《システム》
■社内SE：社内情報システム、社内ネットワークに関する企画・立案・導入・保守・運用

《ICT》
■ビックデータを活用した生産性向上に関する業務、工場の自動化の推進

今後成長が見込まれる新分野向けの新規光学部材開発プロジェクトに関わっていただきます。

具体的にはガラスの精密研磨や光学コーティングなどのガラス精密加工のプロセス全般に関わる生産技術開発、および、試作管理に携わっていただきます。

プロセス開発業務【以下要素に分解して表記する】
１：新商品製造のためのプロセス開発
２：新機能を付与するためのプロセス開発
３：開発したプロセスを実用化するための設備開発
４：上記のものを簡易化する

募集部門 開発研究所（千葉）
研究開発職（プラスチック着色剤・機能性材料の設計開発）

当社では、プラスチック用着色剤や機能性材料の研究・開発を行っており、その中でも主に「マスターバッチ（着色剤や添加剤を樹脂に練り込んだ材料）」の設計開発をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
・プラスチック用着色剤や添加剤マスターバッチ、コンパウンドの設計・開発
・押出加工や各種成型による試作、性能評価など、製品の企画から完成までの一連の開発プロセス
・文献・特許調査や実験計画の立案など、研究開発を支える基礎的な調査・分析業務

＜入社後の教育・研修体制＞
入社後は各チームに配属され、経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導します。未経験の方も、まずはできる業務からスタートして徐々にステップアップしていただけるのでご安心ください。
配属先は、開発本部 開発研究所 機能材グループを予定しております。

＜組織構成・雰囲気＞
大阪工場・千葉工場あわせて約30名が在籍。うち千葉工場に７名在籍。質問や相談もしやすい環境で、互いに協力し合いながら業務に取り組めます。

顧客データから未来のカーライフを創り出す、CRM戦略の中核ポジションとなります。

【職務概要】
本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます。
顧客・車両・取引データを多角的に分析し、お客様のリピート利用促進につながる「本質的な示唆」を導き出していただきます。
データドリブンな意思決定を推進し、企画チームの強力なパートナーとしてLTV（顧客生涯価値）向上戦略を成功へと導くことがミッションです。

【職務詳細】
・CRMデータ（Tableau・BigQueryなど）を活用し、ファクトベースで課題抽出および仮説構築
・顧客データ分析に基づく、リピート促進のための課題発見と仮説構築
・必要に応じて既存データに加え顧客インサイト調査や新たなデータ構築
・企画チームが立案する施策に繋がるデータ分析と、その示唆の提供
・企画チームが実行した施策の効果検証およびレポーティング
・SQL・Pythonを活用したデータ抽出・分析
・分析結果のレポーティングおよび関連部署への共有
※専門の企画チームと連携し、データ分析の側面からCRM戦略を推進していただきます。
※施策の企画・実行は専門チームが担当します。本ポジションは分析と示唆提供、効果検証に特化し、専門性を高めていただくことを期待しています。

募集部門: ゲノム解析室（旧 特殊薬物検査室 分離分析G）

業務詳細:
検体受付
検体分注、検体前処理作業、機器操作、データ処理、データ確認、検査付帯業務
※検査材料は血液、血清、尿
※使用機器はピペット等実験器具、遠心分離機、自動分注機、GC、HPLC、LC-MS/MS
発注作業、改善活動、PC作業
報告(結果の確認、システム登録)
その他(精度管理、機器管理、書類作成等)

■当社について：
当社は日本国内において臨床検査をコア事業として展開する、国内有数のヘルスケアサービス企業です。最先端の技術によって、病気の予防・早期発見および治療や食の安全サポートに貢献しています。
当社を取り巻く市場環境は日々変化を続けています。その背景には、人々の健康に対するニーズがグローバルな規模で、高度化、多様化を続けている現状があります。より確かな診断、より有効な新薬を求める世界中の人々の痛切な願いに耳を傾け、タイムリーに応えていくことが「健康で安全な社会の創造」をミッションとする同社の社会的使命であり、責任でもあります。この使命や責任を果たすため、現状に甘んじることなく、より価値あるサービスの提供を模索し続けています。

・AGCグループ生産拠点、外注生産拠点への生産管理業務
・拠点に対する設備投資、生産性改善、コストダウン、DX推進の企画遂行、フォローアップ業務
・新製品の量産立上、製造拠点部門への引き渡し業務

