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検索結果 5361件
3811-3840 / 5361
非公開求人
非公開求人
給与
450万円
〜
900万円
業種
メーカー
勤務地
栃木県
業務内容
【具体的には】
複合材料(コンポジット)を活用した自動車部品の軽量化・高強度化に向けて、
以下の業務をご経験/スキル/志向に合わせて詳細業務を決定します。
●繊維強化プラスチック(FRP)材料など有機合成材料を用いた部品設計
●部品設計に最適な材料の選定
●材料・部品メーカーとの調整
●破壊試験や実車テストの計画、実行、評価
※様々な開発部門、お取引様と連携して業務を進めていただきます。また将来的には、コンポジット部品の量産化対応や接着・塗布,硬化プロセス構築に携わって頂く可能性がございます。
※国内勤務の場合も海外出張や海外駐在していただく可能性もございます。
複合材料(コンポジット)を活用した自動車部品の軽量化・高強度化に向けて、
以下の業務をご経験/スキル/志向に合わせて詳細業務を決定します。
●繊維強化プラスチック(FRP)材料など有機合成材料を用いた部品設計
●部品設計に最適な材料の選定
●材料・部品メーカーとの調整
●破壊試験や実車テストの計画、実行、評価
※様々な開発部門、お取引様と連携して業務を進めていただきます。また将来的には、コンポジット部品の量産化対応や接着・塗布,硬化プロセス構築に携わって頂く可能性がございます。
※国内勤務の場合も海外出張や海外駐在していただく可能性もございます。
非公開求人
非公開求人
給与
510万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
兵庫県
業務内容
以下業務の内いずれかを担っていただきます。
①鉄鋼事業と共同で製鉄プロセスや技術の評価を行う
②新鉄源のプロセス技術の開発およびプロセス検討
③大型開発案件のプロジェクトコントロールを行う
＜キャリアパス＞
①②エンジニアリング事業部門内のプロセス屋として、新鉄源以外の案件のプロセス設計を担当することも想定しております。
③エンジニアリング事業部門内のプロジェクト屋として、開発以外のプロジェクトを担当することも想定しております。
※海外赴任の可能性あり
＜配属組織＞
エンジニアリング事業部門 新鉄源センター 技術室
室長1名
プロセス技術：7名、設計補助：1名
①鉄鋼事業と共同で製鉄プロセスや技術の評価を行う
②新鉄源のプロセス技術の開発およびプロセス検討
③大型開発案件のプロジェクトコントロールを行う
＜キャリアパス＞
①②エンジニアリング事業部門内のプロセス屋として、新鉄源以外の案件のプロセス設計を担当することも想定しております。
③エンジニアリング事業部門内のプロジェクト屋として、開発以外のプロジェクトを担当することも想定しております。
※海外赴任の可能性あり
＜配属組織＞
エンジニアリング事業部門 新鉄源センター 技術室
室長1名
プロセス技術：7名、設計補助：1名
非公開求人
非公開求人
給与
510万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
栃木県
業務内容
【業務内容】
・操業管理業務
・保全管理業務 （特に定期保守点検工事の実施計画、スケジュール管理）
・LTSA契約先との協議・調整
・保守メンテ費用の削減・効率化
・操業管理業務
・保全管理業務 （特に定期保守点検工事の実施計画、スケジュール管理）
・LTSA契約先との協議・調整
・保守メンテ費用の削減・効率化
非公開求人
非公開求人
給与
400万円
〜
500万円
業種
メーカー
勤務地
宮崎県
業務内容
■業務内容
・イオン交換膜用フッ素ポリマーの重合工程以降一連操作の習得
・各種分析機器を駆使した開発品の物性解析、性能評価
■具体的な業務内容
・操作習得
フッ素系イオン交換膜のポリマー重合以降一連操作の習得
ポリマー重合 ⇒ 洗浄・乾燥 ⇒ 造粒 ⇒ 成膜 ⇒ 性能分析
・重合条件／後処理条件変更によるポリマー性能向上検討・生産技術構築
・スケールアップ検討
スケールアップ実験（数Lスケール重合⇒ 数10L重合 ⇒ 実機サイズ）
※上記工程において、他製造拠点（川崎）に出張して対応する業務があります。
・イオン交換膜用フッ素ポリマーの重合工程以降一連操作の習得
・各種分析機器を駆使した開発品の物性解析、性能評価
■具体的な業務内容
・操作習得
フッ素系イオン交換膜のポリマー重合以降一連操作の習得
ポリマー重合 ⇒ 洗浄・乾燥 ⇒ 造粒 ⇒ 成膜 ⇒ 性能分析
・重合条件／後処理条件変更によるポリマー性能向上検討・生産技術構築
・スケールアップ検討
スケールアップ実験（数Lスケール重合⇒ 数10L重合 ⇒ 実機サイズ）
※上記工程において、他製造拠点（川崎）に出張して対応する業務があります。
非公開求人
非公開求人
給与
444万円
〜
582万円
業種
メーカー
勤務地
宮崎県
業務内容
■様々な関係先（営業部門、製造部門、品質保証部門）と連携して結晶セルロースにかかわる新製品開発やプロモーション活動に取り組んでいただきます。
〔具体的には〕
・ラボ実験で見出した原理にもとづき、ベンチスケールでの検証を経て、実生産機での実証を行い、既存品のアップグレードや新製品開発を行っていただきます。（およそ数年サイクル）
・製品プロモーションの為のデータを取得し、将来的には学会発表、テクニカルサービス等にも適宜対応いただきます。
・その際、海外（インド、欧米、中国等）への一層の事業展開が期待される為、英語でのプレゼンテーションの機会も数多くあります。
※国内出張：北陸・西日本等の顧客や委託先企業への訪問。
※海外出張：インド・アメリカ等の顧客への訪問。（現地滞在は1週間程度）
・注意：昨今の社会情勢により、現在は海外出張を行わずオンラインで対応しています。
・今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討します。
〔具体的には〕
・ラボ実験で見出した原理にもとづき、ベンチスケールでの検証を経て、実生産機での実証を行い、既存品のアップグレードや新製品開発を行っていただきます。（およそ数年サイクル）
・製品プロモーションの為のデータを取得し、将来的には学会発表、テクニカルサービス等にも適宜対応いただきます。
・その際、海外（インド、欧米、中国等）への一層の事業展開が期待される為、英語でのプレゼンテーションの機会も数多くあります。
※国内出張：北陸・西日本等の顧客や委託先企業への訪問。
※海外出張：インド・アメリカ等の顧客への訪問。（現地滞在は1週間程度）
・注意：昨今の社会情勢により、現在は海外出張を行わずオンラインで対応しています。
・今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討します。
非公開求人
非公開求人
給与
400万円
〜
500万円
業種
メーカー
勤務地
宮崎県
業務内容
■業務内容
・イオン交換膜用フッ素ポリマーの重合工程以降一連操作の習得
・各種分析機器を駆使した開発品の物性解析、性能評価
■具体的な業務内容
・操作習得
フッ素系イオン交換膜のポリマー重合以降一連操作の習得
ポリマー重合 ⇒ 洗浄・乾燥 ⇒ 造粒 ⇒ 成膜 ⇒ 性能分析
・重合条件／後処理条件変更によるポリマー性能向上検討・生産技術構築
・スケールアップ検討
スケールアップ実験（数Lスケール重合⇒ 数10L重合 ⇒ 実機サイズ）
※上記工程において、他製造拠点（川崎）に出張して対応する業務があります。
＜仕事の魅力・やりがい＞
旭化成グループの新中期経営計画で『事業成長を牽引する10のテーマ』の中核のテーマとなっている食塩電解・水電解分野にてフッ素系イオン交換膜の性能改善に向けたポリマー重合手法の検討に従事いただきます。
メーカーとしてご自身で開発頂いたポリマーは製造部門を経て、客先評価へとつながる事でモノ
づくりの醍醐味を実体験ください。
海外売上比率が95％以上であるため、語学力を活かしてグローバルに活躍頂く機会もあります。
＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞
■1年目
・重合、後処理、分析等一式のOJT教育受講し独り立ちしていただきます。
■2年目以降
・高分子化学や電気化学に関する学術知見を広く習得頂き、部の開発方針に準じて上司指導の下で新規なポリマー設計に適した生産プロセス技術の検討/開発に、担当者として従事いただきます。
＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞
■5年目
・部の開発方針に応じて、研究開発・実験全般についてタイムリーに的確なアウトプットを出せる力量にさらに磨きを掛け、開発分野の中核人財として活躍を期待しています。
また上司同僚・関係部署との技術的な折衝を通じて食塩電解分野全般に通ずる知見を拡充し、当該分野で研究内容は基より、生産技術や製品知識など見識を広げる事で幅広く活躍出来る能力を醸成していただきます。
＜取り扱い商材＞
食塩電解用イオン交換膜
＜参考URL＞
https://www.asahi-kasei.co.jp/salt-electrolysis/jp/aciplex.html
・イオン交換膜用フッ素ポリマーの重合工程以降一連操作の習得
・各種分析機器を駆使した開発品の物性解析、性能評価
■具体的な業務内容
・操作習得
フッ素系イオン交換膜のポリマー重合以降一連操作の習得
ポリマー重合 ⇒ 洗浄・乾燥 ⇒ 造粒 ⇒ 成膜 ⇒ 性能分析
・重合条件／後処理条件変更によるポリマー性能向上検討・生産技術構築
・スケールアップ検討
スケールアップ実験（数Lスケール重合⇒ 数10L重合 ⇒ 実機サイズ）
※上記工程において、他製造拠点（川崎）に出張して対応する業務があります。
＜仕事の魅力・やりがい＞
旭化成グループの新中期経営計画で『事業成長を牽引する10のテーマ』の中核のテーマとなっている食塩電解・水電解分野にてフッ素系イオン交換膜の性能改善に向けたポリマー重合手法の検討に従事いただきます。
メーカーとしてご自身で開発頂いたポリマーは製造部門を経て、客先評価へとつながる事でモノ
づくりの醍醐味を実体験ください。
海外売上比率が95％以上であるため、語学力を活かしてグローバルに活躍頂く機会もあります。
＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞
■1年目
・重合、後処理、分析等一式のOJT教育受講し独り立ちしていただきます。
■2年目以降
・高分子化学や電気化学に関する学術知見を広く習得頂き、部の開発方針に準じて上司指導の下で新規なポリマー設計に適した生産プロセス技術の検討/開発に、担当者として従事いただきます。
＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞
■5年目
・部の開発方針に応じて、研究開発・実験全般についてタイムリーに的確なアウトプットを出せる力量にさらに磨きを掛け、開発分野の中核人財として活躍を期待しています。
また上司同僚・関係部署との技術的な折衝を通じて食塩電解分野全般に通ずる知見を拡充し、当該分野で研究内容は基より、生産技術や製品知識など見識を広げる事で幅広く活躍出来る能力を醸成していただきます。
＜取り扱い商材＞
食塩電解用イオン交換膜
＜参考URL＞
https://www.asahi-kasei.co.jp/salt-electrolysis/jp/aciplex.html
非公開求人
非公開求人
給与
450万円
〜
900万円
業種
メーカー
勤務地
栃木県
業務内容
【具体的には】 ※ご経験/スキル/志向に合わせ詳細業務を決定します。
車載用のリチウムイオン電池における
●次世代電池材料の仕様検討
●機械学習を活用した性能・劣化予測および新電池材料の探索
●材料・電極・小型電池の試作
●電解液の研究、電解液添加剤の適合性検討
●低分子の有機合成研究、有機物の合成の量産、電解液の作成
●スラリー、電極開発、触媒開発、セパレータ開発、製造プロセスの構築
※様々な開発部門、お取引様・共同研究先様と連携して業務を進めていただきます。
従来の電池メーカーと協働をしてきた電池開発から、Honda社内にて車載要求を踏まえた材料開発、製造プロセスの構築を実現することで、材料メーカー・電池メーカーでは実現できなかったような電池開発への進化を目指しています。
モビリティの役割・可能性が変化する今後を見据えた電池開発、電池戦略に携わっていただけるポジションとなっています。将来的には車載だけでなく、すべてのモビリティへ適用可能な電池材料開発を目指します。
【開発ツール】※お任せする業務内容によって異なります。
・一般的なWindowsソフト
・各種分析機器知識
・MATLAB
・SIMツール（GT-Suite/Amesim等の1D-SIM、Star-CCM、Abaqus等の3D解析ツール）
車載用のリチウムイオン電池における
●次世代電池材料の仕様検討
●機械学習を活用した性能・劣化予測および新電池材料の探索
●材料・電極・小型電池の試作
●電解液の研究、電解液添加剤の適合性検討
●低分子の有機合成研究、有機物の合成の量産、電解液の作成
●スラリー、電極開発、触媒開発、セパレータ開発、製造プロセスの構築
※様々な開発部門、お取引様・共同研究先様と連携して業務を進めていただきます。
従来の電池メーカーと協働をしてきた電池開発から、Honda社内にて車載要求を踏まえた材料開発、製造プロセスの構築を実現することで、材料メーカー・電池メーカーでは実現できなかったような電池開発への進化を目指しています。
モビリティの役割・可能性が変化する今後を見据えた電池開発、電池戦略に携わっていただけるポジションとなっています。将来的には車載だけでなく、すべてのモビリティへ適用可能な電池材料開発を目指します。
【開発ツール】※お任せする業務内容によって異なります。
・一般的なWindowsソフト
・各種分析機器知識
・MATLAB
・SIMツール（GT-Suite/Amesim等の1D-SIM、Star-CCM、Abaqus等の3D解析ツール）
非公開求人
非公開求人
給与
600万円
〜
727万円
業種
メーカー
勤務地
東京都
業務内容
マテリアル領域(ケミカル系)の知財活動を強化するため、即戦力としてご活躍いただける方を募集いたします。
事業戦略/知財戦略への貢献
事業部と連携して戦略を策定し、以下のような活動を実行します。
■具体的な業務内容
知財権の活用シナリオに基づいた知財網の構築と活用
・IPランドスケープを用いた事業環境分析
・発明の発掘、出願、権利化等
マテリアル系を中心とした発明への対応
※DX(デジタルトランスフォーメーション)に関するものを含む。
・他社製品が自社特許を侵害していないかの監視、分析
・知財活用（知財係争、ライセンス契約等）
・旭化成グループ全体のブランド管理
事業遂行を保証する知財クリアランス
・他社からの特許侵害警告や訴訟への対応
・知財のライセンス契約
事業のグローバル化を支える知財活動の実践
・海外含め他社との技術提携、M&Aへの関与
適性や意向により、海外駐在(米・欧・中)を経験いただく可能性もあります。
＜取扱い商材＞
ケミカル材料（電子材料・光学製品等）
事業戦略/知財戦略への貢献
事業部と連携して戦略を策定し、以下のような活動を実行します。
■具体的な業務内容
知財権の活用シナリオに基づいた知財網の構築と活用
・IPランドスケープを用いた事業環境分析
・発明の発掘、出願、権利化等
マテリアル系を中心とした発明への対応
※DX(デジタルトランスフォーメーション)に関するものを含む。
・他社製品が自社特許を侵害していないかの監視、分析
・知財活用（知財係争、ライセンス契約等）
・旭化成グループ全体のブランド管理
事業遂行を保証する知財クリアランス
・他社からの特許侵害警告や訴訟への対応
・知財のライセンス契約
事業のグローバル化を支える知財活動の実践
・海外含め他社との技術提携、M&Aへの関与
適性や意向により、海外駐在(米・欧・中)を経験いただく可能性もあります。
＜取扱い商材＞
ケミカル材料（電子材料・光学製品等）
非公開求人
非公開求人
給与
450万円
〜
600万円
業種
メーカー
勤務地
滋賀県
業務内容
パイロットラインでの製品開発から大型生産ラインでの工程設計、量産立ち上げまでを社内他部門及び顧客やサプライヤーとチーム一体となって協力しながら下記業務に従事していただきます。
■具体的な業務内容
製品開発～工程設計
・開発用パイロットラインを用いたポリマー原料組成検討
・大型生産ラインでの顧客評価用サンプルの試作
・顧客評価合格後の量産条件の確立（工場、品証と部門横断的チーム）
※試作時には国内出張の可能性があります。
解析
・光顕、SEM、EDX、IR等の分析機器による解析
・競合品のベンチマーク
特許
・開発品のカバー特許作成、公開特許の調査
＜取扱い商材＞
ハイポア™
■具体的な業務内容
製品開発～工程設計
・開発用パイロットラインを用いたポリマー原料組成検討
