検索結果 6576件
4381-4410 / 6576
非公開求人
非公開求人
給与
690万円
〜
850万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都
業務内容
【業務内容（この全てではなくお持ちのスキルなどを勘案して具体のお仕事内容は変わります）】
・AWSを基盤とした顧客情報管理（介護事業者のマスタデータ名寄／SFAなどの周辺システム連携）システムの設計／開発／保守
【期待する役割】
・実装にかかるコストとシステムの提供価値のバランスを見極めたアーキテクチャの選定や開発の優先度付け
・要請されるシステムが守るべき品質基準を理解した上での技術的負債のコントロール（割り切りや解消のプランニング）
・システム開発における不確実性の理解を踏まえた、現実的なスケジュールの策定とデリバリーコントロール
・実際のユーザーの近くで高速なフィードバックループを回しながらの継続的な機能／品質改善
・AWSを基盤とした顧客情報管理（介護事業者のマスタデータ名寄／SFAなどの周辺システム連携）システムの設計／開発／保守
【期待する役割】
・実装にかかるコストとシステムの提供価値のバランスを見極めたアーキテクチャの選定や開発の優先度付け
・要請されるシステムが守るべき品質基準を理解した上での技術的負債のコントロール（割り切りや解消のプランニング）
・システム開発における不確実性の理解を踏まえた、現実的なスケジュールの策定とデリバリーコントロール
・実際のユーザーの近くで高速なフィードバックループを回しながらの継続的な機能／品質改善
非公開求人
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給与
690万円
〜
850万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都
業務内容
1）現行RPAの統合管理、改善実行・提案
・各事業部門にて運用されているRPAの集約管理
・各事業部門のビジネスや業務プロセスを理解し、同じグループに所属する各事業領域のビジネスアーキテクト（事業部門との橋渡し、プロセス改善推進担当）と共に、
日々多方面から依頼される案件に優先順位を付けながらRPAを活用した改善の実行／提案
２）戦略立案
・技術特性を踏まえて、「業務効率化の手法としてRPAはどうあるべきか」について、上長やビジネス部門と共に議論し、全社における活用・管理ポリシーを定め、浸透させる
・組織観点：開発運用組織の設計、メンバー構成やスキルを定義し、採用や教育を推進する
・各事業部門にて運用されているRPAの集約管理
・各事業部門のビジネスや業務プロセスを理解し、同じグループに所属する各事業領域のビジネスアーキテクト（事業部門との橋渡し、プロセス改善推進担当）と共に、
日々多方面から依頼される案件に優先順位を付けながらRPAを活用した改善の実行／提案
２）戦略立案
・技術特性を踏まえて、「業務効率化の手法としてRPAはどうあるべきか」について、上長やビジネス部門と共に議論し、全社における活用・管理ポリシーを定め、浸透させる
・組織観点：開発運用組織の設計、メンバー構成やスキルを定義し、採用や教育を推進する
非公開求人
非公開求人
給与
690万円
〜
850万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都
業務内容
会計領域において、以下の役割を担っていただきます。
・ユーザー要求／業務分析を元に、課題／改善点を洗い出し、あるべき業務プロセスの設計と情報管理方法の検討
・課題／改善点に対するソリューションの調査／選定／設計／提案
・ソリューション実現のためのプロジェクト推進
※システム/ツールの導入、構築における実装部分は、社内リソースや外部ベンダー、業務委託などのエンジニアを目的に合わせて柔軟に選択し、最適な体制を構築していただく想定です
・保守フェーズにおける継続的なユーザー満足度、QCD向上の追求と改善活動の推進
・ユーザー要求／業務分析を元に、課題／改善点を洗い出し、あるべき業務プロセスの設計と情報管理方法の検討
・課題／改善点に対するソリューションの調査／選定／設計／提案
・ソリューション実現のためのプロジェクト推進
※システム/ツールの導入、構築における実装部分は、社内リソースや外部ベンダー、業務委託などのエンジニアを目的に合わせて柔軟に選択し、最適な体制を構築していただく想定です
・保守フェーズにおける継続的なユーザー満足度、QCD向上の追求と改善活動の推進
非公開求人
非公開求人
給与
650万円
〜
810万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都
業務内容
価値提供先事業に対して、事業理解をもとにしたビジネスプロセスの最適化をお願いします。
規模やフェーズが異なる複数の事業を展開している弊社において、事業や会社の変化や成長に適応しながら、あるべき業務プロセスの設計とそれを支えるITのシステムの要件整理を行い、
実現を推進していただきます。
具体的には、
・価値提供先事業のビジネスモデルや成長戦略の理解を踏まえたIT戦略の立案／推進
例）表計算ソフトを駆使した煩雑な業務プロセスから、SaaSシステムへの移行や、PaaSシステムを活用したシステム構築
既に導入済のシステムのリプレイスなどを計画・実行
・ユーザー要求／業務分析を元に、課題／改善点を洗い出し、あるべき業務プロセスの設計と情報管理方法の検討
・課題／改善点に対するソリューションの調査／選定／設計／提案
・ソリューション実現のためのプロジェクト推進
※システム/ツールの導入、構築における実装部分は、社内リソースや外部ベンダー、業務委託などのエンジニアを目的に合わせて柔軟に選択し、最適な体制を構築していただく想定です
・保守フェーズにおける継続的なユーザー満足度、QCD向上の追求と改善活動の推進
規模やフェーズが異なる複数の事業を展開している弊社において、事業や会社の変化や成長に適応しながら、あるべき業務プロセスの設計とそれを支えるITのシステムの要件整理を行い、
実現を推進していただきます。
具体的には、
・価値提供先事業のビジネスモデルや成長戦略の理解を踏まえたIT戦略の立案／推進
例）表計算ソフトを駆使した煩雑な業務プロセスから、SaaSシステムへの移行や、PaaSシステムを活用したシステム構築
既に導入済のシステムのリプレイスなどを計画・実行
・ユーザー要求／業務分析を元に、課題／改善点を洗い出し、あるべき業務プロセスの設計と情報管理方法の検討
・課題／改善点に対するソリューションの調査／選定／設計／提案
・ソリューション実現のためのプロジェクト推進
※システム/ツールの導入、構築における実装部分は、社内リソースや外部ベンダー、業務委託などのエンジニアを目的に合わせて柔軟に選択し、最適な体制を構築していただく想定です
・保守フェーズにおける継続的なユーザー満足度、QCD向上の追求と改善活動の推進
非公開求人
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給与
650万円
〜
810万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都
業務内容
価値提供先事業に対して、事業理解をもとにしたビジネスプロセスの最適化を推進していただきます。
規模やフェーズが異なる複数の事業を展開している弊社において、事業や会社の変化や成長に適応しながら、あるべき業務プロセスの設計とそれを支えるITのシステムの要件整理を行い、
実現を推進していただきます。
具体的には、
・価値提供先事業のビジネスモデルや成長戦略の理解を踏まえたIT戦略の立案／推進
