＜業務概要＞
企業理念 ベクトル総研は人間の行動特性を科学的にとらえて、地域社会や企業活動の安全性と
効率性、環境とブランドの向上に貢献します。
事業概要:2000 年の設立以来、駅、商業施設、高層ビル、空港、ホテル、イベント会場、学校や
病院、駐車場など様々な施設内や地域における人やモノ(車等)、情報の流れについて独自開発の
データ分析・論理化、シミュレーションモデルの構築を行い、最適な動線計画、設備配置や規模
算定、防災や人的作業の効率化を支援するシステムコンサルティング業務を行っています。
業務体制:鉄道会社や設計会社、ゼネコン、デベロッパー、官庁等の発注者と直接、立上げから
システム解析・納品まで一体・一貫して業務を遂行しています。専門技術者集団として、今後も
性急に規模の追求はせずに、防災や労働集約型産業での人手不足等の社会課題に対するシステム
汎用パッケージ化や国内外への展開等により適宜体制を拡充していきます。

＜業務内容＞
受託案件の拡大に伴い、プロジェクトチーム員として以下の業務に基本から携わってもらいます。
・人や車、情報の流れを再現するシミュレーションモデルの構築、アプリの開発と管理
・調査実測、計測データの整理、パラメータの解析
・各種報告書、公募書類の作成
・建築設備の制御ルールの習得
・各種市販ソフトの操作習得、必要資格の取得
・クライアントへの対応、その他一般業務

再生医療分野でのiPS細胞製造にあたり、臨床使用のための製造業務を担います 。

・製造施設内でのオペレーション（細胞製造業務、試薬資材の搬入、製品の入出庫作業、清掃など）
・試薬・資材の選定と購買
・設備・機器の校正・測定・保守等
・細胞製造に関連する手順書、指図記録書の作成や確認作業
・その他GMP文書対応（変更管理、逸脱、バッチクローズなど）

国内外でのiPS細胞製品の製造の中核を担うことができます

■期待する役割
開発スタッフとして、当社のコア技術を生かした他社にまねのできない独創的な新製品の開発を担当していただきます。またその過程で創造性を発揮し新たなコア技術を生み出し深化させていくことも期待します。

■担当いただく分野
当面はトルクセンサ・力センサ等のセンサ製品の開発が中心になります。

■具体的な職務内容
当社は、歪ゲージを用いて、力、トルク、歪等を検出するセンサ―を開発・製造しております。センサ―は主に、
・薄膜歪検知素子
・適切に変形させることで外部から加えられる力を歪検知素子に伝える構造体
・素子の出力を増幅、デジタル化、トルクなどへのパラメータ変換、外部との通信等を行う回路
から構成されており、現在は主に産業用ロボットで活用されていますが、高精度、高安定性等の特徴を活かし、さらにヒューマノイドロボット、手術ロボット等の医療機器、その他先端機器への展開を図るべく開発を進めています。
具体的な職務内容としては、以下を行います。

① 開発企画、要素技術開発
　開発すべき新製品の要求仕様を実現するべく基礎検討を行います。
　必要であれば新規技術開発に立ち返り要素技術の確立を行います。
②構想設計、詳細設計
　要求仕様から機構部品の仕様を決定、3D CADを用いて構造設計を行います。
　また、性能、強度、耐久性等製品としての条件を満たすべく、設計計算、構造解析などのCAEの活用等により構造を最適化し、部品に用いる材料を選定します。それら設計検討に基づいた試作品を製作し、性能評価を行います。
③課題解決
　製品開発の過程における技術課題に対し、現象の物理的挙動の解析等に基づいて原因を特定し、解決策を導き出します。

■身につくスキル・キャリアパス
当社の将来を支える新製品を生み出していく技術者として、全般的な開発スキル、センサ製品関連技術スキル、材料力学や構造解析の実務応用経験等の研鑚を積んでいただきます。
将来的には、成長や志向に応じて、以下のような複数のキャリアパスを選択いただける環境があります。

①将来の新製品に向けた要素開発ができる
②新たな分野/用途にむけた製品の企画を立ち上げることができる
③プロジェクト全体の進捗管理や組織運営を担うマネジメントができる

当初の担当に限らず、当社の将来を担う新分野、新用途、新製品の開発に携わり、技術を深めたい方も、組織運営に挑戦したい方も、技術者としての研鑽を重ねながら、自身の強みや志向に合わせてキャリアの幅を広げていくことが可能です。

仕事概要
画像認識・エッジ AI・VLM などの先端 AI 技術を武器に、クライアントの実課題を解決しながら、脳波や生成 AI を活用した新しい体験プロダクトの創出にも携わる──そんな“二刀流”のポジションです。

先端 AI 開発部 Visionary Lab では、クライアントワークと自主プロダクト開発の両軸でプロジェクトを推進しています。本ポジションでは、まず AI 技術を核としたクライアントプロジェクトのリード を主務とし、培った技術力と課題解決経験を活かして、Visionary Lab 発の新しい体験プロダクトの構想・実装にも関わっていただきます。

業務内容
【主軸】クライアントワークのプロジェクトリード（業務の約半分）
クライアントが抱える課題に対し、AI 技術を用いたソリューションの提案から実装・納品までを一貫してリードします。

■ 画像認識／エッジ AI ソリューション開発
• 物体検出・セグメンテーション・追跡・OCR 等のモデル設計・学習・評価（PyTorch
等）
• エッジ最適化：量子化／蒸留／pruning、TensorRT／ONNX Runtime／OpenVINO 等に
よる高速化
• データ収集〜前処理〜評価指標設計〜デプロイまでの一連のパイプライン構築
• プロジェクト例：製造業の外観検査（Jetson 最適化）、小売の棚監視、モビリティのドライバーモニタリング
■ VLM・生成 AI の活用
• VLM：画像×テキストの照合・検索・説明補助
• 生成 AI：合成データ生成、超解像・インペインティング等のデータ拡張
■ 提案・技術折衝
• 顧客課題の構造化、技術調査を通じた最適解の提案（PoC 設計、ロードマップ策定、リスク管理）

【もう一つの柱】Visionary Lab 発の新規プロダクト開発
脳波×ボードゲーム「Colors」、雨の日限定レーベル「雲ノ下レーベル」── Visionary Lab は、AI やニューロテックで“将来普通になる新しい体験”を先につくるチームです。クライアントワークで磨いた技術力を、自分たちのプロダクトとして世に出す機会があります。
• 新規プロダクトの構想・プロトタイプ実装・事業化推進
• 事業会社・研究機関・スタートアップとの共創プロジェクト

■仕事内容

弊社のITソリューション営業として、ITインフラの高度な課題を抱える大手クライアントに深く入り込み、解決策を提案するソリューションセールスです。国内トップクラスのエンジニアと連携し、技術的に難易度の高い課題解決をリードします。

商談の全プロセスを主体的に推進するだけでなく、セミナー企画などを通じた新たなビジネス機会の創出も担っていただきます。決まったモノを売るのではなく、事業成長そのものを創り出す、やりがいの大きなポジションです。

■具体的な業務

【対クライアント業務（新規・既存）】
・Webサイトやイベント経由での問い合わせ（100%反響営業）に対する初期アプローチ
・商談での課題ヒアリング
・エンジニアと連携した技術的な課題の深掘りと、ソリューション提案
・決裁者との折衝、見積もり提示、契約クロージング
・既存顧客との信頼関係を深化させ、定期的なコミュニケーションによる新たなビジネス課題や潜在ニーズの掘り起こし
・既存顧客へのアップセル／クロスセルの提案活動

【事業開発・マーケティング】
・マーケティングチームと連携した、Webサイト、セミナー、イベントなどの企画推進
・パートナー企業と連携した、新規顧客開拓施策（セミナー共同開催など）の企画/実行
・自身でのセミナー登壇など、会社の顔としての活動

■仕事の流れ

【1】アプローチ戦略の策定
マーケティング部門が獲得した見込み顧客の情報を確認。顧客の事業内容や課題を想定した上で、最も効果的なアプローチ方法を計画します。

【2】課題のヒアリングと特定
顧客との商談を通じて、事業上の課題、予算、スケジュールなどを具体的にヒアリングします。対話の中から、顧客自身もまだ認識していない潜在的なニーズや課題を特定します。