・大型生産ラインでの顧客評価用サンプルの試作
・顧客評価合格後の量産条件の確立（工場、品証と部門横断的チーム）
※試作時には国内出張の可能性があります。
解析
・光顕、SEM、EDX、IR等の分析機器による解析
・競合品のベンチマーク
特許
・開発品のカバー特許作成、公開特許の調査
＜取扱い商材＞
ハイポア™
非公開求人
非公開求人
給与
510万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
神奈川県
業務内容
＜配属組織＞
溶接事業部門 生産センターものづくり開発部 生産技術室
室長＋２チーム体制
・設備チーム（機械・電気に関する生産技術の開発・実用化・生産支援）
・基礎開発チーム（製造方法・製品包装に関する生産技術の開発・生産支援）
※ご本人の希望やこれまでの実績をお伺いし、よりマッチ度の高いチームへアサインさせていただきます。
＜業務内容＞
以下業務をお任せいたします。
・溶接材料の生産技術および設備技術の開発業務
・国内外生産拠点における設備計画立案・実行支援
└中期や年度予算において、事業部門方針に基づいた開発テーマ設定を行います（KPI、MP、経費、設備投資など）。日々の試作・実験・評価などを実施しながらPDCAサイクルを回して、月次の室内会議でフォローしていきます。
＜キャリアパス＞
・入社から3年程度はご自身のキャリアをベースに、まずは溶接材料製造の基礎・包装開発および設備開発の担当し、また生産拠点の実態を把握いただきます。
・3年～7年目には国内外工場での生産技術実用化に関する実績を積んだ後、生産拠点や溶接開発部への異動も含め、キャリアの幅を広げていただきます。
・それ以降は実績、適性などを見極め、ローテーションを検討する予定です。
溶接事業部門 生産センターものづくり開発部 生産技術室
室長＋２チーム体制
・設備チーム（機械・電気に関する生産技術の開発・実用化・生産支援）
・基礎開発チーム（製造方法・製品包装に関する生産技術の開発・生産支援）
※ご本人の希望やこれまでの実績をお伺いし、よりマッチ度の高いチームへアサインさせていただきます。
＜業務内容＞
以下業務をお任せいたします。
・溶接材料の生産技術および設備技術の開発業務
・国内外生産拠点における設備計画立案・実行支援
└中期や年度予算において、事業部門方針に基づいた開発テーマ設定を行います（KPI、MP、経費、設備投資など）。日々の試作・実験・評価などを実施しながらPDCAサイクルを回して、月次の室内会議でフォローしていきます。
＜キャリアパス＞
・入社から3年程度はご自身のキャリアをベースに、まずは溶接材料製造の基礎・包装開発および設備開発の担当し、また生産拠点の実態を把握いただきます。
・3年～7年目には国内外工場での生産技術実用化に関する実績を積んだ後、生産拠点や溶接開発部への異動も含め、キャリアの幅を広げていただきます。
・それ以降は実績、適性などを見極め、ローテーションを検討する予定です。
非公開求人
非公開求人
給与
510万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
兵庫県
業務内容
＜配属組織＞
素形材事業部門 チタンユニット チタン工場技術部 技術室
室長＋3グループ+共通部門体制
・大型鍛造Gr：7名
・リングGr：4名
・量産品Gr：9名
・共通：2名
＜業務内容＞
配属当初は量産品グループに所属し、高砂製作所で機種担当として品質・コスト管理・改善業務を担当し、工程や製造の理解を深めていただきます。適性に応じて他グループへの異動も検討します。
また部門横断型のワーキンググループにも所属し、ユニットの機種戦略の立案・実行に関与していただきます。
＜キャリアパス＞
基本的に航空機向け鍛造品に携わる業務を継続いただきます。
適性を踏まえ、ローテーションの一環として、将来的な勤務地は兵庫県の高砂製作所に限らず、素形材事業部門内の生産拠点である三重県の大安製造所へ異動しての鍛造品設計・製造業務、岡山県の日本エアロフォージ（当社出資JV)に２，３年の出向勤務し経験を積んでもらう可能性もございます。
素形材事業部門 チタンユニット チタン工場技術部 技術室
室長＋3グループ+共通部門体制
・大型鍛造Gr：7名
・リングGr：4名
・量産品Gr：9名
・共通：2名
＜業務内容＞
配属当初は量産品グループに所属し、高砂製作所で機種担当として品質・コスト管理・改善業務を担当し、工程や製造の理解を深めていただきます。適性に応じて他グループへの異動も検討します。
また部門横断型のワーキンググループにも所属し、ユニットの機種戦略の立案・実行に関与していただきます。
＜キャリアパス＞
基本的に航空機向け鍛造品に携わる業務を継続いただきます。
適性を踏まえ、ローテーションの一環として、将来的な勤務地は兵庫県の高砂製作所に限らず、素形材事業部門内の生産拠点である三重県の大安製造所へ異動しての鍛造品設計・製造業務、岡山県の日本エアロフォージ（当社出資JV)に２，３年の出向勤務し経験を積んでもらう可能性もございます。
非公開求人
非公開求人
給与
510万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
兵庫県
業務内容
＜配属組織＞
加古川製鉄所 製鋼部 製鋼技術管理室 精錬グループ
○部長1名
○室長1名
○指導者となる直属上司（管理職）1名
○溶銑処理担当3名
○転炉担当3名
＜業務内容＞
●入社～3年間は、現在加古川製鉄所で稼働している
転炉・脱りん炉の操業管理担当につくことを予定しています。
●工場の生産管理業務として、操業実績データを採取し、
歩留り・不良率・生産性・コスト等の推移を把握し不具合改善を図るとともに、
潜在する課題を抽出し、改善策を企画し、
操業技術を工場させる業務をご担当いただく予定です。
データベースを活用した操業データ集計や工場に出向いてデータ採取、
現場オペ―レターとミーティング等により情報収集を行い、
収集した情報を活用し、操業改善の提案書、企画書を作成いただきます。
上司に改善の進め方を説明して、承認を得たうえでアクションを実施し、
テスト結果を集計して、効果を確認し、追加アクションの要否を判断いただきます。
＜キャリアパス＞
●技術開発部署の場合
1～2年目 ； 製造現場のプロセスフローの把握と品質・コスト・生産性を維持するための
操業管理業務を担当
3～4年目 ； 潜在課題を見出し、省エネ、省コスト、生産性向上のための
操業改善を企画、実行する業務
5年目以降 ； より大きな操業改善を提案し、操業方案改訂・原燃料の変更・プロセスを
企画・実現させる業務
●操業管理部署の場合
1～2年目 ； 製造現場のプロセスの把握、生産実績管理業務を担当
3～4年目 ； 担当する工場のトラブル、災害、防災事象の原因把握と再発防止策の検討業務
5年目以降 ； 設備の老朽化更新、設備本質安全化のための投資の取りまとめ等
加古川製鉄所 製鋼部 製鋼技術管理室 精錬グループ
○部長1名
○室長1名
○指導者となる直属上司（管理職）1名
○溶銑処理担当3名
○転炉担当3名
＜業務内容＞
●入社～3年間は、現在加古川製鉄所で稼働している
転炉・脱りん炉の操業管理担当につくことを予定しています。
●工場の生産管理業務として、操業実績データを採取し、
歩留り・不良率・生産性・コスト等の推移を把握し不具合改善を図るとともに、
潜在する課題を抽出し、改善策を企画し、
操業技術を工場させる業務をご担当いただく予定です。
データベースを活用した操業データ集計や工場に出向いてデータ採取、
現場オペ―レターとミーティング等により情報収集を行い、
収集した情報を活用し、操業改善の提案書、企画書を作成いただきます。
上司に改善の進め方を説明して、承認を得たうえでアクションを実施し、
テスト結果を集計して、効果を確認し、追加アクションの要否を判断いただきます。
＜キャリアパス＞
●技術開発部署の場合
1～2年目 ； 製造現場のプロセスフローの把握と品質・コスト・生産性を維持するための
操業管理業務を担当
3～4年目 ； 潜在課題を見出し、省エネ、省コスト、生産性向上のための
操業改善を企画、実行する業務
5年目以降 ； より大きな操業改善を提案し、操業方案改訂・原燃料の変更・プロセスを
企画・実現させる業務
●操業管理部署の場合
1～2年目 ； 製造現場のプロセスの把握、生産実績管理業務を担当
3～4年目 ； 担当する工場のトラブル、災害、防災事象の原因把握と再発防止策の検討業務
5年目以降 ； 設備の老朽化更新、設備本質安全化のための投資の取りまとめ等
