検索結果 6619件
6091-6120 / 6619
非公開求人
非公開求人
給与
400万円
〜
650万円
業種
メーカー
勤務地
千葉県
業務内容
・感光性材料に関する品質分析、傾向管理および製造工程中の品質分析
・最先端電子業界で使われる製品の品質確認のための精密化学分析、HPLC、GC、GC-MS、LC-MS、NMR、ICP-MS等での分析
・製品だけでなく、原料、製造途中での分析により、品質を確保
・新規化合物の分析技術（前処理、分析方法等）の確立
・分析精度の維持と継続的精度向上活動
・次世代分析設備の導入計画、業務効率化推進
・分析結果を統計管理し、異常傾向を事前に検知し、製造チームと製造、工程の異常を防止
・最先端電子業界で使われる製品の品質確認のための精密化学分析、HPLC、GC、GC-MS、LC-MS、NMR、ICP-MS等での分析
・製品だけでなく、原料、製造途中での分析により、品質を確保
・新規化合物の分析技術（前処理、分析方法等）の確立
・分析精度の維持と継続的精度向上活動
・次世代分析設備の導入計画、業務効率化推進
・分析結果を統計管理し、異常傾向を事前に検知し、製造チームと製造、工程の異常を防止
非公開求人
非公開求人
給与
410万円
〜
540万円
業種
メーカー
勤務地
千葉県
業務内容
開発試作、切削加工技術開発に従事し、以下の業務を遂行する。
・ 工作機械を操作し、開発試作品の製作
・ 3D-CAD／CAMによるNCプログラムの作成および治工具設計・製作
・ 切削加工技術、工法の改良開発と応用
【募集部門について】
生産プロセス革新・品質保証統括部 製造技術開発部 開発試作課
【キャリアステップイメージ】
入社1～3年は現在の開発試作製作および切削加工技術開発チームのメンバーとして業務を担当してもらいます。5～8年後には国内外拠点との技術開発連携業務の中心的な役割を果たし、切削加工技術についての加工試験を企画、計画、試験、評価までを1人で対応できる技術者になってもらいます。そのような業務を多く経験してもらい、リーダとして適性が見られれば、基幹職試験へ推薦も想定しています。当面は当課での業務に従事して頂き、異動・転勤の予定はありません。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
当課では，以下の3つのことに主に取り組んでいます。
① 荏原製作所の開発製品の試作支援，量産における製造方法の検討，提案
② 事業部における製造技術（加工，鋳造，接合，表面改質，プラス，非破壊検査）に関わる課題解決の支援
③ 新たな製造技術の調査，導入・活用検討
・ 工作機械を操作し、開発試作品の製作
・ 3D-CAD／CAMによるNCプログラムの作成および治工具設計・製作
・ 切削加工技術、工法の改良開発と応用
【募集部門について】
生産プロセス革新・品質保証統括部 製造技術開発部 開発試作課
【キャリアステップイメージ】
入社1～3年は現在の開発試作製作および切削加工技術開発チームのメンバーとして業務を担当してもらいます。5～8年後には国内外拠点との技術開発連携業務の中心的な役割を果たし、切削加工技術についての加工試験を企画、計画、試験、評価までを1人で対応できる技術者になってもらいます。そのような業務を多く経験してもらい、リーダとして適性が見られれば、基幹職試験へ推薦も想定しています。当面は当課での業務に従事して頂き、異動・転勤の予定はありません。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
当課では，以下の3つのことに主に取り組んでいます。
① 荏原製作所の開発製品の試作支援，量産における製造方法の検討，提案
② 事業部における製造技術（加工，鋳造，接合，表面改質，プラス，非破壊検査）に関わる課題解決の支援
③ 新たな製造技術の調査，導入・活用検討
非公開求人
非公開求人
給与
480万円
〜
630万円
業種
メーカー
勤務地
千葉県
業務内容
開発試作、鋳造および関連技術開発に従事し、以下の業務を遂行する。
・研究開発：鋳造に関わる要素技術開発、プロセスの改良・応用
・事業部からの試作対応：試作・試験の計画、実施、結果の評価
・3D-CAD／CAEによる鋳造シミュレーションの実施、鋳造品品質安定化施策の実施
【募集部門について】
生産プロセス革新・品質保証統括部 製造技術開発部 鋳造技術課
【キャリアステップイメージ】
入社1～3年は開発試作、鋳造および関連技術開発のメンバーとして業務を担当してもらいます。4～6年後には技術開発、国内外拠点との連携業務の中心的な役割を果たし、鋳造技術についての試作・試験を企画、計画、実施、結果の評価までを1人で対応できる技術者になってもらいます。そのような業務経験からリーダーとして適性が見られれば、基幹職への推薦も想定しています。当面は当課での業務に従事して頂き、異動・転勤の予定はありません。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
鋳造技術課では、「鋳造品の生まれ品質改善」、「鋳造技術および解析技術の開発」、「鋳造技能の進化・継承」、「人材育成」に関わる業務を進めています。各事業部への技術提供や各海外拠点・サプライヤーでの不良対策、技術指導を通じて、荏原グループ全体の生産技術力向上を目指し、各種取り組みを行っています。
・研究開発：鋳造に関わる要素技術開発、プロセスの改良・応用
・事業部からの試作対応：試作・試験の計画、実施、結果の評価
・3D-CAD／CAEによる鋳造シミュレーションの実施、鋳造品品質安定化施策の実施
【募集部門について】
生産プロセス革新・品質保証統括部 製造技術開発部 鋳造技術課
【キャリアステップイメージ】
入社1～3年は開発試作、鋳造および関連技術開発のメンバーとして業務を担当してもらいます。4～6年後には技術開発、国内外拠点との連携業務の中心的な役割を果たし、鋳造技術についての試作・試験を企画、計画、実施、結果の評価までを1人で対応できる技術者になってもらいます。そのような業務経験からリーダーとして適性が見られれば、基幹職への推薦も想定しています。当面は当課での業務に従事して頂き、異動・転勤の予定はありません。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
鋳造技術課では、「鋳造品の生まれ品質改善」、「鋳造技術および解析技術の開発」、「鋳造技能の進化・継承」、「人材育成」に関わる業務を進めています。各事業部への技術提供や各海外拠点・サプライヤーでの不良対策、技術指導を通じて、荏原グループ全体の生産技術力向上を目指し、各種取り組みを行っています。
非公開求人
非公開求人
給与
400万円
〜
500万円
業種
メーカー
勤務地
千葉県
業務内容
・顧客依頼サンプルの開発業務
・スケールアップ検討
・生産立会い
・好ましくは複数名のチームリーダーとして部下の指導
（将来的には管理職も視野に入れている為）
・スケールアップ検討
・生産立会い
・好ましくは複数名のチームリーダーとして部下の指導
（将来的には管理職も視野に入れている為）
非公開求人
非公開求人
給与
480万円
〜
720万円
業種
メーカー
勤務地
千葉県
業務内容
【募集部門】
技術部 大型ポンプ設計課・高圧・プロセスポンプ設計課
【入社後に任せる業務】
原子力プラント向けポンプ/縦型大型ポンプ/高圧ポンプ/APIプロセスポンプ/単段渦巻ポンプ/ギアボックスの設計業務の中から、キャリアに応じた業務を担当。
【キャリアイメージ】
先ずは実務担当・即戦力として設計業務を遂行していただきます。その後、適正を見ながらチームリーダやマネージャ候補、又はエキスパートとして育成・指導いたします。