例）表計算ソフトを駆使した煩雑な業務プロセスから、SaaSシステムへの移行や、PaaSシステムを活用したシステム構築
既に導入済のシステムのリプレイスなどを計画・実行
・ユーザー要求／業務分析を元に、課題／改善点を洗い出し、あるべき業務プロセスの設計と情報管理方法の検討
・課題／改善点に対するソリューションの調査／選定／設計／提案
・ソリューション実現のためのプロジェクト推進
※システム/ツールの導入、構築における実装部分は、社内リソースや外部ベンダー、業務委託などのエンジニアを目的に合わせて柔軟に選択し、最適な体制を構築していただく想定です
・保守フェーズにおける継続的なユーザー満足度、QCD向上の追求と改善活動の推進
規模やフェーズが異なる複数の事業を展開している弊社において、事業や会社の変化や成長に適応しながら、あるべき業務プロセスの設計とそれを支えるITのシステムの要件整理を行い、
実現を推進していただきます。
具体的には、
・価値提供先事業のビジネスモデルや成長戦略の理解を踏まえたIT戦略の立案／推進
例）表計算ソフトを駆使した煩雑な業務プロセスから、SaaSシステムへの移行や、PaaSシステムを活用したシステム構築
既に導入済のシステムのリプレイスなどを計画・実行
・ユーザー要求／業務分析を元に、課題／改善点を洗い出し、あるべき業務プロセスの設計と情報管理方法の検討
・課題／改善点に対するソリューションの調査／選定／設計／提案
・ソリューション実現のためのプロジェクト推進
※システム/ツールの導入、構築における実装部分は、社内リソースや外部ベンダー、業務委託などのエンジニアを目的に合わせて柔軟に選択し、最適な体制を構築していただく想定です
・保守フェーズにおける継続的なユーザー満足度、QCD向上の追求と改善活動の推進
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
850万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都
業務内容
医療や介護・健診等のビッグデータやITを活用し、重症化リスクの高い高齢者の介護予防や認知症予防を推進しています。
ITを活用した介護予防や認知症予防などの事業開発全般を担っていただきます。
マーケティングから企画、セールス、オペレーション構築など幅広く事業に関わることができるのが特徴です。
部門長直下でのポジションで、部門長がメンターとして伴走しながら新規事業の立ち上げや事業開発をサポートします。
ITを活用した介護予防や認知症予防などの事業開発全般を担っていただきます。
マーケティングから企画、セールス、オペレーション構築など幅広く事業に関わることができるのが特徴です。
部門長直下でのポジションで、部門長がメンターとして伴走しながら新規事業の立ち上げや事業開発をサポートします。
非公開求人
非公開求人
給与
730万円
〜
950万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都
業務内容
（この全てではなくお持ちのスキルなどを勘案して現メンバーと役割分担しながら進めていただきます）
１）戦略立案
・技術観点：「ビジネスを支える/成長させる存在としてSalesforceはどうあるべきか」について、上長やビジネス部門と共に議論し、技術方針・運用方針を定め、開発運用組織に浸透させる
・組織観点：開発運用組織の設計、メンバー構成やスキルを定義し、採用や教育を推進する
２）新規導入/提案
・同じグループに所属する介護事業領域のビジネスアーキテクト（事業部門との橋渡し、プロセス改善推進担当）と共に、ビジネスモデルや規模の違う様々な事業に対する適切なSalesforce活用法を提案／サポートする
※サポートに留まらず、提案や導入プロジェクトマネジメントを自身で行っていただくことも可能です
３）保守・運用の管理
・Salesforce利用部門のビジネスや業務プロセスを理解し、日々多方面から依頼される案件に優先順位を付けながら開発・アドミンメンバーのリソースコントロールを行う
・依頼内容や大規模案件の要件定義、設計、メンバーサポート
・定期サイクルにおけるスプリントレビュー＆プランニングの推進
・１の戦略にて定義した方針をもとに、実際に実装したり、メンバーによる実装や各種カスタマイズのレビュー・指導
４）組織マネジメント
・１の戦略にて定義した方針をもとに、必要なメンバーの構成やスキルを定義したり、採用活動の推進
・各メンバーの目標設定・キャリアプランのサポート・評価
※場合によっては、コスト管理も発生します。
１）戦略立案
・技術観点：「ビジネスを支える/成長させる存在としてSalesforceはどうあるべきか」について、上長やビジネス部門と共に議論し、技術方針・運用方針を定め、開発運用組織に浸透させる
・組織観点：開発運用組織の設計、メンバー構成やスキルを定義し、採用や教育を推進する
２）新規導入/提案
・同じグループに所属する介護事業領域のビジネスアーキテクト（事業部門との橋渡し、プロセス改善推進担当）と共に、ビジネスモデルや規模の違う様々な事業に対する適切なSalesforce活用法を提案／サポートする
※サポートに留まらず、提案や導入プロジェクトマネジメントを自身で行っていただくことも可能です
３）保守・運用の管理
・Salesforce利用部門のビジネスや業務プロセスを理解し、日々多方面から依頼される案件に優先順位を付けながら開発・アドミンメンバーのリソースコントロールを行う
・依頼内容や大規模案件の要件定義、設計、メンバーサポート
・定期サイクルにおけるスプリントレビュー＆プランニングの推進
・１の戦略にて定義した方針をもとに、実際に実装したり、メンバーによる実装や各種カスタマイズのレビュー・指導
４）組織マネジメント
・１の戦略にて定義した方針をもとに、必要なメンバーの構成やスキルを定義したり、採用活動の推進
・各メンバーの目標設定・キャリアプランのサポート・評価
※場合によっては、コスト管理も発生します。
非公開求人
非公開求人
給与
730万円
〜
950万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都
業務内容
価値提供先事業に対して、事業理解をもとにしたビジネスプロセスの最適化をお願いします。
規模やフェーズが異なる複数の事業を展開している弊社において、事業や会社の変化や成長に適応しながら、あるべき業務プロセスの設計とそれを支えるITのシステムの要件整理を行い、
実現を推進していただきます。
具体的には、
・価値提供先事業のビジネスモデルや成長戦略の理解を踏まえたIT戦略の立案／推進
例）表計算ソフトを駆使した煩雑な業務プロセスから、SaaSシステムへの移行や、PaaSシステムを活用したシステム構築
既に導入済のシステムのリプレイスなどを計画・実行
・ユーザー要求／業務分析を元に、課題／改善点を洗い出し、あるべき業務プロセスの設計と情報管理方法の検討
・課題／改善点に対するソリューションの調査／選定／設計／提案
・ソリューション実現のためのプロジェクト推進
※システム/ツールの導入、構築における実装部分は、社内リソースや外部ベンダー、業務委託などのエンジニアを目的に合わせて柔軟に選択し、最適な体制を構築していただく想定です
・保守フェーズにおける継続的なユーザー満足度、QCD向上の追求と改善活動の推進
規模やフェーズが異なる複数の事業を展開している弊社において、事業や会社の変化や成長に適応しながら、あるべき業務プロセスの設計とそれを支えるITのシステムの要件整理を行い、
実現を推進していただきます。
具体的には、
・価値提供先事業のビジネスモデルや成長戦略の理解を踏まえたIT戦略の立案／推進
