募集ユニット
・ソーシャル&ビジネスイノベーション ユニット（SBI）
・ストラテジー&トランスフォーメーション ユニット（S&T）
どちらかのユニットの配属を予定しております。
12月17日(土)~12月23日(金)に集中選考会を実施致します。
■1次面接/2次面接(オンライン) ：12月17日(土)
※1次面接合格時は同日に2次面接を実施
■最終面接(対面) ：12月19日(月)~12月23日(金)
ポジション概要
■概要
【ミッション・特徴】
・民間企業/官公庁の垣根を超えたDXによる変革機会を捉え、社会的に意義のある課題解決を支援
・業界横断的に、デジタルによるイノベーションの実現に必要な戦略の策定から、
ケイパビリティの獲得までを支援
・企業のIT組織に対しては、企画提案・先導型、ビジネス貢献型の「攻めのIT組織」に変革
・サービス・組織デザイン、サービスデザインを活用した新規ビジネス・サービス創出、
組織開発手法を活用した組織ビジョン、チームビジョン策定
【主なクライアント／インダストリー】
官公庁では、環境省／原子力規制庁、経産省、総務省、国交省、気象庁 等
製造（自動車、化学、食品等）、卸・小売、鉄道、旅行、ITサービス、金融機関 等
【PJ例】
・官公庁におけるデジタルガバメント政策支援、サービス改革、行政クラウド活用支援
・デジタルトランスフォーメーションに向けたシステム調査研究（経済産業省受託）
・官民両方のDXプロジェクト（スマート農業/観光DX）
・大手自動車メーカーの共同研究戦略立案・推進支援
・社会インフラ系サービス業におけるクラウドセキュリティマネジメント確立に向けた支援
・大手鉄道・小売グループにおけるグループマーケティグ戦略立案、推進支援
・大手鉄道・小売グループにおける次世代デジタル店舗コンセプト策定
・製造業向け営業業務改革・システム構想支援
・金融機関向けIT組織能力アセスメント・改善施策立案
・大手製造業 新規ビジネス創出ユニットの立ち上げ、新規ビジネス創出支援
・大手製造業務向け 新規商品リサーチ、商品企画 等
■担当業務
コンサルティングプロジェクトにおけるメンバー／リーダーとして、
デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。
■職階
コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー
求める人物像
■経験
いづれかのご経験がある方
〇コンサルティングファームもしくはSIerにおける
コンサルティングまたは営業や開発経験（要件定義等上流工程の経験があればより望ましい）
〇事業会社での企画等の経験
〇コンサルティング業務およびデジタル領域にに興味を持ち、数年程度の社会人経験
※但し、マネージャーについてはスキル・コンサルティングファーム経験がある方
■学歴
4年制大学卒業、または大学院修了の方
■年齢
27～35歳まで

募集ユニット
・ソーシャル&ビジネスイノベーション ユニット（SBI）
・ストラテジー&トランスフォーメーション ユニット（S&T）
どちらかのユニットの配属を予定しております。
2月25日(土)~3月3日(金)に集中選考会を実施致します。
■1次面接/2次面接(オンライン) ：2月25日(土)
※1次面接合格時は同日に2次面接を実施
■最終面接(対面) ：2月27日(月)~3月3日(金)
ポジション概要
■概要
【ミッション・特徴】
・民間企業/官公庁の垣根を超えたDXによる変革機会を捉え、社会的に意義のある課題解決を支援
・業界横断的に、デジタルによるイノベーションの実現に必要な戦略の策定から、
ケイパビリティの獲得までを支援
・企業のIT組織に対しては、企画提案・先導型、ビジネス貢献型の「攻めのIT組織」に変革
・サービス・組織デザイン、サービスデザインを活用した新規ビジネス・サービス創出、
組織開発手法を活用した組織ビジョン、チームビジョン策定
【主なクライアント／インダストリー】
官公庁では、環境省／原子力規制庁、経産省、総務省、国交省、気象庁 等
製造（自動車、化学、食品等）、卸・小売、鉄道、旅行、ITサービス、金融機関 等
【PJ例】
・官公庁におけるデジタルガバメント政策支援、サービス改革、行政クラウド活用支援
・デジタルトランスフォーメーションに向けたシステム調査研究（経済産業省受託）
・官民両方のDXプロジェクト（スマート農業/観光DX）
・大手自動車メーカーの共同研究戦略立案・推進支援
・社会インフラ系サービス業におけるクラウドセキュリティマネジメント確立に向けた支援
・大手鉄道・小売グループにおけるグループマーケティグ戦略立案、推進支援
・大手鉄道・小売グループにおける次世代デジタル店舗コンセプト策定
・製造業向け営業業務改革・システム構想支援
・金融機関向けIT組織能力アセスメント・改善施策立案
・大手製造業 新規ビジネス創出ユニットの立ち上げ、新規ビジネス創出支援
・大手製造業務向け 新規商品リサーチ、商品企画 等
■担当業務
コンサルティングプロジェクトにおけるメンバー／リーダーとして、
デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。
■職階
コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー
求める人物像
■経験
いづれかのご経験がある方
〇コンサルティングファームもしくはSIerにおける
コンサルティングまたは営業や開発経験（要件定義等上流工程の経験があればより望ましい）
〇事業会社での企画等の経験
〇コンサルティング業務およびデジタル領域にに興味を持ち、数年程度の社会人経験
※但し、マネージャーについてはスキル・コンサルティングファーム経験がある方
■学歴
4年制大学卒業、または大学院修了の方
■年齢
27～35歳まで

募集ユニット
・ソーシャル&ビジネスイノベーション ユニット（SBI）
・ストラテジー&トランスフォーメーション ユニット（S&T）
・デジタルイノベーションコンサルティング ユニット（DIC）
いずれかのユニットの配属を予定しております。
5月27日(土)~6月2日(金)に集中選考会を実施致します。
■1次面接/2次面接(オンライン) ：5月27日(土)
※1次面接合格時は同日に2次面接を実施
■最終面接(対面) ：5月29日(月)~6月2日(金)
ポジション概要
■概要
【ミッション・特徴】
・民間企業/官公庁の垣根を超えたDXによる変革機会を捉え、社会的に意義のある課題解決を支援
・業界横断的に、デジタルによるイノベーションの実現に必要な戦略の策定から、
ケイパビリティの獲得までを支援
・企業のIT組織に対しては、企画提案・先導型、ビジネス貢献型の「攻めのIT組織」に変革
・サービス・組織デザイン、サービスデザインを活用した新規ビジネス・サービス創出、
組織開発手法を活用した組織ビジョン、チームビジョン策定
【主なクライアント／インダストリー】
官公庁では、環境省／原子力規制庁、経産省、総務省、国交省、気象庁 等
製造（自動車、化学、食品等）、卸・小売、鉄道、旅行、ITサービス、金融機関 等
【PJ例】
・官公庁におけるデジタルガバメント政策支援、サービス改革、行政クラウド活用支援
・デジタルトランスフォーメーションに向けたシステム調査研究（経済産業省受託）
・官民両方のDXプロジェクト（スマート農業/観光DX）
・大手自動車メーカーの共同研究戦略立案・推進支援
・社会インフラ系サービス業におけるクラウドセキュリティマネジメント確立に向けた支援
・大手鉄道・小売グループにおけるグループマーケティグ戦略立案、推進支援
・大手鉄道・小売グループにおける次世代デジタル店舗コンセプト策定
・製造業向け営業業務改革・システム構想支援
・金融機関向けIT組織能力アセスメント・改善施策立案
・大手製造業 新規ビジネス創出ユニットの立ち上げ、新規ビジネス創出支援
・大手製造業務向け 新規商品リサーチ、商品企画 等
■担当業務
コンサルティングプロジェクトにおけるメンバー／リーダーとして、
デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。
■職階
コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー
求める人物像
■経験
いづれかのご経験がある方
〇コンサルティングファームもしくはSIerにおける
コンサルティングまたは営業や開発経験（要件定義等上流工程の経験があればより望ましい）
〇事業会社での企画等の経験
〇コンサルティング業務およびデジタル領域にに興味を持ち、数年程度の社会人経験
※但し、マネージャーについてはスキル・コンサルティングファーム経験がある方
■学歴
4年制大学卒業、または大学院修了の方
■年齢
27～35歳まで

