具体的な業務の内容:
- 要件定義、設計、実装、(コードレビュー)、検証、リリース作業
- 不具合調査、改修、調査
- SDKやライブラリ、各社ポリシーの更新に伴う対応
- 開発プロセスの改善提案およびその実行
- 開発初期段階での影響範囲調査、及び工数見積
- 他のチーム・メンバーの技術的なサポート、技術的な課題解決
- 開発環境（Docker）の改善・保守
- 検証環境（Terraform、Ansible）の改善・保守
- レポーティング、及びステークホルダーへの報告
- 開発ベンダーとの開発、及びマネージメント

実際に配属される部署やチーム:
- 事業本部サービス開発チーム
- 開発チームは「新機能追加、機能改善」を担当するチームと「開発基盤、インフラ」を担当するチームに分かれている。

具体的な業務の内容及び実際に配属される部署やチームに関する内容：

所属は人事部ですが、代表や経営統括部をレポートラインに、Giveryの中期経営戦略ビジョンの最も重要なKPIを追っていただきます。社内のエンジニア専任執行役員やエンジニアマネージャーと密接に連携し、採用戦略の設計から実行までを担っていただきます。また、経営統括執行役員と直接連携しながら、重要な意思決定や戦略立案に関わっていただきます。

【主な担当業務】
- エンジニア採用の戦略立案から実行までの一気通貫運用
- DevRel活動の立ち上げと推進

【主なミッション】
- エンジニア採用プロジェクト
- GiveryAILabでの自社開発環境整備
- 技術広報（DevRel、エンジニアマーケティング含む）の立ち上げ

【主な採用ポジション】
- AIエンジニア
- DevOpsエンジニア
- 新卒AIエンジニア

具体的な業務内容: 経営統括部経営企画チームで経営管理業務全般、特に各部門における事業管理・組織管理を担当。主な担当業務には、経営管理に関する定量データの集計・分析・定期レポーティング、予算（P/L）策定、見込管理、予実管理、コスト管理、採用管理が含まれる。

配属される部署やチーム: 経営統括部経営企画チーム。執行役員1名（男性）、執行役員1名（女性）、事業部マネージャー1名、管理部部長1名、事業管理担当者1名の計5名体制。

業務内容の内容：GOInc.のセキュリティエンジニアリンググループ立ち上げメンバーになり、プロダクト全体のセキュリティ向上のための施策に取り組む。具体的には、ポリシーの制定や監視、インフラやアプリケーションのアーキテクチャレベルでのセキュリティ設計と実装、脅威の自動検知、脅威モデリング、セキュアなアーキテクチャ設計、権限管理設計、CI/CDのセキュリティ対策、脆弱性対処など、プロダクトのセキュリティレビューも行う。

配属部署：セキュリティエンジニアリンググループ（技術戦略部の下でSREグループと並列に設置されている）。

業務内容担当業務（概要）: 経営視点でクライアントと討議し、企業変革・業務変革の支援を行います。クライアントの抱える課題やニーズを把握し、その解決のための最適な手段を提案・実行・推進します。クライアントのデータを活用・利用し、課題解決のための方法や手段を考えます。

担当業務（詳細）: クライアントの課題解決に必要な支援の企画・提案および推進、データ分析を手段としたコンサルティング業務、データ分析を手段としたコンサルティングプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント、BIツールを活用したデータ分析業務の実施、データのビジュアライズ、レポーティング・ダッシュボードの設計および作成、自社の分析アセットやノウハウをもとに、新規サービスやプロダクトの検討・開発の実施。

チームについて: ディレクター含め男女10名、平均年齢は約30歳で構成されています。大半のメンバーはデータ分析が未経験の状態で入社しております。

自社プロダクト事業を拡大させていくためのデータ分析業務に携わる。自社プロダクトから生成されたデータを分析し、提案をもとに自社プロダクトの改良や改善に貢献する。ターゲット企業やニーズ・課題を把握し、社内外のステークホルダーと協働して新規プロダクト開発に取り組む。自社プロダクトに関わる分析設計や分析業務、特に「マイグル」に関連するデータ分析を想定。分析結果を基にしたプロダクトの改善提案や企画立案、新規アルゴリズム開発を推進。BIツールを用いたデータのビジュアライズ、レポーティング、ダッシュボードの作成、PoCにおけるコンサルティング業務を行う。
配属される部署やチームに関する具体的な記載はありません。

部署/チームの抜粋：D3（生損保領域）でのプロジェクトのPM/PLをお任せ

業務内容の抜粋：生命保険・損害保険事業領域において、運用保守プロジェクトのPM/PLをお任せします。経験やスキルに応じてプロジェクトにアサインいたします。

プロジェクトの規模感は以下の通り様々です。・小規模（5,000万円～1億）・中規模（1～3億円）・大規模（3～5億円）多くのプロジェクトは、バックエンドがJavaやPHPで構成されたWebアプリケーション開発プロジェクトとなります。インフラ基盤はAWSやAzureを活用したクラウドネイティブなプロジェクトの保守運用が主となります。

