの企画開発】
・組織心理学、人格心理学、社会心理学などの理論を活用した分析モデルの設計・開発
・自然言語データから心理的指標を抽出するフレームワークの設計
・HR領域における人材アセスメントやチームダイナミクス分析の研究
・心理尺度や心理モデルをプロダクトに実装するための設計

【研究開発】
・応用心理学の論文を活用した仮説形成と検証
・日本語の自然言語における心理的特徴の抽出と分析
・HR分析モデルの研究

【その他】
・産学連携や共同研究の推進
・ITエンジニアとの協働によるプロダクト開発
・必要に応じて営業同行や顧客への説明

■このポジションで得られる経験
【理論から実装までを一気通貫で経験】
・学術的な心理学理論を、分析モデルやアルゴリズムに落とし込み、実社会で使われるプロダクトとして形にするまでの一連のプロセスを経験できます。

【異分野の専門家との共創経験】
・ITエンジニアやデータサイエンティスト、ビジネスサイドのメンバーといった、多様な専門性を持つプロフェッショナルと日常的に協働します。これにより、学際的な視点と、円滑で生産性の高いコミュニケーション能力が身につきます。

将来的にはITと心理学を融合したプロダクト開発の専門家としてHR/組織分析・人材分析といった分野へキャリア展開が望めます。

■案件例・実績
◎登壇実績
・Data & AI Summit '25 Spring
・Google Cloud NextTokyo25

◎導入実績
ー下水解析による感染症予測システムの構築ー

【課題】
・既存システムでは、予測の根拠となるデータが限定的であり、予測結果の信頼性に課題がありました。
・また、手動でのデータ収集・分析に多くの工数がかかっており、クライアントである自治体担当者の業務負担が大きい状況でした。

【アプローチ】
・Google BigQueryをデータ基盤として導入。
下水データに加えて、気象・人流といった多様な外部データを統合し、予測精度の土台を構築しました。
・当社でチューニングした機械学習モデルをVertex AIで運用。
データ収集から分析、予測までの一連のプロセスを自動化し、高精度な予測と担当者の工数削減を両立させました。

ーVertex AI Searchを組み込んだ社内ナレッジ検索システムの開発ー

【課題】
・事業部内に散在する膨大な技術文書や過去の資料から、必要な情報を探し出すのに膨大な時間がかかっていました。

【アプローチ】
・Google Cloudのエンタープライズサーチ技術である「Vertex AI Search」を導入。自然言語での曖昧な検索にも対応し、AIが関連性の高い文書を瞬時に提示するシステムを構築しました。これにより、従業員の調査時間を大幅に短縮し、検索業務の効率を80%改善することに成功しました。

■チーム体制
所属部署：Bizdev Division/ Tech Sec.
体制：チーフ1名、メンバー2名

■社内環境
私たちは、最高のパフォーマンスを発揮できるよう、ツールや環境へ積極的に投資しています。

◯PC・周辺機器
・PC：MacBook Pro（会社貸与）
・チェア：ハイクオリティチェア
・モニター：4Kモニター

◯コミュニケーションツール
・社内：Slack
・社外：Slack,Chatwork, Google Meet, Zoom, Microsoft Teams

◯業務基盤
・グループウェア：Google Workspace

◯オフィス環境
・リフレッシュ・休憩スペース
・ウォーターサーバー
・自動販売機
・電子レンジ
・喫煙環境：屋内原則禁煙（喫煙ブースあり）

≪病院やケアマネージャーに訪問営業を行い、老人ホーム紹介希望者を紹介いただいて介護事業所とのマッチングする対面型紹介センター≫
病院やケアマネジャーから老人ホーム入居希望者の紹介を獲得し、ベストな老人ホームの選定・紹介から入居までを一気通貫でサポートする業務も行っていただきます。
老人ホームは終の棲家であることも多いため非常に重要な意思決定になります。
また、入居にかかる費用も数百万円～数千万円～数億円と幅広いうえに、お身体の状態や要望、ご家族の方のニーズなど条件が複雑化する中で、
ベストな選択をしていただけるためにはコンサルティング能力が必要です。
そのため能力が成果にダイレクトに影響するのでやりがいを感じやすく、成長できる環境です。

現社員のインタビュー記事：https://i.ansinkaigo.jp/shokai/consultant/interview/kushige

■業務の流れ
1．車や公共交通機関で病院や居宅介護支援事業所に訪問営業し、リレーション構築
2．医療ソーシャルワーカーやケアマネジャーから老人ホーム入居希望者を紹介していただく
3．入居希望者のご家族などに希望内容、予算、地域、入居時期等のヒアリングを行う
4．条件に合った施設を選定
5．条件に合った施設を相談者へご提案
6．見学日を調整、当日は見学同行を行う
7．見学後の様子伺いの連絡やご入居の促進
8．入居後のフォロー