【3】ソリューションの策定
社内エンジニアと密に連携し、ヒアリング内容を共有。技術的な観点とビジネス的な観点の双方から、顧客にとって最適となる解決策を検討し、提案書を作成します。

【4】提案とプレゼンテーション
作成した提案書を元に、顧客の課題をどのように解決できるかを具体的にプレゼンテーションし、導入後の価値を明確に伝えます。

【5】条件折衝とクロージング
提案内容に対する顧客からのフィードバックや懸念事項を確認し、フォローアップを行います。受注に向けて、顧客内の検討状況を把握しながら、価格や導入範囲などの条件折衝を進め、合意形成を図ります。

【6】契約手続き
法務担当と連携し、契約書のリーガルチェックを依頼。顧客との間で最終的な内容調整を行い、契約を締結します。

【7】プロジェクトチームへの引き継ぎ
契約内容、顧客の要望、商談の経緯などを運用担当のプロジェクトチームに正確に引き継ぎ、プロジェクトのキックオフを主導します。
入社後のステップアップ

◎STEP1（～3ヶ月）
入社後1ヶ月は、OJTが中心です。まずは先輩社員の商談に同行し、提案の流れやお客様との対話の進め方を学びます。議事録・提案書作成などを通じて、grasysのビジネス全体像を掴んでください。

◎STEP2（3ヶ月目～）
Google CloudやAWSなどが提供する充実したe-learningコンテンツや、社内でのレクチャーを通じて、業務に必要な専門知識を習得します。

将来的には、クライアントの話を聞いた瞬間に、課題解決のシナリオと受注までのビジネスフローが鮮明に描けるような、市場価値の高いセールスパーソンへと成長していただくことを期待しています。

■案件例

CASE1：大手コンサルティング会社からの開発案件依頼

【概要】
・ウォーターフォールモデルでの要件定義から、リリースまでの流れをプリセールス。
PMと伴走してクロージングまで対応します。

CASE2：事業会社からの技術相談

【概要】
・自社での解決が困難なITインフラ課題に関する問い合わせ。
まずはお客様から課題の概要をヒアリング。課題を明確化した後に、コンサルティングを提案・実施し、信頼関係を構築。
その上で、インフラ構築・運用（MSP）や新規案件の受注へと繋げます。

■社内環境

私たちは、最高のパフォーマンスを発揮できるよう、ツールや環境へ積極的に投資しています。

◯PC・周辺機器
・PC：MacBook Pro（会社貸与）※Windowsはございません。
・チェア：ハイクオリティチェア
・モニター：4Kモニター

◯コミュニケーションツール
・社内：Slack
・社外：Slack, Chatwork, Google Meet, Zoom, Microsoft Teams

◯業務・顧客管理
・グループウェア：Google Workspace
・SFA/CRM：Salesforce, Tableau


◯オフィス環境
・リフレッシュ・休憩スペース
・ウォーターサーバー
・自動販売機
・電子レンジ
・喫煙環境：屋内原則禁煙（喫煙ブースが執務室内にあり）

■仕事内容

弊社のITソリューション営業として、ITインフラの高度な課題を抱える大手クライアントに深く入り込み、解決策を提案するソリューションセールスです。国内トップクラスのエンジニアと連携し、技術的に難易度の高い課題解決をリードします。

商談の全プロセスを主体的に推進するだけでなく、セミナー企画などを通じた新たなビジネス機会の創出も担っていただきます。決まったモノを売るのではなく、事業成長そのものを創り出す、やりがいの大きなポジションです。

■具体的な業務

【対クライアント業務（新規・既存）】
・Webサイトやイベント経由での問い合わせ（100%反響営業）に対する初期アプローチ
・商談での課題ヒアリング
・エンジニアと連携した技術的な課題の深掘りと、ソリューション提案
・決裁者との折衝、見積もり提示、契約クロージング
・既存顧客との信頼関係を深化させ、定期的なコミュニケーションによる新たなビジネス課題や潜在ニーズの掘り起こし
・既存顧客へのアップセル／クロスセルの提案活動

【事業開発・マーケティング】
・マーケティングチームと連携した、Webサイト、セミナー、イベントなどの企画推進
・パートナー企業と連携した、新規顧客開拓施策（セミナー共同開催など）の企画/実行
・自身でのセミナー登壇など、会社の顔としての活動

■仕事の流れ

【1】アプローチ戦略の策定
マーケティング部門が獲得した見込み顧客の情報を確認。顧客の事業内容や課題を想定した上で、最も効果的なアプローチ方法を計画します。

【2】課題のヒアリングと特定
顧客との商談を通じて、事業上の課題、予算、スケジュールなどを具体的にヒアリングします。対話の中から、顧客自身もまだ認識していない潜在的なニーズや課題を特定します。

【3】ソリューションの策定
社内エンジニアと密に連携し、ヒアリング内容を共有。技術的な観点とビジネス的な観点の双方から、顧客にとって最適となる解決策を検討し、提案書を作成します。

【4】提案とプレゼンテーション
作成した提案書を元に、顧客の課題をどのように解決できるかを具体的にプレゼンテーションし、導入後の価値を明確に伝えます。

【5】条件折衝とクロージング
提案内容に対する顧客からのフィードバックや懸念事項を確認し、フォローアップを行います。受注に向けて、顧客内の検討状況を把握しながら、価格や導入範囲などの条件折衝を進め、合意形成を図ります。

【6】契約手続き
法務担当と連携し、契約書のリーガルチェックを依頼。顧客との間で最終的な内容調整を行い、契約を締結します。

【7】プロジェクトチームへの引き継ぎ
契約内容、顧客の要望、商談の経緯などを運用担当のプロジェクトチームに正確に引き継ぎ、プロジェクトのキックオフを主導します。

■入社後のステップアップ

◎STEP1（～3ヶ月）
入社後1ヶ月は、OJTが中心です。まずは先輩社員の商談に同行し、提案の流れやお客様との対話の進め方を学びます。議事録・提案書作成などを通じて、grasysのビジネス全体像を掴んでください。

◎STEP2（3ヶ月目～）
Google CloudやAWSなどが提供する充実したe-learningコンテンツや、社内でのレクチャーを通じて、業務に必要な専門知識を習得します。

将来的には、クライアントの話を聞いた瞬間に、課題解決のシナリオと受注までのビジネスフローが鮮明に描けるような、市場価値の高いセールスパーソンへと成長していただくことを期待しています。

■チーム体制

所属部署：Cloud Tech Division / Sales Sec.

Cloud Tech Divisionは、Sales Sec.の他に2つの専門チームで構成されています。
・Cloud Development Sec.：Webアプリケーション開発
・Cloud Infrastructure Sec.：クラウドインフラ

セールスとエンジニアが同じ事業部に所属しているため、技術的な相談や提案の連携が円滑に進められ、セールスにとっては心強い環境です。

■社内環境

私たちは、最高のパフォーマンスを発揮できるよう、ツールや環境へ積極的に投資しています。

◯PC・周辺機器
・PC：MacBook Pro（会社貸与）※Windowsはございません
・チェア：ハイクオリティチェア
・モニター：4Kモニター

◯コミュニケーションツール
・社内：Slack
・社外：Slack, Chatwork, Google Meet, Zoom, Microsoft Teams

◯業務・顧客管理
・グループウェア：Google Workspace
・SFA/CRM：Salesforce, Tableau


◯オフィス環境
・リフレッシュ・休憩スペース
・ウォーターサーバー
・自動販売機
・電子レンジ
・喫煙環境：屋内原則禁煙（喫煙ブースが執務室内にあり）

■仕事内容

弊社のITソリューション営業として、ITインフラの高度な課題を抱える大手クライアントに深く入り込み、解決策を提案するソリューションセールスです。国内トップクラスのエンジニアと連携し、技術的に難易度の高い課題解決をリードします。