特徴の抜粋：顧客ビジネス/業務に深く入り込み、「ビジネス/業務はどうあるべきか」をディスカッションし方向性を決めるコンサルティングフェーズ、システムに落とし込んでいくシステムインテグレーションフェーズ、またシステムリリース後のフォローアップまでを自分たちのチームで一貫して対応します。顧客の指示どおりにシステム開発・運用保守を行うのではなく、顧客ビジネス/業務に深く関与できるのが当ポジションの特徴です。

採用条件の抜粋：・SIerでの業務経験5年以上（商流不問）・プロジェクトマネジメント経験(リソース、コスト、スケジュール、課題管理等)（オープン系/Web系システム経験を優遇）

勤務地の抜粋：東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー18階東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー19階（雇入れ直後）本社（変更の範囲）会社の定める場所

福利厚生の抜粋：・従業員持株会制度、資格取得応援制度、書籍購入補助制度、夕食無料（ビュッフェ）、BusinessUdemy

評価・キャリアパスの抜粋：リソースマネジメントグループ（RMG）が創設され、PJにアサインされている全メンバー（PM含む）のアサイン期日を管理しています。全てのアサイン決定は、経営層＋RMGが週に1度集まる場で協議され、ビジネス都合のみで判断される訳ではなく、当人の希望や育成観点を考慮したアサイン決定となるように会社として努力をしています。評価は年に1度の評価会議で行われます。

【募集ポジション】
- データアナリスト

【業務内容】
- 経営視点でクライアントと討議し、企業変革の支援
- クライアントのデータを活用・利用し、課題解決の方法や手段を考える
- 自社プロダクトの立ち上げや改善に携わる
- データ分析を手段としたコンサルティング業務
- BIツールを活用したセッション型のデータ分析業務
- データの可視化・レポーティング・ダッシュボードの設計・作成
- データの加工・整備、クレンジング処理
- オペレーション設計や運用
- レポートの作成、配信、ネクストアクションの検討や示唆出し
- 新規サービスやプロダクトの検討・開発
- 分析設計や分析業務

【配属部署/チーム】
- データアナリストチーム
- ディレクター含め男女10名で構成される
- チームリーダーは化学系メーカーの研究職経験者

【活用テクノロジー/利用サービス】
- 言語：SQL、Pythonなど
- BIツール：Tableau、Looker、PowerBIなど
- 開発環境：GCP、MicrosoftAzure、AWSなど

【仕事の魅力/面白さ】
- ビジネスの「あるべき姿」を提案し、データ活用や課題解決を推進できる
- 現実社会の問題をデータ視点で解釈し、課題解決に向けて推進できる
- クライアントの事業成長や業務変革に貢献できる
- 自己裁量で業務に取り組むことができる

【勤務地】
- 完全リモートワーク（オフィス所在地は東京（港区三田）、大阪（グランフロント大阪））

【勤務時間】
- 完全フレックスタイム制（コアタイムなし、月間営業日数×8時間勤務）

【給与】
- 年収6,300,000円-8,100,000円（上位職種での採用の場合：～1020万円）

【福利厚生】
- 書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、懇親会費用補助、ランチコミュニケーション費用補助、定期健康診断、家庭用常備薬購入補助、従業員持株会、社内クラブ活動あり

【加入保険】
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【諸手当他】
- 交通費支給、出張手当、深夜・休日手当、企業型確定拠出年金(401k)

【休日・休暇】
- 完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始休日（12月30日-1月3日）、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇ほか各種特別休暇

【入社後の流れ】
- 約1ヵ月の研修・トレーニング
- pre-OJT期間による業務イメージ獲得
- OJTによる実プロジェクト参加
- 約3ヵ月後にデータアナリストとしてチームでの業務参加

【将来的なキャリアイメージ】
- データサイエンティスト組織を率いるチームリーダー
- R&D領域のプロジェクトを推進するプロジェクトマネジャー
- アルゴリズムの設計・開発を推進するスペシャリスト

【求める人物像】
- データ分析に関する実務経験３年以上
- SQLを用いた実務経験２年以上
- ビジネスに貢献したいと考える方
- 試行錯誤しながら結果や成果を求めた経験のある方
- 研究活動の経験がある方
- セルフスターターであり、主体的に業務に取り組める方
- 好奇心を持って思考し続けられる方
- チームで仕事を進められる方
- 柔軟な思考で課題解決に取り組むことができる方