例）表計算ソフトを駆使した煩雑な業務プロセスから、SaaSシステムへの移行や、PaaSシステムを活用したシステム構築
既に導入済のシステムのリプレイスなどを計画・実行
・ユーザー要求／業務分析を元に、課題／改善点を洗い出し、あるべき業務プロセスの設計と情報管理方法の検討
・課題／改善点に対するソリューションの調査／選定／設計／提案
・ソリューション実現のためのプロジェクト推進
※システム/ツールの導入、構築における実装部分は、社内リソースや外部ベンダー、業務委託などのエンジニアを目的に合わせて柔軟に選択し、最適な体制を構築していただく想定です
・保守フェーズにおける継続的なユーザー満足度、QCD向上の追求と改善活動の推進
非公開求人
非公開求人
給与
650万円
〜
850万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都
業務内容
・AWSを基盤とした社内業務アプリケーションの設計／開発／保守
・AWSを基盤とした社内業務アプリケーションの設計／開発／保守
・EAIツール/iPaasを利用したシステム間連携構築
・RPAを活用した業務改善の実施
※この全てではなくスキルご経験などを勘案してお任せします
・AWSを基盤とした社内業務アプリケーションの設計／開発／保守
・EAIツール/iPaasを利用したシステム間連携構築
・RPAを活用した業務改善の実施
※この全てではなくスキルご経験などを勘案してお任せします
非公開求人
非公開求人
給与
600万円
〜
750万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都
業務内容
・当グループ全体の電話環境（アナログ/IP/CTI）に対する戦略作成
※アナログ電話は社内サービスグループ担当者と連携する
・電話業務における要件のヒアリング、最適な製品の選定、環境構築
・CTI環境構築に伴うネットワークの設計、構築
※グループ内にネットワークエンジニアがいるため、詳細設計・構築ができる必要はない
・導入後の利用推進、今後の拡張に対するフォローアップ
・CTI環境に対する障害、問い合わせ対応
・関係各所との調整、業務委託メンバーのマネジメント
※アナログ電話は社内サービスグループ担当者と連携する
・電話業務における要件のヒアリング、最適な製品の選定、環境構築
・CTI環境構築に伴うネットワークの設計、構築
※グループ内にネットワークエンジニアがいるため、詳細設計・構築ができる必要はない
・導入後の利用推進、今後の拡張に対するフォローアップ
・CTI環境に対する障害、問い合わせ対応
・関係各所との調整、業務委託メンバーのマネジメント
非公開求人
非公開求人
給与
400万円
〜
700万円
業種
コンサルティング
勤務地
東京都
業務内容
豆蔵の強みであるシステム工学、ソフトウェア工学に加え、
ロボット工学やメカ、エレキの幅広い領域に対する知識を有し、
ロボットシステム全体の開発を行っております。
大学とも連携して最先端の技術をロボットに適用しています。
第7回IoT/M2M展(2018年5月開催)
2017国際ロボット展(2017年11月開催)
◇業務概要：
・ロボット研究・開発業務
ロボットの画像認識、コントローラ、ペンダントの開発や軌跡計算、運動学計算のアルゴリズム開発を行って頂きます。
◇必要な技術：
・ドメイン知識、ロボット制御ソフトウェア、基板設計（エレキ）
・ロボット工学、モータ制御・・・軌跡計算、運動学計算
・メカ設計技術・・・アーム設計、モータ選定、CAE（解析）
・画像処理、AI技術
◇同社の魅力：
同社は産業用ロボットシステム開発支援サービスを適用した自社製7軸協調ロボットシステムを約8か月という非常に短期間で開発を行いました。「2017国際ロボット展」で披露された同ロボットは、その低価格さもあいまって大手企業を中心に強い引き合いを頂いております。
大規模産業ロボット開発メーカへロボットを発注するには数千万円単位の発注となることも多々ありますが、同社では数百万園単位から受注することが出来ます。
同社は併せて産業用ロボットメーカや内製ロボットを開発する企業に対し、ロボットアームの設計も支援しています。
組込み系システム（自動車、ＦＡ機器、ロボット、医療機器、建設機械等）の開発およびコンサルティングを行います。
・最新のソフトウェア技術を導入するための開発支援
・技術的難易度の高いシステムの開発
・要素技術の開発（AI、画像認識）
・研究開発のPOC開発
＜ロボット ソフトウェア開発者＞
・ロボットを制御するコントローラの開発
・ロボットに動作を教えるティーチングペンダントの開発
・アームの軌道計算・逆運動学計算のアルゴリム開発
・画像認識、AI、ROSを使用したアプリケーション開発 等
＜ロボット メカ技術者＞
・産業用ロボットメーカーや内製ロボットを開発する企業に対するロボットのメカ設計支援
・部品選定、CAD、CAE解析を実施した機構の最適設計 等
ロボット工学やメカ、エレキの幅広い領域に対する知識を有し、
ロボットシステム全体の開発を行っております。
大学とも連携して最先端の技術をロボットに適用しています。
第7回IoT/M2M展(2018年5月開催)
2017国際ロボット展(2017年11月開催)
◇業務概要：
・ロボット研究・開発業務
ロボットの画像認識、コントローラ、ペンダントの開発や軌跡計算、運動学計算のアルゴリズム開発を行って頂きます。
◇必要な技術：
・ドメイン知識、ロボット制御ソフトウェア、基板設計（エレキ）
・ロボット工学、モータ制御・・・軌跡計算、運動学計算
・メカ設計技術・・・アーム設計、モータ選定、CAE（解析）
・画像処理、AI技術
◇同社の魅力：
同社は産業用ロボットシステム開発支援サービスを適用した自社製7軸協調ロボットシステムを約8か月という非常に短期間で開発を行いました。「2017国際ロボット展」で披露された同ロボットは、その低価格さもあいまって大手企業を中心に強い引き合いを頂いております。
大規模産業ロボット開発メーカへロボットを発注するには数千万円単位の発注となることも多々ありますが、同社では数百万園単位から受注することが出来ます。
同社は併せて産業用ロボットメーカや内製ロボットを開発する企業に対し、ロボットアームの設計も支援しています。
組込み系システム（自動車、ＦＡ機器、ロボット、医療機器、建設機械等）の開発およびコンサルティングを行います。
・最新のソフトウェア技術を導入するための開発支援
・技術的難易度の高いシステムの開発
・要素技術の開発（AI、画像認識）
・研究開発のPOC開発
＜ロボット ソフトウェア開発者＞
・ロボットを制御するコントローラの開発
・ロボットに動作を教えるティーチングペンダントの開発
・アームの軌道計算・逆運動学計算のアルゴリム開発
・画像認識、AI、ROSを使用したアプリケーション開発 等
＜ロボット メカ技術者＞
・産業用ロボットメーカーや内製ロボットを開発する企業に対するロボットのメカ設計支援
・部品選定、CAD、CAE解析を実施した機構の最適設計 等
非公開求人
非公開求人
給与
460万円
〜
870万円
業種
コンサルティング
勤務地
東京都
業務内容
今回タレントマネジメント事業本部/ソリューションセールス部で募集する営業職のミッションは、顧客の組織や社員に関わる顕在的・潜在的な経営課題を捉え、タレントマネジメントという切り口からソリューションを提案していくことです。タレントマネジメントシステムの営業とはいえ、単に業界知識やセールススキルを保有していれば良い訳ではなく、製品理解・業務知識・IT/人事/タレマネ領域の知見など、多岐に渡るソリューション提供に必要なケイパビリティを常にブラッシュアップしていくことはもちろん、専門知識を持つ複数の部門と連携し、顧客提案や受注獲得に向けてノウハウを統合する調整力と応用力が必要とされます。
