期待役割
Board/Board MTGなどにおける技術の専門知に基づく経営判断・戦略策定支援
CTOとしての技術経営
　- 市場における需給ギャップと技術の発展を予測に基づく意思決定
　- 全社のマーケティング戦略・営業戦略と技術戦略の一致を行う優先順位付
　- 開発ロードマップの策定
　- DevTeam（全社横断のR&D部門）のKGI・KPIを含めた事業計画の策定
　- 技術資産の関係性に沿った人と組織管理としての経営
　- 経営戦略における「データ蓄積による技術資産の拡張」の構築（※詳細は選考内でお伝えします）
　- Dev Team（全社横断のR&D部門）のマネージメント（※CTO兼DevTeamの責任者を担っていただきます）

期待される課題解決
「近未来に汎用的」なAIソフトウェアの予測と定義。DXパートナー事業やAIソフトウェア事業など顕在化している具象を捉えつつ、局所最適にならないようにする経営判断と仕組みづくり
AIの会社であるからこそ、機械学習エンジニア以外のソフトウェアエンジニア組織の構築・採用
全社を横断した技術資産・データマネージメントの実現
顧客や売上から遠い部署でありながらも、Dev Teamの投資の蓋然性を担保し、他事業部のLTV/CACに対して高い投資対効果を説明・実現すること
顧客や売上から遠い部署でありながらも、市場や顧客の解像度を高め、FBを受ける開発を進めること

■ミッション
既存事業における新規サービスの企画・実行支援や、既存事業を超えた新規事業を立ち上げることにより、全社の売上高成長率を高次元で維持し、時価総額の向上に貢献すること。

■業務内容
CEO直下の新規事業開発室を立ち上げ、以下業務を担っていただきます。
＜直近の役割＞
既存事業の枠組みで新しいプロダクト/サービスの開発及び、新規事業の開発および推進

各事業の成長戦略の策定・事業企画業務（≠事業管理）
アイディエーションからリサーチ、プロダクト/サービスの企画設計、プリセールス、事業化までの新規事業・サービス開発の一連の企画・実行
社内ステークホルダーとの連携や、必要に応じた外部企業とのアライアンス
新規事業・サービス開発環境（社内資産の見える化）の構築
＜中長期的な期待値＞

全社観点での新規事業創出（リサーチ・仮説構築）及びその体制作り
マルチプロダクト化に向けた検討

仕事概要
DX事業のシニアソフトウェアエンジニア（アーキテクト）として、独自開発のAIモデルやデータ基盤を用いたシステム開発におけるアーキテクチャ設計や技術選定を主にお任せします。
決められたスコープの中での開発ではなく、クライアントの事業や業務の課題解決のために最適なシステムの企画や技術選定などの上流工程を中心に裁量を持って関わっていただけるポジションです。

求める役割はあくまでもソフトウェアエンジニアであり、機械学習やAIに関する知見や経験は不問です。
プロジェクトは弊社の機械学習エンジニアやコンサルタントと一緒に進めるため、AI領域に関しても不明点があれば周囲にすぐ相談できる環境下で、AIを用いたシステム開発の専門性を高めていただけます。

業務内容
DXプロジェクト内のAI導入のためのソフトウェア開発における、新規機能の技術選定〜システム設計及び実装
DXパートナーサービス（チーム）の組織運営に関わる業務（採用、評価、育成等）※希望に応じて

仕事概要
DXパートナーサービスにおける、ITコンサルタントのポジションです。

様々な業界の企業におけるAI導入・DX実現プロジェクトに向け、クライアントに対する業務プロセスの理解や分析を伴うコンサルティング業務、またその価値実現の要となるAIシステム及び周辺システムの開発プロジェクトにおけるプロジェクトのマネジメントを行っていただくポジションです。

特に、弊社の独自開発AIアルゴリズムを導入したシステム開発によるクライアントへの提供価値を最大化するために、クライアントとの対話を通じた業務理解、設計、開発マネジメントまで、一気通貫で担っていただくことを期待しています。

具体的な仕事内容
▼DX事業におけるAIシステム開発プロジェクトのコンサルティング業務
・システム開発に向けた業務理解・分析を伴うコンサルティング
・先端テクノロジーを前提としたシステム及び業務オペレーションの要件定義・設計
・システム開発・導入に向けたPMO業務 (顧客折衝・会議設計・スケジュール設計)

▼ご希望に応じて挑戦いただける業務
・AIを活用したDXプロジェクトにおけるコンサルティング業務
・AI/デジタル活用に向けたクライアントの課題整理〜DX戦略立案
・AI・デジタル技術導入に向けた業務分析
・AI・デジタル技術導入プロジェクトの設計及びマネジメント
・社内エンジニアと協力し、PoC(検証)パートにおける分析・示唆創出

仕事概要
弊社のDX事業において、価値実現の要となるAIシステム開発のプロジェクトマネジメントを行うポジションです。
また、クライアントに対するビジネスプロセスの理解や分析を伴うコンサルティング業務についてもお任せします。