【会社情報】
- 会社名: 株式会社ギックス
- 設立年月: 2012年12月12日
- 本社所在地: 東京都港区三田1-4-28三田国際ビル11F
- 資本金: 資本金2億8592万円、資本準備金含む14億4417万円
- 従業員数: 70名（2024年6月時点）
- 特徴: データインフォームドの推進企業、完全リモートワーク対応

募集背景
事業の急成長、新サービスの開始、新規事業の立ち上げに伴い、現在非常に多くのお客様からご依頼いただいております。
高品質な診断を安定して提供し続けるためのチームを作るにあたって、セキュリティコンサルタントを募集いたします。
業務内容
大手企業グループを中心としたお客様へのコンサルティング業務をご担当いただきます。
セキュリティ推進組織、リスク・コンプライアンス部門への支援を中心に、サイバーや情報セキュリティ方針の立案、アドバイザリから具体的なセキュリティ施策の立案、展開、推進支援までと、幅広い業務内容をお任せしたいと思っております。
具体的には下記業務内容を想定しております。
これまでのご経験や今後のご希望をすり合わせながら決定できればと考えています。
-リスクマネジメントやサイバーセキュリティ対策、ITセキュリティ対策、内部統制
-セキュリティに関するアセスメントから運用、アドバイザリ
-システム導入に関するセキュリティリスクの評価やアドバイザリ
-CSIRT構築、運用支援
-セキュリティインシデント対応
-セキュリティ施策の展開、進捗管理、推進支援業務など
顧客の悩みを解決に導くため、国内外の最新の知見を活用しながらチームでご活躍いただきます。
サイバーセキュリティの最前線で顧客のビジネスを守るため、常に最新の知識を学び、実務に活かせる環境です。
募集部署
コンサルティングサービス事業本部
募集要件
＜必須（MUST）＞
・サイバーおよび情報セキュリティへの興味、学習意欲
・顧客との調整やシステムベンダとの調整を円滑に行えるコミュニケーションスキル
・提案書、報告書、打ち合わせなどの資料作成スキル
・セキュリティ実装、運用、コンサルティングのいずれかのご経験
＜歓迎（WANT）＞
・CISSP、CISA、PMP等の資格
・セキュリティインシデントの対応経験
・エンドポイント、ネットワーク等の、IT特定分野に関する深い知識とご経験
・技術情報等の収集・調査に必要な英語文書の読解力
使用しているツール
・情報共有、チャットツール：Microsoft Teams

募集背景
事業の急成長、新サービスの開始、新規事業の立ち上げに伴い、現在非常に多くのお客様からご依頼いただいております。高品質な診断を安定して提供し続けるためのチームを作るにあたって、セキュリティコンサルタントを募集いたします。
業務内容
大手企業グループを中心としたお客様へのコンサルティング業務セキュリティ推進組織、リスク、コンプライアンス部門への支援を実施いただきます。
サイバーや情報セキュリティ方針の立案、アドバイザリから具体的なセキュリティ施策の立案、展開、推進支援までと幅広い範囲に携わることのできるポジションです。
-リスクマネジメント・サイバセキュリティ対策・IT セキュリティ対策・内部統制
-セキュリティに関するアセスメント・運用・アドバイザリ
-システム導入に関するセキュリティリスク評価・アドバイザリ
-CSIRT構築・運用支援
-システム・セキュリティ監査
-セキュリティインシデント対応
【働く環境】
コンサルタントとしての取りまとめやチームビルディング、お客様とのコミュニケーション窓口やアカウント管理もご担当いただき、顧客の悩みを解決に導くため、国内外の最新の知見を活用しながらご活躍いただける環境です。
サイバーセキュリティの最前線で顧客のビジネスを守るため、常に最新の知識を学び、実務に活かせる環境です。
チーム構成
プロジェクトにより異なりますが、2-3名のチームから10名以上の単位で動いているプロジェクトもございます。それぞれの得意分野を持ったメンバーが集まり、議論をしながら成果物を出していくような環境です。
ポジションの魅力
顧客の悩みを解決に導くため、国内外の最新の知見を活用しながらチームでご活躍いただきます。
サイバーセキュリティの最前線で顧客のビジネスを守るため、常に最新の知識を学び、実務に活かせる環境です。
募集部署
コンサルティングサービス事業本部
募集要件
＜必須（MUST）＞
・企業に対する様々なセキュリティコンサルティング業務（リスクマネジメント、サイバーセキュリティ対策、IT Security 全般対策）の経験
・顧客との調整やシステムベンダ等との調整を円滑に実施できるコミュニケーションスキル
・プロジェクトマネージメント経験
＜歓迎（WANT）＞
・業界標準（ISO、JIS、その他ガイドラインなど）及び自らの経験を駆使し、あるべき姿を提示できる能力
・技術情報等の収集・調査に必要な英語文書の読解力
・CISSP、CISA、PMP等の資格
・セキュリティインシデント対応経験
・NIST SP800/FIPS/GDPR等の内外のセキュリティ関連基準、ガイドラインの理解
＜求める人物像＞
・サイバーおよび情報セキュリティへの興味、学習意欲
・個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方
・既成概念に囚われず、物事を柔軟に考えられる方
・「まずはやってみる」という積極性のある方
・スペシャリストやマネージャー等、新たなキャリアにチャレンジしたい方
【使用している技術・ツール】
・チャットツール：Microsoft Teams