将来のキャリアステップとして、海外拠点に駐在し、指導・マネージメントをすることも選択肢に入ります。
技術部 大型ポンプ設計課・高圧・プロセスポンプ設計課
【入社後に任せる業務】
原子力プラント向けポンプ/縦型大型ポンプ/高圧ポンプ/APIプロセスポンプ/単段渦巻ポンプ/ギアボックスの設計業務の中から、キャリアに応じた業務を担当。
【キャリアイメージ】
先ずは実務担当・即戦力として設計業務を遂行していただきます。その後、適正を見ながらチームリーダやマネージャ候補、又はエキスパートとして育成・指導いたします。
将来のキャリアステップとして、海外拠点に駐在し、指導・マネージメントをすることも選択肢に入ります。
非公開求人
非公開求人
給与
480万円
〜
630万円
業種
メーカー
勤務地
神奈川県
業務内容
建築・産業カンパニー 開発統括部 製品開発部 陸上ポンプ開発課
【入社後に任せる業務】
主に「陸上ポンプ製品」の開発を担当します。
社会インフラや産業を支える公共性の高いポンプを、幅広い専門知識や解析ツールなどを活用して開発する仕事です。実際に試作機を製作して評価試験も行います。国内外のお客様やサプライヤ、グループ会社、社内の様々な部門と連携しながら新製品を開発していただきます。
【キャリアイメージ】
入社後はまず大規模な開発テーマのメンバーとして、要素設計・手配・試作試験などを担当します。その後、低・中難易度の開発テーマの主担当として経験を積み、上司や先輩社員のサポートを受けながら、製品リリースまで責任を持って取り組みます。一定期間経過後は、難易度の高い開発テーマも含めた担当者として、スケジュール通り製品をリリースできるように責任を持って取り組んでいただきます。
基本的に5年程度は当部門にて上記開発業務を担当し、その後は本人の希望なども考慮してローテーション等を検討します。
【入社後に任せる業務】
主に「陸上ポンプ製品」の開発を担当します。
社会インフラや産業を支える公共性の高いポンプを、幅広い専門知識や解析ツールなどを活用して開発する仕事です。実際に試作機を製作して評価試験も行います。国内外のお客様やサプライヤ、グループ会社、社内の様々な部門と連携しながら新製品を開発していただきます。
【キャリアイメージ】
入社後はまず大規模な開発テーマのメンバーとして、要素設計・手配・試作試験などを担当します。その後、低・中難易度の開発テーマの主担当として経験を積み、上司や先輩社員のサポートを受けながら、製品リリースまで責任を持って取り組みます。一定期間経過後は、難易度の高い開発テーマも含めた担当者として、スケジュール通り製品をリリースできるように責任を持って取り組んでいただきます。
基本的に5年程度は当部門にて上記開発業務を担当し、その後は本人の希望なども考慮してローテーション等を検討します。
非公開求人
非公開求人
給与
560万円
〜
860万円
業種
メーカー
勤務地
東京都
業務内容
国内インフラ設備である上下水，治水、農業用等のポンプ設備の設計・計画提案業務。
トンネル換気設備の設計・計画提案業務。
【募集部門について】
インフラカンパニー システム事業統括部 社会システム技術部
プロジェクト設計第一課～第五課のいずれかに配属。
※換気技術者については、プロジェクト設計第五課（羽田もしくは室蘭事務所）
【キャリアステップイメージ】
3～5年程度は受注案件の設計業務主担当者として従事。その後、キャリアアップとして技術計画（提案・開発部門）へのローテーションを考慮。
5～7年後に、次期リーダーとしてマネジメントの経験を積む。
7～8年後には技術部部門のリーダーおよびマネージャーとして活躍することを期待。
トンネル換気設備の設計・計画提案業務。
【募集部門について】
インフラカンパニー システム事業統括部 社会システム技術部
プロジェクト設計第一課～第五課のいずれかに配属。
※換気技術者については、プロジェクト設計第五課（羽田もしくは室蘭事務所）
【キャリアステップイメージ】
3～5年程度は受注案件の設計業務主担当者として従事。その後、キャリアアップとして技術計画（提案・開発部門）へのローテーションを考慮。
5～7年後に、次期リーダーとしてマネジメントの経験を積む。
7～8年後には技術部部門のリーダーおよびマネージャーとして活躍することを期待。
非公開求人
非公開求人
給与
560万円
〜
860万円
業種
メーカー
勤務地
北海道
業務内容
国内インフラ設備である上下水，治水、農業用等のポンプ設備の設計・計画提案業務。
トンネル換気設備の設計・計画提案業務。
【募集部門について】
インフラカンパニー システム事業統括部社会システム技術部プロジェクト設計第六課
室蘭地域限定職。
※換気設備の経験者であれば、プロジェクト設計第五課（室蘭駐在）に配属。
【キャリアステップイメージ】
3～5年年程度は受注案件の設計業務主担当者として従事。（その後、キャリアアップとして羽田本社や出先への短期転勤も考慮）
5～7年後に、次期リーダーとしてマネジメントの経験を積む。
7～8年後には技術部部門のリーダーおよびマネージャーとして活躍することを期待。
※地域限定職から全国職への転換制度も有り。
トンネル換気設備の設計・計画提案業務。
【募集部門について】
インフラカンパニー システム事業統括部社会システム技術部プロジェクト設計第六課
室蘭地域限定職。
※換気設備の経験者であれば、プロジェクト設計第五課（室蘭駐在）に配属。
【キャリアステップイメージ】
3～5年年程度は受注案件の設計業務主担当者として従事。（その後、キャリアアップとして羽田本社や出先への短期転勤も考慮）
5～7年後に、次期リーダーとしてマネジメントの経験を積む。
7～8年後には技術部部門のリーダーおよびマネージャーとして活躍することを期待。
※地域限定職から全国職への転換制度も有り。
非公開求人
非公開求人
給与
980万円
〜
1500万円
業種
メーカー
勤務地
東京都
業務内容
下記いずれかのグループに配属し、次の業務をお任せする予定です。
・インフラ整備・維持に関連する経営戦略から年度の目標と目的を定義、それらを実行・達成するために必要な予算を獲得するなど推進活動の指揮、運用
・ITインフラ部配下の新規採用、育成
【各グループの役割】
①ITインフラ管理グループ
・クラウドへの集約、新たなワークプレース等のツールや各種セキュリティ施策等を各拠点へ展開・支援
・グループ・グローバル全社のITインフラ安定供給・保守・運用
②サービスライフサイクル管理グループ
・グループ・グローバル各拠点のITインフラのソフトウェア、ライフサイクルの定期更新管理、新規入れ替えなどの投資計画策定支援
③IT活用推進グループ
・業務改善ツールを活用し、業務プロセスの分析と改善提案を行い、実行推進
・RPA等のITツールを活用し、改善すべき間接業務の工数負荷の低減を推進
・ITインフラ部の職務をより円滑に機能させていくための、新しい人材の採用と育成
・グループリーダー職務を遂行可能な後任の育成
【部のミッション】
ITインフラ部は、
【ITインフラ管理グループ】【サービスライフサイクル管理グループ】【IT活用推進グループ】の3つのグループを統轄している部署です。
グループ全体およびグローバル拠点のITインフラ施策の策定から実行・展開・維持管理・運用をお任せし、新しい人材の採用や育成も通して組織運営の強化を図っていただきます。
・インフラ整備・維持に関連する経営戦略から年度の目標と目的を定義、それらを実行・達成するために必要な予算を獲得するなど推進活動の指揮、運用
・ITインフラ部配下の新規採用、育成
【各グループの役割】
①ITインフラ管理グループ