また、ターゲットとしているクライアント企業は名だたる大手企業ばかりです。タレントマネジメントは全社的な取り組みとして経営判断で導入を決断いただくため、人事部門の責任者だけでなく経営陣に対してプレゼンテーションする機会も多々あり、コンサルティング営業としての力量が問われるチャレンジングでやりがいのあるお仕事です。
■具体的な内容
「HITO-Talent®」のマーケティングと営業をご担当いただきます。
・マーケティング施策の企画、実施
・個々のお客様ニーズの収集・分析、ソリューション提案
・お客様とのリレーション構築、深化
・お客様ニーズの製品開発へのフィードバック
「HITO-Talent®」の本格的外販を始め、これから認知度を高めていく段階にありますが、わが国を代表する大手優良企業への導入も順調に進んでいます。タレントマネジメントの理解が進み、「HITO-Talent®」の商品力とパーソルグループの総合力を持って、今後数年での急速な事業拡大を目指しています。
マーケティング＆営業プロフェッショナルは、「HITO-Talent®」普及のカギになる職務です。業容拡大に向けて整備していくべきものも多々ありますが、それだけに各メンバーのチャレンジ精神や創意工夫を発揮しやすい環境です。
営業対象は従業員1,000名～数十万人の企業です。それらの企業の人事／経営企画／IT部門の担当役員や管理職の方々とのやり取りが中心になります。
パーソル総合研究所内のシンクタンク部門、コンサルティング部門、ラーニング部門との協働やパーソルグループ各社との協働機会も多く、人材マネジメントや人材関連サービスに関する広範なリソースを活用できるとともに、知見の吸収にも最適な環境です。
また、ターゲットとしているクライアント企業は名だたる大手企業ばかりです。タレントマネジメントは全社的な取り組みとして経営判断で導入を決断いただくため、人事部門の責任者だけでなく経営陣に対してプレゼンテーションする機会も多々あり、コンサルティング営業としての力量が問われるチャレンジングでやりがいのあるお仕事です。
■具体的な内容
「HITO-Talent®」のマーケティングと営業をご担当いただきます。
・マーケティング施策の企画、実施
・個々のお客様ニーズの収集・分析、ソリューション提案
・お客様とのリレーション構築、深化
・お客様ニーズの製品開発へのフィードバック
「HITO-Talent®」の本格的外販を始め、これから認知度を高めていく段階にありますが、わが国を代表する大手優良企業への導入も順調に進んでいます。タレントマネジメントの理解が進み、「HITO-Talent®」の商品力とパーソルグループの総合力を持って、今後数年での急速な事業拡大を目指しています。
マーケティング＆営業プロフェッショナルは、「HITO-Talent®」普及のカギになる職務です。業容拡大に向けて整備していくべきものも多々ありますが、それだけに各メンバーのチャレンジ精神や創意工夫を発揮しやすい環境です。
営業対象は従業員1,000名～数十万人の企業です。それらの企業の人事／経営企画／IT部門の担当役員や管理職の方々とのやり取りが中心になります。
パーソル総合研究所内のシンクタンク部門、コンサルティング部門、ラーニング部門との協働やパーソルグループ各社との協働機会も多く、人材マネジメントや人材関連サービスに関する広範なリソースを活用できるとともに、知見の吸収にも最適な環境です。
非公開求人
非公開求人
給与
460万円
〜
870万円
業種
コンサルティング
勤務地
東京都
業務内容
当社のタレントマネジメントソリューション「HITO-Talent®」の提案活動を支援するプリセールスポジションの1人としてご活躍を頂きます。フロントの営業担当者とタイアップをしながら、日本国内の大手企業様（年商100億～1兆円超企業）への提案資料作成、デモンストレーション環境整備などを行い、セールスプロセスにおける提案活動をソリューションおよび技術面から支援を頂きます。
パーソル総合研究所の「シンクタンク部門」や「人事・組織コンサルティング部門」とも連携をしながら、最新の人事・組織・タレントマネジメントに関するトレンド・知見も吸収・蓄積をしつつ、それらのノウハウ・運用事例などをプロダクト開発や顧客へのソリューション提案現場へフィードバックをし、国内マーケットへの「HITO-Talent®」ソリューションの展開・深化を推進頂きます。
■具体的な内容
・営業担当者と共に商談同行、「HITO-Talent®」のソリューション・技術面からの提案フォローアップ
・RFI/ RFPへの回答および提案書(プレゼンテーション資料)作成支援
・シナリオに合わせたデモンストレーション環境整備・構築
・タレントマネジメントシステム導入プロセス設計および顧客提案
・プリセールスに必要なマテリアル整備、各種営業ツール拡充
・他サービス・ソリューションとの連携を含めた運用・活用提案
・技術部門と連携した課題解決
・人事・組織コンサルタント、HITO-Talent製品開発部門などと連携をしながら、ソリューション・製品企画、販売戦略への企画面からのフィードバック提供
※側面からの営業支援・プリセールスだけではなく、経営・事業視点に立ったビジネス推進が可能な方も歓迎しております。過去経験や保有スキルに応じて、営業企画的ポジションとして、各種営業管理ツールの活用、新規リード獲得、他社協業を通じてサービス事業の立ち上げなどを推進して頂く機会もあります。プロモーション、マーケティング（集客）、営業推進、パートナー開拓など様々な挑戦ができるポジションです。過去や常識にとらわれず、新しい視点で精力的に活動いただける方、一緒に新しい市場を創造していける方を求めています。
※本人特性や意向・経験により、直販だけでなくチャネルセールス領域もご対応をいただく可能性もあります。市場投入間もない新しいサービスとなりますので、事業拡大を営業視点から幅広く携わって頂く事が可能です。
パーソル総合研究所の「シンクタンク部門」や「人事・組織コンサルティング部門」とも連携をしながら、最新の人事・組織・タレントマネジメントに関するトレンド・知見も吸収・蓄積をしつつ、それらのノウハウ・運用事例などをプロダクト開発や顧客へのソリューション提案現場へフィードバックをし、国内マーケットへの「HITO-Talent®」ソリューションの展開・深化を推進頂きます。
■具体的な内容
・営業担当者と共に商談同行、「HITO-Talent®」のソリューション・技術面からの提案フォローアップ
・RFI/ RFPへの回答および提案書(プレゼンテーション資料)作成支援
・シナリオに合わせたデモンストレーション環境整備・構築
・タレントマネジメントシステム導入プロセス設計および顧客提案
・プリセールスに必要なマテリアル整備、各種営業ツール拡充
・他サービス・ソリューションとの連携を含めた運用・活用提案
・技術部門と連携した課題解決
・人事・組織コンサルタント、HITO-Talent製品開発部門などと連携をしながら、ソリューション・製品企画、販売戦略への企画面からのフィードバック提供
※側面からの営業支援・プリセールスだけではなく、経営・事業視点に立ったビジネス推進が可能な方も歓迎しております。過去経験や保有スキルに応じて、営業企画的ポジションとして、各種営業管理ツールの活用、新規リード獲得、他社協業を通じてサービス事業の立ち上げなどを推進して頂く機会もあります。プロモーション、マーケティング（集客）、営業推進、パートナー開拓など様々な挑戦ができるポジションです。過去や常識にとらわれず、新しい視点で精力的に活動いただける方、一緒に新しい市場を創造していける方を求めています。
※本人特性や意向・経験により、直販だけでなくチャネルセールス領域もご対応をいただく可能性もあります。市場投入間もない新しいサービスとなりますので、事業拡大を営業視点から幅広く携わって頂く事が可能です。