非公開求人
非公開求人
給与
510万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
兵庫県
業務内容
【配属組織】
素形材事業部門鋳鍛鋼ユニット 鋳鍛鋼工場製造部 製鋼室
室長＋2グループ体制
操業Gr.（操業管理を担当） ：6名（管理職1名、操業職3名、事技系1名、派遣1名）
技術Gr. (品質・操業技術改善を担当） ：6名（管理職1名、総合職4名、技能系1名）
操業Gr.（製造現場） ：93名
【業務内容】
・採用時の想定ポジション
主には製造現場の各種管理や製鋼の生産性、品質、安全性向上などの生産技術、設備投資に関する業務をお任せします。
・入社直後に期待する業務
生産技術者として製造技術開発を担っていただきます。
・半年～１年後の業務イメージ
製鋼製造ライン（精錬、造塊）への知識を深めることを目的に、生産現場の各種管理業務に携わっていただきます。
【キャリアパス】
製鋼部門のスタッフ業務から適性により下記業務へ異動の可能性があります。
・品質保証室で製品の品質管理業務を担う。
・生産管理室で全ての製造工程の生産量、生産能力の管理を担う。
・製品技術室で特定の製品に関する生産の設計を担う。
・同じ分野がある加古川製鉄所の製鋼部門の技術を担う。
素形材事業部門鋳鍛鋼ユニット 鋳鍛鋼工場製造部 製鋼室
室長＋2グループ体制
操業Gr.（操業管理を担当） ：6名（管理職1名、操業職3名、事技系1名、派遣1名）
技術Gr. (品質・操業技術改善を担当） ：6名（管理職1名、総合職4名、技能系1名）
操業Gr.（製造現場） ：93名
【業務内容】
・採用時の想定ポジション
主には製造現場の各種管理や製鋼の生産性、品質、安全性向上などの生産技術、設備投資に関する業務をお任せします。
・入社直後に期待する業務
生産技術者として製造技術開発を担っていただきます。
・半年～１年後の業務イメージ
製鋼製造ライン（精錬、造塊）への知識を深めることを目的に、生産現場の各種管理業務に携わっていただきます。
【キャリアパス】
製鋼部門のスタッフ業務から適性により下記業務へ異動の可能性があります。
・品質保証室で製品の品質管理業務を担う。
・生産管理室で全ての製造工程の生産量、生産能力の管理を担う。
・製品技術室で特定の製品に関する生産の設計を担う。
・同じ分野がある加古川製鉄所の製鋼部門の技術を担う。
非公開求人
非公開求人
給与
510万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
兵庫県
業務内容
＜配属組織＞
技術開発本部 デジタルイノベーション技術センター メカトロニクス研究室
センター長＋直属＋4室
メカトロニクス研究室：約10名
計測技術研究室：約15名
生産マネジメント研究室：約10名
AI・データサイエンス推進室：約25名
＜業務内容＞
研究開発担当者（自律して技術開発が可能な開発者）として、入社直後はロボティクス、特に溶接ロボットに関する稼動データ解析、動作特性のモデリング、データによる検証、動特性シミュレーションの結果のまとめ、事業部門への説明、更なる改善策の提案、(必要に応じて)実機での追加データ収集をお任せします。
半年後は上記に加え、提案手法のソフト実装、実機による検証と改善を、1年後は研究開発テーマの主担当業務、担当業務における課題形成、新規開発テーマの立案などを期待します。
＜キャリアパス＞
以下のようなキャリアパスがあります。
・溶接ロボットの制御技術・ソフトウェア開発に関する研究開発職
・事業部門における溶接システム関連の設計開発部門
・ロボティクス活用による当社の生産プロセス自動化に関する研究開発職
・別分野の研究職（ロボティクスやメカトロ制御分野と他分野のかけ合わせによる新技術創出）
技術開発本部 デジタルイノベーション技術センター メカトロニクス研究室
センター長＋直属＋4室
メカトロニクス研究室：約10名
計測技術研究室：約15名
生産マネジメント研究室：約10名
AI・データサイエンス推進室：約25名
＜業務内容＞
研究開発担当者（自律して技術開発が可能な開発者）として、入社直後はロボティクス、特に溶接ロボットに関する稼動データ解析、動作特性のモデリング、データによる検証、動特性シミュレーションの結果のまとめ、事業部門への説明、更なる改善策の提案、(必要に応じて)実機での追加データ収集をお任せします。
半年後は上記に加え、提案手法のソフト実装、実機による検証と改善を、1年後は研究開発テーマの主担当業務、担当業務における課題形成、新規開発テーマの立案などを期待します。
＜キャリアパス＞
以下のようなキャリアパスがあります。
・溶接ロボットの制御技術・ソフトウェア開発に関する研究開発職
・事業部門における溶接システム関連の設計開発部門
・ロボティクス活用による当社の生産プロセス自動化に関する研究開発職
・別分野の研究職（ロボティクスやメカトロ制御分野と他分野のかけ合わせによる新技術創出）
非公開求人
非公開求人
給与
510万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
兵庫県
業務内容
＜配属組織＞
技術開発本部 プロセス技術センター 鉄鋼プロセス技術開発室
室長+３チーム（Gr.）体制
・熱プロセスGr.（熱利用設備に関連する生産技術開発テーマを担当）：11名
・圧延加工Gr.（圧延およびその周辺領域の生産技術開発テーマを担当）：4名
・計測Gr.（計測技術開発による操業改善テーマを担当）：3名
・室長直属（開発業務の支援を担当）：１名
＜業務内容＞
計測技術の開発業務をおこなう主担当として、計測技術を用いた鉄鋼・素形材製造技術の開発、及び、プロセス改善業務をお任せします。
入社直後は社内の各種開発体制や、製造現場、及び有する課題の理解を深めていただき、半年～1年後は各種課題に対しての解決策の提案、既存テーマへの参画を目指していただきます。
＜キャリアパス＞
3～5年後には当室の計測関連の製造技術リーダーとして、テーマ個々の担当では無く、計測関連テーマ全体のリーダーとなっていることを目指します。
技術開発本部 プロセス技術センター 鉄鋼プロセス技術開発室
室長+３チーム（Gr.）体制
・熱プロセスGr.（熱利用設備に関連する生産技術開発テーマを担当）：11名
・圧延加工Gr.（圧延およびその周辺領域の生産技術開発テーマを担当）：4名
・計測Gr.（計測技術開発による操業改善テーマを担当）：3名
・室長直属（開発業務の支援を担当）：１名
＜業務内容＞
計測技術の開発業務をおこなう主担当として、計測技術を用いた鉄鋼・素形材製造技術の開発、及び、プロセス改善業務をお任せします。
入社直後は社内の各種開発体制や、製造現場、及び有する課題の理解を深めていただき、半年～1年後は各種課題に対しての解決策の提案、既存テーマへの参画を目指していただきます。
＜キャリアパス＞
3～5年後には当室の計測関連の製造技術リーダーとして、テーマ個々の担当では無く、計測関連テーマ全体のリーダーとなっていることを目指します。
非公開求人
非公開求人
給与
510万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
兵庫県
業務内容
＜配属組織＞
技術開発本部 ソリューション技術センター 成形加工研究室
部長＋3室＋１グループ体制 (※2023年3月現在）
直属:5名 / マルチマテリアル構造研究室：16名/成形加工研究室：19名/接合研究室：13名/企画グループ：9名
＜業務内容＞
入社1～2年は業務そのものを覚え、研発プロセスや人脈構築しながら業務遂行能力を上げていただき、2年目以降は関係部署との調整やお客様との直接交渉や課題解決、3年目以降で主幹や管理職になるころには自ら課題設定を行い、自らから目標値設定まで行うことを目指していただきます。
高度な専門性を集中して高めるもよし、拡販に向けて営業や材料開発と一緒にチームワークをもって業務を進めるもよし、時間の使い方やテレワークなどはご自身の裁量で決定していただける環境です。お客様や現場などへの出張も推奨しています。
＜キャリアパス＞
ソリューション技術を中心に、材料、技術サービス、製造の周辺知識や総合力をも身に着けてもらうため、経験や知識、適正を見ながらローテーションを行って幅広い経験と知識を身に着けていただきます。
必要に応じお客様(OEM、Tier1)へのゲストエンジニアの可能性もあります。
塑性加工の専門性を磨くため、学会発表や論文投稿、留学、学位取得も推奨しています。