募集ユニット
・ストラテジー&トランスフォーメーション ユニット（S&T）
・ソーシャル&ビジネスイノベーション ユニット（SBI）
・デジタルイノベーションコンサルティング ユニット（DIC）
いずれかのユニットの配属を予定しております。
10月28日(土)~11月2日(木)に集中選考会を実施致します。
■1次面接/2次面接(オンライン) ：10月28日(土)
※1次面接合格時は同日に2次面接を実施
■最終面接(対面) ：10月30日(月)~11月2日(木)
ポジション概要
■概要
【ミッション・特徴】
・民間企業/官公庁の垣根を超えたDXによる変革機会を捉え、社会的に意義のある課題解決を支援
・業界横断的に、デジタルによるイノベーションの実現に必要な戦略の策定から、
ケイパビリティの獲得までを支援
・企業のIT組織に対しては、企画提案・先導型、ビジネス貢献型の「攻めのIT組織」に変革
・サービス・組織デザイン、サービスデザインを活用した新規ビジネス・サービス創出、
組織開発手法を活用した組織ビジョン、チームビジョン策定
【主なクライアント／インダストリー】
官公庁では、環境省／原子力規制庁、経産省、総務省、国交省、気象庁 等
製造（自動車、化学、食品等）、卸・小売、鉄道、旅行、ITサービス、金融機関 等
【PJ例】
・官公庁におけるデジタルガバメント政策支援、サービス改革、行政クラウド活用支援
・デジタルトランスフォーメーションに向けたシステム調査研究（経済産業省受託）
・官民両方のDXプロジェクト（スマート農業/観光DX）
・大手自動車メーカーの共同研究戦略立案・推進支援
・社会インフラ系サービス業におけるクラウドセキュリティマネジメント確立に向けた支援
・大手鉄道・小売グループにおけるグループマーケティグ戦略立案、推進支援
・大手鉄道・小売グループにおける次世代デジタル店舗コンセプト策定
・製造業向け営業業務改革・システム構想支援
・金融機関向けIT組織能力アセスメント・改善施策立案
・大手製造業 新規ビジネス創出ユニットの立ち上げ、新規ビジネス創出支援
・大手製造業務向け 新規商品リサーチ、商品企画 等
■担当業務
コンサルティングプロジェクトにおけるメンバー／リーダーとして、
デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。
■職階
コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー
求める人物像
■経験
いづれかのご経験がある方
〇コンサルティングファームもしくはSIerにおける
コンサルティングまたは営業や開発経験（要件定義等上流工程の経験があればより望ましい）
〇事業会社での企画等の経験
〇コンサルティング業務およびデジタル領域にに興味を持ち、数年程度の社会人経験
※但し、マネージャーについてはスキル・コンサルティングファーム経験がある方
■学歴
4年制大学卒業、または大学院修了の方
■年齢
25～35歳まで

ソーシャル・デジタル戦略ユニットにて集中選考会を実施いたします。
ユニット長からの会社説明及びユニット紹介と、1次＆2次面接を実施。
一日で説明会～ユニット選考まで進むスペシャルな選考会です。
スケジュール
●4/13（土）＠オンライン形式
10:00～10:50 説明会（会社概要、ユニット紹介）
11:00～ 1次面接
13:00～ 2次面接 ※1次面接通過者は、同日午後に2次面接を実施いたします
【その後の流れ】選考会通過の場合、4/17～18に最終面接＠永田町オフィス予定
ポジション概要
募集ユニット
ソーシャル・デジタル戦略ユニット
ミッション・特徴
・官民両方の上流案件のみを幅広く提供
・社会課題～デジタル・ハイテク系の戦略案件の担い手
・テーマ/インダストリーに囚われない案件獲得
・主なコンサルティング領域
－事業会社向け、戦略策定～変革実現
－社会問題の解決をテーマに、デジタル化政策や官公庁のデジタル化
－UX変革、デジタルマーケティング等の戦略策定
・これらの領域に幅広くアサインメント
・若手でもバイネームで情報発信可能
・各種委員、研究員、客員教授などへの就任も可能
【主なクライアント／インダストリー】
・製造（自動車、化学、食品等）、卸・小売、鉄道、旅行、ITサービス、金融 など
・官公庁では、デジタル庁、環境省、総務省、厚生労働省、経産省、国交省／観光庁 など
【PJ例】
・通信業：中期経営計画遂行にむけた社内風土改革
・人材業：営業戦略策定支援
・金融業：顧客ID統合検討支援
・小売業：店舗無人化構想
・サービス業：全社IT戦略構想検討
・製造業：新サービス事業構想検討
・官公庁：ヘルスケア領域における電子化に向けた実証
・官公庁：行政システム効率化に向けたデータ連携基盤の検討
・官公庁：デジタル・ガバメント推進
・官公庁：データマネジメント戦略策定
担当業務
デジタルをキーワードとした、社会課題および事業課題解決に向けた 官民両方の戦略立案、構想策定、企画推進等の上流コンサルティング業務
・経営戦略、事業戦略、技術戦略等の立案に向けた調査検討
・業務改革、デジタル戦略立案、新規事業計画、
BPRなど戦略/ビジネス コンサルが担う領域のリード、デリバリ
職階
・コンサルタント
・シニアコンサルタント
・マネージャー
求める人物像
経験・スキル
【MUST】※以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社でのシステム化・デジタル化の企画経験
・SIerでの提案営業や上流検討経験
【WANT】
・Excel中・上級
・ビジネス英語
・コンサルファーム経験（1年以上）
・デジタル系コンサル案件経験
学歴
大学卒、大学院卒
年齢
35歳程度まで
※コンサル経験者の方はご経験に応じて応相談
※第二新卒（社会人経験1年以上）の方も可