業務内容
大手通信事業者を中心としたお客様の元で、アクセスログ等を分析しセキュリティ攻撃を検知/未然に防ぐ、サイバーセキュリティアナリストを募集します。
様々な新しいオンラインサービスを守るプロジェクトであり、自ら多様な分析手法を試しながら、有効な分析/防御手法を見つけ出すクリエイティブな業務です。
入社直後は、決済オンラインサービスにおける不正決済検知プロジェクトなど、国内最大規模のプロジェクトにおいて、最先端のサイバーセキュリティや機械学習を用いたデータ分析手法を適用した取組に参加いただきます。
他プロジェクトメンバーであるハイレベルなアナリストやデータサイエンティストとの情報交換、連携、チームワークを通じて、最先端の取組に関与し、知識・経験を磨きながら結果を出していく事が期待されます。
【募集部署】
アドバンストサービス事業本部 IoTビッグデータ部
【募集要件】
＜必須（MUST）＞
・TCP/IPの仕組み、ネットワークプロトコルについての理解
・サイバーセキュリティに対する興味
・対人折衝/コミュニケーションスキル
＜歓迎（WANT）＞
・アプリケーション開発経験
・SOCアナリスト経験
・IDS/IPS, WAF等の運用経験
・その他セキュリティに関わる設計・構築・運用経験
＜求める人物像＞
強い責任感を持ち最後までやり遂げる方、問題/課題を正確に認識し建設的に取り組める方、チームワークを重視する方を歓迎いたします。
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【キャリアパス】
入社後のキャリアパスについて、人の成長を組織として支援していく組織で、一人ひとりのご希望に合わせて自由にキャリアを選択できる環境を提供しております。今後のキャリアパスに合わせて柔軟にキャリアを選択いただけるような環境です。

業務内容
情報・通信、サービス、金融、不動産、小売業など多種多様な業種の大手企業に向けて、高品質なセキュリティ脆弱性の診断サービスを提供します。スマートフォンを動的、静的に調査し、分析・評価して報告。対処方法のアドバイスも実施します。
募集部署
テクニカルサービス事業本部 プロフェッショナルサービス事業部
セキュリティ診断エンジニアが約50名在籍しているチームです。
募集要件
＜必須（MUST）＞
以下のいずれかの業務経験があること
- Androidアプリ開発
- iOSアプリ開発
- Java の開発経験
- objective-c, swift の開発経験
- C,C++ の開発経験
＜歓迎（WANT）＞
以下のいずれかの業務経験があると尚良し
- Unix/Linuxに関する基礎知識
- アセンブリ言語に関する基礎知識
- kernelの知識
- Webアプリ診断の経験
- CTF経験者
- プロジェクトマネジメント経験

業務内容
通信、サービス、金融、不動産、小売業など多種多様な業種の大手企業に向けて、高品質なセキュリティ脆弱性の診断サービスを提供します。顧客のWebアプリケーションに潜む脆弱性を診断・分析・評価して報告。対処方法のアドバイスも実施します。弊社の定める基準・観点、独自開発された高度分析スキャナの利用方法を習得していただきWebアプリケーションやWebAPIの診断に携わっていただきます。業務を行う中でクライアントアプリケーションやインフラ等の他診断メニューに関連する分野に触れる機会も多く弊社内キャリアパスの基点となるポジションとなります。
募集部署
テクニカルサービス事業本部 プロフェッショナルサービス事業部
セキュリティ診断エンジニアが約50名在籍しているチームです。
募集要件
＜必須（MUST）＞
以下のいずれかの業務経験があること
- Webアプリケーション診断経験
- Webアプリケーションのプログラミング経験(Java,PHP,Ruby他)
＜歓迎（WANT）＞
以下のいずれかの業務経験があると尚良し
- スマホアプリ診断の経験
- ネットワーク診断の経験
- Webアプリケーションのセキュアコーディング経験
- プロジェクトマネジメント経験
- Unix/Linuxに関する基礎知識
- アセンブリ言語に関する基礎知識
- kernelの知識
- CTF経験者