技術開発本部 ソリューション技術センター 成形加工研究室
部長＋3室＋１グループ体制 (※2023年3月現在）
直属:5名 / マルチマテリアル構造研究室：16名/成形加工研究室：19名/接合研究室：13名/企画グループ：9名
＜業務内容＞
入社1～2年は業務そのものを覚え、研発プロセスや人脈構築しながら業務遂行能力を上げていただき、2年目以降は関係部署との調整やお客様との直接交渉や課題解決、3年目以降で主幹や管理職になるころには自ら課題設定を行い、自らから目標値設定まで行うことを目指していただきます。
高度な専門性を集中して高めるもよし、拡販に向けて営業や材料開発と一緒にチームワークをもって業務を進めるもよし、時間の使い方やテレワークなどはご自身の裁量で決定していただける環境です。お客様や現場などへの出張も推奨しています。
＜キャリアパス＞
ソリューション技術を中心に、材料、技術サービス、製造の周辺知識や総合力をも身に着けてもらうため、経験や知識、適正を見ながらローテーションを行って幅広い経験と知識を身に着けていただきます。
必要に応じお客様(OEM、Tier1)へのゲストエンジニアの可能性もあります。
塑性加工の専門性を磨くため、学会発表や論文投稿、留学、学位取得も推奨しています。
非公開求人
非公開求人
給与
510万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
兵庫県
業務内容
＜配属組織＞
素形材事業部門 チタンユニット チタン工場技術部 開発室
室長＋3Gr体制
・材料開発Gr：３名
・プロセス開発Gr：３名
・用途開拓Gr：２名
＜業務内容＞
最初はプロセス開発グループに所属し、チタンを製造する高砂製作所および加古川製鉄所でのプロセス改善業務を担当し、工程や製造の理解を深めていただきます。
その中で用途開拓グループのお客様対応にも同行してもらい、1~1.5年後に用途開拓グループの業務に専任していただきます。
＜キャリアパス＞
適性を踏まえながら、ローテーションの一環として、勤務地は高砂製作所に限らず、大阪や東京地区の営業担当に同行して活動する技術サービス業務に従事いただく可能性がございます。
新規需要や差別化商品のニーズを見出し、開発グループにつなぐ役目となります。
将来的には海外勤務も視野に入れています。
素形材事業部門 チタンユニット チタン工場技術部 開発室
室長＋3Gr体制
・材料開発Gr：３名
・プロセス開発Gr：３名
・用途開拓Gr：２名
＜業務内容＞
最初はプロセス開発グループに所属し、チタンを製造する高砂製作所および加古川製鉄所でのプロセス改善業務を担当し、工程や製造の理解を深めていただきます。
その中で用途開拓グループのお客様対応にも同行してもらい、1~1.5年後に用途開拓グループの業務に専任していただきます。
＜キャリアパス＞
適性を踏まえながら、ローテーションの一環として、勤務地は高砂製作所に限らず、大阪や東京地区の営業担当に同行して活動する技術サービス業務に従事いただく可能性がございます。
新規需要や差別化商品のニーズを見出し、開発グループにつなぐ役目となります。
将来的には海外勤務も視野に入れています。
非公開求人
非公開求人
給与
510万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
兵庫県
業務内容
＜配属組織＞
鉄鋼アルミ事業部門 加古川製鉄所
環境防災管理部
－環境防災管理室
ー環境技術室 ★配属室
＜業務内容＞
環境技術室のスタッフとして、環境負荷物質削減に関する技術支援業務と所内の省エネ推進企画業務に携わっていただきます。
環境負荷物質削減に関しては、発生源の特定、モニタリング結果の解析、シミュレーションなど、これまで蓄積された技術を習得し、１年後には更なるレベルアップに向けて、新たな発想で対策を立案いただくことを期待しています。
省エネ推進については、既存設備の省エネ案件の抽出と設備改造や新増設を伴う省エネ案件の進捗取り纏めや省エネ補助金取得に向けた手続きを行っていただきます。
＜キャリアパス＞
同部の環境防災管理室で環境、防災に関する法手続き、申請など管理業務を担当します。
本社や他事業所へのローテーションも想定されます。
鉄鋼アルミ事業部門 加古川製鉄所
環境防災管理部
－環境防災管理室
ー環境技術室 ★配属室
＜業務内容＞
環境技術室のスタッフとして、環境負荷物質削減に関する技術支援業務と所内の省エネ推進企画業務に携わっていただきます。
環境負荷物質削減に関しては、発生源の特定、モニタリング結果の解析、シミュレーションなど、これまで蓄積された技術を習得し、１年後には更なるレベルアップに向けて、新たな発想で対策を立案いただくことを期待しています。
省エネ推進については、既存設備の省エネ案件の抽出と設備改造や新増設を伴う省エネ案件の進捗取り纏めや省エネ補助金取得に向けた手続きを行っていただきます。
＜キャリアパス＞
同部の環境防災管理室で環境、防災に関する法手続き、申請など管理業務を担当します。
本社や他事業所へのローテーションも想定されます。
非公開求人
非公開求人
給与
510万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
兵庫県
業務内容
＜配属組織＞
技術開発本部 プロセス技術センター 鉄鋼プロセス技術開発室
室長+３チーム（Gr.）体制
・熱プロセスGr.（熱利用設備に関連する生産技術開発テーマを担当）：11名
・圧延加工Gr.（圧延およびその周辺領域の生産技術開発テーマを担当）：4名
・計測Gr.（計測技術開発による操業改善テーマを担当）：3名
・室長直属（開発業務の支援を担当）：１名
＜業務内容＞
生産技術（熱利用設備・技術/圧延加工技術）の開発業務をおこなう主担当として、熱流動技術・塑性加工技術を用いた鉄鋼・素形材製造技術の開発、及び、プロセス改善業務をお任せします。
入社直後は社内の各種開発体制や、製造現場、及び有する課題の理解を深めていただき、半年～1年後は各種課題に対しての解決策の提案、既存テーマへの参画を目指していただきます。
＜キャリアパス＞
3～5年後には、当室の熱流動技術・塑性加工技術のリーダーとして、テーマ個々の担当では無く、関連テーマ全体のリーダーとなっている
技術開発本部 プロセス技術センター 鉄鋼プロセス技術開発室
室長+３チーム（Gr.）体制
・熱プロセスGr.（熱利用設備に関連する生産技術開発テーマを担当）：11名
・圧延加工Gr.（圧延およびその周辺領域の生産技術開発テーマを担当）：4名
・計測Gr.（計測技術開発による操業改善テーマを担当）：3名
・室長直属（開発業務の支援を担当）：１名
＜業務内容＞
生産技術（熱利用設備・技術/圧延加工技術）の開発業務をおこなう主担当として、熱流動技術・塑性加工技術を用いた鉄鋼・素形材製造技術の開発、及び、プロセス改善業務をお任せします。
入社直後は社内の各種開発体制や、製造現場、及び有する課題の理解を深めていただき、半年～1年後は各種課題に対しての解決策の提案、既存テーマへの参画を目指していただきます。
＜キャリアパス＞
3～5年後には、当室の熱流動技術・塑性加工技術のリーダーとして、テーマ個々の担当では無く、関連テーマ全体のリーダーとなっている
非公開求人
非公開求人
給与
510万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
栃木県
業務内容
＜配属組織＞
鉄鋼アルミ事業部門 真岡製造所 アルミ板開発部 自動車材開発室
└自動車材開発室では、国内外の自動車メーカ向けた自動車パネルの合金開発、成形加工技術の開発、製造工程で生じる各種品質課題の原因調査とその解決手法の立案を行っています。また神戸製鋼は自動車用アルミパネルの海外拠点も有しており、その技術支援も担っています。
＜業務内容＞
採用時の想定ポジション： 自動車アルミニウムパネルの合金開発および成形技術の開発担当。
※先ずは副担当として開発案件に参画して業務に習熟し、半年～1年後には主担当として開発案件を推進いただく想定です。
入社直後に期待する業務： 自動車メーカから要求される強度、成形性などの要求水準を満たす合金成分、製造条件をまずラボスケールで試験し、候補材のスクリーニングを実施。
その後、実際の生産ラインの担当者と連携し、量産時の品質性も考慮し、最適な製造条件を確立。
ユーザの要求水準を満たす開発が完成した後には、顧客への開発品のコンセプトのプレゼンを行い、顧客での実機評価のフォローと必要に応じて改善を行い、製品化につなげていただく。
