検索結果 5596件
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非公開求人
非公開求人
給与
800万円
〜
1000万円
勤務地
東京都/香川県
業務内容
【具体的な業務の内容】
- 銅鉱山への投資判断、投資鉱山の操業改善、鉱山に関する技術開発等の業務統括
- 技術者の育成、指導
- 人員採用等にも携わる
【配属される部署やチーム】
- 技術部全体（人数26名）
- 部長補佐1名、所長補佐1名、事業部人事1名による一次面接
- 事業部長1名、部長1名、事業部人事（部長補佐）1名による最終面接
- 銅鉱山への投資判断、投資鉱山の操業改善、鉱山に関する技術開発等の業務統括
- 技術者の育成、指導
- 人員採用等にも携わる
【配属される部署やチーム】
- 技術部全体（人数26名）
- 部長補佐1名、所長補佐1名、事業部人事1名による一次面接
- 事業部長1名、部長1名、事業部人事（部長補佐）1名による最終面接
非公開求人
非公開求人
給与
800万円
〜
1300万円
勤務地
香川県
業務内容
【業務の内容】
- 金属リサイクルに関する技術開発テーマの遂行またはテーマリーダーの担当
- 管理職として入社される方は、グレードによっては自身の研究だけでなく、プレイングマネージャーとしても活躍
【配属部署・チーム】
- 開発部：部長、部長補佐、基幹職（一般職）からなる組織（7名、女性1名）
- 鉱業技術研究所：所長（兼務1名）、所長補佐、総合職、基幹職（一般職）からなる組織（16名、女性2名）
【求める知識・経験】
【必須要件】
- 研究開発業務の経験または化学工学・物理化学の知識
- 製造現場の問題を開発課題に変換する技術力とコミュニケーション力
- 開発成果を生産設備に結実させる技術力とマネジメント力
- マネジメント経験や後輩指導、プロジェクトマネジメント経験
【歓迎要件】
- 生産現場での勤務経験
- 乾式、湿式製錬の知識
【所長プロフィール】
- 現在、開発部部長と鉱業技術研究所所長を兼務
- 研究畑出身であり、金属製錬に関して国内外でもプレゼンスを持つ
- 直接コミュニケーションを取りながら業務を進めることができる環境
【その他情報】
- 住居は社会提供の寮や借り上げ社宅を提供、自己負担は2割前後
- 部門間の垣根を超えたコミュニケーションを生むオフィス環境
- 金属リサイクルに関する技術開発テーマの遂行またはテーマリーダーの担当
- 管理職として入社される方は、グレードによっては自身の研究だけでなく、プレイングマネージャーとしても活躍
【配属部署・チーム】
- 開発部：部長、部長補佐、基幹職（一般職）からなる組織（7名、女性1名）
- 鉱業技術研究所：所長（兼務1名）、所長補佐、総合職、基幹職（一般職）からなる組織（16名、女性2名）
【求める知識・経験】
【必須要件】
- 研究開発業務の経験または化学工学・物理化学の知識
- 製造現場の問題を開発課題に変換する技術力とコミュニケーション力
- 開発成果を生産設備に結実させる技術力とマネジメント力
- マネジメント経験や後輩指導、プロジェクトマネジメント経験
【歓迎要件】
- 生産現場での勤務経験
- 乾式、湿式製錬の知識
【所長プロフィール】
- 現在、開発部部長と鉱業技術研究所所長を兼務
- 研究畑出身であり、金属製錬に関して国内外でもプレゼンスを持つ
- 直接コミュニケーションを取りながら業務を進めることができる環境
【その他情報】
- 住居は社会提供の寮や借り上げ社宅を提供、自己負担は2割前後
- 部門間の垣根を超えたコミュニケーションを生むオフィス環境
非公開求人
非公開求人
給与
450万円
〜
800万円
勤務地
香川県
業務内容
業務の内容：
- 金属リサイクルに関する技術開発テーマの遂行またはテーマリーダーを担当
- 開発プロジェクトのマネージャーや新規事業の製造拠点の管理者を経験する可能性あり
配属される部署やチームの内容：
- 開発部（部長、部長補佐、基幹職1名）
- 鉱業技術研究所（所長、所長補佐、総合職10名、基幹職2名）
- チーム内の女性比率は13%
必要な知識・経験：
- 研究開発業務の経験または化学工学や物理化学の知識
- 製造現場の問題を開発課題に変換する技術力とコミュニケーション力
求める人物像：
- チームとコミュニケーションを取りながら目標達成に向けて業務を進めることができる方
- 自身の知識を高めたい方や事業強化に貢献したい方
英語力：
- 業務に対応可能な英語力が必要（国際学会や出張の可能性あり）
住環境：
- 会社提供の寮や借り上げ社宅があり、自己負担は2割前後
- 単身赴任の場合は帰省手当あり、週に1回から月に1回程度帰省
選考プロセス：
- 書類選考、適性検査、面接を1回予定
- 面接は対面またはオンラインで実施可能
- 書類選考を通過した方はカジュアル面談（選考ではなく、面談からのスタート）も可能
会社の詳細：
- 三菱マテリアル株式会社
- 銅加工品・機能材料・化成品・電子デバイス等の製造・販売を行う素材メーカー
- 他にも超硬切削工具の製造・販売、銅・金・銀の製錬・加工・販売などを行う
- 従業員数は単体で5,408人（2024年3月末現在）
- 本社所在地は東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビル22F
- 金属リサイクルに関する技術開発テーマの遂行またはテーマリーダーを担当
- 開発プロジェクトのマネージャーや新規事業の製造拠点の管理者を経験する可能性あり
配属される部署やチームの内容：
- 開発部（部長、部長補佐、基幹職1名）
- 鉱業技術研究所（所長、所長補佐、総合職10名、基幹職2名）
- チーム内の女性比率は13%
必要な知識・経験：
- 研究開発業務の経験または化学工学や物理化学の知識
- 製造現場の問題を開発課題に変換する技術力とコミュニケーション力
求める人物像：
- チームとコミュニケーションを取りながら目標達成に向けて業務を進めることができる方
- 自身の知識を高めたい方や事業強化に貢献したい方
英語力：
- 業務に対応可能な英語力が必要（国際学会や出張の可能性あり）
住環境：
- 会社提供の寮や借り上げ社宅があり、自己負担は2割前後
- 単身赴任の場合は帰省手当あり、週に1回から月に1回程度帰省
選考プロセス：
- 書類選考、適性検査、面接を1回予定
- 面接は対面またはオンラインで実施可能
- 書類選考を通過した方はカジュアル面談（選考ではなく、面談からのスタート）も可能
会社の詳細：
- 三菱マテリアル株式会社
- 銅加工品・機能材料・化成品・電子デバイス等の製造・販売を行う素材メーカー
- 他にも超硬切削工具の製造・販売、銅・金・銀の製錬・加工・販売などを行う
- 従業員数は単体で5,408人（2024年3月末現在）
- 本社所在地は東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビル22F
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
800万円
勤務地
東京都
業務内容
【具体的な業務の内容】
- リサイクル原料の調達業務
- マーケティング活動の推進
【配属部署・チーム】
- リサイクル原料部
- 営業部
【その他補足】
- 配属はリサイクル原料部か営業部を優先して想定しているが、入社後の希望や適性により配属先が決定される。
- 既存社員との仕事の習得・理解が必要となる。
- 原料調達には国内外との取引が含まれるため、出張や海外との交渉も発生する。
【募集ポジション】
- 製錬事業部リサイクル調達スタッフ
【給与】
- 年収5,000,000円-8,000,000円（賞与等含む）
【勤務地】
- 東京都千代田区丸の内
【勤務時間】
- フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
- 標準勤務時間帯は9:00～18:00
【休日】
- 年間休日126日（完全週休二日制、土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始）
【福利厚生】
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅等の手当あり
- 退職金制度、ライフプラン支援金、各種社内施設の利用、財形貯蓄、従業員持株会等の福利厚生制度あり
【試用期間】
- 有り。入社後6ヶ月間。
【教育研修制度】
- 階層別研修、スキル研修、社員留学制度、E-learning等の教育研修制度あり
【選考プロセス】
- 書類選考、適性検査、2～3回の面接を予定
【応募を検討されている方へのメッセージ】
- チームプレイヤーであることを期待しており、一人で自己完結する規模のビジネスではないため、チーム全体で取り組むことが求められる。
