JOB ID:107478
給与 | 450万円 〜 880万円 |
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業種 | |
勤務地 | 茨城県,東京都 |
業務内容 | 【業務概要】 高分解能FEB測長装置(CD-SEM)におけるソフトウェア開発を担当します。評価システム製品本部の評価ソフトウェア設計部または評価研究開発部に配属され、配属先は経験・スキル・希望に応じて決定します。 【職務詳細】 - 評価ソフトウェア設計部では、要件定義からコーディング、テストまでのソフトウェア開発全工程を担当。 - 他組織(光学設計、機械設計、電気設計など)と協働し、製品開発を行う。 - 顧客への製品導入や据付、アフターサービスを行じ、現場からのフィードバックを受ける機会がある。 - 他製品へのチャレンジの機会も提供。 - 組織内で技術を学びあう機会があり、キャリア構築に適した環境が整っている。 - 評価研究開発部では、半導体用計測・検査装置に関わる電子光学系の開発を行い、計測・検査精度の向上に寄与する要素技術の開発を担当。 |
応募資格 | 【必須条件】 ソフトウェアの設計・開発経験 業界・担当製品不問 【歓迎条件】 ・ソフトウェア開発としてプロジェクトマネジメント経験 ・ビジネス英語が話せる方、もしくは意欲的に学習をしている方 個人情報の第三者提供 グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。 予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。 <提供先> ・株式会社日立ハイテク九州 ・株式会社日立ハイテクフィールディング |
福利厚生 / 待遇 | 【想定年収】 450~880万円(月給255,000円以上+賞与)*諸手当込 等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合もあります。 月給375,700円以上(固定残業代込) 固定残業代は30時間分(79,000円~本給額により変動)で時間外労働の有無に関わらず支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。但し、試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給。 【雇用形態】 正社員(試用期間 3か月間) 【待遇・福利厚生】 ・給与改定年1回、賞与年2回(6月、12月) ・各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・諸制度 :退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、自動車・自転車通勤、博士号取得支援、自己啓発支援他 ・諸手当 :通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他 ・諸施設 :単身寮・借上社宅完備、保養所 他 *管理職は、家族手当の支給はございません。 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日126日(2024年度) 年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与 年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等) 【勤務時間】 ①那珂地区 フレックスタイム制(コアタイム無) 標準労働時間帯/8:30~17:00 ※勤務地により異なる 標準労働時間/7時間45分 ②晴海オフィス フレックスタイム制(コアタイム無) 標準労働時間帯/8:50~17:30 ※勤務地により異なる 標準労働時間/7時間45分 |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム無)標準労働時間帯/8:30~17:00、標準労働時間/7時間45分 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日126日(2024年度) |