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非公開求人
非公開求人
給与
400万円 〜 1000万円
勤務地
神奈川県
業務内容
<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
事業所パーパス「化学の力で生活・社会を支え、社会を変える」のもと、生産設備の安全・安定・安心操業に設備管理の面から貢献する。具体的活動としては、生産設備の保全(計画から実施・評価まで)、設備改善、新規設備新設の実施。
<業務概要>
川崎事業所(扇町・大川・千鳥)における受変電設備(扇町・大川:154kV~、千鳥:66kV~)、アンモニア、苛性ソーダ等の基礎化学品、半導体用ガス、発電所等の生産設備の電気担当として業務をお任せいたします。川崎事業所の工務部ではプラント設備の建設~設備保全までご担当いただきますので、建設した設備を自分自身で保全することが可能です。
<業務詳細>
(1)プラント建設(受変電設備更新含む)・・新設および既存設備の更新
(2)設備保全・・設備の安全安定運転、維持活動
・保全計画の計画立案(中長期、年次、月次)
・定期的な設備点検による健全性確認、評価
(3)設備の廃棄および再利用の調査
(4)関連事業所への技術支援(海外含む)
※電気グループは扇町/千鳥/大川の3拠点を横断したチーム構成になっております。
※業務ローテーションにより、担当エリアや製品は変更になる可能性がございます。
<配属部署>
川崎事業所 工務部 電気グループ
<やりがい・魅力>
・自社設備であり、自身で計画・実施し、その結果を長期的に確認出来る
・業務範囲は専門分野に限らず周辺知識を多用するため、知識の幅が広がる
・事業所内での業務がほとんどであり、転勤や長期出張がほとんどない
・比較的長期スパンの仕事が多く、自分で業務のスケジューリングが出来る
・設備が多様であり様々な設備に携わることが出来る
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)
非公開求人
非公開求人
給与
400万円 〜 1000万円
業務内容
【事業部門】
■鉄鋼アルミ(T)
・扱う製品
鉄の薄板・厚板・線材、アルミ板、鉄鋼スラグ製品
・用途
自動車、建設機械・産業機械、電機、建築、造船
・拠点
加古川製鉄所、真岡製造所
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■素形材(S)
・扱う製品
鋳鍛鋼、アルミ押出・サスペンション、チタン、銅、鉄粉
・用途
自動車・輸送機器、生活用品(アルミ缶材)、電子材料・電子部品、CO2排出量削減
・拠点
高砂製作所、大安製造所、長府製造所
・チタン製造工程
https://www.kobelco.co.jp/products/titan/files/process.pdf
------------------
■溶接(Y)
・扱う製品
溶接材料、溶接システム、溶接ロボットシステム
https://www.kobelco.co.jp/welding/youtube/index.html
・用途
建築、様々な製品
世界的な脱炭素化への動きが活発化により、新しいエネルギー(LNGや水素、アンモニアなど)や自然エネルギー(風力発電など)への転換が進んでいます。これに伴い、これらのエネルギーを生み出す設備や、貯蔵・輸送設備の需要が急速に高まっています。これらの設備の建造には溶接が不可欠で、溶接業界に求められる性能がこれまで以上に高くなってきています。また、少子高齢化が極めて深刻な状況であり、溶接作業における省人化や脱技能化、高能率化といった需要が急速に高まっています。当社のように装置と材料の両方を提供することのできるメーカーは限られており、トップクラスの溶接技術を有する当社の役割が高まっています。溶接装置やロボットとそれに最適な溶接材料を組み合わせる取組みを強化しているところです。
・拠点
藤沢事業所
------------------
■機械(K)
・扱う製品
汎用圧縮機、回転機(非汎用圧縮機)、タイヤ・ゴム機械、樹脂機械、圧延設備など
・用途
自動車、エネルギー・化学
・拠点
高砂製作所
------------------
■エンジ(E)
・扱う分野
製鉄プラント、原子力プラント・機器、都市交通システム、エネルギー・化学プラント、水処理
・用途
資源の有効利用・省エネ、エネルギー・化学、輸送機器
・拠点
神戸本社
------------------
■電力(D)
・電力事業に取り組む背景と現在の事業状況
①背景:
もともと1950年代から製鉄プロセスで必要となる電力を自家発電で対応しており、発電のノウハウは持っていた。また石炭調達のノウハウ・製鉄所の既存インフラを活かせる等あり、1995年の電気事業法改正による電力の自由化を受けて、2002年、高炉跡地に神戸発電所(石炭火力)を稼働。また栃木真岡にも2019年に高炉の跡地に都市ガスベースの火力発電所を設けた。
②状況:
神戸発電所は電力卸供給事業としては国内最大規模。神戸市の夏場のピーク電力需要の約7割を賄える規模。
真岡発電所は栃木県の電力需要の約4割を賄える規模。安定的に利益創出できる事業として、コベルコ内でも3本柱(他素材・機械)の一つとして数える。
一方、特に神戸発電所の石炭火力は二酸化炭素の排出量も多く、現在はGXリーグの加入など、脱炭素に向けた取り組みを進める。(中計内でも鉄鋼と並んでCNの重要事業として取り上げてます)
・拠点
神戸発電所、神戸発電所
------------------
■技開(G)
・詳細
鉄鋼アルミ、素形材、溶接、機械、エンジニアリング、建設機械、電力といった幅広い事業分野で培った知見や技術力をもとに、新たな価値を創造し、お客様や社会が抱える課題の解決に貢献していきます。
