JOB ID:42753
給与 | 650万円 〜 1000万円 |
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業種 | IT・通信・インターネット |
勤務地 | 東京都 |
業務内容 | 【▼海外事業子会社における業務改革 ・SMS(国内)グループで将来的に実現したい人事・会計・販売管理業務を各業務部門担当者とディスカッションするなかで具体的な要求として定義し、業務ルール/プロセスの策定や必要なソリューションを調査・選定して頂きます。 ・また、MIMS(海外)グループで実現したい業務ルール、プロセス、システムを、現地の担当者(外国人と日本人)とディスカッションしながら設計・構築。 ・システム/ツールの導入、構築における実装部分は、社内リソースや外部ベンダー、業務委託などのエンジニアを目的に合わせて柔軟に選択していただきます。 ・MIMSグループに寄り添いながらも、当グループとしてのガバナンスも考慮して、バランスよく立ち振る舞うことが求められます。 |
応募資格 | ■必須スキル ・自分の役割を限定せずに、戦略遂行や目標達成のために業務領域を拡張することができる ・現行の業務/システムの問題点を捉え、改善のためのソリューションを考えることができる (新業務プロセスの設計や、新システム導入の要件定義、開発のディレクション) ・ITに対するバランス感覚(最新をキャッチアップするが、拘り過ぎない) ・積極的に課題を拾い、構造的に整理し、ドキュメント化することができる ・利害の異なるステークホルダーに対して、安易な妥協ではない、 本質的な解決策を検討をするためのファシリテーション能力を持っている ・各種バックオフィスの担当者の話す業務用語が理解できる程度の業務知識 (会計領域なら、簿記3級程度の会計知識) ・各業務担当者と英語でディスカッションすることができる業務知識と英語力 ・多様な価値観、異なる文化を前提とした中で目標設定・ゴール達成を推進するプロジェクトマネジメントスキル ■歓迎スキル ・各種バックオフィスの担当者と日本語でディスカッションすることができる業務知識(会計領域なら、簿記2級程度の会計知識) |
福利厚生 / 待遇 | ◆社会保険完備 ◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期) ※業務上必要な交通費に関しては全額支給 ◆スキルアップ手当(150,000円) ◆従業員持株制度 ◆書籍購入制度 ◆資格取得支援制度 ◆ベビーシッター利用補助制度 |
勤務時間 | 7:30~18:00の間で実働8時間/休憩1時間 ※簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出社) |
休日休暇 | ◆完全週休2日制 ◆祝日(当社カレンダーによる) ◆GW ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆育児短時間措置 ◆産前産後休暇 ◆有給休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◆介護看護休暇 ◆妊婦特別休暇 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。 |