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＜新型コロナウィルス対策実施中＞
選考を受けていただく方の健康面を考え、WEB面接を実施中です。
弊社へお越しいただく場合は、マスク着用やソーシャルディスタンスの確保、関係者の手指消毒の徹底等、安全面に十分に配慮してお待ちしております。
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●採用背景
電力産業では、送配電分離や太陽光・風力などの再生エネルギーの導入など取り巻く環境が変化を遂げており、「電気を作る・送る・使う」仕組みにおいても大きく変わろうとしています。さらには電力システム改革により家庭や企業を含めた全ての利用者が、電力会社を自由に選べるようになる「小売全面自由化」が導入されました。当社は、これら電力事業の変遷と共に歩みながら、電力システムの改革に貢献してまいりました。今後も多様化していく電力運用のニーズに対し、当社が保有する幅広い電力技術とICTとを融合させた先進的なエネルギーソリューションを提供するために、事業の創出・推進を担っていく人材を募集しています。今回は、今後の事業成長に向けた原子力発電所向け電気・計装制御システムに係る設計業務をお任せできる方を募集します。
★電力システム製作所について
https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html
●配属部門
原子力部 原子力システム設計課
●配属先ミッション
【原子力部】
①国内外の原子力発電プラントへの安全・安定運転への長期的貢献
②事業環境の変動に適応した新技術の獲得・先導による持続的成長
③保全ビジネスや海外展開・事業拡張による規模の維持＆拡大
【原子力システム設計課】
①原子力発電プラントならびに新型炉・燃料サイクル施設に向けた発電所内電気設備の設計、シーケンス設計、電気制御盤（中央制御盤、保護リレー盤、非常用DG制御盤等）に関するシステム設計
※様々なスキルや経験を学んで頂きたいため、下記グループを跨いだ配置変更・ローテーションの可能性があります。
【電気設備設計グループ】
発電所所内電源系統に設置される電気設備に関わるシステム設計（単線結線図、電気保護設計等）
【非常用発電システム設計グループ】
非常用発電機設備を運転・監視する制御システムに関する設計
【大型更新工事設計グループ(配属予定)】
製品ライフサイクルの終盤を迎える電気盤のディジタル化更新等に関するシーケンス設計（設備間インターフェイス設計）
●業務内容
原子力発電プラントの中枢に当たる製品の開発・設計から、製造・納入後の保全に至る設計業務を一気通貫にて担当しています。この設計業務のうち、原子力発電プラント向け電気・計装制御システムのディジタル化更新に伴う電気回路設計（シーケンス制御回路の設計）、および電気制御盤等の製品設計（システム設計）をお任せします。
<具体的には>
・顧客(電力会社）、プラントメーカー（三菱重工業)、社内（プラント工事部門、丸亀地区他）との仕様調整
・関係技術部門と連携したプラント機器（ポンプやモータ）に関するシーケンス回路設計業務及び、社内の仕様とりまとめ
・顧客や関係技術部門に向けた設計仕様書の作成
・エンジニアリング工程の計画と進捗管理、コスト管理
・原子力品質管理システムに基づいた設計品質管理
・関係部署に向けた設計仕様連絡（詳細設計を行う関係会社への指示、品管部門への試験要領書の提示）
※入社後は同グループメンバーや関係会社の設計者と連携しながら、原子力発電プラント向け電気設備に関するシーケンス設計をご担当頂きたいと考えております。また、”モノを知った”上での設計を行ってもらうために、発電所へ出張する機会も考えています。
★原子力プラント用電機品のご紹介（三菱電機ホームページより）
https://www.mitsubishielectric.co.jp/service/atom/index.html
●原子力業界について
・原子力発電の将来性
原子力発電所はCO2を出さない大規模かつ安定的な電源を供給するため、2050年カーボンニュートラル実現の上での「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。また、燃料であるウランは長期間使用であり、リサイクルが可能なため、十分なエネルギー資源を持たない我が国において原子力発電所の重要性は今後一層高まる状況にあります。
●業務の魅力
・電力会社や機械・電機メーカー等の幅広い分野の関係者共に大規模プロジェクトに携わり、大きな”達成感”や”やりがい”を得ることができます。
・近年の電力不足問題に加えて、原子力発電はCO2を排出しない地球環境保護の観点からもカーボンニュートラルにも寄与できるという点で、社会貢献性が高い事業になります。
・海外出張や海外語学研修もあり、グローバルな仕事に係る機会があります。
●職場環境
・残業時間 ：月平均30時間/繁忙期45時間※変動する可能性有
・出張：有(1回/２ケ月、期間：短期出張、出張先：当面は国内)
・転勤可能性：無
・リモートワーク：有(状況に応じて相談、時差出勤等も可能)
・経験者採用社員の割合：約30%
●キャリステップのイメージ
・入社後は、設計業務OJTにて製品知識や設計技術の習得を図り、業務経験やスキルを積み上げて頂きます。数年後に一連の製品知識やスキルが身に付いた後には、原子力発電プラントの既設更新工事／新設工事の計画・設計において、電気設備全般に係るプラントエンジニアを目指しつつ、専門技術の更なる向上を図って頂きます。
★三菱電機㈱電力・産業システム事業 中途採用サイト
https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-eng/
★神戸の暮らしについて https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-itm/3695" target-"_blank" winautomationvisibilitylandmark-"true">
https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-itm/3695

