検索結果 5628件
5101-5130 / 5628
非公開求人
非公開求人
給与
800万円
〜
1200万円
業種
コンサルティング
勤務地
東京都
業務内容
企業の DXを支援するために様々なツールや技術を生かしスクラッチでの開発をご支援いたします。発注側視点で常にビジネスの底上げを実施します。分かりやすく表現すると顧客ビジネスにおけるCTO（ITを含めた企業の技術全般に対して幅広く管轄を行う役職）のような役割となります。以下のようなことを実施し顧客ビジネスを一緒に育てます。
・顧客ビジネスを技術面で伴奏
・開発する機能の優位性をご提案
・開発～運用保守サイクルの最適化
・技術面からのコストカットを提言
・トレンド技術の調査/提言（ChatGPT等）
開発環境
■インフラ(クラウドサービス)：AWS、Azure など
■OS:Windows 系、Linux 系
■ミドルウェア(DB)：SQLServer、Oracle、PostgreSQL
■開発環境： GitHub、Slack、Teams、BackLog
■使用言語：java、JavaScript、C＃、.NET、Vue.js、React、Python、TypeScript、スマホ対応言語
キャリアパス
・ご自身の志向性に合わせて「コンサルタント」「プロジェクト責任者」「開発エキスパート」の３つのキャリアパスをご用意しております。
案件を通じてご自身の強味を理解し、その強味こそが全ての源という考え方のもと未来のキャリアを構築していきます。
・入社後は未来3年後のキャリアプランを一緒に策定し、その内容に基づきトレーニングを開始しております。
・評価制度は直接的な評価（①業績評価、②顧客評価）と間接的な評価（③間接的な組織貢献）の２軸となっており、クラスに応じて①～③の割合が変わります。
クラス７ですと直接的な評価が８割を占め、クラス１ですと直接的な評価は０割となります。
・顧客ビジネスを技術面で伴奏
・開発する機能の優位性をご提案
・開発～運用保守サイクルの最適化
・技術面からのコストカットを提言
・トレンド技術の調査/提言（ChatGPT等）
開発環境
■インフラ(クラウドサービス)：AWS、Azure など
■OS:Windows 系、Linux 系
■ミドルウェア(DB)：SQLServer、Oracle、PostgreSQL
■開発環境： GitHub、Slack、Teams、BackLog
■使用言語：java、JavaScript、C＃、.NET、Vue.js、React、Python、TypeScript、スマホ対応言語
キャリアパス
・ご自身の志向性に合わせて「コンサルタント」「プロジェクト責任者」「開発エキスパート」の３つのキャリアパスをご用意しております。
案件を通じてご自身の強味を理解し、その強味こそが全ての源という考え方のもと未来のキャリアを構築していきます。
・入社後は未来3年後のキャリアプランを一緒に策定し、その内容に基づきトレーニングを開始しております。
・評価制度は直接的な評価（①業績評価、②顧客評価）と間接的な評価（③間接的な組織貢献）の２軸となっており、クラスに応じて①～③の割合が変わります。
クラス７ですと直接的な評価が８割を占め、クラス１ですと直接的な評価は０割となります。
非公開求人
非公開求人
給与
600万円
〜
1000万円
業種
コンサルティング
勤務地
東京都
業務内容
企業の DXを支援するために様々なツールや技術を生かしスクラッチでの開発をご支援いたします。最近のトレンドはクラウド（ AWS、Azure等）が前提となりますが、その際はVue.js,React,Python,TypeScript,Java,C#,スマホ対応言語などを用いて開発します。
お客様のPJの背景（ゴール、予算、期間）を理解しそれに適合した仕様をお客様と合意します。また仕様調整では利用する技術や方式を予め意識しつつ決定していきます。なお自らがドキュメント、共通部品、ソースのサンプルを用意し配下にそのパイロット版を配って品質を安定させます。
開発環境
■インフラ(クラウドサービス)：AWS、Azure など
■OS:Windows 系、Linux 系
■ミドルウェア(DB)：SQLServer、Oracle、PostgreSQL
■開発環境： GitHub、Slack、Teams、BackLog
■使用言語：java、JavaScript、C＃、.NET、Vue.js、React、Python、TypeScript、スマホ対応言語
キャリアパス
・ご自身の志向性に合わせて「コンサルタント」「プロジェクト責任者」「開発エキスパート」の３つの
キャリアパスをご用意しております。
案件を通じてご自身の強味を理解し、その強味こそが全ての源であるという考え方のもと、
未来のキャリアを構築していきます。
・入社後は未来の３年後のキャリアプランを一緒に策定し、その内容に基づきトレーニングを開始しています。
・評価制度は直接的な評価（①業績評価、②顧客評価）と間接的な評価（③組織への貢献）の２軸になっており、
クラスに応じて①～③の割合が変わります。クラス７では直接的な評価が８割を占め、クラス１では直接的な
評価は０割となります。
お客様のPJの背景（ゴール、予算、期間）を理解しそれに適合した仕様をお客様と合意します。また仕様調整では利用する技術や方式を予め意識しつつ決定していきます。なお自らがドキュメント、共通部品、ソースのサンプルを用意し配下にそのパイロット版を配って品質を安定させます。
開発環境
■インフラ(クラウドサービス)：AWS、Azure など
■OS:Windows 系、Linux 系
■ミドルウェア(DB)：SQLServer、Oracle、PostgreSQL
■開発環境： GitHub、Slack、Teams、BackLog
■使用言語：java、JavaScript、C＃、.NET、Vue.js、React、Python、TypeScript、スマホ対応言語
キャリアパス
・ご自身の志向性に合わせて「コンサルタント」「プロジェクト責任者」「開発エキスパート」の３つの
キャリアパスをご用意しております。
案件を通じてご自身の強味を理解し、その強味こそが全ての源であるという考え方のもと、
未来のキャリアを構築していきます。
・入社後は未来の３年後のキャリアプランを一緒に策定し、その内容に基づきトレーニングを開始しています。
・評価制度は直接的な評価（①業績評価、②顧客評価）と間接的な評価（③組織への貢献）の２軸になっており、
クラスに応じて①～③の割合が変わります。クラス７では直接的な評価が８割を占め、クラス１では直接的な
評価は０割となります。
非公開求人
非公開求人
給与
600万円
〜
1000万円
業種
コンサルティング
勤務地
東京都
業務内容
企業の DXを支援するために様々なツールや技術を生かしスクラッチでの開発をご支援いたします。最近のトレンドはクラウド（ AWS、Azure等）が前提となりますが、その際はVue.js,React,Python,TypeScript,Java,C#,スマホ対応言語などを用いて開発します。
案件の引合時は上長と共に提案書を作成いたします。何がお客様にとってメリットとなるかの肝を提案メンバ全員で考え、開発方式、スコープ、スケジュール、コスト等を提案書に盛り込みます。また受注後は社内外のメンバを管理しながら、顧客フロントとしてPJを牽引して頂きます。