■業務のポイント
・toB（病院や居宅介護支援事業所）とtoC(相談者様)が対象となる、対面型のコンサルティング営業業務です。訪問数は月間200件程度を想定しておりますが、入社後業務に慣れて頂くまではこれまでのご経験などをもとに、目標数値を設定していきます。
・2024年4月に東京・大阪で立ち上がった営業組織のため、事業拡大や事業貢献をダイレクトに感じることができる環境です。
・新組織ではあるものの、当社の他サービスを利用している事業者へのアプローチが多いことから完全新規ではないケースが多く、新規営業であってもお話は聞いて頂きやすい環境となっています。アプローチ先のリストもすでに存在しているため、営業活動に集中することが可能です。

富士フイルムの半導体材料事業は、長年培ってきた銀塩写真感光材料技術に立脚したリソグラフィー技術を、半導体デバイスに応用することから開始し、現在では、リソグラフィー分野から半導体材料/電子材料全般への研究拡大を図っています。
　当組織では、富士フイルムの化学・高分子技術を駆使し、半導体パッケージの性能向上と信頼性確保に不可欠な材料の研究開発を担います。国内外の半導体メーカーや装置メーカーと連携し、材料の設計から評価、量産技術の確立まで一貫して推進することで、半導体の進化を支える次世代パッケージングの実現に貢献します。

【担当職務】
　半導体パッケージ用材料、特に後工程用絶縁膜・保護膜の開発を担っていただきます。
<具体的には>
(1)半導体パッケージ用材料処方開発者
　絶縁膜・保護膜に代表される半導体パッケージ材料の処方開発、および商品化

(2)半導体パッケージ用材料評価・プロセス技術者
　絶縁膜・保護膜に代表される半導体パッケージ材料の評価技術の開発

当組織では、「予防」「診断」「治療」をカバーするトータルヘルスケアカンパニーである富士フイルムグループの「治療」領域を担い、アンメットメディカルニーズに応え、医療や健康に関する社会課題の解決に取り組んでいます。

【担当職務】
バイオ医薬品原薬のCMC業務をご担当いただきます。

＜具体的には＞
・抗体医薬品の原薬のプロセス開発に携わる業務及びそのLCM業務
・国内外製造委託先の管理
・国内外規制当局に対する申請関連資料の作成/レビュー/照会事項対応
(研究計画書・報告書、治験申請書：IND・IMPD、承認申請書：CTD・BLAなど)

＜業務概要＞
企業理念 ベクトル総研は人間の行動特性を科学的にとらえて、地域社会や企業活動の安全性と
効率性、環境とブランドの向上に貢献します。
事業概要:2000 年の設立以来、駅、商業施設、高層ビル、空港、ホテル、イベント会場、学校や
病院、駐車場など様々な施設内や地域における人やモノ(車等)、情報の流れについて独自開発の
データ分析・論理化、シミュレーションモデルの構築を行い、最適な動線計画、設備配置や規模
算定、防災や人的作業の効率化を支援するシステムコンサルティング業務を行っています。
業務体制:鉄道会社や設計会社、ゼネコン、デベロッパー、官庁等の発注者と直接、立上げから
システム解析・納品まで一体・一貫して業務を遂行しています。専門技術者集団として、今後も
性急に規模の追求はせずに、防災や労働集約型産業での人手不足等の社会課題に対するシステム
汎用パッケージ化や国内外への展開等により適宜体制を拡充していきます。

＜業務内容＞
受託案件の拡大に伴い、プロジェクトチーム員として以下の業務に基本から携わってもらいます。
・人や車、情報の流れを再現するシミュレーションモデルの構築、アプリの開発と管理
・調査実測、計測データの整理、パラメータの解析
・各種報告書、公募書類の作成
・建築設備の制御ルールの習得
・各種市販ソフトの操作習得、必要資格の取得
・クライアントへの対応、その他一般業務

■仕事内容

弊社のITソリューション営業として、ITインフラの高度な課題を抱える大手クライアントに深く入り込み、解決策を提案するソリューションセールスです。国内トップクラスのエンジニアと連携し、技術的に難易度の高い課題解決をリードします。

商談の全プロセスを主体的に推進するだけでなく、セミナー企画などを通じた新たなビジネス機会の創出も担っていただきます。決まったモノを売るのではなく、事業成長そのものを創り出す、やりがいの大きなポジションです。

■具体的な業務

【対クライアント業務（新規・既存）】
・Webサイトやイベント経由での問い合わせ（100%反響営業）に対する初期アプローチ
・商談での課題ヒアリング
・エンジニアと連携した技術的な課題の深掘りと、ソリューション提案
・決裁者との折衝、見積もり提示、契約クロージング
・既存顧客との信頼関係を深化させ、定期的なコミュニケーションによる新たなビジネス課題や潜在ニーズの掘り起こし
・既存顧客へのアップセル／クロスセルの提案活動

【事業開発・マーケティング】
・マーケティングチームと連携した、Webサイト、セミナー、イベントなどの企画推進
・パートナー企業と連携した、新規顧客開拓施策（セミナー共同開催など）の企画/実行
・自身でのセミナー登壇など、会社の顔としての活動

