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JOB ID：89346
非公開求人
非公開求人
| 給与 | 500万円 〜 600万円 |
|---|---|
| 業種 | |
| 勤務地 | 東京都 |
| 業務内容 | 世界中のクリエイターにイノベーティブなデジタルクリエイション環境を提供し、常に新たな創作環境を切り拓いてきた当社において、契約法務全般を中心にお任せします。経営層や各事業部門と連携を取りながら、経営判断に影響を与える機能を担うポジションにあなたをお迎えします。 ■仕事内容 ・契約書の作成・審査（英文契約あり） ・サービスの利用規約改定 ・コンプライアンス関連 ・個人情報保護関連（プライバシーポリシーの管理・改定、Pマーク更新管理） ・株主総会対応 ■具体的には ・契約書の審査、ドラフティング ・契約書管理システム（LegalForceキャビネ）での既締結契約書の管理 ・特許事務所との窓口業務（各種申請手続・管理 ※特許に関する出願内容やその後のオフィスアクションへの対応は、開発部門が対応） ■使用ツール ・基本的なPCスキル（Ｗord、Excel、Powerpoint、Googleドキュメント、Googleスプレッドシート等） ■配属組織 ・経営支援部知財法務課 ※経営支援部知財法務課は部長・課長の２名体制で、主に契約法務を担っています。なお、商事法務（取締役会、IR、開示業務（決算短信等の作成））は同部経営支援課が担当しています。 ※繁忙期は例年どおりであることがほとんどのため、プライベートの予定が立てやすいです。 |
| 応募資格 | ■必須条件 ・大卒または法律専門学校卒以上の方 ・法令を体系的に理解している方 ・企業（上場・非上場不問）における契約書の審査経験（契約書の種類：特にNDA、業務委託契約、ライセンス契約） ■歓迎条件 ・IT業界での法務経験 ・英文契約書の審査経験（読解・作文） ・特許や商標に関する知識と経験 ■求める人物像 ・論理的な思考を持ち、それを説明できる方 ・細かく地味な作業や、感じた違和感を大切にする方 ・話をきちんと聴き、自分の頭で考えることができる方 ・すべてを聞かずとも動ける方 ・忍耐力と仕事への情熱がある方 |
| 福利厚生 / 待遇 | ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ■就業資格 外国籍のかたにつきましては、就業可能なビザ取得のサポートを行います。 ■評価・昇給 年4回の評価制度により給与改定あり ※正社員対象 ■在宅勤務・通勤に係わる手当 ・在宅就業者には在宅勤務手当、通勤者にはフレキシブル勤務手当として月10,000円を支給 ・交通費は実費支給。通勤者には定期代を支給 ※在宅勤務手当等は週5日就業者のみ対象 ■こども手当 0歳～18歳年度末までの間にある子を養育している場合、該当の子1人につき月5,000円を支給 ※正社員対象 ■健康管理 ・健康診断（35歳以上は人間ドック） ・女性は乳がん・子宮がん検診付き ※費用会社負担 ・扶養配偶者の無料健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ■出産・育児 ・産前産後休業、育児休業 ※実績多数。復職率100％、男性の育児休業取得実績も多数 ・育児のための短時間勤務 ※関連するインタビュー記事はこちら ■その他の制度 ・従業員持株会制度 ・介護休業制度 ・社員登用制度 ※実績多数 ・退職金制度 ※正社員対象 ・語学研修補助制度 ※正社員対象 ・各種慶弔金（出産祝い金、結婚祝い金、弔慰金等） ※正社員・契約社員対象 ■社内設備 ・社内カフェ内にフリーWi-Fi、電源コンセント ・コーヒーメーカー、フリードリンクサーバー、電子レンジ、冷蔵庫 ・社内軽食自動販売機 ・技術書（O'Reilly全巻完備）、専門書、マンガ、雑誌等多数蔵書あり（リクエスト可） ・自転車駐輪場6台（ビル地下） ・オフィス内喫煙室（電子タバコのみ。完全分煙）、ビル喫煙室の利用可 ■その他 ・服装髪型自由 ・希望者に自社ソフトウェアの授与 ・業務に関わる機材（モニター、PC、ノートPC、スマホ、タブレット等）の貸与 |
| 勤務時間 | 10：00～18：30（時差出勤も可能です。） 休憩 勤務時間内のうち、1時間 |
| 休日休暇 | ・休日 土曜／日曜／祝日／年末年始（12/30～1/5）（完全週休二日制） ※ユーザーサポートはシフト制 年間休日120日以上 ・年次有給休暇、夏季休暇 ※夏季休暇は正社員・契約社員対象 ・特別休暇 結婚休暇、子女結婚休暇、妻の出産休暇、忌引休暇 ※特別休暇は正社員・契約社員対象 |