特に、弊社が独自開発するAIアルゴリズムを組み込んだシステム開発によりクライアントへの提供価値を最大化するために、クライアントとの対話を通じた業務理解、設計、開発マネジメントまで、一気通貫で担っていただくことを期待しています。

具体的な仕事内容
DX事業のプロジェクト成功に向けたプロジェクトマネジメント業務
・顧客へのヒアリングを通じた業務理解・分析を伴うコンサルティング
・システム及び業務オペレーションの要件定義・設計
・PMO業務 (顧客折衝・会議設計・スケジュール設計・進捗管理)
※経験やご希望に応じて、エンジニアリング業務までお任せすることも可能です。

大手事業会社の経営層・事業部長格を相手として、中長期的な成長戦略や業態変革・新規事業開発に関する客観的な情報分析と方向性の提案に関する役割と担っていただきます。
具体的な役割としては、以下のとおり
・新規事業・新規サービスの市場構造・問題点の分析、解決策の仮説立案
・課題や仮説を導出するためのフレームワークの設計
・自身の強みとする領域（例：スポーツ、教育、ヘルスケア、不動産など）における現状分析、
　テクノロジー活用やデジタル化による将来像の構想
・仮説検証のための調査設計・調査実施、関係者へのヒアリング
・クライアントや関連する人達とのディスカッション時のファシリテーション
・デジタル技術の国内外先進事例やビッグトレンドに関する調査・分析
・経営の外部環境の調査・分析、強み・弱みの分析
・事業特性や業界構造の分析、成功要因の分析
・アライアンス候補企業の調査・選定

仕事内容
ACESは「アルゴリズムで、人の働き方に余白をつくる。」をミッションに掲げる東大松尾研究室発のAIスタートアップ企業です。さまざまな産業において、最先端AIを用いたDXプロジェクトの推進を行う事業を展開しています。
社内で独自開発を進める「エキスパートAI」を提供し、顧客の課題解決や新規事業立ち上げを共同で遂行します。

仕事概要
AIコンサルティングサービスにおけるプロジェクトを推進するAIエンジニア（社会人博士）のポジションです。
画像・映像・音声・自然言語などをマルチモーダルに掛け合わせ、クライアントの課題を解決するAIアルゴリズムを中心に設計・実装をお任せします。

業界横断的な業務のデジタル化を進める上で重要となるDeep Leanringアルゴリズムの研究開発や、社内で開発を進めるパッケージをベースにしたAIアルゴリズム・システムの開発などを担当して頂きます。

ACESは社会人博士支援制度を提供しており、勤務時間120h/月(75%稼働) を前提とした正社員としての勤務となります。
いきなり正社員ではなく、インターンシップからの参画（稼働40-50%を想定）も可能です。

社会人博士支援制度について
ACESはアカデミアと社会を橋渡しする存在になるべく、研究を社会に実装できる環境を提供しており、大学院での研究とACESでの実務を両立している方が在籍しています。
特に、博士課程に在籍しながら働きたい方は、フルタイムの方より短い時間でありながらもボーナスやSO、福利厚生をフルタイムの方と同等に提供しています。

① 勤務時間 | 120h/月
②リモート勤務や就労時間を柔軟に対応
③ボーナス、社会保険等をフルタイム正社員と同等に提供

仕事概要
DXパートナーサービスにおけるプロジェクトを推進するAIエンジニアのポジションです。
画像・映像・音声・自然言語などをマルチモーダルに掛け合わせ、クライアントの課題を解決するAIアルゴリズムを中心に設計・実装をお任せします。

クライアント企業は金融や製造、モビリティなど多岐に渡り、業界横断的な業務のデジタル化を進める上で重要となるDeep Leanringアルゴリズムの研究開発や、社内で開発を進めるパッケージをベースにしたAIアルゴリズム・システムの開発などを担当して頂きます。

業務内容
・クライアントの事業課題の解決に適したアルゴリズムの設計・実装
・クライアントに対する分析結果等のレポート
・ソフトウェアエンジニアと協業し、ソフトウェアやAPIへのアルゴリズムの組み込み

仕事概要
Forward Deployed Engineer（FDE）は、DXパートナーサービス事業部の所属となります。
顧客の現場に深く入り込み、未整備な業務データ・複雑な意思決定構造・現場固有の業務フロー理解したうえで、AIとソフトウェアの力で“本質的な業務変革”を実現するポジションです。

課題発見から要件定義、AIモデル開発やアプリ開発、運用定着まで、プロジェクトの上流から実装まで幅広く関わります。AI・ソフトウェアのどちらか一方を主軸にする働き方も可能です。

ACESのFDEは、受託開発や単なる製品導入ではなく、顧客の業務理解を踏まえて最適な解決策を設計し、実装と定着まで伴走する役割です。技術をビジネス価値につなげることを重視しています。

具体的な業務内容
AIもしくはソフトウェアのいずれかに強みを持っている方でも応募を歓迎しています。

顧客課題の構造化・要件定義
現場ヒアリング、業務分析、データ分析による課題の特定
実現性・ROIを踏まえたPoC/Pilot設計
業務プロセスの再定義、あるべき姿の設計、KPI策定