■部署概要：
イオン注入装置ならびにレーザアニール装置の品質・パフォーマンス最大化に向け、半導体製造プロセスに関する技術サポートと課題の抽出や、市場・競合メーカー・学会等の情報より未来の技術動向を把握し、新装置開発の方針を決定づけます。また、顧客内の半導体プロセスの新規提案や、他社装置の性能を踏まえたプロセス技術の合わせ込みも行う、貢献度の高い部署です。

■職務内容：
・レーザアニールプロセスにおける新技術開発の方針決定
・装置間のデバイス特性合わせ込み方法の開発と、顧客への展開
・アニールプロセスの計測技術(ドーパント濃度、汚染濃度、欠陥検出等)の導入と、それによる顧客サポート力強化
・学会、顧客情報等の分析による半導体製造プロセス技術の動向把握
・プロセスシミュレーションツールの開発と、それを利用した顧客サポート
※目安として、1回あたり1週間前後の海外出張が発生します(状況によって変動あり)。

研究を「論文」で終わらせない。
微生物×バイオ炭という希少領域で、持続可能な農業をスケールさせるポジションです。

◆ TOWINGについて
　「サステナブルな次世代農業を起点とする超循環社会を実現する」をミッションに掲げ、2020年2月に設立した、名古屋大学発のグリーン＆アグリテックベンチャー企業です。
　TOWINGは日本酒の発酵技法を応用し、“土壌微生物菌群”を意図的にバイオ炭の中に再現できる技術（高機能ソイル技術）を持っています。
また技術を活用し、高機能バイオ炭「宙炭（そらたん）」を開発しました。
宙炭は温室効果ガス排出削減と、減化学肥料・有機転換を同時に実現する土壌改良材であり、私たちは宙炭の研究開発及び、販売を行なっています。

◆ 宙炭（そらたん）とは
　宙炭とは、地域の未利用バイオマス（もみ殻や畜糞、樹皮など）を炭化したバイオ炭に、独自にスクリーニングした土壌微生物叢を添加し、地域で利用される有機肥料で微生物を培養した、高機能バイオ炭のことです。
　また宙炭を導入することで、畑10aあたり、CO₂換算で1〜4tの炭素固定をすることができ、その他にも、有機肥料に適した土づくりの期間短縮、収量の向上などの効果があり、温室効果ガス排出削減以外にも、減化学肥料・有機転換を実現する土壌改良剤です。
　すでに日本国内では30都道府県で試験導入を開始しており、25年度中には47都道府県全てと、海外展開に向けて活動を拡大しています。

▼2023年5月｜株式会社TOWINGがシリーズAの資金調達を実施、累計調達額10億円を達成
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000081010.html

▼日本初、みどりの食料システム法に基づき認定された、基盤確立事業者として、バイオ炭の農地施用のJ-クレジットに承認
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000081010.html

🌐 会社HP：https://towing.co.jp/
▶️ YouTube（事業・研究紹介）：https://www.youtube.com/@biochar_towing

【チーム構成】
執行役 CTO1名
マネージャー4名
メンバー8名

【職務内容】
本ポジションは、土壌環境チームのマネージャーとして、研究戦略策定・プロジェクト推進・対外連携・DB構築を統合してリードしていただく役割です。

1. 研究戦略・ロードマップ策定：短期（プロダクト価値検証、顧客課題解決など）と中長期（DB実装、論文化、新規プロダクト創出）の両面で研究テーマを設計し、実験・実証計画に落とし込む。
2. 研究PM：複数プロジェクトの優先順位付け、試験設計、コスト管理、リスク対応を実行する。
3. 土壌・植物・微生物・バイオ炭の統合DB構築：データ要件定義、測定項目・SOP標準化、メタデータ設計、解析パイプライン設計を主導し、持続可能な農業の意思決定に接続する。
4. 産学連携・外部発信：大学・企業との共同研究を企画し、競争的資金の獲得、論文投稿、学会発表、産学連携講座でのプレゼンス構築を推進する。
5. 組織マネジメント：研究員・パートを含むメンバー育成、評価、研究指導、採用、チームカルチャー形成を担う。

半導体製造プロセス向けCMPスラリーの品質保証として以下の業務に携わっていただきます。

①製造品の品質問題の原因調査と対策
②分析機器の変動解析と対策
③お客様対応（①②に対する技術的説明と交渉）
④社内の体制構築(システム導入)

