スタートアップインキュベーターを牽引し、コニカミノルタのアセットを活用した数千億円規模のスタートアップビジネスを連続的に生み出す役割を担う。また、人類のコミュニケーションを根本的に変える「ムーンショット・プロダクト(採用過程において通知予定)」のGTM戦略策定及び実行を率いる。

・競争力と独自性のあるイノベーションマネジメントシステム及びパイプラインを開発し、運用する
・多種多様な産業の変曲点を予測するために、顧客の声と市場リサーチに基づきドメインナレッジを獲得する
・グローバルのビジネス及び技術トレンドに加えて、ムーンショットプロダクトからのバックキャスティング思考に基づき、コニカミノルタのアセットを活用した有望な事業仮説を構築する
・起業家精神を持つ産業エキスパートをリクルートし、弊社発の起業人財を生み出す
・起業人財と共に、革新的事業の企画と実行を担う
・弊社技術人財と起業人財のリエゾンとして機能する
・国内外の投資家とネットワーキングを行い、弊社発のスタートアップの資金調達を支援する
・弊社発のスタートアップ及び弊社事業とシナジーのあるスタートアップへの投資を目的としたCVC設立を牽引する

【職務概要】
今回募集している職務は、スタートアップ事業を支えるサービスの要となる AI/Machine Learning/Deep Learning 等の技術開発のエンジニアリードを募集します。

【具体的な職務内容】
・AI開発チームのチームビルディング
・サービスに応じて、適切なAI適用分野を特定し、差別化要素技術として開発を主導

【開発環境】
・ソフトウェア開発効率を最優先に考えた業務環境の提供
・リモート環境での開発を前提とした業務環境の最適化を追い求めます
・Slackを中心としたコミュニケーションに加え、開発ツール・開発SaaS・クラウド環境 など　Developer Experience を高めていきます

【期待する役割】
世の中を変えるスタートアップビジネスを支える　機械学習・深層学習等　AI エンジニアポジション

CTO とともに、ソフトウェア開発チームのコアメンバの一人としてチーム立ち上げ期に参画いただきます。
ゼロからAI開発チームを作り上げつつ、自ら手を動かせるリーダを求めます。

【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
イノベーション推進室は、次世代のKMを創り、社会により大きなインパクトを与えることを目的に設立された組織です。自らの一挙手一投足が、会社を、社会を変革することを肌で実感できる裁量権の大きな仕事が待っています。大企業の中で、スタートアップ的スピード感を体感し、自らのビジネススキルを向上させることが出来る環境も魅力です。冗談でもほら吹きでもなく、KMを世界一革新的な企業に変えるための一歩を、共に踏み出しましょう。

【身につく経験・スキル】
イノベーション推進室は、2022年4月に設立された、新しい部署です。当室のミッションは、KMの次世代を担う1,000億円超グローバル事業(スタートアップ)の量産に加えて、会社の長期ビジョンを描き、推進することにあります。まだ設立間もない部署であり、組織体制も十分に整っておりませんが、新しいKMを共に創ることが出来る稀有な体験が出来る環境が魅力です。

【求める人物像】
スタートアップの成功を支えるためのソフトウェアプラットフォームとは？ 圧倒的な競争力を生み出し、圧倒的なスピードで、スタートアップを連続で作り出す基盤作りを、一緒に考えていただける方は参画を検討ください

【転職者へのメッセージ】
苦境を迎えた時こそ、攻めの姿勢を忘れてはいけません。イノベーション推進室は、この姿勢をもって、会社の変革に挑みます。志の高い挑戦者の募集を、待っています。

・コニカミノルタの画像 IoT プラットフォーム『FORXAI （フォーサイ）』に関する開発・運用
・コニカミノルタのクラウドサービスに対して、運用を見越した設計開発・運用（Site Reliability Engineering）の推進

Option：
・海外・国内販社のあるべきインフラを考えて構築を主導し、ITSMに基づく効率的効果的運用体制を考えていく
・新規ならびに運用中の既存クラウドサービスに対して、Site Reliability Engineering(SRE)及び改善をしていく
等