■仕事の流れ

【1】アプローチ戦略の策定
マーケティング部門が獲得した見込み顧客の情報を確認。顧客の事業内容や課題を想定した上で、最も効果的なアプローチ方法を計画します。

【2】課題のヒアリングと特定
顧客との商談を通じて、事業上の課題、予算、スケジュールなどを具体的にヒアリングします。対話の中から、顧客自身もまだ認識していない潜在的なニーズや課題を特定します。

【3】ソリューションの策定
社内エンジニアと密に連携し、ヒアリング内容を共有。技術的な観点とビジネス的な観点の双方から、顧客にとって最適となる解決策を検討し、提案書を作成します。

【4】提案とプレゼンテーション
作成した提案書を元に、顧客の課題をどのように解決できるかを具体的にプレゼンテーションし、導入後の価値を明確に伝えます。

【5】条件折衝とクロージング
提案内容に対する顧客からのフィードバックや懸念事項を確認し、フォローアップを行います。受注に向けて、顧客内の検討状況を把握しながら、価格や導入範囲などの条件折衝を進め、合意形成を図ります。

【6】契約手続き
法務担当と連携し、契約書のリーガルチェックを依頼。顧客との間で最終的な内容調整を行い、契約を締結します。

【7】プロジェクトチームへの引き継ぎ
契約内容、顧客の要望、商談の経緯などを運用担当のプロジェクトチームに正確に引き継ぎ、プロジェクトのキックオフを主導します。
入社後のステップアップ

◎STEP1（～3ヶ月）
入社後1ヶ月は、OJTが中心です。まずは先輩社員の商談に同行し、提案の流れやお客様との対話の進め方を学びます。議事録・提案書作成などを通じて、grasysのビジネス全体像を掴んでください。

◎STEP2（3ヶ月目～）
Google CloudやAWSなどが提供する充実したe-learningコンテンツや、社内でのレクチャーを通じて、業務に必要な専門知識を習得します。

将来的には、クライアントの話を聞いた瞬間に、課題解決のシナリオと受注までのビジネスフローが鮮明に描けるような、市場価値の高いセールスパーソンへと成長していただくことを期待しています。

■案件例

CASE1：大手コンサルティング会社からの開発案件依頼

【概要】
・ウォーターフォールモデルでの要件定義から、リリースまでの流れをプリセールス。
PMと伴走してクロージングまで対応します。

CASE2：事業会社からの技術相談

【概要】
・自社での解決が困難なITインフラ課題に関する問い合わせ。
まずはお客様から課題の概要をヒアリング。課題を明確化した後に、コンサルティングを提案・実施し、信頼関係を構築。
その上で、インフラ構築・運用（MSP）や新規案件の受注へと繋げます。

■社内環境

私たちは、最高のパフォーマンスを発揮できるよう、ツールや環境へ積極的に投資しています。

◯PC・周辺機器
・PC：MacBook Pro（会社貸与）※Windowsはございません。
・チェア：ハイクオリティチェア
・モニター：4Kモニター

◯コミュニケーションツール
・社内：Slack
・社外：Slack, Chatwork, Google Meet, Zoom, Microsoft Teams

◯業務・顧客管理
・グループウェア：Google Workspace
・SFA/CRM：Salesforce, Tableau


◯オフィス環境
・リフレッシュ・休憩スペース
・ウォーターサーバー
・自動販売機
・電子レンジ
・喫煙環境：屋内原則禁煙（喫煙ブースが執務室内にあり）

■仕事内容

弊社のITソリューション営業として、ITインフラの高度な課題を抱える大手クライアントに深く入り込み、解決策を提案するソリューションセールスです。国内トップクラスのエンジニアと連携し、技術的に難易度の高い課題解決をリードします。

商談の全プロセスを主体的に推進するだけでなく、セミナー企画などを通じた新たなビジネス機会の創出も担っていただきます。決まったモノを売るのではなく、事業成長そのものを創り出す、やりがいの大きなポジションです。

■具体的な業務

【対クライアント業務（新規・既存）】
・Webサイトやイベント経由での問い合わせ（100%反響営業）に対する初期アプローチ
・商談での課題ヒアリング
・エンジニアと連携した技術的な課題の深掘りと、ソリューション提案
・決裁者との折衝、見積もり提示、契約クロージング
・既存顧客との信頼関係を深化させ、定期的なコミュニケーションによる新たなビジネス課題や潜在ニーズの掘り起こし
・既存顧客へのアップセル／クロスセルの提案活動

【事業開発・マーケティング】
・マーケティングチームと連携した、Webサイト、セミナー、イベントなどの企画推進
・パートナー企業と連携した、新規顧客開拓施策（セミナー共同開催など）の企画/実行
・自身でのセミナー登壇など、会社の顔としての活動

■仕事の流れ

【1】アプローチ戦略の策定
マーケティング部門が獲得した見込み顧客の情報を確認。顧客の事業内容や課題を想定した上で、最も効果的なアプローチ方法を計画します。

【2】課題のヒアリングと特定
顧客との商談を通じて、事業上の課題、予算、スケジュールなどを具体的にヒアリングします。対話の中から、顧客自身もまだ認識していない潜在的なニーズや課題を特定します。