- 長期的な視野で人材育成を行っていく予定であり、将来的に幹部人材として期待している。
- 多様な働き方をサポートしており、副業・兼業制度も導入している。
- 長期にわたり経験を積んでいく意欲のある方を求めている。
- リサイクル原料の調達業務
- マーケティング活動の推進
【配属部署・チーム】
- リサイクル原料部
- 営業部
【その他補足】
- 配属はリサイクル原料部か営業部を優先して想定しているが、入社後の希望や適性により配属先が決定される。
- 既存社員との仕事の習得・理解が必要となる。
- 原料調達には国内外との取引が含まれるため、出張や海外との交渉も発生する。
【募集ポジション】
- 製錬事業部リサイクル調達スタッフ
【給与】
- 年収5,000,000円-8,000,000円（賞与等含む）
【勤務地】
- 東京都千代田区丸の内
【勤務時間】
- フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
- 標準勤務時間帯は9:00～18:00
【休日】
- 年間休日126日（完全週休二日制、土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始）
【福利厚生】
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅等の手当あり
- 退職金制度、ライフプラン支援金、各種社内施設の利用、財形貯蓄、従業員持株会等の福利厚生制度あり
【試用期間】
- 有り。入社後6ヶ月間。
【教育研修制度】
- 階層別研修、スキル研修、社員留学制度、E-learning等の教育研修制度あり
【選考プロセス】
- 書類選考、適性検査、2～3回の面接を予定
【応募を検討されている方へのメッセージ】
- チームプレイヤーであることを期待しており、一人で自己完結する規模のビジネスではないため、チーム全体で取り組むことが求められる。
- 長期的な視野で人材育成を行っていく予定であり、将来的に幹部人材として期待している。
- 多様な働き方をサポートしており、副業・兼業制度も導入している。
- 長期にわたり経験を積んでいく意欲のある方を求めている。
非公開求人
非公開求人
給与
800万円
〜
1200万円
勤務地
東京都
業務内容
【業務の内容】
- 銅地金、硫酸、銅スラグ、鉛地金、錫地金などの製品の営業活動、マーケティング活動を実施し、販売先の拡大を担う
- 既存顧客の深耕および新規取引先へのアピール活動
- 競合の動向を分析し、仕入れや販売活動の立案を行う
【部署/チーム】
- リサイクル原料部、営業部に配属されることが想定されている
- 営業部は製錬事業部に所属し、銅地金、硫酸、鉛地金、錫地金の取引を担当する
- リサイクル原料部は鉛・錫・副産品などの取引を担当する
【求人タイトル】
- 製錬事業部営業マネージャー
【面接担当者】
- 一次面接：部長補佐1名、事業部人事1名
- 最終面接：部長1名、事業部人事（部長補佐）1名
【勤務地】
- 東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビル
- 在宅勤務も可能だが、面談・交渉やチームでの打合せが多く出社する必要がある
【勤務時間】
- フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
- 標準勤務時間帯は9:00～18:00（休憩時間12:00～13:00）
- フレキシブルタイム内で業務が可能
【休日】
- 年間休日126日
- 完全週休二日制、土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始
- 有給休暇があり、前年度の残剰分を翌年に持ち越すことが可能
【給与】
- 年収8,000,000円～12,000,000円（賞与とライフプラン支援金15,000円を含む）
- 経験とスキルに応じて決定
【福利厚生】
- 退職金制度、ライフプラン支援金、独身寮・社宅、財形貯蓄・従業員持株会・社内預金・共済会、住宅融資、スポーツ施設、社員食堂・食事代補助など
【試用期間】
- 入社後6ヶ月間（最長通算1年に延長する場合もあり）
【教育研修制度】
- 階層別研修、スキル研修、社員留学制度、E-learningなどを提供
【多様な働き方】
- フレックス制度あり
- 完全週休二日制でありながら、残業時間は平均20時間/月程度
- 在宅勤務やフレキシブルタイム内での業務が可能
【選考プロセス】
- 書類選考、適性検査、2～3回の面接を予定
- 一次面接はオンラインで実施し、最終面接は本社で対面実施を想定
【応募者へのメッセージ】
- チームプレイヤーであり、チーム全体として取り組む意識を持つことが求められる
- 長期的な目線で人材育成をしており、入社後に経験を積んで共に成長していくことを期待している
- チームでの業務進行が主となるため、チーム内でのコミュニケーションや協力が重要
- 海外との交渉の経験がある方や英語力がある方は歓迎される
- 出張の機会があり、一定頻度での出張が発生することを理解していただきたい
- 銅地金、硫酸、銅スラグ、鉛地金、錫地金などの製品の営業活動、マーケティング活動を実施し、販売先の拡大を担う
- 既存顧客の深耕および新規取引先へのアピール活動
- 競合の動向を分析し、仕入れや販売活動の立案を行う
【部署/チーム】
- リサイクル原料部、営業部に配属されることが想定されている
- 営業部は製錬事業部に所属し、銅地金、硫酸、鉛地金、錫地金の取引を担当する
- リサイクル原料部は鉛・錫・副産品などの取引を担当する
【求人タイトル】
- 製錬事業部営業マネージャー
【面接担当者】
- 一次面接：部長補佐1名、事業部人事1名
- 最終面接：部長1名、事業部人事（部長補佐）1名
【勤務地】
- 東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビル
- 在宅勤務も可能だが、面談・交渉やチームでの打合せが多く出社する必要がある
【勤務時間】
- フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
- 標準勤務時間帯は9:00～18:00（休憩時間12:00～13:00）
- フレキシブルタイム内で業務が可能
【休日】
- 年間休日126日
- 完全週休二日制、土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始
- 有給休暇があり、前年度の残剰分を翌年に持ち越すことが可能
【給与】
- 年収8,000,000円～12,000,000円（賞与とライフプラン支援金15,000円を含む）
- 経験とスキルに応じて決定
【福利厚生】
- 退職金制度、ライフプラン支援金、独身寮・社宅、財形貯蓄・従業員持株会・社内預金・共済会、住宅融資、スポーツ施設、社員食堂・食事代補助など
【試用期間】
- 入社後6ヶ月間（最長通算1年に延長する場合もあり）
【教育研修制度】
- 階層別研修、スキル研修、社員留学制度、E-learningなどを提供
【多様な働き方】
- フレックス制度あり
- 完全週休二日制でありながら、残業時間は平均20時間/月程度
- 在宅勤務やフレキシブルタイム内での業務が可能
【選考プロセス】
- 書類選考、適性検査、2～3回の面接を予定
- 一次面接はオンラインで実施し、最終面接は本社で対面実施を想定
【応募者へのメッセージ】
- チームプレイヤーであり、チーム全体として取り組む意識を持つことが求められる
- 長期的な目線で人材育成をしており、入社後に経験を積んで共に成長していくことを期待している
- チームでの業務進行が主となるため、チーム内でのコミュニケーションや協力が重要
- 海外との交渉の経験がある方や英語力がある方は歓迎される
- 出張の機会があり、一定頻度での出張が発生することを理解していただきたい
非公開求人
非公開求人
給与
800万円
〜
900万円
勤務地
東京都
業務内容
【業務の内容】
・加工事業カンパニー本体および国内・海外グループ会社へのERP導入の受注・販売・調達・在庫領域のIT側リーダとしての業務
・ERP導入の構想企画・実行計画の策定
・プロジェクト管理（要員管理、計画管理、品質・納期管理、予算管理、課題管理、部門間調整を始めとしたコミュニケーション計画等）
・ERPFit＆Gap～要求・要件定義・ERP導入実行における設計・開発・実装・検証プロセスの管理・移行・教育における計画策定～実行支援
【配属部署・チーム】
・ERP推進室
・加工事業カンパニー
・加工事業カンパニー本体および国内・海外グループ会社へのERP導入の受注・販売・調達・在庫領域のIT側リーダとしての業務
・ERP導入の構想企画・実行計画の策定
・プロジェクト管理（要員管理、計画管理、品質・納期管理、予算管理、課題管理、部門間調整を始めとしたコミュニケーション計画等）