【事業内容】
■オフィス情報機器、印刷、医療機器、産業用光学領域の次世代サービス事業の創出
■全社グローバルICT戦略の推進と共通サービス基盤の開発

【職務内容】
配属部門の中ではソフト開発のチームと運用チームに分かれておりますが、ソフト開発を中心にお願いしたいポジションです。（一部運用にも関わって頂きます。）AWSを使ったアジャイル開発となります。

■コニカミノルタのIoTクラウドサービスに関する開発・運用
■コニカミノルタのクラウドサービスに対して、運用を見越した設計開発・運用（Site Reliability Engineering）の推進

【就業環境】
八王子と大阪（高槻）の2拠点で開発を行っております。
各メンバー、リモートワークも活用しながら就業しています。
中途入社の方も多く、大手製造業、SIer出身者などが活躍しています。

【携わる製品】
■IoTサービスプラットフォーム：FORXAI
『FORXAI』は、画像入力デバイスから得られる写真や動画と、IoT 機器から得られるデータを AI によるエッジコンピューティングで処理し、クラウド上にデータを蓄積して解析するプラットフォームです。
農業や医療、介護、工場、プラント、店頭マーケティング等様々な分野で既に活用されており、モニタリングによって、リスクの可視化や、データ蓄積・解析により課題解決に貢献しています。
活用事例：
・介護施設向けのソリューションに適用し、利用者の動きを分析することで転倒などを防ぎ、介護現場の負担を軽減するヘルスケアソリューション
・商業施設に設置するカメラの映像に対し、人行動分析アルゴリズムで解析した動線分析、属性分析をし、効率的な販売戦略の構築や売上向上に貢献するサービス

【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】
■担当業務
クラウドサービス開発・運用の推進
■期待する役割
「モノ売り」から「コト売り」へのシフトを推進するリーダー
クラウドや最新技術を積極的に取り込んで、ビジネス特性に見合った最適な方法を提案、実践、定着させる開発・運用メンバー

【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
■全事業部門/コーポレート部門と連携した開発をおこなっており、様々な製品開発の知識や技術スキルを身につけることができます。また、多岐にわたる分野の開発者と交流する機会に恵まれているため、広い視野を持って新しい発想を生み出せる環境で仕事ができます。
■自ら構想した提案は、事業部門トップに直接提案して、認められれば自分のテーマとして主体的に進めることができるチャンスがあります。これまでもそのようなプロセスで、多くの新しい製品・サービスを生み出してきました。
■米国や欧州の開発拠点とも連携して研究や開発をおこなっており、海外に長期滞在するメンバーもいます。挑戦意欲のある人を応援する風土と自己成長のチャンスが多くある会社・職場です。

【身につくスキル】
■コニカミノルタが進めるDXを支えるコア技術（FORXAI）
■クラウドサービス/プラットフォームビジネスの開発・運用設計技術と実行経験
■グローバル展開をおこなう大規模プロジェクトの開発経験（今後益々グローバルに展開予定）

【求める人物像】
■世の中の変化や、新しい技術に興味を持ち、社会に役立つサービスを自ら生み出したいセルフスターター
■難易度の高い課題にも失敗を恐れずチャレンジし、最後までやり遂げる責任感のある方
■仲間を大切にし、協力し合って開発を成し遂げることで、達成感や喜びを感じたい方

【転職者へのメッセージ】
個人の意欲とひとり一人の個性や持ち味を大切にし、技術者として刺激し合いそれぞれが成長し続ける技術者集団です。会社の将来に夢を持って挑戦できるやりがいのある仕事と、挑戦意欲の高い仲間が待っています。ご自身の個性をアピールして下さい。 詳細は以下URLをご参照ください
https://www.konicaminolta.jp/about/recruit/car/iot/index.html