AIモデルの開発・改善（AI領域）
LLM、画像認識、音声認識/合成、映像解析などのモデル選定・実装・評価
業務データを用いたモデルチューニング・精度改善
運用を見据えたML基盤/MLOps設計

アプリケーション / システム開発（ソフトウェア領域）
バックエンド/フロントエンド/APIの設計・実装
データパイプライン構築、クラウドインフラ設計
プロダクション環境の運用・改善（CI/CD・パフォーマンス改善など）

デリバリー推進・顧客伴走
ステークホルダーとの調整、ロードマップの策定・推進
現場への定着・活用支援、ユーザーの行動変容支援
継続的な改善提案、追加開発の企画

【業務概要】
モデルベースシステムズエンジニアリングによるクルマ全体を捉えた制御システムの
アーキテクチャ開発および開発環境構築/開発プロセス革新を推進いただきます。

【職務詳細】
(1)制御システムのアーキテクチャ開発
　走行系、安全系、コネクティビティ系などクルマ全体の制御システムの要求分析、
　論理アーキテクチャ設計、物理アーキテクチャ設計および分析/評価を行います。

(2)開発環境構築/開発プロセス革新
　クルマ全体のシステムモデルと各部品／ユニットの各種分析モデルとの
　モデルベース連携環境およびモデルベース開発のプロセス、モデル構造、
　共通データインターフェイスの設計など開発手法を構築します。

【候補者様へのメッセージ】
世界最先端の技術の習得・活用による高品質なシステムアーキテクチャ開発を通じて、マツダ独自のひと中心で走る歓びを持つクルマ作りに貢献することができます。他の技術領域の人と仕事をする機会も多く、幅広い経験を積むことができます。チームには若手が多く、年齢や職位に関係なく自由闊達に話ができ、困り事を気軽に相談して助け合う風土が根付いています。

摂津工場・金ケ崎工場・徳島工場・伊丹工場における医薬品の製造業務全般

【職務詳細】

■摂津工場/伊丹工場

　・無菌製剤を中心とした医薬品の製造オペレーション
　・当該製造に関する手順書類の作成
　・当該製造工程の管理、改善など

■金ケ崎工場

　・抗生剤の原薬、中間体の製造
　・抗生剤の経口固形製剤（錠剤、顆粒剤、カプセル剤）の製造
　・PTP,SP,瓶等の個包装作業
　・当該製造に関する手順書類の作成
　・当該製造工程の管理、改善など

■徳島工場

　・一般薬、高薬理活性原薬の製造
　・有機合成反応⇒抽出・濃縮⇒晶析⇒乾燥⇒粉砕の製造作業
　・当該製造に関する手順書類の作成
　・当該製造工程の管理、改善など

【オープンポジションとは？】
アカデミア、ポスドク、事業会社など、バックグラウンドを問わず、研究開発に情熱を持つ方々のマッチングを実現することが本ポジションの目的です。

以下のようなお悩みがある方は是非ご検討ください
「自分の専門性に合うポジションがどれか分かりづらい」
「複数の求人が似ていて、どれに応募すればよいか迷う」
「自身の経験や知識とマッチしたポジションを知りたい]

【応募後の流れ】
・研究開発関連の部署でポジションをマッチングさせていただきます。
・合致するポジションがあった方へポジションのご紹介をさせていただきます。
・ご応募希望がある場合は、書類選考を含めて選考を進めてまいります（複数ポジションある場合は、複数部門との選考も可能です）

業務概要：
【Why：なぜ今、デンソーに研究者が必要なのか】
自動車業界は「100年に一度の大変革期」にあり、デンソーは単なる部品サプライヤーから「モビリティ社会のプラットフォーマー」へと変貌を遂げています。自動運転（AD/ADAS）の高度化やカーボンニュートラルの実現には、既存技術の延長（改良）では到達不可能です。 量子コンピューティングの応用、次世代パワー半導体の物性制御、AIアルゴリズムの数理的最適化など、アカデミアレベルの「原理原則への深い理解」と「技術革新」が不可欠です。産業界の常識を疑い、科学的アプローチで限界を突破できる研究者を求めています。

【What：専門性はどう活きるか（アカデミア×ビジネスのマッピング）】
本ポジションは「オープンポジション」として、専門領域（物理・情報・化学・材料・機械等）を起点に、
以下の領域へアサインを予定しています。

情報科学・数理工学（AI/アルゴリズム）：
アカデミア領域: 機械学習理論、コンピュータビジョン、数理最適化、制御理論
実装フィールド: 自動運転における認知・判断ロジックの構築、エッジAIに向けたモデル軽量化・高速化、量子コンピュータや機械学習を用いた最適化計算の加速

物理学・電子工学（半導体・センシング）：
アカデミア領域: 固体物理、量子力学、光エレクトロニクス、ナノプロセス
実装フィールド: SiC/GaNなど次世代パワー半導体の結晶成長メカニズム解明とプロセス開発、LiDAR等の光センシングデバイスの構造設計、ニューロモーフィック素子の基礎研究。

化学・材料科学（エネルギー・環境）：
アカデミア領域: 電気化学、触媒化学、高分子化学、表面科学
実装フィールド: SOEC（水電解）やCO2回収技術などカーボンニュートラル資材の開発、全固体電池における界面現象の解析と材料設計。