・組織図
https://www.kobelco.co.jp/products/r-d/tdg/
・拠点
神戸総合技術研究所(西神)、場合によって各拠点
------------------
■本社(H)
・拠点
東京本社、神戸本社、場合によって各拠点
------------------
■技能職・基幹職
・内容
高卒以上の方を対象とした製造オペレータ求人です。
・拠点
大安製造所
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■第二新卒
・ターゲット
22卒~24卒の高専卒以上理系専攻出身者が対象
・採用背景
新卒採用の未充足枠を、第二新卒採用にて補う。
・選考フロー
応募→書類選考→1次(筆記・人事面接・作文)@WEB→2次(部署面接)@WEB/対面→内定
※1次面接にてご本人の専攻・希望職種・希望勤務地をお伺いし、2次面接案内時に配属ポジションの打診をさせていただきます。
※2次の面接方法(WEBもしくは対面)につきましては、2次面接の案内時にお送りさせていただきます。
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非公開求人
非公開求人
給与
600万円 〜 1000万円
勤務地
東京都
業務内容
豆蔵の特徴
社員は技術好きなメンバーが豊富に在籍しており、
スペシャリスト志向でも評価をする人事評価制度を整えております。
①コンサルタント、②エキスパート、③マネージメントの 3 つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません。
また、技術書籍を出版する社員や大学の外部講師を務める社員もおり、技術分野の知見は最先端を追求しております。
現時点で技術力に自信が無くても構いません。
技術力が大事だと思って歯がゆい思いをしていませんか?
当社で技術力を身に着けてください。
事業内容
エンベデッド領域では、自動運転の進化やロボットの高機能化に見られるように、ソフトウェアによって多くの機能が実現されているだけでなく、安全やセキュリティの実現にもソフトウェアが深く関わるようになってきています。そうした状況に加え、電子マネーのシステムとクレジットカードのシステムを組み合わせてオートチャージ可能な電子マネーを作ったように、システムを組み合わせて新たな価値を生み出していく“システムオブシステムズ”の考え方が主流になってきました。また、AI、クラウドといった、新たな技術の取り込みも進んでおり、「ソフトウェアファースト」という言葉に代表されるように、ソフトウェアの重要性が年々高まっています。
そうしたソフトウェアの実現には大規模化、複雑化、高信頼化に伴う問題の解決が不可欠ですが、それには高い技術力を必要とします。豆蔵は強みであるオブジェクト指向やモデルベースによる抽象化技術を含めたシステムズエンジニアリングやソフトウェアエンジニアリングを活用し、開発、コンサルティング、技術者教育の3種類の支援を行うことで独自のポジションを築いています。
開発では、先進技術に強いという特徴を活かし、企業の研究開発部門でのR&Dの支援や、技術検証のためのPoC(Proof of Concept)開発の支援を数多く行っています。そして、コンサルティングでは、システムズエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリング、モデリングの知見を活かして、安全規格やセキュリティ規格対応、プロセス構築・プロセス改善、エンジニアリング改善を行っている企業を支援しています。また、様々なものがソフトウェアによって実現される現在、企業競争力の源泉となるソフトウェア開発力を外部に頼らず自身で持つ「内製化」が重要なテーマになっています。そのため自社のソフトウエア技術者の育成・スキルアップが急務となっている企業が数多く存在しています。そうした企業に対し、豆蔵は技術者教育として、自社開発の教育コンテンツを利用したトレーニングを提供することで内製化の促進という面でも実績を残しています。
事業内容の詳細はこちら⇒https://www.mamezou.com/services/embedded
業務内容
組込み系システム(自動車、FA機器、ロボット、医療機器、建設機械等)の開発およびコンサルティングを行います。
・最新のソフトウェア技術を導入するための開発支援
・技術的難易度の高いシステムの開発
・要素技術の開発(AI、画像認識)
・研究開発のPOC開発
・システムズエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリングに基づいた開発支援(要求分析、要求定義、アーキテクチャ設計、プロダクトライン開発)
・技術を定着させるための支援(トレーニング講師、OJTによる育成支援、成果物レビュー)
事業領域の特徴・強み
『エンジニアリングに基づく支援』
ソフトウェア開発の支援は経験に基づくものも重要ですが、経験に基づくだけでは網羅的な支援はできず、自身が経験したもの以上に良い方法が存在することにも気づけません。豆蔵はシステムズエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリングといったものづくりにおける原理原則を踏まえることで、それらの問題を解決しつつ、そこに経験を乗せた形で支援を行っています。
また、現在のソフトウェア開発において無視できないものとなっている安全規格やセキュリティ規格は、システムズエンジニアリングやソフトウェアエンジニアリングを理解していることが前提となっています。豆蔵はそうした規格の解釈についても、エンジニアリングの知見を活かすことで、規格が本当に求めていることは何かを理解した上で支援を行っています。