（雇入れ直後）
太陽光パネル、DCグリッド、電池、ガス機器を含むエネルギーグリッドの実験系構築と運用技術の実証

ソフト、電気/機構設計のハード技術で、商品開発・サンプル製作に対応する札幌技術研修所にて、組み込みソフトウェアの設計/開発およびプロジェクト推進、後進育成をお任せします。

・車載ディスプレイ製品のハードウェア開発
・メーター系組込みソフト/アプリ開発
・顧客との技術的やりとり、レポーティング
・プロジェクトの進捗管理

【案件事例】
・車内のインフォテインメイント（情報取得）用ディスプレイ＆ECU開発
　　∟前席・後席ディスプレイ、ディスプレイオーディオ、電子ミラー　等
・コミュニケーションロボット開発
・ドローン開発
・医療機器開発

【データ活用の知見が、専門スキルへと進化する！】
異業種でのデータ活用経験を、データエンジニアとして本格的に磨き上げませんか？
AI・BI・クラウドといった先端技術に携わりながら、実務を通じて高度なスキルを習得できる環境があります。
これまでの経験を活かし、データの専門家として新たなキャリアを築く一歩を踏み出しましょう！

◆業務概要
今までのご経歴やご希望に応じて案件にアサインいたします。まずは上長やチームリーダーのサポートを受けながらの参画となります。
具体的には、以下の業務をご担当いただきます。
・AI・BI・クラウド領域のデータエンジニアとして、データパイプラインの構築、管理、最適化。
・新規案件や既存クライアントの機能拡張案件におけるシステム要件定義、設計
・データ活用支援（データの抽出や加工支援）

◆キャリアパス
将来的には、リーダーとして活躍を見据えることも可能です。ご自身のキャリア志向に寄り添い、スキルに応じたキャリアパスを構築することができます。

◆評価制度
当社では、公平性を確保するため、自己評価、クライアントの評価、上司の評価と多面的な評価制度を取り入れています。また定期的な面談やウィークリーレポートを通し、評価だけではなく、今後希望する業務や勤務地、役割等をヒアリングしています。

■主な業務内容
・光量子コンピュータハードウェアの開発・設計・構築・研究。
・研究開発要素は基礎研究から個々の素子の改良、全体のシステムの設計、制御用のFrontend、backendのプログラム、実際の光量子コンピュータの構築など、様々なレーヤに横断しており、候補者のスキルと面談によって具体的な内容を決定します。活動の内容例は以下となります。
・光量子コンピュータの光学設計、機械設計
・光量子コンピュータの制御システムの設計およびそれに用いた電子回路・アナログ回路・FPGAの設計
・光量子コンピュータを制御するソフトウェアの開発
・光量子状態・量子もつれの性能向上のための新規技術開発
・光量子コンピュータの構築
・光量子コンピュータ・量子光学の基礎研究・実験
・外部企業と連携し、光量子コンピュータ用の新規素子の開発・既存の素子の改良。
・基本的に少人数のチームでの活動が想定されます。

■主な業務内容
光量子コンピュータの短期・中期・長期の応用探索・設計・開発・研究。応用の一例として、以下が挙げられます（応用はこれらに限定されるものではありません）。

量子機械学習
QAOA
最適化問題
量子通信
光通信
量子化学
FTQC

光量子コンピュータのアーキテクチャに関する研究。
弊社が開発した光量子コンピュータ実機を用いて量子アルゴリズムの実装および実装の効率化の方法の探求。
基本的に少人数のチームでの活動が想定されます。

■主な業務内容
光量子コンピュータハードウェアに関係する電気回路の設計。
外部企業と連携し、光量子コンピュータ用の電気回路・機械設計の改善・開発。
基本的に少人数のチームでの活動が想定されます。

コンサルの次に、実際に自分でPLを背負った事業にチャレンジしたいと思っている方へ。
本ポジションは、そうした「コンサルのその先」を目指す方にとって、コンサルをしつつ、実務と責任の両面を体験できるキャリアの橋渡しとなります。

コンサルティングは、問題解決能力や構造化スキルを鍛え、多くのビジネスモデルに触れる機会を提供する魅力的な職種です。しかし実際の事業推進では、限られた情報、リソース、時間の中で意思決定し、結果に責任を持つ必要があります。そして意外に見落とされがちなのは、純粋な頭脳労働としての問題解決ではなく、高い精神的なプレッシャーの中でその判断を下すという事業責任者業務の特殊性です。