開発環境
■インフラ(クラウドサービス)：AWS、Azure など
■OS:Windows 系、Linux 系
■ミドルウェア(DB)：SQLServer、Oracle、PostgreSQL
■開発環境： GitHub、Slack、Teams、BackLog
■使用言語：java、JavaScript、C＃、.NET、Vue.js、React、Python、TypeScript、スマホ対応言語
キャリアパス
・ご自身の志向性に合わせて「コンサルタント」「プロジェクト責任者」「開発エキスパート」の３つの
キャリアパスをご用意しております。
案件を通じてご自身の強味を理解し、その強味こそが全ての源であるという考え方のもと、
未来のキャリアを構築していきます。
・入社後は未来の３年後のキャリアプランを一緒に策定し、その内容に基づきトレーニングを開始しています。
・評価制度は直接的な評価（①業績評価、②顧客評価）と間接的な評価（③組織への貢献）の２軸になっており、
クラスに応じて①～③の割合が変わります。クラス７では直接的な評価が８割を占め、クラス１では直接的な
評価は０割となります。
案件の引合時は上長と共に提案書を作成いたします。何がお客様にとってメリットとなるかの肝を提案メンバ全員で考え、開発方式、スコープ、スケジュール、コスト等を提案書に盛り込みます。また受注後は社内外のメンバを管理しながら、顧客フロントとしてPJを牽引して頂きます。
開発環境
■インフラ(クラウドサービス)：AWS、Azure など
■OS:Windows 系、Linux 系
■ミドルウェア(DB)：SQLServer、Oracle、PostgreSQL
■開発環境： GitHub、Slack、Teams、BackLog
■使用言語：java、JavaScript、C＃、.NET、Vue.js、React、Python、TypeScript、スマホ対応言語
キャリアパス
・ご自身の志向性に合わせて「コンサルタント」「プロジェクト責任者」「開発エキスパート」の３つの
キャリアパスをご用意しております。
案件を通じてご自身の強味を理解し、その強味こそが全ての源であるという考え方のもと、
未来のキャリアを構築していきます。
・入社後は未来の３年後のキャリアプランを一緒に策定し、その内容に基づきトレーニングを開始しています。
・評価制度は直接的な評価（①業績評価、②顧客評価）と間接的な評価（③組織への貢献）の２軸になっており、
クラスに応じて①～③の割合が変わります。クラス７では直接的な評価が８割を占め、クラス１では直接的な
評価は０割となります。
非公開求人
非公開求人
給与
400万円
〜
800万円
業種
コンサルティング
勤務地
東京都
業務内容
SAP（R3、S/4HANA）導入プロジェクトのアドオン開発において、
基本設計、詳細設計、開発、テスト、データ移行等をご担当頂きます。
【仕事内容】
・SAP 追加開発
【業務詳細】
・SAP 追加開発の基本/詳細設計・開発
基本設計、詳細設計、開発、テスト、データ移行等をご担当頂きます。
【仕事内容】
・SAP 追加開発
【業務詳細】
・SAP 追加開発の基本/詳細設計・開発
非公開求人
非公開求人
給与
400万円
〜
750万円
業種
コンサルティング
勤務地
東京都
業務内容
・Microsoft Dynamics365 CRM 導入コンサルティング
【業務詳細】
・Microsoft Dynamics365 CRM 導入のお客様との要件定義、Fit&Gap分析
・Microsoft Dynamics365 CRM 追加開発の基本設計
【業務詳細】
・Microsoft Dynamics365 CRM 導入のお客様との要件定義、Fit&Gap分析
・Microsoft Dynamics365 CRM 追加開発の基本設計
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
900万円
業種
コンサルティング
勤務地
東京都
業務内容
・SAP 導入コンサルティング
【業務詳細】
・SAP 導入のお客様との要件定義、Fit&Gap分析
・SAP 追加開発の基本設計
【業務詳細】
・SAP 導入のお客様との要件定義、Fit&Gap分析
・SAP 追加開発の基本設計
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
630万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都/全国
業務内容
①経営管理、会計、人事領域のシステム開発、ならびにそれらの企画、提案、運用サポート
会計・人事といった業務領域をベースにした経営管理システムをお客様の事業や業務内容に合わせた形で開発、導入します。
その過程でプログラム開発だけでなく、顧客業務を理解し、最適なシステムを提案していきます。
②ORACLEデータベースを軸にした技術領域、業務効率化システムの企画、提案、導入/開発、サポート
安定し、高セキュリティなデータ保持を実現するため、高度なデータベース管理技術をもってデータベースの設計、導入を実施します。
また、顧客の業務手順の見直しや整理を行い、顧客の業務自動化、効率化ソリューションを活用し顧客業務の効率化を進めます。
③経営管理領域を中心とした領域での先進的なサービスの企画・構築
顧客の経営環境に関わる課題をTISとしてITを活用した独自の解決策を誰よりも早く構築し、多くの企業へ提供するため、企画活動、開発などを行います。
【キャリアパス（1年後、5年後）】
１年後：IT導入プロジェクトメンバ
３年後: IT導入プロジェクトチームリーダ
５年後：IT導入プロジェクトリーダ/マネージャ
【組織概要】
組織概要：会計/人事を中心とした経営管理領域における先進的なサービスにより、経営資源管理全般の高度化・効率化を行い企業の成長に貢献していくことを目指す組織
人員構成： 経営管理サービスユニット全体で社員 約270名、内訳は、東京(210名)、大阪(50名)、名古屋(10名)
会計・人事といった業務領域をベースにした経営管理システムをお客様の事業や業務内容に合わせた形で開発、導入します。
その過程でプログラム開発だけでなく、顧客業務を理解し、最適なシステムを提案していきます。
②ORACLEデータベースを軸にした技術領域、業務効率化システムの企画、提案、導入/開発、サポート
安定し、高セキュリティなデータ保持を実現するため、高度なデータベース管理技術をもってデータベースの設計、導入を実施します。
また、顧客の業務手順の見直しや整理を行い、顧客の業務自動化、効率化ソリューションを活用し顧客業務の効率化を進めます。
③経営管理領域を中心とした領域での先進的なサービスの企画・構築
顧客の経営環境に関わる課題をTISとしてITを活用した独自の解決策を誰よりも早く構築し、多くの企業へ提供するため、企画活動、開発などを行います。
【キャリアパス（1年後、5年後）】
１年後：IT導入プロジェクトメンバ
３年後: IT導入プロジェクトチームリーダ
５年後：IT導入プロジェクトリーダ/マネージャ
【組織概要】
組織概要：会計/人事を中心とした経営管理領域における先進的なサービスにより、経営資源管理全般の高度化・効率化を行い企業の成長に貢献していくことを目指す組織