・ERPFit＆Gap～要求・要件定義・ERP導入実行における設計・開発・実装・検証プロセスの管理・移行・教育における計画策定～実行支援
【配属部署・チーム】
・ERP推進室
・加工事業カンパニー
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
800万円
勤務地
秋田県
業務内容
業務内容: 当事業部が所管する発電所において、電気主任技術者として発電所の操業管理、保全業務等に従事していただきます。発電所の操業管理や保全業務においては、専門知識や資格を活かしたリーダー的役割を期待します。また、将来的には再生可能エネルギー事業部での組織長等をお任せしたいと考えています。
実際に配属される部署やチーム: 再生可能エネルギー事業部生産技術統括部。
実際に配属される部署やチーム: 再生可能エネルギー事業部生産技術統括部。
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
800万円
勤務地
秋田県
業務内容
【組織のミッション】
再生可能エネルギー事業の拡大に向けて、新規発電所建設の計画立案、基本設計から建設、
品質・工程監理の他、官庁対応を含め一連の業務を遂行し、計画通りに着実に進めていくこと。
また、既存発電所の操業支援や起業、改善計画立案などへの参画も行っております。
【業務内容】
既存発電所（地熱、水力）の安定操業支援、改修・改善工事計画や設備管理業務等に関わって頂きます。
また、今後計画が予定されている地熱発電所建設プロジェクトにおいて基本計画、基本設計、配置計画、機器・配管工事、蒸気タービン・発電機の据付工事のほか、
各種試運転、発電所の立ち上げ等携わっていただく可能性もあります。
将来的にお任せしたい業務
事業部内の拠点を経験いただき、ゆくゆくは事業部の組織長としてのマネジメント業務も期待しています。
【可能性のあるキャリアステップ】
機械系人材として事業部内の発電所、拠点を経験、新規発電所立ち上げなどの経験を積むことが可能です。
再生可能エネルギー事業の拡大に向けて、新規発電所建設の計画立案、基本設計から建設、
品質・工程監理の他、官庁対応を含め一連の業務を遂行し、計画通りに着実に進めていくこと。
また、既存発電所の操業支援や起業、改善計画立案などへの参画も行っております。
【業務内容】
既存発電所（地熱、水力）の安定操業支援、改修・改善工事計画や設備管理業務等に関わって頂きます。
また、今後計画が予定されている地熱発電所建設プロジェクトにおいて基本計画、基本設計、配置計画、機器・配管工事、蒸気タービン・発電機の据付工事のほか、
各種試運転、発電所の立ち上げ等携わっていただく可能性もあります。
将来的にお任せしたい業務
事業部内の拠点を経験いただき、ゆくゆくは事業部の組織長としてのマネジメント業務も期待しています。
【可能性のあるキャリアステップ】
機械系人材として事業部内の発電所、拠点を経験、新規発電所立ち上げなどの経験を積むことが可能です。
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
800万円
業種
メーカー
勤務地
栃木県/神奈川県
業務内容
塗料、粉体材料の開発、評価を担当していただきます。
既存材料の改良、 新規材料開発などのご経験、能力などを踏まえて将来のキャリア形成を考慮し、担当職務を決定させていただきま す。
既存材料の改良、 新規材料開発などのご経験、能力などを踏まえて将来のキャリア形成を考慮し、担当職務を決定させていただきま す。
非公開求人
非公開求人
給与
600万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
栃木県/東京都
業務内容
当社独自機械の設計・開発をご担当いただきます。
【具体的に】
■施工機械の設計・開発
■研究機械の設計・開発
■テクノセンターの設立準備
■導入後のメンテナンス、アフターフォロー
■ICTを用いた社内の風土づくり
【具体的に】
■施工機械の設計・開発
■研究機械の設計・開発
■テクノセンターの設立準備
■導入後のメンテナンス、アフターフォロー
■ICTを用いた社内の風土づくり
非公開求人
非公開求人
給与
450万円
〜
650万円
業種
メーカー
勤務地
神奈川県
業務内容
当社は金属やプラスチック、紙、ガラスなどの素材を活かし、人々の生活あらゆるシーンを支える包装容器メーカーです。
当社グループのゼロイチを生み出す綜合研究所にて以下の研究開発業務をご担当頂きます。
＜包装容器関連事業＞
■金属・プラスチック・紙またはそれらの複合材料を用いた容器とその成形加工・プロセス、設備に関する研究開発
■成形加工による素材の高機能化、ライフサイエンス分野におけるデバイス・設備、食品の加工や充填設備、試験設備の開発・設計・製作
＜新規事業＞
■ライフサイエンス分野における容器・デバイス・設備、モビリティ(通信・電池)、コア技術を応用した新規事業探索に関する研究開発
当社グループのゼロイチを生み出す綜合研究所にて以下の研究開発業務をご担当頂きます。
＜包装容器関連事業＞
■金属・プラスチック・紙またはそれらの複合材料を用いた容器とその成形加工・プロセス、設備に関する研究開発
■成形加工による素材の高機能化、ライフサイエンス分野におけるデバイス・設備、食品の加工や充填設備、試験設備の開発・設計・製作
＜新規事業＞
■ライフサイエンス分野における容器・デバイス・設備、モビリティ(通信・電池)、コア技術を応用した新規事業探索に関する研究開発
非公開求人
非公開求人
給与
700万円
〜
857万円
業種
メーカー
勤務地
東京都
業務内容
事業戦略に基づき、データドリブン経営の実現に向けて、当グループ会社全体のデータマネジメントをリードしていただくポジションです。
下記いずれかのグループに配属し、次の業務をお任せする予定です。
・当社グループ全体のデータ基盤の構築、利活用および戦略策定等を促進
・データ資産の管理、統制
・当ポジションの部下に当たる新しい人材の採用ならびに育成
【各グループの役割】
①データ活用促進グループ
・Tableau等の解析ツール等の提供と解析サービス（並走、指南役）を行う
・解析結果の解釈と打ち手の策定を支援する
・ユーザニーズ、KPIを解釈しデータモデルを構築する
②データ戦略・統制グループ
・データ利活用を評価し、データ戦略（意義、狙い、方策）を策定、見直しする
・データ標準化、メタデータ設計と管理を行う
・データ品質の課題を特定し解決する
・データガバナンスを行う
③データ基盤グループ
・全社のデータニーズを明確にし、ニーズに合うデータアーキテクチャ(PaaS)を設計し、維持する
・データアーキテクチャを使ってデータ統合を手引きし、データ資産をコントロールし、ビジネス戦略に合わせてデータへの投資を行う
・社内外のデータを調査・発掘・収集する
【部のミッション】
新設のデータマネジメント部は、
【データ活用促進グループ】【データ戦略・統制グループ】【データ基盤グループ】
の3つのグループを統轄する部署です。
全社のデータ利活用を推進してデータドリブン経営に改革することにより、「世界で戦える会社」「持続可能なグローバル社会に貢献する会社」の実現に貢献することがミッションです。
下記いずれかのグループに配属し、次の業務をお任せする予定です。
・当社グループ全体のデータ基盤の構築、利活用および戦略策定等を促進
・データ資産の管理、統制
・当ポジションの部下に当たる新しい人材の採用ならびに育成
【各グループの役割】
①データ活用促進グループ
・Tableau等の解析ツール等の提供と解析サービス（並走、指南役）を行う
・解析結果の解釈と打ち手の策定を支援する
・ユーザニーズ、KPIを解釈しデータモデルを構築する
②データ戦略・統制グループ
・データ利活用を評価し、データ戦略（意義、狙い、方策）を策定、見直しする
・データ標準化、メタデータ設計と管理を行う
・データ品質の課題を特定し解決する
・データガバナンスを行う
③データ基盤グループ
・全社のデータニーズを明確にし、ニーズに合うデータアーキテクチャ(PaaS)を設計し、維持する
・データアーキテクチャを使ってデータ統合を手引きし、データ資産をコントロールし、ビジネス戦略に合わせてデータへの投資を行う
・社内外のデータを調査・発掘・収集する
【部のミッション】
新設のデータマネジメント部は、
【データ活用促進グループ】【データ戦略・統制グループ】【データ基盤グループ】
の3つのグループを統轄する部署です。
全社のデータ利活用を推進してデータドリブン経営に改革することにより、「世界で戦える会社」「持続可能なグローバル社会に貢献する会社」の実現に貢献することがミッションです。
非公開求人
非公開求人
給与
980万円
〜
1350万円
業種
メーカー
勤務地
東京都
業務内容
