JOB ID:34194
給与 | 480万円 〜 720万円 |
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業種 | メーカー |
勤務地 | 愛知県 |
業務内容 | ①国内外の契約法務(作成、修正、交渉の支援) ②一般企業法務 ③社内プロジェクト業務の法的サポート 新規事業スキーム等に係わる法的な構成、リーガルリスク等の検討と提言 ④海外子会社の法的サポート(契約法務、海外弁護士事務所との法務相談支援等) ⑤法務関連の管理業務 <業務内容補足> ①<契約書の例> 秘密保持契約、製品供給契約、代理店契約、購買契約、共同開発契約 研究委託契約、製造委託契約、ライセンス契約、IT関連契約、設備導入契約等 ② ・取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援 (品質問題、損害賠償請求、独禁法/競争法、移転価格等税法に係わる対応、秘密情報保護に関する検討等) ・契約等に係わる全社の教育計画の立案・実施 ③ <プロジェクト例> M&A等の他社との事業提携、海外進出、事業体制の拡張等 ④契約作成・交渉等の締結支援、海外弁護士事務所との法務相談の支援等 ⑤法務関連の管理業務 契約処理、一般法務業務の進捗管理 社外弁護士との連携、ネットワークの維持管理 |
応募資格 | <必須要件> (1)下記A.B何れかの経験をお持ちの方 A:事業会社での法務経験 または法律事務所での経験(5年以上) B:法人対法人の契約交渉や契約締結実務を行った経験。法務の職務経験は不問。 ※契約の当事者、状況を俯瞰し、本質的なビジネス上のリスク分析、対策案を提言できること。 ※金融、通信、商社等、業種業界は不問。 (2) 英語力:TOEIC目安600点以上または英文契約書の読解・作成の経験があり、 入社後に学習し高める意思があること <歓迎要件> ・メーカーでの契約法務経験、技術開発に関わる契約締結経験 ・英語力:TOEIC800点以上 ・業務提携、M&Aや海外プロジェクト等社内横断的なプロジェクトに法務として参画した経験 |
福利厚生 / 待遇 | 通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <教育制度・資格補助補足> ・階層別/職種別教育(全額会社負担)通信教育 ・中途入社研修 ・社外ビジネススクール研修(全額会社負担 ) ・技術勉強会 ・オンライン英語レッスン(全額会社負担、規程あり) ・資格取得奨励金 <その他補足> 育児休暇制度(育休取得率100%、復職率95%、くるみんマーク取得済み)、離職率1.4%(2017年度)、介護休暇制度、LTD(長期所得補償保険)制度 社員食堂完備(1食180円)、引越補助(社内規程有)、提携リゾート施設割引利用制度(国内26施設)、親睦団体活動助成、社員旅行制度、社有車貸出制度(社内規程有)、ベネフィットワンサービス利用 退職金制度、確定拠出年金制度、中長期業績連動型株式給付信託制度、従業員持株制度、社内緊急貸付制度、財形貯蓄制度、発明報奨金制度 |
勤務時間 | 08:00-17:00 |
休日休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日~20日 休日日数127日 有給休暇(取得平均日数10.7日)、夏季休暇(9日間)、年末年始、メモリアル休暇(年間2日間)、特別休暇 、慶弔休暇 |