人員構成： 経営管理サービスユニット全体で社員 約270名、内訳は、東京(210名)、大阪(50名)、名古屋(10名)
非公開求人
非公開求人
給与
600万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
東京都
業務内容
自動運転の実現に向け、カメラ/Lidar/レーダ等のセンサ情報を活用して車両周辺環境を認識し、他車/者の行動を予測しながら最適な判断ができるアルゴリズムの研究開発に取り組んでいただきます。
（具体的には以下のいずれかに携わっていただきます）
【1】周辺環境認識アルゴリズムの研究開発
【2】予測・判断アルゴリズムの研究開発
【3】AIの品質保証に関する要素技術の研究開発
■募集背景
AI（機械学習、深層学習）の技術を自動車システムに実適用していくための研究開発を推進しています。
日々進歩していく技術分野ですので、高い専門性を持った方と実際の車両、データを活用しながら、先端技術を自動運転に適用していきたいと考えています。
開発言語：C++/Python/Matlabなど
（具体的には以下のいずれかに携わっていただきます）
【1】周辺環境認識アルゴリズムの研究開発
【2】予測・判断アルゴリズムの研究開発
【3】AIの品質保証に関する要素技術の研究開発
■募集背景
AI（機械学習、深層学習）の技術を自動車システムに実適用していくための研究開発を推進しています。
日々進歩していく技術分野ですので、高い専門性を持った方と実際の車両、データを活用しながら、先端技術を自動運転に適用していきたいと考えています。
開発言語：C++/Python/Matlabなど
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
630万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都/全国
業務内容
TISのエンジニアリング専門組織として、全社横断で様々な事業の開発プロジェクトに参画します。
参画するプロジェクトは事業ドメイン（金融・産業・ヘルスケア・スマートシティetc）・事業主体（受託開発・TIS自社サービス）・開発規模（開発工数：数百人月の超大規模から数人月のMVP開発）を問わず、様々です。
我々の組織活動は大きく２つに分かれます。
＜開発協業～事業開発を「技術者」としてリードする＞
社内の事業オーナーやPM／PLと一体となり、開発プロジェクトに参画し、PJの成功を技術面でリードします。
事業も開発形式も開発規模も様々な案件がターゲットですが、我々が参画する業務に共通するのは、ITアーキテクト（テックリード）・開発リーダ・エンジニアとして、技術リスク・技術難易度の高い案件＝【技術的に難しい開発案件】に取り組むという点です。
そこにプロジェクトおよび事業の成功のために参画するということが我々のミッションです。
誰かに決めれた仕様に沿ったモノづくりではなく、自らが作るものの方向性や開発プロセスを定めて開発を進めていくスタイルですので、難易度としては高いですが技術を磨くという点ではうってつけな環境と自負しています。
＜開発施策公開～技術ナレッジを汎化し公開する＞
開発協業を通じて我々のエンジニアは、多くの技術的なテクニックやナレッジを得ます。それの恩恵を単一プロジェクトにとどめることなく、TIS全社および一般の開発現場に還元する＝オープンイノベーションを生むべく、ナレッジを汎化して一般公開する取り組みを行っています。この公開場所が ＜Fintan＞です。
アプリケーションフレームワークであったりガイドであったりツールであったり開発事例であったり・・・形は様々ですが「再利用可能な技術ナレッジ」を世に公開し、TISの開発競争力強化とエンジニア市場の活性化を目指しています。
------
これらの活動を「大型システム開発」「Webアプリケーション開発」「モバイルアプリ開発」「新規事業特化開発」「フレームワーク・ツール開発」「XR事業開発」のそれぞれの切り口にて活動し、そのフィールドを担うエンジニアメンバを現在募集しています。
本求人は上記ポジションの集約ポジションです。ここに「」を加えたすべての求人はテクノロジー＆イノベーション本部所属のエンジニア・デザイナーとして同一組織に採用します。
特定ポジションにご興味関心がおありの方は、そちらにエントリください。ポジション不問の場合は本求人にエントリーください。
※希望に応じた内部のジョブローテーションは活発に行っており、入社後のキャリア・ジョブチェンジも容易です。
参画するプロジェクトは事業ドメイン（金融・産業・ヘルスケア・スマートシティetc）・事業主体（受託開発・TIS自社サービス）・開発規模（開発工数：数百人月の超大規模から数人月のMVP開発）を問わず、様々です。
我々の組織活動は大きく２つに分かれます。
＜開発協業～事業開発を「技術者」としてリードする＞
社内の事業オーナーやPM／PLと一体となり、開発プロジェクトに参画し、PJの成功を技術面でリードします。
事業も開発形式も開発規模も様々な案件がターゲットですが、我々が参画する業務に共通するのは、ITアーキテクト（テックリード）・開発リーダ・エンジニアとして、技術リスク・技術難易度の高い案件＝【技術的に難しい開発案件】に取り組むという点です。
そこにプロジェクトおよび事業の成功のために参画するということが我々のミッションです。
誰かに決めれた仕様に沿ったモノづくりではなく、自らが作るものの方向性や開発プロセスを定めて開発を進めていくスタイルですので、難易度としては高いですが技術を磨くという点ではうってつけな環境と自負しています。
＜開発施策公開～技術ナレッジを汎化し公開する＞
開発協業を通じて我々のエンジニアは、多くの技術的なテクニックやナレッジを得ます。それの恩恵を単一プロジェクトにとどめることなく、TIS全社および一般の開発現場に還元する＝オープンイノベーションを生むべく、ナレッジを汎化して一般公開する取り組みを行っています。この公開場所が ＜Fintan＞です。
アプリケーションフレームワークであったりガイドであったりツールであったり開発事例であったり・・・形は様々ですが「再利用可能な技術ナレッジ」を世に公開し、TISの開発競争力強化とエンジニア市場の活性化を目指しています。
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これらの活動を「大型システム開発」「Webアプリケーション開発」「モバイルアプリ開発」「新規事業特化開発」「フレームワーク・ツール開発」「XR事業開発」のそれぞれの切り口にて活動し、そのフィールドを担うエンジニアメンバを現在募集しています。
本求人は上記ポジションの集約ポジションです。ここに「」を加えたすべての求人はテクノロジー＆イノベーション本部所属のエンジニア・デザイナーとして同一組織に採用します。
特定ポジションにご興味関心がおありの方は、そちらにエントリください。ポジション不問の場合は本求人にエントリーください。
※希望に応じた内部のジョブローテーションは活発に行っており、入社後のキャリア・ジョブチェンジも容易です。
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