企業理念や経営戦略への理解のもと、規程管理、教育、地域IT管理（拠点管理含む）、ベンダー、ツール管理に関連する経営戦略および年度目標と目的を定義し、それらを達成する為に必要な予算、経費を獲得してプロジェクトを進行いただきます。
【主な業務内容】
下記いずれかのグループに配属し、次の業務をお任せする予定です。
・国内の財務、人事、調達、物流、受注、販売、事業部および事業所／海外を含めた基幹業務アプリケーションの機能提供、保守、運用
・国内外の環境安全、品証アプリケーションの機能提供、保守、運用
・グローバル経営管理基盤の拡充、展開、提供、保守、運用
・環境安全・品証施策に応じた業務アプリケーションの導入・開発を立案・提案、その後の保守運用
・組織成長に向けたメンバーおよび後任者の育成、採用業務
【各グループについて】
①事業部・事業所アプリグループ
②環境安全・品証アプリグループ
③グローバル経営基盤グループ
④海外アプリグループ
⑤財務・人事アプリグループ
⑥調達・物流アプリグループ
⑦受注・販売アプリグループ
◎現状のPJT状況としては、合併に伴うグループ各社を含めた基幹システム統合や、受注・販売/調達・物流/生産管理など各領域におけるシステム再構築検討、ITモダナイゼーションなど様々なテーマがあります。
【主な業務内容】
下記いずれかのグループに配属し、次の業務をお任せする予定です。
・国内の財務、人事、調達、物流、受注、販売、事業部および事業所／海外を含めた基幹業務アプリケーションの機能提供、保守、運用
・国内外の環境安全、品証アプリケーションの機能提供、保守、運用
・グローバル経営管理基盤の拡充、展開、提供、保守、運用
・環境安全・品証施策に応じた業務アプリケーションの導入・開発を立案・提案、その後の保守運用
・組織成長に向けたメンバーおよび後任者の育成、採用業務
【各グループについて】
①事業部・事業所アプリグループ
②環境安全・品証アプリグループ
③グローバル経営基盤グループ
④海外アプリグループ
⑤財務・人事アプリグループ
⑥調達・物流アプリグループ
⑦受注・販売アプリグループ
◎現状のPJT状況としては、合併に伴うグループ各社を含めた基幹システム統合や、受注・販売/調達・物流/生産管理など各領域におけるシステム再構築検討、ITモダナイゼーションなど様々なテーマがあります。
非公開求人
非公開求人
給与
980万円
〜
1500万円
業種
メーカー
勤務地
東京都
業務内容
下記いずれかのグループに配属し、次の業務をお任せする予定です。
・インフラ整備・維持に関連する経営戦略から年度の目標と目的を定義、それらを実行・達成するために必要な予算を獲得するなど推進活動の指揮、運用
・ITインフラ部配下の新規採用、育成
【各グループの役割】
①ITインフラ管理グループ
・クラウドへの集約、新たなワークプレース等のツールや各種セキュリティ施策等を各拠点へ展開・支援
・グループ・グローバル全社のITインフラ安定供給・保守・運用
②サービスライフサイクル管理グループ
・グループ・グローバル各拠点のITインフラのソフトウェア、ライフサイクルの定期更新管理、新規入れ替えなどの投資計画策定支援
③IT活用推進グループ
・業務改善ツールを活用し、業務プロセスの分析と改善提案を行い、実行推進
・RPA等のITツールを活用し、改善すべき間接業務の工数負荷の低減を推進
・ITインフラ部の職務をより円滑に機能させていくための、新しい人材の採用と育成
・グループリーダー職務を遂行可能な後任の育成
【部のミッション】
ITインフラ部は、
【ITインフラ管理グループ】【サービスライフサイクル管理グループ】【IT活用推進グループ】の3つのグループを統轄している部署です。
グループ全体およびグローバル拠点のITインフラ施策の策定から実行・展開・維持管理・運用をお任せし、新しい人材の採用や育成も通して組織運営の強化を図っていただきます。
・インフラ整備・維持に関連する経営戦略から年度の目標と目的を定義、それらを実行・達成するために必要な予算を獲得するなど推進活動の指揮、運用
・ITインフラ部配下の新規採用、育成
【各グループの役割】
①ITインフラ管理グループ
・クラウドへの集約、新たなワークプレース等のツールや各種セキュリティ施策等を各拠点へ展開・支援
・グループ・グローバル全社のITインフラ安定供給・保守・運用
②サービスライフサイクル管理グループ
・グループ・グローバル各拠点のITインフラのソフトウェア、ライフサイクルの定期更新管理、新規入れ替えなどの投資計画策定支援
③IT活用推進グループ
・業務改善ツールを活用し、業務プロセスの分析と改善提案を行い、実行推進
・RPA等のITツールを活用し、改善すべき間接業務の工数負荷の低減を推進
・ITインフラ部の職務をより円滑に機能させていくための、新しい人材の採用と育成
・グループリーダー職務を遂行可能な後任の育成
【部のミッション】
ITインフラ部は、
【ITインフラ管理グループ】【サービスライフサイクル管理グループ】【IT活用推進グループ】の3つのグループを統轄している部署です。
グループ全体およびグローバル拠点のITインフラ施策の策定から実行・展開・維持管理・運用をお任せし、新しい人材の採用や育成も通して組織運営の強化を図っていただきます。
非公開求人
非公開求人
給与
980万円
〜
1350万円
業種
メーカー
勤務地
東京都
業務内容
今後グループ全体に先端技術の導入を検討していく際、レゾナックグループの情報資産を守りつつIT・デジタル施策を早期に導入を実現するため、情報セキュリティに関する要件をとりまとめ、標準化を進めていただきます。
【主な業務内容】
・NISTなど世界各国の最新技術情報を確認、事例やフレームワークなどを調査
・事業部や地域拠点におけるIT・デジタル導入のための、要件定義・設計を情報セキュリティの観点で評価
・大規模なサイバー攻撃を含む、情報セキュリティインシデントが発生した場合、事業部長、CxO、地域長を含むレゾナックグループ社員への情報発信および昭和電工グループ全体の指揮管理を実施
・情報セキュリティインシデントを適切に対処できるようにするため、レゾナックグループ全体の国内外の体制を整備し、インシデント発生時における対応手順をまとめ、社員教育を推進
・世界各国からレゾナックグループに対して実施されるサイバー攻撃に対する分析を行い、対策の検討および導入
・大規模な情報セキュリティインシデントからレゾナックグループ社員全員を守るための、外部情報機関やITベンダーからソフトウェア・ハードウェア等の脆弱性情報を収集し、それに対する改善策をグループ全体に適用を図る
・国内外のレゾナックグループ全体に、セキュリティ設計分析グループが持つ機能（セキュリティR&D・標準化、セキュリティ設計、運用管理）を提供できるよう、所属メンバーを育成
【サイバーリスク管理部のミッション】
サイバーリスク管理部は、
【セキュリティ設計分析グループ】、【セキュリティ統制グループ】、【セキュリティ企画グループ】
上記3つのグループを統轄している部署です。
グループの情報資産を守り、リスクを最小化するため、グループ全体に情報セキュリティ施策を徹底し、情報セキュリティの重要性を文化として醸成していくことに期待します。
サイバー攻撃や不法侵入から守るための環境整備、データ侵害コストやリスクを把握した上での適切な対策の立案と実行、情報セキュリティのグループ・グローバルのガバナンスの強化など、各グループを統括して推進いただきます。
また管理部配下のメンバーへの助言やコーチングを実施いただき、当該グループの持つ機能をより円滑に遂行していくための新しい人材の採用と育成も担当いただいて組織運営に貢献いただくことにも期待します。
【入社後のキャリアパス】
組織のリーダーとしてマネジメントの職務や役割を目指す。あるいはプロフェッショナルとして特定領域において高い専門性を発揮し経営や部門の成果にインパクトを与えるような職務や役割を目指すといったキャリアパスがございます。
【主な業務内容】
・NISTなど世界各国の最新技術情報を確認、事例やフレームワークなどを調査
・事業部や地域拠点におけるIT・デジタル導入のための、要件定義・設計を情報セキュリティの観点で評価
・大規模なサイバー攻撃を含む、情報セキュリティインシデントが発生した場合、事業部長、CxO、地域長を含むレゾナックグループ社員への情報発信および昭和電工グループ全体の指揮管理を実施
・情報セキュリティインシデントを適切に対処できるようにするため、レゾナックグループ全体の国内外の体制を整備し、インシデント発生時における対応手順をまとめ、社員教育を推進
・世界各国からレゾナックグループに対して実施されるサイバー攻撃に対する分析を行い、対策の検討および導入
・大規模な情報セキュリティインシデントからレゾナックグループ社員全員を守るための、外部情報機関やITベンダーからソフトウェア・ハードウェア等の脆弱性情報を収集し、それに対する改善策をグループ全体に適用を図る