【3】ソリューションの策定
社内エンジニアと密に連携し、ヒアリング内容を共有。技術的な観点とビジネス的な観点の双方から、顧客にとって最適となる解決策を検討し、提案書を作成します。

【4】提案とプレゼンテーション
作成した提案書を元に、顧客の課題をどのように解決できるかを具体的にプレゼンテーションし、導入後の価値を明確に伝えます。

【5】条件折衝とクロージング
提案内容に対する顧客からのフィードバックや懸念事項を確認し、フォローアップを行います。受注に向けて、顧客内の検討状況を把握しながら、価格や導入範囲などの条件折衝を進め、合意形成を図ります。

【6】契約手続き
法務担当と連携し、契約書のリーガルチェックを依頼。顧客との間で最終的な内容調整を行い、契約を締結します。

【7】プロジェクトチームへの引き継ぎ
契約内容、顧客の要望、商談の経緯などを運用担当のプロジェクトチームに正確に引き継ぎ、プロジェクトのキックオフを主導します。

■入社後のステップアップ

◎STEP1（～3ヶ月）
入社後1ヶ月は、OJTが中心です。まずは先輩社員の商談に同行し、提案の流れやお客様との対話の進め方を学びます。議事録・提案書作成などを通じて、grasysのビジネス全体像を掴んでください。

◎STEP2（3ヶ月目～）
Google CloudやAWSなどが提供する充実したe-learningコンテンツや、社内でのレクチャーを通じて、業務に必要な専門知識を習得します。

将来的には、クライアントの話を聞いた瞬間に、課題解決のシナリオと受注までのビジネスフローが鮮明に描けるような、市場価値の高いセールスパーソンへと成長していただくことを期待しています。

■チーム体制

所属部署：Cloud Tech Division / Sales Sec.

Cloud Tech Divisionは、Sales Sec.の他に2つの専門チームで構成されています。
・Cloud Development Sec.：Webアプリケーション開発
・Cloud Infrastructure Sec.：クラウドインフラ

セールスとエンジニアが同じ事業部に所属しているため、技術的な相談や提案の連携が円滑に進められ、セールスにとっては心強い環境です。

■社内環境

私たちは、最高のパフォーマンスを発揮できるよう、ツールや環境へ積極的に投資しています。

◯PC・周辺機器
・PC：MacBook Pro（会社貸与）※Windowsはございません
・チェア：ハイクオリティチェア
・モニター：4Kモニター

◯コミュニケーションツール
・社内：Slack
・社外：Slack, Chatwork, Google Meet, Zoom, Microsoft Teams

◯業務・顧客管理
・グループウェア：Google Workspace
・SFA/CRM：Salesforce, Tableau


◯オフィス環境
・リフレッシュ・休憩スペース
・ウォーターサーバー
・自動販売機
・電子レンジ
・喫煙環境：屋内原則禁煙（喫煙ブースが執務室内にあり）

■仕事内容

弊社のITソリューション営業として、ITインフラの高度な課題を抱える大手クライアントに深く入り込み、解決策を提案するソリューションセールスです。国内トップクラスのエンジニアと連携し、技術的に難易度の高い課題解決をリードします。

商談の全プロセスを主体的に推進するだけでなく、チームメンバーへのサポートや、セミナー企画などを通じた新たなビジネス機会の創出も担っていただきます。決まったモノを売るのではなく、事業成長そのものを創り出す、やりがいの大きなポジションです。

■具体的な業務

【対クライアント業務（新規・既存）】
・Webサイトやイベント経由での問い合わせ（100%反響営業）に対する初期アプローチ
・商談での課題ヒアリング
・エンジニアと連携した技術的な課題の深掘りと、ソリューション提案
・決裁者との折衝、見積もり提示、契約クロージング
・既存顧客との信頼関係を深化させ、定期的なコミュニケーションによる新たなビジネス課題や潜在ニーズの掘り起こし
・既存顧客へのアップセル／クロスセルの提案活動

【事業開発・マーケティング】
・マーケティングチームと連携した、Webサイト、セミナー、イベントなどの企画推進
・パートナー企業と連携した、新規顧客開拓施策（セミナー共同開催など）の企画/実行
・自身でのセミナー登壇など、会社の顔としての活動

【チームマネジメント】
・メンバーの営業戦略に関する育成、サポート、コーチング
・チーム全体の案件管理

■仕事の流れ

【1】アプローチ戦略の策定
マーケティング部門が獲得した見込み顧客の情報を確認。顧客の事業内容や課題を想定した上で、最も効果的なアプローチ方法を計画します。

【2】課題のヒアリングと特定
顧客との商談を通じて、事業上の課題、予算、スケジュールなどを具体的にヒアリングします。対話の中から、顧客自身もまだ認識していない潜在的なニーズや課題を特定します。

【3】ソリューションの策定
社内エンジニアと密に連携し、ヒアリング内容を共有。技術的な観点とビジネス的な観点の双方から、顧客にとって最適となる解決策を検討し、提案書を作成します。