コニカミノルタグループのITインフラ(DC・サーバ・ネットワーク・認証基盤等システム全般)の企画、推進、設計
(1)クラウド・先端技術を活用したITインフラの企画・設計・導入
(2)グローバルID管理・認証基盤システムの企画・設計・導入
(3)ITセキュリティ対策推進

【事業内容】
１）グローバルIT中長期計画の策定
２）次世代ITインフラ導入の企画/計画

【職務内容】
１）ITインフラ企画・導入推進
　次世代ITインフラ設計・導入推進、グローバルID管理・認証システム展開等
２）ITセキュリティ対策ソリューションの企画導入

【携わる製品】
コニカミノルタグループ（国内外）の様々なITインフラ共通基盤

【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】
グローバルIT中期計画に基づき、コニカミノルタの事業変革を支えるDX推進に貢献できます。
熱意をもって、主体的にプロジェクト企画・推進して頂く事を期待しています。

【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
１）コニカミノルタとしてのITインフラの企画・構築・運用を全社的に推進していくポジションです。
２）全事業部門及びコーポレート部門と連携して、広い視野を持って新しい発想を生み出せる環境で仕事ができます
３）海外拠点との折衝機会も多く、語学力を生かした仕事を経験することも可能です。また挑戦意欲のある人を応援する風土と自己成長のチャンスが多くある会社・職場です
４）自ら構想した提案を経営トップに直接提案し、主体的に進められるチャンスがあります。

【身につくスキル】
１）システム戦略・システム企画立案手法
２）アーキテクチャ設計
３）クラウドコンピューティング
４）システムアーキテクティング技術
５）セキュリティーマネジメント、セキュリティー技術
６）リーダーシップ/コミュニケーション/ネゴシエーション

【求める人物像】
１）自ら積極的に行動できる方、向上心の強い方
２）論理的な思考能力を有している方
３）コミュニケーション能力の高い方（伝える心があること）
４）グローバルに活躍されたい方
５）チームを統率し、リーダーシップを発揮できる方

【転職者へのメッセージ】
転職者が複数いて、中途の方でも馴染みやすい職場です。持続的な事業の成長を実現するために、私たちコニカミノルタのIT部門は、経営者や事業部門の人たちとともに考え、新たなことに挑戦していますが、ITインフラの施策推進もその一つです。ITインフラ構築・運用を全社的な経営課題として捉え、ひいてはそれに貢献できる実感を味わえる職場です。皆様のご応募をお待ちしています。

家電用ルームエアコンの温度自動制御機器の設計業務

＜具体的な内容＞
①顧客要求に即した仕様作成、設計、図面作成
②開発品の試作、評価
③コストダウン、用途拡大等のVA・VE検討

新しい半導体・基板製造工程を狙った装置であるベベル研磨装置、パネルCMP装置や次代を担うべく新たな市場に投入できる新装置の開発設計業務をお任せします。
●図面作成などの設計業務
●現場での装置立上げ・調整対応
※装置全体の開発から各種搭載要素技術の開発や顧客との仕様決定、サポート業務まで一連の業務をお任せします。

【募集部門について】
精密・電子カンパニー　装置事業部　装置開発部　装置開発三課

【キャリアステップイメージ】
入社後1～2年は開発設計や装置の知識や業務を学んで頂き、本人のご意向と適正を考慮し、開発設計を継続する他に海外拠点エンジニア・営業技術といったキャリアを選択することも可能です。実務経験を経て、リーダー・基幹職への登用も想定しております。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
より魅力的・洗練された装置を開発することを目的に、昨年各種装置の設計部門より独立、装置開発部として新設された部門です。当社主力の半導体製造装置であるCMP装置の次の柱として事業化を計画している各種新装置の開発設計を行っています。
今まで経験された機械設計開発能力を発揮できる部門であり、新たな知識を習得できる部門でもあります。

振動・音響分野の研究開発業務を行っていただきます。
特に、振動などのデータ分析・診断技術の研究開発や、製品の振動騒音問題に対するコンサルティングなどの業務を担当していただきます。