・国内外のレゾナックグループ全体に、セキュリティ設計分析グループが持つ機能（セキュリティR&D・標準化、セキュリティ設計、運用管理）を提供できるよう、所属メンバーを育成
【サイバーリスク管理部のミッション】
サイバーリスク管理部は、
【セキュリティ設計分析グループ】、【セキュリティ統制グループ】、【セキュリティ企画グループ】
上記3つのグループを統轄している部署です。
グループの情報資産を守り、リスクを最小化するため、グループ全体に情報セキュリティ施策を徹底し、情報セキュリティの重要性を文化として醸成していくことに期待します。
サイバー攻撃や不法侵入から守るための環境整備、データ侵害コストやリスクを把握した上での適切な対策の立案と実行、情報セキュリティのグループ・グローバルのガバナンスの強化など、各グループを統括して推進いただきます。
また管理部配下のメンバーへの助言やコーチングを実施いただき、当該グループの持つ機能をより円滑に遂行していくための新しい人材の採用と育成も担当いただいて組織運営に貢献いただくことにも期待します。
【入社後のキャリアパス】
組織のリーダーとしてマネジメントの職務や役割を目指す。あるいはプロフェッショナルとして特定領域において高い専門性を発揮し経営や部門の成果にインパクトを与えるような職務や役割を目指すといったキャリアパスがございます。
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
900万円
業種
メーカー
勤務地
千葉県
業務内容
松戸事業所の製造に関わるシステムの開発・改良、保守、運用がミッションのMESグループ内で、生産管理・金型管理・設備保全管理システムを担当していただきます。
保守、運用をメイン業務としながら、金型管理システムと設備保全システムは再構築の予定があり、新規導入などを担当頂きます。
新規システム導入の際、開発はSIerへ委託しており、主に上流工程のうち要件定義や基本設計等においての活躍を期待しています。
＜当事業所の取り扱い商材＞
粉末冶金製品、インクリボンカセット、組立品 等
＜ビジョン／ミッション＞
間接業務の合理化、製造工程の改善、製造品質の向上等を目的としたプラントのDXを推進する役割を担っています。
＜キャリアパス＞
金型管理・品質管理システムについては海外への展開も計画しており、国内のみならず海外も視野に入れた同社の製造拠点で、MES導入のプロジェクトをリードして頂く予定です。
長期的には本事業所の取りまとめをお任せしたいと考えており、マネジメント面でのスキルアップも目指していただける環境です。
また、個人個人の希望するキャリアの実現可能性がございますので、ご希望やスキルに応じた他部署へのローテーションを通じてスキルアップ頂くなど、目指したいキャリアの実現に向けたサポートを職場としても支援させていただきます。
保守、運用をメイン業務としながら、金型管理システムと設備保全システムは再構築の予定があり、新規導入などを担当頂きます。
新規システム導入の際、開発はSIerへ委託しており、主に上流工程のうち要件定義や基本設計等においての活躍を期待しています。
＜当事業所の取り扱い商材＞
粉末冶金製品、インクリボンカセット、組立品 等
＜ビジョン／ミッション＞
間接業務の合理化、製造工程の改善、製造品質の向上等を目的としたプラントのDXを推進する役割を担っています。
＜キャリアパス＞
金型管理・品質管理システムについては海外への展開も計画しており、国内のみならず海外も視野に入れた同社の製造拠点で、MES導入のプロジェクトをリードして頂く予定です。
長期的には本事業所の取りまとめをお任せしたいと考えており、マネジメント面でのスキルアップも目指していただける環境です。
また、個人個人の希望するキャリアの実現可能性がございますので、ご希望やスキルに応じた他部署へのローテーションを通じてスキルアップ頂くなど、目指したいキャリアの実現に向けたサポートを職場としても支援させていただきます。
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
900万円
業種
メーカー
勤務地
山口県
業務内容
徳山事業所は、急成長している半導体事業を支える高純度溶剤やファインガスを製造販売しております。旺盛な需要を受け、当事業所は増産・新規案件を推進している最中です。
マネージャー（上司）をサポートする立場として、上記業務の推進および社内外に対して調整や折衝の業務を担当して頂きます。
◇ 主な業務内容_生産技術
・高純度溶剤やファイガス等の製造プラントの設備設計・開発、生産性・信頼性向上、運転方法の最適化、プロセス改良、コストダウン、GHG排出削減、スマートファクトリーの
立案および海外支援を含んだ各種付帯業務。
・プラントの安全・安定運転に向けての各種支援業務。
◇ 主要顧客
国内外の半導体メーカーをはじめ、フォトレジストメーカー等のエレクトロニクス分野
【期待効果・キャリアパス】
期待成果は下記の通りです。
◆期待成果
主な業務内容で記載した諸案件への対応力強化ならびにスピードアップ
また、一例ですが、キャリアパスを記載いたします。
◆キャリアパス
生産技術や製造系でのテーマ―リーダーや管理職登用
マネージャー（上司）をサポートする立場として、上記業務の推進および社内外に対して調整や折衝の業務を担当して頂きます。
◇ 主な業務内容_生産技術
・高純度溶剤やファイガス等の製造プラントの設備設計・開発、生産性・信頼性向上、運転方法の最適化、プロセス改良、コストダウン、GHG排出削減、スマートファクトリーの
立案および海外支援を含んだ各種付帯業務。
・プラントの安全・安定運転に向けての各種支援業務。
◇ 主要顧客
国内外の半導体メーカーをはじめ、フォトレジストメーカー等のエレクトロニクス分野
【期待効果・キャリアパス】
期待成果は下記の通りです。
◆期待成果
主な業務内容で記載した諸案件への対応力強化ならびにスピードアップ
また、一例ですが、キャリアパスを記載いたします。
◆キャリアパス
生産技術や製造系でのテーマ―リーダーや管理職登用
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
900万円
業種
メーカー
勤務地
大分県
業務内容
化学工学の知識を活かしプロセスエンジニアとして以下の業務のいずれかからご担当いただきます。
①アセチル化学製品のプラント効率化のための設備改善策を検討し、プラントの安定化／増産／省エネ／ロス削減を行います。
②アセチル化学製品のライセンス供与のため、パッケージ資料の作成・技術指導を行います。
③開発部門と一緒に新規誘導品製造方法のプロセス開発を行います。
＜主な想定業務・技術＞
・蒸留／伝熱／流動など化学工学の知識を用いてのプロセス検討
・プロセスシミュレータ(Pro/II、Aspen＋)を活用したモデル解析
・製造プロセスの技術パッケージ資料(M/B、H/B、基本設計 等)の作成
＜期待成果＞
期待成果は下記の通りです。
・アセチル化学製品の競争力強化、製造プラントの安定化・効率化の実現
・技術ライセンスビジネスの達成。ライセンシーへの技術パッケージの供与、技術指導
・新規誘導品プロセスの開発・事業化
・若手エンジニアの育成指導
＜キャリアパス＞
まずはご入社後、既存のプロセスにおける改善検討、ライセンスビジネスにおける導入～技術指導などの業務を通して、大規模な石油化学プラントでの生産技術経験を蓄積いただきます。
そこから新規誘導品製造における新しいプロセス開発業務や若手社員への技術指導など、ご経験の幅をさらに広げていっていただきます。その後は皆様のご志向性に合わせてキャリア形成を支援しており、プロフェッショナルとして技術のスペシャリストを目指す方もいれば、将来的にリーダーや管理職としてチームマネジメントの経験を積む方もいらっしゃいます。他拠点での活躍ができるチャンスもございますので、皆様の将来に対するご希望をヒアリングしながらキャリア形成をサポートさせていただきます。
①アセチル化学製品のプラント効率化のための設備改善策を検討し、プラントの安定化／増産／省エネ／ロス削減を行います。
②アセチル化学製品のライセンス供与のため、パッケージ資料の作成・技術指導を行います。
③開発部門と一緒に新規誘導品製造方法のプロセス開発を行います。
＜主な想定業務・技術＞
・蒸留／伝熱／流動など化学工学の知識を用いてのプロセス検討
・プロセスシミュレータ(Pro/II、Aspen＋)を活用したモデル解析
・製造プロセスの技術パッケージ資料(M/B、H/B、基本設計 等)の作成
＜期待成果＞
期待成果は下記の通りです。
・アセチル化学製品の競争力強化、製造プラントの安定化・効率化の実現
・技術ライセンスビジネスの達成。ライセンシーへの技術パッケージの供与、技術指導
・新規誘導品プロセスの開発・事業化
・若手エンジニアの育成指導
＜キャリアパス＞
