検索結果 6213件
4951-4980 / 6213
非公開求人
非公開求人
給与
660万円
〜
860万円
業種
メーカー
勤務地
千葉県
業務内容
（短期）SAP導入のための各種生産システムの要件定義、導入作業、運用定着の各業務
（長期）生産システムを駆使し、データに基づく生産管理、生産技術業務
【募集部門について】
インフラカンパニー 生産統括部生産・製造業務プロセス革新課
【キャリアステップイメージ】
当面はスペシャリストとして、各種生産システムの要件定義、導入作業、運用定着の各業務に従事頂くことを想定しています。実務を通じて、富津工場の生産システムを熟知し、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。
また、本人の希望、適正に応じて生産管理、生産技術へのローテションも想定しています。当面は当課での業務に従事していただき、異動・転勤の予定はありません。
（長期）生産システムを駆使し、データに基づく生産管理、生産技術業務
【募集部門について】
インフラカンパニー 生産統括部生産・製造業務プロセス革新課
【キャリアステップイメージ】
当面はスペシャリストとして、各種生産システムの要件定義、導入作業、運用定着の各業務に従事頂くことを想定しています。実務を通じて、富津工場の生産システムを熟知し、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。
また、本人の希望、適正に応じて生産管理、生産技術へのローテションも想定しています。当面は当課での業務に従事していただき、異動・転勤の予定はありません。
非公開求人
非公開求人
給与
560万円
〜
860万円
業種
メーカー
勤務地
東京都
業務内容
【業務内容】
・グローバルHCMシステム（Workday／SAP Success Factors）の国内・海外展開プロジェクトへの参画（要件整理／要件定義、開発、検証）とリリース後の保守業務（保守ベンダーマネジメント、インシデント管理、変更管理等）
・タレントマネジメントシステム（SAP Success Factors）の変更管理実施（権限追加／変更やデータ整備等）と保守業務（保守ベンダーマネジメント、月次I/Fリカバリ、インシデント管理、変更管理）
・その他の人事業務領域における既存サービスやシステムの改善、新規導入プロジェクトへの参画
【募集部門について】
（コーポレート） 情報通信統括部コーポレートシステム部会計・人事システム課
【キャリアステップイメージ】
グローバルHCMシステムの導入とその後の安定稼働への貢献を期待いたします。
その後、ご希望や適性に合わせて人事業務領域のチームリーダーとしての役割や後任の育成／指導を担っていただくことを想定しております。
・グローバルHCMシステム（Workday／SAP Success Factors）の国内・海外展開プロジェクトへの参画（要件整理／要件定義、開発、検証）とリリース後の保守業務（保守ベンダーマネジメント、インシデント管理、変更管理等）
・タレントマネジメントシステム（SAP Success Factors）の変更管理実施（権限追加／変更やデータ整備等）と保守業務（保守ベンダーマネジメント、月次I/Fリカバリ、インシデント管理、変更管理）
・その他の人事業務領域における既存サービスやシステムの改善、新規導入プロジェクトへの参画
【募集部門について】
（コーポレート） 情報通信統括部コーポレートシステム部会計・人事システム課
【キャリアステップイメージ】
グローバルHCMシステムの導入とその後の安定稼働への貢献を期待いたします。
その後、ご希望や適性に合わせて人事業務領域のチームリーダーとしての役割や後任の育成／指導を担っていただくことを想定しております。
非公開求人
非公開求人
給与
700万円
〜
857万円
業種
メーカー
勤務地
東京都
業務内容
事業戦略に基づき、データドリブン経営の実現に向けて、当グループ会社全体のデータマネジメントをリードしていただくポジションです。
下記いずれかのグループに配属し、次の業務をお任せする予定です。
・当社グループ全体のデータ基盤の構築、利活用および戦略策定等を促進
・データ資産の管理、統制
・当ポジションの部下に当たる新しい人材の採用ならびに育成
【各グループの役割】
①データ活用促進グループ
・Tableau等の解析ツール等の提供と解析サービス（並走、指南役）を行う
・解析結果の解釈と打ち手の策定を支援する
・ユーザニーズ、KPIを解釈しデータモデルを構築する
②データ戦略・統制グループ
・データ利活用を評価し、データ戦略（意義、狙い、方策）を策定、見直しする
・データ標準化、メタデータ設計と管理を行う
・データ品質の課題を特定し解決する
・データガバナンスを行う
③データ基盤グループ
・全社のデータニーズを明確にし、ニーズに合うデータアーキテクチャ(PaaS)を設計し、維持する
・データアーキテクチャを使ってデータ統合を手引きし、データ資産をコントロールし、ビジネス戦略に合わせてデータへの投資を行う
・社内外のデータを調査・発掘・収集する
【部のミッション】
新設のデータマネジメント部は、
【データ活用促進グループ】【データ戦略・統制グループ】【データ基盤グループ】
の3つのグループを統轄する部署です。
全社のデータ利活用を推進してデータドリブン経営に改革することにより、「世界で戦える会社」「持続可能なグローバル社会に貢献する会社」の実現に貢献することがミッションです。
下記いずれかのグループに配属し、次の業務をお任せする予定です。
・当社グループ全体のデータ基盤の構築、利活用および戦略策定等を促進
・データ資産の管理、統制
・当ポジションの部下に当たる新しい人材の採用ならびに育成
【各グループの役割】
①データ活用促進グループ
・Tableau等の解析ツール等の提供と解析サービス（並走、指南役）を行う
・解析結果の解釈と打ち手の策定を支援する
・ユーザニーズ、KPIを解釈しデータモデルを構築する
②データ戦略・統制グループ
・データ利活用を評価し、データ戦略（意義、狙い、方策）を策定、見直しする
・データ標準化、メタデータ設計と管理を行う
・データ品質の課題を特定し解決する