『すべての根底となるモデリング技術』
豆蔵は1999年の創業以来、モデリング技術をエンジニアの基本スキルとして重要視しています。現在注目されているMBSE(Model-Based Systems Engineering)やMBD(Model-Based Development)、DDD(Domain Driven Design)といった技術はすべてモデリングスキルが中核となっています。DXにおいても、そもそもの「業務の理解」のためには業務のモデル化が必須です。また、デザイン思考といったイノベーションの分野でもモデリングは見える化のための必須技術となっています。豆蔵はこうしたモデリングについて長年の経験を重ねており、様々なノウハウを持っています。
『人材育成支援』
豆蔵は製品開発支援やコンサルティングだけでなく、人材育成のためのトレーニングコンテンツを自社開発の形で持っていることも他社との大きな違いになっています。このトレーニングコンテンツは、ソフトウェア開発(要求~仕様~アーキテクチャ設計~設計~テスト)、プロジェクトマネジメント、品質技術(レビュー、静的解析)、システムズエンジニアリング、オブジェクト指向技術等、多くの技術領域に対応するものが用意されており、製品開発の現場で直面する大抵の問題に対応可能です。また、これらのトレーニングコンテンツの背景には豆蔵独自のエンジニアリング体系があり、それに基づいて各コンテンツが作られているため、コンテンツ同士で内容が矛盾したり、用語の意味が違ってしまうようなことがありません。
このトレーニングコンテンツは、通常の開発支援の中で行われる現場でのOJTだけでなく、体系的な知識の獲得のためのトレーニングとしても提供できます。顧客のエンジニアのスキル状況や必要なエンジニア像に合わせたスキルアップカリキュラムを提供でき、顧客へのスムーズな技術移管や外部会社に依存しない開発体制の確立を支援することができるのです。これは現在のソフトウェア開発における大きな潮流である内製化の実現にも繋がります。
●豆蔵のエンジニアリング講座が見放題
質の高いエンジニアリング講座を自由に参照可能で、自己研鑽が出来ます。
●エンジニアが主役の会社
主役はエンジニアで、エンジニアの意見が尊重されます。
現場の裁量がとても大きく、スピード感を持った開発が可能です。
●技術を学んでいただける環境/コミュニティが豆蔵には充実している
◆外部共有勉強会『豆寄席』
https://mamezou.connpass.com/
◆豆蔵デベロッパーサイト
https://developer.mamezou-tech.com/
その他、中途社員向け研修、ハッカソン、アジャイル勉強会、若手わいがや会等を定期開催。
Udemy Businessを契約しているため、勉強材料も豊富に取り揃えております。
プロジェクト事例
『大手メーカーのMaaS関連プロジェクトをリード』
豆蔵ではこれまで、大手自動車メーカーやサプライヤーに対して、様々なソリューションを提供しています。新規性の高い製品を実現するための支援としてパーソナルモビリティや次世代コクピット、モビリティサービスのためのプラットフォーム等の開発支援やPoCによる技術検証を行ったり、新しい製品開発プロセス立ち上げの支援としてMBSEプロセス、及び、MBDプロセスの構築(AutomotiveSPICE対応やISO26262対応を含む)やモデルの提供(SysML, UML, Simulink)、モデルベース開発のための環境整備(モデルチェックツール開発、ツールチェーン検討、トレーサビリティ実現方法の検討)といった支援を行っています。
『プロダクトライン開発を支えるプラットフォームを開発』
某複写機メーカーで多種多様な製品が派生開発によって開発されている事業に対し、派生開発のベースとなる組込ソフトウェアの立ち上げを行いました。この開発では、「そもそも複写機は何をしなければならない機械なのか?」を徹底的に考え、モデル化することからプロジェクトをスタートしました。そして、多くの複写機の共通の土台となる普遍的なアーキテクチャの設計、フレームワーク化を行いました。また、そのソフトウェアを使った派生開発を実践していくためのプロダクトライン開発対応プロセスの定義、トレーニングやレビューによるお客様開発メンバーのモデリングスキル獲得支援、仕様書の書き方やコードレビュー等、様々な形で支援を行いました。このソフトウェアはその後多くのプロダクトで派生され続け、立ち上げから20年近くたった今でも進化を続けています。
『大手製造業向け人材育成制度の導入』
大手製造業のクライアントに対して、ソフトウェア領域の人材育成制度を企画して導入しました。中長期での事業計画を見据えて、ソフトウェア人材に必要なスキルセットを定義。そのスキルを身につけてもらうために、入社以降の研修やキャリアパス、職級ごとの認定試験をパッケージ化して提供しました。数多くのトレーニングを手掛けてきた豆蔵のノウハウがベースになっています。
応募資格
■ソフトウェアエンジニア歴5年以上
■組込系システムの開発経験
応募資格(歓迎)
■C++、MATLAB/Simulink、UML、SysML、オブジェクト指向の経験
■アーキテクチャ設計、プロダクトライン開発経験
■クラウド側(AWS、Azure)の開発経験
■システム開発、ソフトウェア開発の改善経験
■AIの開発経験
■画像処理の経験
■講師の経験
参考記事
株式会社豆蔵 採用ページはこちら
株式会社豆蔵 ホームページはこちら
株式会社豆蔵 ニュース・プレスリリースはこちら
非公開求人
非公開求人
給与
450万円 〜 800万円
勤務地
香川県
業務内容
業務の内容:
- 金属リサイクルに関する技術開発テーマの遂行またはテーマリーダーを担当
- 開発プロジェクトのマネージャーや新規事業の製造拠点の管理者を経験する可能性あり