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●採用背景
電力産業では、送配電分離や太陽光・風力などの再生エネルギーの導入など取り巻く環境が変化を遂げており、「電気を作る・送る・使う」仕組みにおいても大きく変わろうとしています。さらには電力システム改革により家庭や企業を含めた全ての利用者が、電力会社を自由に選べるようになる「小売全面自由化」が導入されました。当社は、これら電力事業の変遷と共に歩みながら、電力システムの改革に貢献してまいりました。今後も多様化していく電力運用のニーズに対し、当社が保有する幅広い電力技術とICTとを融合させた先進的なエネルギーソリューションを提供するために、事業の創出・推進を担っていく人材を募集しています。今回は、今後の事業成長に向けた原子力発電所向け計装制御システムに係る開発設計業務をお任せできる方を募集します。
★電力システム製作所について
https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html
●配属部門
原子力部 原子力計装制御設計課
●配属先ミッション
【原子力部】
・国内外原子力プラント安全・安定運転への長期的貢献
・事業環境の変動に適合した新技術の獲得・先導による持続的成長
・保全ビジネスと海外展開・事業拡張による規模の維持＆拡大
【原子力計装制御設計課】
・デジタル制御装置を適?する原??計装・制御・保護設備の計画/開発/設計/製作。
・デジタル制御装置の技術取り纏め
※計装制御：通常運電に係る制御
※保護設備：有事の際に安全に制御するための設備
【R1グループ(配属予定)】
・計器ラック、ゲートウェイ（GW)、保守ツール、セキュリティ関連の開発・設計
【R2グループ】
・シーケンス盤、警報監視盤（ANN）関連の開発・設計
【R3グループ】
・PWR及びBWRプラント向け安全対策工事（特重工事）関連の開発・設計
【R4グループ】
・六ケ所再処理工場関連、及び中国（CPR1000）案件の開発・設計
●業務内容
・原子力発電プラントの中枢に当たる製品の開発・設計から、製造・納入後の保全に至る設計業務を一貫にて担当しています。上記業務のうち、原子力発電プラントの所内計装制御設備に関する開発及びシステム設計（装置（H/W、S/W）設計）をお任せします。
<具体的には>
・顧客(電力会社）、プラントメーカー（三菱重工業)との仕様調整
・設備仕様の策定（設計仕様書、図面の作成）
・エンジニアリング工程の計画と進捗管理、コスト管理
・原子力品質管理システムに基づいた設計品質管理
<言語、環境>
C言語、Visual Basic、汎用OS（Windows)に関する知識
●原子力業界の将来性
原子力発電の将来性として、原子力発電所はCO2を出さない大規模かつ安定的な電源を供給するため、2050年カーボンニュートラル実現の上での「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。また、燃料であるウランは長期間使用であり、リサイクルが可能なため、十分なエネルギー資源を持たない我が国において原子力発電所の重要性は今後一層高まる状況にあります。
●業務の魅力
・電力、各種メーカーと共に大規模プロジェクトや大型設備の設計を担うことの充実感と完成時の達成感を味わえます。
・各種機器・設備とのインターフェース、機能・性能要求の実現を主体的にリードすることができます。
・SDGs、カーボンニュートラル等の観点での社会貢献に寄与することができます。
●職場環境
・残業時間 ：月平均45時間※変動する可能性有
・出張：有 (月1～2回程度 短期出張(日帰り若しくは1泊程度）
・転勤可能性：無
・リモートワーク：有 (自由に取得可能。自主性に委ねる）
・中途社員の割合：約10%
●キャリアパス
入社後は、開発業務や設計業務のOJTにて製品知識や設計技術の習得を図り、業務経験やスキルを積み上げて頂きます。数年後に製品知識やスキルが身に付いた後には、原子力発電プラントの既設更新工事や新設工事の計画・設計において、専門技術の更なる向上を図って頂きます。
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●採用背景
電力分野の2050年のカーボンニュートラルに向け、火力電源の脱炭素化への取組みとして、水素混焼や専焼などのガスタービン制御システムの開発に取り組んでおり、ハードウェア技術者を募集します。また、海外適用拡大に向けて、海外の安全規格（CEマーク、UL規格等）対応経験者の体制強化も検討しており、海外の安全規格対応経験者も広く募集いたします。
★電力システム製作所について
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●業務内容
電力会社向け計装制御システムを構成する制御装置やネットワーク機器、入出力モジュールのハードウエア開発を担当頂きます。
≪具体的には≫
・電力会社向け計装制御装置の海外安全規格適用・取得の開発作業（要件定義、詳細設計、回路設計、基板設計、試験：一部協力会社へ委託しますが、基本設計は社員で実施しています）
・プロセッサ組込み技術、通信インターフェース技術、EMC設計技術などを身に着けて活躍できます。
・社内各システム設計部署が主要ユーザとなり、開発要件調整・問合せ対応や、開発では、各研究所と連携して要素技術検討を実施しています。
・23年度から次世代の計装制御システム開発を実施する計画です（約3年間）。開発完了後は国内外の電力会社向け計装制御システムに適用され、長期保守を実施します。
・担当製品の紹介HP
https://www.mitsubishielectric.co.jp/service/thermal/feature/technology.html
●使用言語、環境、ツール、資格等
回路CAD、電子回路シミュレーション（SPICEなど）
●配属部門
開発部 アーキテクチャー開発課
●配属先ミッション
【開発部】
・基幹事業の維持のために必要な開発を継続
・事業領域拡大に向けた拡充開発を実施
【アーキテクチャー開発課】
・５年後、１０年後の強い開発部を目指して、意識して技術継承と若手の育成に取り組む
・品質第一の意識を徹底し、本質的原因究明・再発防止の積極的活動に取り組む
●業務の魅力
・社会インフラである電力システムを支えている計装制御システムの装置開発に関わることで、社会に貢献できます。
・制御システム装置全般を自社開発しており、プロセッサ、通信、IO技術等、幅広い技術分野で技術習得ができます。
・顧客折衝は担当部門が行うため、開発部は製品開発に集中して取り組めます。ものづくりが好きな方は存分にやりがいを感じられる環境です。
●製品やサービスの強み
三菱電機の発電プラント計装制御システムは、発電プラントの進化と共に歩んできました。その歴史の中で、様々な技術を生み出し、性能の高度化を進めてきました。その結果、人の手によって行われていた、発電プラントの多くの機能の自動化を実現しました。三菱電機の技術が、安定的かつ安全な発電プラントの運用を可能としています。
●職場環境
・残業時間 ：月平均25時間/繁忙期40時間
・出張： 無 (社内各設計部署とともにエンドユーザの現地調査に同行する可能性あり）
・転勤可能性：無 (社内各設計部署とのローテーションは可能性あり)
・リモートワーク：有 (週1～3日程度※開発業務内容によって変動あり)
・中途社員の割合：約10%
●キャリアステップのイメージ
開発プロジェクトにおいては即戦力として開発に参画頂き、将来的にはリーダ的なポジションで製品開発を牽引していただきたいと考えております。
技術知見を広げる目的で業務ローテーションも行っており、技術スキルを高めながら一貫して開発に取り組んでいただけます。
★三菱電機㈱電力・産業システム事業 中途採用サイト
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●採用背景
事業用火力発電向けタービン・ボイラ・付帯設備用計装制御装置、および、自家発電・水力発電・付帯設備向けのDCS・SCADAシステムによりエネルギーインフラ事業に貢献しています。近年では、2050年のカーボンニュートラル達成に向けて電源構成に大きな変化がもたらさられる中、技術開発を行うとともに、新たな市場開拓に向けた取り組みを行っています。既存ビジネスのみにとらわれずチャレンジ意欲のある方、グローバルに活躍したい人材を募集します。
●業務内容
制御装置、DCS・SCADAシステムの設計業務をお任せします。
製品知識・スキルを身に着けていただき、数年後に国内・海外向け制御システムの取り纏め業務を行っていただくことになります。
≪具体的には≫
・顧客要求仕様の把握（電力会社、プラントメーカー、製紙会社等の自家発ユーザー）
・関係技術部門と連携した制御システム全体の設計及び、制御ロジック、仕様書の作成
・関係技術部門に向けた仕様書の作成
・顧客に納入する制御システムの工程管理・コスト管理
・関係部署に向けた製作指示（詳細設計部門への指示、工作部門への製作指示、品管部門への試験指示）
※現在は国内向け案件が主になっており、1案件あたり完遂までの期間は1年～3年程度、数千万円～数億円の規模となります。
※取り扱っている機種のHPは以下URLを参照ください。
https://www.mitsubishielectric.co.jp/service/thermal/
●使用言語、環境、ツール、資格等
三菱電機製エンジニアリングツール（専用装置、MELSEC iQ-R）、GX Works3、Linux/Windows
●業務の魅力
・生活を支える電力の安定供給に関わる責任と共に、大きなやりがいを感じることができる仕事です。
・外部環境が大きく変化している時代であり、今迄の経験・知識を活かして新しい事にチャレンジできます。
●製品やサービスの強み
制御システム・DCSシステムを1980年代から市場投入しており、数多くの実績・顧客信頼を得ている制御システムです。また、適用領域を拡大すべく、新規領域に向けた開発を継続的に行っています。
●配属部門：エネルギープラント部 計装制御設計課
●組織のミッション
【エネルギープラント部】脱炭素社会に向けた事業確立、基幹事業による売上規模拡大
【計装制御設計課】事業用火力発電所向け制御装置、コアコンピタンスである三菱電機製エンジニアリングツール（MELGEAR）を最大限活用したDCS/SCADAシステムによる売上規模拡大
●職場環境
残業時間 ：月平均35時間/繁忙期60時間
出張：有 (頻度：2回/１か月、期間：数日程度)
転勤可能性：有(頻度：1～2回/定年迄、期間：数年)
リモートワーク：有 (週1～5日程度利用可能/個人による)
中途社員の割合：約12%
●キャリアステップのイメージ
入社後は受注後の設計業務OJTにて弊社製品知識、設計業務に携わっていただきます。数年後、一連の製品知識、スキルが身に付いた後、受注に向けた活動（お客様への提案活動、受注前の計画業務、見積作業）、受注後の国内・海外向け取り纏め業務・設計業務を行っていただくことを想定していますが、新事業にチャレンジしていただくことも可能です。
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★電力システム製作所について
https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.htmlhttps://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-itm/3695