・データガバナンスを行う
③データ基盤グループ
・全社のデータニーズを明確にし、ニーズに合うデータアーキテクチャ(PaaS)を設計し、維持する
・データアーキテクチャを使ってデータ統合を手引きし、データ資産をコントロールし、ビジネス戦略に合わせてデータへの投資を行う
・社内外のデータを調査・発掘・収集する
【部のミッション】
新設のデータマネジメント部は、
【データ活用促進グループ】【データ戦略・統制グループ】【データ基盤グループ】
の3つのグループを統轄する部署です。
全社のデータ利活用を推進してデータドリブン経営に改革することにより、「世界で戦える会社」「持続可能なグローバル社会に貢献する会社」の実現に貢献することがミッションです。
非公開求人
非公開求人
給与
980万円
〜
1350万円
業種
メーカー
勤務地
東京都
業務内容
企業理念や経営戦略への理解のもと、規程管理、教育、地域IT管理（拠点管理含む）、ベンダー、ツール管理に関連する経営戦略および年度目標と目的を定義し、それらを達成する為に必要な予算、経費を獲得してプロジェクトを進行いただきます。
【主な業務内容】
下記いずれかのグループに配属し、次の業務をお任せする予定です。
・国内の財務、人事、調達、物流、受注、販売、事業部および事業所／海外を含めた基幹業務アプリケーションの機能提供、保守、運用
・国内外の環境安全、品証アプリケーションの機能提供、保守、運用
・グローバル経営管理基盤の拡充、展開、提供、保守、運用
・環境安全・品証施策に応じた業務アプリケーションの導入・開発を立案・提案、その後の保守運用
・組織成長に向けたメンバーおよび後任者の育成、採用業務
【各グループについて】
①事業部・事業所アプリグループ
②環境安全・品証アプリグループ
③グローバル経営基盤グループ
④海外アプリグループ
⑤財務・人事アプリグループ
⑥調達・物流アプリグループ
⑦受注・販売アプリグループ
◎現状のPJT状況としては、合併に伴うグループ各社を含めた基幹システム統合や、受注・販売/調達・物流/生産管理など各領域におけるシステム再構築検討、ITモダナイゼーションなど様々なテーマがあります。
【主な業務内容】
下記いずれかのグループに配属し、次の業務をお任せする予定です。
・国内の財務、人事、調達、物流、受注、販売、事業部および事業所／海外を含めた基幹業務アプリケーションの機能提供、保守、運用
・国内外の環境安全、品証アプリケーションの機能提供、保守、運用
・グローバル経営管理基盤の拡充、展開、提供、保守、運用
・環境安全・品証施策に応じた業務アプリケーションの導入・開発を立案・提案、その後の保守運用
・組織成長に向けたメンバーおよび後任者の育成、採用業務
【各グループについて】
①事業部・事業所アプリグループ
②環境安全・品証アプリグループ
③グローバル経営基盤グループ
④海外アプリグループ
⑤財務・人事アプリグループ
⑥調達・物流アプリグループ
⑦受注・販売アプリグループ
◎現状のPJT状況としては、合併に伴うグループ各社を含めた基幹システム統合や、受注・販売/調達・物流/生産管理など各領域におけるシステム再構築検討、ITモダナイゼーションなど様々なテーマがあります。
非公開求人
非公開求人
給与
980万円
〜
1350万円
業種
メーカー
勤務地
東京都
業務内容
今後グループ全体に先端技術の導入を検討していく際、レゾナックグループの情報資産を守りつつIT・デジタル施策を早期に導入を実現するため、情報セキュリティに関する要件をとりまとめ、標準化を進めていただきます。
【主な業務内容】
・NISTなど世界各国の最新技術情報を確認、事例やフレームワークなどを調査
・事業部や地域拠点におけるIT・デジタル導入のための、要件定義・設計を情報セキュリティの観点で評価
・大規模なサイバー攻撃を含む、情報セキュリティインシデントが発生した場合、事業部長、CxO、地域長を含むレゾナックグループ社員への情報発信および昭和電工グループ全体の指揮管理を実施
・情報セキュリティインシデントを適切に対処できるようにするため、レゾナックグループ全体の国内外の体制を整備し、インシデント発生時における対応手順をまとめ、社員教育を推進
・世界各国からレゾナックグループに対して実施されるサイバー攻撃に対する分析を行い、対策の検討および導入
・大規模な情報セキュリティインシデントからレゾナックグループ社員全員を守るための、外部情報機関やITベンダーからソフトウェア・ハードウェア等の脆弱性情報を収集し、それに対する改善策をグループ全体に適用を図る
・国内外のレゾナックグループ全体に、セキュリティ設計分析グループが持つ機能（セキュリティR&D・標準化、セキュリティ設計、運用管理）を提供できるよう、所属メンバーを育成
【サイバーリスク管理部のミッション】
サイバーリスク管理部は、
【セキュリティ設計分析グループ】、【セキュリティ統制グループ】、【セキュリティ企画グループ】
上記3つのグループを統轄している部署です。
グループの情報資産を守り、リスクを最小化するため、グループ全体に情報セキュリティ施策を徹底し、情報セキュリティの重要性を文化として醸成していくことに期待します。
サイバー攻撃や不法侵入から守るための環境整備、データ侵害コストやリスクを把握した上での適切な対策の立案と実行、情報セキュリティのグループ・グローバルのガバナンスの強化など、各グループを統括して推進いただきます。
また管理部配下のメンバーへの助言やコーチングを実施いただき、当該グループの持つ機能をより円滑に遂行していくための新しい人材の採用と育成も担当いただいて組織運営に貢献いただくことにも期待します。
【入社後のキャリアパス】
組織のリーダーとしてマネジメントの職務や役割を目指す。あるいはプロフェッショナルとして特定領域において高い専門性を発揮し経営や部門の成果にインパクトを与えるような職務や役割を目指すといったキャリアパスがございます。
【主な業務内容】
・NISTなど世界各国の最新技術情報を確認、事例やフレームワークなどを調査
・事業部や地域拠点におけるIT・デジタル導入のための、要件定義・設計を情報セキュリティの観点で評価