機械工学・ロボティクス：
アカデミア領域: 機構学、流体力学、熱力学
実装フィールド: 推進システム開発、農業用ロボットの自律制御システム構築。

【ご提案ポジションイメージ】
※ご経験・ご志向に応じて、以下のような領域での業務をご提案します。
・自動運転・ADASに関するアルゴリズム研究・開発
・AI・機械学習モデルの設計・最適化
・次世代パワー半導体・材料技術の研究
・センサーデバイスの構造設計・信号処理技術の開発
・モビリティ向けロボティクス技術の研究開発
・量子コンピューティング・ニューロモーフィック技術の応用研究
・カーボンニュートラルに向けたエネルギー技術の研究

【研究環境とキャリアパス】
探究と実装の両立: 大学の研究室と同等以上の先端設備（先端技術研究所等）を有しつつ、実走行データや製造ラインといった「生きたデータ」にアクセス可能です。机上の空論で終わらせず、自分の理論が数千万台のモビリティに搭載されるインパクトを実感できます。

キャリアの連続性: ポスドクやアカデミアでの研究期間を「実務経験」として正当に評価します。入社後は、特定領域のスペシャリスト（Tech Lead/Fellow）として技術を極める道や、技術経営に携わる道など、複線的なキャリアパスを用意しています。

募集部門: 感染症検査室 病原体検査1グループ 抗酸菌検査チーム

業務概要:
抗酸菌培養検査全般をお任せいたします。

業務詳細:
検体前処理
塗抹鏡検
検体接種
培養同定
質量分析およびイムノクロマト法による同定検査
感受性接種と判定
微生物システムを使用したエラーチェック等登録作業
検査に関わる雑務業務

組織体制:
臨床検査部門は、経験豊富なスタッフが集まり、専門知識を共有しながら業務を進めています。定期的な研修やミーティングを通じて、最新の技術と知識を習得し、高品質な検査サービスを提供することを目指しています。チームワークを重視し、互いにサポートし合いながら業務を遂行しています。

【応用研究（ペーパーセラミックス）】
摩擦材の技術を発展応用させた「ペーパーセラミックス技術」を用いた新規機能性セラミックス製品の研究開発

●業務内容
「ものづくり」をスマート化する技術に関する研究開発やその推進を行っていただきたいと考えています。
ゆくゆくは、技術の企画立案にも携わっていただきたいと考えています。

●具体的な仕事内容
「ものづくり」のスマート化のうち、特に以下を実現するソフトウェア(WindowsPC用、クラウド用)に関する技術の研究開発に携わっていただきたいと考えています。
　・生産設備の設計/運用の効率化、及び最適化
　・生産準備/保守業務の改善
　・生産設備におけるカーボンニュートラル実現の支援

具体的には、以下が主な内容です。取り組む技術内容や状況により、一部を外部に委託する場合があります。
・各種調査(業界動向、技術動向、他)
・要件定義
　※その一環で実工場のデータ分析を行う場合あり
・方式検討
・ソフトウェアの設計
・ソフトウェアの実装
・机上や実工場での実証(PoC)
・特許出願

研究開発にあたっては、自部門での技術開発以外にも、事業化部門と連携したより事業に近い技術開発を行ったり、要素技術を持つ他の研究部門と連携した技術の研究開発を行っています。
また、大学との共同研究による(FAドメインに特化した)最新要素技術の研究開発も行っています。

[ 業務事例・入社後の期待 ]
内製開発チームでの開発におけるプロダクトマネージャー・プロダクトオーナーのポジションとなります。
まずは、１つのチームにおいて、ステークホルダー要件の整理やプロダクト開発の管理・推進をお任せします。
ゆくゆくは、プロダクトの改善案や新規プロダクトの立案、複数チームを束ねてのご活躍を期待しております。

[ 組織の特色 ]
IDOMデジタル子会社であるIDOM Digital Driveは、IT部門（社内向けシステム）とマーケ部門（お客様向けシステム）の２つに大きく分かれており、この募集はIT部門のものとなります。
同部門には全体で約20名の社員が所属しており、複数の領域がそれぞれの担当社員によって独自に運用されているため、圧倒的に大きい裁量で働くことが出来ます。
< 当社会社説明資料 >
https://speakerdeck.com/idomdigitaldrive/enziniacai-yong-idom-digital-drivehui-she-shuo-ming-zi-liao
所属して頂くチームは「内製開発チーム」となり、
内製開発チームでは、現場課題を解消するプロダクトをスクラム開発によってスピーディに構築しています。

[ 組織の課題 ]
現在、IDOMでは現場の効率化を目的として様々な取り組みを行っております。
全社利用の基幹システムのリプレイスも進行していますが、現場の「いま」の課題に対して、新規のプロダクトをもって解決したい問題も多くあります。
そういった課題に対し、アジャイルにプロダクト開発を進めて行ける人材が不足している状況です。