配属される部署やチームの内容:
- 開発部(部長、部長補佐、基幹職1名)
- 鉱業技術研究所(所長、所長補佐、総合職10名、基幹職2名)
- チーム内の女性比率は13%

必要な知識・経験:
- 研究開発業務の経験または化学工学や物理化学の知識
- 製造現場の問題を開発課題に変換する技術力とコミュニケーション力

求める人物像:
- チームとコミュニケーションを取りながら目標達成に向けて業務を進めることができる方
- 自身の知識を高めたい方や事業強化に貢献したい方

英語力:
- 業務に対応可能な英語力が必要(国際学会や出張の可能性あり)

住環境:
- 会社提供の寮や借り上げ社宅があり、自己負担は2割前後
- 単身赴任の場合は帰省手当あり、週に1回から月に1回程度帰省

選考プロセス:
- 書類選考、適性検査、面接を1回予定
- 面接は対面またはオンラインで実施可能
- 書類選考を通過した方はカジュアル面談(選考ではなく、面談からのスタート)も可能

会社の詳細:
- 三菱マテリアル株式会社
- 銅加工品・機能材料・化成品・電子デバイス等の製造・販売を行う素材メーカー
- 他にも超硬切削工具の製造・販売、銅・金・銀の製錬・加工・販売などを行う
- 従業員数は単体で5,408人(2024年3月末現在)
- 本社所在地は東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビル22F
非公開求人
非公開求人
給与
400万円 〜 1000万円
勤務地
山口県
業務内容
<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
製品を安定して製造できるのは、プラントの設備が安定して稼働しているからこそです。そうした現場の“当たり前”を支えるために、設備の改善・改造の検討や運転方法の最適化、さらには新しい製法の探索などといった面から現場を改革・支援します。日々、モノづくりの現場を根幹から支えるのが仕事です。
<業務概要>
半導体製造の前工程に使用される高純度溶剤やファインガス等を製造するプラントにて生産技術業務全般をお任せいたします。
入社後は高純度溶剤(ソルファイン)の担当として、以下業務をご担当いただく予定です。
<具体的な業務内容>
・製造プラントの設備設計、開発
・プロセスの設計、改良
・生産性・信頼性向上、運転方法の最適化検討
・コストダウン、GHG排出削減、スマートファクトリーの立案
・海外支援を含んだ各種付帯業務
・プラントの安全・安定運転に向けての各種支援業務
・社内の関連部署(技術開発グループ、製造グループ、工務グループ)や社外のエンジニアリング会社との協業・調整
<主要顧客>
国内外の半導体メーカーをはじめとしたフォトレジストメーカー等のエレクトロニクス業界
<キャリアパス>
・入社後は担当製品の生産技術担当として、製品やプロセスを学んでいただきながら業務をキャッチアップいただく予定です。バックグラウンドに併せて、必要な知識は研修を受けていただくなど教育機会もございます。
・本ポジションにおいては専門性を極めていただくよりはゼネラルに幅広くご経験を積んでいただくイメージで、将来的には生産技術領域におけるリーダーや管理職として、事業所を牽引いただける存在になっていただくことも期待しています。
<やりがい・魅力点>
・徳山事業所はレゾナックとしてもコア事業に位置付けている半導体事業を展開しており、新規プラント設備の拡大、増産なども積極的に進めています。同じく半導体製造向けプラントがある川崎事業所や、エレクトロニクス事業本部の他部署とも連携して技術力の向上にも取り組んでおります。
・またお客様に提供した製品は使用後の廃材を回収し、当社でリサイクルをして再度製品を提供することも行っています。そのような顧客との信頼度の高い関係性を築けており、かつSDGsへの貢献にも繋がっております。
・少数精鋭の環境で、担当業務の他、新規事業に携わることが可能です。役職や年齢、在籍年数に関わらず、新規テーマやプロジェクトの立ち上げ~推進まで手掛けることができる組織です。
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)
非公開求人
非公開求人
給与
450万円 〜 880万円
勤務地
東京都
業務内容
■業務内容
財務本部 経理部 連結グループにて、連結決算/予算取り纏め業務を行っていただきます。
【具体的には】
・連結決算業務(月次、四半期、年度決算)
・連結予算/業績予想(年度、四半期毎の業績予想)
・事業部門/グループ会社業績管理
・社内外報告用資料作成
└ 法定書類関係、経営会議資料、予算関係報告資料など
・内部統制資料作成
■配属先
財務本部 経理部
■採用背景
業務拡充による増員
■ビジョン/ミッション
ビジョン(全社):「ハイテクプロセスをシンプルに」
ミッション(全社):「私たちは、最先端分野でお客様の飛躍と成長をお手伝いします。」
ビジョン(財務本部):「私たちは、27年度企業価値2倍化達成に貢献する。最高のチームワークで、規範を守り、困難課題に挑戦する。」
上記の全社・財務本部のビジョン・ミッションに従い、経理部としては、チーム力の最大化による企業価値2倍化への提言(財務諸表の分析と問題点の把握)と施策実行、一人ひとりのウェルビーイングの向上を実現する。
■組織の強み/魅力
・海外のグループ会社と連携をとる場面が多く、英語を活用しながらグローバルに活躍することができます。
・財務本部の内、20名(約10%)は海外駐在をしており、海外駐在を希望する方にはチャンスがある環境です。
・経営上の重要な判断のベースとなる業務のため、責任ある業務であり、やりがいと達成感があります。
・設備・研究開発・M&Aの各種投資を活発に行いオーガニック・インオーガニックでの成長を目指しております。
※24/7 ヘルスケア事業の強化を目的として米国持分法適用会社を連結子会社化
■キャリアパス
財務本部内で企画業務や税務対応、個別決算業務など、ローテーションをしていただきながらスキルを磨いていただきます。
※海外/国内グループ会社にて経験を積んでいただく可能性もございます
■働き方
業務特性に合わせて、より効率的に進められるよう、在宅/リモートを使い分けながら働いています。
また、フレックスも活用いただけるため柔軟に働いていただくことができます。
■その他
<出張/駐在に関して>
出張:必要に応じて有り
駐在:欧州、欧米、アジアなど、グループ会社のある地域へ駐在いただく可能性があります
<教育/育成支援に関して>
・日立ハイテクでは、職務の専門性を高めるための豊富な研修と、従業員の自律的な成長を支援する制度を設けております
・配属先では、OJT / 丁寧な引継ぎを行い、早期にキャッチアップいただける環境を整えております
<業務の変更範囲>
会社の定める業務
非公開求人
非公開求人
給与
500万円 〜 1000万円
勤務地
神奈川県
業務内容
・EM事業におけるグリーンケミストリー活動の計画・目標等を策定する
・各グローバル拠点におけるグリーンケミストリーのリテラシー向上のための教育、およびグリーンケミストリー活動のサポート
・半導体業界団体へ参画し、顧客・競合とのネットワーク形成、および各国環境規制に対する情報収集を行う
非公開求人
非公開求人
給与
800万円 〜 1200万円
勤務地
東京都
業務内容
【業務の内容】
- 銅地金、硫酸、銅スラグ、鉛地金、錫地金などの製品の営業活動、マーケティング活動を実施し、販売先の拡大を担う
- 既存顧客の深耕および新規取引先へのアピール活動
- 競合の動向を分析し、仕入れや販売活動の立案を行う