・大規模なサイバー攻撃を含む、情報セキュリティインシデントが発生した場合、事業部長、CxO、地域長を含むレゾナックグループ社員への情報発信および昭和電工グループ全体の指揮管理を実施
・情報セキュリティインシデントを適切に対処できるようにするため、レゾナックグループ全体の国内外の体制を整備し、インシデント発生時における対応手順をまとめ、社員教育を推進
・世界各国からレゾナックグループに対して実施されるサイバー攻撃に対する分析を行い、対策の検討および導入
・大規模な情報セキュリティインシデントからレゾナックグループ社員全員を守るための、外部情報機関やITベンダーからソフトウェア・ハードウェア等の脆弱性情報を収集し、それに対する改善策をグループ全体に適用を図る
・国内外のレゾナックグループ全体に、セキュリティ設計分析グループが持つ機能（セキュリティR&D・標準化、セキュリティ設計、運用管理）を提供できるよう、所属メンバーを育成
【サイバーリスク管理部のミッション】
サイバーリスク管理部は、
【セキュリティ設計分析グループ】、【セキュリティ統制グループ】、【セキュリティ企画グループ】
上記3つのグループを統轄している部署です。
グループの情報資産を守り、リスクを最小化するため、グループ全体に情報セキュリティ施策を徹底し、情報セキュリティの重要性を文化として醸成していくことに期待します。
サイバー攻撃や不法侵入から守るための環境整備、データ侵害コストやリスクを把握した上での適切な対策の立案と実行、情報セキュリティのグループ・グローバルのガバナンスの強化など、各グループを統括して推進いただきます。
また管理部配下のメンバーへの助言やコーチングを実施いただき、当該グループの持つ機能をより円滑に遂行していくための新しい人材の採用と育成も担当いただいて組織運営に貢献いただくことにも期待します。
【入社後のキャリアパス】
組織のリーダーとしてマネジメントの職務や役割を目指す。あるいはプロフェッショナルとして特定領域において高い専門性を発揮し経営や部門の成果にインパクトを与えるような職務や役割を目指すといったキャリアパスがございます。
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
900万円
業種
メーカー
勤務地
千葉県
業務内容
松戸事業所の製造に関わるシステムの開発・改良、保守、運用がミッションのMESグループ内で、生産管理・金型管理・設備保全管理システムを担当していただきます。
保守、運用をメイン業務としながら、金型管理システムと設備保全システムは再構築の予定があり、新規導入などを担当頂きます。
新規システム導入の際、開発はSIerへ委託しており、主に上流工程のうち要件定義や基本設計等においての活躍を期待しています。
＜当事業所の取り扱い商材＞
粉末冶金製品、インクリボンカセット、組立品 等
＜ビジョン／ミッション＞
間接業務の合理化、製造工程の改善、製造品質の向上等を目的としたプラントのDXを推進する役割を担っています。
＜キャリアパス＞
金型管理・品質管理システムについては海外への展開も計画しており、国内のみならず海外も視野に入れた同社の製造拠点で、MES導入のプロジェクトをリードして頂く予定です。
長期的には本事業所の取りまとめをお任せしたいと考えており、マネジメント面でのスキルアップも目指していただける環境です。
また、個人個人の希望するキャリアの実現可能性がございますので、ご希望やスキルに応じた他部署へのローテーションを通じてスキルアップ頂くなど、目指したいキャリアの実現に向けたサポートを職場としても支援させていただきます。
保守、運用をメイン業務としながら、金型管理システムと設備保全システムは再構築の予定があり、新規導入などを担当頂きます。
新規システム導入の際、開発はSIerへ委託しており、主に上流工程のうち要件定義や基本設計等においての活躍を期待しています。
＜当事業所の取り扱い商材＞
粉末冶金製品、インクリボンカセット、組立品 等
＜ビジョン／ミッション＞
間接業務の合理化、製造工程の改善、製造品質の向上等を目的としたプラントのDXを推進する役割を担っています。
＜キャリアパス＞
金型管理・品質管理システムについては海外への展開も計画しており、国内のみならず海外も視野に入れた同社の製造拠点で、MES導入のプロジェクトをリードして頂く予定です。
長期的には本事業所の取りまとめをお任せしたいと考えており、マネジメント面でのスキルアップも目指していただける環境です。
また、個人個人の希望するキャリアの実現可能性がございますので、ご希望やスキルに応じた他部署へのローテーションを通じてスキルアップ頂くなど、目指したいキャリアの実現に向けたサポートを職場としても支援させていただきます。
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
900万円
業種
メーカー
勤務地
山口県
業務内容
徳山事業所は、急成長している半導体事業を支える高純度溶剤やファインガスを製造販売しております。旺盛な需要を受け、当事業所は増産・新規案件を推進している最中です。
マネージャー（上司）をサポートする立場として、上記業務の推進および社内外に対して調整や折衝の業務を担当して頂きます。
◇ 主な業務内容_生産技術
・高純度溶剤やファイガス等の製造プラントの設備設計・開発、生産性・信頼性向上、運転方法の最適化、プロセス改良、コストダウン、GHG排出削減、スマートファクトリーの
立案および海外支援を含んだ各種付帯業務。
・プラントの安全・安定運転に向けての各種支援業務。
◇ 主要顧客
国内外の半導体メーカーをはじめ、フォトレジストメーカー等のエレクトロニクス分野
【期待効果・キャリアパス】
期待成果は下記の通りです。
◆期待成果
主な業務内容で記載した諸案件への対応力強化ならびにスピードアップ
また、一例ですが、キャリアパスを記載いたします。
◆キャリアパス
生産技術や製造系でのテーマ―リーダーや管理職登用
マネージャー（上司）をサポートする立場として、上記業務の推進および社内外に対して調整や折衝の業務を担当して頂きます。
◇ 主な業務内容_生産技術
・高純度溶剤やファイガス等の製造プラントの設備設計・開発、生産性・信頼性向上、運転方法の最適化、プロセス改良、コストダウン、GHG排出削減、スマートファクトリーの