商談の全プロセスを主体的に推進するだけでなく、チームメンバーへのサポートや、セミナー企画などを通じた新たなビジネス機会の創出も担っていただきます。決まったモノを売るのではなく、事業成長そのものを創り出す、やりがいの大きなポジションです。

■具体的な業務

【対クライアント業務（新規・既存）】
・Webサイトやイベント経由での問い合わせ（100%反響営業）に対する初期アプローチ
・商談での課題ヒアリング
・エンジニアと連携した技術的な課題の深掘りと、ソリューション提案
・決裁者との折衝、見積もり提示、契約クロージング
・既存顧客との信頼関係を深化させ、定期的なコミュニケーションによる新たなビジネス課題や潜在ニーズの掘り起こし
・既存顧客へのアップセル／クロスセルの提案活動

【事業開発・マーケティング】
・マーケティングチームと連携した、Webサイト、セミナー、イベントなどの企画推進
・パートナー企業と連携した、新規顧客開拓施策（セミナー共同開催など）の企画/実行
・自身でのセミナー登壇など、会社の顔としての活動

【チームマネジメント】
・メンバーの営業戦略に関する育成、サポート、コーチング
・チーム全体の案件管理

■仕事の流れ

【1】アプローチ戦略の策定
マーケティング部門が獲得した見込み顧客の情報を確認。顧客の事業内容や課題を想定した上で、最も効果的なアプローチ方法を計画します。

【2】課題のヒアリングと特定
顧客との商談を通じて、事業上の課題、予算、スケジュールなどを具体的にヒアリングします。対話の中から、顧客自身もまだ認識していない潜在的なニーズや課題を特定します。

【3】ソリューションの策定
社内エンジニアと密に連携し、ヒアリング内容を共有。技術的な観点とビジネス的な観点の双方から、顧客にとって最適となる解決策を検討し、提案書を作成します。

【4】提案とプレゼンテーション
作成した提案書を元に、顧客の課題をどのように解決できるかを具体的にプレゼンテーションし、導入後の価値を明確に伝えます。

【5】条件折衝とクロージング
提案内容に対する顧客からのフィードバックや懸念事項を確認し、フォローアップを行います。受注に向けて、顧客内の検討状況を把握しながら、価格や導入範囲などの条件折衝を進め、合意形成を図ります。

【6】契約手続き
法務担当と連携し、契約書のリーガルチェックを依頼。顧客との間で最終的な内容調整を行い、契約を締結します。

【7】プロジェクトチームへの引き継ぎ
契約内容、顧客の要望、商談の経緯などを運用担当のプロジェクトチームに正確に引き継ぎ、プロジェクトのキックオフを主導します。

■入社後のステップアップ

◎STEP1（～1ヶ月）
入社後1ヶ月は、OJTが中心です。主要な商談に同行し、当社のソリューション、提案の進め方、顧客への価値提供のスタイルを具体的に理解していただきます。この期間を通じて、grasysのビジネスの全体像を把握してください。

◎STEP2（2ヶ月目～）
2ヶ月目以降は、ご自身の担当案件を持ち、主体的に営業活動を推進していただきます。これまでのご経験を最大限に活かし、セールスチームの中心的な役割を担っていただくことを期待しています。

クラウド技術は常に進化するため、継続的な知識のアップデートが不可欠です。
Google CloudやAWSなどが提供する学習コンテンツを自由に活用できるほか、将来的には、その知見をチームのナレッジ向上や営業戦略の改善に繋げていただくことも期待します。

■案件例

CASE1：大手コンサルティング会社からの開発案件依頼

【概要】
・ウォーターフォールモデルでの要件定義から、リリースまでの流れをプリセールス。
PMと伴走してクロージングまで対応します。

CASE2：事業会社からの技術相談

【概要】
・自社での解決が困難なITインフラ課題に関する問い合わせ。
まずはお客様から課題の概要をヒアリング。課題を明確化した後に、コンサルティングを提案・実施し、信頼関係を構築。
その上で、インフラ構築・運用（MSP）や新規案件の受注へと繋げます。

■社内環境

私たちは、最高のパフォーマンスを発揮できるよう、ツールや環境へ積極的に投資しています。

◯PC・周辺機器
・PC：MacBook Pro（会社貸与）※Windowsはございません。
・チェア：ハイクオリティチェア
・モニター：4Kモニター

◯コミュニケーションツール
・社内：Slack
・社外：Slack, Chatwork, Google Meet, Zoom, Microsoft Teams

◯業務・顧客管理
・グループウェア：Google Workspace
・SFA/CRM：Salesforce, Tableau


◯オフィス環境
・リフレッシュ・休憩スペース
・ウォーターサーバー
・自動販売機
・電子レンジ
・喫煙環境：屋内原則禁煙（喫煙ブースが執務室内にあり）

■仕事内容

私たちgrasysは、現役のトップエンジニアである代表をはじめ、技術を極めたプロのエンジニア集団です。
その証として、「Google Cloud プレミアパートナー」の称号を持ち、クラウドネイティブな環境でAIを活用した開発を得意とし、お客様が抱える複雑なビジネス課題を解決に導いています。

このポジションでは、国内トップクラスのエンジニアチームを率い、プロジェクトを成功に導く責任者としての役割をお任せします。セールスが受注した案件の実現可能性を判断し、技術選定から、品質・コスト・納期の管理、そしてクライアントとの折衝まで、プロジェクトの全工程を担っていただきます。

■具体的な業務

ご経験やスキルに応じて、以下の業務を幅広くお任せします。

・セールスと連携した、受注前段階での技術的な実現可能性の評価と、プロジェクト計画の策定
・プロジェクトのスコープ、予算、スケジュール、品質に対する全責任を負った上での、プロジェクト全体の推進
・クライアントとの折衝、進捗報告、期待値調整といった、プロジェクトのフロント対応全般
・エンジニアチームのタスク管理、モチベーション維持、課題解決のサポート
・プロジェクト完了後の振り返りと、チームへのナレッジ共有

■開発環境

◎開発言語
　・バックエンド：Python, Go, PHP (Laravel)
　・フロントエンド：TypeScript (React)

◎クラウドサービス
　・Google Cloud, AWS, Microsoft Azure

◎ミドルウェア・コンテナ
　・コンテナ：Docker
　・データベース：MySQL, PostgreSQL etc...

◎ツール・その他
　・IDE：VS Code, JetBrains製品
　・プロジェクト管理：Backlog, GitHub, Bitbucket
　・ドキュメント管理：DocBase, Google Workspace

■案件例・実績

◎Vertex AI Searchを組み込んだ社内ナレッジ検索システムの開発

【課題】
・事業部内に散在する膨大な技術文書や過去の資料から、必要な情報を探し出すのに膨大な時間がかかっていました。

【アプローチ】
・Google Cloudのエンタープライズサーチ技術である「Vertex AI Search」を導入。自然言語での曖昧な検索にも対応し、AIが関連性の高い文書を瞬時に提示するシステムを構築しました。これにより、従業員の調査時間を大幅に短縮し、検索業務の効率を80%改善することに成功しました。

■チーム体制

所属部署：Cloud Tech Division / Cloud Development Sec.