【部署/チーム】
- リサイクル原料部、営業部に配属されることが想定されている
- 営業部は製錬事業部に所属し、銅地金、硫酸、鉛地金、錫地金の取引を担当する
- リサイクル原料部は鉛・錫・副産品などの取引を担当する

【求人タイトル】
- 製錬事業部営業マネージャー

【面接担当者】
- 一次面接:部長補佐1名、事業部人事1名
- 最終面接:部長1名、事業部人事(部長補佐)1名

【勤務地】
- 東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビル
- 在宅勤務も可能だが、面談・交渉やチームでの打合せが多く出社する必要がある

【勤務時間】
- フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
- 標準勤務時間帯は9:00~18:00(休憩時間12:00~13:00)
- フレキシブルタイム内で業務が可能

【休日】
- 年間休日126日
- 完全週休二日制、土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始
- 有給休暇があり、前年度の残剰分を翌年に持ち越すことが可能

【給与】
- 年収8,000,000円~12,000,000円(賞与とライフプラン支援金15,000円を含む)
- 経験とスキルに応じて決定

【福利厚生】
- 退職金制度、ライフプラン支援金、独身寮・社宅、財形貯蓄・従業員持株会・社内預金・共済会、住宅融資、スポーツ施設、社員食堂・食事代補助など

【試用期間】
- 入社後6ヶ月間(最長通算1年に延長する場合もあり)

【教育研修制度】
- 階層別研修、スキル研修、社員留学制度、E-learningなどを提供

【多様な働き方】
- フレックス制度あり
- 完全週休二日制でありながら、残業時間は平均20時間/月程度
- 在宅勤務やフレキシブルタイム内での業務が可能

【選考プロセス】
- 書類選考、適性検査、2~3回の面接を予定
- 一次面接はオンラインで実施し、最終面接は本社で対面実施を想定

【応募者へのメッセージ】
- チームプレイヤーであり、チーム全体として取り組む意識を持つことが求められる
- 長期的な目線で人材育成をしており、入社後に経験を積んで共に成長していくことを期待している
- チームでの業務進行が主となるため、チーム内でのコミュニケーションや協力が重要
- 海外との交渉の経験がある方や英語力がある方は歓迎される
- 出張の機会があり、一定頻度での出張が発生することを理解していただきたい
非公開求人
非公開求人
給与
650万円 〜 1000万円
勤務地
東京都
業務内容
開発ソリューション事業のコンサルティング営業としてAIを活用した内製化支援案件に対して、新規獲得およびプロジェクト化に向けた営業活動およびプロジェクト推進/管理を行っていただきます。顧客折衝対応業務(コンサルティング営業業務)、新規商談対応およびプロジェクト化に向けた商談、顧客課題やニーズの詳細ヒアリング、解決ポイントの目線合わせおよびプロジェクト予算についての調整/交渉、プロジェクト毎の提案書およびプレゼンテーション資料作成、プロジェクト管理/推進業務(カスタマーサクセス業務)、複数のステークホルダーとのスケジュール等の調整業務、パートナー企業および顧客のエンジニアチームとの連携、プロジェクト終了後の成果評価、レポーティング、プロジェクト推進のためのチーム設計および人材確保業務、プロジェクト遂行に必要スキルの要件定義、ペルソナ設計と求人票作成、フリーランスエンジニアの方との面談対応、単価交渉、プロジェクトチームアサインと稼働管理・フォロー対応等。
非公開求人
非公開求人
給与
450万円 〜 880万円
勤務地
茨城県
業務内容
■モノづくり・技術統括本部那珂地区生産本部製品技術管理部にて日立ハイテク製品(生化学自動分析装置、免疫分析装置、DNAシーケンサをメインに担当)の部品改廃業務(電気設計)等をお任せします。

<具体的にお任せする内容>
①量産製品の構成部品類の改廃に伴う変更設計業務(アナログ回路設計業務経験者は、大歓迎です。)
②品質改善・作業改善につながる生産設計業務(出荷試験装置の設備開発・検討評価等)
③原価低減業務
④変更設計業務における品質・安全・環境関連業務(装置性能検証、製品安全試験対応、EMC試験、RoHS対応等)
⑤生産工程における不具合対応
◎一人で対応する製品~チーム単位で担当する製品まで幅広くマルチにご担当いただいきます。
非公開求人
非公開求人
給与
450万円 〜 880万円
勤務地
茨城県
業務内容
■モノづくり・技術統括本部那珂地区生産本部生産管理部にて当社製品全般の生産管理業務をお任せします。

・生産計画(大日程、中日程)立案業務
・工程進度管理業務
・納期管理業務
・在庫管理業務
・生産管理業務におけるDX推進
非公開求人
非公開求人
給与
450万円 〜 880万円
勤務地
茨城県
業務内容
【職務内容】
カスタマーサクセス統括本部サクセス推進本部グローバルセンタ1にて、当社半導体計測・検査装置のアフターサービスに携わる業務を担っていただきます。

具体的には、
・海外現地法人などの日立ハイテクグループ会社へのサービス支援
→製品の不具合対策や予防保全、設計サポートを通じた装置稼働の立上げ支援など

・日立ハイテクグループ会社からのサービス全般の受付窓口
→主に、海外現地法人からの緊急応援要請への応対や、サービス改善要望の取り纏めなど

・日立ハイテクグループ会社のサービスエンジニアの育成および教育コンテンツの作成
→実機を用いた、主に現地法の担当者へのメンテナンス方法のレクチャー

などをご担当いただきます。
非公開求人
非公開求人
給与
900万円 〜 1000万円
勤務地
東京都
業務内容
■ナノテクノロジーソリューション事業統括本部事業戦略本部事業戦略部において、半導体製造装置事業に関連する輸出規制や化学物質規制などの法令情報とその事業影響について、該当コーポレート部門や営業・設計部門と連携して取りまとめ、関係部門や幹部に向けた情報発信を担当していただきます。また、関連する社外の業界団体活動にも参加し、業界動向の把握や社外ネットワーク構築なども担当いただきます。当社事業の安定的な成長に向け、主要顧客や同業他社の動向および弊社経営戦略を踏まえ、担当本部長と協力して対応方針を提案し、取りまとめていただくことがミッションです。