750万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都/全国
業務内容
本求人は新規事業創出を専門とする社内部門「インキュベーションセンター」の事業オーナーが持つ新規事業のエンジニアリングを専門とするポジションです
事業オーナーのアイデアから素早くプロダクトを開発・仮説検証し、改善していくサービス開発業務です。
＜本ポジションでの主なエンジニアリング＞
・プロダクトへのフィードバックを引き出すためのUI/UXのプロトタイピング
・新規事業のプロダクトに関するバックエンド/フロントエンド/インフラ開発
・仮説を検証するためのメトリクスの検討とモニタリングの基盤整備
・サービスのスケーリングと、そのスケールに耐える運用高度化
我々がエンジニアとして新規事業に向かうマインドは「決められたものを決められたとおりに素早く作る」ではなく、「エンジニアが作るべきものは、システムではなく「顧客への提供価値」」との考えで臨んでおり
エンジニアが新規事業のプロダクトオーナーを担い、事業オーナーと連携してプロダクト開発をリードしています。本ポジションではこのようなチャレンジに共感していただける仲間を募集します。
---------------------
この新規事業にフォーカスしたエンジニアリングの実践過程と得られた形式知は、「新規事業開発エンジニアリングトレイル」と名付け、TIS内での活用はもちろん社外にも公開しています。
またこのような活動を積極的に対外発信しています。
◇社外での発信事例
Developer'sSummit2023～ SIerで「新規事業」を作るということ、SEが「価値」を作るということ
日経クロステック～自らの失敗経験まで隠さず見せるオープンイノベーションの新たな方程式とは
【キャリアパス（1年後、5年後）】
現在のスキルセットに縛られることなく、得意領域を中心としつつフルスタックな技術力と提案型のマインドを身に付けることができます。
1年後： 多様なアプリケーション開発スキル(モバイル, Webフロントエンド, Web API, インフラ・ミドル, 運用など)を持ち、アジャイル開発に通じたソフトウェアエンジニア
5年後：個々の事業にマッチする適切なアーキテクチャを自ら設計・実装し、事業を成功に導けるテックリード
事業オーナーのアイデアから素早くプロダクトを開発・仮説検証し、改善していくサービス開発業務です。
＜本ポジションでの主なエンジニアリング＞
・プロダクトへのフィードバックを引き出すためのUI/UXのプロトタイピング
・新規事業のプロダクトに関するバックエンド/フロントエンド/インフラ開発
・仮説を検証するためのメトリクスの検討とモニタリングの基盤整備
・サービスのスケーリングと、そのスケールに耐える運用高度化
我々がエンジニアとして新規事業に向かうマインドは「決められたものを決められたとおりに素早く作る」ではなく、「エンジニアが作るべきものは、システムではなく「顧客への提供価値」」との考えで臨んでおり
エンジニアが新規事業のプロダクトオーナーを担い、事業オーナーと連携してプロダクト開発をリードしています。本ポジションではこのようなチャレンジに共感していただける仲間を募集します。
---------------------
この新規事業にフォーカスしたエンジニアリングの実践過程と得られた形式知は、「新規事業開発エンジニアリングトレイル」と名付け、TIS内での活用はもちろん社外にも公開しています。
またこのような活動を積極的に対外発信しています。
◇社外での発信事例
Developer'sSummit2023～ SIerで「新規事業」を作るということ、SEが「価値」を作るということ
日経クロステック～自らの失敗経験まで隠さず見せるオープンイノベーションの新たな方程式とは
【キャリアパス（1年後、5年後）】
現在のスキルセットに縛られることなく、得意領域を中心としつつフルスタックな技術力と提案型のマインドを身に付けることができます。
1年後： 多様なアプリケーション開発スキル(モバイル, Webフロントエンド, Web API, インフラ・ミドル, 運用など)を持ち、アジャイル開発に通じたソフトウェアエンジニア
5年後：個々の事業にマッチする適切なアーキテクチャを自ら設計・実装し、事業を成功に導けるテックリード
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
750万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都/全国
業務内容
TISインテックグループの開発競争力を高めるためのアプリケーションフレームワークや開発ツール等の技術開発を担い、全社に導入推進する業務です。
全社で多くの開発プロジェクトが導入するTIS独自FW～Nablarchの機能改善・プロジェクトへの導入支援・研修提供などを行う他、Springフレームワークを用いるプロジェクトに対してより開発生産性を高める方法を企画検討しナレッジとして公開するなど、単一プロジェクトだけでなく全社の様々な開発シーンの競争力強化を推進しています。
<技術開発の一例>
・TIS独自のJavaアプリケーションフレームワーク Nablarc
・ Spring Frameworkを利用する実プロジェクトで活用できる設計・開発標準
・ Springアプリ開発ノウハウ集
【キャリアパス（1年後、5年後）】
■1年後
得意分野を持ち、技術力で技術開発に貢献するエンジニア。
■5年後
施策を企画・実行し、TISインテックグループに技術力で貢献するエキスパート。
組織として、TISインテックグループ全体に対する技術面での支援や、大規模システムのアーキテクチャ設計を担う役割も持ちます。入社後直近はアプリケーションフレームワークや開発ツールの技術開発に注力いただきますが、その後は開発現場に参画してアプリケーションフレームワークの導入支援や、アーキテクチャ設計などにもチャレンジしていただきます。
また今回募集組織には、社外にも技術発信しているハイスキルエンジニアが所属しており、日頃からエンジニア同士が技術について意見交流する風土が醸成されています。
エンジニア集団に身を置いて、技術的な刺激を受けて成長したい方には大いに魅力があると思います。
全社で多くの開発プロジェクトが導入するTIS独自FW～Nablarchの機能改善・プロジェクトへの導入支援・研修提供などを行う他、Springフレームワークを用いるプロジェクトに対してより開発生産性を高める方法を企画検討しナレッジとして公開するなど、単一プロジェクトだけでなく全社の様々な開発シーンの競争力強化を推進しています。
<技術開発の一例>
・TIS独自のJavaアプリケーションフレームワーク Nablarc
・ Spring Frameworkを利用する実プロジェクトで活用できる設計・開発標準
・ Springアプリ開発ノウハウ集
【キャリアパス（1年後、5年後）】
■1年後
得意分野を持ち、技術力で技術開発に貢献するエンジニア。
■5年後
施策を企画・実行し、TISインテックグループに技術力で貢献するエキスパート。
組織として、TISインテックグループ全体に対する技術面での支援や、大規模システムのアーキテクチャ設計を担う役割も持ちます。入社後直近はアプリケーションフレームワークや開発ツールの技術開発に注力いただきますが、その後は開発現場に参画してアプリケーションフレームワークの導入支援や、アーキテクチャ設計などにもチャレンジしていただきます。