・クラウドへの集約、新たなワークプレース等のツールや各種セキュリティ施策等を各拠点へ展開・支援
・グループ・グローバル全社のITインフラ安定供給・保守・運用
②サービスライフサイクル管理グループ
・グループ・グローバル各拠点のITインフラのソフトウェア、ライフサイクルの定期更新管理、新規入れ替えなどの投資計画策定支援
③IT活用推進グループ
・業務改善ツールを活用し、業務プロセスの分析と改善提案を行い、実行推進
・RPA等のITツールを活用し、改善すべき間接業務の工数負荷の低減を推進
・ITインフラ部の職務をより円滑に機能させていくための、新しい人材の採用と育成
・グループリーダー職務を遂行可能な後任の育成
【部のミッション】
ITインフラ部は、
【ITインフラ管理グループ】【サービスライフサイクル管理グループ】【IT活用推進グループ】の3つのグループを統轄している部署です。
グループ全体およびグローバル拠点のITインフラ施策の策定から実行・展開・維持管理・運用をお任せし、新しい人材の採用や育成も通して組織運営の強化を図っていただきます。
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
900万円
業種
メーカー
勤務地
神奈川県
業務内容
＜業務概要＞
計画設計、現場施工管理の２つの専門軸で募集を行います。
当部署は、計画設計は社内、工事は施工業者に発注するスキームで業務を実施しています。
ご入社後は設備投資、維持補修計画において、土木建築構築物に関する調査・計画から施工管理まで一連の業務をご担当いただく予定です。
＜業務詳細＞
・各種調査・診断
・計画
・設計
・施工管理
当部は建設業務の中でも重要度の大きい案件を対応しており、大型投資案件、耐震補強工事などのプロジェクトを行っています。当社の土木建築業務のニーズ、ステイタスは高く、最適計画、設計、工事安全、最適コスト、工期を主導的に実行する部署です。
＜エンジニアリングセンター（EC）の役割 ＞
各事業所、関係会社の生産技術上の課題を協働で解決すること、全社CSR案件の課題解決提案・推進することを役割としています。 大規模な課題に対しては、事業所(製造、生産技術部)・ECによる横断的なCF(クロスファンクショナル)プロジェクトを組織し、EC内各分野の技術者が参画しています。
また、研究成果の迅速、確実な量産技術確立のため、研究開発部門との協働強化も図っています。
＜期待効果＞
建築分野の計画・設計もしくは施工・安全管理の即戦力として期待しております。
今後のキャリアの可能性は以下の通りです。
・建築計画・設計もしくは施工のスペシャリスト(管理職、総合基幹職)
・建築グループリーダー：設計/施工知識、法規能力必要
計画設計、現場施工管理の２つの専門軸で募集を行います。
当部署は、計画設計は社内、工事は施工業者に発注するスキームで業務を実施しています。
ご入社後は設備投資、維持補修計画において、土木建築構築物に関する調査・計画から施工管理まで一連の業務をご担当いただく予定です。
＜業務詳細＞
・各種調査・診断
・計画
・設計
・施工管理
当部は建設業務の中でも重要度の大きい案件を対応しており、大型投資案件、耐震補強工事などのプロジェクトを行っています。当社の土木建築業務のニーズ、ステイタスは高く、最適計画、設計、工事安全、最適コスト、工期を主導的に実行する部署です。
＜エンジニアリングセンター（EC）の役割 ＞
各事業所、関係会社の生産技術上の課題を協働で解決すること、全社CSR案件の課題解決提案・推進することを役割としています。 大規模な課題に対しては、事業所(製造、生産技術部)・ECによる横断的なCF(クロスファンクショナル)プロジェクトを組織し、EC内各分野の技術者が参画しています。
また、研究成果の迅速、確実な量産技術確立のため、研究開発部門との協働強化も図っています。
＜期待効果＞
建築分野の計画・設計もしくは施工・安全管理の即戦力として期待しております。
今後のキャリアの可能性は以下の通りです。
・建築計画・設計もしくは施工のスペシャリスト(管理職、総合基幹職)
・建築グループリーダー：設計/施工知識、法規能力必要
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
滋賀県
業務内容
マッチするポジションが複数ある方、個別ご相談の方などの登録用です。詳細は個別相談の上決定。
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
900万円
業種
メーカー
勤務地
滋賀県
業務内容
弊社の製造・販売するガラス建築材料について、建築の知識をベースに法定規格や要求品質への適合確認、施工における客先要望や確認への対応などをしていただきます。具体的には、下記などの業務を担当いただきます。
・建材製品の試験、分析、開発業務。
・建材製品施工現場の対応。
・建材製品の製造、製造補佐。
・建材製品の試験、分析、開発業務。
・建材製品施工現場の対応。
・建材製品の製造、製造補佐。
非公開求人
非公開求人
給与
450万円
〜
650万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都
業務内容
当社が運営するイベントECサイト『machiconJAPAN（街コンジャパン）』恋活・婚活マッチングアプリ『CoupLink(カップリンク)』を中心とした自社サービスのデザインを担当いただきます。
マーケティング、エンジニア、カスタマーサポート部門などと連携しながら、最適なUIをデザインいただける方を探しています。
【具体的な業務内容】
・WEBサイトやスマホアプリ、LP等のデザイン
・ユーザー要求とビジネス要件を考慮した画面設計、UIデザイン
・ビジュアル面の施策の立案、実行 等
machiconJAPANとは
machiconJAPAN（街コンジャパン）は、日本最大級の街コン・パーティー情報の総合ポータルサイトです。
2011年から10年以上続く信頼性の高いサービスで多くのユーザー様にご利用いただき、年間45万人がmachiconJAPANを通じてイベントに参加いただいたという実績もございます。
machiconJAPANを通じてユーザーの方々に交流の機会を提供するとともに、地域活性化に繋がるイベントを掲載しております。
CoupLink(カップリンク)とは
当社が運営している「出会える率No1」のマッチングアプリです。
CoupLinkは街コンや婚活パーティーなどのイベントから誕生したマッチングアプリで、実際にイベントに参加した方に多数登録いただいております。
そのような背景から、オフラインとオンライン両方での出会いをサポートしているのが特徴です。
また、AIの導入により、趣味や趣向、興味が同じ人を探せる「クリップ機能」や、相性の良い人を自動で紹介してくれる「本日のおすすめ機能」など、多くの機能が搭載されています。
マーケティング、エンジニア、カスタマーサポート部門などと連携しながら、最適なUIをデザインいただける方を探しています。
【具体的な業務内容】
・WEBサイトやスマホアプリ、LP等のデザイン
・ユーザー要求とビジネス要件を考慮した画面設計、UIデザイン
・ビジュアル面の施策の立案、実行 等
machiconJAPANとは
machiconJAPAN（街コンジャパン）は、日本最大級の街コン・パーティー情報の総合ポータルサイトです。
2011年から10年以上続く信頼性の高いサービスで多くのユーザー様にご利用いただき、年間45万人がmachiconJAPANを通じてイベントに参加いただいたという実績もございます。