具体的には、
・半導体製造装置事業に関連する輸出規制や化学物質規制などの法令情報を、該当コーポレート部門と連携し理解、整理
・法令が事業に与える影響を営業・設計部門と連携して取りまとめ
・上記を踏まえて、関係部署や幹部に向けて情報発信
・関連する社外の業界団体活動に参加し、業界動向の把握や社外ネットワークの構築
などをご担当いただきます。
非公開求人
非公開求人
給与
450万円 〜 880万円
勤務地
茨城県/東京都
業務内容
■評価システム製品本部①評価ソフトウェア設計部または②評価制御システム設計部において電子線装置のソフトウェア開発をご担当いただきます。
①評価ソフトウェア設計部は、評価システム製品のソフトウェア開発を担う部隊です。
②評価制御システム設計部は、評価システム製品の電気設計を担う部隊です。

◎今回、ハードとソフトウェアを担う制御のエンジニアを募集しております。両部は開発・設計で協働をしており、特に制御に関わる電子線装置の開発、設計では協働して業務を行っております。
回路とソフトウェアの知見がある方を求めており、所属については、勤務地含め相談の上、決定したいと思っております。

■当部署は評価システム製品のソフトウェア設計・開発を担っている部署です。
製品ごとにチームに分かれており、要件定義~コーディング、テストまでのソフトウェア開発の全工程を担っております。
ソフトウェアエンジニアとして、1製品の全工程に携わり、他組織(光学設計、機械設計、電気設計などのハードウェア設計)部隊と協働し製品を開発したり、顧客や顧客先に製品を導入・据付・アフターサービスをする部隊から、実際に現場で使用された際のフィードバックを受けたりできるので、ものづくりの醍醐味を感じることが出来ます。

全体で約50名の部署で、電子線装置グループ(20名)、光学装置グループ(10名)、共通技術グループ(20名)の3グループに分かれています。
半導体評価装置(電子線装置)の電気設計を担っています。
顧客仕様に合わせた開発が求められます。
担当いただく製品は電子線を使った製品のため、アナログ回路設計をベースとしつつ、電子ビームの制御についても業務の中で習得いただきます。

特に電子線装置ではハードとソフトを担う制御のエンジニアが必要であり、電気エンジニアとソフトウェアエンジニアの両側面を担える方を募集しております。
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給与
450万円 〜 880万円
勤務地
茨城県
業務内容
評価ソリューション開発部において半導体用計測検査装置(CD-SEM/ReviewSEM)、ウェーハ検査装置(LS/DIシリーズ)のアプリケーションエンジニアとして、装置のアプリケーションの開発/応用と顧客対応をご担当いただきます。具体的には、米国、中国、台湾、韓国をはじめとした大手半導体メーカーやパワーデバイスメーカーにおいて、顧客のニーズ・課題を直接ヒアリングし、それに基づいてアプリケーションの創生や評価サポートを行います。また、ソフトウェア開発グループでは顧客課題を解決するアプリケーションソフトウェアの開発も行います。
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給与
900万円 〜 1000万円
勤務地
茨城県
業務内容
業務概要:
アプリケーションエンジニアチームのマネージメントを担当し、顧客のニーズや課題を理解し、そのフィードバックを社内開発に伝える。また、大手半導体メーカーとのコラボレーションや顧客との交渉、技術方向性の策定といった業務を通じて、顧客の課題解決に貢献する。

職務の詳細:
- ワールドワイドの大手半導体メーカーで稼働する装置が顧客の課題解決に貢献できるよう、顧客のニーズ・課題を理解し、それを社内の開発側に伝えてフィードバックを行う。
- 大手半導体メーカーとのアーリーコラボレーションのマネージメントを担当。
- 営業、現地法人等の関係部署と折衝し、ソリューション提供の最適な時期を調整。
- 顧客とソリューション提供についての交渉を行い、開発スケジュールへの影響を最小限に抑える。
- 技術の方向性を見定めたロードマップの策定。
- テクニカルレビューミーティングを主管として運営し、顧客のニーズや課題を会社幹部、開発部門、現地法人などに橋渡しを行う。
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給与
450万円 〜 880万円
勤務地
茨城県/東京都
業務内容
■評価システム製品本部評価ソフトウェア設計部において半導体用計測・検査装置のソフトウェア開発をご担当いただきます。

<詳細>
半導体用計測・検査装置を制御するための組み込みソフトウェア、装置をオペレーションするためのGUI、計測・検査を行うための画像処理、装置を自動運用するためのホストコンピューターとの通信処理などのソフトウェア開発をご経験および希望に応じてお任せいたします。入社後はまずコーディングやテストを通してソフトウェアおよびハードウェア(装置)の理解を深め、段階的に詳細設計、機能設計、システム設計、要件定義に携わっていただきたいと考えています。