募集ユニット
ビジネストランスフォーメーションユニット クロスクリエイショングループ
▼ユニット紹介ページ
https://www.nttdata-strategy.com/recruit/team/btf/
ポジション概要
■ミッション・概要
『ビジネス』、『デザイン』、『データ』、『パブリック』の経験と実績を持ち合わせていることによって、従来型の手法では突破できなかった”ReDesign=産業の区分”、”公と民の区分”、”提供者と生活者の区分”を越えたDXによる社会・産業システムの変革の促進に貢献しています。
●未来起点＆生活者視点での「社会構造」や「産業構造」の再構築
●クロスインダストリ、規制改革、DXによる、あるべき姿の構想と社会変革・価値創造
●ソーシャル＆ビジネスデザインサイクル（民間企業の戦略立案、政策官庁の政策立案の両輪を回す）
●社会全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）の後押し
●生活者視点のサービス開発
【今後の注力領域】
＊デジタル社会の進展・技術進化等の社会の変化に応じた、従来型の垂直統合型（縦割り）の産業構造から、業界横断の仕組みに転換するための政策立案・異業種連携支援
＊デジタル時代に即し、価値提供の在り方や競争ルールが変化していることを踏まえてた事業変革を成し遂げたい企業への戦略立案支援（新規事業創出、成長戦略策定）
＊データに基づいた事業やサービスの仮説検証サイクル、経営戦略のPDCAサイクル、政策立案のEBPMサイクルの構築に向けた戦略立案・実行支援
＊自動運転や生成AIなどの最先端技術の都市への実装（仕掛けづくり・課題解決・伴走支援など）
＊サービスデザイン手法を活用した、ユーザーにとって利便性が高いサービスの実現（デジタルサービスの企画・開発・導入など）
＊自治体、地域有力企業、IT企業の連携を通じた地域課題解決モデルの創出、デジタルサービス開発
【主なクライアント／インダストリー】
インフラ／エネルギー／レジャー／ライブエンタメ／スポーツ／観光／不動産／教育／中央省庁／自治体／情報サービス／その他サービス業 など
【プロジェクト例】
・IT企業のクロスインダストリ型事業創造プロジェクトの立ち上げ、推進支援
・B2Bエレクトロニクス企業のビジネスモデル変革プロジェクト
・総合レジャー企業のDX戦略策定支援
・交通事業者における観光DX戦略策定支援
・大手不動産企業のDX中計策定、デジタルマーケティング戦略策定支援
・スポーツ関連企業・エンタメ関連起業のデジタルサービス開発支援
・自治体の地域DX戦略の策定
・自治体向けデジタルサービス（交通、観光、子育てなど）の企画・開発支援
・東京都臨海エリアのDigital Innovation Cityの構想・具体化支援
・自治体向け、スマートシティ構想、スーパーシティ構想策定支援（協議会運営、調査分析、デジタルサービス企画など）
■募集要項
【職階】
マネージャー
【担当業務】
●プロジェクトリード（プロジェクトのディレクション、メンバーマネジメント、クライアントコミュニケーション）
●サブリード（プロジェクトリーダーのディレクションに基づく自律的な作業設計・アウトプット・下位メンバーへの作業指示）
【経験・スキル】
【MUST】
・企業や官公庁において、デジタル・イノベーション、DXの戦略策定・推進をした経験
・ICTを活用したビジネス・サービスの企画・開発の経験
【WANT】
・戦略コンサルティングファームでのプロジェクトリード経験
・システム開発、BPR、組織変革のPMO経験
・中央省庁のデジタル関連事業に従事した経験
・自治体のBPR、DX事業に従事した経験
・サービスデザイン、UI/UXデザインに従事した経験
【学歴】
大卒、大学院卒
【求める人物像】
・DXの本質への理解（変革や生活者視点の重要性）
・デジタルビジネスの攻め方・戦い方の基本的な理解
・仮説思考、論理的思考、課題設定力
・資料作成能力（主にMicrosoft PowerPoint、Excel）
・対外的コミュニケーション能力（プレゼンテーション力、ファシリテーション力含む）
・プロフェッショナル人材としての自立・自律した考え方

募集ユニット
社会・環境戦略コンサルティングユニット
ポジション概要
■概要
事業会社、中央省庁・地方自治体における環境・エネルギー分野に関する調査研究、コンサルティング業務に従事していただきます。
○主なプロジェクト分野
・環境・エネルギー分野の戦略、新規事業企画、ビジネス開発に関する調査研究、
コンサルティング業務
・資源循環に関わる戦略、新規事業企画、ビジネス開発に関する調査研究、
コンサルティング業務
・エネルギー関連のインフラ輸出に関する調査研究、コンサルティング業務
■担当業務
コンサルティングプロジェクトのメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担っていただきます。スキル・経験に応じてプロジェクトのマネジメント支援、コンサルティングセールス等も実施可能です。
■職階
コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー
求める人物像
■経験・スキル
【業務経験】下記いずれかの業務経験を有している方（３年以上）
・電力・ガス等のエネルギー業界経験者または精通されている方
・コンサルティングファーム/シンクタンク/総合研究所等での環境・エネルギー関連の業務経験
・事業会社（電力・ガス会社、メーカー、エンジニアリング会社、Sier等）での新規事業企画・
経営企画に関する業務経験、または事業開発に関する業務経験
【必要なスキル・能力】
◇Must要件
・顧客の課題をヒアリング等を通じて特定し、解決策を提案できる力
・プレゼン能力、資料作成能力、調査スキル、プロジェクトマネジメント能力
・海外の情報を整理してまとめることができる能力
◇Want要件
・ビジネスレベルの英語力を有する方（海外文献調査・ヒアリングなどが抵抗なくできる方）
・コンサルティングファーム/シンクタンク/総合研究所等での環境・エネルギー関連の業務経験
・ITシステムの構想策定～開発までのスキル・経験を有する方
【求める人物像】
・知的好奇心が旺盛な方。自らの能力開発に積極的な方
・自らプロジェクトをデザインし、リードしていく気概がある方
・環境・エネルギー分野に強い興味・関心を有している方
■学歴
4年制大学卒業、または大学院修了の方
■年齢
35歳まで

募集ユニット
ライフ・バリュー・クリエイションユニット
ポジション概要
■概要
介護分野、地域包括ケア分野にかかるコンサルティング、事業戦略立案、実行支援、調査研究業務。地域の生活者が長く健康を維持できる社会の実現に向けて、介護分野、地域包括ケア分野において、中央省庁や自治体、民間企業を対象に、上流工程から現場支援まで幅広い視点でコンサルティングサービスを提供する。
プロジェクト事例：
・地域包括ケア実現に向けた産官学連携プロジェクト、地方自治体支援、人材育成プロジェクト
・介護・医療・健康データ分析に基づく自治体施策立案、実証事業
・介護・地域包括ケア政策立案に資する官公庁における調査研究
■担当業務
ビジネスコンサルティングのプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。
■職階
コンサルタント
求める人物像
■経験・スキル
・コンサルティング経験者（コンサルファーム、シンクタンク）
・民間事業会社、自治体におけるヘルスケア分野の企画、事業開発、戦略策定、
研究開発等の経験者
・介護事業、地域包括ケア等の企画等の経験者
・ITコンサルティング、実務経験があれば尚可。
■学歴
4年制大学卒業、または大学院修了の方
■年齢
30歳まで
※応募時の注意※
★応募いただく際に志望動機書（推薦状）をご提出ください。
・転職の動機、コンサル・シンクタンクを志望する理由を含む、
シンクタンク・コンサルティング系企業への志望動機書。
※弊社への志望動機でなくても可。
※「推薦状」としてエージェント様にて代筆可能です。