●募集背景
当製作所は、発電に関わるシステム、製品や上下水道、道路、交通など社会基盤を支える製品を世界各国の顧客向けに提供しています。
原子力発電は、再生可能エネルギーと異なり天候の影響を受けず、安定的な供給を行うことが可能なエネルギーです。原子力の分野では、最先端の技術を用いて「３E（安全性+エネルギーの安定供給、経済効率性の向上、環境への適合）＋S（セキュリティ）」を支えることは重要で、当社はその一端を担うメーカーです。今後も原子力発電エネルギーを安全・安定的に供給していくためには、原子力発電所に納める製品の品質維持・向上が最重要となります。今回は、電力の安定供給を支える重要な社会インフラに関わる業務である、原子力発電所向け電気・計装制御システムに関する試験・検査業務をお任せできる方を募集します。
●業務内容
ご入社後は、まずは、原子力発電プラント電気・計装制御システム全般の工場試験、現地試験に関する品質管理業務をお任せします。
工場試験を通じて、現場での基本作業やご担当頂く設備の製品知識を習得頂く予定です。
その後、現地試験では、原子力発電所構内の当社定検作業所に出張・駐在（数か月）いただき、設備の据付け調整業務に従事頂く予定です。
≪具体的には≫
・顧客(電力会社）、プラントメーカー（三菱重工業)と工場・現地試験に関する試験計画の調整
・社内関係部門（営業・設計・工作・工事部門）と試験仕様に関する打合せ
・試験関連文書の作成（要領書・成績書・工程表・調査報告書等）
・工場・現地試験工程の計画と進捗管理
●配属部署
原子力部 品質管理課
●配属先ミッション
【原子力部】
・国内外の原子力発電プラントへの安全・安定運転への長期的貢献
・事業環境の変動に適応した新技術の獲得・先導による持続的成長
・保全ビジネスや海外展開・事業拡張による規模の維持＆拡大
【品質管理課】
・原子力プラント、新型炉・燃料サイクル設備における制御盤・機器及び電気品/回転機関連製品の試験、検査、品質管理、プラントの現地総合試験調整の計画・実施等。
【プラント調整係】
・国内/海外建設プラント現地試運転計画、及び試運転取り纏め。
・中央盤・保護リレー盤・シーケンス盤・回転機器等の工場/現地試験/定検/修繕工事。【←★配属予定】
・調達品の工場受入検査・ユニット試験対応。
【計装制御品管係】
・一次系計装、二次系計装、電気ペネトレーション、研究用加速器、超電導応用機器等の工場/現地試験/定検/修繕工事。
【計算機システム試験係】
・中央計装設備・情通設備の工場/現地試験/定検/修繕工事。
●業務の魅力
電力の安定供給を支える重要な社会インフラに関わる業務であり、大きなプロジェクトに携わることができ、個人としてもチームとしても業務を通じて髙い達成感を得ることができます。
●製品の強み
原子力発電の将来性として、原子力発電所はCO2を出さない大規模かつ安定的な電源を供給するため、2050年カーボンニュートラル実現の上での「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。また、燃料であるウランは長期間使用であり、リサイクルが可能なため、十分なエネルギー資源を持たない我が国において原子力発電所の重要性は今後一層高まる状況にあります。
●職場環境
残業時間 ：月平均30時間/繁忙期45時間（短期の超繁忙期は60時間の場合あり）
出張：有 (場合によっては数か月～年単位長期出張あり）
転勤可能性：無
リモートワーク：有（ただし、出張中は原則不可）
中途社員の割合：約15%
●キャリアパス
入社後は、工場試験及び現地試験のOJTにて基本作業や製品知識の習得を図り、業務経験やスキルを積み上げて頂きます。将来的には、原子力発電プラントの大型更新工事に関する試験責任者（取り纏め）として、試験技術や折衝能力等の更なる向上を図って頂きます。
★「環境ビジョン2050」に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/environment/vision2050/index.html
★神戸の暮らしについて
https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-itm/3695

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＜新型コロナウィルス対策実施中＞
選考を受けていただく方の健康面を考え、WEB面接を実施中です。
弊社へお越しいただく場合は、マスク着用やソーシャルディスタンスの確保、関係者の手指消毒の徹底等、安全面に十分に配慮してお待ちしております。
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●採用背景
鎌倉製作所は1962年、最先端のエレクトロニクス開発・生産の拠点として操業を開始しました。それから現在まで40年以上、気象観測・通信・測位衛星・宇宙機の開発や運用成功など、国内外を問わず様々な分野の人工衛星や、その搭載機器の開発・製造を手がけております。
近年は準天頂衛星、いぶき2号、こうのとり（HTV）などの宇宙航空研究開発機構（JAXA）向け衛星の打ち上げや、ST-2、Turksat-4A／-4B、Es'hail-2などの商用衛星の打ち上げ成功など、官民を問わず幅広く事業を展開しております。今後も位置情報ソリューションサービスなど保有する多様な技術を活かしたシステムの提供で、社会をより豊かにするインフラの構築に貢献していきます。
このような事業環境において今後さらに事業拡大を進めるべく、人工衛星地上設備システムのソフトウェア開発業務をお任せできる方を募集いたします。
★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/
●業務内容
ご経験に応じて人工衛星地上設備システムにおける顧客とのソフトウェア仕様定義または、仕様策定後における開発プロジェクトの取り纏めをお任せいたします。
具体的には
・顧客(官公庁)要望の把握、調整(仕様/予算等)
・関係技術部門に向けた仕様書の作成
・ソフトウェア開発における全体の工程管理・コスト管理
・製品納入時の試験立ち会い
※将来的には、営業部と連携した提案活動にも従事していただく可能性がございます。
※顧客提案に際しては衛星の自動異常検知や画像処理技術の向上を目的として、
AIやクラウドなどを使用したソフトウェアの仕様企画を行うこともございます。
※ソフトウェア開発は協力会社と連携しながら進めていきます。
※開発期間としては新規案件で5年程度、サブシステム等の改修案件で1年程度となります。
※顧客納品前に関東圏中心に出張が発生するケースがございます。
●業務の魅力
・気象観測・通信・測位衛星など私たちの生活に欠かせない情報を日々提供する、人工衛星システムの開発に関わることができます。
・宇宙ビジネスはIoTやビッグデータの広がりと共にさらに注目を浴びており、今後さらに大きなフィールドで活躍することができます。
★三菱電機(株)電子システム事業本部 中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code-8&_ga-2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825
＜参考＞
★過去担当した製品
・「準天頂衛星みちびき初号機後継機（QZS-1R）」の初期機能確認を完了
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2022/0324-b.html

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●採用背景
当課では、防衛用EO機器の開発を担当しており、防衛省、海上保安庁およびJAXA等と多岐に亘るお客様の製品を扱っております。
近年の、近海諸国における他国脅威、宇宙領域の防衛利用の国策展開や、ウクライナ情勢の影響もあり、防衛事業におけるEO機器のニーズが急速に高まっており、今後の業務拡大が見込まれております。
これに伴い、光学設計の専門知識やプロジェクトマネジメントのスキルを持った方にご入社いただき、当社の防衛事業の発展に寄与いただきたく、中途入社者を募集しております。
攻めの姿勢で防衛（EO事業）を大きくしていきたいというご志向をお持ち、かつ、エンジニアとして絶えず最新の技術を勉強していきたいという方は是非とも、ご応募をお待ちしております。
●業務内容
EO機器（※）のシステム設計およびプロジェクト管理に従事していただきます。
具体的には、以下のような業務に従事していただきます。
・システム設計業務：客先要求分析、構成機器の検討、サブシステムへの仕様展開など
・プロジェクト管理業務：客先対応、損益管理、社内工程管理など
※EO機器：
・光を用いて何らかの機能・性能を達成する電子機器
・製品例：陸上自衛隊向け車両、航空機(ヘリコプター)、海上自衛隊・海上保安庁向け船舶に搭載する可視/赤外線センサや検知/測距用レーザ、衛星搭載用の可視/赤外線センサ
●入社後のキャリアイメージ
入社後は教育担当と一緒に業務を覚えていただきたいと考えております。
将来的には、社内外の調整を主担当として担っていただくことを期待しております。
技術者としての成長という観点では、日々の業務を通して、最先端の知識/技術を習得していただきます。
また、新しい製品、事業へのアイデア、提案も期待しております。
管理職へのキャリアアップもありますが、ご本人の適性や希望に応じて、シニアエンジニアとしてプロジェクト業務やEOシステム設計業務のプロフェッショナルを目指していただくことも可能です。
【～入社後3か月】
課内に４つあるチームの中の一つに所属してもらい、チームの仕事を知ってもらうべく
指導担当者と一緒に仕事をしながら防衛事業の「てにをは」を知ってもらいます。
また、他のチームの出張作業等があれば支援者として同行してもらい、
課内の仕事に関するイメージを早い段階で掴んでもらいたいと思っています。
【～入社後6か月】
当課では、最終的にプロジェクト技術者、システム技術者として幅広い視点で事業を見れる能力を求めますが、何らかの分野において専門技術者として深いコア技術を持ち、課内横断的に専門技術の相談に乗れる人材になることも期待しています。入社後6か月までは、具体的な仕事に取り組んでいただきながら、専門技術（光学設計技術）について、当課で必要とする特殊な知識の学習を実施いただきます。
【～入社後1年】
客先に出る経験なども積んでいただき、プロジェクト業務とはどのようなものであるかを理解してもらいます。
また、専門技術においては、継承いただきたい技術を先輩技術者から引き継いでもらいます。
専門技術を研鑽しながら、システム設計についても経験を積んでいただきます。
【～入社後2年】
自力でプロジェクトを見れるよう、プロジェクト技術とシステム設計技術の研鑽を積んでいただきます。
また、光学専門技術者という観点で、他のチームを支援する形で、要素技術設計にも参加していただくことを期待しています。
●業務の魅力
・当課の担当製品は陸・海・空・海保・JAXAと顧客が多岐に亘るため、多様な案件を経験できます。
１つのプロジェクトで５～１０年といった長いスパンで、構想から納入後の運用支援まで関わっていきます。
そのため 「この装置は自分が作った」という充実感や携わった製品が世の中で長く活用し続けていく仕事です。
・戦闘機、艦船、戦車、人工衛星といった、普段の生活では目にすることができないものを
間近に見たり、運用試験に参加する機会にがございます。
・国家の防衛を担う、重要な業務であるため、コストを切り詰める設計活動よりも、
先端技術を適用し最高の性能を達成することを目標としております。
そのため、技術者として「最先端の技術を身に着けたい」「成長したい」という方にはやりがいのある仕事です。