立案および海外支援を含んだ各種付帯業務。
・プラントの安全・安定運転に向けての各種支援業務。
◇ 主要顧客
国内外の半導体メーカーをはじめ、フォトレジストメーカー等のエレクトロニクス分野
【期待効果・キャリアパス】
期待成果は下記の通りです。
◆期待成果
主な業務内容で記載した諸案件への対応力強化ならびにスピードアップ
また、一例ですが、キャリアパスを記載いたします。
◆キャリアパス
生産技術や製造系でのテーマ―リーダーや管理職登用
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
900万円
業種
メーカー
勤務地
大分県
業務内容
化学工学の知識を活かしプロセスエンジニアとして以下の業務のいずれかからご担当いただきます。
①アセチル化学製品のプラント効率化のための設備改善策を検討し、プラントの安定化／増産／省エネ／ロス削減を行います。
②アセチル化学製品のライセンス供与のため、パッケージ資料の作成・技術指導を行います。
③開発部門と一緒に新規誘導品製造方法のプロセス開発を行います。
＜主な想定業務・技術＞
・蒸留／伝熱／流動など化学工学の知識を用いてのプロセス検討
・プロセスシミュレータ(Pro/II、Aspen＋)を活用したモデル解析
・製造プロセスの技術パッケージ資料(M/B、H/B、基本設計 等)の作成
＜期待成果＞
期待成果は下記の通りです。
・アセチル化学製品の競争力強化、製造プラントの安定化・効率化の実現
・技術ライセンスビジネスの達成。ライセンシーへの技術パッケージの供与、技術指導
・新規誘導品プロセスの開発・事業化
・若手エンジニアの育成指導
＜キャリアパス＞
まずはご入社後、既存のプロセスにおける改善検討、ライセンスビジネスにおける導入～技術指導などの業務を通して、大規模な石油化学プラントでの生産技術経験を蓄積いただきます。
そこから新規誘導品製造における新しいプロセス開発業務や若手社員への技術指導など、ご経験の幅をさらに広げていっていただきます。その後は皆様のご志向性に合わせてキャリア形成を支援しており、プロフェッショナルとして技術のスペシャリストを目指す方もいれば、将来的にリーダーや管理職としてチームマネジメントの経験を積む方もいらっしゃいます。他拠点での活躍ができるチャンスもございますので、皆様の将来に対するご希望をヒアリングしながらキャリア形成をサポートさせていただきます。
①アセチル化学製品のプラント効率化のための設備改善策を検討し、プラントの安定化／増産／省エネ／ロス削減を行います。
②アセチル化学製品のライセンス供与のため、パッケージ資料の作成・技術指導を行います。
③開発部門と一緒に新規誘導品製造方法のプロセス開発を行います。
＜主な想定業務・技術＞
・蒸留／伝熱／流動など化学工学の知識を用いてのプロセス検討
・プロセスシミュレータ(Pro/II、Aspen＋)を活用したモデル解析
・製造プロセスの技術パッケージ資料(M/B、H/B、基本設計 等)の作成
＜期待成果＞
期待成果は下記の通りです。
・アセチル化学製品の競争力強化、製造プラントの安定化・効率化の実現
・技術ライセンスビジネスの達成。ライセンシーへの技術パッケージの供与、技術指導
・新規誘導品プロセスの開発・事業化
・若手エンジニアの育成指導
＜キャリアパス＞
まずはご入社後、既存のプロセスにおける改善検討、ライセンスビジネスにおける導入～技術指導などの業務を通して、大規模な石油化学プラントでの生産技術経験を蓄積いただきます。
そこから新規誘導品製造における新しいプロセス開発業務や若手社員への技術指導など、ご経験の幅をさらに広げていっていただきます。その後は皆様のご志向性に合わせてキャリア形成を支援しており、プロフェッショナルとして技術のスペシャリストを目指す方もいれば、将来的にリーダーや管理職としてチームマネジメントの経験を積む方もいらっしゃいます。他拠点での活躍ができるチャンスもございますので、皆様の将来に対するご希望をヒアリングしながらキャリア形成をサポートさせていただきます。
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
900万円
業種
メーカー
勤務地
神奈川県
業務内容
当社の土木建築業務のニーズ、ステイタスは高く、最適計画、設計、最適コスト、工期を主導的に実行するユニットです。
化学メーカーである当社の設備投資、維持補修計画において、土木建築構築物に関する各種調査・診断、計画、設計、施工監理の一連の業務です。
当部署は、計画設計は社内、工事は施工業者に発注するスキームで業務を実施しています。
発注者側での業務はもちろんのこと、工場建屋、プラント架構、パイプラック、高圧ガス設備基礎、耐震設計等計画、設計、施工の一連のマネジメントも当部署で十分積んでいけると思います。
応募部署の責任者もキャリア採用入社者ですが、プロパーと中途が融合した部署で、ゼネコンとも対等に協議できる技術レベルと自負しております。
■プロセスソリューションセンター（PSC）の役割
各事業所、関係会社の生産技術上の課題を協働で解決することと、全社CSR案件の課題解決提案・推進することを役割としています。
大規模な課題に対しては、事業所(製造、生産技術部)・PSCによる横断的なCF(クロスファンクショナル)プロジェクトを組織し、PSC内各分野の技術者が参画しています。
また、研究成果の迅速、確実な量産技術確立のため、研究開発部門との協働強化も図っています。
＜期待効果＞
①土木建築分野のリーダーもしくはリーダー候補の即戦力として期待しております。
プロセス・ソリューションセンター、川崎事業所、大分コンビナートの土建組織は一体運営することを計画しています。
プロセス・ソリューションセンターに配属後2年程度全社対応マネジメント業務を経験後、川崎事業所土木建築グループリーダーの配属を予定しています。
川崎事業所では、保全、設備投資計画・設計・工事のマネジメント業務に携わって頂きます。土木建築人員は10名程度です。
化学メーカーである当社の設備投資、維持補修計画において、土木建築構築物に関する各種調査・診断、計画、設計、施工監理の一連の業務です。