Cloud Tech Divisionは、以下の2つの専門チームで構成されています。
・Cloud Development Sec.：Webアプリケーション開発
・Cloud Infrastructure Sec.：クラウドインフラ

■社内環境

私たちは、最高のパフォーマンスを発揮できるよう、ツールや環境へ積極的に投資しています。

◯PC・周辺機器
・PC：MacBook Pro（会社貸与）
・チェア：ハイクオリティチェア
・モニター：4Kモニター

◯コミュニケーションツール
・社内：Slack
・社外：Slack,Chatwork, Google Meet, Zoom, Microsoft Teams

◯業務基盤
・グループウェア：Google Workspace

◯オフィス環境
・リフレッシュ・休憩スペース
・ウォーターサーバー
・自動販売機
・電子レンジ
・喫煙環境：屋内原則禁煙（喫煙ブースあり）

■仕事内容

私たちgrasysは、現役のトップエンジニアである代表をはじめ、技術を極めたプロのエンジニア集団です。
その証として、「Google Cloud プレミアパートナー」の称号を持ち、クラウドネイティブな環境でAIを活用した開発を得意とし、お客様が抱える複雑なビジネス課題を解決に導いています。

そんな当社にて、アプリケーション開発エンジニアとしてご活躍いただきます。お任せするのは、クラウドサービスや生成AIといった最先端技術を駆使し、クライアントのビジネス価値を最大化する、やりがいの大きなお仕事です。

■具体的な業務

ご経験やスキルに応じて、以下の業務を幅広くお任せします。

【Webアプリケーション】設計・開発・運用
・Google Cloud, AWS, Azureなど、最適なマネージドサービスを選定・活用したシステム開発
・生成AI（LLMなど）を活用した新しい価値を提供するアプリケーションの提案・開発
・既存アプリケーションをクラウドネイティブなアーキテクチャへ刷新するモダナイゼーション
・マネージドサービスを積極的に活用した、高効率・高可用性なシステム開発

【データ分析基盤】開発・運用
・大規模データの並列・分散処理システムの設計・開発
・クライアントの意思決定を支援するKPI可視化システムの構築

■開発環境

◎開発言語
　・バックエンド：Python, Go, PHP (Laravel)
　・フロントエンド：TypeScript (React)

◎クラウドサービス
　・Google Cloud, AWS, Microsoft Azure

◎ミドルウェア・コンテナ
　・コンテナ：Docker
　・データベース：MySQL, PostgreSQL etc...

◎ツール・その他
　・IDE：VS Code, JetBrains製品
　・プロジェクト管理：Backlog, GitHub, Bitbucket
　・ドキュメント管理：DocBase, Google Workspace

■案件例・実績

◎Vertex AI Searchを組み込んだ社内ナレッジ検索システムの開発

【課題】
・事業部内に散在する膨大な技術文書や過去の資料から、必要な情報を探し出すのに膨大な時間がかかっていました。

【アプローチ】
・Google Cloudのエンタープライズサーチ技術である「Vertex AI Search」を導入。自然言語での曖昧な検索にも対応し、AIが関連性の高い文書を瞬時に提示するシステムを構築しました。これにより、従業員の調査時間を大幅に短縮し、検索業務の効率を80%改善することに成功しました。

■社内環境

私たちは、最高のパフォーマンスを発揮できるよう、ツールや環境へ積極的に投資しています。

◯PC・周辺機器
・PC：MacBook Pro（会社貸与）
・チェア：ハイクオリティチェア
・モニター：4Kモニター

◯コミュニケーションツール
・社内：Slack
・社外：Slack,Chatwork, Google Meet, Zoom, Microsoft Teams

◯業務基盤
・グループウェア：Google Workspace

◯オフィス環境
・リフレッシュ・休憩スペース
・ウォーターサーバー
・自動販売機
・電子レンジ
・喫煙環境：屋内原則禁煙（喫煙ブースあり）

■仕事内容

私たちgrasysは、現役のトップエンジニアである代表をはじめ、技術を極めたプロのエンジニア集団です。
その証として、「Google Cloud プレミアパートナー」の称号を持ち、クラウドネイティブな環境でAIを活用した開発を得意とし、お客様が抱える複雑なビジネス課題を解決に導いています。

そんな当社にて、アプリケーション開発エンジニアとしてご活躍いただきます。お任せするのは、クラウドサービスや生成AIといった最先端技術を駆使し、クライアントのビジネス価値を最大化する、やりがいの大きなお仕事です。

■具体的な業務

ご経験やスキルに応じて、以下の業務を幅広くお任せします。

【Webアプリケーション】設計・開発・運用
・Google Cloud, AWS, Azureなど、最適なマネージドサービスを選定・活用したシステム開発
・生成AI（LLMなど）を活用した新しい価値を提供するアプリケーションの提案・開発
・既存アプリケーションをクラウドネイティブなアーキテクチャへ刷新するモダナイゼーション
・マネージドサービスを積極的に活用した、高効率・高可用性なシステム開発

【データ分析基盤】開発・運用
・大規模データの並列・分散処理システムの設計・開発
・クライアントの意思決定を支援するKPI可視化システムの設計・開発


■入社後のステップアップ

【STEP1】（〜3ヶ月）
・まずは、あなたの得意な技術や経験を活かせる業務からお任せし、grasysの開発プロセスやカルチャーの全体像を掴んでいただきます。当社の技術スタックで未経験の分野があっても、入社後に学ぶ意欲があれば全く問題ありません。実際に、クラウドや設計、顧客折衝の経験が全くない状態からスタートし、第一線で活躍している先輩もいますので、ご安心ください。

【STEP2】（〜6ヶ月）
・徐々に様々な案件に携わり、あなたの「やってみたい」に挑戦する機会が増えていきます。お客様と直接コミュニケーションをとる機会もこの頃から増え、クラウドや設計についても理解が深まり、プロジェクトの一員として当事者意識が芽生える、重要なフェーズです。

【STEP3】（1年後〜）
・1年後には、単にタスクをこなすだけでなく、プロジェクトの中核メンバーとして活躍している状態が目標です。この頃には、クラウドや設計のスキルも実践レベルで身につき、「この技術を使えば、お客様の課題を解決できる」といった価値ある提案を、自らの手で設計・実装まで担えるようになります。能力と意欲次第では、この段階から大規模案件をリードするチャンスもあります。失敗を恐れずどんどん挑戦してください！

■開発環境

◎開発言語
　・バックエンド：Python, Go, PHP (Laravel)
　・フロントエンド：TypeScript (React)

◎クラウドサービス
　・Google Cloud, AWS, Microsoft Azure

◎ミドルウェア・コンテナ
　・コンテナ：Docker
　・データベース：MySQL, PostgreSQL etc...

◎ツール・その他
　・IDE：VS Code, JetBrains製品
　・プロジェクト管理：Backlog, GitHub, Bitbucket
　・ドキュメント管理：DocBase, Google Workspace

■案件例・実績

◎Vertex AI Searchを組み込んだ社内ナレッジ検索システムの開発

【課題】
・事業部内に散在する膨大な技術文書や過去の資料から、必要な情報を探し出すのに膨大な時間がかかっていました。

【アプローチ】
・Google Cloudのエンタープライズサーチ技術である「Vertex AI Search」を導入。自然言語での曖昧な検索にも対応し、AIが関連性の高い文書を瞬時に提示するシステムを構築しました。これにより、従業員の調査時間を大幅に短縮し、検索業務の効率を80%改善することに成功しました。

■社内環境

私たちは、最高のパフォーマンスを発揮できるよう、ツールや環境へ積極的に投資しています。

◯PC・周辺機器
・PC：MacBook Pro（会社貸与）
・チェア：ハイクオリティチェア
・モニター：4Kモニター

◯コミュニケーションツール
・社内：Slack
・社外：Slack,Chatwork, Google Meet, Zoom, Microsoft Teams

◯業務基盤
・グループウェア：Google Workspace

◯オフィス環境
・リフレッシュ・休憩スペース
・ウォーターサーバー
・自動販売機
・電子レンジ
・喫煙環境：屋内原則禁煙（喫煙ブースあり）

■仕事内容
営業に同行し、お客様に対して技術面でご提案をお願いします。お客様からの技術的な質問や要件に対して営業よりも深い知識でお客様にご提案して頂く役割になります。

■具体的な内容
新規・既存のお客様にかかわらず、顧客のシステムを俯瞰したうえで課題やニーズを引き出し、全体最適となるような新しい枠組みや、具体的な取り組みをご提案して頂きます。
提案できるソリューション領域は、Google Cloud、AWS、Microsoft Azureの他、監視、セキュリティ、オーケストレーションの各分野のプラットフォームと多岐にわたります。
特定の分野に垣根をつくることなく、IT全般のプロとして幅広い改善提案をすることができます。

■案件例
・大手小売店のポイント管理システムとITサービスのポイント管理システムの統合に当たり、Google Cloud を活用したデータ分析基盤を構築し、ユーザーの利便性向上と企業の業務効率改善を支援します。