machiconJAPANを通じてユーザーの方々に交流の機会を提供するとともに、地域活性化に繋がるイベントを掲載しております。
CoupLink(カップリンク)とは
当社が運営している「出会える率No1」のマッチングアプリです。
CoupLinkは街コンや婚活パーティーなどのイベントから誕生したマッチングアプリで、実際にイベントに参加した方に多数登録いただいております。
そのような背景から、オフラインとオンライン両方での出会いをサポートしているのが特徴です。
また、AIの導入により、趣味や趣向、興味が同じ人を探せる「クリップ機能」や、相性の良い人を自動で紹介してくれる「本日のおすすめ機能」など、多くの機能が搭載されています。
非公開求人
非公開求人
給与
510万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
兵庫県
業務内容
【配属組織】
鋳鍛鋼ユニット 製造部 鋳鍛加工室
室長＋5グループ体制
管理Gr.（操業管理を担当） ：2名（管理職1名、事技系1名）
加工技術Gr. （操業技術改善を担当） ：7名（管理職1名、総合職3名、事技系2名、派遣1名）
設計Gr.（設計・製図を担当） ：7名（総合職2名、事技系4名、技能系1名）
NCGr.（機械加工プログラム作成を担当）：4名（事技系4名）
操業Gr.（製造現場） ：166名
【業務内容】
・採用時の想定ポジション
適性により生産現場の各種管理業務、もしくは製造技術開発のいずれかを担当いただくか判断しますが、製品主担当として、製造コスト見積り、及び工程設計など生産技術全般を担っていただきます。
また生産性向上を目的とした設備の仕様検討から導入までをお任せします。
・入社直後に期待する業務
生産技術者として製造技術開発を担っていただきます。
・半年～１年後の業務イメージ
製品専用生産ラインへの知識を深めることを目的に、生産現場の各種管理業務に携わっていただきます。
【キャリアパス】
機械加工部門のスタッフ業務から適性により下記業務への異動の可能性があります。
・品質保証室で製品の品質管理業務を担う。
・生産管理室で全ての製造工程の生産量、生産能力の管理を担う。
・高砂設備室で製造設備の新規導入や保全業務のエンジニアリングを担う。
鋳鍛鋼ユニット 製造部 鋳鍛加工室
室長＋5グループ体制
管理Gr.（操業管理を担当） ：2名（管理職1名、事技系1名）
加工技術Gr. （操業技術改善を担当） ：7名（管理職1名、総合職3名、事技系2名、派遣1名）
設計Gr.（設計・製図を担当） ：7名（総合職2名、事技系4名、技能系1名）
NCGr.（機械加工プログラム作成を担当）：4名（事技系4名）
操業Gr.（製造現場） ：166名
【業務内容】
・採用時の想定ポジション
適性により生産現場の各種管理業務、もしくは製造技術開発のいずれかを担当いただくか判断しますが、製品主担当として、製造コスト見積り、及び工程設計など生産技術全般を担っていただきます。
また生産性向上を目的とした設備の仕様検討から導入までをお任せします。
・入社直後に期待する業務
生産技術者として製造技術開発を担っていただきます。
・半年～１年後の業務イメージ
製品専用生産ラインへの知識を深めることを目的に、生産現場の各種管理業務に携わっていただきます。
【キャリアパス】
機械加工部門のスタッフ業務から適性により下記業務への異動の可能性があります。
・品質保証室で製品の品質管理業務を担う。
・生産管理室で全ての製造工程の生産量、生産能力の管理を担う。
・高砂設備室で製造設備の新規導入や保全業務のエンジニアリングを担う。
非公開求人
非公開求人
給与
510万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
兵庫県
業務内容
＜配属組織＞
エンジニアリング事業部門 プロジェクトセンター 機械技術室
室長（プロジェクトセンター長と兼務）1名
管理職 3名
総合職 4名
派遣社員（設計協力者） 3名
派遣社員（庶務） 1名
＜業務内容＞
プロジェクトにおける機器・機械設計の主担当者を担っていただきます。
将来的には、プロジェクト全体の設計業務を統括するプロジェクトエンジニアになっていただくことを目指します。
＜キャリアパス＞
プラントの機器・機械設計のスペシャリストとして、機械技術室内でキャリアップしていくことができます。
機器・機械設計から幅を拡げ、プロジェクト部に異動しプロジェクトの設計業務管理するプロジェクトエンジニアやプロジェクトの全般を管理するプロジェクトマネージャーとしてキャリアアップしていくこともできます。
エンジニアリング事業部門 プロジェクトセンター 機械技術室
室長（プロジェクトセンター長と兼務）1名
管理職 3名
総合職 4名
派遣社員（設計協力者） 3名
派遣社員（庶務） 1名
＜業務内容＞
プロジェクトにおける機器・機械設計の主担当者を担っていただきます。
将来的には、プロジェクト全体の設計業務を統括するプロジェクトエンジニアになっていただくことを目指します。
＜キャリアパス＞
プラントの機器・機械設計のスペシャリストとして、機械技術室内でキャリアップしていくことができます。
機器・機械設計から幅を拡げ、プロジェクト部に異動しプロジェクトの設計業務管理するプロジェクトエンジニアやプロジェクトの全般を管理するプロジェクトマネージャーとしてキャリアアップしていくこともできます。
非公開求人
非公開求人
給与
510万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
兵庫県
業務内容
＜配属組織＞
機械事業部門 技術本部 回転機・機器技術部 ターボ室
【ターボ室体制】
ターボ室 管理：2名
見積グループ : 5名
プロジェクトグループ. : 21名 (庶務4名含）
本体グループ: 14名
ギヤグループ: 4名
開発グループ: 4名
＜業務内容＞
非汎用ターボ圧縮機の設計、特に本体計画、詳細設計が必要な本体業務に携わっていただきます。
入社直後から管理職もしくは担当者と共に、オーダ業務を担当していただき、まず社内システムの習得、基本内容の教育にてキャッチアップいただきます。
半年後においてはオーダ業務を通してOJTを行いながら知見を広げていただきます。
＜キャリアパス＞
入社いただいた後は本体業務を中心に行ってもらい、圧縮機の知見や経験を積んでいただくことになりますが、5年後は本体の中堅社員として種々のオーダをハンドリングいただくことを考えています。
その後は視野を広げるため圧縮機のプロジェクト業務に入っていただくか、圧縮機本体経験を積んでもらうか、ご本人と会話しながら適性を見て進めます。
機械事業部門 技術本部 回転機・機器技術部 ターボ室
【ターボ室体制】
ターボ室 管理：2名
見積グループ : 5名
プロジェクトグループ. : 21名 (庶務4名含）
本体グループ: 14名
ギヤグループ: 4名
開発グループ: 4名
＜業務内容＞
非汎用ターボ圧縮機の設計、特に本体計画、詳細設計が必要な本体業務に携わっていただきます。
入社直後から管理職もしくは担当者と共に、オーダ業務を担当していただき、まず社内システムの習得、基本内容の教育にてキャッチアップいただきます。
半年後においてはオーダ業務を通してOJTを行いながら知見を広げていただきます。
＜キャリアパス＞
入社いただいた後は本体業務を中心に行ってもらい、圧縮機の知見や経験を積んでいただくことになりますが、5年後は本体の中堅社員として種々のオーダをハンドリングいただくことを考えています。
その後は視野を広げるため圧縮機のプロジェクト業務に入っていただくか、圧縮機本体経験を積んでもらうか、ご本人と会話しながら適性を見て進めます。