●採用背景
新機種開発に向けた設計者の補充
●業務の魅力(職場の特徴含む)
人工衛星・宇宙機の主要機能の一つである、姿勢制御系、航法誘導制御系、機構制御系の設計が業務となります。
・姿勢制御系の設計とは、人工衛星の向きを思った方向に、素早く、精度よく向けるための制御系の設計です。
・航法誘導制御系の設計とは、宇宙機の軌道を変換し、思った時刻に思った場所を飛行させるための制御系の設計です。
・機構制御系の設計とは、通信用のアンテナや、太陽電池パドル等をモータを使用して制御するための制御系の設計です。
・制御系の機能の多くはコンピュータ上のソフトウェアとなっており、設計業務には、解析作業だけでなく、ソフトウェアの設計作業も含みます。
・ソフトウェアをコンピュータにインストールした後では、実際の人工衛星に搭載するコンピュータを用いた試験にも携わっていただきます。
・設計、試験を行った人工衛星が実際に軌道上で設計通りに機能することを確認するため、ロケットでの打ち上げ直後には運用業務にも携わります。
これら業務の結果は、毎日の天気予報での雲画像や、災害発生時に地上を観測した画像で見ることができ、社会への貢献度も高く世間の注目度も高い業務です。
●入社後2年間の業務内容
【～入社後3か月】
指導担当者とOJTを通じ、制御系設計開発に関わる設計/開発プロセス・専門知識・規定・基準を理解・習得していただきます。
また、設計/開発に必要な発注作業・調整作業などを指導担当者の指示に従い、実施していただきます。
【～入社後6か月】
指導担当者と一緒に実際の制御系設計作業を実施していただきます。主として、解析作業と一部ソフトウェア設計を行っていただきます。
【～入社後1年】
指導担当者と同じ機種の制御系設計作業を、より主体的に実施していただきます。実際の衛星に搭載されるコンピュータを使用した試験にも携わっていただきます。
【～入社後2年】
特定の機能の設計を主担当として実施いただきつつ、徐々に広範囲の機能の設計を担当いただきます。更に、制御に使用するセンサ類の調達業務として、仕様調整や発注業務も担当していただきます。ベンダは国内外あり、海外ベンダの場合は英語を使ったコミュニケーションや海外出張（米国、欧州）もあります。
●業務の課題
・基本的な技術が確立された人工衛星（静止衛星、周回衛星）では開発の効率化が求められています。
・新規開発要素の多い人工衛星・宇宙機では、世界初の技術開発や、開発難度とリスクの把握、リスク顕在化予兆の早期検出による影響抑制などが求められています。
●キャリアステップイメージ
入社後2年間で担当いただく業務の一通りの経験を積んでいただき、３年目以降は自立した担当者として業務を実施、さらには特定分野におけるリーダ役として活躍いただくことを想定しています。
更に、将来的には制御系設計の専門家として活躍していただくだけでなく、適正に応じて人工衛星・宇宙機の全体システム設計や、衛星全体のプロジェクトマネージャー、新規事業立ち上げ提案等のキャリアがあります。
●期待すること
制御系設計技術者としての専門性はもちろんですが、チームで開発を行っていくこと、顧客や関係部門と調整を行いながら開発を行うことから、以下を期待しています。
・設計業務のみならず開発全体の取り纏めや、ソフトウエア関係部門・ベンダーと調整・連携した開発推進
・開発チーム内での意見の擦り合わせを実施し、関係部門含めた調整実施

＜新型コロナウィルス対策実施中＞
選考を受けていただく方の健康面を考え、WEB面接を実施中です。
弊社へお越しいただく場合は、マスク着用やソーシャルディスタンスの確保、関係者の手指消毒の徹底等、安全面に十分に配慮してお待ちしております。
●採用背景
当課では陸上自衛隊向け車両及び航空機(ヘリコプター)に搭載する火器管制システムやレーダシステム、
また、海上自衛隊向け航空機(飛行機、ヘリコプター)に搭載するセンサシステムについて、開発、システム設計、プロジェクト管理を担当しています。
国の安全を守る重要インフラの維持・拡充に関わる重要な仕事です。
主たる要素技術としては、制御技術、光学技術(可視、赤外)、画像処理技術、レーダ技術、磁気センサ技術等があります。
今後は、量産機種のプロジェクト管理の既存案件に加えて、新機種の開発に向けた新規案件に取り組んでいきます。
国の安全を守る重要な防衛事業において、継続的な成長を担っていただける方を募集いたします。
●業務内容
適性に合わせて以下の業務に従事していただきます。
量産機種の業務と新機種開発の業務とは、それぞれのフェーズにもよりますが、半々くらいとなります。
１．量産機種におけるプロジェクト管理
年に数台から数十台生産する製品の開発/保守に関わるプロジェクト管理
・顧客調整、照会対応
・社内工程の管理
・製造中止部品のモニタ等の維持設計業務 等
社内でも最も多くの部門と関わる職種です。
高い調整力を身に付けられると共に、幅広い人脈形成が可能です。
２．新機種開発業務
新機種開発における業務内容としては、客先(主に防衛省・自衛隊)にとって有用かつ魅力的な製品を提供するための業務
・国内外の技術動向の調査
・顧客ニーズの収集
・社内開発計画の立案と推進、
・実際の顧客提案・調整 等を行います。
顧客やメーカとの交流、社内の他の事業所(研究所等)との調整が必要となり、
技術的な視野拡大や技術レベルの向上、及び、調整力・交渉力の成長が図れます。
●入社後2年間のキャリアステップイメージ
入社後1～2年で、担当としての一連の業務を習得いただき、複数プロジェクトの社内調整、客先調整までできるレベルになっていただきます。
その後は、徐々に自らが企画、立案してプロジェクトを推進していく中核的なポジションを担っていただく予定です。
将来的には管理的なポジションでご活躍いただきたいと考えております。
【～入社後3か月】
まずは、安全衛生管理、情報セキュリティ、倫理遵法、労務管理など、
当社での日常業務を実施する上での規範について学んでいただきます。
実際の業務については、指導担当者によるOJTを通じ、当社システム設計開発に関わる
設計/開発プロセス、専門知識、規則・基準を理解・習得していただきます。
また、設計/開発に必要な発注作業、調整作業なども指導担当者の指示に従い、実施していただきます。
【～入社後6か月】
指導担当者と共に量産機種のプロジェクト管理業務を実施していただき、
所内各部門の役割の理解、必要な所内調整を習得していただきます。
また、新機種開発の業務に加わり、業界の動向、客先のニーズに関する知識を学んでいただきます。
【～入社後1年】
量産機種のプロジェクト管理業務の中で、客先調整にも加わっていただき、
自ら調整を進めていく能力を学んでいただきます。
社内研修や部内勉強会等のOFF-JTに参加していただき、
当社規定・基準の理解及び技術者としてのスキルアップも図っていただきます。
【～入社後2年】
徐々に担当領域を広げ、プロジェクトの一連の業務に携わっていただき、
自らが主担当者としてプロジェクトを進める経験を積んでいただきます。