これらラボ評価から製品化までの一連の流れに開発担当者として従事いただくことを想定しております。
＜キャリアパス＞
3年程度上記の業務を経験した後は、希望や適性に応じて、他の製品分野の開発担当へのローテーションも検討しております。本人の適正によっては海外工場での勤務のチャンスもございます。
鉄鋼アルミ事業部門 真岡製造所 アルミ板開発部 自動車材開発室
└自動車材開発室では、国内外の自動車メーカ向けた自動車パネルの合金開発、成形加工技術の開発、製造工程で生じる各種品質課題の原因調査とその解決手法の立案を行っています。また神戸製鋼は自動車用アルミパネルの海外拠点も有しており、その技術支援も担っています。
＜業務内容＞
採用時の想定ポジション： 自動車アルミニウムパネルの合金開発および成形技術の開発担当。
※先ずは副担当として開発案件に参画して業務に習熟し、半年～1年後には主担当として開発案件を推進いただく想定です。
入社直後に期待する業務： 自動車メーカから要求される強度、成形性などの要求水準を満たす合金成分、製造条件をまずラボスケールで試験し、候補材のスクリーニングを実施。
その後、実際の生産ラインの担当者と連携し、量産時の品質性も考慮し、最適な製造条件を確立。
ユーザの要求水準を満たす開発が完成した後には、顧客への開発品のコンセプトのプレゼンを行い、顧客での実機評価のフォローと必要に応じて改善を行い、製品化につなげていただく。
これらラボ評価から製品化までの一連の流れに開発担当者として従事いただくことを想定しております。
＜キャリアパス＞
3年程度上記の業務を経験した後は、希望や適性に応じて、他の製品分野の開発担当へのローテーションも検討しております。本人の適正によっては海外工場での勤務のチャンスもございます。
非公開求人
非公開求人
給与
510万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
兵庫県
業務内容
＜配属組織＞
鉄鋼アルミ事業部門
技術開発センター製銑開発部 鉄資源プロセス開発室
部長＋２室体制
製銑開発室：８名 鉄資源プロセス開発室：３名
＜業務内容＞
下記①か②を想定しています。
①高炉湿ダストのリサイクルのための湿式脱亜鉛処理：
ラボの脱亜鉛テスト結果を理解し、次のステップの規模拡大テストに向けて、
現場に設置するパイロット設備の仕様をメーカーや社内関連部署と協議しながら決定し、設置工事を発注する。
設置した設備で行うテスト方案を作成してテスト作業を発注し、
得られた結果を評価するとともに実機設備の仕様に反映させる。
＜湿式処理の知識習得が求められる、設備仕様検討のための物質収支や
プロセスフロー図（PFD)が整理できる能力が求められる。
社内設備部門や社外メーカーと協業する能力が求められる。＞
②廃耐火物の利材化検討：
廃耐火物の種類と発生量の調査と耐火物メーカーなどリサイクル先が求める性状の調査を行う。
必要性状に調整するための選別手段選定と選別効率確認テストを行う。
選別技術の他社調査など実施し、知財化を行う。
＜社内発生部署と連携して調査をすすめる能力が求められる。既存手段の調査と選定能力が求められる。＞
＜キャリアパス＞
入社後の3～5年は鉄資源プロセス開発室に配属。
その後のキャリアは、これまでの職務経験、本人意向、業務適性などを踏まえて総合的に判断しますが、
例として下記の異動の可能性があります。
・加古川製鉄所）資源循環室の技術スタッフへの異動
・神戸本社）資源循環企画部署のスタッフへの異動
鉄鋼アルミ事業部門
技術開発センター製銑開発部 鉄資源プロセス開発室
部長＋２室体制
製銑開発室：８名 鉄資源プロセス開発室：３名
＜業務内容＞
下記①か②を想定しています。
①高炉湿ダストのリサイクルのための湿式脱亜鉛処理：
ラボの脱亜鉛テスト結果を理解し、次のステップの規模拡大テストに向けて、
現場に設置するパイロット設備の仕様をメーカーや社内関連部署と協議しながら決定し、設置工事を発注する。
設置した設備で行うテスト方案を作成してテスト作業を発注し、
得られた結果を評価するとともに実機設備の仕様に反映させる。
＜湿式処理の知識習得が求められる、設備仕様検討のための物質収支や
プロセスフロー図（PFD)が整理できる能力が求められる。
社内設備部門や社外メーカーと協業する能力が求められる。＞
②廃耐火物の利材化検討：
廃耐火物の種類と発生量の調査と耐火物メーカーなどリサイクル先が求める性状の調査を行う。
必要性状に調整するための選別手段選定と選別効率確認テストを行う。
選別技術の他社調査など実施し、知財化を行う。
＜社内発生部署と連携して調査をすすめる能力が求められる。既存手段の調査と選定能力が求められる。＞
＜キャリアパス＞
入社後の3～5年は鉄資源プロセス開発室に配属。
その後のキャリアは、これまでの職務経験、本人意向、業務適性などを踏まえて総合的に判断しますが、
例として下記の異動の可能性があります。
・加古川製鉄所）資源循環室の技術スタッフへの異動
・神戸本社）資源循環企画部署のスタッフへの異動
非公開求人
非公開求人
給与
510万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
兵庫県
業務内容
＜配属組織＞
神鋼スラグ製品株式会社
※10月以降神戸製鋼所と合併、新部署設置予定です。
＜業務内容＞
担当の需要家への技術サービススタッフ、用途拡大スタッフとなります。
入社直後は需要家をよく知ってもらうために、下記のような需要家、製鉄所と接触の多い仕事を担当いただきます。
・需要家で当社製品を適切に使用いただくための、説明および施工現場の確認
・需要家の当社製品への要望、クレームに対する技術サービス活動
入社1年後以降は、新しい用途獲得（港湾工事用途、コンクリート骨材用途）に向けた企画および実行をお任せします。
＜キャリアパス＞
基本的には資源循環分野内で3年周期程度のローテーションを想定しています。
当初2～3年、神鋼スラグ製品でフロント(技術サービス)業務を担当いただき、以降、加古川製鉄所製銑部資源循環室で製造・技術関連業務、技術開発センター製銑開発部 鉄資源プロセス開発室での開発業務も数年ずつ経験することで、鉄鋼スラグ製品の新規用途開拓を通し、環境負荷低減にしながら製鉄所の安定稼働に貢献できる人材となることを目指します。
神鋼スラグ製品株式会社
※10月以降神戸製鋼所と合併、新部署設置予定です。
＜業務内容＞
担当の需要家への技術サービススタッフ、用途拡大スタッフとなります。
入社直後は需要家をよく知ってもらうために、下記のような需要家、製鉄所と接触の多い仕事を担当いただきます。
・需要家で当社製品を適切に使用いただくための、説明および施工現場の確認
・需要家の当社製品への要望、クレームに対する技術サービス活動
入社1年後以降は、新しい用途獲得（港湾工事用途、コンクリート骨材用途）に向けた企画および実行をお任せします。
＜キャリアパス＞
基本的には資源循環分野内で3年周期程度のローテーションを想定しています。
当初2～3年、神鋼スラグ製品でフロント(技術サービス)業務を担当いただき、以降、加古川製鉄所製銑部資源循環室で製造・技術関連業務、技術開発センター製銑開発部 鉄資源プロセス開発室での開発業務も数年ずつ経験することで、鉄鋼スラグ製品の新規用途開拓を通し、環境負荷低減にしながら製鉄所の安定稼働に貢献できる人材となることを目指します。
非公開求人
非公開求人
給与
510万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
兵庫県
業務内容
＜配属組織＞
機械事業部門 産業機械技術部 樹脂機械室
室長 + 6グループ
プロジェクト&見積：14名(社員4+神鋼テクノ2+派遣8)
混練造粒装置の本体設計：21名（社員10+神鋼テクノ10+派遣1）
FMS機械設計：2名(社員1+神鋼テクノ1）
減速機設計：4名(神鋼テクノ3+派遣1）
研究開発：3名(社員3)
テストチーム：4名(社員4)
＜業務内容＞
樹脂混練造粒装置本体は当社で設計・製造をしており、周辺機器は国内外の専業メーカーから購入し、プラント設備をパッケージとして顧客に納入します。
プロジェクト担当、本体設計担当、制御設計担当の数人でのプロジェクト体制で設計業務を行います。
プロジェクト業務は、プラントエンジニアとして、客先要求仕様、契約仕様を各種仕様書に反映して本体設計や周辺機器のサプライヤに指示をして機器の製作に反映させたり、メンテナンスや使い勝手を考慮した機器の配置や配管ルートを計画したり、サプライヤや顧客と承認図のやり取りを行ったりと、顧客、サプライヤや社内とさまざまな調整を行って、プロジェクト全体をまとめ上げます。