・オンプレミス環境のお客様に対し、3大パブリッククラウドを活用したITシステムの総合的な刷新を提案します。

※本ポジション受注に導く提案まで行い、実際のシステム設計・開発はエンジニア部門に引き継ぎます。
入社後は…？
具体的な業務は、OJT形式による商談同行や、エンジニアが行った商談の議事録整理をしながら、独り立ちまでに、お客様の話を聞いて、解決策やシステムフロー・構築が頭に思い浮かべられるようになることが理想です。
いずれ、ITコンサルタントとして、IT知識・改善案の提案力・プロジェクト推進力を兼ね備え、大手企業向けの窓口をお任せします。

■仕事の流れ
【1】営業が受けたお客様の情報を確認。
　▽
【2】お客様からヒヤリング。課題・スケジュール・予算などを確認。
▽
【3】社内で提案内容検討・提案書作成をサポート。
　▽
【4】お客様へ課題の解決案をプレゼンテーション。
　▽
【5】社内の技術部門、ベンダーへ構築を依頼。
▽
【6】納品・稼働後もアフターフォロー。

■キャリアビュー
【エンジニア経験から始めるプリセールス、ITコンサルへの道】

〜技術の知識を活かし、顧客に“気付き”を与える存在へ〜

プリセールスという職種は、いわば＜営業＞と＜エンジニア＞の中間のような存在。
営業担当とともに受注前のお客様先へ同行し、エンジニアの視点も踏まえて技術的な提案をします。
業界全体やトレンドの技術に関する知識は勿論、日々の営業同行でプレゼン能力も身に付け、いずれ「ITコンサルタント」となり、顧客のブレーンにキャリアステップ可能。

■社内環境
・会社貸与PC有り（MacBook Pro）
・ハイクオリティチェア
・4Kモニタ
・屋内原則禁煙（喫煙ブースあり）
・コミュニケーション/MTGツール
Slack（社内向け、一部社外向けに使用）
Chatwork（社外向け）
Google Meet
zoom
Microsoft Teams
・Google Workspace
Gmail
Google Calendar
Google Spreadsheet
Google Documents
Google Slide
Google Drive 等

■仕事内容
私たちgrasysは、現役のトップエンジニアである代表をはじめ、技術を極めたプロのエンジニア集団です。
その証として、「Google Cloud プレミアパートナー」の称号を持ち、クラウドネイティブな環境でAIを活用した開発を得意とし、お客様が抱える複雑なビジネス課題を解決に導いています。

そんな当社にて、データサイエンティストとして、人や組織のテキストといった行動ログからKPIを分析・予測し、その機能をサービスとしてリリースするまでの開発サイクル全体を推進する業務をお任せします。

これは、単なる分析業務に留まりません。研究開発に始まり、プロダクトとして社会に価値を届けるまで、その全工程を一気通貫で推進する、専門性の高いポジションです。

■具体的な業務

① 学術的知見を探求するR&Dフェーズ

【理論・仮説構築】
・大学教授/研究者とのディスカッションを通じた理論検証・仮説構築
・人流、行動傾向、組織構成などのログデータに基づく仮説設定

【分析モデルの設計・実装】
・自然言語データ・行動ログを用いた分析モデルの設計・実装
・パーソナリティ指標・心理尺度・行動指標の設計および検証
・仮説に沿ったデータ分析、および統計的検証、時系列分析、特徴量設計による分析結果の優位性証明
・構築したモデルの妥当性やロジックに関する説明責任の担保

【アウトプット】
・研究結果・分析結果のドキュメント化、および社内外への説明資料作成
・学術的知見をプロダクトに落とし込むための言語化・構造化

② プロダクトとして実装する開発フェーズ

【データ基盤構築】
・分析を目的としたデータ基盤の設計、データローダーの構築、パイプライン化

【予測モデルの自動化・実装】
・自動化のプランニング、およびモデルの選定・構築・評価
・構築したモデルやロジックのAPI化、および他バックエンドシステムとの連携

■このポジションで得られる経験

【学術レベルの議論と実践】
・大学教授や研究者と定期的にディスカッションを行い、理論に基づいた仮説構築を実践する経験ができます。

【指標（メトリクス）の設計】
・自然言語・行動ログといった実運用データを用い、まだ定義されていない「心理尺度」や「行動指標」をゼロから設計・スコアリングする経験ができます。

【高度な分析手法の駆使】
・時系列分析、リスク分析といった、高度な分析・モデリング手法を実務で活用する経験ができます。

【R&Dと実装の一気通貫】
少人数・高裁量の環境で、研究開発（R&D）からプロダクトへの実装まで、一貫してプロジェクトを推進する経験ができます。

■その先のキャリアアップ

【People Analyticsの専門家へ】
・「People Analytics／行動データ領域における第一線の実務経験」を積むことで、この成長分野におけるスペシャリストとしての確固たるポジションを確立できます。

【理論と実装を繋ぐ、希少な人材へ】
・「大学教授・研究者といった専門家との議論」を通じて得た知見を基に、「学術理論をプロダクトに実装できる能力」を磨きます。これは、アカデミックな知見とビジネスを繋ぐ、市場において非常に希少なスキルセットです。

【説明可能性の実践者へ】
・モデルの性能向上と、そのモデルの説明可能性に関して実戦経験を積むことで信頼性の高い機械学習を用いたプロダクト開発を、リードできる専門家としてスキルを磨くことができます。

【戦略的な役割への道】
・「仮説構築力・理論的思考力の高度化」は、分析業務のみに留まらず、より上流の課題設定や、事業の方向性を左右する戦略的な役割を担うための基盤となります。

■案件例・実績

◎登壇実績
・Data & AI Summit '25 Spring
・Google Cloud NextTokyo25

◎導入実績
ー下水解析による感染症予測システムの構築ー

【課題】
・既存システムでは、予測の根拠となるデータが限定的であり、予測結果の信頼性に課題がありました。
・また、手動でのデータ収集・分析に多くの工数がかかっており、クライアントである自治体担当者の業務負担が大きい状況でした。

【アプローチ】
・Google BigQueryをデータ基盤として導入。
下水データに加えて、気象・人流といった多様な外部データを統合し、予測精度の土台を構築しました。
・当社でチューニングした機械学習モデルをVertex AIで運用。
データ収集から分析、予測までの一連のプロセスを自動化し、高精度な予測と担当者の工数削減を両立させました。

ーVertex AI Searchを組み込んだ社内ナレッジ検索システムの開発ー

【課題】
・事業部内に散在する膨大な技術文書や過去の資料から、必要な情報を探し出すのに膨大な時間がかかっていました。

【アプローチ】
・Google Cloudのエンタープライズサーチ技術である「Vertex AI Search」を導入。自然言語での曖昧な検索にも対応し、AIが関連性の高い文書を瞬時に提示するシステムを構築しました。これにより、従業員の調査時間を大幅に短縮し、検索業務の効率を80%改善することに成功しました。

■社内環境

私たちは、最高のパフォーマンスを発揮できるよう、ツールや環境へ積極的に投資しています。

◯PC・周辺機器
・PC：MacBook Pro（会社貸与）
・チェア：ハイクオリティチェア
・モニター：4Kモニター

◯コミュニケーションツール
・社内：Slack
・社外：Slack,Chatwork, Google Meet, Zoom, Microsoft Teams

◯業務基盤
・グループウェア：Google Workspace

◯オフィス環境
・リフレッシュ・休憩スペース
・ウォーターサーバー
・自動販売機
・電子レンジ
・喫煙環境：屋内原則禁煙（喫煙ブースあり）

【職務概要】
自動車、ロボット、家電などの各設計開発組織のマネジメントをお任せいたします。

【業務内容】（マネージャー）
1. 技術・組織戦略の推進
組込開発におけるアーキテクチャ検討や技術選択の支援
組織としてのソリューション強化（自動化、開発プロセス改善など）
請負モデル強化のためのプロセス整備・標準化の推進
新規事業、サービス化への取り組み