また今回募集組織には、社外にも技術発信しているハイスキルエンジニアが所属しており、日頃からエンジニア同士が技術について意見交流する風土が醸成されています。
エンジニア集団に身を置いて、技術的な刺激を受けて成長したい方には大いに魅力があると思います。
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
1500万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都/全国
業務内容
・現在推進中の情報システム関連施策(クラウド化やゼロトラスト環境)の社内及びグループ会社への展開推進。
・社内DX施策の情報システム化企画、構築、展開。
・グループ各社を含めたインフラの最適化検討の牽引。
・部門内担当領域の組織運営
・社内DX施策の情報システム化企画、構築、展開。
・グループ各社を含めたインフラの最適化検討の牽引。
・部門内担当領域の組織運営
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
1500万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都/全国
業務内容
・クレジットカード会社向けのシステム保守開発、顧客支援（上流支援）
・大規模基幹システムをはじめとしたクレジットカード会社向けシステムの保守開発をプライムベンダーとして推進。
・要件定義支援やアジャイル開発プロジェクトのPOとして顧客を支援。
【キャリアパス（1年後、5年後）】
＜1年後＞
システム保守開発の担当者～リーダーとして、担当システム・業務知識を獲得しながら複数の案件を推進。
＜5年後＞
クレジットカード業界とIT技術の幅広い知見のある金融IT人材として、社内横断のプロジェクトをマネジメントする次世代リーダーとして活躍。
・大規模基幹システムをはじめとしたクレジットカード会社向けシステムの保守開発をプライムベンダーとして推進。
・要件定義支援やアジャイル開発プロジェクトのPOとして顧客を支援。
【キャリアパス（1年後、5年後）】
＜1年後＞
システム保守開発の担当者～リーダーとして、担当システム・業務知識を獲得しながら複数の案件を推進。
＜5年後＞
クレジットカード業界とIT技術の幅広い知見のある金融IT人材として、社内横断のプロジェクトをマネジメントする次世代リーダーとして活躍。
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
750万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都/全国
業務内容
国内最大手クレジットカード会社の新システム開発プロジェクトに従事して頂きます。
システム保守も行っているため、保守開発から新規開発プロジェクトへとステップアップをすることも可能です。
【キャリアパス（1年後、5年後）】
＜1年後＞
JAVA/Go言語によるアプリ開発担当としてスクラム開発業務に従事。本人希望により、保守チームの一員として保守開発からスタートすることも可能。
＜5年後＞
本人希望と技術的知見によって、PM・APS・ITAとして活躍できる環境にある。
システム保守も行っているため、保守開発から新規開発プロジェクトへとステップアップをすることも可能です。
【キャリアパス（1年後、5年後）】
＜1年後＞
JAVA/Go言語によるアプリ開発担当としてスクラム開発業務に従事。本人希望により、保守チームの一員として保守開発からスタートすることも可能。
＜5年後＞
本人希望と技術的知見によって、PM・APS・ITAとして活躍できる環境にある。
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
1500万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都/全国
業務内容
主要担当業務は以下
① AWSを始めとしたクラウド上での既存システム保守管理、新規システムの提案～構築
② DX推進に向け、基盤ソリューション・技術を活かした顧客への提案業務や、レガシーシステムマイグレーションにおける構築(AWS/オンプレIA・MF等)
③ フレームワーク等のアプリケーション開発スキルを活かしたフレームワーク開発業務
④ IBMメインフレームやLINUX/AIX系といったオンプレミスの保守・更改業務
【キャリアパス（1年後、5年後）】
1年後
・案件により異なるが10～100人月規模案件に対して、初年度は担当者として案件を推進。
リーダー、サブリーダー経験があれば上記プロジェクトのリーダとして案件推進を実施。
5年目
・スペシャリストとジェネラリストの両方の人材育成をしていくことが部門の方針となっており、顧客に
価値を提供できる人材であれば、スペシャリスト、PMでの括りは無く活躍は可能。
① AWSを始めとしたクラウド上での既存システム保守管理、新規システムの提案～構築
② DX推進に向け、基盤ソリューション・技術を活かした顧客への提案業務や、レガシーシステムマイグレーションにおける構築(AWS/オンプレIA・MF等)
③ フレームワーク等のアプリケーション開発スキルを活かしたフレームワーク開発業務
④ IBMメインフレームやLINUX/AIX系といったオンプレミスの保守・更改業務
【キャリアパス（1年後、5年後）】
1年後
・案件により異なるが10～100人月規模案件に対して、初年度は担当者として案件を推進。
リーダー、サブリーダー経験があれば上記プロジェクトのリーダとして案件推進を実施。
5年目
・スペシャリストとジェネラリストの両方の人材育成をしていくことが部門の方針となっており、顧客に
価値を提供できる人材であれば、スペシャリスト、PMでの括りは無く活躍は可能。
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
750万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都/全国
業務内容
大手クレジットカード会社のオープン系システム開発（ＷＥＢ、情報系、社内向け周辺システムなど）
【キャリアパス（1年後、5年後）】
（１年後）
多種のオープン系システム開発プロジェクトにて上流工程から実装工程まで幅広く対応
（５年目）
マネジメント/リーダーとして担当範囲の拡大およびポジションアップ
【キャリアパス（1年後、5年後）】
（１年後）
多種のオープン系システム開発プロジェクトにて上流工程から実装工程まで幅広く対応
（５年目）
マネジメント/リーダーとして担当範囲の拡大およびポジションアップ
非公開求人
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給与
650万円
〜
1200万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都
業務内容
【ミッション】
・次世代データ連携技術の実用化に向けた最新技術の研究開発を行い、＊＊＊＊のプラットフォーム事業に貢献する
【主な業務】