募集ユニット
ライフ・バリュー・クリエイションユニット
ポジション概要
■概要
医療、健康、福祉、介護のヘルスケア分野全般にかかるコンサルティング、事業戦略立案、実行支援、調査研究業務。ヘルスケアを、地域の生活者と社会を支え、価値を創る要素であると捉え、
地域の生活者が長く健康を維持できる社会の実現に向けて、中央省庁や自治体、民間企業を対象に、上流工程から現場支援まで幅広い視点でコンサルティングサービスを提供する。
○医療・介護福祉インフラ構築領域
地域医療再生や地域包括ケア整備、救急体制構築・情報アクセシビリティ整備等の
インフラ構築等
○予防・健康管理、生活支援領域
保険者の医療費適正化、健康経営・健康投資推進、保健事業・健康づくり、
介護予防・生活支援の仕組みづくり等
○ヘルスケア産業・事業化支援領域
ICTを用いた医療情報の利活用（EHR/PHR、ウェラブル、IoT、遠隔医療、人工知能（AI）・
ロボット等）や福祉産業振興、海外進出調査、医療・介護福祉機器事業、病院・福祉・
介護事業の経営、新規事業開発、ヘルスツーリズム事業等
○社会政策（社会保障・マイナンバー）構築領域
社会保障関連の調査や、マイナンバー制度の導入に関する検討・対応等
○海外展開・海外進出支援領域
ヘルスケア産業を中心とした海外進出調査や進出支援
■担当業務
ビジネスコンサルティングのプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。マネージャーはプロジェクトリーダーとして、マネジメント業務の中心的役割を担って頂きます。
■職階
コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー
求める人物像
■経験・スキル
・コンサルティング経験者（コンサルファーム、シンクタンク）
・民間事業会社、自治体におけるヘルスケア分野の企画、事業開発、戦略策定、
研究開発等の経験者
・医療機関、介護事業等の企画等の経験
・ITコンサルティング、実務経験があれば尚可。
■学歴
4年制大学卒業、または大学院修了の方
■年齢
40歳まで
※応募時の注意※
★応募いただく際に志望動機書（推薦状）をご提出ください。
・転職の動機、コンサル・シンクタンクを志望する理由を含む、
シンクタンク・コンサルティング系企業への志望動機書。
※弊社への志望動機でなくても可。
※「推薦状」としてエージェント様にて代筆可能です。

募集ユニット
ビジネストランスフォーメーションユニット
ポジション概要
■概要
【ミッション・特徴】
企業の経営課題の中でも特に複雑な組織課題に係る支援を実践的に行う。
具体的には、対象となる企業・組織がおかれた事業環境の分析や今後の経営戦略の議論に基づき、パーパス設計、組織ミッションの再定義、組織機構や事業運営体制の再構築ならびにテクノロジーを駆使した業務プロセス改革、育成・獲得すべき人材像の明確化と人事制度への反映、組織の健全化を目的とした組織開発などの実行支援を行う。
【主なクライアント／インダストリー】
通信、電力・ガス、Web/EC、金融、不動産、情報サービス、医療ヘルスケア、
スポーツ、製造、その他サービス業等
【PJ例】
・自律分散協調型組織の実現に向けた人財像モデルの定義
・グループ事業再編に向けた事業推進体制の再構築
・高度IT人財育成に向けた人財育成メカニズムの定義
・グローバル人財育成に向けた組織機能の定義
・事業拡大、組織機能拡充に向けたM＆Aの推進支援
・企業におけるパーパス設計、浸透を通じた行動変革支援
・部門の行動変革等を目的としたクレド策定、浸透の推進支援
・個人の内的モチベーションを起点とした事業ビジョン、サービスコンセプトの策定支援
・組織変革に向けたサービスデザイン研修/DX研修の企画・開発・実施支援 等
■担当業務
大手事業会社の経営層・組織長を相手として、
中長期的な成長戦略に則った組織のあるべき姿の検討に参画していただきます。
具体的な役割としては、以下のとおり
大手事業会社の経営層（最高人事責任者含む）・組織長を相手として、中長期的な成長戦略に則った組織のあるべき姿の検討に参画していただきます。
具体的な役割としては、以下のとおり
・事業変革、組織運営、HRに関する他社先進事例の調査・分析
・クライアント企業にとっての組織変革の必要性と、前提条件、制約条件の整理・言語化
・クライアント企業関係者との議論を通じた課題抽出・解決策の立案
・課題・解決策を導出するためのフレームワークの設計
・経営層・人事部門等関連部門への説明・提言
・業務プロセス、人事制度への落とし込み
・企業におけるパーパス設計、浸透を通じた行動変革
・部門の行動変革等を目的としたクレド策定、浸透の推進
・組織開発等を目的としたワークショップ・研修の企画・開発・実施
■職階
コンサルタント、シニアコンサルタント
求める人物像
■経験・スキル
・社内外で組織改革・業務プロセス改革を実行し成果をあげた経験がある方
・各種調査の設計・実施・分析レポートの作成経験が豊富な方
・データ集計、統計分析の基本的な知識を有する方
・企業・団体内における意識改革/組織開発プロジェクト等に従事した経験がある方
【求める人材像】
・経営戦略、組織論、リーダーシップ論に関する基本的な知識
・仮説思考、論理的思考、課題設定力
・資料作成能力（主にMicrosoft PowerPoint、Excel）
・ファシリテーション能力
・Mutual Respect
・プロフェッショナル人材としての自立・自律した考え方
【期待するマインド】
・新しい仕組みや考え方を積極的に活用していきたい
・企業組織に関する様々な普遍的課題に対して、自らが第一人者となって世の中を変えていきたい
■学歴
4年制大学卒業、または大学院修了の方
■年齢
35歳まで（それ以上は要相談）