まずはご入社後、既存のプロセスにおける改善検討、ライセンスビジネスにおける導入～技術指導などの業務を通して、大規模な石油化学プラントでの生産技術経験を蓄積いただきます。
そこから新規誘導品製造における新しいプロセス開発業務や若手社員への技術指導など、ご経験の幅をさらに広げていっていただきます。その後は皆様のご志向性に合わせてキャリア形成を支援しており、プロフェッショナルとして技術のスペシャリストを目指す方もいれば、将来的にリーダーや管理職としてチームマネジメントの経験を積む方もいらっしゃいます。他拠点での活躍ができるチャンスもございますので、皆様の将来に対するご希望をヒアリングしながらキャリア形成をサポートさせていただきます。
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
900万円
業種
メーカー
勤務地
神奈川県
業務内容
＜業務概要＞
計画設計、現場施工管理の２つの専門軸で募集を行います。
当部署は、計画設計は社内、工事は施工業者に発注するスキームで業務を実施しています。
ご入社後は設備投資、維持補修計画において、土木建築構築物に関する調査・計画から施工管理まで一連の業務をご担当いただく予定です。
＜業務詳細＞
・各種調査・診断
・計画
・設計
・施工管理
当部は建設業務の中でも重要度の大きい案件を対応しており、大型投資案件、耐震補強工事などのプロジェクトを行っています。当社の土木建築業務のニーズ、ステイタスは高く、最適計画、設計、工事安全、最適コスト、工期を主導的に実行する部署です。
＜エンジニアリングセンター（EC）の役割 ＞
各事業所、関係会社の生産技術上の課題を協働で解決すること、全社CSR案件の課題解決提案・推進することを役割としています。 大規模な課題に対しては、事業所(製造、生産技術部)・ECによる横断的なCF(クロスファンクショナル)プロジェクトを組織し、EC内各分野の技術者が参画しています。
また、研究成果の迅速、確実な量産技術確立のため、研究開発部門との協働強化も図っています。
＜期待効果＞
建築分野の計画・設計もしくは施工・安全管理の即戦力として期待しております。
今後のキャリアの可能性は以下の通りです。
・建築計画・設計もしくは施工のスペシャリスト(管理職、総合基幹職)
・建築グループリーダー：設計/施工知識、法規能力必要
計画設計、現場施工管理の２つの専門軸で募集を行います。
当部署は、計画設計は社内、工事は施工業者に発注するスキームで業務を実施しています。
ご入社後は設備投資、維持補修計画において、土木建築構築物に関する調査・計画から施工管理まで一連の業務をご担当いただく予定です。
＜業務詳細＞
・各種調査・診断
・計画
・設計
・施工管理
当部は建設業務の中でも重要度の大きい案件を対応しており、大型投資案件、耐震補強工事などのプロジェクトを行っています。当社の土木建築業務のニーズ、ステイタスは高く、最適計画、設計、工事安全、最適コスト、工期を主導的に実行する部署です。
＜エンジニアリングセンター（EC）の役割 ＞
各事業所、関係会社の生産技術上の課題を協働で解決すること、全社CSR案件の課題解決提案・推進することを役割としています。 大規模な課題に対しては、事業所(製造、生産技術部)・ECによる横断的なCF(クロスファンクショナル)プロジェクトを組織し、EC内各分野の技術者が参画しています。
また、研究成果の迅速、確実な量産技術確立のため、研究開発部門との協働強化も図っています。
＜期待効果＞
建築分野の計画・設計もしくは施工・安全管理の即戦力として期待しております。
今後のキャリアの可能性は以下の通りです。
・建築計画・設計もしくは施工のスペシャリスト(管理職、総合基幹職)
・建築グループリーダー：設計/施工知識、法規能力必要
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
900万円
業種
メーカー
勤務地
神奈川県
業務内容
当社の土木建築業務のニーズ、ステイタスは高く、最適計画、設計、最適コスト、工期を主導的に実行するユニットです。
化学メーカーである当社の設備投資、維持補修計画において、土木建築構築物に関する各種調査・診断、計画、設計、施工監理の一連の業務です。
当部署は、計画設計は社内、工事は施工業者に発注するスキームで業務を実施しています。
発注者側での業務はもちろんのこと、工場建屋、プラント架構、パイプラック、高圧ガス設備基礎、耐震設計等計画、設計、施工の一連のマネジメントも当部署で十分積んでいけると思います。
応募部署の責任者もキャリア採用入社者ですが、プロパーと中途が融合した部署で、ゼネコンとも対等に協議できる技術レベルと自負しております。
■プロセスソリューションセンター（PSC）の役割
各事業所、関係会社の生産技術上の課題を協働で解決することと、全社CSR案件の課題解決提案・推進することを役割としています。
大規模な課題に対しては、事業所(製造、生産技術部)・PSCによる横断的なCF(クロスファンクショナル)プロジェクトを組織し、PSC内各分野の技術者が参画しています。
また、研究成果の迅速、確実な量産技術確立のため、研究開発部門との協働強化も図っています。
＜期待効果＞
①土木建築分野のリーダーもしくはリーダー候補の即戦力として期待しております。
プロセス・ソリューションセンター、川崎事業所、大分コンビナートの土建組織は一体運営することを計画しています。
プロセス・ソリューションセンターに配属後2年程度全社対応マネジメント業務を経験後、川崎事業所土木建築グループリーダーの配属を予定しています。
川崎事業所では、保全、設備投資計画・設計・工事のマネジメント業務に携わって頂きます。土木建築人員は10名程度です。
化学メーカーである当社の設備投資、維持補修計画において、土木建築構築物に関する各種調査・診断、計画、設計、施工監理の一連の業務です。
当部署は、計画設計は社内、工事は施工業者に発注するスキームで業務を実施しています。
発注者側での業務はもちろんのこと、工場建屋、プラント架構、パイプラック、高圧ガス設備基礎、耐震設計等計画、設計、施工の一連のマネジメントも当部署で十分積んでいけると思います。
応募部署の責任者もキャリア採用入社者ですが、プロパーと中途が融合した部署で、ゼネコンとも対等に協議できる技術レベルと自負しております。
■プロセスソリューションセンター（PSC）の役割
各事業所、関係会社の生産技術上の課題を協働で解決することと、全社CSR案件の課題解決提案・推進することを役割としています。
大規模な課題に対しては、事業所(製造、生産技術部)・PSCによる横断的なCF(クロスファンクショナル)プロジェクトを組織し、PSC内各分野の技術者が参画しています。
また、研究成果の迅速、確実な量産技術確立のため、研究開発部門との協働強化も図っています。
＜期待効果＞
①土木建築分野のリーダーもしくはリーダー候補の即戦力として期待しております。
プロセス・ソリューションセンター、川崎事業所、大分コンビナートの土建組織は一体運営することを計画しています。
プロセス・ソリューションセンターに配属後2年程度全社対応マネジメント業務を経験後、川崎事業所土木建築グループリーダーの配属を予定しています。
川崎事業所では、保全、設備投資計画・設計・工事のマネジメント業務に携わって頂きます。土木建築人員は10名程度です。
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
900万円
業種
メーカー
勤務地
大分県
業務内容
(第1期)入社後～2024年
エチレンプラントのHAZOP業務のメンバーの一員として参加していただきます。
プラントの安全性評価を実施し、設備改善の検討を行います。
入社後は一定期間教育期間を設けOJT中心に業務に入っていっていただきます。
(第2期)2025年～
HAZOP業務が落ち着いた2025年以降、下記の業務を中心に担当いただきます。
①2050年カーボンニュートラル実現に向けたエチレンプラント分解炉排ガスからの低濃度CO2回収パイロットプラント建設業務
②既設エチレンプラントのコストダウン関連業務
＜主な想定業務・技術＞
・蒸留／伝熱／流動など化学工学の知識を用いてのプロセス検討
・プロセスシミュレータ(Pro/II、Aspen＋)を活用したモデル解析
エチレンプラントのHAZOP業務のメンバーの一員として参加していただきます。
プラントの安全性評価を実施し、設備改善の検討を行います。
入社後は一定期間教育期間を設けOJT中心に業務に入っていっていただきます。
(第2期)2025年～
HAZOP業務が落ち着いた2025年以降、下記の業務を中心に担当いただきます。
①2050年カーボンニュートラル実現に向けたエチレンプラント分解炉排ガスからの低濃度CO2回収パイロットプラント建設業務
②既設エチレンプラントのコストダウン関連業務