【募集部門について】
技術・研究開発部 機械要素・振動音響研究課

【キャリアステップイメージ】
入社後数年は担当する研究テーマに従事していただきます。その後適性・実力次第で、様々な研究開発活動や社内プロジェクトに取り組んでいただきます。将来は当社内における振動・音響技術の第一人者となっていただくことを期待します
。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
採用予定部門は本社研究開発部門として、特に振動・音響に関する研究・開発業務を行っています。活躍のフィールドは、回転機械、プラント、半導体製造装置、さらには新事業製品など、当社が扱う幅広い製品群になります。まだ世の中にない新しい技術を生み出す、とてもエキサイティングな仕事です。

サスペンション・ブッシュの機能開発および車種開発適用に関わる以下の業務を担当いただきます。
・機能開発プロセスの構築
・ブッシュのモーメント主軸の最適化
・機能要件の定義
・構造設計、特性予測　技術・手法の確立

光半導体デバイスなどの新規デバイス製造業務、機能性無機材料・デバイス開発、有機化学樹脂配合設計及び評価などの業務があります。
主に、化合物半導体による高速受光器の設計評価解析と、シリコンフォトニクスを用いた光集積素子の設計と評価解析をご担当いただきます。加えて、海外のジャーナル論文などから知見を獲得し、業務に反映していただく活動もございます。

下記より合うポジションをお選びいただき、ご希望を3つまでお選びください。
https://hrmos.co/pages/dexerials

今後の事業の核となる新製品を生み出す研究開発職です。
化学的な専門性をもとに、開発テーマの設定から、製品化にいたるまでの包括的な開発業務を行います。

【業務内容】
自身の興味や専門性と会社の開発戦略との合致したテーマを探索し、社内外のリソースを活用しながら、テーマ化する
テーマ進捗計画を立案し、適宜修正しながら開発を推進する
新しい設備や機器の導入など、テーマ進捗の上で必要な環境を自ら提案し、環境を整備する

【現在の主な開発領域】
・バリ取りを自動化するための工業製品（金属・樹脂）の 表面処理手法の開発
・研磨工具用素材の転用及び処方開発
・製品仕上げ処理用の新工具・手法の研究開発
化学分野のリソースや知見はまだ限定的なため、必要に応じて、社外リソースを活用したり、専門外の知見についても吸収したりしながら、自分にできる領域を広げていただくことを期待しています。

【魅力】
素材の探索から、実験方法の選択、分析手法の検討まで、自分の興味や専門性を活かして自由に試すことができる
自身の開発テーマのマネジメントの経験を積むことができる
実際のユーザや市場の声を聴くことで、開発している製品や技術の有用性を感じることができる

医療用内視鏡において中核をなす画像処理プロセッサの開発を担当している部門です。次世代医療製品開発に向けた設計体制のさらなる強化を進めています。日本発で世界に展開している医療機器メーカーとして新しいものを創り出せる環境です。

具体的には、医療用内視鏡向けFPGA設計業務を担っていただきます。画像処理回路、表示用インターフェース回路、イメージセンサーのデジタル信号処理ならびにインターフェース回路などの設計やFPGAへの実装ならびに実機評価を行います。

・製品仕様の把握、論理設計、論理検証、RTL設計、実装、RTL検証、FPGA実装、実機検証
・システム設計
・付随するドキュメントの作成
など、一連の幅広い業務をご経験やスキルに合わせて対応いただきます。
※実務部分はもちろんですが、ご経験に応じて業務や品質の管理をお願いします。

【活かせるスキル】※ご経験などに応じて一例
・外部ベンダーの品質管理やコントロールテクニック
・仕様把握から設計・製品化までの一連のプロセスを俯瞰できる力
・経験が短くてもトライ＆エラーの中で見識を蓄積する自己研鑽力
・関係者と情報連携や相談ができるコミュニケーション力