●採用背景
レーダシステム(電波を用いて目標航跡を得るためのシステム)の開発・量産事業の規模拡大に伴うプロジェクト管理・システム設計者の人員補充
●業務の魅力(職場の特徴含む)
・国家施策である防衛に寄与する非常にスケールの大きい業務であり、国の安全を守る重要な仕事です。
・当課は、主として海上自衛隊様向けの艦船搭載用レーダシステムに関するプロジェクト管理・システム設計業務を担当している部署です。
・主たる要素技術は、電波制御技術、航跡予測技術、ネットワーク技術、表示制御技術等であり、多岐に渡る技術を集約してシステムが構成されています。
システム設計では、当課が中心となって、関連部署(当社研究所・要素技術の技術担当部署等)と共に、最先端技術を適用したシステムに具現化する作業を行いますので、技術レベルの向上、コミュニケーション能力の向上等、システムエンジニアとしての大きな成長が図れます。
・長期間(数年～数十年単位)に渡るプロジェクトが多く、客先への提案活動、製品の製造、納入後の運用支援まで幅広く関わるため、関係者の製品への愛着感は高く、やりがいのある仕事です。また、実際に試験等で艦船に乗艦する機会もあり、普段の生活とは違った経験ができます。
●入社後2年間の業務内容
【～入社後3か月】
指導担当者とOJTを通じ、システム設計開発に関わる設計/開発プロセス・専門知識・規定・基準を理解・習得していただきます。
【～入社後6か月】
指導担当者と一緒にシステム設計開発業務を実施していただき、システム設計開発に関わる設計/開発プロセス・専門知識・規定・基準を 理解・習得していただきます。
また、設計業務、各種調整業務等を通じて装置の仕様等、理解を深めていただきます。
【～入社後1年】
入社後6か月までの業務を継続いただきます。
社内研修や部内勉強会等のOFF-JTに参加していただき、当社規定・基準の理解及び技術者としてのスキルアップも図っていただきます。
【～入社後2年】
入社後1年後までのシステム設計作業に加え、徐々にプロジェクト管理を担当していただき、ご自身の担当プロジェクトを推進していただきます。
●業務の課題
・プロジェクト管理・システム設計を担当する部署であり、客先・所内外(ベンダ含む)関係先との調整作業が多く、在宅作業等に一部制限される場合があります。
・情報セキュリティは、厳しく管理されています。
●キャリアステップイメージ
・入社後1年間は、作業指導者及びチームリーダからの指導のもと業務を行い、当課の業務内容の理解を深めていただきます。
・以降は、主担当工事のプロジェクト管理・システム設計作業を行い、課内での中核として事業を推進していただきます。
・将来的には、管理系(職)へのキャリアアップを図ることを期待しますが、システムエンジニアとして技術系のプロフェッショナルになる制度もありますので、適正・希望等を踏まえて決めていくことになります。
●期待すること
・客先及び所内外(ベンダ含む)関係先と調整・連携しながら業務を推進していただきたい。

●採用背景
～製品作りで電気電子機器の試験経験をお持ちの方へ～
「総合電機業界で時価総額トップクラス／トップシェア製品を複数保有する総合電機メーカー／休暇を取得しやすい環境をご用意しております」
防衛事業では艦船、射撃管制ステム、光波センサ等の増産や、事業のグローバル展開が計画されているが、品質管理第一課ではこれらの事業を推進するうえで複数人を取り纏める中堅層(35歳～45歳)の人財が不足している。このため、これまでの知見を活かし、新たなことにチャレンジいただける人財を募集し、体制強化を図りたい。
●業務内容
防衛省から受注した航空機・艦船・ミサイルなどに搭載される機器のものづくりや試験評価に携わっていただきます。
近年の安全保障分野における社会情勢の影響から、防衛事業の需要が高まっており新規案件の受注が見込まれております。
≪具体的には≫
・防衛用レーダや光学センサ、ミサイルシステムの電気試験、環境試験、ソフトウェア試験やシステム総合試験計画立案・試験評価、海外発射試験や各自衛隊での運用支援等を行っています。
・様々な業務を各機種10～20人程度のチームで担当しており、ご希望にあった業務に携われます。
・電気電子機器の開発設計業務や試験評価経験のある方、振動試験等の環境試験やソフトウェア業務経験のある方はご経験を活かし活躍が可能です。
●使用ツール/資格等
・1陸特、1陸技等の無線従事者資格
・基本情報技術者、応用情報技術者、ネットワークスペシャリスト等の情報処理技術者資格
・CCNA、CCNP等のCISCO認定資格
●業務の魅力
・様々な製品を扱っており幅広く関係部門と業務を行うため、多種多様な人と関わることができ協力的な人間関係を築くことができます。
・防製製品では最先端技術を取り扱っているため難題も多いものの、国の安全保障や国民の安全安心に大きく貢献できるという責任感と達成感を得ることができます。
・職場はやる気に満ち溢れ雰囲気もよく、やりがいをもって取り組んで頂けると考えています。
・協働して成長できる組織風土づくりとして、心理的安全性が高いチームを目指し、取り組んでおります。
・職場レクリエーションを含めた多彩な社内イベント開催することで、コミュニケーション機会の創出／活性化に取り組んでおります。
●優位性
・プライムメーカとして大規模システムの試験調整、据付調整、運用支援に携わることができる
・海外メーカとの協業を含め高度で最先端な技術・技能に触れることができる
●職場環境
・残業時間：月平均40h
・休暇取得には柔軟な考え方
・作業時期、内容によってテレワーク可能
●キャリアパス
入社後2～3年で一連の担当業務を経験していただきます。その後経験を重ね、一通りの業務を自立して進められるようになれば
リーダ取り纏めを担当いただき、更にはマネージャーとしてのポジションを担っていただくことを期待しています。

【技術職：バイオエンジニアリング分野】
人間工学などのバイオエンジニアリングの分野で活躍したい方を募集しております！
ソフトウェアを使った解析では、メーカーや研究機関・大学といったお客様ご依頼のもと、製品や建物、人体メカニズムのモデリングなどさまざまなものの性能評価やシミュレーションをおこないます。

・人間工学などの、バイオエンジニアリング工学分野の業務コンサルティング
・ソフトウェアサポート
・受託解析
人体メカニズムのモデリングをおこなうソフトウェアを使用して、アシスト装置・人工関節・スポーツ・労働衛生など、人間／環境相互作用のモデル化の業務コンサルティング、ソフトウェアサポート、受託解析をおこないます。
MatLab、Pythonなどの言語を使用しますので、プログラミング能力を活かすことができる仕事です。
また、海外の開発販売ソフトウェアを扱うので、グローバルなコミュニケーションが比較的多いです。本人の専門性、適正などを考慮して業務をお任せします。

ご参考：Anybody解析事例一覧 https://www.terrabyte.co.jp/AnyBody/exe-Any/

＜研修＞
内容（入社時）：一般研修2～3日、基礎理論・技術研修約3カ月、実務研修約3カ月
内容（入社研修後）：外部研修4回／年

・有限要素法をベースとした電磁界解析プログラムの開発、回路解析プログラムの開発、および、これらの連携解析プログラムの開発など（いずれも仕様設計、実装、テスト、保守含む）
・モデルベース開発では実機の無い段階でそれを模擬するプラントモデルが必要になります。JMAG-RTは有限要素解析(FEA)モデルから制御回路シミュレータで動作する高速高精度なプラントモデルを生成するシステムです。
・FEAの結果を元にモータなど各種電気機器の詳細な特性テーブルの作成や、特性テーブルを利用したシミュレーションなどJMAG-RTの開発・検証業務に携わっていただきます。
※「JMAG」は、国産の『電気機器設計のための有限要素解析ソフトウェア』として、電磁場解析分野では国内トップシェアを占めております。また、国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。

【所属部署／職種】
プロセスエンジニア／プロセス開発部
マイクロ波化学プロセスを使った製品の企画、コンセプトをもとに、ものづくりの全工程を担当し、具現化／量産化するための生産プロセスを設計する部署です。
社内のエンジニアやデザイナーなどの人材手配、生産設備の設計など、商品化のために、時にはエンジニアの枠には収まらない多くの仕事が発生しますが、各工程の担当者と連携しながら、業務を遂行してください。

【業務内容】
マイクロ波を利用した工業プロセス・装置開発のプロセス設計担当をお願いします。
これまでの常識を覆す革新的プロセス・装置を作るために、プロセス開発のプロフェッショナルとしてプロジェクトを引っ張っていただける方を募集します。 マイクロ波を利用したプロセス・装置を作り上げる為、プロセス、装置の基礎設計、更にはスケールアップ設計に必要なベンチ、パイロット装置の設計を行い、これを用いた実験開発・試運転を行い、自らの手で革新的な実機プロセス・装置を作り上げる業務です。

・クライアントとの打ち合わせ(仕様確認、進捗報告等)
・社内関連部門との打ち合わせ
・マイクロ波プロセスの概念設計、基本設計
・ベンチ、パイロット装置の設計・製作およびこれを用いた検証試験（プロジェクトメンバーと共に）
・スケールアップ検証結果をもとにした実機プロセス、装置の設計
・クライアントへの実機装置導入、試運転

※マイクロ波の知識は入社後に習得いただきます

顧客向けのシステムインテグレーション（SI）にかかるプロジェクトリスクについて、全社を統括・管理し、プロジェクトリスク管理体制の整備と強化、及び、個々のプロジェクト案件のプロジェクトマネージャと連携して、リスク審査・評価・対策等を行い、プロジェクトの円滑な運営を支援する業務です。
（主な業務）
・弊社が受託する開発案件のプロジェクトリスク審査・格付、提案書・契約書のチェックとリスク低減策等の指導
・プロジェクト計画レビュー、各工程完了時点での品質保証レビュー
・問題プロジェクト撲滅、品質向上等に資する施策の立案・実行
・プロジェクト管理の高度化・効率化に資する施策の立案・実行
・プロジェクトリスク審査、レビュー、管理手法等に係る規定・ルール・標準類のタイムリーな見直し
・全社のプロジェクト状況の統括、分析、監理、経営への報告
・全社品質マネジメントシステム（QMS)の維持・更新に係る活動推進
等