【4】提案とプレゼンテーション
作成した提案書を元に、顧客の課題をどのように解決できるかを具体的にプレゼンテーションし、導入後の価値を明確に伝えます。

【5】条件折衝とクロージング
提案内容に対する顧客からのフィードバックや懸念事項を確認し、フォローアップを行います。受注に向けて、顧客内の検討状況を把握しながら、価格や導入範囲などの条件折衝を進め、合意形成を図ります。

【6】契約手続き
法務担当と連携し、契約書のリーガルチェックを依頼。顧客との間で最終的な内容調整を行い、契約を締結します。

【7】プロジェクトチームへの引き継ぎ
契約内容、顧客の要望、商談の経緯などを運用担当のプロジェクトチームに正確に引き継ぎ、プロジェクトのキックオフを主導します。

■入社後のステップアップ

◎STEP1（～1ヶ月）
入社後1ヶ月は、OJTが中心です。主要な商談に同行し、当社のソリューション、提案の進め方、顧客への価値提供のスタイルを具体的に理解していただきます。この期間を通じて、grasysのビジネスの全体像を把握してください。

◎STEP2（2ヶ月目～）
2ヶ月目以降は、ご自身の担当案件を持ち、主体的に営業活動を推進していただきます。これまでのご経験を最大限に活かし、セールスチームの中心的な役割を担っていただくことを期待しています。

クラウド技術は常に進化するため、継続的な知識のアップデートが不可欠です。
Google CloudやAWSなどが提供する学習コンテンツを自由に活用できるほか、将来的には、その知見をチームのナレッジ向上や営業戦略の改善に繋げていただくことも期待します。

■案件例

CASE1：大手コンサルティング会社からの開発案件依頼

【概要】
・ウォーターフォールモデルでの要件定義から、リリースまでの流れをプリセールス。
PMと伴走してクロージングまで対応します。

CASE2：事業会社からの技術相談

【概要】
・自社での解決が困難なITインフラ課題に関する問い合わせ。
まずはお客様から課題の概要をヒアリング。課題を明確化した後に、コンサルティングを提案・実施し、信頼関係を構築。
その上で、インフラ構築・運用（MSP）や新規案件の受注へと繋げます。

■社内環境

私たちは、最高のパフォーマンスを発揮できるよう、ツールや環境へ積極的に投資しています。

◯PC・周辺機器
・PC：MacBook Pro（会社貸与）※Windowsはございません。
・チェア：ハイクオリティチェア
・モニター：4Kモニター

◯コミュニケーションツール
・社内：Slack
・社外：Slack, Chatwork, Google Meet, Zoom, Microsoft Teams

◯業務・顧客管理
・グループウェア：Google Workspace
・SFA/CRM：Salesforce, Tableau


◯オフィス環境
・リフレッシュ・休憩スペース
・ウォーターサーバー
・自動販売機
・電子レンジ
・喫煙環境：屋内原則禁煙（喫煙ブースが執務室内にあり）

■仕事内容

私たちgrasysは、現役のトップエンジニアである代表をはじめ、技術を極めたプロのエンジニア集団です。
その証として、「Google Cloud プレミアパートナー」の称号を持ち、クラウドネイティブな環境でAIを活用した開発を得意とし、お客様が抱える複雑なビジネス課題を解決に導いています。

このポジションでは、国内トップクラスのエンジニアチームを率い、プロジェクトを成功に導く責任者としての役割をお任せします。セールスが受注した案件の実現可能性を判断し、技術選定から、品質・コスト・納期の管理、そしてクライアントとの折衝まで、プロジェクトの全工程を担っていただきます。

■具体的な業務

ご経験やスキルに応じて、以下の業務を幅広くお任せします。

・セールスと連携した、受注前段階での技術的な実現可能性の評価と、プロジェクト計画の策定
・プロジェクトのスコープ、予算、スケジュール、品質に対する全責任を負った上での、プロジェクト全体の推進
・クライアントとの折衝、進捗報告、期待値調整といった、プロジェクトのフロント対応全般
・エンジニアチームのタスク管理、モチベーション維持、課題解決のサポート
・プロジェクト完了後の振り返りと、チームへのナレッジ共有

■開発環境

◎開発言語
　・バックエンド：Python, Go, PHP (Laravel)
　・フロントエンド：TypeScript (React)

◎クラウドサービス
　・Google Cloud, AWS, Microsoft Azure

◎ミドルウェア・コンテナ
　・コンテナ：Docker
　・データベース：MySQL, PostgreSQL etc...

◎ツール・その他
　・IDE：VS Code, JetBrains製品
　・プロジェクト管理：Backlog, GitHub, Bitbucket
　・ドキュメント管理：DocBase, Google Workspace

■案件例・実績

◎Vertex AI Searchを組み込んだ社内ナレッジ検索システムの開発

【課題】
・事業部内に散在する膨大な技術文書や過去の資料から、必要な情報を探し出すのに膨大な時間がかかっていました。

【アプローチ】
・Google Cloudのエンタープライズサーチ技術である「Vertex AI Search」を導入。自然言語での曖昧な検索にも対応し、AIが関連性の高い文書を瞬時に提示するシステムを構築しました。これにより、従業員の調査時間を大幅に短縮し、検索業務の効率を80%改善することに成功しました。

■チーム体制

所属部署：Cloud Tech Division / Cloud Development Sec.