・データ分析を手段としたコンサルティング業務
・BIツールを活用し、セッション型の打ち合わせでの機動的なデータ分析業務の実施
・BIツールを用いたデータのビジュアライズ、レポーティング・ダッシュボードの設計および作成
・データ分析業務に関わるデータ加工やデータ整備、データクレンジング処理
・データ分析業務を継続的にご提供・活用するためのオペレーション設計や運用
・レポートの作成や配信、それらレポートを用いたネクストアクションの検討や示唆出し
・自社の分析アセットやノウハウをもとにした、新規サービスやプロダクトの検討・開発の実施
・自社プロダクトに関わる分析設計や分析業務
担当いただく業務については、ご志向や適性・保有スキル・ご経験を踏まえ、また上長との定期的な面談の機会を経て、
柔軟に調整・相談しながら決めていきます。

■活用テクノロジー／利用サービス（例）
言語：SQL、Python など
BIツール ：Tableau、Looker、PowerBI など
開発環境：GCP、Microsoft Azure、AWS など
※ご入社前に上記テクノロジーやサービスの利用経験を問うものではございません

LH2プランジャポンプの製品開発において、製品や技術要素の開発や試験の計画、実施および評価、ラインナップ設計などを担って頂きます。
合わせて、若い開発メンバーへの指導も担って頂きます。

【募集部門について】
コーポレートプロジェクト水素関連事業プロジェクト技術開発ユニット

LH2ポンプの製品開発において、製品や技術要素の開発や試験の計画、実施および評価、改造設計などを担って頂きます。合わせて、遠心ポンプのラインナップ設計において各種技術計算を行いながらシリーズ機種の計画設計の一部も担っていただきます。ご本人の経験や能力によっては開発メンバーへの指導も担って頂きます。

【募集部門について】
水素関連事業プロジェクト　技術開発ユニット水素技術（回転機器）グループ

【キャリアステップイメージ】
3年間は、上記開発を担当者として従事頂きます。育成・発揮される能力によって、３年後の市場投入の後にLH2ポンプの見積・設計に従事して頂くか、更に2年程度のLH2ポンプの競争力向上開発に取り組んで頂いた後に見積・設計に従事して頂く予定です。ご本人の希望と適性によっては他の製品の設計・見積・開発を担って頂く可能性もございます。更に能力によっては、各部門のリーダー、LMへの昇格機会もございます。

・液体水素ポンプを核とした昇圧パッケージの製品化開発
・水素製造や水素液化に関わるパッケージ製品開発

【募集部門について】
コーポレートプロジェクト水素関連事業プロジェクト技術開発ユニット水素技術（装置機器）グループ

【キャリアステップイメージ】
2-3年間は、上記開発を担当者として従事頂きます。育成・発揮される能力によって、その後の市場投入以降にパッケージの見積・設計に従事して頂くか、更に新規水素関連パッケージ製品開発や競争力向上開発に取り組んで頂く予定です。
また、海外拠点へのエンジニアリング・製造移管を行って頂く可能性もございます。
本人の希望と適性によっては他のシステムの設計・見積・開発を担って頂く可能性や各部門のラインマネージャーへの昇格機会もございます。

オゾン製品の設計開発、評価試験などの業務を主として任せます。
・既存製品の改善、改良設計
・改善、改良のための試作、評価試験の実施
・新機能、新装置の検討、計画
※ICADを使用します

【募集部門について】
精密・電子カンパニー　コンポーネント事業部　環境製品技術部　オゾン製品課

【キャリアステップイメージ】
3年目程度までは自社製品のスペシャリストになるための業務に従事して頂くことを想定しています。（その期間内であっても習熟度に応じて国内外の顧客へ1週間程度の出張を依頼することもありえます）
3～5年後には、担当業務におけるリーダとなるに相応しいスキルを身に付けていただき、基幹職への昇格を目指していただきます。
※現在のところ、当課での業務においては異動・転勤の予定はありません。しかし、さらなる事業拡大が実現できた場合には可能性が出てきます。