JDSCでは、「UPGRADE JAPAN」のミッションのもと、社会や産業へのインパクト創出を顧客とともに追求してきました。すでにアセットを持っている事業会社と、DXコンサル・AI・ITスキルを有する当社で、それぞれが相互補完的な役割を果たして事業を立ち上げてきました。これを当社では「Joint R&D」と呼んでいます。

本ポジションは、コンサルタントから事業推進リーダーへのステップを目指す方にとって、実践的な挑戦ができる魅力的な機会です。
コンサルタントとして培った課題解決力を活かし、引き続きプロフェッショナルサービスを提供していただきます
その中で、業界知見をさらに深め、必要なパートナーやネットワーク構築、リソースの確保にも挑戦していただきます
そして実際の事業リーダーと同様に、限られた時間・人材・予算の中で、事業化・スケールに向けたJoint R&Dや事業開発に発揮していただきます。

一つのモデルケースとしては、三井物産・常石造船と当社が共同JVで設立したSeawiseです。アドバイザーとしてのコンサルから、PLを背負った事業責任者として羽ばたく滑走路として、このキャリアを最大活用したい方を募集します。

ご自身と正社員1名の計2名の法務チームのマネジメントをお任せします。
・多様なビジネスの契約書の作成及びレビュー
・非ビジネス領域の契約業務や社内相談対応など、社内リーガルとしての業務全般
・ガバナンス対応、コンプライアンス対応、訴訟対応、総会対応、リスク管理委員会など、上場企業法務としての業務全般
・Ｍ＆ＡやＪＶ設立、子会社設立、戦略的な業務提携など、コーポレートアクションに伴う法務業務
・上記業務を効率的かつ精度高く行うための仕組み化や他部門への研修・啓蒙活動（例：契約ひな形やタームシートの整備、社内勉強会、契約審査プロセスの高度化・自動化、契約データベースの整備、等）
・自チームのメンバーのマネジメント・教育
・顧問弁護士などの外部ステークホルダーとのリレーション構築及び強化
・その他、付随する業務

■ 担っていただきたい役割
AX（AIトランスフォーメーション）を「構想」ではなく「現場で機能する仕組み」として実装するために、フォワードデプロイドエンジニア（FDE）として尽力していただきます。
FDE は、顧客企業の業務現場に深く入り込み、課題発見から設計・実装・運用改善までを高い裁量をもってリードするポジションです。
要件が完全に固まっていない状態から、顧客と対話しながら「何を作るべきか」「どこまで作るべきか」を決め、AI／LLM を活用したソリューションを実際の業務に定着させることがミッションとなります。
具体的には以下のような業務に携わっていただきます。
・顧客企業の業務現場に入り込み、業務フロー・意思決定プロセス・制約条件を踏まえた課題特定
・業務コンサルタントやテクノロジーコンサルタントと連携し、AI／LLM 活用の方針・優先度を現場視点で整理
・顧客業務に最適化された AI ソリューションの構想・PoC 開発を主導
・プロトタイプを迅速に現場へ持ち込み、フィードバックを反映しながら本番実装まで推進
・導入後も継続的に顧客と向き合い、業務変化や利用状況に応じた改善・高度化をリード

■ キャリアアップの上での特長
・顧客の最前線で技術的意思決定を担うことで、「作るだけで終わらない」エンジニア経験を積むことができます。
・技術選定やアーキテクチャ設計において、現場判断を尊重する文化があり、高い裁量を持って取り組めます。
・資格取得や書籍購入など、自己成長投資を支援する制度があります。
・ChatGPT、Claude などの LLM や AI 駆動開発ツールを業務で積極的に活用できる環境と補助があります。
・フレックスタイム制度や育休制度など、柔軟な働き方を支援しています。

▼業務内容
・現状のシステム利用における問題分析（各種プロセス分析、インタビュー等）
・抽出課題に対する解決策の検討
・新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動
・プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務またはPMO業務
・各種レポーティング
・プロジェクト計画立案
・エンジニア、データサイエンティストを含む20名程度のチームのPL業務
・ITデリバリのアーキテクチャの検討・構築

【職務概要】
モデルベース開発業務をお任せ致します。
AIやIoT等のデジタル技術を活用し、生産体制の効率化・自動化を目指します。現状の開発工程における生産能力や生産計画を可視化、結果分析、改善提案など、将来的にはコンサルタントの役割を果たします。