非公開求人
非公開求人
給与
510万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
兵庫県
業務内容
＜配属組織＞
機械事業部門 生産本部 生産企画部 生産技術室
部長＋3グループ/体制
直属Gr（機械事業部門（海外事業含む） 生産戦略企画、推進） 4名
物流チーム（機械工場の生産物流、出荷業務） 9名
生産技術室（生産技術の改善、改革。部品加工工程設計） 19名＋派遣5名
＜業務内容＞
入社後は方案技術チームで加工・組立方案作成を担当して頂く予定です。
OJTにて当社の生産システムの習得と共に、実際に部品加工方案の作成業務に携わっていただきます。
半年～1年後には機種の主担当として活躍してもらいたいと考えています。
上述の通り、方案者には適切な加工工程設計と正確な加工時間の査定能力が求められます。また、工程設計の観点での改善が出来ないか常に考え、自身が作成する方案に改善を盛り込んでいくことも重要な役割です。
＜キャリアパス＞
方案技術チームでは機種ごとに担当者を設定していますが、上述の海外拠点活用への対応や、業務負荷の増減に柔軟対応できるよう、多能化（1機種2名体制）を推進しています。
従って、将来的には担当機種の入替はあります。
また、海外拠点対応への出張、派遣等の可能性もあります。
生産技術室は計4チームで構成されていますので、他チームの人員との入替の可能性もあります。
機械事業部門 生産本部 生産企画部 生産技術室
部長＋3グループ/体制
直属Gr（機械事業部門（海外事業含む） 生産戦略企画、推進） 4名
物流チーム（機械工場の生産物流、出荷業務） 9名
生産技術室（生産技術の改善、改革。部品加工工程設計） 19名＋派遣5名
＜業務内容＞
入社後は方案技術チームで加工・組立方案作成を担当して頂く予定です。
OJTにて当社の生産システムの習得と共に、実際に部品加工方案の作成業務に携わっていただきます。
半年～1年後には機種の主担当として活躍してもらいたいと考えています。
上述の通り、方案者には適切な加工工程設計と正確な加工時間の査定能力が求められます。また、工程設計の観点での改善が出来ないか常に考え、自身が作成する方案に改善を盛り込んでいくことも重要な役割です。
＜キャリアパス＞
方案技術チームでは機種ごとに担当者を設定していますが、上述の海外拠点活用への対応や、業務負荷の増減に柔軟対応できるよう、多能化（1機種2名体制）を推進しています。
従って、将来的には担当機種の入替はあります。
また、海外拠点対応への出張、派遣等の可能性もあります。
生産技術室は計4チームで構成されていますので、他チームの人員との入替の可能性もあります。
非公開求人
非公開求人
給与
510万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
兵庫県
業務内容
＜配属組織＞
機械事業部門 生産本部 生産企画部 生産技術室
部長＋3グループ/体制
直属Gr（機械事業部門（海外事業含む） 生産戦略企画、推進） 4名
物流チーム（機械工場の生産物流、出荷業務） 9名
生産技術室（生産技術の改善、改革。部品加工工程設計） 19名＋派遣5名
＜業務内容＞
入社後は要素技術チームで増減速機・歯車製作技術を担当していただきます。
OJTにて現担当者のもとで、歯車製作に関わる仕様書作成、サプライヤとの技術的な対応、トラブルシューティング、品質改善業務、研究開発業務に携わっていただきます。
1年後には歯車製作技術の主担当として活躍していただきたいと考えています。
＜キャリアパス＞
現在、要素技術チームでは各要素につき1～2名体制で担当者を設定していますが、現在、各担当者が有する知見の共有化を進めています。
最終的には各メンバーが全ての要素技術を担当できる体制を目指していますので、歯車製作技術のみならず、幅広い知見を獲得し、要素技術全般の担当者として活躍して頂きます。
また生産技術室は計4チームで構成されていますので、他チームの人員との入替の可能性もあります。
機械事業部門 生産本部 生産企画部 生産技術室
部長＋3グループ/体制
直属Gr（機械事業部門（海外事業含む） 生産戦略企画、推進） 4名
物流チーム（機械工場の生産物流、出荷業務） 9名
生産技術室（生産技術の改善、改革。部品加工工程設計） 19名＋派遣5名
＜業務内容＞
入社後は要素技術チームで増減速機・歯車製作技術を担当していただきます。
OJTにて現担当者のもとで、歯車製作に関わる仕様書作成、サプライヤとの技術的な対応、トラブルシューティング、品質改善業務、研究開発業務に携わっていただきます。
1年後には歯車製作技術の主担当として活躍していただきたいと考えています。
＜キャリアパス＞
現在、要素技術チームでは各要素につき1～2名体制で担当者を設定していますが、現在、各担当者が有する知見の共有化を進めています。
最終的には各メンバーが全ての要素技術を担当できる体制を目指していますので、歯車製作技術のみならず、幅広い知見を獲得し、要素技術全般の担当者として活躍して頂きます。
また生産技術室は計4チームで構成されていますので、他チームの人員との入替の可能性もあります。
非公開求人
非公開求人
給与
510万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
兵庫県
業務内容
＜配属組織＞
技術開発本部 プロセス技術センター 鉄鋼プロセス技術開発室
室長+３チーム（Gr.）体制
・熱プロセスGr.（熱利用設備に関連する生産技術開発テーマを担当）：11名
・圧延加工Gr.（圧延およびその周辺領域の生産技術開発テーマを担当）：4名
・計測Gr.（計測技術開発による操業改善テーマを担当）：3名
・室長直属（開発業務の支援を担当）：１名
＜業務内容＞
生産技術（熱利用設備・技術/圧延加工技術）の開発業務をおこなう主担当として、熱流動技術・塑性加工技術を用いた鉄鋼・素形材製造技術の開発、及び、プロセス改善業務をお任せします。
入社直後は社内の各種開発体制や、製造現場、及び有する課題の理解を深めていただき、半年～1年後は各種課題に対しての解決策の提案、既存テーマへの参画を目指していただきます。
＜キャリアパス＞
3～5年後には、当室の熱流動技術・塑性加工技術のリーダーとして、テーマ個々の担当では無く、関連テーマ全体のリーダーとなっている
技術開発本部 プロセス技術センター 鉄鋼プロセス技術開発室
室長+３チーム（Gr.）体制
・熱プロセスGr.（熱利用設備に関連する生産技術開発テーマを担当）：11名
・圧延加工Gr.（圧延およびその周辺領域の生産技術開発テーマを担当）：4名
・計測Gr.（計測技術開発による操業改善テーマを担当）：3名
・室長直属（開発業務の支援を担当）：１名
＜業務内容＞
生産技術（熱利用設備・技術/圧延加工技術）の開発業務をおこなう主担当として、熱流動技術・塑性加工技術を用いた鉄鋼・素形材製造技術の開発、及び、プロセス改善業務をお任せします。
入社直後は社内の各種開発体制や、製造現場、及び有する課題の理解を深めていただき、半年～1年後は各種課題に対しての解決策の提案、既存テーマへの参画を目指していただきます。
＜キャリアパス＞
3～5年後には、当室の熱流動技術・塑性加工技術のリーダーとして、テーマ個々の担当では無く、関連テーマ全体のリーダーとなっている
非公開求人
非公開求人
給与
510万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
兵庫県
業務内容
＜配属組織＞
神鋼スラグ製品株式会社
※10月以降神戸製鋼所と合併、新部署設置予定です。
＜業務内容＞