募集ユニット
ビジネスストラテジーコンサルティングユニット
ポジション概要
■概要
【コンサルティング領域】
ものづくりやモビリティ等の分野において、官公庁や民間事業者のロボット・ＡＩ導入に係る調査、事業化コンサルティングを実施しています。
【具体的なコンサルティングテーマ】
・世界的な先進技術（ロボット等）を用いた競技会、展示会の企画運営とその事業評価
・先進技術の社会実装を目指した自治体実施の大規模イベントの企画、運営（目標設定や必要な技術調査、事業推進に係る関係者との調整等を含む）
・ロボットやＡＩに係る実証試験の企画、および実施支援。さらに実証結果を受けての事業化支援
・先端技術を活用した事業化コンサルティング、技術や市場等の基礎調査
・官公庁をクライアントとした各種調査事業等
■担当業務
民間および官公庁から受注したコンサルティングのプロジェクトの実働部隊として、デリバリー業務の中心的役割を担っていただきます。多くの案件において、当社のみならず外部事業者との連携を図りながらＰＪを推進することとなります。多様な外部関係者とのネットワークを築きながら、ＰＪ成功にコミットいただくことが必要です。
■職階
コンサルタント、シニアコンサルタント
求める人物像
■経験・スキル
【いずれか必須】
・ロボット、ＡＩの分野で企画、営業、開発等の業務経験がある方
・ＰＭＯとしてのＰＪ推進経験
【尚可】
（ロボット分野）
・ロボットメーカー等での法人営業や企画業務等の経験があり、社外の関係者との調整を図りながらＰＪを推進いただける方
・ロボット技術やモビリティ分野における大規模イベント等の企画経験
（AI分野）
・機械学習や深層学習に利用されるアルゴリズムの特性を理解し、エンジニアとディスカッションできる方
・AIエンジニアとの協働でサービス開発を行った経験またはサービス開発のコンサルティングの経験を有する方
・AIに関連するプロジェクトを立ち上げた経験、または立ち上げのコンサルティングの経験を有する方
（分野共通）
・シンクタンクやコンサル会社で事業戦略に経験がある方
・ビジネスレベルの英語力（特に読み、書き）
・プロジェクトマネジメント経験
■学歴
4年制大学卒業、または大学院修了の方
■年齢
30代前半まで

募集ユニット
業務基盤部 情報システム担当
ポジション概要
■業務概要
社内情報システム部門の運用責任者として、社内におけるIT・セキュリティに関する業務（下記１～４の複数業務）について、日々のオペレーション遂行を行っていただきます。
オペレーションについては、派遣スタッフを含めた数名のオペレーションチームを率いるリーダーとして活動をしていただきます。管理だけでなく実務も担当します。
１．社内IT環境運用（構築に携わることもあります。）
２．ヘルプデスク・サービスデスク運用、品質管理
３．ITに関する機器・ソフト・ID等の管理
４．ISMS・Pマーク認証資格維持やNTTデータ要求事項に基づくセキュリティ運用
（サーバ：25台、クライアントPC：800台：iPhone：400台など）
■募集背景
事業発展に伴い、この５年で売上・社員数ともに2倍以上と会社全体が急成長しております。会社の成長にふさわしい情報システムの在り方を実現してくため、また将来に向けて更に革新的な情報システムの変革を実行するための増員募集となります。
■担当業務
社内各種インフラ環境の運用、社員に配布する機器管理、コスト管理、派遣社員を含めたヘルプデスクチームの統括業務からスタートしていただきます。力量、意欲、成長に応じ担当業務の幅を広げ、ITシステム構築やセキュリティ業務を含め社内の情報システム部門全体を把握するポジションを目指すことができます。
■職階
主任・課長代理
求める人物像
■求められる人物像・志向性
・相手の状況を踏まえ柔軟に対応できる人
・やったことのない事にも積極的に取り組める人
・能動的な人、役割を限定しない人
・企画～オペレーションまで自らも手を動かして取り組める人
【環境】
システム基盤：Microsoft365、Windows Server(25台)など
エンドユーザデバイス：Windows 10(800台)、iPhone(400台)など
■知識・経験
応募必須要件
・企業内LANに関する知識
・オンプレ（WindowsServer）IaaS等の要件、設計、構築、検証、運用
歓迎条件
・情報戦略立案経験
・簡単なプログラミングまたはスクリプト知識、作成、実装経験
・デバイスの管理経験
・オンサイトヘルプデスク（二次受け）
・各種IT関連資格、CCNA程度のNWスキル
・セキュリティ統制に関わる業務（ISMS・Pマークの認証取得・維持、内部統制など）
■学歴
4年制大学または短期大学、若しくは専門学校卒業 程度
■年齢
（参考例）主任～課長代理：25歳～35歳まで

募集本部/ユニット
コーポレート統括部/業務基盤部 情報システム担当
ポジション概要
■業務概要
情報システム担当におけるITインフラの企画・構築・運用の技術リーダーとして、社内のITに関する業務全般（下記１～４の担当業務のうち、特に１）の企画・構築及び、日々の運用業務（オペレーション）を行っていただきます。自ら構想・構築したIT環境を運用まで一貫した実務に関わることができます。
・企画業務は、マネージャの下、当社のIT環境・サービスをどのような方向に変革するかについての提案を担います。
・構築、運用業務では、実行部隊の技術責任者として他メンバや業者と共に対応頂き、自らも手を動かしながら携わっていただきます。
・その他、陳腐化したシステムのリプレイス、新バージョンリリース・機能変更への対応等、派遣遣スタッフを含めた数名のオペレーションチームと連携して頂きます。
１．社内IT環境運用・構築（ファイル共有、コミュニケーション、セキュリティ、業務システム、ネットワーク等全て）
２．ヘルプデスク・サービスデスク運用、品質管理
３．ITに関する機器・ソフト・ID等の管理
４．ISMS・Pマーク認証資格維持やNTTデータ要求事項に基づくセキュリティ運用
【環境】
システム基盤：Microsoft365、Windows Server(25台)など
エンドユーザデバイス：Windows 10(800台)、iPhone(400台)など
■募集背景
事業発展に伴い、この５年で売上・社員数ともに2倍以上と会社全体が急成長しております。会社の成長にふさわしい情報システムの在り方を実現してくため、また将来に向けて更に革新的な情報システムの変革を実行するための増員募集となります。
■担当業務
会社全般のITインフラ（社内サーバ、クラウドサービス、ネットワーク）の導入・運用を中心に携わります。会社のIT全体を統括するポジションを目指すことができます。
■職階
課長代理
求める人物像
■求められる人物像・志向性
・最新のIT技術に興味・関心があり、自ら手を動かして環境を構築・運用したい人
・構築後の運用にも携わることで、構築した環境の効果や課題を実感し利用者が使うシステムに一貫して携わりたい人
・自分の考えに固執せず、相手の状況を踏まえ柔軟に対応できる人
・役割がはっきりしないと動けない人ではなく、役割がはっきりしない中でも、いろんなことができると思ってやっていける人
・会社や組織、仲間への貢献マインドを持っている人（for meではなく、for ourselvesのマインドで動ける人）
■知識・経験
応募必須要件
・企業内LANに関する知識
・オンプレ（WindowsServer）IaaS等の要件、設計、構築、検証、運用
歓迎条件
・情報戦略立案経験
・簡単なプログラミングまたはスクリプト知識、作成、実装経験
・デバイスの管理経験
・各種IT関連資格、CCNA程度のNWスキル
■学歴
4年制大学卒業、または大学院修了の方
■年齢
33歳～45歳