ソフトウェアは当部だけでなく、社外のソフトウェア開発請負会社にも協力をいただき開発していますので、開発依頼先の管理業務もお任せする場合がございます。

開発依頼先の管理経験を通して管理業務を身に付けていた後は、その経験を活かし担当ユニットやサブシステム、システム全体の開発取り纏めを段階的に経験し、いずれはソフトウェアの開発プロジェクトの管理・取り纏めをお任せいたします。
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給与
450万円 〜 880万円
勤務地
茨城県
業務内容
■評価システム製品本部光学応用システム設計部にて半導体ウェーハ検査用の光学式検査装置における既存装置の電気設計をお任せします。
<具体的な設計業務>
装置を動作制御するための電気システム設計、電源、制御基板設計、装置内配線設計をご担当いただきます。
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給与
450万円 〜 880万円
勤務地
茨城県
業務内容
【職務内容】
評価システム製品本部マルチビームシステム設計部において次世代半導体検査・計測装置の画像処理の開発/設計をお任せします。

■新製品開発に伴う新技術の導入
半導体製造プロセスは製造パターンの微細化、新技術の導入が進んでおり、これら最先端プロセスに対応することが求められています。機械学習など新技術を導入して、高感度と高速化を両立する製品を開発します。

■画像処理の開発/設計
最先端プロセスに対応するため、回路パターンから数ナノメートルの欠陥を検出する画像処理技術の開発/設計をお任せします。検出対象は直径300mmのウェーハと呼ばれるサンプルで微細な回路パターンが形成されています。

■顧客に合わせた提案
顧客の要求に応えるために、最先端技術を常に追求し、最適なソリューションを提案することが重要です。サンプルは顧客ごとに違いがあり、機密性が高いため、顧客先で製品の評価・開発を行うこともあります。
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給与
450万円 〜 880万円
勤務地
茨城県/東京都
業務内容
■評価システム製品本部評価ソフトウェア設計部において半導体用計測・検査装置のソフトウェア開発をご担当いただきます。

①PMOとしてソフトウェア開発を取り纏めるプロジェクトマネジメントおよびその支援活動または、専門知識を活かして製品横断でソフトウェア開発環境の構築・改善・保守をお任せします。

②製品ごとにチームに分かれており、要件定義~コーディング、テストまでのソフトウェア開発の全工程を担っております。このソフトウェア開発のプロジェクトをPM/PLとして取り纏めたり、PMOとしてプロジェクト管理業務の支援を行います。または、ソフトウェア開発プロジェクトの支援チームとして、ソフトウェア開発に必要な開発環境の構築や改善、保守などを行います。

③PM/PLおよびPMOの業務については、これまでのソフトウェア開発および、その取り纏め業務の経験を活かすことができます。

④ソフトウェア開発環境の構築・改善・保守業務については、ソフトウェア開発チームのニーズに応じ、ソフトウェア開発に必要なサーバ、構成管理、CI/CD、テスト環境などの開発環境に必要な様々な環境の構築を行っていただきます。
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給与
450万円 〜 880万円
勤務地
茨城県/東京都
業務内容
【業務概要】
高分解能FEB測長装置(CD-SEM)におけるソフトウェア開発を担当します。評価システム製品本部の評価ソフトウェア設計部または評価研究開発部に配属され、配属先は経験・スキル・希望に応じて決定します。

【職務詳細】
- 評価ソフトウェア設計部では、要件定義からコーディング、テストまでのソフトウェア開発全工程を担当。
- 他組織(光学設計、機械設計、電気設計など)と協働し、製品開発を行う。
- 顧客への製品導入や据付、アフターサービスを行じ、現場からのフィードバックを受ける機会がある。
- 他製品へのチャレンジの機会も提供。
- 組織内で技術を学びあう機会があり、キャリア構築に適した環境が整っている。

- 評価研究開発部では、半導体用計測・検査装置に関わる電子光学系の開発を行い、計測・検査精度の向上に寄与する要素技術の開発を担当。
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給与
450万円 〜 880万円
勤務地
茨城県
業務内容
■評価システム製品本部電子線応用システム設計部において半導体検査・計測装置(CD-SEM/レビューSEM)のサーバネットワークの設計・開発をお任せします。

①半導体の開発・製造を支える半導体検査・計測装置(CD-SEM/レビューSEM)の演算処理を担うサーバシステムの設計・開発に取り組んでいただきます。顧客からの要求仕様を取り纏め、関係部署や外部企業と協力して設計・開発を推進します。

②半導体プロセスの難易度増により、検査・計測点が爆発的に増えており(100万点以上)、大規模データを高速に処理する計算力向上が必須となっています。データ処理用のサーバ構築だけでなく、ビッグデータ活用による機能向上、顧客価値向上を実現するためのシステム開発・設計業務を担って頂きます。
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給与
450万円 〜 880万円
勤務地
茨城県
業務内容
【職務内容】評価システム製品本部電子線応用システム設計部において半導体検査・計測装置(CD-SEM/レビューSEM)の製品開発(仕様確認等)をお任せします。具体的には、開発製品が顧客の要求を満たせているのかを検証をする業務をお任せします。また入社後はご経験に応じて、顧客からの要求の整理、それを踏まえた製品及び機能仕様の策定、顧客との折衝業務もお任せしていきます。

<具体的にお任せする業務>
・機械・電気・ソフト・アプリケーション等各要素のアウトプット検証
→顧客からの要求を機能として満たせているか、機械や電気、ソフト、アプリケーションの開発チームとも連携しながら、検証いただきます。
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給与
450万円 〜 880万円
勤務地
茨城県
業務内容
■評価システム製品本部評価ソフトウェア設計部にて半導体用計測・検査装置のFA(FactoryAutomation)通信ソフトウェア開発をご担当いただきます。装置をオートメーションで運用するためSEMI規格に準じた顧客ホストコンピュータとの通信ソフトウェア開発(SECS/GEM/GEM300)、がメイン業務となります。FA(FactoryAutomation)通信ソフトウェア開発者としてご入社頂き、ご経験・スキルに応じて、プロジェクトマネジメントをお任せしたいと思っております。

●当部署は評価システム製品のソフトウェア設計・開発を担っている部署です。製品ごとにチームに分かれており、要件定義~コーディング、テストまでのソフトウェア開発の全工程を担っております。製品、チームによって異なりますが、詳細設計~プログラミング~テストまでは、社外のソフトウェア開発請負会社に依頼する場合があります。