Cloud Tech Divisionは、以下の2つの専門チームで構成されています。
・Cloud Development Sec.：Webアプリケーション開発
・Cloud Infrastructure Sec.：クラウドインフラ

■社内環境

私たちは、最高のパフォーマンスを発揮できるよう、ツールや環境へ積極的に投資しています。

◯PC・周辺機器
・PC：MacBook Pro（会社貸与）
・チェア：ハイクオリティチェア
・モニター：4Kモニター

◯コミュニケーションツール
・社内：Slack
・社外：Slack,Chatwork, Google Meet, Zoom, Microsoft Teams

◯業務基盤
・グループウェア：Google Workspace

◯オフィス環境
・リフレッシュ・休憩スペース
・ウォーターサーバー
・自動販売機
・電子レンジ
・喫煙環境：屋内原則禁煙（喫煙ブースあり）

■仕事内容
私たちgrasysは、現役のトップエンジニアである代表をはじめ、技術を極めたプロのエンジニア集団です。
その証として、「Google Cloud プレミアパートナー」の称号を持ち、クラウドネイティブな環境でAIを活用した開発を得意とし、お客様が抱える複雑なビジネス課題を解決に導いています。

そんな当社にて、データサイエンティストとして、人や組織のテキストといった行動ログからKPIを分析・予測し、その機能をサービスとしてリリースするまでの開発サイクル全体を推進する業務をお任せします。

これは、単なる分析業務に留まりません。研究開発に始まり、プロダクトとして社会に価値を届けるまで、その全工程を一気通貫で推進する、専門性の高いポジションです。

■具体的な業務

① 学術的知見を探求するR&Dフェーズ

【理論・仮説構築】
・大学教授/研究者とのディスカッションを通じた理論検証・仮説構築
・人流、行動傾向、組織構成などのログデータに基づく仮説設定

【分析モデルの設計・実装】
・自然言語データ・行動ログを用いた分析モデルの設計・実装
・パーソナリティ指標・心理尺度・行動指標の設計および検証
・仮説に沿ったデータ分析、および統計的検証、時系列分析、特徴量設計による分析結果の優位性証明
・構築したモデルの妥当性やロジックに関する説明責任の担保

【アウトプット】
・研究結果・分析結果のドキュメント化、および社内外への説明資料作成
・学術的知見をプロダクトに落とし込むための言語化・構造化

② プロダクトとして実装する開発フェーズ

【データ基盤構築】
・分析を目的としたデータ基盤の設計、データローダーの構築、パイプライン化

【予測モデルの自動化・実装】
・自動化のプランニング、およびモデルの選定・構築・評価
・構築したモデルやロジックのAPI化、および他バックエンドシステムとの連携

■このポジションで得られる経験

【学術レベルの議論と実践】
・大学教授や研究者と定期的にディスカッションを行い、理論に基づいた仮説構築を実践する経験ができます。

【指標（メトリクス）の設計】
・自然言語・行動ログといった実運用データを用い、まだ定義されていない「心理尺度」や「行動指標」をゼロから設計・スコアリングする経験ができます。

【高度な分析手法の駆使】
・時系列分析、リスク分析といった、高度な分析・モデリング手法を実務で活用する経験ができます。

【R&Dと実装の一気通貫】
少人数・高裁量の環境で、研究開発（R&D）からプロダクトへの実装まで、一貫してプロジェクトを推進する経験ができます。

■その先のキャリアアップ

【People Analyticsの専門家へ】
・「People Analytics／行動データ領域における第一線の実務経験」を積むことで、この成長分野におけるスペシャリストとしての確固たるポジションを確立できます。

【理論と実装を繋ぐ、希少な人材へ】
・「大学教授・研究者といった専門家との議論」を通じて得た知見を基に、「学術理論をプロダクトに実装できる能力」を磨きます。これは、アカデミックな知見とビジネスを繋ぐ、市場において非常に希少なスキルセットです。

【説明可能性の実践者へ】
・モデルの性能向上と、そのモデルの説明可能性に関して実戦経験を積むことで信頼性の高い機械学習を用いたプロダクト開発を、リードできる専門家としてスキルを磨くことができます。

【戦略的な役割への道】
・「仮説構築力・理論的思考力の高度化」は、分析業務のみに留まらず、より上流の課題設定や、事業の方向性を左右する戦略的な役割を担うための基盤となります。

■案件例・実績

◎登壇実績
・Data & AI Summit '25 Spring
・Google Cloud NextTokyo25

◎導入実績
ー下水解析による感染症予測システムの構築ー

【課題】
・既存システムでは、予測の根拠となるデータが限定的であり、予測結果の信頼性に課題がありました。
・また、手動でのデータ収集・分析に多くの工数がかかっており、クライアントである自治体担当者の業務負担が大きい状況でした。

【アプローチ】
・Google BigQueryをデータ基盤として導入。
下水データに加えて、気象・人流といった多様な外部データを統合し、予測精度の土台を構築しました。
・当社でチューニングした機械学習モデルをVertex AIで運用。
データ収集から分析、予測までの一連のプロセスを自動化し、高精度な予測と担当者の工数削減を両立させました。