【プロジェクト事例】
◎制御対象モデル化-モデル縮退、制御対象モデル化-物理モデリング、1D-3D連成
◎制御モデル化-Verilog、制御モデル化-VHDLモデル、制御対象モデル化-物理モデリング
◎1Dモデル化、1Dシミュレーション、全体適正設計　など

【仕事の魅力】
・ワークライフバランスを保ちながらエンジニアとしての成長が可能です。各種休暇をはじめご自身のスキルや志向に合わせたキャリアを築くことができます。
パーソルグループの充実した福利厚生と働きやすい職場環境を整えております。
〈成長するエンジニアの支援〉
・階層別／管理職／技術研修・・・670講座
・e-learning各種・・・260講座
・部内勉強会・・・500回以上　
・個人に合わせたカスタマイズ研修
・1,400を超える現役エンジニアによる専門講座・資格取得支援
・多様なエンジニアの想いを叶えるため、面談を重ねてキャリアプランの目線合わせ面談

臨床研究に特化して医療施設のサポートや研究に参加する患者さんのサポートを対応して頂きます。
当社の支援する臨床研究は世に出ている薬や医療機器の可能性に繋がるエビデンス創出の他、AIやウェアラブルデバイス等新しい技術を用いたエビデンス創出もあります。

＜具体的な業務＞
・臨床研究支援に向けた医師や医療機関のスタッフと調整
・患者さんの対応（同意取得補助、来院・検査スケジュール管理、研究目的に即したサポート等患者コミュニケーション）
・EDCへのデータ入力補助
・CRAとの連絡窓口
※治験ではないため、治験薬の管理はありません
※症例登録のノルマはありません

ご経験に応じて、以下をお任せする想定です。
・現地スタッフ（エリアCRS*）への業務前後の指導（研究内容や作業内容の説明、質問への回答など）および業務マネジメント
・クライアント対応窓口
・担当プロジェクトの進捗管理

＜働き方の特徴＞
・オンコール対応はありません。
・土日祝は基本的に休日です。
（たまに土曜日に対応が発生することもありますが、代休を取得して頂きます。）
・外勤1回につき、1施設・1プロジェクトを対応しています。
　（施設での滞在時間は短いケースでは1～2時間、長くても5時間程度）
・遠方への出張は一部ありますが、東日本／西日本でそれぞれ対応しているほか、医療機関での滞在時間も上記のため、日帰りがほとんどです。

＜経験・キャリア＞
・業務手順を自身で構築していく自由度があります。
・スキル、経験次第で早期ステップアップ可能な環境です。
・PLになると、プロトコルに関わる内容について提案していくことができます。
・実臨床で求められるエビデンスを創出していくという形で医療の発展に貢献できます。
・多様な疾患の他、エムスリーグループの最先端医療案件とのコラボレーションも多いため、デバイスを活用した臨床研究、リモート臨床研究などの最先端領域に携わることができます。

*エリアCRS：担当業務と担当地域を特定したCRCスタッフです。看護師や薬剤師等の医療従事者の方が多く、20代の方から定年退職された60代の方まで幅広く活躍されています。
クリニカルポーターが支援する医療機関において、データ入力業務や、同意説明補助業務、研究対象者対応業務などを担っていただきます。
エリアCRSのマネジメント・指導し、施設支援を責任もって推進していただくことにも対応頂きたいと思います。

レセプト、電子カルテ、レジストリ等のデータベース研究に特化して研究デザイン～論文作成をリードして頂く方を募集します。
主には研究デザイン、研究計画、研究計画書作成といったライティング業務のほか、解析計画書、解析定義書等解析業務にも入り込んで頂きます。
クライアントは主に製薬企業のメディカルアフェアーズ部門。ナレッジが少ない研究ということもあり、研究デザインからリードして進めて頂きます。

【職務内容】
・データベースの特性を考慮したフィジビリティ評価
・最適な研究デザインの提案
・研究計画書策定支援
・統計画へのインプット
・KOL・研究会・製薬企業等との研究要件定義、スケジュール調整・進捗管理
・統計解析担当者、プログラマーとの解析定義書レベルでの連携
・学術論文の作成・投稿支援
・メディカルアフェアーズ部門へのエビデンス創出戦略に関する提案
・新しいチームの体制構築