CMP装置に関する量産化やシェア拡大をターゲットとする、装置開発二課において以下の設計・評価業務をお任せします。
・プロトタイプからの機能向上(モジュール単位での新機能開発)
・コストダウン、組み立て工数削減
・市場のニーズに合わせたカスタマイズ…等

【募集部門について】
精密・電子カンパニー　装置事業部　装置開発部　装置開発二課

【キャリアステップイメージ】
3～5年 既存のチームメンバーとして上記業務に従事しながら技術を習得。その後、リーダとして新たなチームを率いるイメージです。

【募集部門】
建築・産業カンパニー　産業事業統括部　精密チラー事業ビジネスユニット部　開発設計課

【入社後に任せる業務】
ご経験やスキルをもとに、設計前の計算から試験まで、一連の業務を担当いただきます。
・冷熱製品の開発設計業務
・設計書や計算書の作成、部品の選定
・試験計画の立案、試験データの整理・分析
・チラーの開発試験の準備(配線、配管、計測器の取付け等の軽作業)
・試験装置の運転とデータ収集　※多め
※数名（4名程度）でチームを組んで業務を推進します。

【キャリアイメージ】
入社後に技術分野の知識を座学で習得し、実機試験や検証の経験を経て新規開発製品の設計業務に就いていただきます。その後、ジョブローテーション制度により企画、設計部門への異動を想定しています。

ご経験や適性に応じてウェーハ向けめっき装置の設計に関する以下業務をお任せします。
（入社直後）基礎的な設計業務の研修を実施し
（将来）OJT教育担当とペアにて、めっき装置開発に関する業務を1～2年かけて実施・習得頂きます。
・めっき装置の新機構・モジュール設計
・開発計画の立案・進捗管理
・検証機の設計・メカ検証
・顧客向け技術サポート。
・国内外顧客へのプレゼン、社内関係部署との調整 等

【募集部門について】
精密・電子カンパニー　装置事業部　めっき開発部　設計課

【キャリアステップイメージ】
設計リーダーのもと、主担当開発テーマ、及び顧客を持ち、指導を受けながら主体的に実務を担って頂きながら、3-4年後に設計リーダーに就任、管理職候補へ昇格頂けることを期待しております。

【当部門の役割・業務概要】
世界トップレベルの技術力とシェアを誇る蒸気タービンの3Dモデリング・製作図面作成を担当いただきます。適性に応じて、デジタルエンジニアリングを駆使した自動設計システムまたはBOM自動作成システムの構築・管理を担当いただきます。
具体的には、
・製作図・組立図等の製図業務
・計画図作成業務
・製番業務に関する出図日程管理や製造に関する他部門との調整

【キャリアイメージ】
入社後は座学を交え当社製品を理解いただいたうえで製作図・組立図修正の作画業務から開始頂き、慣れてきた段階で製番の部品製図業務に取り組んでいただきます。
その後、適性に応じて計画図や主要部品の製図を担当いただき、将来的には担当機種の出図日程管理や製造に関する他部門との調整を行う製番担当や、製図チームのチームマネジメントを担っていただくことを期待します。

モータに関する仕様検討、性能計算、構造設計、電磁場解析、生産技術、試験計画立案、試験結果の評価、業者との調整を担当として行って頂きます。
また、モータとインバータを開発委託するテーマにあたっては、各メーカーの技術検討結果のレビューや調整なども行って頂きます。

【募集部門について】
コーポレートプロジェクト水素関連事業プロジェクト技術開発ユニット

【キャリアステップイメージ】
入社から最低３年は上記開発に担当者として従事頂きます。
その後、本人の能力や適性、ご希望によりポンプやインバータの開発・設計も経験して頂きます。
また、本人の希望と適性によっては他の製品の開発・設計を担って頂く可能性もございます。
更に能力とご希望によっては、各部門のリーダー、ラインマネージャへの昇格機会もございます。