次世代データ連携技術の実用化に向けて、今後の社会的・技術的課題を調査し、それらの課題を解決するための研究開発
・分散データ連携技術の研究開発
・5Gコアネットワークと連携したデータ連携技術の研究開発
・センサーデータなどのリアルタイムデータ連携技術の研究開発
【具体的には】
・データ連携技術の調査・設計・導入・検証
・IoTデバイス管理技術の調査・設計・導入・検証
・5Gコアネットワーク機能の技術調査
・仮説設定と検証計画の策定
・研究成果の報告
・次世代データ連携技術の実用化に向けた最新技術の研究開発を行い、＊＊＊＊のプラットフォーム事業に貢献する
【主な業務】
次世代データ連携技術の実用化に向けて、今後の社会的・技術的課題を調査し、それらの課題を解決するための研究開発
・分散データ連携技術の研究開発
・5Gコアネットワークと連携したデータ連携技術の研究開発
・センサーデータなどのリアルタイムデータ連携技術の研究開発
【具体的には】
・データ連携技術の調査・設計・導入・検証
・IoTデバイス管理技術の調査・設計・導入・検証
・5Gコアネットワーク機能の技術調査
・仮説設定と検証計画の策定
・研究成果の報告
非公開求人
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給与
500万円
〜
1200万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都/全国
業務内容
大手金融グループ様向け、もしくはその他大手企業様向けのWeb系システム開発/サービス開発におけるアプリケーションエンジニア
・上流工程から下流工程まで、プロジェクトをリードする存在
・新規サービス開発
・顧客のDX戦略に寄与する開発
・クレジットカード関連、割賦関連の周辺システム開発（Web開発、アプリ開発などがメイン）
【キャリアパス（1年後、5年後）】
（1年後）
小規模～中規模システム開発のアプリケーションエンジニア
（5年後）
中規模〜大規模システム開発のアプリケーションスペシャリスト
・上流工程から下流工程まで、プロジェクトをリードする存在
・新規サービス開発
・顧客のDX戦略に寄与する開発
・クレジットカード関連、割賦関連の周辺システム開発（Web開発、アプリ開発などがメイン）
【キャリアパス（1年後、5年後）】
（1年後）
小規模～中規模システム開発のアプリケーションエンジニア
（5年後）
中規模〜大規模システム開発のアプリケーションスペシャリスト
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
750万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都/全国
業務内容
◆顧客の新規事業(法人企業向けサイト、リテール向けモバイルアプリなど)の提案・開発。
◆システム開発における方式設計及び共通機能設計・開発。
【キャリアパス（1年後、5年後）】
・入社当初は方式設計などの担当者またはサブリーダーとして職場に慣れ、安定した成果を発揮することを重視。
・１～３年程度で、ITアーキテクトとしてのスキル、経験を獲得
・その後、一つの開発PJでチーフアーキテクトを担当。
・５年目以降、特定領域の複数ＰＪのアーキテクト統括を担当
・将来的には、事業部アーキテクトとして、当社の銀行向け開発領域全体のアプリケーションアーキテクチャ品質に貢献
◆システム開発における方式設計及び共通機能設計・開発。
【キャリアパス（1年後、5年後）】
・入社当初は方式設計などの担当者またはサブリーダーとして職場に慣れ、安定した成果を発揮することを重視。
・１～３年程度で、ITアーキテクトとしてのスキル、経験を獲得
・その後、一つの開発PJでチーフアーキテクトを担当。
・５年目以降、特定領域の複数ＰＪのアーキテクト統括を担当
・将来的には、事業部アーキテクトとして、当社の銀行向け開発領域全体のアプリケーションアーキテクチャ品質に貢献
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
750万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都/全国
業務内容
部門内の横断アーキテクトチームのメンバーまたはリーダーとして配属することを想定しています。
このチームは事業部内の複数PJに横断的に参画し、提案フェーズのシステム構成検討、開発フェーズにおける方式設計・共通部品開発・各種標準化、保守フェーズではトラブル時における技術調査まで担当します。
プロジェクトマネジメントに関わらずに、技術力を発揮することに特化した役割となっています。
対象となるＰＪは、顧客の新規事業(法人企業向けサイト、リテール向けモバイルアプリなど)に関するシステムをメインとし、フロントチャネルシステムからバックエンドシステムまで幅広く存在しています。
現在のチームメンバーは7名で、50代～20代までが活躍しています。
～キャリアパス
・最初の半年から１年程度は、既存メンバーと一緒にＰＪ参画し、環境に慣れることと社内の人脈づくりとともに、安定した成果を発揮いただく
・その後、開発PJでチーフアーキテクトを担当。
・３年目以降、特定領域の複数ＰＪのアーキテクト統括を担当
・将来的には、事業部アーキテクトとして、当社の銀行向け開発領域全体のアプリケーションアーキテクチャ品質に貢献
このチームは事業部内の複数PJに横断的に参画し、提案フェーズのシステム構成検討、開発フェーズにおける方式設計・共通部品開発・各種標準化、保守フェーズではトラブル時における技術調査まで担当します。
プロジェクトマネジメントに関わらずに、技術力を発揮することに特化した役割となっています。
対象となるＰＪは、顧客の新規事業(法人企業向けサイト、リテール向けモバイルアプリなど)に関するシステムをメインとし、フロントチャネルシステムからバックエンドシステムまで幅広く存在しています。
現在のチームメンバーは7名で、50代～20代までが活躍しています。
～キャリアパス
・最初の半年から１年程度は、既存メンバーと一緒にＰＪ参画し、環境に慣れることと社内の人脈づくりとともに、安定した成果を発揮いただく
・その後、開発PJでチーフアーキテクトを担当。
・３年目以降、特定領域の複数ＰＪのアーキテクト統括を担当
・将来的には、事業部アーキテクトとして、当社の銀行向け開発領域全体のアプリケーションアーキテクチャ品質に貢献
非公開求人
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給与
500万円
〜
1500万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都/全国
業務内容
大手電力・ガス会社やエネルギー事業者向け、新規開発もしくは保守ＰＪにおけるＰＬとして、以下を行なう
- 開発プロジェクトにおける提案
- 担当ＰＪの上流工程～移行までの一連の開発業務
～キャリアパス
1年後：百人月規模のＰＪのＰＭもしくはＰＬとしてＰＪを推進する
5年後：数百人月規模のＰＪのＰＭとしてＰＪを推進する
- 開発プロジェクトにおける提案
- 担当ＰＪの上流工程～移行までの一連の開発業務
～キャリアパス
1年後：百人月規模のＰＪのＰＭもしくはＰＬとしてＰＪを推進する