2. 顧客との関係構築
提案型のソリューション提供への転換をリード
高頻度の顧客折衝による関係維持・拡大
派遣事業→請負事業への転換・推進
新規案件獲得、企画段階からの提案活動

3. 組織マネジメント
組込ソフトウェアエンジニア組織のマネジメント
メンバー育成、評価、キャリア支援、1on1 の実施
チームのエンゲージメント向上施策の企画と推進
遠隔拠点メンバー、出張を伴う現地PJのマネジメント対応

〈成長するエンジニアの支援〉
・階層別／管理職／技術研修・・・670講座
・e-learning各種・・・260講座
・部内勉強会・・・500回以上　
・個人に合わせたカスタマイズ研修
・1,400を超える現役エンジニアによる専門講座・資格取得支援
・多様なエンジニアの想いを叶えるため、面談を重ねてキャリアプランの目線合わせ面談

スマートファクトリーとはAIやIoT等のデジタル技術を活用し、
工作機械や生産ラインをネットワーク接続することで効率がよく、生産性の高い工場の事です。
本ポジションでは製造×ITによるスマートファクトリー化の促進、導入を担当していただきます。

【プロジェクト例】
・各種メーカーの製品開発における生産設備設計、ライン設計、工程設計等におけるスマートファクトリー化の促進
・各種メーカーの製品関発工程において、仕様や設計内容の確認、評価計画の立案から実施、結果分析
・各種メーカーの製品関発工程において、生産能力や生産計画を可視化し、最適な生産計画の提案等

【業務事例】
・既存設備からデータを抽出するためのセンサー選定から方案立案
・センサーを使った生産設備の稼働状況の可視化
・処理されたデータをBIツールにて可視化、または因果分析
・AIを用いた生産効率の算出、また最適化の立案

【仕事の魅力】
・工場のスマートファクトリー化業務を通じ、市場価値の高いスキルを身に着けることが可能です。
・ご入社後2～3ヶ月の研修プログラムが用意されているため、未経験からでも活躍、成長できる環境があります。
・ワークライフバランスを保ちながらエンジニアとしての成長が可能です。各種休暇をはじめご自身のスキルや志向に合わせたキャリアを築くことができます。
パーソルグループの充実した福利厚生と働きやすい職場環境を整えております。
〈成長するエンジニアの支援〉
・階層別／管理職／技術研修・・・670講座
・e-learning各種・・・260講座
・部内勉強会・・・500回以上　
・個人に合わせたカスタマイズ研修
・1,400を超える現役エンジニアによる専門講座・資格取得支援
・多様なエンジニアの想いを叶えるため、面談を重ねてキャリアプランの目線合わせ面談

スマートファクトリーとはAIやIoT等のデジタル技術を活用し、
工作機械や生産ラインをネットワーク接続することで効率がよく、生産性の高い工場の事です。
本ポジションでは製造×ITによるスマートファクトリー化の促進、導入を担当していただきます。

【プロジェクト例】
・各種メーカーの製品開発における生産設備設計、ライン設計、工程設計等におけるスマートファクトリー化の促進
・各種メーカーの製品関発工程において、仕様や設計内容の確認、評価計画の立案から実施、結果分析
・各種メーカーの製品関発工程において、生産能力や生産計画を可視化し、最適な生産計画の提案等

【業務事例】
・既存設備からデータを抽出するためのセンサー選定から方案立案
・センサーを使った生産設備の稼働状況の可視化
・処理されたデータをBIツールにて可視化、または因果分析
・AIを用いた生産効率の算出、また最適化の立案

【仕事の魅力】
・工場のスマートファクトリー化業務を通じ、市場価値の高いスキルを身に着けることが可能です。
・ご入社後2～3ヶ月の研修プログラムが用意されているため、未経験からでも活躍、成長できる環境があります。
・ワークライフバランスを保ちながらエンジニアとしての成長が可能です。各種休暇をはじめご自身のスキルや志向に合わせたキャリアを築くことができます。
パーソルグループの充実した福利厚生と働きやすい職場環境を整えております。
〈成長するエンジニアの支援〉
・階層別／管理職／技術研修・・・670講座
・e-learning各種・・・260講座
・部内勉強会・・・500回以上　
・個人に合わせたカスタマイズ研修
・1,400を超える現役エンジニアによる専門講座・資格取得支援
・多様なエンジニアの想いを叶えるため、面談を重ねてキャリアプランの目線合わせ面談

ライフサイクルアセスメント（LCA：Life Cycle Assessment）とは、製品やサービスに用いられる原料の調達から製造、使用、さらに流通や廃棄・リサイクルといった、一連の製品ライフサイクルおける環境負荷を定量的に評価する手法です。

【職務概要】
カーボンニュートラル（温室効果ガスゼロ）実現に向け、環境負荷の少ない製品が求められています。製品の部品質量・材料・エネルギー量調査、環境評価、データ解析などを実施しメーカーに対し改善提案を行います。

【プロジェクト事例】
◎対象製品のライフサイクルCO２排出量の可視化（算出）
◎水素活用時の排出量シミュレーション
◎ライフサイクルアセスメントの計算ロジック構築提案
◎スコープ3カテゴリー1（購入した製品・サービス）に関するデータ精緻化業務
◎取引先材料メーカーで使用される環境負荷質量の調査支援

【仕事の魅力】
・ワークライフバランスを保ちながらエンジニアとしての成長が可能です。各種休暇をはじめご自身のスキルや志向に合わせたキャリアを築くことができます。
パーソルグループの充実した福利厚生と働きやすい職場環境を整えております。
〈成長するエンジニアの支援〉
・階層別／管理職／技術研修・・・670講座
・e-learning各種・・・260講座
・部内勉強会・・・500回以上　
・個人に合わせたカスタマイズ研修
・1,400を超える現役エンジニアによる専門講座・資格取得支援
・多様なエンジニアの想いを叶えるため、面談を重ねてキャリアプランの目線合わせ面談

【職務概要】
モデルベース開発業務をお任せ致します。
AIやIoT等のデジタル技術を活用し、生産体制の効率化・自動化を目指します。現状の開発工程における生産能力や生産計画を可視化、結果分析、改善提案など、将来的にはコンサルタントの役割を果たします。

【プロジェクト事例】
◎制御対象モデル化-モデル縮退、制御対象モデル化-物理モデリング、1D-3D連成
◎制御モデル化-Verilog、制御モデル化-VHDLモデル、制御対象モデル化-物理モデリング
◎1Dモデル化、1Dシミュレーション、全体適正設計　など

【仕事の魅力】
・ワークライフバランスを保ちながらエンジニアとしての成長が可能です。各種休暇をはじめご自身のスキルや志向に合わせたキャリアを築くことができます。
パーソルグループの充実した福利厚生と働きやすい職場環境を整えております。
〈成長するエンジニアの支援〉
・階層別／管理職／技術研修・・・670講座
・e-learning各種・・・260講座
・部内勉強会・・・500回以上　
・個人に合わせたカスタマイズ研修
・1,400を超える現役エンジニアによる専門講座・資格取得支援
・多様なエンジニアの想いを叶えるため、面談を重ねてキャリアプランの目線合わせ面談

NIMS(物質・材料研究機構)は、女性活躍を推進するため、研究室を主宰する女性研究者(グループリーダー)の国際公募を行います。採用者には、①3,000万円のスタートアップ資金の配分、②定年制職員1名の配属、③研究スペースの優先配分などの優遇措置により、迅速な研究活動の立ち上げをサポートします。

物質・材料に関する研究分野であれば基礎・応用を問わず全て公募対象とします。特に、 (1) 水素関連材料、(2) 蓄電池材料、(3) 量子マテリアル、(4) 半導体材料、(5) 人工知能材料、(6) 金属・無機材料、(7) 有機材料、(8) バイオ材料、(9) データ駆動型材料開発、(10) 先端材料解析技術に関する研究を優遇します。どの分野であっても優れた業績を持ち、それをNIMSにおいて更に発展させる意欲のある研究者を募ります。