[ 業務事例・入社後の期待 ]
内製開発チームにおける開発エンジニアのポジションになります。

弊社新規事業、【既存】スピードUP業務アプリの基盤構築のDevOpsコアメンバーとなり、
新規事業開発、追加施策対応、業務システムリプレースを担当していただきます。

[ 組織の特色 ]
IDOMデジタル子会社であるIDOM Digital Driveは、
IT部門（社内向けシステム）とマーケ部門（お客様向けシステム）の２つに大きく分かれており、
この募集はIT部門のものとなります。
同部門には全体で約20名の社員が所属しており、
複数の領域がそれぞれの担当社員によって独自に運用されているため、圧倒的に大きい裁量で働くことが出来ます。
< 当社会社説明資料 >
https://speakerdeck.com/idomdigitaldrive/enziniacai-yong-idom-digital-drivehui-she-shuo-ming-zi-liao

所属して頂くチームは「内製開発チーム」となり、
委託のメンバーを中心としたチームですが、アジャイル開発型ですばやく、
価値を届けることを目指したチームになります。

[ 組織の課題 ]
IDOMでは、買取、販売、付帯、整備と事業領域を徐々に広げ、3000人を超える従業員規模の会社へと成長しました。
たくさんのお客様にも愛されてきましたが、
施策の展開にはスピード、柔軟性が必要となり、アジャイル型で対応することが多いが
アジャイルを推進するメンバーが不足している状況です。

[ 業務事例・入社後の期待 ]
内製開発チームにおける、スクラムマスターのポジションになります。

スクラムチームの進行を管理し、スプリントゴールの達成に向けたプロセスをサポートする。
スクラムの原則やアジャイルのベストプラクティスを促進し、見守りサポート、振り返りを通して持続的な改善を支援する。
ゆくゆくは全社へアジャイル開発を展開していくため
まずはチームのマネジメント・ビルディングからはじまり、
組織に広めることを一緒に進めていただくことを期待いたします。

[ 組織の特色 ]
IDOMデジタル子会社であるIDOM Digital Driveは、
IT部門（社内向けシステム）とマーケ部門（お客様向けシステム）の２つに大きく分かれており、
この募集はIT部門のものとなります。
同部門には全体で約20名の社員が所属しており、
複数の領域がそれぞれの担当社員によって独自に運用されているため、圧倒的に大きい裁量で働くことが出来ます。
< 当社会社説明資料 >
https://speakerdeck.com/idomdigitaldrive/enziniacai-yong-idom-digital-drivehui-she-shuo-ming-zi-liao

所属して頂くチームは「内製開発チーム」となり、
委託のメンバーを中心としたチームですが、アジャイル開発型ですばやく、
価値を届けることを目指したチームになります。

[ 組織の課題 ]
IDOMでは、買取、販売、付帯、整備と事業領域を徐々に広げ、3000人を超える従業員規模の会社へと成長しました。
たくさんのお客様にも愛されてきましたが、
施策の展開にはスピード、柔軟性が必要となり、アジャイル型で対応することが多いが
アジャイルを推進するメンバーが不足している状況です。

【職務概要】
スクラムチームのアジャイル開発プロセスをリードし、
スクラムフレームワークの実践をサポートする。
チームと協力して、品質の高いソフトウェアの開発と迅速なリリースを実現する。
社内に向けてScrumを広めていくこと。

[ 業務事例・入社後の期待 ]
整備/板金工場向けシステム開発のプロジェクトマネージャのポジションになります
弊社ビジネスやシステムを理解してもらいながら、事業推進チームと現状課題の整理をして頂きます
ゆくゆくは自社工場向けシステムのリプレイスにおける企画・設計・開発を一緒に進めて頂くことを期待してます

[ 組織の特色 ]
IDOMデジタル子会社であるIDOM Digital Driveは、
IT部門（社内向けシステム）とマーケ部門（お客様向けシステム）の２つに大きく分かれており、
この募集はIT部門のものとなります。
同部門には全体で約20名の社員が所属しており、
複数の領域がそれぞれの担当社員によって独自に運用されているため、圧倒的に大きい裁量で働くことが出来ます。
< 当社会社説明資料 >
https://speakerdeck.com/idomdigitaldrive/enziniacai-yong-idom-digital-drivehui-she-shuo-ming-zi-liao

所属して頂くチームは「基幹（業務）アプリチーム」となり、
委託のメンバーを中心としたチームですが、全社利用のシステムの保守開発を担っており
現行のシステムを継続的に改善しつつ将来のリプレイスを見据えた企画を行なっています

[ 組織の課題 ]
IDOMでは、買取、販売、付帯、整備、と事業領域を徐々に広げてきましたが、それ故にシステムがビジネスごとにサイロ化しています。
全社基幹システムのリプレイスと並行して、個別システムの刷新も必要となっており、
特に整備/板金の領域ではコールから納車までの一貫したシステムが整備されておらず、また在庫/棚卸管理からくる原価管理も徹底できていません。
そういった内容の改善を主体で推し進めていける人材を、必要としている状況です。