＜主な想定業務・技術＞
・蒸留／伝熱／流動など化学工学の知識を用いてのプロセス検討
・プロセスシミュレータ(Pro/II、Aspen＋)を活用したモデル解析
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
900万円
業種
メーカー
勤務地
茨城県
業務内容
＜担当業務＞
電気計装エンジニアとして化学プラントの電気設備対応をいただきます。
配管/電気工事などは専門業者に外注しており、構内に配管・保全の業者の常駐もあり、業者への要求仕様の伝達と安全管理の指導も行っていただく予定です。
＜業務詳細＞
・設備新設及び更新の仕様検討、見積り業務、現地施工管理
・工場安定生産への電気設備対応支援
・海外Gr会社の設備新設の技術支援(海外出張・リモート支援他)
＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
・生産設備の導入や改善を通じて世界トップレベルのモノづくりを実現していく。
電気計装エンジニアとして化学プラントの電気設備対応をいただきます。
配管/電気工事などは専門業者に外注しており、構内に配管・保全の業者の常駐もあり、業者への要求仕様の伝達と安全管理の指導も行っていただく予定です。
＜業務詳細＞
・設備新設及び更新の仕様検討、見積り業務、現地施工管理
・工場安定生産への電気設備対応支援
・海外Gr会社の設備新設の技術支援(海外出張・リモート支援他)
＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
・生産設備の導入や改善を通じて世界トップレベルのモノづくりを実現していく。
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
1050万円
業種
メーカー
勤務地
大分県
業務内容
設備管理グループでは大分工場全体のプラントを管理しており、設備保全や高圧ガス認定事業所の検査組織としての指導、そして事務局として設備投資を計画立案から実行管理までを行っています。そこで今回は、下記の業務に従事していただきます。
＜業務詳細＞
・工場の安定運転継続・競争力強化の設備改善・増強を検討し、実施する。
・設備の長期安定運転を実現するため長中期および年間設備保全計画を策定し、実施を管理統括する。
・設備保全の効率化を推進し、安全かつ低コストの保全を実現するための改善施策を立案、実施する。
・将来のメンテナンス動向を分析し、必要なアクションを定め、提言、実行する
・保安/完成検査の詳細について監督し、高圧ガス認定事業所の検査組織の長として、検査組織を指導する。
・設備投資案件について環境・安全、効果、技術、予算の側面から審議する委員会をまとめ、実施にあたって工務部門との調整、工程の進捗を統括管理する。
＜キャリアパス＞
ご本人と相談しながら、キャリア形成に向けたサポートをして行きたいと考えています。サンアロマー社内やレゾナックグループ内で数年スパンでのローテ―ションを行い、幅広く経験を蓄積していくことが可能です（工務部、生産技術部、SCM部等）。ご本人の意向に沿ってキャリア形成に向けたフォローを行います。現在の大分工場メンバーは長年大分で活躍されてきており、大分での長期就業を希望する方も歓迎します。
＜大分工場の行動指針/実行課題＞
行動指針：本質追究 方向性共有・改革への挑戦 チーム力発揮・協創
実行課題：
・GOAL ZEROの継続
・品質の安定・改良による顧客満足度の向上
・最適販売ポートフォリオに対応した収益向上施策、東西共通グレード化の推進
・設備信頼性向上（設備保全の最適化、DXの活用）
・運転・設備・品質トラブル、ロスに関する解析力向上と是正処置の的確な実行
・SDG’ｓ・環境問題への取り組み
※上記課題の内、設備信頼性向上・設備トラブル撲滅を通じ、収益向上や安定生産継続への寄与を期待しています。
＜業務詳細＞
・工場の安定運転継続・競争力強化の設備改善・増強を検討し、実施する。
・設備の長期安定運転を実現するため長中期および年間設備保全計画を策定し、実施を管理統括する。
・設備保全の効率化を推進し、安全かつ低コストの保全を実現するための改善施策を立案、実施する。
・将来のメンテナンス動向を分析し、必要なアクションを定め、提言、実行する
・保安/完成検査の詳細について監督し、高圧ガス認定事業所の検査組織の長として、検査組織を指導する。
・設備投資案件について環境・安全、効果、技術、予算の側面から審議する委員会をまとめ、実施にあたって工務部門との調整、工程の進捗を統括管理する。
＜キャリアパス＞
ご本人と相談しながら、キャリア形成に向けたサポートをして行きたいと考えています。サンアロマー社内やレゾナックグループ内で数年スパンでのローテ―ションを行い、幅広く経験を蓄積していくことが可能です（工務部、生産技術部、SCM部等）。ご本人の意向に沿ってキャリア形成に向けたフォローを行います。現在の大分工場メンバーは長年大分で活躍されてきており、大分での長期就業を希望する方も歓迎します。
＜大分工場の行動指針/実行課題＞
行動指針：本質追究 方向性共有・改革への挑戦 チーム力発揮・協創
実行課題：
・GOAL ZEROの継続
・品質の安定・改良による顧客満足度の向上
・最適販売ポートフォリオに対応した収益向上施策、東西共通グレード化の推進
・設備信頼性向上（設備保全の最適化、DXの活用）
・運転・設備・品質トラブル、ロスに関する解析力向上と是正処置の的確な実行
・SDG’ｓ・環境問題への取り組み
※上記課題の内、設備信頼性向上・設備トラブル撲滅を通じ、収益向上や安定生産継続への寄与を期待しています。
非公開求人
非公開求人
給与
450万円
〜
800万円
業種
メーカー
勤務地
熊本県
業務内容
製品品質及び業務プロセス品質の向上や品質システム推進（トラブルの未然防止・再発防止、業務プロセス品質の向上）が主な仕事です。
品質マネジメントシステムを理解し、ビジネス環境・品質トラブルなどの変化に対してQMSを見直し、各部署の業務効率化を図り、顧客に安心/納得頂ける体制の維持/改善を行います。
【この職場の雰囲気】
年代層として上は60代、下は20代と幅広い組織構成となっています。
中途採用者も多く様々なバックグランドを持ったメンバーが働いています。
【キャリアイメージ】
品質管理業務を行うことで半導体プロセス、デバイス、半導体製造装置、半導体材料等様々な分野での知見を身に付けることができます。
また、1拠点だけでなく他拠点への異動も積極的に行っておりスキルアップできる環境となっています。
また、将来のマネージャー候補としての教育カリキュラムも有ります。
品質マネジメントシステムを理解し、ビジネス環境・品質トラブルなどの変化に対してQMSを見直し、各部署の業務効率化を図り、顧客に安心/納得頂ける体制の維持/改善を行います。
【この職場の雰囲気】
年代層として上は60代、下は20代と幅広い組織構成となっています。
中途採用者も多く様々なバックグランドを持ったメンバーが働いています。
【キャリアイメージ】
品質管理業務を行うことで半導体プロセス、デバイス、半導体製造装置、半導体材料等様々な分野での知見を身に付けることができます。
また、1拠点だけでなく他拠点への異動も積極的に行っておりスキルアップできる環境となっています。
また、将来のマネージャー候補としての教育カリキュラムも有ります。
非公開求人
非公開求人
給与
450万円
〜
800万円
業種
メーカー
勤務地
熊本県
業務内容
弊社の半導体製品を安定的に供給し続けるため、顧客監査対応や自社のQMS改善、半導体製造に必要な材料・部材の品質管理（サプライヤー監査など）など
■業務詳細：
・スマートフォン/自動車向けイメージセンサー、ディスプレイデバイスを納品している顧客（主に海外顧客）からの品質監査対応、また、それを通じた認定の取得
・顧客との品質面に関する打ち合わせ、報告資料作成
・社内における品質マネジメントシステム（QMS）の仕組み改善の企画、実行
・外部委託先（サプライヤー）の品質レベル向上に向けた取り組み（サプライヤー監査など）
【この職場の雰囲気】
・少人数体制の組織のため、コミュニケーションがとりやすく明るい職場です。
・若手・ベテラン分け隔てなく意見を出し合える環境のため、意見が通りやすく、自分のやりたい事を実現できる職場です。
・仕事を通して、学びを活かし自分のものにできるよう、必要な研修などサポートします。
【キャリアイメージ】
・入社後は様々な現場の監査を通して、品質保証及び生産への考え方を身につけていただきます。
・監査員という立場から、自社を俯瞰して見ることが求められるため、担当者でもマネジメント視点、現場視点など多くの視野を持つことができます。国際規格を理解することともに、会社全体の品質マネジメントの仕組みを構築することで、ものづくり現場の品質向上へ貢献することができます。