カーボンニュートラルに貢献する革新的CO2回収システムの実用化に向けて、システム全体を俯瞰した構想設計、システム主機/補機への要求仕様の提示、コア材料の開発を推進できる方を募集します。

【業務内容】
カーボンニュートラル社会実現、及びデンソー事業拡大の主軸となる環境関連分野の製品開発に従事頂きます。
具体的にはCO2回収システムに関する、以下のいずれか、または複数に携わっていただきます。

・システムの全体機器/制御開発～設計
市場ニーズの仕様への落とし込み、システム全体を俯瞰した
機能配置と各要素のハード/ソフト仕様の具体化と全体最適化

・CO2回収セルの開発～設計
上記システムに組み込む電極セルの材料・設計改良、セルの
高密度集積(スタック化)に関する技術開発

【募集背景】
世界的な脱炭素化社会へのシフトの中で、デンソーは世界に先駆けて35年カーボンニュートラル達成を宣言しています。私たちはCO2排出規模が大きく且つ実用技術が未確立な小規模分散型排出源におけるCO2回収システム開発を行っています。競争力ある技術の早期開発が必須であり、システム全体俯瞰・メカ/電気設計・システム制御・コア材料開発など多岐にわたる技術を繋ぎ製品化を牽引していく仲間を募集しています。

仕事概要
【採用背景】
インフラ産業の人材不足を解消するプラットフォーム「プレックスジョブ」において、ビジネス、オペレーション、開発の多角的視点からサービス設計、顧客ヒアリング、プロジェクトマネジメントを推進し、プロダクトの構想から市場展開、継続的な価値提供までを一貫してリードします。ステークホルダーや関係者と協力し、開発・オペレーションチームの力を最大限に引き出し、プロダクトの価値を高め、顧客の行動変容を促進することがミッションです。

- プロダクト戦略やロードマップにおける全体管理
- 市場調査とユーザーリサーチ（問い合わせ分析やログ分析など）を基にしたプロダクト戦略の策定
- 開発チームやビジネスチームと連携した、スプリント計画とプロジェクトマネジメント
- プロダクトのロードマップ作成と進捗管理
- 顧客フィードバックの収集と改善の提案

【業務内容】
- プロダクト戦略やロードマップにおける全体管理
- 市場調査とユーザーリサーチ（問い合わせ分析やログ分析など）を基にしたプロダクト戦略の策定
- 開発チームやビジネスチームと連携した、スプリント計画とプロジェクトマネジメント
- プロダクトのロードマップ作成と進捗管理
- 顧客フィードバックの収集と改善の提案

【直近の課題、やっていきたいこと】
- 利用顧客、ユーザーの急増に応じて、様々な要望、期待をいただいているが、対応する機能開発が間に合っていない
- 選考管理画面のスマートフォン版対応
- 選考管理画面のLINE連携

【魅力】
- 毎年売上・利益が200%成長している事業のプロダクトマネージメント業務に携われる
- 1000社以上の利用顧客がいるサービスで、採用という経営における重要な業務の支援をしており、大きなインパクトを残すことができる
- 優秀なソフトウェアエンジニアチームが正社員で社内にいて、高速で機能開発を行うことができる
- 複数事業を展開しており、社員数が数百人いる組織において、プロダクトマネージメント業務を担っているのは数人で、少数で中枢を担うことができる

仕事概要
【募集背景】
プレックスが挑戦するのはインフラ産業という100兆円規模の超巨大産業です。インフラ産業は「人口減少」「デジタル化の遅れ」「担い手不足」などの環境変化と、産業特有の複雑な構造との間で、人やモノの仕組みにはズレが生まれ始めています。
プレックスは、そうした課題を解決するために、インフラ産業に関わるすべての人に「価値のある仕組み」を提供し、明るい日本の未来をつくる一員であり続けます。そのコアとなるのはテクノロジーです。
コーポレートエンジニアチームは、テクノロジーを中心に据え、人材紹介とM&A仲介といった2つの事業において、チームの生産性を最大化するチームであり、現在チーム体制を強化中です！

【主な業務内容】
コーポレートエンジニアというワードに聞き慣れない方もいるかもしれませんが、プレックスでは「オペレーションの効率化によって事業成長に貢献する」をミッションとし、内製するシステムや導入するSaaSに関連する開発、運用を担当するエンジニアと定義しています。
※より詳細な内容や、直近で取り組んでいる課題については下記のブログをご覧ください。
https://product.plex.co.jp/entry/corporate-engineer

具体的には、プレックスにおける人材紹介・M&A仲介の2つの事業における業務効率化を推進するために、社内プロダクトの開発や運用、CRMとして利用しているkintoneのプラグイン開発やカスタマイズ、GASを用いたオペレーションの改善といった業務に取り組んでいただきます。

【技術スタック】
コーポレートチームでは少ない人数で多くのシステムをメンテナンスしていくために、バックエンドではRails、フロントエンドではNext.jsというように、なるべく技術スタックを統一するという戦略を取っています（※一部古いシステムで例外はあります）
- 言語: Ruby, TypeScript, JavaScript, Python
- フレームワーク: Ruby on Rails, React.js, Next.js, Django
- インフラ: Heroku, Vercel, Firebase, GCP, terraform
- テスト・CI/CD: rspec, Github Actions
- データ系ツール: Redash, Airbyte, dbt, cube, Hightouch
- ツール: Github, Notion, Slack, Figma, Docker, Kintone, Google Workspace

仕事概要
プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。

今回のポジションでは、2024年7月の正式リリース以降、異次元のスピードで成長してきた建設業向けSaaS「サクミル」のマーケティングをさらに加速していただける仲間を募集します。

■自社SaaSプロダクト「サクミル」について
「サクミル」は顧客管理や案件進捗、施工スケジュールなどの現場管理から、見積もり作成などの事務作業までおこなうことのできる業務支援SaaSです。
全ての情報を一括で管理し、必要な情報を抽出・加工・検索することで生産性の向上、売上アップ、コスト削減し、建設業の課題を解決します。

■採用背景
ローンチ1年にも関わらず大量のリード・商談獲得に成功しており、様々なチャネルが立ち上がっています。その一方でマーケティング担当者が不足しており、複数のチャネルやポジションで兼任しながら対応しているため改善が回しきれていません。
育ってきたチャネルを更に伸ばしきり、ゆくゆくは新たなチャネルの開拓にチャレンジしていただきたいです。

■業務内容
以下、いずれか（複数可）のチャネルを担っていただきたい
・デジタルマーケティング
・Webサイトの改善/LP制作・改善
・デジタル広告
・コンテンツマーケ（事例・SEO）
・MA/CRM
・メールマーケ（Hubspot）
・CRM・マーケOps・Sales Ops（Hubspot・Kintone）
その他、オンライン・オフライン問わず様々なチャネルの開拓を行っております

入社後はご自身の得意なチャネルの改善からご担当いただき、徐々に未経験のチャネル開拓や改善についてもチャレンジしていただきたいです。事業成長の方向性とマッチすれば、ご自身の得意領域や挑戦したい領域をどんどん拡張できます！

■魅力
・マーケティング・インサイドセールス・営業・CSまで一気通貫でデータ分析できるようになっており、「本当に意味のあるリード獲得」が何かが把握できる
・単なるチャネルの運用だけでなく、プロダクトの価値を誰に・どのように届けるのがベストかを営業やCSと一緒に解像度高く進めることができる
・ROIのよいチャネルであれば、期初の予算に縛られず柔軟に投資を行うことができる
・社長および事業部長と直接ディスカッションしながら進めるため、素早く柔軟に意思決定ができる
・同様の理由で、短期的なKPIにとらわれず、視座高くマーケティング施策を遂行できる

仕事概要
プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。

今回のポジションでは、2024年7月の正式リリース以降、異次元のスピードで成長してきた建設業向けSaaS「サクミル」のマーケティング責任者候補として、さらなるグロースを目指していただきます。

また、リード獲得のみならず、成約・継続まで見据えた事業数値全体を事業責任者と同じ視点で伸ばしていけると幸いです。

■自社SaaSプロダクト「サクミル」について
「サクミル」は顧客管理や案件進捗、施工スケジュールなどの現場管理から、見積もり作成などの事務作業までおこなうことのできる業務支援SaaSです。
全ての情報を一括で管理し、必要な情報を抽出・加工・検索することで生産性の向上、売上アップ、コスト削減し、建設業の課題を解決します。