[ 業務事例・入社後の期待 ]
221616 (Owned Media) チームでの開発におけるプロダクトマネージャー・プロダクトオーナーのポジションとなります。まずは、１つのチームにおいて、ステークホルダー要件の調整やプロダクト開発の管理・推進をお任せします。
ビジネスグロースにおいて、新たな機能やコンバージョンポイントの企画立案を自プロダクト内で行なっていただきます。
ゆくゆくは、チームの改善案や新規プロダクトの立案、プロダクトをリードする役割としてのご活躍を期待しております。

[ 組織の特色 ]
IDOMデジタル子会社であるIDOM Digital Driveは、IT部門（社内向けシステム）とマーケ部門（お客様向けシステム）の２つに大きく分かれており、この募集はマーケ部門のものとなります。
同部門には全体で約25名の社員が所属しており、保有するオウンドメディアを通じて、お客様へのダイレクトな価値提供を模索する組織です。
< 当社会社説明資料 >
https://speakerdeck.com/idomdigitaldrive/enziniacai-yong-idom-digital-drivehui-she-shuo-ming-zi-liao

所属して頂くチームは「221616 (Owned Media) チーム」となり、221616チームでは、IDOMのtoC領域であるオウンドメディアにおけるビジネス課題を解消するため、スクラム開発によってプロダクトを日々改良し続けています。

[ 組織の課題 ]
カーシェアやサブスクリプションの普及により、お客様の車に対する価値観や所有のあり方が多様化する中で、中古車業界にも変革が求められています。
こうした市場の変化に対応して新たな価値を提供できるプロダクトを生み出すため、ビジネスチームと連携しながら、サービスの企画立案からプロダクトの改良・新規構築までを推進していきたいと考えています。
そのために変化を恐れず、新しい挑戦を成果に向けて自律的に行動できる人材が不足しております。

[ 業務事例・入社後の期待 ]
内製開発チームでの開発におけるプロダクトマネージャー・プロダクトオーナーのポジションとなります。
まずは、１つのチームにおいて、ステークホルダー要件の整理やプロダクト開発の管理・推進をお任せします。
ゆくゆくは、プロダクトの改善案や新規プロダクトの立案、複数チームを束ねてのご活躍を期待しております。

[ 組織の特色 ]
IDOMデジタル子会社であるIDOM Digital Driveは、IT部門（社内向けシステム）とマーケ部門（お客様向けシステム）の２つに大きく分かれており、この募集はIT部門のものとなります。
同部門には全体で約20名の社員が所属しており、複数の領域がそれぞれの担当社員によって独自に運用されているため、圧倒的に大きい裁量で働くことが出来ます。
< 当社会社説明資料 >
https://speakerdeck.com/idomdigitaldrive/enziniacai-yong-idom-digital-drivehui-she-shuo-ming-zi-liao
所属して頂くチームは「内製開発チーム」となり、
内製開発チームでは、現場課題を解消するプロダクトをスクラム開発によってスピーディに構築しています。

[ 組織の課題 ]
現在、IDOMでは現場の効率化を目的として様々な取り組みを行っております。
全社利用の基幹システムのリプレイスも進行していますが、現場の「いま」の課題に対して、新規のプロダクトをもって解決したい問題も多くあります。
そういった課題に対し、アジャイルにプロダクト開発を進めて行ける人材が不足している状況です。

～挑戦と成長の場がここに！最先端AIプロジェクトを通じて共に未来を創りましょう～

【職務概要】
本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます
・AIチームのチームリード
・事業部との連携、ビジネス要件に基づいたAIソリューションの提案、実装
・データ収集・前処理からモデル構築までの一連のプロセス管理
・クラウド環境（AWS, GCP, Azureなど）でのAIシステムのデプロイと運用
・最新技術やトレンドの調査・導入・普及

【職務詳細】
・AIチームのリードおよびメンバー育成
　チームメンバーのスキル向上支援、プロジェクトの進捗管理
・ビジネス要件に基づいたAIソリューションの提案・実装
　買取・小売・付帯事業における課題を特定し、AI技術を活用した解決策を提案・実行
・データ収集からモデル構築までのプロセス管理
　買取事業での価格予測、小売事業での在庫最適化、付帯事業での保険リスク分析などに対応したデータパイプラインの設計と運用
・中古車市場データの分析と洞察提供
　市場トレンドや顧客行動を分析し、買取・販売戦略に活用するためのレポート作成
・画像認識技術による車両評価プロセスの自動化
　車両状態や特徴を自動的に判別するシステムを開発し、査定プロセスを効率化
・AI技術によるカスタマイズ広告生成
　小売事業向けに顧客ニーズに合った広告や商品説明文を生成する自然言語処理モデルの導入
・在庫管理最適化システムの開発
　AIによる需要予測モデルを活用し、小売事業での在庫過多や欠品リスクを最小化

～挑戦と成長の場がここに！最先端AIプロジェクトを通じて共に未来を創りましょう～

【職務概要】
本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます
・ビジネス要件に基づいたAIソリューションの実装
・データ収集・前処理からモデル構築までの一連のプロセス管理
・クラウド環境（AWS, GCP, Azureなど）でのAIシステムのデプロイと運用
・最新技術やトレンドの調査・導入・普及