当部署は、計画設計は社内、工事は施工業者に発注するスキームで業務を実施しています。
発注者側での業務はもちろんのこと、工場建屋、プラント架構、パイプラック、高圧ガス設備基礎、耐震設計等計画、設計、施工の一連のマネジメントも当部署で十分積んでいけると思います。
応募部署の責任者もキャリア採用入社者ですが、プロパーと中途が融合した部署で、ゼネコンとも対等に協議できる技術レベルと自負しております。
■プロセスソリューションセンター（PSC）の役割
各事業所、関係会社の生産技術上の課題を協働で解決することと、全社CSR案件の課題解決提案・推進することを役割としています。
大規模な課題に対しては、事業所(製造、生産技術部)・PSCによる横断的なCF(クロスファンクショナル)プロジェクトを組織し、PSC内各分野の技術者が参画しています。
また、研究成果の迅速、確実な量産技術確立のため、研究開発部門との協働強化も図っています。
＜期待効果＞
①土木建築分野のリーダーもしくはリーダー候補の即戦力として期待しております。
プロセス・ソリューションセンター、川崎事業所、大分コンビナートの土建組織は一体運営することを計画しています。
プロセス・ソリューションセンターに配属後2年程度全社対応マネジメント業務を経験後、川崎事業所土木建築グループリーダーの配属を予定しています。
川崎事業所では、保全、設備投資計画・設計・工事のマネジメント業務に携わって頂きます。土木建築人員は10名程度です。
非公開求人
非公開求人
給与
550万円
〜
900万円
業種
メーカー
勤務地
滋賀県
業務内容
酸化物系の材料を用いた焼結型の全固体電池を開発するため、電極の内部構造や電池設計が電池性能に及ぼす影響をシミュレーションを用いて予測する業務。
【背景】
全固体ナトリウム電池の高性能化のため、電池の構造や設計が、電池性能とどのように相関しているか正しく理解して、性能が引き出せる理想の電池構造を設計したい。電池内部の科学現象（サイエンス）を理解し開発にフィードバックできる人材が必要。
【出張等】
学会や展示会への参加などを推奨しています。平均月1回程度発生します。
【配属部署】
開発部は25名、電池チームは10名程で構成されています。若手からベテランまで幅広い年代が所属しています。
【背景】
全固体ナトリウム電池の高性能化のため、電池の構造や設計が、電池性能とどのように相関しているか正しく理解して、性能が引き出せる理想の電池構造を設計したい。電池内部の科学現象（サイエンス）を理解し開発にフィードバックできる人材が必要。
【出張等】
学会や展示会への参加などを推奨しています。平均月1回程度発生します。
【配属部署】
開発部は25名、電池チームは10名程で構成されています。若手からベテランまで幅広い年代が所属しています。
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
850万円
業種
メーカー
勤務地
滋賀県
業務内容
弊社国内外拠点における、ガラス繊維製造設備（ガラス成形、加工）の機械設計業務を担っていただきます。
具体的には下記を想定：
・新規設備の機械設計
・既存設備の改良、改造（歩留まり改善、品質向上、
トラブル低減など）のための機械設計
・上記設計のための設備仕様書作成、製作管理、工事管理
・新規設備の試運転、立上げ
・既存設備の保守部品等の手配、在庫管理、費用管理
具体的には下記を想定：
・新規設備の機械設計
・既存設備の改良、改造（歩留まり改善、品質向上、
トラブル低減など）のための機械設計
・上記設計のための設備仕様書作成、製作管理、工事管理
・新規設備の試運転、立上げ
・既存設備の保守部品等の手配、在庫管理、費用管理
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
800万円
業種
メーカー
勤務地
滋賀県
業務内容
半導体などの基板になる、セラミック回路多層基板やセラミックパッケージの製造オペレーター業務。
将来的に、リーダーとして各セクションの取りまとめなども担っていただきたいと考えております。
将来的に、リーダーとして各セクションの取りまとめなども担っていただきたいと考えております。
非公開求人
非公開求人
給与
420万円
〜
850万円
業種
メーカー
勤務地
滋賀県
業務内容
・弊社国内外拠点におけるガラス製造工場の動力設備・環境設備といった共通付帯設備の新設や既存設備の更新、ガラス製造設備の付帯設備の新設や既存設備の更新といったプラントエンジニア業務。
・計画・設計・積算・見積取得精査・施工管理が主な業務となります。
・特に既存の共通付帯設備への省エネ・省資源に関しての改善の計画提案、設備化の業務を強化していく予定です。
・若手エンジニアへの技術指導者としての役割も期待しています。
※担当業務はご経験に基づいて決定いたします
・計画・設計・積算・見積取得精査・施工管理が主な業務となります。
・特に既存の共通付帯設備への省エネ・省資源に関しての改善の計画提案、設備化の業務を強化していく予定です。
・若手エンジニアへの技術指導者としての役割も期待しています。
※担当業務はご経験に基づいて決定いたします
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
滋賀県
業務内容
セラミック基板表面上に薄膜多層回路を形成する技術の開発、製造プロセス立上げ。特に、ポリイミド絶縁層と銅配線により、多層回路を形成する技術の開発。
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
滋賀県
業務内容
電子部品用ガラス製品の新製品の製造プロセス開発、既存製品の工程改善、工程管理業務および製品に関する客先対応業務をご担当いただきます。
メーカーの製造プロセスの構築・改善等のご経験をお持ちの方にまずは実務担当者として入っていただき、将来的にリーダーとなっていただける方を募集します。
※担当製品についてはご経験に応じて決定します
メーカーの製造プロセスの構築・改善等のご経験をお持ちの方にまずは実務担当者として入っていただき、将来的にリーダーとなっていただける方を募集します。
※担当製品についてはご経験に応じて決定します