募集本部/ユニット
社会基盤事業本部/ライフ・バリュー・クリエイションユニット
ポジション概要
■概要
食農、フードテック分野全般にかかるコンサルティング、事業戦略立案、実行支援、調査研究業務。
地域の人の生活を支えると同時に、生産、経済活動の現場でもある食を中心とした生産・加工技術、流通、販売、消費、栄養、健康、QOL等を、一連の流れとして捉え、現場のスマート化、効率化に取り組むとともに、新技術等の調査・検討を通じて、新しい社会の実現、新しい価値の創出に向けて、中央省庁や自治体、民間企業を対象に、上流工程から現場支援まで幅広い視点でコンサルティングサービスを提供する。
◇農業、水産業、食品産業等における新技術領域
スマート農業、スマート水産業、食品産業、流通等における新技術の検討、実装に向けた検証、ビジネスモデル検討、事業化支援等
◇食農と健康における分野連携領域
食行動のデータ化、栄養データ活用、食行動に関する行動変容、マイクロバイオーム・免疫・バイオ分野調査、実証等
◇食農、フードテック分野・地域モデル検討領域
生産から消費までのデータ活用等における地域モデルの検討、実証、事業化支援等
プロジェクト事例：
・農林水産業、食、健康、育種、フードテック等の海外調査、戦略検討プロジェクト
・食と健康に関連する食品産業の目標設定、産学官連携プラットフォーム設立プロジェクト
・地域における食と健康に関する事業モデル検討プロジェクト
・スマート農業実証プロジェクト
・水産系新領域研究開発プロジェクト
■担当業務
ビジネスコンサルティング、公共調査事業等のプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。
■職階
コンサルタント、シニアコンサルタント
求める人物像
■経験・スキル
・コンサルティング経験者（コンサルファーム、シンクタンク）
・民間事業会社、自治体等における食品、栄養、バイオ、農業、水産業等分野の企画、
事業開発、戦略策定、研究開発等の経験者
・ITコンサルティング、英語力、実務経験があれば尚可。
■学歴
4年制大学卒業、または大学院修了の方
■年齢
35歳ぐらいまで
※応募時の注意※
★応募いただく際に志望動機書（推薦状）をご提出ください。
・転職の動機、コンサル・シンクタンクを志望する理由を含む、
シンクタンク・コンサルティング系企業への志望動機書。
※弊社への志望動機でなくても可。
※「推薦状」としてエージェント様にて代筆可能です。

【アディエントの特色】
世界トップクラス（25％）のシェアを誇るアディエントの日本法人
自動車シートの設計製造販売を手がけています。
外資系ですが日系の大手部品メーカーが基盤のため仲間で
助け合い、働きやすい環境づくりが特徴です。
【募集背景】
弊社の事業拡大展開とGlobal基準に従い、新車プログラムマネージャーと共に、新車立ち上げまでの管理をお願いします。新規設定部署につき、同じ立場の従業員と連携しながら、業務の遂行をお願いします。
【仕事内容】
主に、新車立ち上げの後半の工場での立ち上げ業務の各部署のサポート業務になります。
【具体的に】
営業、生産技術、エンジニアリング、品質保証、設計等、横断的に関わる業務となります。
工場業務の新車立ち上げ節目管理として、下記の業務になります。
・開発、工場、部品サプライヤの新車生産準備活動の進捗管理とフォロー
・立上げコストの見積り、予算化と実績管理
・安全、品質、顧客定時納入、立上げコストの初期流動管理（立上げ特別管理期間）
・節目管理での達成度判断とマネジメント層への状況報告
【組織のミッション】
最終的に、Project立上げ後、90日、顧客納入率、トラブル、コスト管理等について、計画通り進んでいることのマネジメントが、最終目標になります。
具体的には、0-0-100-100-90という指標があり、達成がミッションになります。
・災害「０」・得意先品質不具合「0」・定時納入率「100%」・コスト生産性達成「100%」を90日。
【業務のやりがい】
・Launch managerは、約2年で、多くの部署の方との交流があり、チームで立ち上げを迎えた時の達成感は、高いと言えます。
・APAC やJapan Manegementに対する報告もあり、Managementとの交流もあります。
【当部署について】
アディエントは自動車用シートとシート部品における世界最大級のサプライヤーです。
世界的に重要な地位を占める日本の自動車メーカーを担当しており、アディエントのグローバル戦略の中でも重要な役割を担っています。
日本の拠点の新車の、品質、生産性、収益を確保するための会社にとって、重要な部署になります。

【アディエントの特色】
世界トップクラス（25％）のシェアを誇るアディエントの日本法人
自動車シートの設計製造販売を手がけています
外資系ですが日系の大手部品メーカーが基盤のため仲間で
助け合い、働きやすい環境づくりが特徴です
【募集背景】
開発業務の増加とグローバルでの日本拠点の増強方針に伴い、設計部の増員とマネージメント力強化
【仕事内容】
機構検討・提案・レイアウト検討等、シートの完成までをご担当
【具体的には】
・シート部品は数百点、素材はウレタン・金属・樹脂・布などを、複合的に組み合わせて出来ているため様々な知識をつける事が可能です。
・自動車の使用シーンによってシートアレンジをするため、提案・施策・開発や前例の知識を活かして知識を繋げる事も出来ます。
・SUVや3列シートを得意としており担当製品が街中を走るやりがい実感を得ることができます。
【当社の魅力】
・自動車シートで世界シェアトップ（年間約2500万台提供）
・世界各国に生産・開発拠点を持ち、世界中で同じ部品を提供可能
・｛リサーチ→製造→組立｝までの工程を自社で行い、優れた品質、技術、サポートを世界の大手各社メーカーに提供可能

【募集背景】
受注車種増加と今後の試作部の増強の為の増員募集となります。国内開発車種のみならず海外開発車種の対応まで含めて今後日本拠点が担当する車種が増えることへの対応です。
【仕事内容】
開発段階のシート試作ロットでのシート部品オーダー・納品管理を行い、組立・検査・得意先の調整も対応いただきます。
【具体的には】
試作品の購買、入庫管理、各種書類作成、データベース保守など、テクニカルセンターでの試作活動全般を調整。
設計、プログラム管理、生産、テストなどのAdient社内部門、および顧客やサプライヤーとのコミュニケーションを通じて、適切な品質でリードタイムを調整します。
【組織のミッション】
試作ロットのスムースな進行の為の全体管理。特にサプライヤー、得意先及び社内との納期調整を行う。
【当社の魅力】
・自動車シートで世界シェアトップ（年間約2500万台提供）
・世界各国に生産・開発拠点を持ち、世界中で同じ部品を提供可能
・｛リサーチ→製造→組立｝までの工程を自社で行い、優れた品質、技術、サポートを世界の大手各社メーカーに提供可能
【自部署の強み】
グローバルトップののシートメーカーの日本開発拠点です。
グローバルな企業で日本のOEMのみでなく世界中のOEMとの取引を通して競争力と技術力を常に向上させております。

①社内システムに関するシステム運用業務、およびヘルプデスク全体の統括
②計画の管理、予算管理、委託先の作業進捗管理、障害対応の指揮、問合せエスカレーションへの対応、運用改善の提案/推進