【職務詳細】
・ビジネス要件に基づいたAIソリューションの実装
　買取・小売・付帯事業における課題を特定し、AI技術を活用した解決策を実行
・データ収集からモデル構築までのプロセス管理
　買取事業での価格予測、小売事業での在庫最適化、付帯事業での保険リスク分析などに対応したデータパイプラインの設計と運用
・中古車市場データの分析と洞察提供
　市場トレンドや顧客行動を分析し、買取・販売戦略に活用するためのレポート作成
・画像認識技術による車両評価プロセスの自動化
　車両状態や特徴を自動的に判別するシステムを開発し、査定プロセスを効率化
・AI技術によるカスタマイズ広告生成
　小売事業向けに顧客ニーズに合った広告や商品説明文を生成する自然言語処理モデルの導入
・在庫管理最適化システムの開発
　AIによる需要予測モデルを活用し、小売事業での在庫過多や欠品リスクを最小化

[ 組織の特色 ]
IDOMデジタル子会社であるIDOM Digital Driveは、
IT部門（社内向けシステム）とマーケ部門（お客様向けシステム）の２つに大きく分かれており、
この募集はIT部門のものとなります。
同部門には全体で約20名の社員が所属しており、
複数の領域がそれぞれの担当社員によって独自に運用されているため、圧倒的に大きい裁量で働くことが出来ます。
< 当社会社説明資料 >
https://speakerdeck.com/idomdigitaldrive/enziniacai-yong-idom-digital-drivehui-she-shuo-ming-zi-liao

所属して頂くチームは「インフラ・SREチーム」となり、
委託のメンバーを中心としたチームですが、全社インフラやセキュリティを担っており
現行の基盤を継続的に改善しつつ将来を見据えた企画を行なっています。

[ 組織の課題 ]
IDOMでは、買取、販売、付帯、整備と事業領域を徐々に広げ、3000人を超える従業員規模の会社へと成長しました。
たくさんのお客様にも愛されてきましたが、それ故にセキュリティやガバナンスの重要性が日に日に増しています。
現状ではヘルプデスクやインフラ・SREチームが協力しながら全社インフラを担っていますが、
より統括的に全体を俯瞰するチームとして発展を遂げる必要があり、その統合を推し進めていける人材を必要としている状況です。

[ 業務事例・入社後の期待 ]
インフラを担うチームにおける、インフラ・SREエンジニアのポジションになります。
まずは現行のチームに参加し、現行の全社インフラやセキュリティ周りの状況を理解してもらい、現状課題の整理や改善立案をしていただきます。
ゆくゆくは全社インフラの領域においての長期的な方向性に対して、セキュリティやトレンドを意識した改善立案の策定や、
担当するチームのマネジメント・ビルディングを一緒に進めていただくことを期待いたします。

##職務概要
データエンジニアとして、当社の根幹を支える営業職の基本給、インセンティブ、および賞与の算出に関わる既存データ基盤の改修を主導していただきます。
人事、商談、車両、利益といった多岐にわたる基幹システムから重要なデータを効率的に取り込み、短納期で提供できる分析基盤を保守/運用します。
この重要な役割に加え、Amazon Redshiftベースのデータレイクへのデータ取り込み設計・実装、Tableauを活用したデータマート構築を通じて、ビジネスユーザーがデータに基づいた意思決定を行えるよう支援します。
データの収集、加工、管理を専門とし、データパイプラインの効率性、信頼性、およびスケーラビリティを確保し、データ品質の維持にも貢献いただきます。
常に理想的なデータ基盤の姿を描き、自ら積極的に改善していく意欲を持つ方を求めています。


##営業職実績評価データ基盤の改修・改善:
・既存の営業職基本給、インセンティブ、賞与の評価に必要なデータ基盤に対し、人事、商談、車両、利益などの情報を取り込み、計算ロジックを改修・最適化します。
・収集した主に人事情報を元に基本給を算出する既存ロジックの改善を行います。
・各種営業実績に基づきインセンティブを計算する既存ロジックの最適化および新規要件への対応を設計・実装します。
・営業部門や人事部門と密に連携し、評価指標や計算ロジックの変更に短納期で対応できる柔軟なデータ基盤への改修を進めます。
・会社の全体の動きや仕組みを深く理解し、変更頻度の高い営業評価ロジックに迅速に対応します。
・現状の課題を見つけ、あるべき姿を追求し、データ基盤の改善を自ら推進します。

##データレイクへのデータ取り込み:
・各種データソース（例: RDB, S3, APIなど）からAmazon Redshiftベースのデータレイクへの効率的かつスケーラブルなデータ取り込みパイプラインを設計、開発、および運用します。
・ETL/ELT処理を実装し、データの抽出、変換、ロードのプロセスを自動化します。
・データ量、データタイプ、取り込み頻度を考慮し、最適な取り込み戦略を立案します。

##データマートの作成:
・ビジネス要件に基づき、TableauなどのBIツールを活用したデータマートを設計・構築します。
・データマートのパフォーマンス最適化、およびデータモデルの維持・改善を行います。
・ビジネスユーザーと連携し、レポートやダッシュボード作成に必要なデータ構造を定義します。