ご経験、ご意向次第で以下のようなマネジメント業務についても関わって頂きます。
・データベース研究全般に係る売上・リソース管理

【本ポジションのおすすめポイント】
①研究のデザインからリード的に関わって頂きます。
　クライアントの中にもナレッジが少ない研究の分野です。クライアントのニーズや論文化を見据えて研究のデザインからリードしていただきます。
　研究の中にはエムスリーの保有する電子カルテ由来のデータベースを活用する研究も多く、クライアントのニーズを踏まえながらデータの扱いを考え、提案して頂きます。
　
②在宅で働きながらもコミュニケーションの取りやすい環境
　研究デザイン～論文作成まで関われますが、1人ですべて進めなければならない環境ではありません。
　在宅勤務ベースでありつつ、周囲のメンバーとはチャットやWEB会議で繋がりやすい仕組みがあり、日々相談が活発に行われています。
　また、上長との1on1を取り入れ、同僚・上司問わず、お互いに得意分野を生かして相談に乗り合う環境です。

③裁量を持って就業頂けます。
　データベース研究のチームは受注増に伴いこれから体制構築をしていく段階です。
　どんな体制にしていけばいいか双方的にディスカッションしながら作りたいと思うので、貴方様のご経験・ノウハウを活かし、チームを作っていくことが可能です。

■ミッション
メビックスが受託する臨床研究プロジェクトにおいて、CRAとして施設・症例の品質確保と進捗推進を担っていただきます。
臨床研究は治験に比べて運用の自由度が高く、プロジェクトリーダーが設計したオペレーションのもと、施設と社内をつなぎながらモニタリングに専念していただきます。
将来的には、経験・スキルに応じてプロジェクトリーダーへステップアップできるキャリアパスをご用意しています（20代でプロジェクトリーダーの事例複数あり）。

■担当業務
モニタリング業務全般
・ 施設要件調査，試験担当医師要件調査
・ 施設契約手続き
・ IRB申請資料作成補助
・ スタートアップミーティング
・ クエリ対応
・ SDV
・ 症例登録促進
・ SAE対応　　　　　　　　　　　　　等

■本ポジションの特徴
1）明確なキャリアパス：CRA → サブリーダー → PL
入口はCRAとして現場品質に専念。
経験・スキルに応じてPLにステップアップできる。
（20代でPL複数、PLのバックには管理職がプロジェクトマネジャーとしてつく体制）

2）医療×ITの新しい研究に関われる
ウェアラブル、画像AI、アプリ等のデジタル案件や、希少疾患・探索研究など臨床現場直結のテーマが増加。
PLへステップアップすると、プロトコル～論文/学会発表まで触れることができます。

■ミッション
メビックスが受託する臨床研究案件のプロジェクトリーダー（PL）として、プロジェクトマネジャー（主に上司）と連携して、プロジェクトチームの統括、医療機関やクライアントとの調整を行いながら、研究の推進を担当していただきます。
臨床研究は決まっていることが少ないため、当社からも提案しながらプロジェクトを進めて頂きます。
経験に応じてまずはCRAやサブリーダーから入って、ゆくゆくはPLをお任せしていく想定です。
（治験からの入社者が多く、1年以内にPLを担っている事例も複数あります。）

■担当業務
・PLとしてのチーム統括
・プロジェクト進捗およびコスト管理
・クライアント(製薬会社、財団、研究会)やKOLとの折衝業務
・プロトコルや解析計画書等のレビュー
・ 社内関連部門（データマネジメント・IT推進・営業担当等）との調整
・プロジェクトマネジャーへの定期レポート
・ 中期的計画に基づいたチームメンバー指導・教育

■本ポジションの特徴
1）裁量が大きい
部門を横断してプロジェクト全体の進捗・コスト管理をして頂きます。
クライアントによっては臨床研究のナレッジが十分に無いケースもあるため、PLとしてコンサルティング的に提案しながらプロジェクトを運営して頂きます。
（バックにプロジェクトマネジャーがつき、サポートを受けることが可能な体制があります。）

2）プロトコル～結果まで見届けられる
フルパッケージで受諾することが多く、CRAの経験を活かしてプロトコルや統計解析の段階にも関わって頂くことのできる環境です。
また、自分が携わったプロジェクトの結果を見届けることができ、研究によってはその結果が新たな研究に繋がるところまで見ることができます。

3）医療×デジタルの新しい試験に関われる
自社内に臨床研究のナレッジがあるため、ウェアラブルデバイスを用いた研究等新しい研究に関わることが可能です。
エムスリーグループ内にはヘルステックの企業が多くあるため、グループで協働して進める最新の研究もあります。