当社の事業・業務にご関心をお持ちの方で、職種一覧から選択することが難しい場合にはこちらからご応募ください

【アディエントの特色】
世界トップクラス（25％）のシェアを誇るアディエントの日本法人
自動車シートの設計製造販売を手がけています
外資系ですが日系の大手部品メーカーが基盤のため仲間で
助け合い、働きやすい環境づくりが特徴です
【募集背景】
弊社の事業拡大展開に伴い、新工場の立ち上げも進んでおります。
対応する人員増強の為、新車立上げの部品発注・物流管理・立ち上げ後の生産管理・物流管理業務をお任せしたいと考えております。
同じ立場の従業員と連携しながら、業務の遂行をお願いします。
【仕事内容】
主に、部品発注管理・物流管理及び、生産のサポート業務になります。
【具体的には】
営業、サプライヤー、物流業者、製造、品証等、横断的に関わる業務となります。
工場生産運営を行なうための下記の業務となります。
・部品発注システムマスター管理
・部品発注
・納期管理
・設計変更管理
【自部署の優位性】
アディエントは自動車用シートとシート部品における世界最大級のサプライヤーです。世界的に重要な地位を占める日本の自動車メーカーを担当しており、アディエントのグローバル戦略の中でも重要な役割を担っています。日本の拠点の品質、生産性、収益を確保するための会社にとって、重要な部署になります。

募集ユニット
ビジネスストラテジーコンサルティングユニット
ポジション概要
■概要
1. 業務内容
国内及びクロスボーダーのM&A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング業務
①M&A戦略策定・新規事業戦略策定
②ビジネスデューデリジェンス
③ディール（M&A、資本提携及び資金調達）アドバイザリー
④M&A後の統合（PMI）における統合計画策定、統合プロジェクトマネジメント、
事業戦略・計画策定、ガバナンス・組織設計、経営管理プロセス構築、組織文化の融合、
オペレーション改善等
⑤「セカンドステージ（買収後数年経過した）PMI」における事業戦略策定、事業再生・撤退、
オペレーション改善、組織統合、組織文化の融合等
⑥M&Aケイパビリティ強化：M&Aプレイブック作成、推進組織及びプロセスの構築、
社内人材育成等
2. 期待するスキル
①仮説構築力：初めての業務環境でも、早期に状況を把握し、自ら戦略、ディール及びPMIのあるべき姿の仮説を構築して、関係者と議論をする力
②コミュニケーション力：ビジネスパーソンとして他者を尊重し、誠実かつ率直に意見を言える力
③骨太のメッセージを伴う、資料（パワーポイント）の作成力
3. チームの特色・強み
①「一人で」M&A/PMIを一気通貫でデリバリーできるシニアメンバーが複数名在籍。リーダーの人見は戦略コンサルタントとディールアドバイザーのハイブリッド型キャリア。
②「M&Aの成功＝PMIの成功」として、PMIで価値を出すチームを指向中。
③豊富な中堅・スタートアップ企業、投資ファンド、ベンチャーキャピタルとのネットワークを活かし、メンバーのコンタクト企業間でのディールメイキング及び大企業とのオープンイノベーション創出が可能
④「デジタルM&A」における業界知見と文化融合の経験
■担当業務
・上記コンサルティングまたはアドバイザリー案件のプロジェクトメンバーとしてデリバリーを担当する。
・コンサルティング（戦略立案、ビジネスDD、PMI等）では、市場調査、事例調査、資料作成（マネージャーは全体設計も担当）、議事録作成、クライアントとのコミュニケーション等を担当する。
・ディールアドバイザリーでは、企業価値評価、DDでのQ&A対応などコーディネーション、企業概要資料やインフォメーションパッケージ（セルサイドの場合）、契約書交渉のサポート、議事録作成、クライアントや関係者とのコミュニケーション等を担当する。
■職階
コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー
求める人物像
■経験・スキル
下記の内、何れかの経験がある方
①コンサルティングファーム（戦略、M&A、組織、オペレーション等の分野）におけるプロジェクトメンバー経験：PMI分野の経験はマストではない
②投資銀行、FASまたはM&Aアドバイザリーファームにおけるディールチームの経験（注：M&A仲介会社出身者は、専門スキルが当社要求水準に満たぬことが多く、優先度低い）
③事業会社におけるM&A・PMI経験
④PEファンド・再生ファンド等、プリンシパル投資会社での投資またはバリューアップ担当者
※未経験者であっても、目的意識、論理思考力及び人格面で際立っていれば検討させて頂く可能性あり。
■学歴
4年制大学卒業、または大学院修了の方
■年齢
35歳まで

募集ユニット
マネージングイノベーションユニット
ポジション概要
■概要
新規コンサルティングサービスとして、事業創出チームの立ち上げメンバーを募集しております。
事業戦略立案から、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進（FS、PoC推進）まですべてのフェーズにおいて支援を行うのがミッションになります。
IT、メディア、製造、流通、金融など社会のインフラを担うクライアントが多く、社会的インパクトの大きい、ダイナミックな案件を担当できるのが特徴です。
また、ITを活用したビジネス企画の機会が豊富にありますので、ビジネス開発の経験が無くても、ITの強みを活かすことで活躍の機会が大いに拡がります。
■担当業務
事業戦略立案、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進（FS、PoC推進）などのテーマについて、クライアントと共に事業創出の中心的な役割を担っていただきます。
【過去プロジェクト例】
・観光サービス(アプリ)の(BtoC/BtoB)ビジネスモデル構築・実証推進
・ヘルケア業界向け新規サービス機会探索・ビジネスモデル構築
・次世代データ連携プラットフォーム事業モデルの検討
・海外X-tech企業の日本市場進出にむけた可能性検証
テクノロジーを活用したビジネスモデルの検討が比較的多くなるため、ITを中心としたテクノロジーに対する理解や人を動かす推進力を重視しております。
■職階
シニアコンサルタント、マネージャー
求める人物像
■経験・スキル
下記、１．～３．いずれかに該当する方
１．コンサルティングファームでの在籍経験があり、上記コンサルティング分野に関心のある方
２．SIerやWeb、IT企業での在籍経験があり、上記コンサルティング分野に関心のある方
３．ITを活用したビジネス企画の経験があり、上記コンサルティング分野に関心のある方
■学歴
4年制大学卒業、または大学院修了の方
■年齢
年齢は問わない