■採用背景
マーケティング/インサイドセールス責任者の社内異動にともない、当該ポジションに空きができている状況です。
現在は事業責任者とセールス責任者がカバーしていますが、これらのマネージャー陣とともに事業をグロースしていただける方を募集しています。

■業務内容
マーケティング施策全般の統括（プレイングマネージャー）
ご自身でもいくつかのチャネルを担当しながら、良質なリード・商談創出の最大化を目指していただきます。

一例として、サクミルでは以下のようなチャネルがあります。
・デジタルマーケティング
・Webサイトの改善/LP制作・改善
・デジタル広告
・コンテンツマーケ（事例・SEO）
・MA/CRM
・メールマーケ（Hubspot）
・CRM・マーケOps・Sales Ops（Hubspot・Kintone）
・アウトバウンド
その他、オンライン・オフライン問わず様々なチャネルの開拓を行っております

入社後はご自身の得意なチャネルの改善からご担当いただき、徐々に管掌範囲を拡大していってください。最終的にはマーケティング戦略全体の立案から予算管理、リード獲得以降の後工程の改善まで、幅広く責任をお任せいたします。

■魅力
・マーケティング・インサイドセールス・営業・CSまで一気通貫でデータ分析できるようになっており、「本当に意味のあるリード獲得」が何かが把握できる
・単なるチャネルの運用だけでなく、プロダクトの価値を誰に・どのように届けるのがベストかを営業やCSと一緒に解像度高く進めることができる
・ROIのよいチャネルであれば、期初の予算に縛られず柔軟に投資を行うことができる
・代表および事業責任者と直接ディスカッションしながら進めるため、素早く柔軟に意思決定ができる
・同様の理由で、短期的なKPIにとらわれず、視座高くマーケティング施策を遂行できる

仕事概要
プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。

今回のポジションは、人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」の事業企画・マーケティングを務めていただける方を募集しています。弊社はマーケティングを強みに持っており、現在の「プレックスジョブ」導入企業数は24,000社、登録者数は100万人と、マーケティングを起点にサービスは急速な成長を遂げています。

一方で、企画職は社員数350名に対して10名ほどの少数精鋭組織で運営されており、今後のさらなる事業拡大に向けて企画職の増員が不可欠であるため、お力添えいただける仲間を探しています。

■配属
採用プラットフォーム本部 企画グループ

■業務内容
人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」において、toC/toBいずれかの集客/リード獲得チャネルの開拓と検証をお任せします。また、事業企画として、集客以降の後工程における展開率向上に向けた、施策の立案と検証も担っていただき、事業部売上の最大化に尽力いただきます。

本ポジションでは、単に集客やリードの獲得を担うだけでなく、その後の展開率向上にも目を向け、事業部売上を最大化することがゴールとなります。多くの変数を扱うゆえに、不確実性が高く難易度の高いポジションにはなりますが、幅広い視点を持ってマーケット規模が大きいビジネスを伸ばす経験を積むことができます。

<具体的な業務例>
・事業企画
　┗集客以降の後工程における展開率向上に向けた施策の立案と検証
　┗上記の実現に向けたオペレーション設計・システム開発（PM）・検証
　┗上記の成果を可視化するGoogleスプレッドシートやGoogleデータポータル、Redashを用いたダッシュボードの企画と運用
・マーケティング
　┗toC（求職者）集客チャネルの開拓と検証
　┗toB（採用企業）リード獲得チャネルの開拓と検証
・強みや志向性に併せて、その他業務をお願いする可能性もあります。
　┗事業方針・収益計画策定
　┗CRM（顧客管理システム）のUIや情報設計の改善
　┗新規事業（人材紹介領域）の立ち上げ〜検証

■魅力
・スピード感のある意思決定を行える組織のため、新規のチャネル検証や新しいサービスの導入への稟議スピードが早く、改善や施策を早く回すことができる
・既存事業で十分な利益が出ており、ROIが見合えば大きな投資も柔軟に実行可能
・代表や取締役をはじめ、マーケティングに長けたメンバーが揃っており、刺激を受けるとともにノウハウやリソースを借りながら力強く推進ができる
・マーケット規模が大きく、社会への影響も事業としての規模も大きくなる将来性があるビジネスを伸ばす経験を積める

仕事概要
プレックスは、創業7年目で売上60億円、年間成長率2～3倍、独立資本で毎年増収増益を果たす急成長企業です。インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開。

マーケティングによる効率的な顧客獲得を強みとしており、この分野をさらに強力に推進していただける方を募集しています。

オープンポジションでの募集になりますので、面接を通じてご希望を伺いつつ、最適な事業部へのアサインを提案させていただきます。

■業務内容の一例
<人材紹介事業>
・人材紹介事業のtoC集客チャネルの開拓と検証
・リスティング広告のキーワード、広告文、LPの改善施策の立案と改善の実行
・LPの制作などの開発体制の構築（実際の実装はエンジニアが担当）
・SEO対策／記事作成・改善
・新規事業の集客コスト、獲得数の検証
・スプレッドシートやGoogleデータポータル、Redashによるダッシュボードの企画、作成


・デジタルマーケティング
・Webサイトの改善/LP制作・改善
・デジタル広告
・コンテンツマーケ（事例・SEO）
・MA/CRM
・メールマーケ（Hubspot）
・CRM・マーケOps・Sales Ops（Hubspot・Kintone）


・データを活用したターゲティング選定
・pythonやjavascriptを活用した社内業務の自動化
・過去行動データの分析、ターゲティング選定のロジック構築
・社内データベース、社内CRMツールの作成
・Webサイトの改善/記事制作・改善

■魅力
・代表や事業責任者と綿密に連携しながら課題解決にあたれるため、素早く柔軟に意思決定と実行が可能
・代表や取締役をはじめ、マーケティングスキルに長けたメンバーが揃っており、刺激を受けるとともにノウハウやリソースを借りながら力強く推進ができる
・既存事業で十分な利益が出ており、ROIが見合えば大きな投資も柔軟に実行可能
・事業に関するデータソースが潤沢に存在し、精度の高い意思決定とスピーディな検証サイクルが実現可能
・独立資本のため、少数の意思決定者とともに素早く推進ができる

仕事概要
プレックスは、創業7年目で売上60億円、年間成長率2～3倍、独立資本で毎年増収増益を果たす急成長企業です。インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開。

複数の急成長事業をかかえる私たちには、あらゆる場所に「ここを解決すればもっと伸ばせる」という事業課題が存在します。
こうした事業課題のいずれかを発見・解決できる人材を募集しています。

オープンポジションでの募集になりますので、面接を通じてご希望を伺いつつ、最適な事業部へのアサインを提案させていただきます。

■業務内容の一例
<人材紹介事業>
・事業方針・収益計画策定
・toC/toBにおける集客チャネルの開拓と検証
・集客以降の後工程における展開率向上に向けた施策の立案と検証
・ダッシュボード構築やオペレーション設計・改善全般
・新規事業（人材紹介領域）の立ち上げ〜検証


・マーケティング戦略・営業戦略の立案・実行
・リード獲得～商談～成約～継続までのオペレーション改善
・新業界や新チャネルの開拓・販売


・データを活用したターゲティング選定
・pythonやjavascriptを活用した社内業務の自動化
・過去行動データの分析、ターゲティング選定のロジック構築
・社内データベース、社内CRMツールの作成

<新規事業>
・新規事業の立ち上げ～検証

■魅力
・代表や事業責任者と綿密に連携しながら課題解決にあたれるため、素早く柔軟に意思決定と実行が可能
・代表や取締役をはじめ、事業企画スキルに長けたメンバーが揃っており、刺激を受けるとともにノウハウやリソースを借りながら力強く推進ができる
・既存事業で十分な利益が出ており、ROIが見合えば大きな投資も柔軟に実行可能
・事業に関するデータソースが潤沢に存在し、精度の高い意思決定とスピーディな検証サイクルが実現可能
・独立資本のため、少数の意思決定者とともに素早く推進ができる

【概要】
「モータースポーツを起点としたもっといいクルマづくり」から生み出されるGRのスポーツカーの広報活動

【詳細】
■ GRブランドのスポーツカーの広報戦略の企画・実行
■ プレスリリース作成、メディア試乗会、新型車発表会、スポーツカーやモータースポーツ関連イベント企画・実行
■ 自動車メディアを中心とした各種メディアの方々と連携した新規企画の立案、実行
■ スーパー耐久選手権でのカーボンニュートラル関連の情報発信、イベント運営
■ 各種情報発信結果の分析