臨床研究の企画～論文作成・学会発表までワンストップで進めている当社にて、
複数のプロジェクトのデータマネジメント業務を推進して頂きます。

■仕事内容
・ 試験立ち上げ（CRF作成、仕様書作成、システムバリデーション実施）
・ クエリ作成、発行
・ 症例検討会資料作成
・DB固定
・ 集計、報告等
・ 社内他部署との連携
・ クライアント対応　等

【本ポジションのおすすめポイント】
①CRFをゼロから設計できます
臨床研究の企画～論文作成・学会発表までワンストップで支援できる体制があるため、プロトコル作成段階から関与することが可能です。
また、カウンターパートは主に製薬企業のMA部門となるため、
ゼロからCRFを作成し、その試験のクローズまで見届けることができる環境です。

② 臨床研究支援システム（自社開発のEDC）の構築に携われます
国立大学医学部との共同開発により、医師の現場の声を取り入れながら開発したEDCを有しています。
自社EDCを活用した試験も多くあるため、EDCの構築にDMの視点から携わって頂くことが可能です。
（ITの部門の社員と連携いただきます。）
また、実装されている機能も使いやすさを実感いただけると思います。

　①②のほかにも関わりのある部門はすべて社内で完結しており、CRAや統計解析とも適宜相談しながら進めているほか、
　部門を横断しての疑義解消や業務の品質向上に取り組んでいます。

③各社員の志向やスキルに合わせたキャリアを応援しています
人のマネジメントや部門運営にチャレンジしてみたい、DMのプロフェッショナルとして専門性を磨きたい、どちらのキャリアパスもご用意しています。

【配属先ミッション】
5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。

【職務内容】
金属系の機能性材料と用途に合わせたプロセスについての研究開発テーマを遂行します。
材料設計からデバイス製品設計、大学や企業との共同研究、関連学会やコンソーシアムへ参加します。また、研究成果を国内外の学会や論文などで発表することもあります。
入社後は現テーマの実験計画、解析、結果まとめ、報告が中心になりますが、数年後には自ら研究テーマを提案し、リーダーとしてチームを引っ張っていくことを期待しています。

【業務の面白み/魅力】
自ら開発した材料やデバイスを顧客に提案し、顧客やパートナー企業と協働して開発を行いながら、社会のニーズに応える新しい商品を創出します。
三井金属のコア技術「トコトン材質を変える。トコトン形を変える。」を深化させ、10年後当社の核となる大きな事業の創出を目指しています。
また、近年では「次世代エレクトロニクス」、「環境エネルギー」、「ライフサイエンス」領域における地球規模の課題解決に取り組み、大きな社会問題に貢献できます。

設計戦略本部　開発プロセス改革センタにて製品設計部の開発支援業務をお任せいたします。
・設計開発をより効率化するため、モジュール化設計を進めることで開発プロセスの共通化を推進します。
・製品開発を行っている開発部署に対して、開発技法のファシリテート、リードをします。

【配属先について】
開発プロセス改革センタは製品設計部の共通課題に対して課題解決のための開発支援を行っています。部署内には約60名のメンバーがおり、6分の1は日立製作所の研究所出身者によって構成されています。
部署内は5つのグループに分かれています。
・MBSE（モデルベースシステムエンジニアリング）グループ
・デジタルツイングループ
・解析主導型設計グループ
・ソフトウェア開発プロセス推進グループ
・管理グループ
今回配属を予定しているMBSEグループは8名の部署です。

【職務内容】
建屋建設の新設及び改修工事伴う仕様検討、各部署への依頼、工程管理業務をお任せ致します。
ユーザーからの要望を元に設計図を描き、同じ組織内の各専門セクション(電気/空調/給排水)に依頼し、
竣工までのプロジェクト管理を担います。当ポジションは技術セクションの取りまとめだけではなく、他部署(調達、購買、経理など)にも工事情報を伝達し、ユーザーからの要望に応じた建築設計～竣工までの一連の業務を担います。

【働き方について】
●部署の平均残業時間：20～30時間/月
●在宅勤務：1、2回/週
∟業務委託との連携もあり実際に現場に行くことは少ないです

【建設規模/直近案件について】
●新設：10～20億円の大規模建屋
∟平均3年1棟程度
●改修：3億円前後の建屋　
∟平均1年１棟程度

【職務内容】
評価ソリューション開発部において半導体用計測検査装置（CD-SEM）のアプリケーションエンジニアとして、装置のアプリケーションの開発/応用と顧客対応をご担当いただきます。