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
750万円
業種
メーカー
勤務地
滋賀県
業務内容
仕様書に基づいたガラス溶解～成形設備の設計、CAD図面作成/出図、
製作/購入部品の手配指示、現場での施工指示からご担当いただき、
将来的には、溶融プロセスを中心としたガラス製造設備の開発を
担っていただきます。
使用ソフト：CAD、3DCAD など
製作/購入部品の手配指示、現場での施工指示からご担当いただき、
将来的には、溶融プロセスを中心としたガラス製造設備の開発を
担っていただきます。
使用ソフト：CAD、3DCAD など
非公開求人
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給与
500万円
〜
950万円
業種
メーカー
勤務地
滋賀県
業務内容
【対象製品】
薄膜多層回路形成セラミック（LTCC多層回路）基板、
LTCCパッケージ
【主な担当業務】
セラミック基板表面上に薄膜多層回路を形成する技術の開発、製造プロセス立上げ。
薄膜多層回路形成セラミック（LTCC多層回路）基板、
LTCCパッケージ
【主な担当業務】
セラミック基板表面上に薄膜多層回路を形成する技術の開発、製造プロセス立上げ。
非公開求人
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給与
380万円
〜
750万円
業種
メーカー
勤務地
滋賀県
業務内容
・ガラス製造現場で使用する機械設備の修理工事管理
・機械設備改善の為の設計(CAD)、見積り、工事管理
・機械設備改善の為の設計(CAD)、見積り、工事管理
非公開求人
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給与
550万円
〜
850万円
業種
メーカー
勤務地
滋賀県
業務内容
ガラス溶解・成形設備の付帯設備設計、CAD図面作成/出図、製作/購入部品の手配指示を行う。また、施工現場での指示も行う。
使用ソフト：CAD、3DCAD、Excel、Word
使用ソフト：CAD、3DCAD、Excel、Word
非公開求人
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給与
500万円
〜
900万円
業種
メーカー
勤務地
大分県
業務内容
(第1期)入社後～2024年
エチレンプラントのHAZOP業務のメンバーの一員として参加していただきます。
プラントの安全性評価を実施し、設備改善の検討を行います。
入社後は一定期間教育期間を設けOJT中心に業務に入っていっていただきます。
(第2期)2025年～
HAZOP業務が落ち着いた2025年以降、下記の業務を中心に担当いただきます。
①2050年カーボンニュートラル実現に向けたエチレンプラント分解炉排ガスからの低濃度CO2回収パイロットプラント建設業務
②既設エチレンプラントのコストダウン関連業務
＜主な想定業務・技術＞
・蒸留／伝熱／流動など化学工学の知識を用いてのプロセス検討
・プロセスシミュレータ(Pro/II、Aspen＋)を活用したモデル解析
エチレンプラントのHAZOP業務のメンバーの一員として参加していただきます。
プラントの安全性評価を実施し、設備改善の検討を行います。
入社後は一定期間教育期間を設けOJT中心に業務に入っていっていただきます。
(第2期)2025年～
HAZOP業務が落ち着いた2025年以降、下記の業務を中心に担当いただきます。
①2050年カーボンニュートラル実現に向けたエチレンプラント分解炉排ガスからの低濃度CO2回収パイロットプラント建設業務
②既設エチレンプラントのコストダウン関連業務
＜主な想定業務・技術＞
・蒸留／伝熱／流動など化学工学の知識を用いてのプロセス検討
・プロセスシミュレータ(Pro/II、Aspen＋)を活用したモデル解析
非公開求人
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給与
400万円
〜
750万円
業種
メーカー
勤務地
滋賀県
業務内容
光・情報通信分野、精密機器などに用いられる電子部品用ガラス製品を担当いただきます。具体的な内容としては、工程管理、装置のオペレーションやメンテナンス、生産性改善の業務等です。また、将来的には派遣社員の管理業務も行ってもらいます。
交替勤務の責任者（班長）を目指してもらうポジションになります。
能登川勤務例
交替勤務 朝勤 6:55～15:10（休憩６０分）/后勤 14:55～22:40（休憩45分）/夜勤 22:25～7:10（休憩60分）/公休日
朝勤2回、后勤2回、夜勤2回、休み2日のサイクルとなります。
交替勤務の責任者（班長）を目指してもらうポジションになります。
能登川勤務例
交替勤務 朝勤 6:55～15:10（休憩６０分）/后勤 14:55～22:40（休憩45分）/夜勤 22:25～7:10（休憩60分）/公休日
朝勤2回、后勤2回、夜勤2回、休み2日のサイクルとなります。
非公開求人
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給与
400万円
〜
750万円
業種
メーカー
勤務地
滋賀県
業務内容
電子部品用製品を担当いただきます。具体的な内容としては、工程管理、装置のオペレーションやメンテナンス、生産性改善の業務等です。また、将来的には派遣社員の管理業務も行ってもらいます。
最初は定時勤務で実習していただき、来年度以降交替勤務者として、
勤務していただくポジションとなります。
＜能登川交替勤務例＞
交替勤務 朝勤 6:55～15:10（休憩６０分）/后勤 14:55～22:40（休憩45分）/夜勤 22:25～7:10（休憩60分）/公休日
朝勤2回、后勤2回、夜勤2回、休み2日のサイクルとなります。
最初は定時勤務で実習していただき、来年度以降交替勤務者として、
勤務していただくポジションとなります。
＜能登川交替勤務例＞
交替勤務 朝勤 6:55～15:10（休憩６０分）/后勤 14:55～22:40（休憩45分）/夜勤 22:25～7:10（休憩60分）/公休日