- 業務内容: CSIRTは顧客向け商用システム及び自社向けシステムのセキュリティ領域、および全従業者に対する様々なセキュリティサービスを幅広く提供しています。具体的な業務例として、顧客向けシステム開発・保守運用の全工程におけるセキュリティレビュー、各種セキュリティ相談へのアドバイザリー、脆弱性情報調査、リスクアセスメント、顧客セキュリティ監査対応、セキュリティインシデント対応、全社セキュリティ教育・訓練などが含まれます。
- 配属部署: CSIRT(
)

- **具体的な業務の内容**: 採用戦略の立案（事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討）、選考プロセス設計、オファー金額の調整、提示、中途入社者オンボーディング支援等
- **実際に配属される部署やチーム**: マネジャー1名、リーダー1名、メンバー1名、アシスタント2名の体制

具体的な業務の内容:
(1)採用戦略の立案（事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討）
(2)選考プロセス設計
(3)オファー金額の調整、提示
(4)中途入社者オンボーディング支援（企画立案から実行まで）

実際に配属される部署やチーム:
HRディビジョン（人事部）の「中途採用チーム」

具体的な業務の内容:
- 採用戦略の立案（採用予算設計、ペルソナ設計、採用手法の検討、選考プロセス設計、ブランディング検討等）
- 母集団形成
- 選考プロセス運用
- オファー提示
- 内定者期間のフォロー

実際に配属される部署やチーム:
- 管理部門業務
- チーム体制: リーダー1名、メンバー3名、アシスタント3名の体制（平均年齢は20代後半）

具体的な業務の内容: 日常業務～月次決算管理・受注/販売/債権管理・発注/購買/債務管理・取引先管理・固定資産管理・原価計算・監査対応、四半期・年次決算、開示、取締役会報告、連結決算、取締役会報告資料作成、開示書類作成、税務申告、予算編成等

実際に配属される部署やチーム: 経理財務チーム（マネジャー含め約10名程度のチーム）

システムの開発及びコンサルティング（変更の範囲）会社の定める業務。配属される部署は「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」。

具体的な業務の内容: システムの開発及びコンサルティング。特定のプロジェクトに配属され、顧客と連携を取りながら機能開発などの設計、開発、テストを遂行。

実際に配属される部署やチーム: 配属されるプロジェクトやシステムの性質に応じたプロジェクト組織、また「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」に所属。

具体的な業務の内容及び実際に配属される部署やチームに関する内容：

- アーキテクト・テックリードとして特定のプロジェクトに配属され、テクノロジー面やシステム開発面を中心としてプロジェクトを牽引。
- 配属されるプロジェクトやシステムの性質、プロジェクトのフェーズは選考プロセスにて調整。
- テックリード・アーキテクトは「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」に所属し、技術知見の共有、技術者の成長支援や研修活動を実施。
- プロジェクト配属の検討・決定にはメンバーの強みや伸ばしたい領域も考慮される。

具体的な業務の内容:
- クライアントにイノベーションを提供する最終責任者として活動
- クライアントの課題を能動的に見つけ出し、ITソリューションを提案
- システムの構築とリリース、稼働後の改善提案
- プロジェクトガバナンスの再定義やシステム化
- PMスタンダードの提供と育成活動
- クライアントの内製化支援やトレーニング提供

実際に配属される部署やチーム:
- PMコンピテンシー（プロジェクト・マネジメントに強みをもつ人材が所属する組織）
- 現在の構成はシニア20名、若手中堅35名の合計約55名で構成されています。

業務内容数千万円から1,2億円程度の小中規模のプロジェクト（PJ）のPMをお任せいたします。弊社のPMに求められるミッションは以下の通りで、弊社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。(0)顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する(1)決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する(2)顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる(3)PJメンバーを育成する

実際に配属される部署やチームに関する内容: ご入社後は上司の支援を受けながら、まずは弊社のPJ運営や担当領域の業務知識に慣れていただきます。上司の支援に加えて、ご入社後の1年間は、組織横断でプロジェクトマネジメント全般を牽引する「ProjectManagementコンピテンシー」チームからアサインされたメンターが立ち上がりをサポートします。

具体的な業務の内容:
数億円程度の中規模以上のプロジェクト（PJ）のPMをお任せいたします。業務内容には、顧客ビジネスの課題解決、目的・スコープ・スケジュール・コストの遵守、顧客とのリレーションシップ強化、PJメンバーの育成が含まれます。また、業務を通じて業務知識と上流から下流まで一気通貫で行う弊社のPJ運営スタイルを習得することが期待されています。

実際に配属される部署やチーム:
「Project Managementコンピテンシー」チームからアサインされたメンターが立ち上がりをサポートします。

具体的な業務の内容及び実際に配属される部署やチームに関する内容:
業務内容業務の有識者として、要件定義や設計工程に参画いただきます。多くの案件はユーザーのシステム子会社を通さずに直接受注しているため、単なるシステム開発に留まることなく、クライアントのビジネスモデルに深く踏み込み、ビジネスコンサルティングや業務改善提案を行いながら、システム開発に携わりクライアント・保険業界全体のより良い未来をともに作り上げることが可能です。