非公開求人
非公開求人
給与
400万円
〜
600万円
業種
コンサルティング
勤務地
東京都
業務内容
・サブスク型研修サービス当社のセールスを担っていただきます。（https://rc.persol-group.co.jp/learning/digital/pba/）
・セールスチームは、アポ取得担当・商談担当に分かれて活動を行っておりますが、本ポジションの方には商談を担当いただくことを想定しています。
・当グループの他のグループ各社と協業しながら、戦略的に販路を拡販していくことが求められます。
・セールスチームは、アポ取得担当・商談担当に分かれて活動を行っておりますが、本ポジションの方には商談を担当いただくことを想定しています。
・当グループの他のグループ各社と協業しながら、戦略的に販路を拡販していくことが求められます。
非公開求人
非公開求人
給与
650万円
〜
1000万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都
業務内容
【▼海外事業子会社における業務改革
・SMS（国内）グループで将来的に実現したい人事・会計・販売管理業務を各業務部門担当者とディスカッションするなかで具体的な要求として定義し、業務ルール/プロセスの策定や必要なソリューションを調査・選定して頂きます。
・また、MIMS（海外）グループで実現したい業務ルール、プロセス、システムを、現地の担当者（外国人と日本人）とディスカッションしながら設計・構築。
・システム/ツールの導入、構築における実装部分は、社内リソースや外部ベンダー、業務委託などのエンジニアを目的に合わせて柔軟に選択していただきます。
・MIMSグループに寄り添いながらも、当グループとしてのガバナンスも考慮して、バランスよく立ち振る舞うことが求められます。
・SMS（国内）グループで将来的に実現したい人事・会計・販売管理業務を各業務部門担当者とディスカッションするなかで具体的な要求として定義し、業務ルール/プロセスの策定や必要なソリューションを調査・選定して頂きます。
・また、MIMS（海外）グループで実現したい業務ルール、プロセス、システムを、現地の担当者（外国人と日本人）とディスカッションしながら設計・構築。
・システム/ツールの導入、構築における実装部分は、社内リソースや外部ベンダー、業務委託などのエンジニアを目的に合わせて柔軟に選択していただきます。
・MIMSグループに寄り添いながらも、当グループとしてのガバナンスも考慮して、バランスよく立ち振る舞うことが求められます。
非公開求人
非公開求人
給与
560万円
〜
810万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都
業務内容
事業・サービスの、対外的な広報・PR活動を行っていただきます。
・事業・サービスPR戦略・施策の企画立案
・時流・業界などの情報収集
・対社外広報・PR活動
-情報発信施策の企画立案
-プレスリリース作成・発信
-メディアリレーション(記者との関係構築・記者向け資料作成)
-メディア対応(取材対応・原稿確認)
-記者発表会やPRイベントの企画・運営
-その他事業・サービス広報・PR施策実行 等々
・事業部門、IR、人事等関係各所連携
・業務オペレーション設計・構築・運用
・各活動の振り返り/計数管理/PDCA
【入社直後にお任せすること】
・会社・事業の情報、社会課題や業界情報をキャッチアップいただき、対社外広報・PR活動を行っていただきます
・事業・サービスPR戦略・施策の企画立案
・時流・業界などの情報収集
・対社外広報・PR活動
-情報発信施策の企画立案
-プレスリリース作成・発信
-メディアリレーション(記者との関係構築・記者向け資料作成)
-メディア対応(取材対応・原稿確認)
-記者発表会やPRイベントの企画・運営
-その他事業・サービス広報・PR施策実行 等々
・事業部門、IR、人事等関係各所連携
・業務オペレーション設計・構築・運用
・各活動の振り返り/計数管理/PDCA
【入社直後にお任せすること】
・会社・事業の情報、社会課題や業界情報をキャッチアップいただき、対社外広報・PR活動を行っていただきます
非公開求人
非公開求人
給与
650万円
〜
1000万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都
業務内容
以下、あくまでも一例となります。
※ご経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。
※必ずしもIRのご経験は必要ではありません。
・機関投資家、アナリスト、個人投資家等とのコミュニケーション及び経営陣・事業責任者へのフィードバック
・決算発表及び適時開示対応（決算発表資料、有価証券報告書及びその他開示書類）
・資本政策の策定及び実行（株主構成最適化含む）
・事業環境等のマーケット調査・分析や競合分析を通じた、当グループ戦略と結びつけたコミュニケーションストーリーの策定（経営や事業のメッセージを含む）
・IRコミュニケーションのためのインフラ整備（アニュアルレポート等の作成、IRサイトの構築・運用 等）
※ご経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。
※必ずしもIRのご経験は必要ではありません。
・機関投資家、アナリスト、個人投資家等とのコミュニケーション及び経営陣・事業責任者へのフィードバック
・決算発表及び適時開示対応（決算発表資料、有価証券報告書及びその他開示書類）
・資本政策の策定及び実行（株主構成最適化含む）
・事業環境等のマーケット調査・分析や競合分析を通じた、当グループ戦略と結びつけたコミュニケーションストーリーの策定（経営や事業のメッセージを含む）
・IRコミュニケーションのためのインフラ整備（アニュアルレポート等の作成、IRサイトの構築・運用 等）
非公開求人
非公開求人
給与
620万円
〜
810万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都
業務内容
・月次・四半期・単体決算及び日々の請求書発行・債権回収業務
・監査対応（J-Sox含む）
・基幹システムの入れ替えプロジェクト
・新規事業にかかるオペレーション及びシステム構築
・既存事業にかかる業務改善及びシステムの再構築
※ゆくゆくはメンバーマネジメント、組織運営に携わっていただきます
・監査対応（J-Sox含む）
・基幹システムの入れ替えプロジェクト
・新規事業にかかるオペレーション及びシステム構築
・既存事業にかかる業務改善及びシステムの再構築
※ゆくゆくはメンバーマネジメント、組織運営に携わっていただきます
非公開求人
非公開求人
給与
300万円
〜
450万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都
業務内容
急成長する当グループの更なる成長を、主に経理財務ならびそれに関連する業務プロセス面で支援する役割を担っていただきます。適切な成果を実現することで、早期に役割を広げていくことが可能です。
■主な業務内容
医療・介護事業者（病院等）などに向けたキャリア事業を、主に販売管理業務ならびにそれに関連する業務プロセス面で支援する役割を担います。
また、能力に応じて下記業務全体もしくは複数の業務をおまかせします。
・売上管理、請求、支払処理の日次業務および全体管理
・各上記業務プロセスの設計、運用、改善
・上場企業におけるJ-SOX、会計監査対応
いずれも部署内外の様々な方とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただくことになります。