##データ基盤の運用・保守・改善:
・データパイプラインの監視、トラブルシューティング、および障害対応を行います。
・データ品質、一貫性、およびセキュリティを確保するためのプロセスを策定し、実行します。
・新しい技術やツールの評価を行い、データ基盤の継続的な改善を提案・実施します。
・データカタログやメタデータ管理の整備に貢献します。

[ 業務事例・入社後の期待 ]
基幹・業務アプリを担っているチームにおける、プロジェクトマネージャーのポジションになります。
まずはチームに参加し、弊社ビジネスや基幹システムを理解してもらい、現状課題の整理をしていただきます。
ゆくゆくは、基幹システムのリプレイスにおける企画、設計、開発を一緒に進めていただくことを期待いたします。

[ 組織の特色 ]
IDOMデジタル子会社であるIDOM Digital Driveは、
IT部門（社内向けシステム）とマーケ部門（お客様向けシステム）の２つに大きく分かれており、
この募集はIT部門のものとなります。
同部門には全体で約20名の社員が所属しており、
複数の領域がそれぞれの担当社員によって独自に運用されているため、圧倒的に大きい裁量で働くことが出来ます。
< 当社会社説明資料 >
https://speakerdeck.com/idomdigitaldrive/enziniacai-yong-idom-digital-drivehui-she-shuo-ming-zi-liao

所属して頂くチームは「基幹（業務）アプリチーム」となり、
委託のメンバーを中心としたチームですが、全社利用のシステムの保守開発を担っており
現行のシステムを継続的に改善しつつ将来のリプレイスを見据えた企画を行なっています。

[ 組織の課題 ]
IDOMでは、買取、販売、付帯、整備と事業領域を徐々に広げてきましたが、それ故にシステムがビジネスごとにサイロ化しています。
全社利用の基幹システムのリプレイスも進行していますが、データやマスタの統合、共通基盤の構築など、先立って進めたい案件が複数あります。
そういった案件を主体で推し進めていける人材を、まだまだ必要としている状況です。

～ローコードでの経験を活かして次のステージへ！キャリアップも狙えます！～

【職務概要】
本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます
・ビジネス要件に基づいたローコードソリューションのPOC実装
・本格実装前のプロトタイプ作成
・ローコード環境の管理、ガバナンス策定
・最新技術やトレンドの調査・導入・普及

【職務詳細】
・APPSheetを活用したプロトタイプ作成・運用
・Google Workspaceとの連携による業務効率化ツールの開発
・ローコードツール（APPSheet）の環境管理と運用ガイドライン策定
・ビジネス部門との連携による要件定義とプロトタイプ開発
・最新技術やローコードツールの調査・導入
・社内ユーザー向けトレーニングとサポート提供

Salesforce、AIのスキルが身につく！ガリバーのDXプロジェクトメンバー募集！【研修・サポート体制あり】

【職務概要】
本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます
・Salesforceを基盤とした新システムの運用保守
・Salesforceを活用した業務システムの開発・運用・保守
・中古車の買取・販売から整備まで、お客様に身近な存在となるためのシステムの運用保守

【職務詳細】
・Salesforce Lightning Platformの運用保守
・AI（AgentForce、DataCloud）の運用保守
・LINEでの1to1コミュニケーション機能など、周辺機能、周辺システムの運用保守
・Heroku、TableauなどのSalesforce関連システムの運用保守

事業成長を“止めない”ための最前線。高度なセキュリティ監視と分析で当社のサービスとお客様を守る仲間を募集します。

【職務概要】
本ポジションでは以下の業務を担当していただきます。
・SIEM/EDR 等を用いたセキュリティイベントの監視および高度分析
・インシデント発生時の技術調査および原因分析
・検知ルールの改善、攻撃兆候の継続的ハンティング
・セキュリティ運用の自動化・効率化

【職務詳細】
ログ分析・アラート調査
・不審な挙動の解析、インシデントの切り分け、対応方針策定
EDR/XDR を用いた脅威ハンティング
・高度攻撃（APT・横移動など）兆候の能動的な探索
検知ロジックの改善
・SIEM の相関ルール作成や誤検知削減のチューニング
インシデントレスポンス支援
・CSIRT との連携、根本原因分析、レポート作成
自動化基盤の改善
・Python・Lambda などを活用した運用フローの自動化

万一の事案を「小さく・早く・確実に」抑え込み、事業継続を支える。
全社のセキュリティレジリエンスを強化するキーメンバーを募集します。

【職務概要】
本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます。
・インシデント発生時の技術調査・初動対応・影響分析
・各部署との連携による対応体制の構築・運営
・再発防止策の策定および改善活動
・セキュリティ演習や教育プログラムの企画・実施

【職務詳細】
ログ／端末／ネットワークの調査
・EDR、Proxy、Firewall、メールログなどを用いた原因究明
初動対応の指揮
・被害拡大阻止、隔離、封じ込め、復旧手順の策定
インシデントレポート作成
・経営・関係部門への報告資料作成
対応プロセスの改善
・プレイブック整備、IR手順書作成、演習の企画
外部機関との連携
・ベンダー、CERT/警察、クラウドサポートなどとの調整