具体的な業務の内容及び実際に配属される部署やチームに関する内容:

業務概要: 要件定義～設計（運用設計含む）・構築・運用保守のいずれかの業務をご担当いただきます。インフラグループは同システムのインフラ領域を担っており、新規導入に際してのプリセールス/見積もりからアーキテクチャ設計・構築業務、リリース後の運用業務までを一気通貫で担います。サーバ・NW・DB・ストレージといった領域別にチームを区分けしておらず、インフラエンジニアとして幅広い経験を積むことが可能です。

社内MicroSoft365展開チームにて、施策の企画立案と各種調整、プロジェクト推進を担う。１）地域をまたいだ情報共有・コラボレーション仕組みの実現（グローバルテナント統合など）２）必要とされるセキュリティ機能の実装・運用検討（セキュリティ・コンプライアンスソリューション）３）イノベーション活動の加速に向けたインフラおよび運用体制整備（生成AI関連ソリューション）。

事業内容
株式会社 豆蔵は、ITエンジニアを育成するために、お客様自ら、システム開発の主導
権を握り、自社ビジネスに真に役立つソフトウェア開発実現に向けた要求の開発と、
高品質・低コスト・短納期の実現に向けた効率のよいソフトウェア開発スタイルを身
につける為のコンサルティングや教育サービスを提供しています。
その中で教育サービスは、お客様の様々な要望に応え、定例教育からオンサイトによ
る一括教育、実プロジェクトにより近づけた仮想プロジェクトなど幅広く包括的な研
修ソリューションを提供しています。
■１社向け研修
お客様企業のスキル課題やニーズを可視化し、育成目標や受講対象者のスキル・経験
を分析した上で、最適な研修コースを提案します。お客様先へ講師を派遣しての研修
や、当社の研修施設を利用しての研修があります。
■定例トレーニング研修
弊社研修会場で、専任の講師が講義・実習を行うのが定例トレーニング研修です。
当社ではITスキルを取得のための多数のトレーニングラインナップをご用意しております。
■新入社員研修
新入社員（IT初学者）へのITスキル定着のため、計画段階、準備、実施、評価、フィ
ードバックまでの一連をサポートします。特に昨今では、新入社員に対する技術教育
について「技術を学びながら学生から社会人へのマインド変革を実現する」をモットー
に、技術面だけではなく、ビジネスマナー、表現力、コミュニケーション能力などの
ヒューマン・スキル育成要素をバランスよく盛り込んでいます。
■人材育成体系化支援
お客様企業のビジネスニーズを背景に、ビジネス成長に欠かせないIT人材の理想人材
像の可視化、理想人材像を具現化する育成制度、教育体系の整備などを、豆蔵が持つ
豊富なナレッジを元にコンサルティングを通じて支援します。
業務内容
Java言語（JavaSE～JavaEE）分野の研修講師として活躍して頂きます。当社の研修講
師の場合には、研修の実施のみならず、お客様への提案活動や、研修の企画等幅広く
業務に携わっていいただくことが特徴です。
具体的な業務
各種研修の実施・企画開発、営業支援
新規研修の企画、設計、教材（テキスト）作成
企業研修の提案、お客様のニーズに合わせた研修のカスタマイズ、研修の運営管理
研修実施後の実績評価（お客様への報告）など
応募資格
必須
IT業界における、アプリケーションエンジニアとしての5年以上の経験
実業務でのJava言語（JavaSE～JavaEE）によるシステム開発経験者
歓迎
講師経験（社内外問わず）
アプリケーションだけではなく、複数の技術分野での実務経験
求める人物像
人を育てることに意欲と喜びを感じることができる方
常に最新動向にアンテナを張り学習し続けるプロフェッショナル意識がある方
豆蔵の教育ソリューションの成長に使命感を持ち、目標に向かって自ら計画立て関係者を巻き込み行動できる方
自らもビジネススキルを発揮し、お客様のために役立ちたいという姿勢で行動できる方
参考記事
株式会社豆蔵 採用ページはこちら
株式会社豆蔵 ホームページはこちら
株式会社豆蔵 ニュース・プレスリリースはこちら