【アプリケーションエンジニアとは】
顧客の製品開発のために当社製品でどのようなことができるか、どのようなアプリケーションを搭載したら顧客ニーズにマッチするのか等、顧客の開発プロセスに合わせたソリューション開発、創生や技術の方向性の見極めを行う。


【具体的ミッション】
米国、中国、台湾、韓国の大手半導体メーカーで稼働している当社装置が顧客の課題解決に貢献できるよう、ニーズ・課題を顧客に直接装置の前でヒアリングし、課題解決に向けたアプリケーションの創生、装置を使用した評価のサポートを通じて装置運用の最適化を行う非常にダイナミックなミッションを持っています。

【アプリケーションエンジニア達の1日】
１． 工場出勤のケース
私は、CD-SEMのアプリケーションエンジニアとして、韓国を代表する企業のお客様を担当して３年。半導体売上高世界No.１を争うお客様の製品生産・開発に自社装置が最大限貢献できるよう、チーム一丸で業務にあたる一日を紹介します。

２．台湾出張のケース
私は、CD-SEMのアプリケーション開発を担当しています。近年、最先端のお客様が求める計測精度は、原子レベル (水素原子～0.053nm)に至っており、非常に困難な課題である一方、実現できたときの達成感は人一倍大きくやりがいのある仕事です。新規アプリの評価のため出張した、台湾のお客様先での一日の業務を紹介します。

【仕事の魅力】
当社の半導体用計測検査装置（CD-SEM）は世界No.1シェアを獲得しています。これは常に次世代を見つめ、新たな技術に取り組んでいる証だと考えています。トップシェア企業だけが持つ最先端技術のプロフェッショナルとして、世界中の優秀な技術者とコミュニケーションを取りながら、技術力を磨くことができます。
また、当社はハイテク・ソリューション事業におけるグローバルトップをめざすため、最先端・最前線の技術を創造し、顧客および市場ニーズにスピードを持って応えることを目標としています。顧客から選ばれ続けるため、あくなき技術革新を追求する気概にあふれたチームで、思う存分技術力を磨くことができます。

【アプリケーションエンジニアへの期待】
今後どのような機能・装置が必要になるのかといったR&Dの方向性を明示するためには、顧客現場の情報・要望を正確かつスピーディに掴むことが重要です。そのため、顧客との直接接点を持つアプリケーションエンジニアへの期待は非常に大きく、顧客の課題を発掘することにより当社装置の価値向上・技術進歩へと導く重要なポジションです。まずは入社２～３年後、顧客アカウント（アプリケーションエンジニア）チームのリーダーとしてチームを取り纏めていただき、将来的には管理職として組織を牽引する存在へと成長していただきたいと考えています。

【エンジニア育成プラン（例）】
①社内教育（目安：入社後～6か月）
└複数講師による社内教育システム「Hitachi University」資料を活用した基礎教育、製品、半導体知識習得を実施します。場内装置を活用した実践感覚での課題教育の実施、結果振り返りとアドバイスによるスキルアップも行います。

②顧客先でのOJT（目安：入社後6か月～12か月）
└難易度を考慮した顧客サポート対応へのアサイン、OJTを実施いたします。
（例：Tier2顧客（準大手）からお任せし、Tier1顧客(最先端)の担当へ段階的に移行する）

③経験者採用のケア（目安：入社後～12か月程度）
└技師クラス或いは中途入社の先輩のメンターが、社内文化への早期順応、業務不安解消の相談、スキル育成をサポートします。マネージャーの上長、本人両者で育成計画を作成し、フォローアップ、定期的な1on1実施による定着化、戦力強化を図ります。

【企業の魅力】
当社は医用・バイオ分野においても分析機器や汎用電子顕微鏡など市場競争力の高い製品・技術力を持っていることから、一つの業界に依存せず、安定した経営基盤を構築しています。

【組織構成】
部全体で約60名在籍しています。配属予定のグループは現在13名体制です。
装置設計・製造部門等、複数の関係者と連携しながら業務を進めていただきます。

【グローバル展開】
顧客が世界大手半導体メーカーため、活躍の舞台はグローバルに拡がっています。
部署には外国籍の社員が２割程度在籍し、そのうち管理職も複数名で多様性が高い職場です。
また、コロナによる渡航制限がない場合、主にアジア圏、欧米で年に４~10回の海外出張があります。
そのため、グローバルに活躍するエンジニアになりたい方にとっては最高の環境です。