担当の需要家への技術サービススタッフ、用途拡大スタッフとなります。
入社直後は需要家をよく知ってもらうために、下記のような需要家、製鉄所と接触の多い仕事を担当いただきます。
・需要家で当社製品を適切に使用いただくための、説明および施工現場の確認
・需要家の当社製品への要望、クレームに対する技術サービス活動
入社1年後以降は、新しい用途獲得（港湾工事用途、コンクリート骨材用途）に向けた企画および実行をお任せします。
＜キャリアパス＞
基本的には資源循環分野内で3年周期程度のローテーションを想定しています。
当初2～3年、神鋼スラグ製品でフロント(技術サービス)業務を担当いただき、以降、加古川製鉄所製銑部資源循環室で製造・技術関連業務、技術開発センター製銑開発部 鉄資源プロセス開発室での開発業務も数年ずつ経験することで、鉄鋼スラグ製品の新規用途開拓を通し、環境負荷低減にしながら製鉄所の安定稼働に貢献できる人材となることを目指します。
神鋼スラグ製品株式会社
※10月以降神戸製鋼所と合併、新部署設置予定です。
＜業務内容＞
担当の需要家への技術サービススタッフ、用途拡大スタッフとなります。
入社直後は需要家をよく知ってもらうために、下記のような需要家、製鉄所と接触の多い仕事を担当いただきます。
・需要家で当社製品を適切に使用いただくための、説明および施工現場の確認
・需要家の当社製品への要望、クレームに対する技術サービス活動
入社1年後以降は、新しい用途獲得（港湾工事用途、コンクリート骨材用途）に向けた企画および実行をお任せします。
＜キャリアパス＞
基本的には資源循環分野内で3年周期程度のローテーションを想定しています。
当初2～3年、神鋼スラグ製品でフロント(技術サービス)業務を担当いただき、以降、加古川製鉄所製銑部資源循環室で製造・技術関連業務、技術開発センター製銑開発部 鉄資源プロセス開発室での開発業務も数年ずつ経験することで、鉄鋼スラグ製品の新規用途開拓を通し、環境負荷低減にしながら製鉄所の安定稼働に貢献できる人材となることを目指します。
非公開求人
非公開求人
給与
510万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
兵庫県
業務内容
＜配属組織＞
機械事業部門 生産本部 機械工場 製造部 産業機械室
製造部）産業機械室：178名
・この内製造スタッフは35名（派遣社員含む）
・この内総合職は19名
・この内非管理職は10名
【機種別配置】
採用を考えているIP/重機機種では、
上記全機種スタッフ35名（派遣社員含む）を母数として現状の要員数は10名で、
この内監理技術者は3名
＜業務内容＞
IP/重機機種の製造スタッフ業務を担っていただきます。
工場機種チームリーダの指導、サポートを受けながら、日常業務を遂行していただきます。
＜キャリアパス＞
変化の早い時代であり、入社から退社迄一貫して単一部署、単一機種のみの業務を実施することはありませんが、採用背景の通り、監理技術者が不足している状況にあっては、永続的にIP機種を担当頂くことになります。
ただしポジション自体は経験に応じて上位に移行する（チームリーダ等）可能性はあります。
機械事業部門 生産本部 機械工場 製造部 産業機械室
製造部）産業機械室：178名
・この内製造スタッフは35名（派遣社員含む）
・この内総合職は19名
・この内非管理職は10名
【機種別配置】
採用を考えているIP/重機機種では、
上記全機種スタッフ35名（派遣社員含む）を母数として現状の要員数は10名で、
この内監理技術者は3名
＜業務内容＞
IP/重機機種の製造スタッフ業務を担っていただきます。
工場機種チームリーダの指導、サポートを受けながら、日常業務を遂行していただきます。
＜キャリアパス＞
変化の早い時代であり、入社から退社迄一貫して単一部署、単一機種のみの業務を実施することはありませんが、採用背景の通り、監理技術者が不足している状況にあっては、永続的にIP機種を担当頂くことになります。
ただしポジション自体は経験に応じて上位に移行する（チームリーダ等）可能性はあります。
非公開求人
非公開求人
給与
510万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
兵庫県
業務内容
【業務内容】
■室の業務内容
製鉄所設備における設備エンジニアリング業務
・設備投資に関わる検討、計画及び建設業務
■お任せする業務内容
製鉄所生産設備の能力増強、安定稼働に向けた更新に伴うエンジニアリング業務（計画、検討、建設）をお任せします。
製鉄所設備は多岐に亘り、かつ今後のカーボンニュートラルに向けた最新技術にも携わることができるため、幅広い要素技術や最新技術を身に着けることができます。
また計画から設計、試運転まで一気通貫で業務に携わって頂けますので、大変やりがいを感じられるポジションです。
具体的な仕事の流れとしては、仕様検討・企画→基本設計→ベンダー引合・打合せ→据付・試運転管理となり、上流の企画業務から設備が稼働するまでの一連の流れに携わって頂きます。
設備の保全業務に関しては部内の別の室が担いますが、室間で連携して設備改善に向けた取り組みを行っております。
【担当業務の特徴・魅力】
加古川製鉄所は、原料から最終圧延工程までの工場を有している高炉一貫体制の製鉄所であり、
製鉄所の全設備を管轄している為、担当する設備は多岐に渡ります。
製鉄所内の様々な設備投資に携わり、多岐にわたる要素技術の習得をすることができ、
技術者としての知見を広げて頂く環境があります。
また、社内外問わず多くの部署、会社とつながりを持ち
幅広い人脈を形成することで考察力も身に着ける事が出来ます。
■室の業務内容
製鉄所設備における設備エンジニアリング業務
・設備投資に関わる検討、計画及び建設業務
■お任せする業務内容
製鉄所生産設備の能力増強、安定稼働に向けた更新に伴うエンジニアリング業務（計画、検討、建設）をお任せします。
製鉄所設備は多岐に亘り、かつ今後のカーボンニュートラルに向けた最新技術にも携わることができるため、幅広い要素技術や最新技術を身に着けることができます。
また計画から設計、試運転まで一気通貫で業務に携わって頂けますので、大変やりがいを感じられるポジションです。
具体的な仕事の流れとしては、仕様検討・企画→基本設計→ベンダー引合・打合せ→据付・試運転管理となり、上流の企画業務から設備が稼働するまでの一連の流れに携わって頂きます。
設備の保全業務に関しては部内の別の室が担いますが、室間で連携して設備改善に向けた取り組みを行っております。
【担当業務の特徴・魅力】
加古川製鉄所は、原料から最終圧延工程までの工場を有している高炉一貫体制の製鉄所であり、
製鉄所の全設備を管轄している為、担当する設備は多岐に渡ります。
製鉄所内の様々な設備投資に携わり、多岐にわたる要素技術の習得をすることができ、
技術者としての知見を広げて頂く環境があります。
また、社内外問わず多くの部署、会社とつながりを持ち
幅広い人脈を形成することで考察力も身に着ける事が出来ます。
非公開求人
非公開求人
給与
510万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
兵庫県
業務内容
＜配属組織＞
エンジニアリング事業部門 プロジェクトセンター プロジェクト部 建設技術室 機器据付チーム
室長 1名
機械据付チーム：5名
土木建築チーム：7名(内出向2明、派遣1名)
庶務：1名(計電と兼務)
＜業務内容＞
機器据付チームのミッションである機器据付工事における知恵と技術を結集し、 未来に向けて新たな価値を創造するために、ご経験・スキルに応じ下記業務をお任せします。