ーVertex AI Searchを組み込んだ社内ナレッジ検索システムの開発ー

【課題】
・事業部内に散在する膨大な技術文書や過去の資料から、必要な情報を探し出すのに膨大な時間がかかっていました。

【アプローチ】
・Google Cloudのエンタープライズサーチ技術である「Vertex AI Search」を導入。自然言語での曖昧な検索にも対応し、AIが関連性の高い文書を瞬時に提示するシステムを構築しました。これにより、従業員の調査時間を大幅に短縮し、検索業務の効率を80%改善することに成功しました。

■社内環境

私たちは、最高のパフォーマンスを発揮できるよう、ツールや環境へ積極的に投資しています。

◯PC・周辺機器
・PC：MacBook Pro（会社貸与）
・チェア：ハイクオリティチェア
・モニター：4Kモニター

◯コミュニケーションツール
・社内：Slack
・社外：Slack,Chatwork, Google Meet, Zoom, Microsoft Teams

◯業務基盤
・グループウェア：Google Workspace

◯オフィス環境
・リフレッシュ・休憩スペース
・ウォーターサーバー
・自動販売機
・電子レンジ
・喫煙環境：屋内原則禁煙（喫煙ブースあり）

【職務概要】
自動車、ロボット、家電などの各設計開発組織のマネジメントをお任せいたします。

【業務内容】（マネージャー）
1. 技術・組織戦略の推進
組込開発におけるアーキテクチャ検討や技術選択の支援
組織としてのソリューション強化（自動化、開発プロセス改善など）
請負モデル強化のためのプロセス整備・標準化の推進
新規事業、サービス化への取り組み

2. 顧客との関係構築
提案型のソリューション提供への転換をリード
高頻度の顧客折衝による関係維持・拡大
派遣事業→請負事業への転換・推進
新規案件獲得、企画段階からの提案活動

3. 組織マネジメント
組込ソフトウェアエンジニア組織のマネジメント
メンバー育成、評価、キャリア支援、1on1 の実施
チームのエンゲージメント向上施策の企画と推進
遠隔拠点メンバー、出張を伴う現地PJのマネジメント対応

〈成長するエンジニアの支援〉
・階層別／管理職／技術研修・・・670講座
・e-learning各種・・・260講座
・部内勉強会・・・500回以上　
・個人に合わせたカスタマイズ研修
・1,400を超える現役エンジニアによる専門講座・資格取得支援
・多様なエンジニアの想いを叶えるため、面談を重ねてキャリアプランの目線合わせ面談

スマートファクトリーとはAIやIoT等のデジタル技術を活用し、
工作機械や生産ラインをネットワーク接続することで効率がよく、生産性の高い工場の事です。
本ポジションでは製造×ITによるスマートファクトリー化の促進、導入を担当していただきます。

【プロジェクト例】
・各種メーカーの製品開発における生産設備設計、ライン設計、工程設計等におけるスマートファクトリー化の促進
・各種メーカーの製品関発工程において、仕様や設計内容の確認、評価計画の立案から実施、結果分析
・各種メーカーの製品関発工程において、生産能力や生産計画を可視化し、最適な生産計画の提案等

【業務事例】
・既存設備からデータを抽出するためのセンサー選定から方案立案
・センサーを使った生産設備の稼働状況の可視化
・処理されたデータをBIツールにて可視化、または因果分析
・AIを用いた生産効率の算出、また最適化の立案

【仕事の魅力】
・工場のスマートファクトリー化業務を通じ、市場価値の高いスキルを身に着けることが可能です。
・ご入社後2～3ヶ月の研修プログラムが用意されているため、未経験からでも活躍、成長できる環境があります。
・ワークライフバランスを保ちながらエンジニアとしての成長が可能です。各種休暇をはじめご自身のスキルや志向に合わせたキャリアを築くことができます。
パーソルグループの充実した福利厚生と働きやすい職場環境を整えております。
〈成長するエンジニアの支援〉
・階層別／管理職／技術研修・・・670講座
・e-learning各種・・・260講座
・部内勉強会・・・500回以上　
・個人に合わせたカスタマイズ研修
・1,400を超える現役エンジニアによる専門講座・資格取得支援
・多様なエンジニアの想いを叶えるため、面談を重ねてキャリアプランの目線合わせ面談

スマートファクトリーとはAIやIoT等のデジタル技術を活用し、
工作機械や生産ラインをネットワーク接続することで効率がよく、生産性の高い工場の事です。
本ポジションでは製造×ITによるスマートファクトリー化の促進、導入を担当していただきます。

【プロジェクト例】
・各種メーカーの製品開発における生産設備設計、ライン設計、工程設計等におけるスマートファクトリー化の促進
・各種メーカーの製品関発工程において、仕様や設計内容の確認、評価計画の立案から実施、結果分析
・各種メーカーの製品関発工程において、生産能力や生産計画を可視化し、最適な生産計画の提案等