5年後：数百人月規模のＰＪのＰＭとしてＰＪを推進する
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
1500万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都/全国
業務内容
ＰＬクラス／ＳＥクラス
ＰＬ ：お客様、メンバーとのコミュニケーションを行いながらのＰＪＴ遂行（進捗管理、品質管理、収益管理、課題・リスク管理）
部下／BPを統括しつつ、中～大規模案件規模のPＬ
ＳＥ ：お客様、メンバーとのコミュニケーションを行いながらのＰＪＴ遂行（進捗管理、品質管理、設計／開発能力）
～キャリアパス
プロジェクトマネージャ、アカウントマネージャー、部門グループマネ－ジャー
－大型案件のPM
－アカウントプランの策定／実行、複数PJTの管理、予算管理
－担当アカウントの推進責任と部門経営ボードメンバとしての組織責任を担う
進捗、品質を意識した設計／開発能力を有しているＳＥ
ＰＬ ：お客様、メンバーとのコミュニケーションを行いながらのＰＪＴ遂行（進捗管理、品質管理、収益管理、課題・リスク管理）
部下／BPを統括しつつ、中～大規模案件規模のPＬ
ＳＥ ：お客様、メンバーとのコミュニケーションを行いながらのＰＪＴ遂行（進捗管理、品質管理、設計／開発能力）
～キャリアパス
プロジェクトマネージャ、アカウントマネージャー、部門グループマネ－ジャー
－大型案件のPM
－アカウントプランの策定／実行、複数PJTの管理、予算管理
－担当アカウントの推進責任と部門経営ボードメンバとしての組織責任を担う
進捗、品質を意識した設計／開発能力を有しているＳＥ
非公開求人
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給与
500万円
〜
750万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都/全国
業務内容
【業務内容】①公共分野におけるシステムのアプリケーション構築・保守
②公共分野におけるシステム構築案件におけるアーキテクトの役割
【担当フェーズ】提案、要件定義、基本設計、詳細設計、製造・単体テスト、結合テスト、移行その他
【規模】 10人月～40人月中心、全体として１00人月超
【主な役割】 ① アプリケーション開発案件（構築、保守）におけるプロジェクト推進リーダー
～キャリアパス
[想定キャリアプラン]
1年後：当社および担当顧客の業務を理解し、アプリケーションエンジニア or PＬとしてプロジェクトを推進し、メンバーをリード
5年後：PMとして、プロジェクトを推進、また部門全体のITアーキテクトとしての社内レビューの責任者を実施
②公共分野におけるシステム構築案件におけるアーキテクトの役割
【担当フェーズ】提案、要件定義、基本設計、詳細設計、製造・単体テスト、結合テスト、移行その他
【規模】 10人月～40人月中心、全体として１00人月超
【主な役割】 ① アプリケーション開発案件（構築、保守）におけるプロジェクト推進リーダー
～キャリアパス
[想定キャリアプラン]
1年後：当社および担当顧客の業務を理解し、アプリケーションエンジニア or PＬとしてプロジェクトを推進し、メンバーをリード
5年後：PMとして、プロジェクトを推進、また部門全体のITアーキテクトとしての社内レビューの責任者を実施
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
750万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都/全国
業務内容
【業務内容】コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発
【担当フェーズ】システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守
【規模】 ５０人月～１００人月
～キャリアパス
※以下、イメージです。入社時の経験や保有スキルによって調整します
1年目：
現場の文化や各種プロセス・システム構造の理解を深めるため
上流～下流までの各プロセスを実際にメンバとして実施するか、
成果物のレビューを行う役割を担っていただきます。
5年目：
成果物レビューなどの品質担保に加えて、
アプリケーション開発の専門家として開発プロセスやシステム課題の課題解決や改善を通して
生産性や品質を向上させる役割を期待します。
仕様統括やテスト統括などプロジェクト内のリーダー的ポジションも担います
【担当フェーズ】システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守
【規模】 ５０人月～１００人月
～キャリアパス
※以下、イメージです。入社時の経験や保有スキルによって調整します
1年目：
現場の文化や各種プロセス・システム構造の理解を深めるため
上流～下流までの各プロセスを実際にメンバとして実施するか、
成果物のレビューを行う役割を担っていただきます。
5年目：
成果物レビューなどの品質担保に加えて、
アプリケーション開発の専門家として開発プロセスやシステム課題の課題解決や改善を通して
生産性や品質を向上させる役割を期待します。
仕様統括やテスト統括などプロジェクト内のリーダー的ポジションも担います
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
1200万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都/全国
業務内容
【業務内容】コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発
【担当フェーズ】システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守
【規模】 ５０人月～１００人月
～キャリアパス
※以下、イメージです。入社時の経験や保有スキルによって調整します
1年目：
成果物レビューなどの品質担保に加えて、
アプリケーション開発の専門家として開発プロセスやシステム課題の課題解決や改善を通して
生産性や品質を向上させる役割を期待します。
仕様統括やテスト統括などプロジェクト内のリーダー的ポジションも担います
5年目：
更に難易度や規模の大きなプロジェクトを担当していただきます。
【担当フェーズ】システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守
【規模】 ５０人月～１００人月
～キャリアパス
※以下、イメージです。入社時の経験や保有スキルによって調整します
1年目：
成果物レビューなどの品質担保に加えて、
アプリケーション開発の専門家として開発プロセスやシステム課題の課題解決や改善を通して
生産性や品質を向上させる役割を期待します。
仕様統括やテスト統括などプロジェクト内のリーダー的ポジションも担います
5年目：
更に難易度や規模の大きなプロジェクトを担当していただきます。
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