＜キャリアパス＞
3~5年後には、室内業務のローテーションで、開発Grでの新機種の開発業務や、納入後の装置のアフターサービス業務（海外拠点での勤務もあります）等を担当していただく可能性もあります。
機械事業部門 産業機械技術部 樹脂機械室
室長 + 6グループ
プロジェクト&見積：14名(社員4+神鋼テクノ2+派遣8)
混練造粒装置の本体設計：21名（社員10+神鋼テクノ10+派遣1）
FMS機械設計：2名(社員1+神鋼テクノ1）
減速機設計：4名(神鋼テクノ3+派遣1）
研究開発：3名(社員3)
テストチーム：4名(社員4)
＜業務内容＞
樹脂混練造粒装置本体は当社で設計・製造をしており、周辺機器は国内外の専業メーカーから購入し、プラント設備をパッケージとして顧客に納入します。
プロジェクト担当、本体設計担当、制御設計担当の数人でのプロジェクト体制で設計業務を行います。
プロジェクト業務は、プラントエンジニアとして、客先要求仕様、契約仕様を各種仕様書に反映して本体設計や周辺機器のサプライヤに指示をして機器の製作に反映させたり、メンテナンスや使い勝手を考慮した機器の配置や配管ルートを計画したり、サプライヤや顧客と承認図のやり取りを行ったりと、顧客、サプライヤや社内とさまざまな調整を行って、プロジェクト全体をまとめ上げます。
＜キャリアパス＞
3~5年後には、室内業務のローテーションで、開発Grでの新機種の開発業務や、納入後の装置のアフターサービス業務（海外拠点での勤務もあります）等を担当していただく可能性もあります。
非公開求人
非公開求人
給与
510万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
兵庫県
業務内容
【業務内容】
■室の業務内容
製鉄所設備における設備エンジニアリング業務
・設備投資に関わる検討、計画及び建設業務
■お任せする業務内容
製鉄所生産設備の能力増強、安定稼働に向けた更新に伴うエンジニアリング業務（計画、検討、建設）をお任せします。
製鉄所設備は多岐に亘り、かつ今後のカーボンニュートラルに向けた最新技術にも携わることができるため、幅広い要素技術や最新技術を身に着けることができます。
また計画から設計、試運転まで一気通貫で業務に携わって頂けますので、大変やりがいを感じられるポジションです。
具体的な仕事の流れとしては、仕様検討・企画→基本設計→ベンダー引合・打合せ→据付・試運転管理となり、上流の企画業務から設備が稼働するまでの一連の流れに携わって頂きます。
設備の保全業務に関しては部内の別の室が担いますが、室間で連携して設備改善に向けた取り組みを行っております。
【担当業務の特徴・魅力】
加古川製鉄所は、原料から最終圧延工程までの工場を有している高炉一貫体制の製鉄所であり、
製鉄所の全設備を管轄している為、担当する設備は多岐に渡ります。
製鉄所内の様々な設備投資に携わり、多岐にわたる要素技術の習得をすることができ、
技術者としての知見を広げて頂く環境があります。
また、社内外問わず多くの部署、会社とつながりを持ち
幅広い人脈を形成することで考察力も身に着ける事が出来ます。
■室の業務内容
製鉄所設備における設備エンジニアリング業務
・設備投資に関わる検討、計画及び建設業務
■お任せする業務内容
製鉄所生産設備の能力増強、安定稼働に向けた更新に伴うエンジニアリング業務（計画、検討、建設）をお任せします。
製鉄所設備は多岐に亘り、かつ今後のカーボンニュートラルに向けた最新技術にも携わることができるため、幅広い要素技術や最新技術を身に着けることができます。
また計画から設計、試運転まで一気通貫で業務に携わって頂けますので、大変やりがいを感じられるポジションです。
具体的な仕事の流れとしては、仕様検討・企画→基本設計→ベンダー引合・打合せ→据付・試運転管理となり、上流の企画業務から設備が稼働するまでの一連の流れに携わって頂きます。
設備の保全業務に関しては部内の別の室が担いますが、室間で連携して設備改善に向けた取り組みを行っております。
【担当業務の特徴・魅力】
加古川製鉄所は、原料から最終圧延工程までの工場を有している高炉一貫体制の製鉄所であり、
製鉄所の全設備を管轄している為、担当する設備は多岐に渡ります。
製鉄所内の様々な設備投資に携わり、多岐にわたる要素技術の習得をすることができ、
技術者としての知見を広げて頂く環境があります。
また、社内外問わず多くの部署、会社とつながりを持ち
幅広い人脈を形成することで考察力も身に着ける事が出来ます。
非公開求人
非公開求人
給与
510万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
兵庫県
業務内容
＜配属組織＞
機械事業部門 生産本部 機械工場 製造部 産業機械室
製造部）産業機械室：178名
この内製造スタッフは35名（派遣社員含む）
この内総合職は19名
この内非管理職は10名
【機種別配置】
採用を考えている機種は、タイヤゴムまたは樹脂となります。
上記スタッフ35名（派遣社員含む）を母数として現状の要員数は下記です。
・タイヤゴム：7人
・樹脂：7人
＜業務内容＞
タイヤゴムチーム（または樹脂チーム）の製造スタッフ業務に従事いただきます。
機種方針のもと、工場機種チームリーダの指導、サポートを受けながら、日常業務を遂行します。
＜キャリアパス＞
変化の早い時代であり、入社から退社迄一貫して単一部署、単一機種のみの業務を実施することはありません。
生産本部としても、各機種の事業環境に応じたリソース配分を変更する事を標榜しており、核となる技術は永続的に習得しつつも、得意分野等へと知識の幅を広げ、多様な能力を磨いていただきます。
機械事業部門 生産本部 機械工場 製造部 産業機械室
製造部）産業機械室：178名
この内製造スタッフは35名（派遣社員含む）
この内総合職は19名
この内非管理職は10名
【機種別配置】
採用を考えている機種は、タイヤゴムまたは樹脂となります。
上記スタッフ35名（派遣社員含む）を母数として現状の要員数は下記です。
・タイヤゴム：7人
・樹脂：7人
＜業務内容＞
タイヤゴムチーム（または樹脂チーム）の製造スタッフ業務に従事いただきます。
機種方針のもと、工場機種チームリーダの指導、サポートを受けながら、日常業務を遂行します。
＜キャリアパス＞
変化の早い時代であり、入社から退社迄一貫して単一部署、単一機種のみの業務を実施することはありません。
生産本部としても、各機種の事業環境に応じたリソース配分を変更する事を標榜しており、核となる技術は永続的に習得しつつも、得意分野等へと知識の幅を広げ、多様な能力を磨いていただきます。
非公開求人
非公開求人
給与
510万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
三重県
業務内容
＜配属組織＞
素形材事業部門 アルミ押出・サスペンションユニット サスペンション工場 メカニカル鍛造室
・生産管理室
・技術室
・開発室
〇メカニカル鍛造室（23名）
プレスプロセス、鋳造棒プロセス（3名）、金型プロセス
＜業務内容＞
半年～1年後以降は品質不良率改善を担っていただき、品質コストをKPIとして評価します。
＜キャリアパス＞
適性を踏まえ、下記のような部署へローテーションで異動となる可能性があります。
・プレスプロセスへの担当替え（室内担当変更）
・生産管理室、技術室、開発室等のサスペンション工場内の他部署への異動
・海外製造拠点（アメリカ・中国等）への赴任
・ユニット／事業部門内異動（統括室、長府製造所アルミ押出加工品工場、技術総括部、他ユニットなど）
素形材事業部門 アルミ押出・サスペンションユニット サスペンション工場 メカニカル鍛造室
・生産管理室
・技術室
・開発室
〇メカニカル鍛造室（23名）
プレスプロセス、鋳造棒プロセス（3名）、金型プロセス
＜業務内容＞
半年～1年後以降は品質不良率改善を担っていただき、品質コストをKPIとして評価します。
＜キャリアパス＞
適性を踏まえ、下記のような部署へローテーションで異動となる可能性があります。
・プレスプロセスへの担当替え（室内担当変更）
・生産管理室、技術室、開発室等のサスペンション工場内の他部署への異動
・海外製造拠点（アメリカ・中国等）への赴任
・ユニット／事業部門内異動（統括室、長府製造所アルミ押出加工品工場、技術総括部、他ユニットなど）
非公開求人
非公開求人
給与
510万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