■主な業務内容
医療・介護事業者（病院等）などに向けたキャリア事業を、主に販売管理業務ならびにそれに関連する業務プロセス面で支援する役割を担います。
また、能力に応じて下記業務全体もしくは複数の業務をおまかせします。
・売上管理、請求、支払処理の日次業務および全体管理
・各上記業務プロセスの設計、運用、改善
・上場企業におけるJ-SOX、会計監査対応
いずれも部署内外の様々な方とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただくことになります。
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
690万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都
業務内容
以下、あくまでも一例となります
（通常の経理業務以外の業務も数多く対応しておりますが、残業時間は平均的に20時間前後となります。）
【経理財務グループの業務】
※個々の知識・経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。
・国内外を問わず、当グループにおける財務会計、税務業務（連結納税含む）
※通常の月次・支払業務に加えてｍ管理会計やIR領域との連携は必須であり、特に管理会計方針の企画・立案等にも関与いただいきます。
・上記に関する様々な方針策定、企画立案およびその実行
※直近では、財務領域の全体のシステム構築を実行中。
・国内外におけるキャッシュマネジメント方針策定、企画立案およびその実行（金融機関との折衝を含む）
・経理業務に関するプロセスの設計・運用（業務改善を含む）
・J-SOX対応や開示業務等の制度対応 ※監査対応を含む。
・グループ経営及び各事業に対して、財務面からの助言及び戦略遂行支援（組織再編、M&A等への関与）
（通常の経理業務以外の業務も数多く対応しておりますが、残業時間は平均的に20時間前後となります。）
【経理財務グループの業務】
※個々の知識・経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。
・国内外を問わず、当グループにおける財務会計、税務業務（連結納税含む）
※通常の月次・支払業務に加えてｍ管理会計やIR領域との連携は必須であり、特に管理会計方針の企画・立案等にも関与いただいきます。
・上記に関する様々な方針策定、企画立案およびその実行
※直近では、財務領域の全体のシステム構築を実行中。
・国内外におけるキャッシュマネジメント方針策定、企画立案およびその実行（金融機関との折衝を含む）
・経理業務に関するプロセスの設計・運用（業務改善を含む）
・J-SOX対応や開示業務等の制度対応 ※監査対応を含む。
・グループ経営及び各事業に対して、財務面からの助言及び戦略遂行支援（組織再編、M&A等への関与）
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
620万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都
業務内容
金融事業における管理業務全般をお願いします。
金融商材であるため、精度高く業務を行うことが大前提です。
また、それと並行しながら定常業務の業務改善を実施することが重要です。
運用と改善のサイクルを高速で回し、高いQCDを担保した業務を設計することが本役割に求められていることです。
＜具体的には＞
・メンバーマネジメント(2～4名)※業務管理・育成等。下記の定常業務を実施しているメンバーをマネジメントしていただきます。
・金融事業におけるリスクマネジメントの洗い出し及び打ち手の立案/実行（当社法務と連携しながら進めます）
・介護事業者に対する送金における与信管理
・金融事業における管理業務に関連するビジネスプロセス設計および改善
・子会社管理
・外部監査対応
＜ 金融事業の送金/債権管理業務の定常オペレーション＞
・顧客問い合わせ対応（チームで1日平均5件受電）
・契約/申込書類チェック～送金までの業務
‐営業の案件に対して契約以降のプロセスを実行します
‐送金については与信管理を含め、毎月発生する入金作業を実施します
・債権管理
・資金繰り
・金融事業子会社月次決算業務
・その他付随業務
金融商材であるため、精度高く業務を行うことが大前提です。
また、それと並行しながら定常業務の業務改善を実施することが重要です。
運用と改善のサイクルを高速で回し、高いQCDを担保した業務を設計することが本役割に求められていることです。
＜具体的には＞
・メンバーマネジメント(2～4名)※業務管理・育成等。下記の定常業務を実施しているメンバーをマネジメントしていただきます。
・金融事業におけるリスクマネジメントの洗い出し及び打ち手の立案/実行（当社法務と連携しながら進めます）
・介護事業者に対する送金における与信管理
・金融事業における管理業務に関連するビジネスプロセス設計および改善
・子会社管理
・外部監査対応
＜ 金融事業の送金/債権管理業務の定常オペレーション＞
・顧客問い合わせ対応（チームで1日平均5件受電）
・契約/申込書類チェック～送金までの業務
‐営業の案件に対して契約以降のプロセスを実行します
‐送金については与信管理を含め、毎月発生する入金作業を実施します
・債権管理
・資金繰り
・金融事業子会社月次決算業務
・その他付随業務
非公開求人
非公開求人
給与
590万円
〜
730万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都
業務内容
現在の主な業務としては、以下の3つです。
①介護経営支援事業部全体の販売管理
専用のシステムを使いながら受注情報をまとめあげ、売上の計上と請求、入金後の債権管理、経理処理、などを月次単位で行っていただきます。
毎月3万件近くある受注情報を管理して正しく売上を計上することが求められるため、業務マネジメントをしっかりと行い”安定性”のあるオペレーションの運用を行う必要があります。
②上記の業務改善
また、月次業務の実行と並行して業務の振返りや見直しを行い、常に改善のサイクルを回しながらQCDの維持向上を図っていくことが重要となります。
世の中の新しい知見や技術を活用しなが
ら管理業務全般の”効率性”を向上させ、事業の成長や展開を責任感高く支えることが求められます。
③その他経営企画業務
新規サービスが立ち上がった際の業務プロセス設計支援や管理業務全般にかかわる事業からの相談に対応していただきます。
特に介護経営支援事業部は新規サービスが次々と生まれる組織のため、正しく効率的に販売管理／モニタリングまでが実行できるような業務設計をし、運用することが求められます。
また、月次単位での経営への報告に向けて、予実管理・KPI管理、ゆくゆくは戦略立案や実行支援までも拡張していただきたいと考えています。
上記業務をメンバーと一緒に遂行していただきながら、リーダーとして業務全体をマネジメントしていただきます。
【具体的な業務の一例】
予算管理：予算策定・運用、予実管理、KPI管理、など
販売管理：売上計上、請求処理、入金管理、債権管理、問合せ対応、など
経理業務：上場企業の子会社としての経理業務全般、J-sox対応、など
その他：新規サービスの業務プロセス設計、など
①介護経営支援事業部全体の販売管理
専用のシステムを使いながら受注情報をまとめあげ、売上の計上と請求、入金後の債権管理、経理処理、などを月次単位で行っていただきます。
毎月3万件近くある受注情報を管理して正しく売上を計上することが求められるため、業務マネジメントをしっかりと行い”安定性”のあるオペレーションの運用を行う必要があります。