募集ユニット
ビジネストランスフォーメーションユニット
ポジション概要
■概要
【ミッション・特徴】
デジタル化時代に即したビジネスモデルの変革や新規事業・新規サービス開発を求める大手クライアントに対して、「デジタルの潮流や本質」を伝道し、「その中で自社が採るべきポジションや戦略」を明らかにし、「ビジネスモデルやサービス仮説」を立案・具体化するための、戦略策定・実行の支援を行う。
【主なクライアント／インダストリー】
通信、電力・ガス、Web/EC、金融、不動産、情報サービス、ヘルスケア・スポーツ、製造、その他サービス業等
【PJ例】
・大手不動産会社における不動産Techを活用した新規事業開発支援
・大手エレクトロニクスメーカーにおけるスポーツ分野を対象とした新規事業開発支援
・大手通信事業者におけるロボティックス／AIを活用した次世代ネットワーク戦略・オペレーションモデルの検討
・大手製薬会社におけるEd-Techを活用した新規事業開発支援 等
■担当業務
大手事業会社の経営層・事業部長格を相手として、中長期的な成長戦略や業態変革・新規事業開発に関する客観的な情報分析と方向性の提案に関する役割と担っていただきます。
具体的な役割としては、以下のとおり
・新規事業・新規サービスの市場構造・問題点の分析、解決策の仮説立案
・課題や仮説を導出するためのフレームワークの設計
・自身の強みとする領域（例：スポーツ、教育、ヘルスケア、不動産など）における現状分析、
テクノロジー活用やデジタル化による将来像の構想
・仮説検証のための調査設計・調査実施、関係者へのヒアリング
・クライアントや関連する人達とのディスカッション時のファシリテーション
・デジタル技術の国内外先進事例やビッグトレンドに関する調査・分析
・経営の外部環境の調査・分析、強み・弱みの分析
・事業特性や業界構造の分析、成功要因の分析
・アライアンス候補企業の調査・選定
■職階
コンサルタント、シニアコンサルタント
求める人物像
■経験・スキル
・不問
＜優遇＞
・コンサルティングファームでの経験
・リーダーとしての成功体験
・新規サービス開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・IT企業の新規事業企画プロジェクト参画経験
【求める人材像】
・デジタルビジネスの潮流に関する基本的な理解
・仮説思考、論理的思考、課題設定力
・資料作成能力（主にMicrosoft PowerPoint、Excel）
・実ビジネスの”いろは”の理解
（例：業界ごとの主要企業やトレンドを知っている、商取引の一連の流れを知っている）
・対外的コミュニケーション能力（ファシリテーション力含む）
・プロフェッショナル人材としての自立・自律した考え方
【期待するマインド】
・世の中にない新しいビジネス・サービスを生み出したい
・業界構造を塗り替えるような事業変革に取り組みたい
■学歴
4年制大学卒業、または大学院修了の方
■年齢
35歳まで

●採用背景
カーボンニュートラル社会の実現へ向け、水力発電や環境に配慮した火力発電の需要が急増しています。当社では、発電事業の拡大へ向け、マーケティング・営業販売活動に力を発揮頂ける方を迎え入れたいと考えております。
●業務内容
国内の水力発電所・火力発電所・原子力発電所向け電気品（発電機等）の営業
≪具体的には≫
・電力事業者とそのグループ企業の火力発電所、水力発電所に対する発電設備、変圧器、制御装置などの電気品の受注生産品（個別生産品）、委託業務、及び既設納入機器のメンテナンスの営業業務
・客先技術部門への既納品更新提案、新規システム導入提案活動、提案に対する見積提示・説明・予算確保交渉、資材部門への見積提示や、契約交渉～締結
・受注後、納入業務のフォロー、担当案件の収益管理、トラブル対応等
【担当顧客】国内の電力会社及び新電力などの電力事業者、機械メーカー、化学・鉄鋼・エネルギー等事業者、他
【案件】顧客への提案～納入までは平均2～5年程度かかる場合もございます。
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
●配属部署
発電システム部 発電システム営業第一課or第二課
※入社後、日立三菱水力株式会社へ出向となる可能性あり。該当する場合には内定時までにお知らせします。
人事ローテーションにより、出向から帰任後、火力事業や原子力事業などの発電事業を中心にキャリアを形成頂く想定です。
●組織のミッション
【発電システム部 発電システム営業第一課or第二課】
・エネルギーインフラ市場/カーボンニュートラル市場でのグローバルリーディングカンパニーを目指して、電機品、計装制御システムを中心とするコンポーネント供給ビジネスにおけるグローバルトップの達成する。
・国内外の電力事業者へよりよい製品を納入し、電気の安定供給に貢献していく。
●業務の魅力
・インフラ整備や地球環境対応に直接携わることで、社会への貢献を実感することができます。
・大規模プロジェクトや、商社・国内外の他メーカーとコンソーシアムを形成するような大規模な事業に関与できます
●事業/製品の強み
長年培った技術力をベースに、国内電力の安定供給を支えています。火力発電は、従来の石炭や石油から高効率なコンバインドサイクル化への移行が進んでおり、当社製品の提案により最高水準の運用を実現、安定的で省エネな電力供給を支えます。また、水力発電は調整力を有する再生可能エネルギーとして電力系統の安定化に寄与し更には脱炭素社会の実現に貢献します。
プラント新設案件では数十億円規模のプロジェクトを任されることもあり、スケールの大きさを実感できます。
●職場環境
残業時間 ：月20～40時間程度
●勤務地・転勤
初任地：本社（東京） ※ご自宅が通勤圏内に無い場合、入社時の転居費用（引越費用、交通費）は当社負担。
転勤：あり 本社/工場/支社へのローテーションの可能性あり※海外拠点含む
（※複数部門/拠点を経験いただきながら、当社経営への貢献向けてのご活躍を期待）
●キャリアステップのイメージ
入社後、基礎研修期間を経て、まずは国内火力事業の営業担当または水力事業を担当するHM水力（三菱電機関係会社）へ出向（3～5年）し、キャリアをスタート頂く想定。その後、本社、支社、工場、関係会社へのローテーションの可能性があります。
その後は能力や適正に応じて管理職への登用が考えられます。
★三菱電機(株)電力・産業システム事業本部 中途採用サイト

人的資本経営に関するコンサルティング業務（お客様の持続的な企業価値向上に向けた課題解決、実行支援、実行サービスの企画・開発）
【担当領域】
人材戦略策定・人的資本開示、要員計画策定、タレントマネジメント、リスキリング、組織変革、組織開発、エンゲージメント向上、ピープルアナリティクス

クライアントのビジネスに向き合い深く理解し、分析基盤や大規模データ処理に関する知識を用いながら、課題解決のための戦略、施策を決定していきます。多様な業界のデータ分析・AIプロジェクトにおいて、上流から下流まで携わることができます。
【主な事業領域】
①企業のDX戦略立案および戦略推進支援
②データ解析・AI活用によるマーケティング高度化・業務最適化推進支援
③ヘルスケア・モビリティ・スマートシティ・人材領域、官公庁におけるデータ解析・AI活用推進支援
【期待する役割】
①データ活用プロジェクト立案
②データ分析／機械学習モデル／最適化モデル構築
③分析チームのマネジメント
④クライアント向け報告レポートの作成及び報告

収益最大化に向けたレベニューマネジメントの導入・運用に関するコンサルティング

①当社における新事業開発のプロセス管理、事業遂行管理
②財務、契約、運営等各種管理、事業計画や財務シミュレーションの策定等
③新規サービスの契約や会計等の業務面でのサポート、オペレーションの検討

①新事業のシステム開発
新事業の立ち上げから、事業に責任を持つプロダクトリーダーと連携して、システムの企画構想・業務要件定義を中心に担当。システムのリリースまでの管理と、新事業のサービスイン後を見据えた運営の効率化も含め、新事業の成功を支えるシステム開発をリード。
②既存事業拡大のためのシステム開発・運営効率化
プロダクトリーダーと連携して、サービスインしている既存事業拡大のためのシステム開発と運営効率化を担当。事業拡大に必要なシステムの企画構想・業務要件定義、規模拡大を支える運営効率化の企画立案を中心に、システムのリリースまでの管理と運営効率化を実施。

デジタル地域通貨事業など地域DXに関する新事業推進（サービス企画・開発、営業、プロジェクトマネジメント）