※ロケーションについては、主には名古屋勤務を想定（一部東京勤務の可能性あり）

【概要】
富士スピードウェイを中心とした富士モータースポーツフォレストの新しいサービスとしての「車預かりビジネス」の企画推進顧客ヒアリングによりペイン解消企画（カスタマービジネス）

【詳細】
GRのモータースポーツ車両の販売やその顧客へのサービスとして富士スピードウェイで新しい体験をしていただくためのFMSFの施策のひとつである「車預かりビジネス」の企画・運営立案・施設のコンセプト開発および企画立案・市場調査や競合分析を通じたニーズの把握・プロジェクトの進行管理および関係者との調整・予算管理および資金調達のサポート・施設運営に関する提案・改善業務

【技術職：構造分野】
建物や製品など、構造に関する工学的な知識を解析の分野で活かしたい方を募集しております！
・構造・耐震などの、工学分野の業務コンサルティング
・ソフトウェアサポート
・受託解析
建物や製品など、構造に関する工学的な知識を解析の分野で活かしたい方
衝撃解析、静的構造解析、磁場解析、流体構造連成解析のほかに材料試験など、解析だけでなく、実験も含めて様々な業務に携わっていただけます。また、受託解析、担当するソフトウェアのサポート、業務コンサルティングなどをおこなっていただきます。
この業務では、基礎的な数学・力学の知識が求められます。土木や地盤関連の知識をお持ちでしたら、さらにスキルを活かすことができます。
また、海外の開発ソフトウェアを取り扱っているため、グローバルなコミュニケーションが必要になる場面もあります。
業務はご本人の専門性、適正などを考慮してお任せしています。

ご参考：LS-DYNA解析事例一覧 https://www.terrabyte.co.jp/lsdyna/exe-dyna/

＜研修＞
内容（入社時）：一般研修2～3日、基礎理論・技術研修約3カ月、実務研修約3カ月
内容（入社研修後）：外部研修4回／年

機器開発エンジニア
・レーザーラマン顕微鏡を含むレーザー分光・顕微分光製品の研究開発・設計を⾏っていただきます。
具体的には、現在上市している弊社ラマン顕微鏡RAMANtouch、RAMANwalkなどへの新機能の付加や
ユーザービリティ向上のテーマ、あるいは新しい顕微鏡機器の開発を担当してもらいます。
機器作りや装置制御に興味がある⽅を歓迎します。
光学実験の経験、電⼦回路または機械部品の設計経験があること。望ましく
は、C／C#、Pythonなどのプログラミング経験や計測制御アプリの経験があること。

【主な業務内容】
・企業マッチングプラットフォームの開発や運用
- Ruby on Rails、Next.jsを用いた企業マッチングプラットフォームの開発
- マッチングの精度をあげる機械学習を用いたレコメンドエンジンや検索システムの開発
- BigQuery, Airbyte, dbt, Hightouchなどを用いたモダンデータスタックの構築
- 生成AIやLLMを活用したM&Aアドバイザーのオペレーションの最適化

・品質向上・開発プロセス改善
- 設計・ソースコード等の各種成果物のレビューによる品質チェック
- システムアーキテクチャの改善活動の定義と推進
- 開発プロセスの改善（自動化推進、開発生産性向上、標準化）
- CI/CDの最適化、テスト環境の整備

・デリバリー
- 各部署と連携し、システム化の実現をサポート
- 事業戦略やオペレーション改善に関する技術的な提案
- ビジネスサイドの課題解決をエンジニアリングの力で推進

・開発チームの運営・マネジメント
- 開発案件のアサイン、進捗管理、課題調整
- 開発メンバーの技術サポート、育成
- 技術トレンドのキャッチアップを促進し、エンジニアのスキル向上を支援
- チーム体制の改善、開発プロセスの最適]

【技術スタック】
プレックスでは少ない人数で多くのシステムをメンテナンスしていくために、バックエンドではRails、フロントエンドではNext.jsというように、なるべく技術スタックを統一するという戦略を取っています（※一部古いシステムで例外はあります）
言語: Ruby, TypeScript, JavaScript, Python
フレームワーク: Ruby on Rails, React.js, Next.js, Django
インフラ: Heroku, Vercel, Firebase, GCP, terraform
テスト・CI/CD: rspec, Github Actions
データ系ツール: Redash, Airbyte, dbt, cube, Hightouch
ツール: Github, Notion, Slack, Figma, Docker, Google Workspace

【主な業務内容】
弊社のダイレクトリクルーティング事業における、下記の3プロダクトに関する開発業務の全般を担っていただきます。
- 求職者様向けの求人サイト「[プレックスジョブ](https://www.plex-job.com/)」
- クライアント企業様向けの採用管理画面
- 社内向けの運用管理画面

事業を推進することをミッションとし、企画から設計、実装、テスト、リリースまでと開発に関わる全てのタスクをお任せします。

開発プロセスにはスクラムを採用しており、週に1回のスプリントMTGで開発するタスクの決定や見積もりを行います。

エンジニアでも積極的に施策や改善案を提案することを推奨しており、週に10 ~ 20%程度は技術的負債を返済するためのタスクやドキュメント整備などのタスクに時間を掛けて取り組むようにしています。

【直近の課題、やっていきたいこと】
- SEOでの流入増加（パフォーマンス改善、クローラビリティ向上）
- 採用管理画面を通じての、クライアント企業様と弊社カスタマーサクセスの採用効率化
- 開発チームの生産性向上
- 開発チームのスケール
- テスト自動化など技術的負債の返済

【技術スタック】
- 言語: Ruby、TypeScript
- フレームワーク: Ruby on Rails、React.js、Next.js
- インフラ: Heroku、Vercel、Firebase、Google Cloud
- ツール: Github、Notion、Slack、Figma、Datadog、Docker、Kintone、Google Workspace

【魅力】
- Next.jsやApollo Client（GraphQL）を用いたモダンな開発環境
- 技術基盤、選定、設計の裁量が大きい
- ビジネス職と連携し要件の洗い出しから設計、実装までを担当
- 事業づくりにより近い場所で開発ができる
- 開発時は機能単位でサーバー、フロント両方の実装を担当できるので、スキルの幅を広げることができる
- エッセンシャルワーカー向けの求人および選考管理システムは前例が少なく、特有の課題が多い
- プロダクトでどう解決するのか？から開発の担える裁量が大きい

【主な業務内容】
弊社のダイレクトリクルーティング事業における、下記の3プロダクトに関する開発業務の全般を担っていただきます。

- 求職者様向けの求人サイト「[プレックスジョブ](https://www.plex-job.com/)」
- クライアント企業様向けの採用管理画面
- 社内向けの運用管理画面

上記に加えて、フロントエンドエンジニアのテックリードとして、複数の事業を考慮した上での技術選定やアーキテクチャ・コンポーネント設計や、将来の事業課題の特定とそれの解決に向けた取り組みといった業務もお任せします。

【直近の課題、やっていきたいこと】

1. 複数の事業を横断したフロントエンドの生産性向上
会社が成長して複数の事業が立ち上がり始めたため、フロントエンドの技術の重要性が高まる一方で社内に専任のフロントエンドエンジニアがいない状況です。技術選定や社内パッケージの開発・導入などの技術的な業務はもちろん、チームでの技術力向上などの組織的な業務もお任せしたいと考えています。

2. SEO対策
ダイレクトリクルーティング事業はオーガニックでの流入がユーザー獲得の大きなチャネルとなるため、SEOでの順位向上が事業の成長に直結します。そのためページスピードのモニタリングやバンドルサイズの計測は定常的に行っており、パフォーマンス改善を重要な業務と位置付けています。

3. プロダクトのデザインクオリティの向上
現在弊社では業務委託のデザイナーとPdMが協働しながらデザインを作成している状況です。そういった状況下でもプロダクトとしてデザインのクオリティを担保できる仕組みを作っていきたいと考えています。

【技術スタック】
- 言語: Ruby、TypeScript
- フレームワーク: Ruby on Rails、React.js、Next.js
- ライブラリ: GraphQL、Apollo Client、Tailwind CSS、MUI
- インフラ: Heroku、Vercel、Firebase、Google Cloud
- ツール: Github、Notion、Slack、Figma、Datadog、Docker、Kintone、Google Workspace

【魅力】
- Next.jsやApolloClient（GraphQL）を用いたモダンな開発環境
- 技術選定やアーキテクチャ・コンポーネント設計などの意思決定を担える
- 複数の事業が存在するため、技術的なレバレッジが効きやすい
- 成長しているプロダクトの0→1、1→10に携わることができる