②上記の業務改善
また、月次業務の実行と並行して業務の振返りや見直しを行い、常に改善のサイクルを回しながらQCDの維持向上を図っていくことが重要となります。
世の中の新しい知見や技術を活用しなが
ら管理業務全般の”効率性”を向上させ、事業の成長や展開を責任感高く支えることが求められます。
③その他経営企画業務
新規サービスが立ち上がった際の業務プロセス設計支援や管理業務全般にかかわる事業からの相談に対応していただきます。
特に介護経営支援事業部は新規サービスが次々と生まれる組織のため、正しく効率的に販売管理／モニタリングまでが実行できるような業務設計をし、運用することが求められます。
また、月次単位での経営への報告に向けて、予実管理・KPI管理、ゆくゆくは戦略立案や実行支援までも拡張していただきたいと考えています。
上記業務をメンバーと一緒に遂行していただきながら、リーダーとして業務全体をマネジメントしていただきます。
【具体的な業務の一例】
予算管理：予算策定・運用、予実管理、KPI管理、など
販売管理：売上計上、請求処理、入金管理、債権管理、問合せ対応、など
経理業務：上場企業の子会社としての経理業務全般、J-sox対応、など
その他：新規サービスの業務プロセス設計、など
非公開求人
非公開求人
給与
590万円
〜
1100万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都
業務内容
以下、あくまでも一例となります。
・担当領域のマーケット調査
・事業活動の現状評価
・上記を踏まえた構造的な事業課題の整理と事業戦略立案 ※事業責任者との協働
・戦略に沿った適切なKPI設定と予算（PL、KPI）策定
・PLやKPIの分析による事業の評価
・上記の事業評価を踏まえた事業課題の探索と提案、示唆出し
・上記に対する適切な粒度とカットでの経営レポート
・モニタリング手法やレポートのQCD改善
・他機能への働きかけと効果的な巻き込みによる事業内の機能間連携（＝事業活動の全体最適化）の推進
・他事業との相互連携によるノウハウや視点の共有によるシナジー創出の推進
・担当領域のマーケット調査
・事業活動の現状評価
・上記を踏まえた構造的な事業課題の整理と事業戦略立案 ※事業責任者との協働
・戦略に沿った適切なKPI設定と予算（PL、KPI）策定
・PLやKPIの分析による事業の評価
・上記の事業評価を踏まえた事業課題の探索と提案、示唆出し
・上記に対する適切な粒度とカットでの経営レポート
・モニタリング手法やレポートのQCD改善
・他機能への働きかけと効果的な巻き込みによる事業内の機能間連携（＝事業活動の全体最適化）の推進
・他事業との相互連携によるノウハウや視点の共有によるシナジー創出の推進
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
1000万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都
業務内容
- HRシステム（育成・活用・評価・処遇）に関わる企画・運用業務
- 全社コミュニケーションに関わる企画・運用業務
- 働き方に関わる企画・運用業務
- 人材情報管理・活用に関わる企画・運用業務
- その他就業規則等に関わる企画・運用業務 等
人事の仕事は、経営や事業責任者、様々な事業側のメンバーから相談を受けることも多いです。常に「何が正しいのか？」「全社視点/中長期目線で考えられているか？」といった視点を持ちながら、強い組織を創造していくための支援を行っていただきたいと思っています。
- 全社コミュニケーションに関わる企画・運用業務
- 働き方に関わる企画・運用業務
- 人材情報管理・活用に関わる企画・運用業務
- その他就業規則等に関わる企画・運用業務 等
人事の仕事は、経営や事業責任者、様々な事業側のメンバーから相談を受けることも多いです。常に「何が正しいのか？」「全社視点/中長期目線で考えられているか？」といった視点を持ちながら、強い組織を創造していくための支援を行っていただきたいと思っています。
非公開求人
非公開求人
給与
347万円
〜
568万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都
業務内容
経営陣、事業責任者のパートナーとして、主に働き方の支援を通じて、会社と従業員の相互発展を前提に、グループの継続成長とリンクした継続的な労働力確保に貢献していくことが
人事・労務グループのミッションです。
2,000人規模の従業員に対する人事インフラ機能の運用を中心に、オペレーションの構築・改善、チーム内外の連携、人事制度への提案まで幅広く活躍の場を捉えて、
ミッションの実現に貢献いただきたいポジションです。
[主な業務内容]
入社時は、以下の業務の中から、ご経験等に応じて、担当業務を決定します。
英文経験のある方は、海外労務業務をメインにお任せします。
＜国内＞
- 労務関連業務の運用、オペレーションの構築・改善、チーム内外の連携
労働時間管理業務、人員管理業務（入退社・異動・休復職等）、人事考課等の人材マネジメントの運用、給与計算業務、社会保険手続業務、雇用管理業務（契約管理・更新等）に関わる業務 等
- 人事情報データベースの管理オペレーション設計・運用
-グループの継続成長とリンクした人事制度の企画・設計のサポート
- その他人事に関わる業務全般 等
＜海外＞
-海外駐在に関する労務関連全般（ビザ対応、社宅対応、赴任帰任に関する業務等）
-海外駐在に関する制度、規定の企画のサポート
-上記を、各国のHRおよび外部のパートナーと協働しながら運用（英語での業務が必須）
人事・労務グループのミッションです。
2,000人規模の従業員に対する人事インフラ機能の運用を中心に、オペレーションの構築・改善、チーム内外の連携、人事制度への提案まで幅広く活躍の場を捉えて、
ミッションの実現に貢献いただきたいポジションです。
[主な業務内容]
入社時は、以下の業務の中から、ご経験等に応じて、担当業務を決定します。
英文経験のある方は、海外労務業務をメインにお任せします。
＜国内＞
- 労務関連業務の運用、オペレーションの構築・改善、チーム内外の連携
労働時間管理業務、人員管理業務（入退社・異動・休復職等）、人事考課等の人材マネジメントの運用、給与計算業務、社会保険手続業務、雇用管理業務（契約管理・更新等）に関わる業務 等
- 人事情報データベースの管理オペレーション設計・運用
-グループの継続成長とリンクした人事制度の企画・設計のサポート
- その他人事に関わる業務全般 等
＜海外＞
-海外駐在に関する労務関連全般（ビザ対応、社宅対応、赴任帰任に関する業務等）
-海外駐在に関する制度、規定の企画のサポート
-上記を、各国のHRおよび外部のパートナーと協働しながら運用（英語での業務が必須）
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
1000万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都
業務内容
当社の各事業の成長に向け、各事業や機能組織に必要なケイパビリティの確保を、人・組織の観点からサポートしていくことがHRBPのミッションです。
主には、当社内におけるいずれかの事業領域（機能組織）の責任者のビジネスパートナーとして、事業成長のために人材戦略(人員計画/予算含む)の策定から採用・育成・理念浸透といった人・組織からの貢献を、機能組織（採用・制度・労務）との連携を図りながら推進していただきます。
はじめは、担当事業の採用活動を通して事業（機能組織）理解を深めていただきつつ、HRBPとしての役割を定義・拡張していっていただくことを期待しています。
