JOB ID:47010
給与 | 510万円 〜 1000万円 |
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業種 | メーカー |
勤務地 | 兵庫県 |
業務内容 | <配属組織> 機械事業部門 生産本部 資材調達部 動力伝達/加工外注/ユニット機器(各チームのいずれか) 部長+8チーム制 チームリーダー(TL):8名 (総合計 管理職12名+総合職27名+派遣社員8名 計47名) <業務内容> 入社後は、半年程度のトレーニング期間で、社内システム、発注システムや各種プログラムを覚えていただいた後、配属チームの担当品目別にサプライヤーを受け持ち、工場の生産管理部門から要求される購買要求(コスト、納期)に従って、サプライヤーへ引き合い、見積入手、契約交渉、契約実務、納期管理、請求受領、支払いまでを担当いただきます。 一連の業務において関係部署(設計、生産管理原価、日程、品質保証他)と協力、折衝、調整しながら、担当サプライヤーとの交渉をまとめていく業務は責任とやりがいを伴います。 基本は一人で担当しますが、チームで動くため、チームリーダーと相談し、同僚と協働しながら必要に応じて(不在時のカバー含め)役割分担をします。 一定程度の社会人経験を想定しているため、当社特有のシステムに慣れた後は、即戦力としての活躍を期待しています。 <キャリアパス> 本人の能力と適性に応じて、資材調達のスペシャリストとなるケース、生産本部内で関係部署(生産管理、生産企画、製造、品証他)へローテーション配置されるケース、本部外(企画管理、営業他)へ異動するケース、海外拠点へ駐在異動するケースなど、3年から5年毎に様々なキャリアプランがあります。 生産本部は高砂がベースですが、企画や営業などは東京や大阪、海外は世界各地に拠点を擁しています。 |
応募資格 | <必須の経験・スキル> ・技術系、事務系とも営業または資材調達の経験(渉外経験)をお持ちの方(海外ビジネスの経験があれば尚良し) ・ビジネス英会話(TOEIC L&R 550点目安)スキルをお持ちの方 <求める人物像> 理系出身の方は、営業や資材調達など渉外経験がない場合でも、チャレンジしたい意欲があればぜひ会ってお話を聞かせてください。 |
福利厚生 / 待遇 | <制度> 【退職金制度】有 ※会社規定に基づく 【寮・社宅制度】有 ※会社規定に基づく 【保険】健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【その他制度】 社員持株会 各種財形貯蓄制度 退職金 社宅/独身寮制度(適用条件有) カフェテリアプラン(年間8万5千円相当) 【育児・介護】 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 短時間勤務制度(育児・介護) 他 |
勤務時間 | 【所定労働時間】 7時間45分 休憩時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定 【フレックスタイム制】有 コアタイム:事業部門により異なる 在宅勤務可能、時差出勤可能 |
休日休暇 | 【年間休日】 119日 週休2日制(日曜、国民の祝日)※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定 【有給休暇】 0~20日 入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 ※長期休暇あり |