●ソフトウェアエンジニアとして、1製品の全工程に携わり、他組織(光学設計、機械設計、電気設計などのハードウェア設計)部隊と協働し製品を開発したり、顧客や顧客先に製品を導入・据付・アフターサービスをする部隊から、実際に現場で使用された際のフィードバックを受けたりできるので、ものづくりの醍醐味を感じることが出来ます。また、当部署では多岐に渡る製品を担当している為、他製品へチャレンジする機会もございます。

●海外出張:アメリカ・韓国・台湾・ヨーロッパ。人により海外出張の回数は異なりますが、顧客との仕様打合せ等での出張機会も多く、ワールドワイドで活躍が可能です。

●評価ソフトウェア設計部は若手~ベテランまで在籍しており、お互いの技術を学びあう機会もございます。製品によりますが、1チーム5名前後~20名越えとプロジェクトとしても様々な構成がございます。ソフトウェアエンジニアとしてキャリアを構築したい方には最適な環境です。
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給与
450万円 〜 880万円
勤務地
茨城県
業務内容
【業務内容】評価研究開発部ビーム応用計測技術グループで、半導体用計測・検査装置(CD-SEM等)の電子光学系開発において、より計測・検査精度を向上させるために電子線ビーム制御に関わる要素技術開発や製品開発をお任せいたします。入社後はまず、ご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定致します。
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給与
450万円 〜 880万円
勤務地
東京都
業務内容
■評価システム製品本部①評価ソフトウェア設計部または②電子線応用システム設計部において半導体検査・計測装置(CD-SEM/レビューSEM)におけるGUIソフトウェア開発をご担当いただきます。ご経験・スキル・希望に応じて配属先及び業務内容を決定致します。

①評価ソフトウェア設計部は、評価システム製品のソフトウェア開発を担う部隊です。製品ごとにチームに分かれており、要件定義~コーディング、テストまでのソフトウェア開発の全工程を担っております。ソフトウェアエンジニアとして、1製品の全工程に携わり、他組織(光学設計、機械設計、電気設計などのハードウェア設計)部隊と協働し製品を開発したり、顧客や顧客先に製品を導入・据付・アフターサービスをする部隊から、実際に現場で使用された際のフィードバックを受けたりできます。

また②電子線応用システム設計部は、半導体検査・計測装置(CD-SEM/レビューSEM)の開発・設計を担っております。

◎GUIソフトウェア開発経験者にご入社頂き、ご経験・スキルに応じて、プロジェクトマネジメントをお任せしたいと思っております。
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給与
450万円 〜 880万円
勤務地
茨城県
業務内容
■評価システム製品本部①評価ソフトウェア設計部または②電子線応用システム設計部において半導体検査・計測装置(CD-SEM/レビューSEM)におけるGUIソフトウェア開発をご担当いただきます。
①評価ソフトウェア設計部は、評価システム製品のソフトウェア開発を担う部隊です。
②電子線応用システム設計部は、半導体検査・計測装置(CD-SEM/レビューSEM)の設計を担う部隊です。
ソフトウェアエンジニアとして、1製品の全工程に携わり、他組織(光学設計、機械設計、電気設計などのハードウェア設計)部隊と協働し製品を開発したり、顧客や顧客先に製品を導入・据付・アフターサービスをする部隊から、実際に現場で使用された際のフィードバックを受けたりできるので、ものづくりの醍醐味を感じることができます。
また、当部署では多岐に渡る製品を担当している為、他製品へチャレンジする機会もございます。
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給与
450万円 〜 880万円
勤務地
茨城県/東京都
業務内容
自組織の製品について部門PSIRT業務を行っていただきます。
①SBOMの構成管理
②セキュリティインシデントに関する内外のステークホルダーとのコミュニケーション
③セキュリティインシデント対応プロセスの管理・実行・改善・標準化
④セキュリティインシデントの調査、および解決策の提供
⑤セキュリティパッチやアップデートの開発チームとの調整
非公開求人
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給与
450万円 〜 880万円
勤務地
茨城県
業務内容
【業務概要】
アプリケーションソフトウェア開発において、半導体用計測検査装置(CD-SEM/ReviewSEM)及びウェーハ検査装置(LS/DIシリーズ)のアプリケーションソフトウェアを開発し、顧客の価値に繋げる業務。

【職務の詳細】
- 顧客の業務を理解し、課題を推定。
- 顧客と共にスピーディーに課題解決を行う。
- 検査・計測装置が出力する画像やデータを活用し、ソフトウェアを開発。
- 米国、中国、台湾、韓国等の大手半導体メーカーに対してニーズ・課題を直接ヒアリングし、アプリケーションの創生及び評価のサポート。
- ソフトウェア開発グループで顧客課題を解決するアプリケーションソフトウェアの開発を行う。
非公開求人
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給与
450万円 〜 880万円
勤務地
茨城県
業務内容
【業務概要】
当社バイオシステム製品(DNAシーケンサ、遺伝子検査装置など)の品質保証業務を担う職務。

【職務の詳細】
・製品開発/設計変更時における妥当性検証
・生産品の出荷試験と統計的品質管理
・コラボ先(海外/国内)との連携を含めた品質情報の収集
・苦情処理
・妥当性検証: レビューや各種試験をお任せし、情報を集めユーザビリティやリスクを議論
・出荷試験と統計的品質管理: 日々の生産の中で品質の変動を点検し、不良の未然防止
・品質情報の収集: 国内のサービス部門や海外のコラボ先とコミュニケーションを取り製品の安定稼働に貢献
・苦情処理: 品質問題の解決に向けて原因究明や対策を推進し、再発防止のための処置をまとめる。