・担当事業領域（機能組織）の成長に必要な採用要件定義及び採用活動の実行
・担当事業領域（機能組織）の採用戦略・配置戦略の設計と実践
・担当事業領域（機能組織）の評価制度の検討
・担当事業領域（機能組織）の新任メンバーのオンボーディング施策
・担当事業領域（機能組織）への理念浸透／考課運用な
主には、当社内におけるいずれかの事業領域（機能組織）の責任者のビジネスパートナーとして、事業成長のために人材戦略(人員計画/予算含む)の策定から採用・育成・理念浸透といった人・組織からの貢献を、機能組織（採用・制度・労務）との連携を図りながら推進していただきます。
はじめは、担当事業の採用活動を通して事業（機能組織）理解を深めていただきつつ、HRBPとしての役割を定義・拡張していっていただくことを期待しています。
・担当事業領域（機能組織）の成長に必要な採用要件定義及び採用活動の実行
・担当事業領域（機能組織）の採用戦略・配置戦略の設計と実践
・担当事業領域（機能組織）の評価制度の検討
・担当事業領域（機能組織）の新任メンバーのオンボーディング施策
・担当事業領域（機能組織）への理念浸透／考課運用な
非公開求人
非公開求人
給与
305万円
〜
444万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都
業務内容
・営業社員の賞与や等級決定、表彰などの基となる営業成績の計算、集計。具体的には、月、四半期、半期、年間で締められる営業成績を、部門ごとに集計し、賞与評価や等級決定のための元データを作成して頂きます。
※1,000名規模の営業組織の評価や報酬を決定するためのデータ・情報を扱うことから、責任重大ではありますが、それゆえにやりがいを持ってお仕事に当たれます
※1,000名規模の営業組織の評価や報酬を決定するためのデータ・情報を扱うことから、責任重大ではありますが、それゆえにやりがいを持ってお仕事に当たれます
非公開求人
非公開求人
給与
450万円
〜
770万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都
業務内容
企業成長に伴い、社内でも膨大な成長機会が生み出されたことから、今日まで数多くの経営人材、事業リーダーを輩出してきました。
当ポジションは経営/人事手動の募集ポジションであり、長期を見越したものであることを踏まえ、ご応募いただいた方の「ベーススキル/専門スキル」に応じて、多様なキャリアパスをご提案することができます。
入社後、まずは事業拡大領域・事業開発領域を問わず、裁量権の高い環境下の中で、事業拡大に欠かすことのできないマーケティングもしくはセールス分野での業務を通して、個としての再現性高いビジネススキルを習得いただく想定です。その後、各個人へのオーダーメイドな機会提供を通して、国内外で高い成果を自律的に生み出すことのできる事業責任者/経営人材/経営管理者/の役割を担っていただきたいと考えています。
当ポジションは経営/人事手動の募集ポジションであり、長期を見越したものであることを踏まえ、ご応募いただいた方の「ベーススキル/専門スキル」に応じて、多様なキャリアパスをご提案することができます。
入社後、まずは事業拡大領域・事業開発領域を問わず、裁量権の高い環境下の中で、事業拡大に欠かすことのできないマーケティングもしくはセールス分野での業務を通して、個としての再現性高いビジネススキルを習得いただく想定です。その後、各個人へのオーダーメイドな機会提供を通して、国内外で高い成果を自律的に生み出すことのできる事業責任者/経営人材/経営管理者/の役割を担っていただきたいと考えています。
非公開求人
非公開求人
給与
500万円
〜
1000万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都
業務内容
■仕事内容
▼業務内容（例）
・新規事業企画
・既存事業領域の課題抽出/企画/実行
・海外事業リサーチ
・M＆Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI
※配属部署・テーマによってお任せする具体的な業務は異なります※
上記のような業務を入り口に、事業責任者などご本人の思考性と合わせてキャリアアップいただきます。
■入社後イメージ
・介護人材領域の事業企画責任者候補（新規事業企画を行いそのまま当該事業責任者へ）
・介護人材領域の経営企画・管理（当該事業領域の課題抽出・企画・実行）
・経営企画部リサーチグループにて海外事業リサーチ（海外事業チャレンジの可能性もあります）
・介護経営支援領域の事業企画（新規サービス・企画アサイン→事業開発へ）など
■ 配属部署/配属部署の組織体制
事業問わず、経営企画・事業企画メンバーの募集を全社的に行っております。
そのため、スキルやキャリア志向にあわせて、配属部署は柔軟に検討いたします。
▼業務内容（例）
・新規事業企画
・既存事業領域の課題抽出/企画/実行
・海外事業リサーチ
・M＆Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI
※配属部署・テーマによってお任せする具体的な業務は異なります※
上記のような業務を入り口に、事業責任者などご本人の思考性と合わせてキャリアアップいただきます。
■入社後イメージ
・介護人材領域の事業企画責任者候補（新規事業企画を行いそのまま当該事業責任者へ）
・介護人材領域の経営企画・管理（当該事業領域の課題抽出・企画・実行）
・経営企画部リサーチグループにて海外事業リサーチ（海外事業チャレンジの可能性もあります）
・介護経営支援領域の事業企画（新規サービス・企画アサイン→事業開発へ）など
■ 配属部署/配属部署の組織体制
事業問わず、経営企画・事業企画メンバーの募集を全社的に行っております。
そのため、スキルやキャリア志向にあわせて、配属部署は柔軟に検討いたします。
非公開求人
非公開求人
給与
650万円
〜
1800万円
業種
IT・通信・インターネット
勤務地
東京都
業務内容
当社の経営戦略に沿って、いずれかの担当領域の事業責任者として、事業戦略の立案から実行（組織運営／採用／オペレーション設計等）までをハンズオンで担っていただきます。 担当頂く事業は、ご経験やご志向性に合わせて検討いたします。
・担当頂く事業の戦略策定
・事業遂行に必要な組織運営と戦略実行の推進
・様々な事業や役員と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索
・（フェイズやニーズにより）M＆Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI など。
※当社に存在する大小様々な事業を対象とした責任者ポジションとなります。
事業フェイズや規模、ターゲットや業界、ビジネスモデルなど事業環境を構成する様々な要素と、これまでのご経験やご志向などによってご担当頂く事業をご相談させて頂ければと考えています。
・担当頂く事業の戦略策定
・事業遂行に必要な組織運営と戦略実行の推進
・様々な事業や役員と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索
・（フェイズやニーズにより）M＆Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI など。
※当社に存在する大小様々な事業を対象とした責任者ポジションとなります。
事業フェイズや規模、ターゲットや業界、ビジネスモデルなど事業環境を構成する様々な要素と、これまでのご経験やご志向などによってご担当頂く事業をご相談させて頂ければと考えています。
希望職種を選ぶ
希望業種を選ぶ
希望勤務地を選ぶ