液体水素や航空宇宙向け液化ガス機器用のモータや磁気軸受等の電磁技術機械において、製品や技術要素の開発や試験の計画、実施および評価、ラインナップ設計などを担って頂きます。
合わせて、若い開発メンバーへの指導も担って頂きます。

【募集部門について】
コーポレートプロジェクト水素関連事業プロジェクト技術開発ユニット

【キャリアステップイメージ】
入社から最低３年は上記開発にリーダとして従事頂きます。
その後、本人の能力や適性と本人の希望によっては他の製品の開発・設計を担って頂く可能性もございます。
更に能力とご希望によっては、上位部門のラインマネージャへの昇格機会もございます。

国内インフラ設備である治水及び農業用ポンプ設備における、電気設備及びIT設備の設計・計画提案・開発業務。
※請負工事の監理技術者業務も含む

【募集部門について】
インフラカンパニー システム事業統括部　社会システム技術部　技術計画第三課

【キャリアステップイメージ】
3年程度は電気・IT関連の計画・開発業務に従事した後、設計業務に1～3年程度従事して電気・IT関連の全般的な業務知識を習得する。
5～7年後に、電気・IT部門の次期リーダーとしてマネジメントの経験を積む。
8～10年後には技術部門のリーダーおよびマネージャーとして活躍することを期待。

液体水素（LH2）遠心ポンプおよびシステムについて、お客様からの引合い・お問合せに対し、技術検討や見積業務を行い、提案や回答を行って頂きます。
また、お客様へのニーズ調査や製品戦略の立案についてマーケティング部門と共に行って頂きます。

【募集部門について】
コーポレートプロジェクト水素関連事業プロジェクト技術開発ユニット水素技術（回転機器）グループ

【キャリアステップイメージ】
3年間程度は、上記技術営業業務を担当者として従事頂きます。
また、入社当初は技術の習得のために開発のサポート業務にも従事頂きます。
育成・発揮される能力およびご本人の希望によって開発やマーケティングに従事して頂く可能性がございます。
ご本人の希望と適性によっては他の製品の設計・見積・開発を担って頂く可能性もございます。
更に能力と希望によっては、各部門のリーダー、ラインマネージャへの昇格機会もございます。

建築・産業カンパニーの主にポンプ製品を設計する業務になります。社会インフラや産業を支えるポンプ製品について、幅広い専門知識を活用して、技術検討や設計する仕事です。
案件によっては実際に試作機を製作して評価試験も行います。国内外のお客様やサプライヤー、グループ会社、社内の様々な部門と関わりながら製品、技術対応を行っていきます。

【配属部門】
建築・産業カンパニー　SCM統括部　藤沢工場　標準ポンプ設計課

【キャリアステップイメージ】
入社後はまず既存製品の設計業務を上司や先輩社員のサポートを受けながら担当してもらいます。一定期間経過後は、難易度の高い案件も含めて担当者として、スケジュール通り対応できるように責任を持って取り組んでもらいます。
基本的には5年程度は当部門にて上記設計業務を担当してもらい、その後は本人の希望なども考慮してローテーション等を検討します。

顧客と協業で開発を進めている、半導体製造装置内に搭載する「新型ターボ分子ポンプ」の機械系開発業務
顧客や製造を依頼しているサプライヤと連携を取りながら、以下の2点を担当します。
●ターボ分子ポンプの羽根車や磁気軸受の開発設計
●タッチダウン軸受の検討・評価
また、開発から速やかに量産化までを行うため、開発段階から品質・コスト低減を見据えた開発設計を行います。

【募集部門について】
精密・電子カンパニー　コンポーネント事業部　ME製品技術部　開発課

【キャリアステップイメージ】
2-3年程度本業務で経験を積んだ後、機械系の開発リーダーとなり、顧客や他部門と協議しながら開発品の量産化やコストダウン業務を行います。設計品質を担保するため、製品の製造を依頼しているサプライヤの現場に出向き（出張）、評価・検証を行います。