基礎研究に留まらず、応用を視野に入れた展開を志向できる研究者を求めます。海外からの応募や企業経験者も歓迎します。

【採用後の優遇措置・処遇】
・スタートアップ資金として3,000万円の研究費を、運営費交付金プロジェクト研究費に加算して配分します。
・研究スペースを優先的に配分します。
・新規グループ立ち上げのため、定年制職員1名をグループ員として配属または必要に応じて採用します。
・NIMS連携大学院の教員*になることで、大学院生を受け入れることが可能です。(*別途審査が必要)
・給与:定年制職員給与規程に基づき、業績・経験等に応じて理事長裁量により決定します。
・定年制研究職(正職員)として雇用。定年は2031年度以降65歳になります。再任審査により、定年までグループリーダーを務めることができます。尚、フェローは70歳*までグループを継続可能です。(*別途審査有り)
・デュアルキャリアパートナー支援(帯同支援):本公募枠の合格者がNIMSに着任するにあたり、その配偶者等がNIMSで働くことを希望する場合は雇用を検討します。ご相談ください。
・育児・介護中支援制度:育児・介護中の職員に、実験等を補佐する業務員の1年間の人件費として最大100万円を助成する制度です。その他に、民間託児施設の利用制度や育児・介護のための勤務制度、休暇・休業制度なども備えていますので、希望される場合はご相談ください。

※NIMS内部からの採用者は、 1・2・5・7は適用外

NIMS (物質・材料研究機構) は、特定国立研究開発法人としてのさらなる研究力強化を図るため、世界トップレベルの物質・材料研究を推進できる卓越した研究者の国際公募を行います。採用者には、上席グループリーダーまたはフェローとして研究グループを主宰していただくため、①初年度1億円程度のスタートアップ資金 (研究費) の配分、②定年制職員1名の配属、③スペースの優先的配分、④2年次以降の特別プロジェクトの立案などの優遇措置を行い、迅速な研究活動の立ち上げとその後の展開を支援します。

応募対象分野 : (1) 水素関連材料、(2) 蓄電池材料、(3) 量子マテリアル、(4) 半導体材料、(5) 人工知能材料、(6) 金属・無機材料、(7) 有機材料、(8) バイオ材料、(9) データ駆動型材料開発、(10) 先端材料解析技術。いずれかの分野で、世界トップレベルの業績を持ち、それをNIMSにおいて更に発展させる意欲のある研究者を対象とします。強力なリーダーシップにより、NIMSを当該分野で世界トップクラスの水準に牽引できる研究者を求めます。

【採用後の優遇措置・処遇】
・スタートアップ資金として初年度1億円程度の研究費を配分します。
・新規グループ立ち上げのため、定年制職員1名をグループ員として配属または必要に応じて採用します。
・研究室スペースを優先的に配分します。
・2年次以降、特別プロジェクトの立案を主導していただきます。
・NIMS連携大学院の連携教員等として、大学院生の主任指導が可能です。(別途応募が必要)
・処遇 : 業績・経験等に応じて理事長裁量により決定します。
・定年制研究職として雇用。定年は2031年度以降65歳になります。上席グループリーダーは定年までグループリーダーを務めることができます。フェローは70歳までグループを継続可能です。
・デュアルキャリアパートナー支援(帯同支援) : 本公募枠の合格者がNIMSに着任するにあたり、その配偶者等がNIMSで働くことを希望する場合は雇用を検討します。ご相談ください。

NIMS(物質・材料研究機構)は、研究室を主宰する優秀なグループリーダーの国際公募を行います。採用者には、①初年度に3,000万円のスタートアップ資金の配分、②定年制職員1名の配属、③スペースの優先的配分などの優遇措置により迅速な研究活動の立ち上げを全面的にサポートします。

物質・材料に関する研究分野であれば基礎・応用を問わず全て公募対象とします。特に、 (1) 水素関連材料、(2) 蓄電池材料、(3) 量子マテリアル、(4) 半導体材料、(5) 人工知能材料、(6) 金属・無機材料、(7) 有機材料、(8) バイオ材料、(9) データ駆動型材料開発、(10) 先端材料解析技術に関する研究を優遇します。どの分野であっても国際的に高い水準の業績を持ち、それをNIMSにおいて更に発展させる意欲のある研究者を募ります。

強力なリーダーシップにより、グループが取り組むマテリアル研究を世界トップクラスの水準に引き上げることのできる研究者を求めます。基礎研究に留まらず、応用を視野に入れた展開を志向できる研究者を求めます。海外からの応募や企業経験者も歓迎します。

【採用後の優遇措置・処遇】
・スタートアップ資金として初年度3,000万円の研究費を運営費交付金プロジェクト研究費に加算して配分します。その後も状況に応じた特別な予算措置を配慮します。
・研究室スペースを優先的に配分します。
・新規グループ立ち上げのため、着任時又は着任後に定年制職員1名をグループ員として配属または必要に応じて採用します。
・NIMS連携大学院の教員*になることで、大学院生を受け入れることが可能です。 (*別途審査が必要)
・給与 : 定年制職員給与規程に基づき、業績・経験等に応じて理事長裁量により決定します。
・任期なし。再任審査により、定年までグループリーダーを務めることができます。尚、フェローは70歳*までグループを継続可能です。 (*別途審査有り)

NIMSが長年蓄積してきた膨大な材料科学データ(学術論文、実験数値・画像、結晶構造等)を最大限に活用し、材料開発を革新する次世代AI基盤の研究開発および実装を推進します。具体的には、独自データを用いたLLMのContinuous Pre-trainingやFine-tuning、ドメイン特化型トークナイザーの開発を行うとともに、LangChain、LlamaIndex、AutoGPT等のフレームワークやMCP(Model Context Protocol)を活用し、NIMSが保有するデータ・計算シミュレーターなどのサイバーアセットや自動実験装置・先端計測・材料創製技術などのフィジカルアセットを自律的に操作・連携させる「AIエージェント」および「マテリアル基盤モデル」の設計、開発、構築を担います。さらに、GraphRAG等の最先端AI技術を用いた高度な推論基盤や物理制約を考慮したハイブリッドAIの設計を通じて、材料探索のスピードを劇的に向上させるデータ駆動型研究プラットフォームの実現を目指します。本ポジションでは、材料科学というドメインに対し知的好奇心を持ってAI技術を適用できる方や、IT業界の最新技術を研究現場へ実装することに価値を感じ、主体的に動ける方を求めます。

大規模言語モデル(LLM)やAIエージェント等の最先端技術を材料科学のドメイン知識と融合させ、独自の「AI駆動型材料研究手法」の開発と、それを用いた革新的な材料創成を牽引する研究者を募集します。単に既存のAIツールを利用するだけでなく、材料科学の複雑な課題を解決するために最適化された推論エンジンや自律探索フレームワークを自ら設計・開発し、学術的な新機軸を打ち出すことを期待します。LLMが外部・内部ツールを高度に制御し、科学的な思考プロセスを言語化しながら新材料を導き出すような、次世代の材料開発パラダイムを世界に先駆けて示すことを期待します。
NIMSが所有する大規模な材料データベースや計算・実験基盤を活用し、自ら開発したAI手法を武器に具体的な新材料の設計・合成・実証までを完遂し、その成果を国際水準の学術誌での発表へと結びつける実力と情熱を重視します。「AI手法の開発」と「物質創成の具現化」を高度に両立させ、マテリアルズ・インフォマティクスに真のパラダイムシフトをもたらすリーダーシップを持った研究者の応募を歓迎します。

※着任時の研究計画に応じて、最大で1000万円の研究環境整備支援制度あり。

【職務概要】
自動車を主とした実験・評価業務をお任せいたします。
実験の自社設備を有している当社では、オペレータから技術員へのキャリアアップをしたい方も大歓迎です。
自動車の実験計画・データ取得・テストレポート作成までワンストップで実施し、開発工程の最後の砦として安全な自動車造りに寄与します。
安全性立証のためのコンサルや特殊車両の改造など、対応領域は年々、広がっています。

