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JOB ID：69343
非公開求人
非公開求人
| 給与 | 500万円 〜 1300万円 |
|---|---|
| 業種 | |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 業務内容 | ●業務内容 通信機器のシステム設計・プロジェクト管理をご担当頂きます。 具体的には ・顧客(官公庁/大手重工メーカー/大手SIer)要望の把握、調整(仕様/予算等) ・営業部と連携した提案活動 ・関係技術部門に向けた仕様書の作成 ・製品全体の工程管理・コスト管理 ・製品納入時の試験立ち会い ※案件は全国にあり、仕様調整を含む提案段階やプロジェクト管理の過程で、出張作業が発生します。 ※1人当たり1～3機種を担当します。1案件あたり新規開発で1～3年、既存機種の改良で1～1.5年程度です。 ※機器の製造や品質管理、現地の据え付け作業は他部署での対応がメインとなります。 担当製品：SSAレーダー、警戒管制レーダー等に関わる通信システム |
| 応募資格 | ●いずれか必須 ・電気電子、光学エンジニア経験をお持ちの方 ・電気電子、通信、情報、光学、物理に関する知識をお持ちの方（大学での専攻レベル可） ・ITソフトウェア設計経験をお持ちの方 ●尚可 ・無線通信の分野においてシステム設計経験をお持ちの方 ・官公庁向けまたは大規模個別生産系システムの設計、プロジェクト管理、システムエンジニア経験 ●求める人物像 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取り、調整を行いながらプロジェクトを進行できる方 ・継続的に学ぶ姿勢をお持ちの方 ・リーダシップを発揮した経験をお持ちの方 |
| 福利厚生 / 待遇 | 【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） ■賃金形態：月給制 ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有（確定拠出年金（DC制度）対象） ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、など 【給与条件】 ■メンバークラス 月給27万～40万 年収500万～750万 ※残業代30時間／月分を含む ※残業手当：残業時間に応じて支給 ■リーダークラス 月給42万～60万 年収820万～1000万 ※裁量労働制（みなし約40時間／月） ※時間外就業が約40時間/月を超過した場合には、超過分の時間外手当支給 ■マネジメント／エキスパートクラス 月給66万～90万 年収1100万～1300万 ※裁量労働制（みなし約40時間／月） ※時間外就業が約40時間/月を超過した場合には、超過分の時間外手当支給 【就業時間】 ■就業時間：8:30～17:00 ■所定労働時間：7時間45分（休憩45分） ■フレックスタイム制：有 ■コアタイム：無し。但し、一日の最少就業時間は30分とする。 【休日】 ■年間休日：124日（2022年度） ※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日～25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。 ■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年） 【その他】 ■福利厚生：独身寮（独身寮相当物件借上）、社宅、家賃補助制度（家賃の半額かつ最大50,000円）、 財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、グループ・団体扱い保険、社内販売制度、セレクトプラン ポイント制度（年間83,000円分のポイント付与）、社員互助会（社内サークル活動含む）、 保養所、契約リゾート施設、テニスコート・グランド・体育館・スポーツジム・プール施設など ■研修制度：全社研修施策「MELCOゼミナール（講座数400以上）」、通信機製作所独自研修施策「TELESA （講座数70以上）、他にも配属部門による「育成指導計画書」に基づいた丁寧なフォローや 配属部門に「経験者採用者サポーター」、人事部門に「経験者採用者相談窓口」を設置し、 転職後の早期立ち上がりを重点サポート。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 |
| 休日休暇 | 年間休日：124日（2022年度） |