朝勤2回、后勤2回、夜勤2回、休み2日のサイクルとなります。
非公開求人
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給与
500万円
〜
900万円
業種
メーカー
勤務地
茨城県
業務内容
＜担当業務＞
電気計装エンジニアとして化学プラントの電気設備対応をいただきます。
配管/電気工事などは専門業者に外注しており、構内に配管・保全の業者の常駐もあり、業者への要求仕様の伝達と安全管理の指導も行っていただく予定です。
＜業務詳細＞
・設備新設及び更新の仕様検討、見積り業務、現地施工管理
・工場安定生産への電気設備対応支援
・海外Gr会社の設備新設の技術支援(海外出張・リモート支援他)
＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
・生産設備の導入や改善を通じて世界トップレベルのモノづくりを実現していく。
電気計装エンジニアとして化学プラントの電気設備対応をいただきます。
配管/電気工事などは専門業者に外注しており、構内に配管・保全の業者の常駐もあり、業者への要求仕様の伝達と安全管理の指導も行っていただく予定です。
＜業務詳細＞
・設備新設及び更新の仕様検討、見積り業務、現地施工管理
・工場安定生産への電気設備対応支援
・海外Gr会社の設備新設の技術支援(海外出張・リモート支援他)
＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
・生産設備の導入や改善を通じて世界トップレベルのモノづくりを実現していく。
非公開求人
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給与
500万円
〜
1050万円
業種
メーカー
勤務地
大分県
業務内容
設備管理グループでは大分工場全体のプラントを管理しており、設備保全や高圧ガス認定事業所の検査組織としての指導、そして事務局として設備投資を計画立案から実行管理までを行っています。そこで今回は、下記の業務に従事していただきます。
＜業務詳細＞
・工場の安定運転継続・競争力強化の設備改善・増強を検討し、実施する。
・設備の長期安定運転を実現するため長中期および年間設備保全計画を策定し、実施を管理統括する。
・設備保全の効率化を推進し、安全かつ低コストの保全を実現するための改善施策を立案、実施する。
・将来のメンテナンス動向を分析し、必要なアクションを定め、提言、実行する
・保安/完成検査の詳細について監督し、高圧ガス認定事業所の検査組織の長として、検査組織を指導する。
・設備投資案件について環境・安全、効果、技術、予算の側面から審議する委員会をまとめ、実施にあたって工務部門との調整、工程の進捗を統括管理する。
＜キャリアパス＞
ご本人と相談しながら、キャリア形成に向けたサポートをして行きたいと考えています。サンアロマー社内やレゾナックグループ内で数年スパンでのローテ―ションを行い、幅広く経験を蓄積していくことが可能です（工務部、生産技術部、SCM部等）。ご本人の意向に沿ってキャリア形成に向けたフォローを行います。現在の大分工場メンバーは長年大分で活躍されてきており、大分での長期就業を希望する方も歓迎します。
＜大分工場の行動指針/実行課題＞
行動指針：本質追究 方向性共有・改革への挑戦 チーム力発揮・協創
実行課題：
・GOAL ZEROの継続
・品質の安定・改良による顧客満足度の向上
・最適販売ポートフォリオに対応した収益向上施策、東西共通グレード化の推進
・設備信頼性向上（設備保全の最適化、DXの活用）
・運転・設備・品質トラブル、ロスに関する解析力向上と是正処置の的確な実行
・SDG’ｓ・環境問題への取り組み
※上記課題の内、設備信頼性向上・設備トラブル撲滅を通じ、収益向上や安定生産継続への寄与を期待しています。
＜業務詳細＞
・工場の安定運転継続・競争力強化の設備改善・増強を検討し、実施する。
・設備の長期安定運転を実現するため長中期および年間設備保全計画を策定し、実施を管理統括する。
・設備保全の効率化を推進し、安全かつ低コストの保全を実現するための改善施策を立案、実施する。
・将来のメンテナンス動向を分析し、必要なアクションを定め、提言、実行する
・保安/完成検査の詳細について監督し、高圧ガス認定事業所の検査組織の長として、検査組織を指導する。
・設備投資案件について環境・安全、効果、技術、予算の側面から審議する委員会をまとめ、実施にあたって工務部門との調整、工程の進捗を統括管理する。
＜キャリアパス＞
ご本人と相談しながら、キャリア形成に向けたサポートをして行きたいと考えています。サンアロマー社内やレゾナックグループ内で数年スパンでのローテ―ションを行い、幅広く経験を蓄積していくことが可能です（工務部、生産技術部、SCM部等）。ご本人の意向に沿ってキャリア形成に向けたフォローを行います。現在の大分工場メンバーは長年大分で活躍されてきており、大分での長期就業を希望する方も歓迎します。
＜大分工場の行動指針/実行課題＞
行動指針：本質追究 方向性共有・改革への挑戦 チーム力発揮・協創
実行課題：
・GOAL ZEROの継続
・品質の安定・改良による顧客満足度の向上
・最適販売ポートフォリオに対応した収益向上施策、東西共通グレード化の推進
・設備信頼性向上（設備保全の最適化、DXの活用）
・運転・設備・品質トラブル、ロスに関する解析力向上と是正処置の的確な実行
・SDG’ｓ・環境問題への取り組み
※上記課題の内、設備信頼性向上・設備トラブル撲滅を通じ、収益向上や安定生産継続への寄与を期待しています。
非公開求人
非公開求人
給与
450万円
〜
850万円
業種
メーカー
勤務地
東京都
業務内容
当社製品におけるデジタルソリューションサービスの品質保証業務・品質体制構築業務をお任せいたします。具体的には下記の業務をお任せ致します。
・サービス事業やソフトウェア開発におけるプロセス策定、検査、改善、支援業務
・サイバーセキュリティ規格に沿ったセキュリティプロセスの定義、適用への支援
・お客様先での障害に関する情報収集や課題整理などの支援業務