・工事計画、見積業務、工事監理
・プラント計画、 建設業務機器据付の工事計画経験 、工事監理経験
・工事購入仕様書の作成と工事業者見積の査定・評価
＜キャリアパス＞
国内、海外に問わずプラント建設プロジェクトにおいて工事現場で機器据付業務経験を積み、機器据付マネージャーへキャリアアップしていただきます。将来的には大型プロジェクトの構築、遂行、マネジメントできるフィールドマネージャーへのキャリアアップも可能です。
エンジニアリング事業部門 プロジェクトセンター プロジェクト部 建設技術室 機器据付チーム
室長 1名
機械据付チーム：5名
土木建築チーム：7名(内出向2明、派遣1名)
庶務：1名(計電と兼務)
＜業務内容＞
機器据付チームのミッションである機器据付工事における知恵と技術を結集し、 未来に向けて新たな価値を創造するために、ご経験・スキルに応じ下記業務をお任せします。
・工事計画、見積業務、工事監理
・プラント計画、 建設業務機器据付の工事計画経験 、工事監理経験
・工事購入仕様書の作成と工事業者見積の査定・評価
＜キャリアパス＞
国内、海外に問わずプラント建設プロジェクトにおいて工事現場で機器据付業務経験を積み、機器据付マネージャーへキャリアアップしていただきます。将来的には大型プロジェクトの構築、遂行、マネジメントできるフィールドマネージャーへのキャリアアップも可能です。
非公開求人
非公開求人
給与
510万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
東京都
業務内容
＜配属組織＞
【東京グループ】
・ グループ長1名 ・・・ 東京グループのマネジメント
・ 担当 2名
新卒採用１名、キャリア採用１名、出向受入１名
50代1名、40代1名、20代1名
＜業務内容＞
鋼材製品・アルミ板製品の営業部、原料部や各管理部門の業務システムの改善・構築検討や、
働き方変革・DX推進に向けた企画立案を利用部門と共に進め、
予算化からシステム導入までのプロジェクト管理をお任せします。
先ずは、スタッフの生産性向上に向け、
RPAの適用やローコード開発を利用した業務の効率化支援を担っていただきます。
また、営業支援・販売管理支援のシステム導入に向け、
業務構想からパッケージの検討、システム導入・運用までを一貫して携わっていただきます。
＜キャリアパス＞
本社地区での業務システムの開発、DX推進の経験ともとに、
神戸製鋼各事業所の基幹システム刷新や、本社IT部門でのDX推進企画、
ITアーキテクチャ構想に携わっていただくことを想定しています。
また適正に応じて、グループ内のIT部門責任者またはIT部門の高度専門職として
幅広くご活躍いただきたいと考えています。
【東京グループ】
・ グループ長1名 ・・・ 東京グループのマネジメント
・ 担当 2名
新卒採用１名、キャリア採用１名、出向受入１名
50代1名、40代1名、20代1名
＜業務内容＞
鋼材製品・アルミ板製品の営業部、原料部や各管理部門の業務システムの改善・構築検討や、
働き方変革・DX推進に向けた企画立案を利用部門と共に進め、
予算化からシステム導入までのプロジェクト管理をお任せします。
先ずは、スタッフの生産性向上に向け、
RPAの適用やローコード開発を利用した業務の効率化支援を担っていただきます。
また、営業支援・販売管理支援のシステム導入に向け、
業務構想からパッケージの検討、システム導入・運用までを一貫して携わっていただきます。
＜キャリアパス＞
本社地区での業務システムの開発、DX推進の経験ともとに、
神戸製鋼各事業所の基幹システム刷新や、本社IT部門でのDX推進企画、
ITアーキテクチャ構想に携わっていただくことを想定しています。
また適正に応じて、グループ内のIT部門責任者またはIT部門の高度専門職として
幅広くご活躍いただきたいと考えています。
非公開求人
非公開求人
給与
510万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
兵庫県
業務内容
＜配属組織＞
【IT戦略推進室】
・ 室長 1名
・ 管理職 2名
・ 担当 2名
新卒採用 2名、 キャリア採用１名、出向受入2名
50代2名、30代3名
＜業務内容＞
鉄鋼アルミ事業部門の既存システム刷新のプロジェクトに、メンバーまたはリーダーとして参加して頂きます。
プロジェクトでは、既存ホストシステムのオープン化（脱ホスト）を目指し、
ホストからオープン系基盤への移行方法を検討し、
システム全体を刷新していくロードマップの作成と段階的な刷新の実行計画の立案を担っていただきます。
刷新に向けたアーキテクチャ検討としては、
クラウド・マイクロサービス・コンテナ基盤・ローコード開発といった技術要素の組合わせを推進していきます。
また、実際の構築に際しては、業務部門・利用部門とプロジェクト体制を組み、
新しい業務プロセスの検討・要件定義を共に進めいき、プロジェクト管理を担っていただきます。
＜キャリアパス＞
既存システム刷新への参画を通して
事業部門のシステム全体の構築・管理を経験してもらうと共に、
業務プロセスについても広く知識を習得していただき
事業所や本社部門での基幹システムの開発やDX推進のリーダとして活躍してもらうことを想定しています。
また適正に応じて、グループ内のIT部門責任者またはIT部門の高度専門職として、
幅広くご活躍いただきたいと考えています。
【IT戦略推進室】
・ 室長 1名
・ 管理職 2名
・ 担当 2名
新卒採用 2名、 キャリア採用１名、出向受入2名
50代2名、30代3名
＜業務内容＞
鉄鋼アルミ事業部門の既存システム刷新のプロジェクトに、メンバーまたはリーダーとして参加して頂きます。
プロジェクトでは、既存ホストシステムのオープン化（脱ホスト）を目指し、
ホストからオープン系基盤への移行方法を検討し、
システム全体を刷新していくロードマップの作成と段階的な刷新の実行計画の立案を担っていただきます。
刷新に向けたアーキテクチャ検討としては、
クラウド・マイクロサービス・コンテナ基盤・ローコード開発といった技術要素の組合わせを推進していきます。
また、実際の構築に際しては、業務部門・利用部門とプロジェクト体制を組み、
新しい業務プロセスの検討・要件定義を共に進めいき、プロジェクト管理を担っていただきます。
＜キャリアパス＞
既存システム刷新への参画を通して
事業部門のシステム全体の構築・管理を経験してもらうと共に、
業務プロセスについても広く知識を習得していただき
事業所や本社部門での基幹システムの開発やDX推進のリーダとして活躍してもらうことを想定しています。
また適正に応じて、グループ内のIT部門責任者またはIT部門の高度専門職として、
幅広くご活躍いただきたいと考えています。
非公開求人
非公開求人
給与
510万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
東京都
業務内容
＜配属組織＞
【薄板ユニット 薄板商品技術室】
室長・・1名
担当（管理職含む）・・・3名
業務補助・庶務・・2名
＜業務内容＞
入社後は担当者として、
住宅メーカー等の設計部署など技術関係部署のお客様の課題やニーズを把握し、
拡販戦略の企画・立案 および 営業活動支援業務をお任せします。
先輩社員が持つ顧客を徐々に引き継いでいき、
半年後には一人で顧客を担当していただくことを想定しております。
＜キャリアパス＞
・東京以外の技術フロントの拠点への異動（大阪支社等）
・薄板製造拠点である加古川製鉄所の品質設計部門や、製造部門とのローテーション
【薄板ユニット 薄板商品技術室】
室長・・1名
担当（管理職含む）・・・3名