【業務事例】
・既存設備からデータを抽出するためのセンサー選定から方案立案
・センサーを使った生産設備の稼働状況の可視化
・処理されたデータをBIツールにて可視化、または因果分析
・AIを用いた生産効率の算出、また最適化の立案

【仕事の魅力】
・工場のスマートファクトリー化業務を通じ、市場価値の高いスキルを身に着けることが可能です。
・ご入社後2～3ヶ月の研修プログラムが用意されているため、未経験からでも活躍、成長できる環境があります。
・ワークライフバランスを保ちながらエンジニアとしての成長が可能です。各種休暇をはじめご自身のスキルや志向に合わせたキャリアを築くことができます。
パーソルグループの充実した福利厚生と働きやすい職場環境を整えております。
〈成長するエンジニアの支援〉
・階層別／管理職／技術研修・・・670講座
・e-learning各種・・・260講座
・部内勉強会・・・500回以上　
・個人に合わせたカスタマイズ研修
・1,400を超える現役エンジニアによる専門講座・資格取得支援
・多様なエンジニアの想いを叶えるため、面談を重ねてキャリアプランの目線合わせ面談

ライフサイクルアセスメント（LCA：Life Cycle Assessment）とは、製品やサービスに用いられる原料の調達から製造、使用、さらに流通や廃棄・リサイクルといった、一連の製品ライフサイクルおける環境負荷を定量的に評価する手法です。

【職務概要】
カーボンニュートラル（温室効果ガスゼロ）実現に向け、環境負荷の少ない製品が求められています。製品の部品質量・材料・エネルギー量調査、環境評価、データ解析などを実施しメーカーに対し改善提案を行います。

【プロジェクト事例】
◎対象製品のライフサイクルCO２排出量の可視化（算出）
◎水素活用時の排出量シミュレーション
◎ライフサイクルアセスメントの計算ロジック構築提案
◎スコープ3カテゴリー1（購入した製品・サービス）に関するデータ精緻化業務
◎取引先材料メーカーで使用される環境負荷質量の調査支援

【仕事の魅力】
・ワークライフバランスを保ちながらエンジニアとしての成長が可能です。各種休暇をはじめご自身のスキルや志向に合わせたキャリアを築くことができます。
パーソルグループの充実した福利厚生と働きやすい職場環境を整えております。
〈成長するエンジニアの支援〉
・階層別／管理職／技術研修・・・670講座
・e-learning各種・・・260講座
・部内勉強会・・・500回以上　
・個人に合わせたカスタマイズ研修
・1,400を超える現役エンジニアによる専門講座・資格取得支援
・多様なエンジニアの想いを叶えるため、面談を重ねてキャリアプランの目線合わせ面談

【職務概要】
モデルベース開発業務をお任せ致します。
AIやIoT等のデジタル技術を活用し、生産体制の効率化・自動化を目指します。現状の開発工程における生産能力や生産計画を可視化、結果分析、改善提案など、将来的にはコンサルタントの役割を果たします。

【プロジェクト事例】
◎制御対象モデル化-モデル縮退、制御対象モデル化-物理モデリング、1D-3D連成
◎制御モデル化-Verilog、制御モデル化-VHDLモデル、制御対象モデル化-物理モデリング
◎1Dモデル化、1Dシミュレーション、全体適正設計　など

【仕事の魅力】
・ワークライフバランスを保ちながらエンジニアとしての成長が可能です。各種休暇をはじめご自身のスキルや志向に合わせたキャリアを築くことができます。
パーソルグループの充実した福利厚生と働きやすい職場環境を整えております。
〈成長するエンジニアの支援〉
・階層別／管理職／技術研修・・・670講座
・e-learning各種・・・260講座
・部内勉強会・・・500回以上　
・個人に合わせたカスタマイズ研修
・1,400を超える現役エンジニアによる専門講座・資格取得支援
・多様なエンジニアの想いを叶えるため、面談を重ねてキャリアプランの目線合わせ面談

【職務概要】
自動車を主とした実験・評価業務をお任せいたします。
実験の自社設備を有している当社では、オペレータから技術員へのキャリアアップをしたい方も大歓迎です。
自動車の実験計画・データ取得・テストレポート作成までワンストップで実施し、開発工程の最後の砦として安全な自動車造りに寄与します。
安全性立証のためのコンサルや特殊車両の改造など、対応領域は年々、広がっています。

【プロジェクト事例】
◎エンジンの耐久試験
◎ハーネス試作
◎排ガスの認証試験
◎車両走行実験
◎トランスミッションの性能評価

【仕事の魅力】
・ワークライフバランスを保ちながらエンジニアとしての成長が可能です。各種休暇をはじめご自身のスキルや志向に合わせたキャリアを築くことができます。
パーソルグループの充実した福利厚生と働きやすい職場環境を整えております。
〈成長するエンジニアの支援〉
・階層別／管理職／技術研修・・・670講座
・e-learning各種・・・260講座
・部内勉強会・・・500回以上　
・個人に合わせたカスタマイズ研修
・1,400を超える現役エンジニアによる専門講座・資格取得支援
・多様なエンジニアの想いを叶えるため、面談を重ねてキャリアプランの目線合わせ面談