・会社全体の仕組みや標準化についての考え方や、ものの見方を獲得し、あるべき姿を提案できる人になります。
■業務詳細：
・スマートフォン/自動車向けイメージセンサー、ディスプレイデバイスを納品している顧客（主に海外顧客）からの品質監査対応、また、それを通じた認定の取得
・顧客との品質面に関する打ち合わせ、報告資料作成
・社内における品質マネジメントシステム（QMS）の仕組み改善の企画、実行
・外部委託先（サプライヤー）の品質レベル向上に向けた取り組み（サプライヤー監査など）
【この職場の雰囲気】
・少人数体制の組織のため、コミュニケーションがとりやすく明るい職場です。
・若手・ベテラン分け隔てなく意見を出し合える環境のため、意見が通りやすく、自分のやりたい事を実現できる職場です。
・仕事を通して、学びを活かし自分のものにできるよう、必要な研修などサポートします。
【キャリアイメージ】
・入社後は様々な現場の監査を通して、品質保証及び生産への考え方を身につけていただきます。
・監査員という立場から、自社を俯瞰して見ることが求められるため、担当者でもマネジメント視点、現場視点など多くの視野を持つことができます。国際規格を理解することともに、会社全体の品質マネジメントの仕組みを構築することで、ものづくり現場の品質向上へ貢献することができます。
・会社全体の仕組みや標準化についての考え方や、ものの見方を獲得し、あるべき姿を提案できる人になります。
非公開求人
非公開求人
給与
350万円
〜
600万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
新潟県/富山県/京都府
業務内容
■お客様や市場からの要望を先取りした半導体製品の供給を目指し、
各種デバイス開発やプロセス開発を行う仕事です。
具体的には、
①次世代半導体デバイスの設計・開発
②上記デバイスを実現するプロセス技術開発、要素技術開発
③基本回路設計、TCAD、評価解析技術
④国内外のカスタマーとのコミュニケーション、技術協議
⑤量産設備／プロセス条件改善による生産性向上／品質向上
各種デバイス開発やプロセス開発を行う仕事です。
具体的には、
①次世代半導体デバイスの設計・開発
②上記デバイスを実現するプロセス技術開発、要素技術開発
③基本回路設計、TCAD、評価解析技術
④国内外のカスタマーとのコミュニケーション、技術協議
⑤量産設備／プロセス条件改善による生産性向上／品質向上
非公開求人
非公開求人
給与
530万円
〜
900万円
業種
メーカー
勤務地
東京都
業務内容
戦略企画担当 ～ 全社業績の経営管理および個別事業の収益改善に向けた各種プロジェクトをお任せします。
＜具体的な職務内容＞
・担当する事業部・事業所の個別戦略の企画立案支援、あるいはグループ横断的プロジェクトの企画・推進
・担当事業のビジネスモデルの再設計（事業構造転換に向けたミッションの再設計、海外拠点の構築、外部連携の促進、実行組織体制の再設計など）の提言・実行・支援
＜ポジションのやりがいや魅力＞
・事業業績の改善に向けた戦略立案や業務プロセスの見直しを含む事業計画の策定から実行まで、当該事業部・関係会社とも合意形成し、責任をもって業務遂行してもらいます。
・経営層に近いポジションで仕事をする事ができるため、担う役割は非常に重要ですが、とてもやりがいのある仕事です。
＜期待成果＞
・改善に向けた戦略立案、業務プロセス改善を含む事業計画の作成から、その実行及びそれによる損益改善の責任について、当該事業部・関係会社と合議の上で業務遂行してもらいます
＜チームの説明＞
当部署は2022年に新設された部署であり、社内外から経営管理や投資管理、プロジェクトマネジメントの経験者が集まっている精鋭組織です。
＜キャリアパス＞
業務を通じて磨いた専門性を武器に経営管理部が所属するCFO組織内の他部門でキャリアアップを目指す、企画・管理スキルをベースに各事業部へ異動して企画業務を担当する等、縦軸・横軸両方に活躍の機会があります。またキャリアオーナーは自身にあるという会社の考えのもと、希望するキャリア形成ができるようグループとしてバックアップしていきます。レゾナックグループの海外関連会社へのプロジェクト単位での出張や、出向の機会もあります。
＜具体的な職務内容＞
・担当する事業部・事業所の個別戦略の企画立案支援、あるいはグループ横断的プロジェクトの企画・推進
・担当事業のビジネスモデルの再設計（事業構造転換に向けたミッションの再設計、海外拠点の構築、外部連携の促進、実行組織体制の再設計など）の提言・実行・支援
＜ポジションのやりがいや魅力＞
・事業業績の改善に向けた戦略立案や業務プロセスの見直しを含む事業計画の策定から実行まで、当該事業部・関係会社とも合意形成し、責任をもって業務遂行してもらいます。
・経営層に近いポジションで仕事をする事ができるため、担う役割は非常に重要ですが、とてもやりがいのある仕事です。
＜期待成果＞
・改善に向けた戦略立案、業務プロセス改善を含む事業計画の作成から、その実行及びそれによる損益改善の責任について、当該事業部・関係会社と合議の上で業務遂行してもらいます
＜チームの説明＞
当部署は2022年に新設された部署であり、社内外から経営管理や投資管理、プロジェクトマネジメントの経験者が集まっている精鋭組織です。
＜キャリアパス＞
業務を通じて磨いた専門性を武器に経営管理部が所属するCFO組織内の他部門でキャリアアップを目指す、企画・管理スキルをベースに各事業部へ異動して企画業務を担当する等、縦軸・横軸両方に活躍の機会があります。またキャリアオーナーは自身にあるという会社の考えのもと、希望するキャリア形成ができるようグループとしてバックアップしていきます。レゾナックグループの海外関連会社へのプロジェクト単位での出張や、出向の機会もあります。
非公開求人
非公開求人
給与
480万円
〜
720万円
業種
メーカー
勤務地
愛知県
業務内容
①国内外の契約法務（作成、修正、交渉の支援）
②一般企業法務
③社内プロジェクト業務の法的サポート
新規事業スキーム等に係わる法的な構成、リーガルリスク等の検討と提言
④海外子会社の法的サポート（契約法務、海外弁護士事務所との法務相談支援等）
⑤法務関連の管理業務
＜業務内容補足＞
①＜契約書の例＞
秘密保持契約、製品供給契約、代理店契約、購買契約、共同開発契約
研究委託契約、製造委託契約、ライセンス契約、IT関連契約、設備導入契約等
②
・取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援
（品質問題、損害賠償請求、独禁法/競争法、移転価格等税法に係わる対応、秘密情報保護に関する検討等）
・契約等に係わる全社の教育計画の立案・実施
③ ＜プロジェクト例＞
M＆A等の他社との事業提携、海外進出、事業体制の拡張等
④契約作成・交渉等の締結支援、海外弁護士事務所との法務相談の支援等
⑤法務関連の管理業務
契約処理、一般法務業務の進捗管理
社外弁護士との連携、ネットワークの維持管理
②一般企業法務
③社内プロジェクト業務の法的サポート
新規事業スキーム等に係わる法的な構成、リーガルリスク等の検討と提言
④海外子会社の法的サポート（契約法務、海外弁護士事務所との法務相談支援等）
⑤法務関連の管理業務
＜業務内容補足＞
①＜契約書の例＞
秘密保持契約、製品供給契約、代理店契約、購買契約、共同開発契約
研究委託契約、製造委託契約、ライセンス契約、IT関連契約、設備導入契約等
②
・取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援
（品質問題、損害賠償請求、独禁法/競争法、移転価格等税法に係わる対応、秘密情報保護に関する検討等）
・契約等に係わる全社の教育計画の立案・実施
③ ＜プロジェクト例＞
M＆A等の他社との事業提携、海外進出、事業体制の拡張等
④契約作成・交渉等の締結支援、海外弁護士事務所との法務相談の支援等
⑤法務関連の管理業務
契約処理、一般法務業務の進捗管理
社外弁護士との連携、ネットワークの維持管理
非公開求人
非公開求人
給与
450万円
〜
900万円
業種
メーカー
勤務地
熊本県
業務内容
会計、税務、財務等「お金」に関する仕事です。
具体的には、会計取引記帳、財務諸表の作成と分析、税務申告、原価計算、棚卸資産・固定資産管理、資金管理を担当します。
具体的には、会計取引記帳、財務諸表の作成と分析、税務申告、原価計算、棚卸資産・固定資産管理、資金管理を担当します。
非公開求人
非公開求人
給与
450万円
〜
900万円
業種
メーカー
勤務地
熊本県
業務内容
コーポレート法務業務（株主総会・取締役会の運営、その他法人の意思決定に関する業務など）、および、契約審査・ドラフト作成・交渉を含む一般法務をご担当いただきます。
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