750万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都/全国
業務内容
【業務内容】コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発
【担当フェーズ】システム企画（Webサービスディレクターが概ね実施）、
要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守
Netサービス提供顧客におけるシステム開発PJもしくはシステム保守PJにおいて、
アーキテクトとして、PJに参画していただきます。
【規模】 ５０人月～１００人月
～キャリアパス
【主な役割】 １年目 ITA ５年目 エキスパート職
新規サービス立ち上げ時は、アーキテクトとして言語選定、フレームワーク選定、各種方式設計等を行なう
基盤チームのリーダーとして参画して頂きます。
また、難易度が高い/技術検証が必要なものは、自身、またはチームを率いて検証して実戦投入も行います。
保守領域のシステムにおいても、経年による技術的負債を解決しつつ、より新しくメンテナンス性の高い
システムへの移行を主導して頂きます。
【担当フェーズ】システム企画（Webサービスディレクターが概ね実施）、
要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守
Netサービス提供顧客におけるシステム開発PJもしくはシステム保守PJにおいて、
アーキテクトとして、PJに参画していただきます。
【規模】 ５０人月～１００人月
～キャリアパス
【主な役割】 １年目 ITA ５年目 エキスパート職
新規サービス立ち上げ時は、アーキテクトとして言語選定、フレームワーク選定、各種方式設計等を行なう
基盤チームのリーダーとして参画して頂きます。
また、難易度が高い/技術検証が必要なものは、自身、またはチームを率いて検証して実戦投入も行います。
保守領域のシステムにおいても、経年による技術的負債を解決しつつ、より新しくメンテナンス性の高い
システムへの移行を主導して頂きます。
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
750万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都/全国
業務内容
【業務内容】情報・人材サービス業向け 基幹システム構築・保守・エンハンス
【担当フェーズ】システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守（下流工程、保守はメンバーにて実施。主に上流工程・計画・管理・コントロール）
【規模】 ５人月～５０人月（複数案件並行対応の場合あり）
～キャリアパス
【主な役割】 １年目 基幹領域のAPS ５年目 ご自身の希望やスキルに応じて、PL、PM、ITディレクター（システム化計画担当）など、多彩なキャリアパスの中から選択可
【担当フェーズ】システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守（下流工程、保守はメンバーにて実施。主に上流工程・計画・管理・コントロール）
【規模】 ５人月～５０人月（複数案件並行対応の場合あり）
～キャリアパス
【主な役割】 １年目 基幹領域のAPS ５年目 ご自身の希望やスキルに応じて、PL、PM、ITディレクター（システム化計画担当）など、多彩なキャリアパスの中から選択可
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
1500万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都/全国
業務内容
・弊社がシステム占有率９割以上を占める大手旅行業の既存システム保守開発（個々案件単位に数人月～１００人月程度）において、サブリーダー、主要メンバーとして、ＰＪに参画。
【キャリアパス（1年後、5年後）】
＜入社～1年後＞
・主要開発員、サブリーダーとして、得意業界としての知見のある顧客業務領域を持ち、業務システムの新規スクラッチ開発ＰＪで、「５０人月／年間」程度をこなしている。
＜～5年後＞
・プロジェクトリーダーとして、顧客企業の業務システム開発を複数回経験、上流工程も自走可能となり、業務システムの新規スクラッチ開発ＰＪで、「１００人月／年間」程度を安定的にこなしている。
【キャリアパス（1年後、5年後）】
＜入社～1年後＞
・主要開発員、サブリーダーとして、得意業界としての知見のある顧客業務領域を持ち、業務システムの新規スクラッチ開発ＰＪで、「５０人月／年間」程度をこなしている。
＜～5年後＞
・プロジェクトリーダーとして、顧客企業の業務システム開発を複数回経験、上流工程も自走可能となり、業務システムの新規スクラッチ開発ＰＪで、「１００人月／年間」程度を安定的にこなしている。
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
1500万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都/全国
業務内容
大きく以下のいずれか
・業務システム開発におけるプロジェクトリーダーまたはサブリーダー
・通信サービスのフロントシステム（Web、API）開発におけるプロジェクトリーダーまたはサブリーダー
【キャリアパス（1年後、5年後）】
・１年後：特定の領域・案件の主担当として、案件推進・顧客との信頼関係構築
・５年後：特定の領域を任されるビジネスリーダーとして、更なる領域深耕・拡大
・将来的には、当顧客のアカウントマネージャとしてビジネス拡大を担う
・業務システム開発におけるプロジェクトリーダーまたはサブリーダー
・通信サービスのフロントシステム（Web、API）開発におけるプロジェクトリーダーまたはサブリーダー
【キャリアパス（1年後、5年後）】
・１年後：特定の領域・案件の主担当として、案件推進・顧客との信頼関係構築
・５年後：特定の領域を任されるビジネスリーダーとして、更なる領域深耕・拡大
・将来的には、当顧客のアカウントマネージャとしてビジネス拡大を担う
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
1500万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都/全国
業務内容
リーダー／サブリーダーとして、ＰＪに参画する。
・既存顧客もしくは新規顧客におけるシステム開発ＰＪ
・システム保守ＰＪ（「５０人月／６ヶ月～１００人月／１年」程度）
■キャリアパス
・業務アプリケーションリーダとして、ＰＪの中核として仕様面や管理面を中心にPJを推進
・将来的には、領域のリーダー、アカウントマネージャとして、お客様リレーションの主体を担う
・既存顧客もしくは新規顧客におけるシステム開発ＰＪ
・システム保守ＰＪ（「５０人月／６ヶ月～１００人月／１年」程度）
■キャリアパス
・業務アプリケーションリーダとして、ＰＪの中核として仕様面や管理面を中心にPJを推進
・将来的には、領域のリーダー、アカウントマネージャとして、お客様リレーションの主体を担う
希望職種を選ぶ
希望業種を選ぶ
希望勤務地を選ぶ