兵庫県
業務内容
＜配属組織＞
素形材事業部門 チタンユニット チタン工場製造部 第一製造室
部長＋3室体制
・第一製造室（チタンの原料準備から溶解までの製造を担当）：81名（事務所21名、現場60名）
・第二製造室（チタン製品の熱処理、圧延、表面処理、物流管理を担当）：85名（事務所5名、現場80名）
・生産管理室（チタン製品の工程管理を担当）：15名
＜業務内容＞
溶解技術チームの一員として、先輩・上司の指導も受けながら、歩留り改善、品質改善をお任せします。
操業現場作業方法、製造設備、溶解技術の理解を深め、原理原則と照らし合わせながら、PDCAサイクルを回して目標達成に向けて活動を実施していただきます。
＜キャリアパス＞
適性に応じて、チタン製品の溶解以外の製造技術担当、設計業務、品質保証業務の職種を経験する機会もあり、チタン分野の技術者としてのキャリアを形成することができます。
また、将来的にはそれらをマネジメントする立場となることも期待できます。
素形材事業部門 チタンユニット チタン工場製造部 第一製造室
部長＋3室体制
・第一製造室（チタンの原料準備から溶解までの製造を担当）：81名（事務所21名、現場60名）
・第二製造室（チタン製品の熱処理、圧延、表面処理、物流管理を担当）：85名（事務所5名、現場80名）
・生産管理室（チタン製品の工程管理を担当）：15名
＜業務内容＞
溶解技術チームの一員として、先輩・上司の指導も受けながら、歩留り改善、品質改善をお任せします。
操業現場作業方法、製造設備、溶解技術の理解を深め、原理原則と照らし合わせながら、PDCAサイクルを回して目標達成に向けて活動を実施していただきます。
＜キャリアパス＞
適性に応じて、チタン製品の溶解以外の製造技術担当、設計業務、品質保証業務の職種を経験する機会もあり、チタン分野の技術者としてのキャリアを形成することができます。
また、将来的にはそれらをマネジメントする立場となることも期待できます。
非公開求人
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給与
510万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
山口県
業務内容
＜配属組織＞
素形材事業部門技術総括部長府設備室
室長：１名
エンジニアリングチーム（設備企画、建設実行）：12名
保全チーム（製造設備の管理企画） ：2名
海外関係会社 ：2名
設備係（製造設備の管理実行） ：76名（技能職）
＜業務内容＞
配属当初は設備の改造や設備導入の実務を担当いただきます。
業務遂行の適性を見ながら、対象設備を広げていき、１年後にはアルミ押出工場、銅板工場の制御エンジニアリーダーとなれることを期待しています。
特に自動化案件のプロジェクトを実行する場合は、中心メンバーとしてプロジェクトを推進いただきたいと考えています。
＜キャリアパス＞
素形材事業部門の設備部門は長府設備室以外に高砂設備室（兵庫県）、大安設備室（三重県）、本社設備グループ（神戸）の部署があります。
基本的には長府設備室にてエンジニアリングのリーダーとなることを期待しますが、他事業所設備室でのエンジニアリングリーダーや管理職として、また自動化等の大型プロジェクトへメンバーとして適性があれば異動の可能性があります。
有期限で海外関係会社（米国、東南アジア等）へもエンジニアとして派遣する可能性もあります。
素形材事業部門技術総括部長府設備室
室長：１名
エンジニアリングチーム（設備企画、建設実行）：12名
保全チーム（製造設備の管理企画） ：2名
海外関係会社 ：2名
設備係（製造設備の管理実行） ：76名（技能職）
＜業務内容＞
配属当初は設備の改造や設備導入の実務を担当いただきます。
業務遂行の適性を見ながら、対象設備を広げていき、１年後にはアルミ押出工場、銅板工場の制御エンジニアリーダーとなれることを期待しています。
特に自動化案件のプロジェクトを実行する場合は、中心メンバーとしてプロジェクトを推進いただきたいと考えています。
＜キャリアパス＞
素形材事業部門の設備部門は長府設備室以外に高砂設備室（兵庫県）、大安設備室（三重県）、本社設備グループ（神戸）の部署があります。
基本的には長府設備室にてエンジニアリングのリーダーとなることを期待しますが、他事業所設備室でのエンジニアリングリーダーや管理職として、また自動化等の大型プロジェクトへメンバーとして適性があれば異動の可能性があります。
有期限で海外関係会社（米国、東南アジア等）へもエンジニアとして派遣する可能性もあります。
非公開求人
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給与
510万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
兵庫県
業務内容
【配属組織】
素形材事業部門 高砂品質保証部 チタン品質保証室
室長＋2グループ体制
QMSグループ（品質マネジメントシステムの維持・管理を担当）：8名
製品グループ（お客様・製品毎の品質保証業務及び非破壊検査業務を担当）：13名
【業務内容】
以下をミッションとし、特定の製品またはお客様の担当として、品質保証業務全般に取り組んでいただきます。
・お客様要求に沿った非破壊検査仕様の策定する
・品質マネジメントシステムを社内及び関連会社に導入指導する
・お客様のニーズを捉え、他部署からの協力を得る事で、品質改善を達成する
これらを通してお客様満足度の向上と高い品質の製品を提供する
【キャリアパス】
・金属材料、鍛造等の知見を習得する為、設計・生産技術部門へのローテーションとなる場合があります。
・他事業部門の品質保証部門への異動となる場合があります。
素形材事業部門 高砂品質保証部 チタン品質保証室
室長＋2グループ体制
QMSグループ（品質マネジメントシステムの維持・管理を担当）：8名
製品グループ（お客様・製品毎の品質保証業務及び非破壊検査業務を担当）：13名
【業務内容】
以下をミッションとし、特定の製品またはお客様の担当として、品質保証業務全般に取り組んでいただきます。
・お客様要求に沿った非破壊検査仕様の策定する
・品質マネジメントシステムを社内及び関連会社に導入指導する
・お客様のニーズを捉え、他部署からの協力を得る事で、品質改善を達成する
これらを通してお客様満足度の向上と高い品質の製品を提供する
【キャリアパス】
・金属材料、鍛造等の知見を習得する為、設計・生産技術部門へのローテーションとなる場合があります。
・他事業部門の品質保証部門への異動となる場合があります。
非公開求人
非公開求人
給与
510万円
〜
1000万円
業種
メーカー
勤務地
三重県
業務内容
＜配属組織＞
素形材事業部門 大安製造所 品質保証室
室長+３グループ体制
3グループ：
・QMS管理G（QMS管理を担当）：10名
・アルミ鋳鍛G（航空機部品を中心とした製品保証を担当）：13名
・サスペンションG（自動車部品を中心とした製品保証を担当）：6名
＜業務内容＞
・IATF16949/JIS Q 9100品質マネジメントシステムに対応した品質保証体制の確立・維持・改善
・工程監査および文書管理（標準改訂等）対応
・お客様監査・承認に関する対応
＜キャリアパス＞
総合職での採用となるため、大安製造所製造での他部署への異動を含め本社、他事業所へのローテーションの可能性がございます。
・本社品質保証部署や他事業所品質保証部署へのローテーション
・海外子会社（アメリカ・中国）品津保証部門への出張・応援・異動 など
素形材事業部門 大安製造所 品質保証室
室長+３グループ体制
3グループ：
・QMS管理G（QMS管理を担当）：10名
・アルミ鋳鍛G（航空機部品を中心とした製品保証を担当）：13名
・サスペンションG（自動車部品を中心とした製品保証を担当）：6名
＜業務内容＞
・IATF16949/JIS Q 9100品質マネジメントシステムに対応した品質保証体制の確立・維持・改善
・工程監査および文書管理（標準改訂等）対応
・お客様監査・承認に関する対応
＜キャリアパス＞
総合職での採用となるため、大安製造所製造での他部署への異動を含め本社、他事業所へのローテーションの可能性がございます。
・本社品質保証部署や他事業所品質保証部署へのローテーション
・海外子会社（アメリカ・中国）品津保証部門への出張・応援・異動 など
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