・新製品開発業務
・マーケティング業務（マーケティング部門と協働）
・特許出願
新製品開発業務は、市場、ユーザの求めるもの、やりたいことを実現・具現化する業務です。そのためには市場・ユーザのニーズを把握することが第一です。マーケティング部門と協働し、市場のニーズに合った新製品開発業務を実行頂きます。また新製品実現の過程で考え出した新しいアイディア、デザインなどは、特許出願し、知的財産として保有することも進めてもらいます。

【配属部門】
建築・産業カンパニー　開発統括部　新事業開発部　メカトロ機器開発課

【キャリアステップイメージ】
入社後はまず、開発テーマのメンバーとして要素設計や、手配、試作試験などを担当してもらいます。その後、低・中難易度の開発テーマの主担当となり、上司や先輩社員のサポートを受けながら、製品リリースまで責任を持って取り組んでもらいます。一定期間経過後は、難易度の高い開発テーマも含めて担当者として、スケジュール通り製品をリリースできるように責任を持って取り組んでもらいます。
基本的には5年程度は当部門にて上記開発業務を担当してもらい、その後は本人の希望なども考慮してローテーション等を検討します。

新規案件のバルブ設計・開発業務
バルブのアフターサービス（部品、修理）設計業務
バルブ標準化・ラインアップ化業務

【募集部門について】
インフラカンパニー 生産統括部 技術部 大型ポンプ設計課

【キャリアステップイメージ】
先ずは即戦力として製番設計、開発、標準化を担当し、市場拡大に貢献していただきます。その後、適性に応じ部門リーダー候補、又はエキスパートとして育成・指導致します。　
将来のキャリアステップとして、ポンプ設計や受注前案件の対応を行う計画部門へのローテーションも選択肢に入ります。

磁気冷凍システムの製品開発において、基本技術の獲得や製品の計画および技術要素の開発や試験の計画、実施および評価、などを担って頂きます。合わせて、若い開発メンバーへの指導も担って頂きます。

【募集部門について】
コーポレートプロジェクト水素関連事業プロジェクト技術開発ユニット水素技術（装置機器）グループ

【キャリアステップイメージ】
最初は1年を目安に、上記開発を担当者として従事頂きます。
発揮される能力によって、2年目（能力・経験によってはもっと早く）から磁気冷凍システムの開発の指導役も担って頂きます。
更に本人の希望と適性によっては、マーケティング活動に技術面での情報収集に参加頂く可能性もあります。
また、能力と希望によっては、各部門のラインマネージャーへの昇格機会もあります

標準ポンプ製品に係る制御盤設計業務全般に携わって頂きます。
・標準制御盤設計業務（設計・手配・制御回路図作成等）
・特殊仕様盤設計業務（設計・手配・制御回路図作成等）
・改廃となる部品の代替部品の評価および判定業務
・制御盤に係る技術問い合わせ業務

【募集部門について】
建築・産業カンパニー 標準ポンプ事業部 藤沢工場 標準ポンプ設計課

【標準ポンプ設計課の業務概要】
建築設備や産業設備に一般的に使用されるポンプを、顧客の仕様に合わせて特殊設計を行い、工場側へ製作指示書を発行する。
1.業務効率向上 2.原価低減 3.品質改善 4.コンプライアンスの遵守を経営課題とし、その達成のため以下の施策に関し、業務を遂行する。
1)業務効率化を図り顧客の特殊仕様へタイムリーに対応
2)標準ポンプ製品のVE,CD
3)ポンプ性能改善・市場クレームへの迅速な対応
4)電安法、消防法、水道法等への製品適合性の維持
5)市場要求の製品範囲拡大、アフター需要への対応

【キャリアステップイメージ】
入社後2年程度で現在の電気技術者から技術継承を行う。その後、特殊仕様盤設計の実務経験を積み、リーダーとしての適性が見られる場合は、基幹職試験への推薦を行う。
制御盤技術者としてスペシャリストとなるべく支援を継続する。
当面は当課での業務に従事して頂き、異動・転勤の予定はありません。