豆蔵の特徴
社員は技術好きなメンバーが豊富に在籍しており、
スペシャリスト志向でも評価をする人事評価制度を整えております。
①コンサルタント、②エキスパート、③マネージメントの 3 つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません。
また、技術書籍を出版する社員や大学の外部講師を務める社員もおり、技術分野の知見は最先端を追求しております。
現時点で技術力に自信が無くても構いません。
技術力が大事だと思って歯がゆい思いをしていませんか？
当社で技術力を身に着けてください。
事業内容
エンベデッド領域では、自動運転の進化やロボットの高機能化に見られるように、ソフトウェアによって多くの機能が実現されているだけでなく、安全やセキュリティの実現にもソフトウェアが深く関わるようになってきています。そうした状況に加え、電子マネーのシステムとクレジットカードのシステムを組み合わせてオートチャージ可能な電子マネーを作ったように、システムを組み合わせて新たな価値を生み出していく“システムオブシステムズ”の考え方が主流になってきました。また、AI、クラウドといった、新たな技術の取り込みも進んでおり、「ソフトウェアファースト」という言葉に代表されるように、ソフトウェアの重要性が年々高まっています。
そうしたソフトウェアの実現には大規模化、複雑化、高信頼化に伴う問題の解決が不可欠ですが、それには高い技術力を必要とします。豆蔵は強みであるオブジェクト指向やモデルベースによる抽象化技術を含めたシステムズエンジニアリングやソフトウェアエンジニアリングを活用し、開発、コンサルティング、技術者教育の3種類の支援を行うことで独自のポジションを築いています。
開発では、先進技術に強いという特徴を活かし、企業の研究開発部門でのR&Dの支援や、技術検証のためのPoC(Proof of Concept)開発の支援を数多く行っています。そして、コンサルティングでは、システムズエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリング、モデリングの知見を活かして、安全規格やセキュリティ規格対応、プロセス構築・プロセス改善、エンジニアリング改善を行っている企業を支援しています。また、様々なものがソフトウェアによって実現される現在、企業競争力の源泉となるソフトウェア開発力を外部に頼らず自身で持つ「内製化」が重要なテーマになっています。そのため自社のソフトウエア技術者の育成・スキルアップが急務となっている企業が数多く存在しています。そうした企業に対し、豆蔵は技術者教育として、自社開発の教育コンテンツを利用したトレーニングを提供することで内製化の促進という面でも実績を残しています。
事業内容の詳細はこちら⇒https://www.mamezou.com/services/embedded
業務内容
組込系システム（自動車、ＦＡ機器、ロボット、医療機器、建設機械等）あるいはソフトウェア開発において、モデルベース（UML、SysML、Simulink）の開発を導入するためのコンサルティングあるいは、モデルを使った開発支援を行います。
・モデルを使った要求分析、要求定義、仕様定義、アーキテクチャ設計、設計を中心に支援
・モデリングを定着させるための支援（トレーニング講師、OJTによる育成支援、成果物レビュー）
事業領域の特徴・強み
『エンジニアリングに基づく支援』
ソフトウェア開発の支援は経験に基づくものも重要ですが、経験に基づくだけでは網羅的な支援はできず、自身が経験したもの以上に良い方法が存在することにも気づけません。豆蔵はシステムズエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリングといったものづくりにおける原理原則を踏まえることで、それらの問題を解決しつつ、そこに経験を乗せた形で支援を行っています。
また、現在のソフトウェア開発において無視できないものとなっている安全規格やセキュリティ規格は、システムズエンジニアリングやソフトウェアエンジニアリングを理解していることが前提となっています。豆蔵はそうした規格の解釈についても、エンジニアリングの知見を活かすことで、規格が本当に求めていることは何かを理解した上で支援を行っています。
『すべての根底となるモデリング技術』
豆蔵は1999年の創業以来、モデリング技術をエンジニアの基本スキルとして重要視しています。現在注目されているMBSE(Model-Based Systems Engineering)やMBD(Model-Based Development)、DDD(Domain Driven Design)といった技術はすべてモデリングスキルが中核となっています。DXにおいても、そもそもの「業務の理解」のためには業務のモデル化が必須です。また、デザイン思考といったイノベーションの分野でもモデリングは見える化のための必須技術となっています。豆蔵はこうしたモデリングについて長年の経験を重ねており、様々なノウハウを持っています。
『人材育成支援』
豆蔵は製品開発支援やコンサルティングだけでなく、人材育成のためのトレーニングコンテンツを自社開発の形で持っていることも他社との大きな違いになっています。このトレーニングコンテンツは、ソフトウェア開発(要求～仕様～アーキテクチャ設計～設計～テスト)、プロジェクトマネジメント、品質技術(レビュー、静的解析)、システムズエンジニアリング、オブジェクト指向技術等、多くの技術領域に対応するものが用意されており、製品開発の現場で直面する大抵の問題に対応可能です。また、これらのトレーニングコンテンツの背景には豆蔵独自のエンジニアリング体系があり、それに基づいて各コンテンツが作られているため、コンテンツ同士で内容が矛盾したり、用語の意味が違ってしまうようなことがありません。