※ソフトウェアとしての品質、ソリューションのサービスとしての品質、出荷後の運用における品質、いずれも対象になります
・デジタルソリューションプロダクトの要件策定段階からリリースまで、品質面に関する開発担当へのアドバイス
・顧客納品前の検証・検査業務
・サービス事業やソフトウェア開発におけるプロセス策定、検査、改善、支援業務
・サイバーセキュリティ規格に沿ったセキュリティプロセスの定義、適用への支援
・お客様先での障害に関する情報収集や課題整理などの支援業務
※ソフトウェアとしての品質、ソリューションのサービスとしての品質、出荷後の運用における品質、いずれも対象になります
・デジタルソリューションプロダクトの要件策定段階からリリースまで、品質面に関する開発担当へのアドバイス
・顧客納品前の検証・検査業務
非公開求人
非公開求人
給与
450万円
〜
850万円
業種
メーカー
勤務地
茨城県
業務内容
品質保証本部 品質管理センタ 規格法令グループにて製品安全業務・原産地管理に関する工場内の運営、教育、法令管理業務をお任せします。
具体的には、以下を想定しております。
①原産地判定管理に関する法令に則った原産地判定の仕組みの構築と、その運用サポート業務
②原産地の判定および原産地証明書の発給申請手続きに関する場内運営、教育、法令管理の推進
③安全で信頼性の高い製品を市場に提供するための、委員会活動などを通じた「製品安全」の推進
具体的には、以下を想定しております。
①原産地判定管理に関する法令に則った原産地判定の仕組みの構築と、その運用サポート業務
②原産地の判定および原産地証明書の発給申請手続きに関する場内運営、教育、法令管理の推進
③安全で信頼性の高い製品を市場に提供するための、委員会活動などを通じた「製品安全」の推進
非公開求人
非公開求人
給与
450万円
〜
850万円
業種
メーカー
勤務地
茨城県
業務内容
設計戦略本部 開発プロセス改革センタにて製品設計部の開発支援業務をお任せいたします。
・設計開発をより効率化するため、モジュール化設計を進めることで開発プロセスの共通化を推進します。
・製品開発を行っている開発部署に対して、開発技法のファシリテート、リードをします。
【配属先について】
開発プロセス改革センタは製品設計部の共通課題に対して課題解決のための開発支援を行っています。部署内には約60名のメンバーがおり、6分の1は日立製作所の研究所出身者によって構成されています。
部署内は5つのグループに分かれています。
・MBSE（モデルベースシステムエンジニアリング）グループ
・デジタルツイングループ
・解析主導型設計グループ
・ソフトウェア開発プロセス推進グループ
・管理グループ
今回配属を予定しているMBSEグループは8名の部署です。
・設計開発をより効率化するため、モジュール化設計を進めることで開発プロセスの共通化を推進します。
・製品開発を行っている開発部署に対して、開発技法のファシリテート、リードをします。
【配属先について】
開発プロセス改革センタは製品設計部の共通課題に対して課題解決のための開発支援を行っています。部署内には約60名のメンバーがおり、6分の1は日立製作所の研究所出身者によって構成されています。
部署内は5つのグループに分かれています。
・MBSE（モデルベースシステムエンジニアリング）グループ
・デジタルツイングループ
・解析主導型設計グループ
・ソフトウェア開発プロセス推進グループ
・管理グループ
今回配属を予定しているMBSEグループは8名の部署です。
非公開求人
非公開求人
給与
450万円
〜
850万円
業種
メーカー
勤務地
茨城県
業務内容
モノづくり・技術統括本部 設計戦略本部システム設計部にて、日立ハイテク装置全般に搭載する組込ソフトウェア（システム制御、画像処理、信号処理など）設計・開発ご担当いただきます。
入社後は、まずご経験にあわせて、担当製品及び開発部分をお任せする予定です。そこを軸に、OJT等を通じて製品を理解して頂き、ご自身の業務の幅を無理なく広げて頂ける環境です。
【組織構成】
部全体で75名が所属
組込みシステム第二グループ 約20名
入社後は、まずご経験にあわせて、担当製品及び開発部分をお任せする予定です。そこを軸に、OJT等を通じて製品を理解して頂き、ご自身の業務の幅を無理なく広げて頂ける環境です。
【組織構成】
部全体で75名が所属
組込みシステム第二グループ 約20名
非公開求人
非公開求人
給与
900万円
〜
1200万円
業種
メーカー
勤務地
茨城県
業務内容
モノづくり・技術統括本部 設計戦略本部システム設計部にて、日立ハイテク装置全般に搭載する組込ソフトウェア（システム制御、画像処理、信号処理など）設計・開発ご担当いただきます。
他部署と連携しならが、組込ソフトウェアの開発を計画し、ソフトウェア仕様を策定、部内/社外リソースをマネジメントしながら開発を遂行できる方をお待ちしております。
【組織構成】
部全体で75名が所属
組込みシステム第一グループ 約40名
他部署と連携しならが、組込ソフトウェアの開発を計画し、ソフトウェア仕様を策定、部内/社外リソースをマネジメントしながら開発を遂行できる方をお待ちしております。
【組織構成】
部全体で75名が所属
組込みシステム第一グループ 約40名
非公開求人
非公開求人
給与
450万円
〜
850万円
業種
メーカー
勤務地
茨城県
業務内容
モノづくり・技術統括本部 設計戦略本部システム設計部にて日立ハイテク製品全般(半導体検査装置、生化学分析計、電子顕微鏡)に搭載する電気系組込ハードウェア（デジタル回路、基板、FPGAなど）設計・開発をお任せします。
入社後は、まずご経験にあわせて、担当製品及び開発部分をお任せする予定です。そこを軸に、OJT等を通じて製品を理解して頂き、ご自身の業務の幅を無理なく広げて頂ける環境です。
【組織構成】
部全体で75名が所属
組込みシステム第一グループ 約40名
入社後は、まずご経験にあわせて、担当製品及び開発部分をお任せする予定です。そこを軸に、OJT等を通じて製品を理解して頂き、ご自身の業務の幅を無理なく広げて頂ける環境です。
【組織構成】
部全体で75名が所属
組込みシステム第一グループ 約40名
希望職種を選ぶ
希望業種を選ぶ
希望勤務地を選ぶ