【プロジェクト事例】
◎エンジンの耐久試験
◎ハーネス試作
◎排ガスの認証試験
◎車両走行実験
◎トランスミッションの性能評価

【仕事の魅力】
・ワークライフバランスを保ちながらエンジニアとしての成長が可能です。各種休暇をはじめご自身のスキルや志向に合わせたキャリアを築くことができます。
パーソルグループの充実した福利厚生と働きやすい職場環境を整えております。
〈成長するエンジニアの支援〉
・階層別／管理職／技術研修・・・670講座
・e-learning各種・・・260講座
・部内勉強会・・・500回以上　
・個人に合わせたカスタマイズ研修
・1,400を超える現役エンジニアによる専門講座・資格取得支援
・多様なエンジニアの想いを叶えるため、面談を重ねてキャリアプランの目線合わせ面談

国立研究開発法人物質・材料研究機構(NIMS)と国立大学法人筑波大学は、2025年4月、水素関連材料分野における研究連携を強化するため、"NIMS-筑波大学水素連携ラボ(共同代表:坂牛健NIMSエネルギー・環境材料研究センターチームリーダー、近藤剛弘筑波大学数理物質系教授)"を開設しました。本公募に於いては、当該ラボにて電気化学を活用したグリーン水素製造/貯蔵材料の創製・評価に関する研究を意欲的に進めることのできる優秀な人材を広く募集します。本公募の審査通過者は、NIMS定年制研究職(正職員)として採用されることに加え、筑波大学とのクロスアポイントメント契約により、NIMS着任と同時に筑波大学数理物質系物質工学域・助教(任期5年)のポジションが付与されます。

本公募の採用者は、坂牛健チームリーダーおよび近藤剛弘教授と協同し、物理電気化学における基礎学理の発展とその学理から導かれる革新的材料の創製をコンセプトに研究を進めていただきます。世界トップレベルの研究を推進するために、NIMS内の支援を軸に、AIなどを活用したデータ駆動型材料探索手法、さらに様々な最先端のその場/オペランド電気化学反応解析手法(赤外分光法、ラマン分光法、質量分析法、誘導結合プラズマ質量分析法など)を最大限に活用し、電気化学に立脚した革新的水素関連材料の創製に取り組んでいただきます。加えて、NIMSの最先端装置・支援制度を活用することで筑波大学の学生指導にも携わり、本邦の次世代を担う研究者の育成にも貢献していただくことになります。

また、DxMT(文部科学省;データ創出・活用型マテリアル研究開発プロジェクト)、GteX(JST;革新的GX技術創出事業)、ASPIRE(JST;先端国際共同研究推進事業)などの国家プロジェクトと連携し、国内外のトップレベルの研究室とのコラボレーションにも積極的に参加していただきます。
NIMS-筑波大学水素連携ラボでの活動を通じ、革新的水素製造/貯蔵材料を創出することで物理電気化学における学理の探求および水素社会構築に深く貢献する先進材料の研究開発に携わっていただくと共に、世界トップレベルの研究人材の育成に寄与していただきます。

※着任時の研究計画に応じて、最大で1000万円の研究環境整備支援費を配分します。

【職務概要】
自動車を主とした実験・評価業務をお任せいたします。
実験の自社設備を有している当社では、オペレータから技術員へのキャリアアップをしたい方も大歓迎です。
自動車の実験計画・データ取得・テストレポート作成までワンストップで実施し、開発工程の最後の砦として安全な自動車造りに寄与します。
安全性立証のためのコンサルや特殊車両の改造など、対応領域は年々、広がっています。

【プロジェクト事例】
◎エンジンの耐久試験
◎ハーネス試作
◎排ガスの認証試験
◎車両走行実験
◎トランスミッションの性能評価

【仕事の魅力】
・ワークライフバランスを保ちながらエンジニアとしての成長が可能です。各種休暇をはじめご自身のスキルや志向に合わせたキャリアを築くことができます。
パーソルグループの充実した福利厚生と働きやすい職場環境を整えております。
〈成長するエンジニアの支援〉
・階層別／管理職／技術研修・・・670講座
・e-learning各種・・・260講座
・部内勉強会・・・500回以上　
・個人に合わせたカスタマイズ研修
・1,400を超える現役エンジニアによる専門講座・資格取得支援
・多様なエンジニアの想いを叶えるため、面談を重ねてキャリアプランの目線合わせ面談

【職務概要】
自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せいたします。
製品を制御するための組込ソフト開発、およびIoTで遠隔操作するためのWebアプリ（スマホアプリ）開発など。
また、ソフト評価では机上の評価だけではなく、製品に組み込み実装させる実機評価も行います。

【プロジェクト事例】
◎車載メーターパネルの量産開発
◎EVシステム用HILS構築
◎自動歩行ロボットのセンシング制御
◎産業用機器のUI開発
◎認識アルゴリズム開発　など

【仕事の魅力】
・ワークライフバランスを保ちながらエンジニアとしての成長が可能です。各種休暇をはじめご自身のスキルや志向に合わせたキャリアを築くことができます。
パーソルグループの充実した福利厚生と働きやすい職場環境を整えております。
〈成長するエンジニアの支援〉
・階層別／管理職／技術研修・・・670講座
・e-learning各種・・・260講座
・部内勉強会・・・500回以上　
・個人に合わせたカスタマイズ研修
・1,400を超える現役エンジニアによる専門講座・資格取得支援
・多様なエンジニアの想いを叶えるため、面談を重ねてキャリアプランの目線合わせ面談

材料としての応用を見据えた物質・材料に関する基礎・基盤研究ならびに応用研究。特に、(1) 水素関連材料、(2) 電池材料、(3) 量子マテリアル、(4) 半導体材料、(5) 磁性材料、(6) 金属・構造材料、(7)無機ナノ材料、(8) 高分子・バイオ材料、(9) データ駆動型材料開発、(10) 先端材料解析技術 に関する研究を優遇する。

※着任時の研究計画に応じて、最大で1000万円の研究環境整備支援制度あり。

材料としての応用を見据えた物質・材料に関する基礎・基盤研究ならびに応用研究。特に、(1) 水素関連材料、(2) 電池材料、(3) 量子マテリアル、(4) 半導体材料、(5) 磁性材料、(6) 金属・構造材料、(7)無機ナノ材料、(8) 高分子・バイオ材料、(9) データ駆動型材料開発、(10) 先端材料解析技術 に関する研究を優遇する。

※着任時の研究計画に応じて、最大で1000万円の研究環境整備支援制度あり。

蓄電池の性能向上に資する材料および解析技術の開発に取り組む。具体的には、材料探索を加速する自律自動実験システムの構築や、電池材料を対象としたTEM、SEM、NMR、ToF-SIMSによる構造・物性解析手法の高度化を推進する。これらの専門技術を、次世代蓄電池(全固体電池、金属リチウム電池、ナトリウムイオン電池)の開発に適用し、蓄電池研究のさらなる発展を目指す。

※着任時の研究計画に応じて、最大で1000万円の研究環境整備支援制度あり。

【職務概要】
自動車、産業機器、航空機、ロボットなどの設計開発、解析・評価業務をお任せ致します。
電気又は電子的に制御するためのハードウェアの開発を行う業務。アナログ回路の設計から試作品の評価、FPGAを用いた論理回路の設計、電子部品の製造中止に伴うEOL対応、熱・電磁界解析など多岐にわたります。

【プロジェクト事例】
◎半導体製造装置の回路設計
◎LiDARの性能評価
◎キーレスエントリー通信装置ハードウェア設計
◎エンジン制御基板のアナログ回路設計

【仕事の魅力】
・ワークライフバランスを保ちながらエンジニアとしての成長が可能です。各種休暇をはじめご自身のスキルや志向に合わせたキャリアを築くことができます。
パーソルグループの充実した福利厚生と働きやすい職場環境を整えております。
〈成長するエンジニアの支援〉
・階層別／管理職／技術研修・・・670講座
・e-learning各種・・・260講座
・部内勉強会・・・500回以上　
・個人に合わせたカスタマイズ研修
・1,400を超える現役エンジニアによる専門講座・資格取得支援
・多様なエンジニアの想いを叶えるため、面談を重ねてキャリアプランの目線合わせ面談