業務補助・庶務・・2名
＜業務内容＞
入社後は担当者として、
住宅メーカー等の設計部署など技術関係部署のお客様の課題やニーズを把握し、
拡販戦略の企画・立案 および 営業活動支援業務をお任せします。
先輩社員が持つ顧客を徐々に引き継いでいき、
半年後には一人で顧客を担当していただくことを想定しております。
＜キャリアパス＞
・東京以外の技術フロントの拠点への異動（大阪支社等）
・薄板製造拠点である加古川製鉄所の品質設計部門や、製造部門とのローテーション
非公開求人
非公開求人
給与
480万円
〜
720万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都
業務内容
クラウドを中心とするシステムインフラの設計・構築、運用業務、監視・障害対応。
顧客の要望をご自身で聞き、最適なソリューションを提案いただく部分からお任せ。
顧客のメイン担当として直接対話しながら、最適解を提案いただきます。
実際にご自身で設計する所から、構築、運用までをご担当いただきます。
◆システム設計（クラウドサービス選定、システム構成の設計、パラメータ策定）
◆インフラ構築・設定（IaaS/PaaS構築、ミドルウェアのパラメータ設定）
◆運用設計 (監視設計、障害対応、及び、運用作業の最適化)
顧客の要望をご自身で聞き、最適なソリューションを提案いただく部分からお任せ。
顧客のメイン担当として直接対話しながら、最適解を提案いただきます。
実際にご自身で設計する所から、構築、運用までをご担当いただきます。
◆システム設計（クラウドサービス選定、システム構成の設計、パラメータ策定）
◆インフラ構築・設定（IaaS/PaaS構築、ミドルウェアのパラメータ設定）
◆運用設計 (監視設計、障害対応、及び、運用作業の最適化)
非公開求人
非公開求人
給与
420万円
〜
500万円
業種
メーカー
勤務地
神奈川県
業務内容
半導体製造装置等の製品に対して、以下の業務をお任せいたします。
・藤沢工場受入部品の検査、サプライヤーや海外拠点への検査方法指導
・社内不適合品の調査、検査、応急処置、サプライヤーへの是正改善活動
・完成品の出荷検査
・検査業務の標準化推進
●キャリアイメージ
入社後は、半導体製造装置等の受入部品の受入検査に関する業務をはじめ、国内外サプライヤー出荷前の立会検査や、社内工程内不適合処理、サプライヤーの是正改善指導等の幅広い業務に携わってもらいます。経験や適性に応じて、スペシャリストもしくはチームリーダーとして活躍できるよう支援をしていきます。
●当部門の役割・業務概要
当部門は、主に下記業務を中心に2チーム制で業務を行っております。
・藤沢工場における受入部品、出荷製品の検査と合否判定
・サプライヤーや海外拠点への検査方法指導
・社内不適合品の調査、検査、応急処置、サプライヤーへの是正改善活動
・藤沢工場受入部品の検査、サプライヤーや海外拠点への検査方法指導
・社内不適合品の調査、検査、応急処置、サプライヤーへの是正改善活動
・完成品の出荷検査
・検査業務の標準化推進
●キャリアイメージ
入社後は、半導体製造装置等の受入部品の受入検査に関する業務をはじめ、国内外サプライヤー出荷前の立会検査や、社内工程内不適合処理、サプライヤーの是正改善指導等の幅広い業務に携わってもらいます。経験や適性に応じて、スペシャリストもしくはチームリーダーとして活躍できるよう支援をしていきます。
●当部門の役割・業務概要
当部門は、主に下記業務を中心に2チーム制で業務を行っております。
・藤沢工場における受入部品、出荷製品の検査と合否判定
・サプライヤーや海外拠点への検査方法指導
・社内不適合品の調査、検査、応急処置、サプライヤーへの是正改善活動
非公開求人
非公開求人
給与
440万円
〜
740万円
業種
メーカー
勤務地
千葉県
業務内容
【当部門の役割・業務概要】
世界トップレベルの技術力とシェアを誇るコンプレッサ,蒸気タービンを中心とした製品の品質管理業務を担当いただきます。
具体的には、
①自社工場での検査・試験結果のとりまとめ
②購入品に関する業務(サプライヤー指導や品質確認など)
③客先立会検査対応
◎海外サプライヤーも多いため、海外出張のチャンスもございます。
◎当社製品は受注生産品であり、納期通りにお客様に品質の証明された製品を届けることが必須。社内部署やサプライヤーをリードし、主体的に活動できる方や問題提起ができる方は特に活躍できます。
【キャリアイメージ】
入社直後は教育プログラムに則り製品について学び、先輩社員とのOJTにより購入品に関する業務を進めていただきます。その後、自社製品の品質管理業務をお任せし将来的には品質管理のエキスパートとして荏原エリオットをリードしていく存在になることを期待します。
【荏原エリオットについて】
弊社製品のコンプレッサ、蒸気タービン等はオイル&ガス市場や石油化学プラント（主にプラスチック原料を扱うプラント）に納品されます。弊社はカーボンニュートラルに向けた潮流の中でエリオットグループの強みを活かし、脱炭素化に伴うエネルギー転換をお客様と共にリードしています。プラスチック市場は健全な成長率で成長すると予測されており、国内だけではなく中国や発展途上国（アフリカ等）向けの需要がございます。
荏原エリオットでは、荏原製作所の品質/サポートサービスに加え、アメリカで100年以上実績のあるエリオット社のグローバルネットワークを活用し、海外販売の実績を伸ばしております。
世界トップレベルの技術力とシェアを誇るコンプレッサ,蒸気タービンを中心とした製品の品質管理業務を担当いただきます。
具体的には、
①自社工場での検査・試験結果のとりまとめ
②購入品に関する業務(サプライヤー指導や品質確認など)
③客先立会検査対応
◎海外サプライヤーも多いため、海外出張のチャンスもございます。
◎当社製品は受注生産品であり、納期通りにお客様に品質の証明された製品を届けることが必須。社内部署やサプライヤーをリードし、主体的に活動できる方や問題提起ができる方は特に活躍できます。
【キャリアイメージ】
入社直後は教育プログラムに則り製品について学び、先輩社員とのOJTにより購入品に関する業務を進めていただきます。その後、自社製品の品質管理業務をお任せし将来的には品質管理のエキスパートとして荏原エリオットをリードしていく存在になることを期待します。
【荏原エリオットについて】
弊社製品のコンプレッサ、蒸気タービン等はオイル&ガス市場や石油化学プラント（主にプラスチック原料を扱うプラント）に納品されます。弊社はカーボンニュートラルに向けた潮流の中でエリオットグループの強みを活かし、脱炭素化に伴うエネルギー転換をお客様と共にリードしています。プラスチック市場は健全な成長率で成長すると予測されており、国内だけではなく中国や発展途上国（アフリカ等）向けの需要がございます。
荏原エリオットでは、荏原製作所の品質/サポートサービスに加え、アメリカで100年以上実績のあるエリオット社のグローバルネットワークを活用し、海外販売の実績を伸ばしております。
非公開求人
非公開求人
給与
338万円
〜
510万円
業種
その他
勤務地
愛知県
業務内容
【業務内容】
■環境分析・検査・測定
・計量証明並びに環境測定
・産業廃棄物の性状測定
・処理技術の改良・開発
・環境関連法規（大気・水質・騒音・ダイオキシン類）およびこれらの官庁提出書類管理
■環境分析・検査・測定
・計量証明並びに環境測定
・産業廃棄物の性状測定
・処理技術の改良・開発
・環境関連法規（大気・水質・騒音・ダイオキシン類）およびこれらの官庁提出書類管理
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