このトレーニングコンテンツは、通常の開発支援の中で行われる現場でのOJTだけでなく、体系的な知識の獲得のためのトレーニングとしても提供できます。顧客のエンジニアのスキル状況や必要なエンジニア像に合わせたスキルアップカリキュラムを提供でき、顧客へのスムーズな技術移管や外部会社に依存しない開発体制の確立を支援することができるのです。これは現在のソフトウェア開発における大きな潮流である内製化の実現にも繋がります。
●豆蔵のエンジニアリング講座が見放題
質の高いエンジニアリング講座を自由に参照可能で、自己研鑽が出来ます。
●エンジニアが主役の会社
主役はエンジニアで、エンジニアの意見が尊重されます。
現場の裁量がとても大きく、スピード感を持った開発が可能です。
●技術を学んでいただける環境/コミュニティが豆蔵には充実している
◆外部共有勉強会『豆寄席』
https://mamezou.connpass.com/
◆豆蔵デベロッパーサイト
https://developer.mamezou-tech.com/
その他、中途社員向け研修、ハッカソン、アジャイル勉強会、若手わいがや会等を定期開催。
Udemy Businessを契約しているため、勉強材料も豊富に取り揃えております。
プロジェクト事例
『大手メーカーのMaaS関連プロジェクトをリード』
豆蔵ではこれまで、大手自動車メーカーやサプライヤーに対して、様々なソリューションを提供しています。新規性の高い製品を実現するための支援としてパーソナルモビリティや次世代コクピット、モビリティサービスのためのプラットフォーム等の開発支援やPoCによる技術検証を行ったり、新しい製品開発プロセス立ち上げの支援としてMBSEプロセス、及び、MBDプロセスの構築(AutomotiveSPICE対応やISO26262対応を含む)やモデルの提供(SysML, UML, Simulink)、モデルベース開発のための環境整備(モデルチェックツール開発、ツールチェーン検討、トレーサビリティ実現方法の検討)といった支援を行っています。
『プロダクトライン開発を支えるプラットフォームを開発』
某複写機メーカーで多種多様な製品が派生開発によって開発されている事業に対し、派生開発のベースとなる組込ソフトウェアの立ち上げを行いました。この開発では、「そもそも複写機は何をしなければならない機械なのか？」を徹底的に考え、モデル化することからプロジェクトをスタートしました。そして、多くの複写機の共通の土台となる普遍的なアーキテクチャの設計、フレームワーク化を行いました。また、そのソフトウェアを使った派生開発を実践していくためのプロダクトライン開発対応プロセスの定義、トレーニングやレビューによるお客様開発メンバーのモデリングスキル獲得支援、仕様書の書き方やコードレビュー等、様々な形で支援を行いました。このソフトウェアはその後多くのプロダクトで派生され続け、立ち上げから20年近くたった今でも進化を続けています。
『大手製造業向け人材育成制度の導入』
大手製造業のクライアントに対して、ソフトウェア領域の人材育成制度を企画して導入しました。中長期での事業計画を見据えて、ソフトウェア人材に必要なスキルセットを定義。そのスキルを身につけてもらうために、入社以降の研修やキャリアパス、職級ごとの認定試験をパッケージ化して提供しました。数多くのトレーニングを手掛けてきた豆蔵のノウハウがベースになっています。
応募資格
必須
■SysML、UMLあるいは、Simulinkのモデリング経験2年以上
■組込系システムの開発経験
歓迎
■C++、MATLAB/Simulink、UML、SysML、オブジェクト指向の経験
■アーキテクチャ設計、プロダクトライン開発経験
■クラウド側（AWS、Azure）の開発経験
参考記事
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事業内容
近年、組込み機器は、ネットワークを通じて、クラウドやサーバーに接続され、情報を交換したり、あるいは、各種の機器やシステムと連携した多様なシステム（System-Of-Systems）が出てきています。
これらの組込み機器やシステムを構築するために、豆蔵はモデリング技術をコアコンピタンスとし、システムズエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリングに基づいてお客様が抱えている課題解決をご支援いたします。
事業内容の詳細はこちら⇒https://www.mamezou.com/services/embedded
業務内容
組込み系システム（自動車系IVI、自動運転、スマートフォンアプリ、医療機器、FA機器、ロボット等）のアプリケーション開発あるいは組込み系システムを管理するためのクラウド側のプラットフォームあるいはアプロケーション開発を行います。
応募資格
必須
■組込み系システムのアプリケーション開発歴4年以上
歓迎
■JAVA、C++以外にC#、Swift、Phthon等の言語等他の言語を知っている方尚可
■Qt/QML、.NET、Linuxなどによる開発経験
■GUIの開発経験
■UML、オブジェクト指向の経験
■データベース設計、サーバー側の経験
■クラウド側（AWS、Azure）の開発経験
■AIの開発経験
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